社团联合会编辑工作总结（精选31篇）
两年的时光说长也长，说短也短。从刚进大学还不知道学社联是什么组织就递交了申请表，到战战兢兢地准备去面试，到满怀激情的去经历百团大战、社团杯、社团风采节，再到XX年6月申请留任当上了组织部副部长，9月迎来了我可爱的部员们，陪他们度过了一场又一场的活动，而自己的感触却大不相同。现在又面临着抉择，我还是选择了继续留下去，虽然有忐忑，有压力，有惶恐，但我相信自己可以做得很好。
前几天在工作总结会议上，浩哥给我们分享了他每年留在社联的原因。对于我来说，却与之不同。大一时，我想留在社联，是因为我想要锻炼自己，还记得下班党员第一次下寝，我就问她，学校什么组织最好，是学生会吗？她却回答说，社联是一个很锻炼人的地方。而我也很庆幸社联给了我这个机会去学习，去磨练。到了大二，我想的是要证明自己，可以有能力协助部长把部门撑起来，可以出色的完成好老师、主席团交给的任务，自己也可以成熟、稳重起来，像个大二的。而面临即将到来的大三，我的理由就不在是为了自己，说的虚一点，是为了这份感情。就像浩哥说的，为了那群大一的，我想在他们有困难、有压力的时候以一个过来人的经验去帮助他们，同时也希望社联在我们的手中能有一个新面貌，越来越好！
个人总结篇
对于个人两年来的工作，最想说的是“责任胜于能力，态度决定一切”，而如果给自己打个分的话，我会打70分，60分为基础分，我觉得自己达到了大一想要进社联锻炼自己的目标。那10分我想加在工作态度上，不说完美，起码达到了完成每一项任务的要求。另外30分则是扣在了自己的很多缺点上：做事有些急躁；做事缺乏自己的想法，或者有些想法并未实施出来；身为组织部副部，未能给组织部带来新的想法，甚至在很多工作中都出现了失误；在延续去年工作模式的同时，未能很好的带好大一的等问题。
多做、多想，多记、多问。是我工作两年最大的感悟。与其他组织不同，社联是一个肯做实事的地方。从学期始到学期末，仿佛没有几天是可以放松下来好好休息的。事情多，就要求我们做得多。那怎么去做，谁去做？就拿风采节晚会来说，找准自己的定位无疑是晚会成功的因素之一。负责道具的，负责音箱的，负责节目的，负责颁奖的。以大化小，以点覆面，使复杂的事情简单很多。而负责道具的只需要把道具看好就可以了吗？他还要想，什么节目需要什么样的道具，道具的摆放位置，道具多的节目何时上场。在跟大一的交流的时候，他说在做一份策划的时候会很怕出状况，解决不了。我就说只要你想的够多，考虑的足够全面，哪些环节容易出错并做好准备就不怕，哪怕出了错也可以及时补救。而社联又是个优秀的集体，可记的不仅仅是开会时把工作记清楚，更重要的是把自己的想法记上去，把每次活动的亮点与不足记上去，要不断给自己提问题，总结自我。多问，问什么？不是问怎样去做，而是问为什么要这样做。当你明白了做这件事的目的，再去寻找一个最有效率的达到目的的方法就简单很多。
部门总结篇
毫不隐晦的说组织部现在正处于一个迷茫期，自从测评部被分出去，各种被打乱的制度在我们这届未能得到很好的改善，团学活动剥离出部门，社联活动工作组化导致我们部门的工作越来越少，我们很迷茫，组织部现在到底该做什么。分管主席曾子浩带我们做社团活动预告、做发展茶话会，就是想通过我们部门来加强社联与社团的联系。定位在纽带、桥梁的作用。但在我看来，我们首先应做好最基本的工作，即作好社团、社联的人事变动记录。在社团更名、合并，负责人更换方面严格按制度走，并进行及时公示，通知其他部门做好相应工作。其次，要完善、总合好社联的各项规章制度，现在社联现行的制度与章程出入很大，甚至今年章程都没有上传至社团群，导致新任会长并不清楚社联的工作模式，工作出现混乱。最后是在社团的数量以及质量上，现在社团数已超过了100，而且还有上升的趋势，怎样控制社团数量、把握社团的质量，整合所有社团资源，打造全校知名社团，扶持有潜力社团是现在组织部应该考虑的。我们只有把根基打稳，才能更好地连接社团，发挥平台作用。
3、社联精品活动。首先社团杯，依旧采用社团承办的方式，但可以让社团来招标，并且鼓励多个社团联合承办。而且在传承方面，可以采取制作社团杯特有的奖杯等创造百团争鸣的社团杯文化。其次风采节，已经有了一定的知名度，活动影响力也有，所以重点应在推出属于风采节的文化，让人一看到某个东西就能想到风采节，比如吉祥物，logo，主题歌等。让同学们一听到《下一秒，主角》就能知道风采节要来了。其次是增大社团的参与度，社团风采节不仅仅是为那些能够上台表演节目的社团准备的，要让每一个社团都参与进来，做到百花齐放的节日盛景。最后，我们应加强每次活动后的总结交流。取长补短，为下一届活动打下坚实的基础。
4、加强宣传与社团的联系。一方面，我们应积极同社会媒体联系，将百团大战、社团风采节晚会以及社团的一些精品活动打出去。另一方面，在校内应注重对社团文化的宣传上，比如在微博或微信上开设“走进社团”板块，定期推送一些如食品营养协会教你怎么吃才健康、健身协会邀你一起来跑步等，让关注我们社联的人不仅仅是知道有什么大型活动可以参加，也能够享受到各个社团的特色文化。
5、加强对社团的指导。其一是对各个社团资料的收集存档，从社团刚成立起，我们就应该有一个属于他们自己的资料库，不单单是办公室存放的档案盒。现在办公室已经做到的网盘，是否可以公开于各社团负责人，真正做到资源共享。其二是社团指导老师，一个社团想要好的发展，有一个热心负责的老师至关重要。但就目前而言，社团普遍没有老师指导，即便有也只是挂名，并未起到多大作用。我们是否可以通过校团委向学校反映加强社团指导老师的福利，在风采节上增设优秀指导教师的奖项。其三是社团发展基金，如何最大效率的去使用，真正促进社团发展。我想我们可通过三方面：一方面作为奖励：比如风采节中的星级社团，可给他们一定的奖金支持，这样既增大了风采节奖项的吸引力，又为星级社团来年的活动举办提供了一些帮助。另一方面是小社团的扶持上，这个也是我们正在做的，就是当社团会费不足时用于对活动经费的补充。第三个方面是对社团精品活动的赞助，比如风采节中的四大类活动，或者我前面提到的社团风采节立项活动。
最后，我想跟大家分享一点：心有多大，舞台就有多大。不管在哪里，在什么时候，保持一颗最纯真的心，去容纳整个世界。
一：20xx级招新情况
三峡大学科技学院社团联合会的前身是学生会社团部，于20xx年从学生会独立出来，直接归属院团委领导。发展至今，是一个在院团委的领导和社团指导中心的指导之下，对学生社团进行管理、服务的群众性组织，与院学生会合称为学校的“一体两翼”，是全校所有合法学生社团及其利益的总代表，是学院联系广大学生的桥梁纽带，是建设校园精神文明、发展先进文化的重要力量。
目前社团联合会管理着我院31个社团，共分为六大类，即学科类、综合类、文娱类、体育类、公益类和文学类，覆盖率达80%以上。各个年级的学生均报名参加了我院社团并积极参加社团活动。
二：社团活动月开幕式晚会
为了让广大学生学会自信专注的面对生活，展现出新时代大学生的豪情满腔，社团活动月便在这种期待中开幕了，秘书部的话剧《刺秦王》庄严主题中却有着别样的乐趣，改变的剧情拥有这别样的魅力，社团部的小品中男扮女装的诙谐是那样的让人忍俊不禁，爱星苑那首为来自星星的`孩子唱的歌温暖了被寒风吹冷的身体和心灵，这些精彩的节目无一不显示着大学生的青春和朝气，这些丰富多彩的社团活动，本身就是大学生展现自我、锻炼自我的绝佳平台。同时还荣幸的邀请到团委书记唐凯老师、谭晞洙老师，学工部部长都林老师、刘丽老师，文法学部李莉老师、施妍老师，经管学部李璐老师、耿文老师，
水电学部张娟老师、赵蓉老师，以及各学部辅导员梁马超老师，兰涛老师，周婷老师，谢元新老师，余世荣老师，王君老师，欧阳多根老作为嘉宾到场。
三：社团活动月闭幕式晚会暨跨年晚会
三峡大学科技学院爱格格杯寻找央视品牌赫米娅形象大使总决赛暨第十届社团活动月闭幕式于20xx年12月31日晚七点在东苑广场举行，历时五个多小时的晚会，节目精彩纷呈——激情四射的街舞，热情火辣的拉丁，幽默风趣的小品，时尚动感的歌曲。
虽然天气很冷，但是丝毫没有减退同学们的热情，现场的掌声和尖叫声此起彼伏。期间还有扫微信赢大奖，发红包的活动，同学们的参与热情很高，活动如期成功举行。零点时分，在新年的倒计时声中迎来了晚会的尾声带着对晚会的留恋，我们一起告别了20xx，迎来了崭新的20xx，相信带着对新的一年的憧憬和规划，我们将在新的一年有更好的成绩，不论是学习还是工作，都可以做出自己的突破，为新的一年注入新的活力，加油20xx!
四：心理协会举办心理知识竞赛
4月15日至17日，我院心理协会在东苑广场进行了为期3天的心理知识竞赛报名活动，并于19日下午进行了心理知识竞赛预赛。
此次竞赛预赛以笔试的形式进行，分为单选题、填空题、多选题、案例分析题四个版块。预赛试题内容涉及心理学基本知识，心理保健常识，及心理健康教育知识等方面。同学们结合自己所掌握的心理学常识，认真思考、认真答题。考试结束后有同学表示，本次考试题目新颖有趣味，在做题的同时也收获了丰富的心理知识。
竞赛吸引了近150名同学参与，活动让参赛同学们积极地学习心理学方面的知识，增加对心理知识的了解，从而让更多的人了解心理学，热爱心理学，自主学习心理学知识，培养心理学素养，促进身心的发展，最终懂得运用心理学，为我们的学习生活和人际交往服务。
五：心理协会开展心理情景剧大赛选拔活动
4月13日至14日，科技学院心理协会在东苑广场举行了为期两天以“心在路上，幸福在彼岸”为主题的心理情景剧大赛的招募活动。本次心理情景剧大赛以“心在路上，幸福在彼岸”为主题，旨在倡导“立志，立德，立行，立恒”的生活态度，锤炼当代大学生的意志力，帮助他们收获幸福的人生。心理协会别出心裁地通过心理情景剧的形式，把大学生易出现的心理健康问题生动形象化，并提出相应的解决方案。
本次情景剧大赛的初赛将会在科技学院举行，届时将根据选手表现优中择优，最终派选出最出色的参赛组与三峡大学优秀参赛组在决赛中角逐高下。心理情景剧比赛作为表现在校大学生心理世界及心路历程的重要渠道，不仅要求呼应内在的心理知识原理，同时也希望通过演员的表现来启迪他们的人生，收获成长。报名现场吸引了大家的踊跃参与，心理情景剧作为新颖的活动方式获得了在校师生的广泛关注和期许。
六：我院心理协会举办“3.25.善爱我”心理测试活动
我院心理协会在东苑广场开展了为期一周的以“3.25，善爱我”为主题的心理测试活动。
此次活动线上线下同时进行。线上提供大学生心理健康教育测试平台让大家足不出户进行专业的心理测试。活动数据显示已有近500人参与活动。不少同学在线上活动中通过心理咨询版块进行留言。我们也将请专业的心理导师一一为同学们的心理困惑进行解答。线下活动摆点现场有各种趣味心理图片测试供前来咨询的同学进行测试，活动一开始就吸引了很多同学参加，活动中一位同学表示，测试中一些因心理而变化的神奇图片让她感受到心理学的奥妙。此次活动不仅使同学们体验到了趣味心理学的乐趣所在，而且通过测试也使同学们更加的了解自己，更好的意识到心理健康的重要性。
七：心理协会开展团体辅导活动提高学生心理健康水平
20xx年11月份，我院心理协会开展了以学生组织、班级、寝室为单位的一系列新生适应性主题的团体辅导活动。
此次团体辅导活动通过“大风吹”、“松鼠与大树”、“信任摔背”、“千千结”等趣味而又蕴涵心理教育的游戏，增加了大家的感情、培养了彼此的默契，让他们学会了如何团队合作。活动中，还开展了班级心理委员的业务培训工作，指导大家在实际工作中如何开展及评估团体心理辅导活动。
同学们纷纷表示在此次活动中收获颇丰，他们在交流中学会了更好地认识自己、剖析自己、了解伙伴，更好地融入集体，为以后的学习和工作打好基础，从而让大家认识到团结合作在团体的重要性，帮助大家提高心理健康水平。
在老师的指导和团总支学生会各部门的配合下，在这个月里，明显感觉到了我部门的每位成员的成长，每次和部员的交流都颇有收获，成长带来的快乐不言而喻。
在这个月里，我们的工作主要是筹备下期杂志以及报纸的出版，五月的稿件已经经过了一.二审马上进入关键的三审阶段。报纸文章除部分文学读书栏目以外全部为校园原创，符合了我们当时创刊“倾听校园内外的声音”的口号。现在已经收到文学投稿稿件百余封。虽然有时我们会入不敷出，但就算我们自己出资金也要坚持做好我们的报纸，因为我们没有固定的赞助商，我们的报纸是免费赠阅的，但是我们会不遗余力的办好我们的刊物，打造社团品牌。每一期我们都会让指导老师做指导，指出我们的缺点与不足，对报纸及杂志做细致的剖析。五月部门工作总结如下：
一、大力开展编辑工作;
文学社主编的工作是把握读者感兴趣的素材，负责具体指导编制各类文件和报刊。而编辑部主要是负责文学社所有刊物的出版工作，负责全社编辑工作，管理全社文章存档以及全文学社文章的编辑整理。
这届编辑部成功出版了一期潮韵杂志，开创了文学社杂志出版的先河，可谓是硕果累累，回归了文学社以文学为主的宗旨。
本月第二期杂志正式开始编辑工作，杂志出版虽有少许问题，如人力问题、资金问题等，但是第二期杂志必将成功出版。
二，大力开展活动：
五月六日，我们阳光城文学社面向全院师生征集第二期《潮韵》杂志稿件。
5月12日我们阳光城文学社与“图书爱好者协会”在图书馆进行了“智艺双馨”活动的筹备工作，对活动作了具体的安排!我编辑部积极组织同学参加，我编辑部的主要工作是负着串词，这方面我部的周俊伟同学作的很好。
5月15日我们阳光城文学社与“清风艺术社”召开了“第二届原创散文诗歌朗诵大赛决赛”赛前准备会议，确定了活动的流程、方案等。我部主要负责出题的工作。本次活动将于6.1日举行。文学社编辑部工作总结范本
5月17日我们阳光城文学社与“心理成长协会”共同筹办赈灾朗诵活动，并确定朗诵中选出的成员参加“社团文化节开幕式”。开幕式由我部负责开幕词等工作。
总结：
这就是我们自成立起来所做的工作，虽然很简单也很少，但每一步我们走的都很谨慎，我们真诚的接受老师和同学们的批评和指点。总结这成长经历，我们越加明显的发现了工作的中的不足，比如在某些活动中部员参与不积极，造成冷场的情况，这是我们部门成员共同的责任，将在摸索中纠正。我们想做最好的文学社，做同学们自己的文学社，不管前方的路有多坎坷，我们坚信我们一定会坚持的走下去，走到最后.请老师和同学们支持我们，相信我们。
尊敬的老师，各位同学，亲爱的院学生会，艺术团的小伙伴们：
大家中午好！今天很高兴由我代表社团联合会在此做演讲。
在这个希望和成长的季节里，本学期社团联合会全部工作已接近尾声，在此，谨向辛苦奋斗在工作岗位上的各位领导、各位老师和社团联合会干部以及院学生会，艺术团的小伙伴们表达诚挚的问候！回望20xx—20xx学年，在团委的正确指导下，在全体社团以及社联工作人员的共同努力下，我们社团联合会走过了社团发展过程中极不平凡的一年，也可以说是继往开来、与时俱进的一年。
经过一学期的忙碌工作和充实学习，社团联合会圆满完成本学期的任务，社联中的成员都积极地响应组织号召，尽力并且出色完成了自己的工作，不论是从个人能力还是团队合作水平上都得到了提高。在本学期社联工作中，我们自始至终都秉承着支持社团发展、为社团服务、全心全意帮助社团的理念，使得校园生活和文化更加的丰富多彩。
回顾20xx—20xx学年度第一学期的工作，我们社团联合会的工作重心主要放在社团招新和社团风采大赛上面，社团招新工作是每年社团工作的重中之重。根据学校的工作安排，在院团委的指导下，社团联合结合往年社团招新的经验，合理安排，并提前做好全面的宣传工作，使各社团招新工作顺利开展，并且各社团招新工作都取得了良好的成绩，今年我院社团招新人数创历史新高。新生血液的注入给社团增加了活力和动力，强大人员配备为后期的各项工作打下了坚实的基础。
而不得不说的是我们的社团风采大赛，本次社团风采大赛是融智学院第一届社团风采大赛，大赛得到了院领导以及院团委的大力支持，大赛采取初赛复赛决赛形式，旨在展示大学生社团的风采，丰富校园社团文化，提高社团精神文化风貌，提升社团活动的质量，在院团委的指导下，在全体社联人的共同努力下在，各个社团的大力支持下，在院学生会和艺术团的帮助下，社团风采大赛取得了圆满的成功。
而本学期，社团联合会的工作重点放在了社团文化节和加强内部组织建设上面，大学生社团，作为大学校园里最为广泛的学生团体之一、为营造一个良好的校园文化氛围发挥了不可估量的作用，而社团文化节无疑是社团发挥文化宣传作用的一段华丽的篇章。在此次社团文化节中。社团联合会为各个社团搭建了一个展示社团文化的平台，同时各个社团也充分利用了这个平台展现各自社团的风采，通过此次社团文化节进一步丰富了我院学生的校园生活，同时增强了社团在我校的影响力的活动目的。而此次活动也使社团与社团联合会的关系更加融洽，为今后社团及校园社团文化的发展打下了坚实的基础。
在加强内部建设，团结内部力量方面，为增进内部交流、，巩固内部感情，营造大家庭的氛围，社联在紧张的工作之余开展了丰富多彩的活动，如社联内部会议，素质拓展训练等活动。让每个成员在得到快乐的同时感受到社联大家庭的温暖和大学生活的丰富多彩。
这一学年，我们社团的数量上升为37个，其中专业社团12个，非专业社团25个，社团的数量增加了，但是我们并没有松懈，在社联与社团的共同努力下社团的活动的数量及质量已经上了一个新的台阶，各社团都能够自发组织活动，充分调动社员的积极性，我们的社团活动给校园文化增添了浓重的气息，在社团文化节期间各社团仅显风采，成为校园中靓丽的一道风景线。
这一年的时间很快，我们有过尝试，有过继承，有过失败，有过成功，更有许多的美好回忆。过去的已然过去，接下来我们相信在学院老师的领导下，我们会从完善自身内部建设入手，与时俱进，不断革新，完善社联社团机构制度，强化社联的服务功能，规范社团管理，强化社团干部素质，积极为社团搭建展示平台，推进社联社团全面发展，不断开创我院社联社团发展的新局面。
新的目标、新的任务孕育着新的希望。我们会在新的一年中，携手奋进、锐意进取、开创新的辉煌。哪怕前路艰险万分，我们也不会退缩，因为我骄傲，我是社联人。
谢谢大家我的报告完毕。
20xx年是给力的一年，20xx年是热情洋溢的一年。20xx年上半年的工作在我社团的认真对待下逐渐结束。在半年的工作中，我们社团的同学不断地成熟，不断地进步，工作也更加有经验。现将我社团20xx年上学期的工作总结汇报如下。
一.趣味运动会的开展，劳逸结合
对于刚开学，同学很难从寒假的懒散中缓过神来，因此，这个过度很重要，为此，我社团举办了此次别开生面的运动会，主要以益智活动为主，锻炼身体为辅，再给同学带去了的同时提醒他们锻炼身体和智慧的重要，其中团体的“扫雷”游戏更是让同学意识到团队默契的重要。
二.绿色创意爱心民院广告设计大赛的竞标，一举夺标
绿色创意爱心民院广告设计大赛的竞标成功对于文法系学生社团联合会来说是一件历史性的事情，这是我社团本学期第一次举办大型的院级活动，这不仅证明着我们的自信，更证明着我们的实力。我们将努力将此次活动举办的红红火火。在竞争到广告设计大赛的主办权后，就开始了认真的筹备。在4月初，我社团学生就先后两次在全院十个系进行了宣传活动，在4月x日—4月x日的者一周时间在中心花坛打板宣传，并每天安排四名同学与中午和下午在中心花坛值班以便同学们的报名。5月17号从中午12点开始我社团在中心花坛打板宣传，并安排专人值班，为十强选手进行拉票宣传，选出最佳人气奖。
5月24号下午，我社团在学生会议厅进行了广告设计大赛的总决赛。在大赛中，我社团邀请了多位老师参加并进行点评，到场的嘉宾还有各系社团联合会的负责人及其代表，我社团还邀请了两位特约嘉宾到场表演。在此次比赛中，评出了一等奖、二等奖、三等奖各一名，最佳创意奖，最佳人气奖，最佳感官奖各一名，四名优胜奖，并为各位获奖选手授予证书并赠与奖品。至此，筹划了近两个月的广告设计大赛顺利结束。
三.第十二届大学生辩论赛
我系的辩论小组已经分别与软件学院、外语系、经贸系和康复系进行了激烈的辩论赛。虽然对方辩组实力十分强大，口若悬河，但我系辩论小组的实力也不容小觑吧，由于我系辩论小组的准备充分，选手才思敏捷，终于先后赢得了四场辩论赛。最终夺下第十二届大学生辩论赛总冠军。
四.第五届秘书文化节
秘书文化节是我社团秘书协会最重要的活动。秘书文化节于三月就开始筹划。本次活动开展了五个比赛，分别是征文比赛、书法比赛、公文编辑与排版比赛、礼仪小姐选拔赛以及才艺比赛。在此次比赛中，大一、大二的同学都踊跃参加。为这次秘书文化节，秘书协会的所有成员都付出了很多的努力，每天都在进行着排演，筛选。4月x日晚，经过数次精心彩排，秘书协会在学生会议厅举行了第五届秘书文
化节的闭幕式暨颁奖典礼。莅临当日晚会的有卢如华老师，黄海老师，邵毅静老师，王芬老师，吴志凌老师在本次晚会上，秘书协会所成员展示了她们近两个月的劳动成果，并对参赛的优胜同学进行了表彰。至此，第五届秘书文化节顺利落下帷幕。
五.模拟面试大赛
每个毕业生毕业后的首要问题就是就业问题，而就业的必要步骤就是面试。我社团的职业生涯协会就为大家提供了一个平台，举行了模拟面试大赛。5月17号、18号两天是初赛时间，各参赛选手必须递上他们精心准备的简历。22号进行复赛。进过面试官的面试之后，选出了十位优胜者并对其进行奖励。
六.汉字录入大赛
四月份结束第五届秘书文化节后，秘书协会又紧锣密鼓的筹划了汉字录入大赛。本次大赛于5月25号在实训楼进行。此次比赛的规则是十分钟内打完1500个字就行，此次的参赛选手的打字速度都十分快，许多选手在规定的时间内都完成了任务。26号秘书协会在时代广场为胜出者进行了颁奖。
七.广告故事摄影比赛
“广告故事摄影比赛”是应这次文法系传播教研室的老师对传播专业的学生知识学习的检验，由我们文法系青鹰传播协会承办的一次集创意性、趣味性、知识性于一体的带有浓厚的校园特色的活动。这次的活动面向的是文法系所有的学生，旨在提高同学们对摄影的认识，培养同学们的创新能力，以及与他人分享自己的故事的意识。这
次的活动既没有现成的模式进行借鉴，也没有充足的经验与技术储备。一切都需要从零开始，一切都需要在探索中摸索。这对活动的组织筹办都提出了巨大的挑战；并且这次的活动，也是考验协会大一成员的能力的一次，对于他们而言更是无经验之谈。这些困难从很大程度上制约了本次活动的展开与活动规模。面对如此巨大的困难，组织者和参与者都没有退缩，都在积极准备、迎难而上，为活动的顺利展开而不懈努力。我们利用专业的知识去帮助参赛者从一定程度上克服了相关知识匮乏的问题，我们还组织参赛者进行交流活动，是大家相互促进，共同进步。参赛同学也积极配合，认真学习，多交流，多时间，多创新，在规定时间内做出了一批有创意、有特色能满足活动需要的作品，保证了活动最终的顺利成功。
自从当上部长至今，办公室的工作已经进行了有一个月。经历了社团招新、干事招新、文化月开幕式等活动，从中我们办公室既有进步，同时也存在着问题。
一、常规工作总结：
1.上级任务
办公室在大家的共同努力下，顺利完成了理事会交给办公室的任务。或许有时候过程比较艰辛，但是，大家也算是不负众望。
2.值班情况
办公室的成员每天都有按时的在办公室值班，而且在值班的时候会主动的和其他部门的交流，同时积极认真的收取材料，并做好相应的登记工作。
3.材料收取
在办公室成员的积极努力之下，已经收取了各社团的工作计划，社团联系名单，社团活动策划，活动总结，新闻照片等一系列的社团材料。
4.事情通知
在本学期中，在确定了各个社团的负责人无误之后，办公室总是在第一时间之内将理事会的通知传达给各个社团的负责人，确保了信息的及时准确。
5.档案整理
在本学期中，为加强社团联合会档案的收集、整理和管理工作，完善社团联合会工作管理体系，方便各部门之间的联系与信息交流，在档案管理方面办公室将纸质档和电子档同时进行分类及整理。
二、技能培训
为了办公室的成员以后都能够独当一面，不出现遇到一点事情就联系师兄师姐不敢独立解决的情况，办公室特意在每次部门会都或多或少对干事的能力进行培训。主要是让新接手社团部门的同学对材料格式有一个基本的了解，不要犯同样的错误，同时也让办公室的干事们熟悉材料的格式，在收取材料的时候才能够保质保量的完成，独立的指出材料的错误。同时还有材料的登记。如今办公室的材料已经是分类明确，一目了然，这都是大家共同努力学习的结果。
三、相互之间的交流
在工作时，和各部门相互协作相互支持；在私下里，大家相互交流经验相互帮助；对各社团，经常会和社团的负责人联系，以便于工作的展开，各大协会也支持很我们的工作。就在这其乐融融的氛围当中，所有的人都感觉到了这是一个大家庭，大家都在共
同努力，将这个大的家庭推向顶峰。
本学期社联办公室有了很大的改变。首先，10月份同各协会一起招收了新员。成员招收后，在经过一段适应的时间之后，大家都有了较为明确的工作方向。办公室的氛围也因为新成员的加入而更加融洽，各处的工作也开始步入了正轨。
以下为本学期工作总结：
1、社团联合会办公室担负着社团联合会的通知工作，本学期以来，能够认真做好会议及工作的通知，做到及时，准确，确保通知到位。在换届选举和招新工作结束后，办公室在较快的时间内收集新一届社联会干部的通讯资料，并进行核对，整理，制作出新一届社联会干部通讯录，为办公室的通知工作提供了良好的条件，也保证了通知工作的效率。
2、文件的起草与撰写是社团联合会办公室的本职工作，在新学期工作开展以来，社联会办公室本着认真，负责的宗旨，认真对待每一份主席团下达的工作，很好地地完成了文件的撰写。其中包括：20xx年社团联合会招新计划、培新方案，新一届社联、协会干部通讯录，首届社团影展策划书等。各位干事在工作的开展当中学到了开展工作的技能的同时，达到了良好的沟通与协助，为办公室工作的开展奠定了坚实的基础。
3、在社联会招新工作有条不紊的进行中，办公室负责会议前期工作的开展以及招新面试会议的主持工作，确保了招新面试工作的如期进行。通过招新，办公室也注入了新鲜的血液，增加了新的理念，组成了新的群体。
4、办公室财务组每个月负责审核各协会财务状况，确保协会经费管理的透明化，合理化，保证了协会经费用到实处。
回顾以上工作，作为办公室主任的我，在日常工作中得到锻炼的同时，看到了部门新老干部的交替，看到了干事们的守望相助，和谐相处，看到部门的良好的发展前景，也看到了许多需要改进的地方，如个别干事工作态度不够认真，在通知方面不够及时准确等问题。为办公室能有更好地发展，现将工作计划如下：
1、做好办公室负责的通知工作，在每次通知下来时，尽快安排负责通知的干事进行通知，提高办公室通知的效率，也让其他干部开展工作有充分的准备。对于通知过程中存在的问题及时解决，对通讯录不定时更新，确保每次通知及时、到位以及准确。
2、文件的撰写是社联会办公室必须开展的工作，在有工作需要开展时，及时召集办公室的干事一起，集思广益，务必高质高效完成工作，为活动的前期工作做好充分的准备，保证活动的顺利申请和开展。在文件的撰写的过程中，要注意各种实际情况，加以新的理念，为社团联合会注入新的元素。
3、社联会办公室财务组每个月按时审核学院各协会财务状况，认真核对账本内容，对账本存在的问题及时通知协会负责人协助处理问题，使协会财务清晰化，公开化。确保协会的经费实实在在用在协会自身的运作上，最大程度保护协会成员的利益。
4、日常工作时态度端正，积极参加社团联合会各项工作，必要时协助他人工作，提高工作效率，促使各部门工作正常运转。在工作结束后，认真总结工作经验，发现自身存在的优势和不足，展示自己的优点，改正本身的不足，更好地发展自己，从工作中积累更多开展工作的必要技能。
以上是办公室本学期的工作报告。在未来的一年里，我们办公室将总结经验，尽力配合社联部门的工作，继续加强与各个社团的联系，挥好社联中联系的桥梁的作用。真正地把工作认真落实，繁荣学校文化，活跃校园活动，要让全校师生除了了解社联及社团外还要积极参加社联和社团的各项活动。
开学第八周啦!乒乓球社、南山吉他社、轮滑社团等10个社团开展了17次日常活动。
这些活动丰富了我校学生的课余活动。本周活动以教学、练习和演出为主。如今，社团给我们提供了一个培养自己爱好，拓展自己视野的良好平台，给我们一个更好锻炼自己的机会。所以，我们应该珍惜现在的生活，让自己变得多才多艺。
社团活动的开展也为学校与社会联系架起了桥梁，在发挥其沟通作用的同时，也为社团的发展、学校的教学注入新鲜血液。同时，学生社团每周的微信公示与工作汇总也实现了社联与社团的互相监督，确保了各项工作的正常运行。
乒乓球社团
活动的主要形式主要是自由练习和老师指导来提高同学们的技术。社团会在一定时间后组织友谊赛检验同学们的技术水平。组建此社团的目的在于让同学们通过乒乓球这项运动强健体魄，掌握乒乓球这项技能，对乒乓球的历史、技术、规则等理论知识有所了解，丰富同学们的校园生活
南山吉他社
拥有优异的教学资源，每周按时为社员进行专业授课。南山的年轻使它更有活力，定时的练习课使社员在练习的基础上进行音乐上的切磋。音乐用声色的张扬演绎青春。南山吉他社，不平淡不张扬。
轮滑社团
轮滑是集健身、竞技、娱乐、趣味、休闲于一体的学生社团。组织会员培训，培养同学们对轮滑的兴趣，号召同学追求自我个性，张扬自己异样的风采，期待同学们练就健康灵巧的身体。
时间飞逝，回想一下，从开学到现在，已经一个学期了。经过了重重面试和考核我终于进入了一个温馨而强大的家庭———学生社团联合会。
在学生社团联合会中，我是外联部的干事。对外联也有了相应的认识：
1、外联部负责我院与其他兄弟学院的联系交往、联谊以及与校外活动赞助商的交往。
2、是一个部门与部门、学校与其它学校（团体）沟通的桥梁。
3、进行联谊活动，丰富同学的课余生活和建立更广的社交网。
4、在对外的交流中，加强对学院的宣传，让更多的人知道、了解学院。
5、配合其它部门搞好各项工作的后勤，促使各项工作能顺利、高效的进行。
6、配合团工委其他部门搞好学生活动。
7、在筹集资金后，对资金的分配给出计划，在经院团委的审核批准后，给予各部门合理的资金支持，并对各部门的资金使用进行严格监督，严格把关，实现资金资源在学生会各部门间的合理调配，充分利用。完成上级领导交办的各项工作。
xx年是我们伟大的中国共产党建党90周年。为隆重纪念党的90华诞，加强对我校青年的教育引导工作，激发学生爱国热情,在校园内唱响时代主旋律，营造良好的校园文化氛围 ,展示我校社团新面貌，燕山大学第七届社团联合会本着“在发展中总结创新，在总结中逐步完善，在完善中追求更好”的宗旨，充分把握我校学生社团的发展方向，正确引导，积极鼓励，促进了我校学生社团“百花齐放、百家争鸣”良好局面的形成。
现将xx年度工作总结如下：
一、 主要工作
1、梦想闪耀你我，激情炫亮舞台。xx年三月，第六届主持人大赛圆满落下帷幕。
第六届主持人大赛由共青团燕山大学委员会、燕山大学电视台主办，燕山大学社团联合会承办。从 3月15日报名正式启动，经历了初赛、复赛、培训阶段，十强选手在决赛现场一决高下。经过两个多小时的激烈角逐，信息科学与工程学院石昊明、里仁学院侯翠云、里仁学院左越文脱颖而出，分别获得冠、亚、季军。
迄今为止，主持人大赛已走过五年的风雨历程，它以考察和培养选手主持基本素质、临场应变能力以及个人整体素质为出发点，旨在丰富校园文化，营造良好的校园文化氛围，展现我校学子青春、热情、富有活力的青春风采，拓展大学生的综合素质能力，培养当代大学生的语言表达能力，为我校爱好播音主持的学生建立一个展现自我，展现燕园学子亮丽风采的舞台。
梦幻舞台彰显魅力风采，精彩主持追逐人生梦想。一群朝气蓬勃的青年怀着对主持的热情，踏上了燕山大学主持人大赛的舞台，迈出了实现梦想的第一步。他们在舞台上尽情展示自己的才华，秀出自己的风采。他们用话筒传递梦想，用青春点燃激情！比赛舞台上散发着语言的魅力，弥漫着青春的活力，洋溢着自信的风采，或欢笑，或感动，或喧嚣，或安静，台上选手的一举一动，一字一句都牵动着观众的心，带领着大家畅游语言的魅力国度。比赛因竞争而精彩，因努力而令人回味，比赛落幕，成长继续。主持人大赛为他们搭建了实现梦想的舞台，改变了他们人生的轨迹！
2、xx年四月，第七届社团文化展示月顺利举办，一大批精品学生社团和品牌学生活动的涌现。使得学生社团健康和谐有序发展，真正把服务同学、服务燕园、服务社会、做到实处。
（1)打造精品学生社团，培养品牌学生社团活动，营造良好校园文化氛围
第七届社团文化展示月围绕建党九十周年的核心思想，以“忆峥嵘往昔，齐奋进，展母校社团别样风采；望锦绣前程，共拼搏，谱燕园文化华彩篇章”为主题。为了繁荣社团文化、构建和谐燕园，燕山大学社团联合会在校团委的领导下，积极筹备了燕山大学第七届社团文化展示月。共有44个社团参与展示，其中包括艺术团类、体育与户外运动类、语言类、文学与艺术研究类、社会实践类、科技创新类等各类社团，共开展了50多项异彩纷呈的社团活动。
社团文化展示月在为学校各个社团提供展示自己的舞台的同时，也为同学们带来了一场场精彩绝伦的视听盛宴。书法协会的“墨润百世 醉美燕园”暨第七届兰亭书法展系列活动，燕大话剧团话剧《雷雨》等传统文化类活动，旨在激发广大同学对传统文化的学习兴趣，提高同学们的文化内涵；旅游协会第七届旅游之星风采大赛等文娱类活动，旨在为同学们提供展示自我的`舞台，丰富同学们的课余生活；政治学与行政学协会的“模拟联合国大会”等学术探讨型活动，旨在引导高校学生关注生活、关注社会，提高当代大学生将所学知识应用于社会实践的能力；马克思主义研究会的“红色旋律”等思想教育型活动，旨在培养大学生的理论修养，激发大学生的爱国热情；汽车爱好者协会的“汽车嘉年华”等科技创新类活动，对于培养创造性思维，提高当代大学生的科技创新能力有重要作用。缤纷多彩的社团活动在提高燕园学子综合素质的同时，对于培育各学生社团的独特魅力，打造高质量的精品社团，进一步推动燕园文化多元化、时代化、科技化有重要意义。
（2)加强沟通，注重对外交往，共谋发展
燕山大学社团联合会一直注重对外交往与联系，与XX市各兄弟院校建立了良好的沟通与合作机制，联合XX市各大高校共谋发展。在与各高校合作时也积极支持，提供力所能及的帮助，成为XX市高校间学生社团工作的先行者、领头羊。
xx年4月，燕山大学第七届社团文化展示月开幕式时，秦皇岛各大高校社团联合会负责人也亲临现场，鼎力支持，呈现出一派和谐融洽的气氛。
文化展示月期间，各学生社团与其他各高校优秀社团实现强强联手，加强了彼此的交流与合作，促进了共同的发展与进步。社团活动不断推陈出新，活动形式也在不断完善，成功的向着活动精品化的方向发展，将立意新、品位高、策划精、影响大作为目标不断的努力。
二、 现阶段工作中存在的问题
总结xx年度的工作，尽管取得了一定的成绩，并非尽善尽美。与新时期对高校社团及文化建设的更高要求相比，仍存在着很大的差距与不足，突出表现在:
1、精品学生社团数量较少，品牌学生社团活动质量有待进一步加强。学生社团应当坚持“走出去”的发展战略，扩大品牌活动影响力。
2、对社团活动的前后期宣传力度欠缺、社团活动条件的争取不足和社团联组织效率不够高。同时对于各个社团发展的指导、监察及管理也有待进一步的完善。
3、对社团需求不够明确，在以后的工作中应当广泛征求各学生社团的意见和建议，以更好的“服务社团，管理社团”。
以上差距与不足，对于今后工作的改进和提高弥足珍贵。社团联合会将尽最大的努力日臻完善，使社联工作再上新的台阶！
三、 xx年工作的展望
回首过去，我们感慨万千；展望未来，我们豪情满怀。在以后的工作中，社团联合会将继续把“服务社团，管理社团”的宗旨落到实处，坚持“服务为本，指导为辅，监管为常”的工作理念，进一步完善服务机构，建立健全日常工作制度，规范社团管理机制，加强学生社团内部建设的指导工作、认真引导和组织各学生社团积极开展工作和活动。我们相信，在校领导的关怀下，在校团委的指导下，在各级学生社团工作者的共同努力下，社团联合会一定会促进学生社团不断活跃和健康发展，发挥学生社团在大学生素质教育和校园文化建设中的主力军作用，带领我校学生社团为繁荣校园文化而做出新的贡献！
我于xx月号加入了社团联合会的网编部。在近一个月的工作中，参与了由社联主办和其他社团协办的“社团魅力夜”的活动，通过这个社团和活动认识了很多朋友也学到了很多专业知识。我认为社联身为校级四大组织让我们得到了很多锻炼，同时家文化也让同学们感到了温暖。
身为社联的一员，我认为社联有以下问题
1.我认为社联各部门虽然内部团结，但在工作上，还是相对比较散。各部门之间协调的不够。各部门的人还不够熟络。
2.同时组织力度不够，相比学生会，工作效率稍低。
3.宣传力度不够，名声不足其他校级组织。
4.三大校区的社联联系较少，应该统一起来组织活动，扩大社联的实力。
对于以上问题我的建议是：
1.要尽可能多的组织有意义的活动，促进各部门的人认识了解
2.要扩大社联的影响力，多组织校级活动，打响社联的名声。
3.更好的完善管理制度，贯彻家文化的思想。
4调动成员们积极参与活动的热情，做出社联的'特色，打造社联品牌活动。
作为社联人，我们有为社联努力地热情，希望社联不单单只是一个学生组织，而是一个温暖的集体。希望在这个学年里，社联能够以一个强势的学生组织为广工同学们所知。让我们期待更加和谐更加辉煌的社联。
xx年即将过去，在这一年里，有得有失，虽说没有达到不以物喜，不以己悲的程度，但是我并不因为失去的而去后悔，因为我知道我得到的远远大于我失去的，而且只有在失去以后才知道什么对我来说是重要的，是值得我去珍惜的。
现在看着办公室又多了许多新的面孔，忽然想到我已经陪伴着社团联合会走过了一个春秋，从刚开始接受着学长学姐给我们排忧解惑的新生，如今已不知不觉的扮演上了同样的角色。
一年的社联生活充实了我，以至于让我在大学生活中没有感到生活的空虚，在一次次的干事中享受着与同事间合作的愉悦，感受着集体的温暖。但毕竟现实是残酷的，在开学社联换届的时候，我们这届的成员只能留下来了三个，另外三个人离开了社联我心里也是不好受的，毕竟大家从相遇到相识，这就让我想到了我们这届办公室的成员，他们也会经历着我们同样的同事间的竞争。而我了，留下来？能留下来？我并不愿意多想。
看着办公室新来的成员，心里是很高兴的，毕竟已为人学长，平时看到他们一声一声的学长心里听着多爽，当然这是开玩笑的！新的成员来了，我就要做好一个作为学长的职责，带着他们熟悉办公室所做的各项事情。在这段时间里我想我做的还不是很多，主要事情在以下几个方面：
一、开学时的迎新。由于我迎新的时候还没到大一报到的日期，所以那天我根本就没干什么事情，只是在那边时而看着我的报纸，时而注视着流动的人群，就这样一波又一波，结束了我的迎新任务。
二、新生运动会。新生运动会我的身份说的书面点是机动人员，干下来之后发现，其实也就是个打杂的啊，不过这点给我一个教训：无论你处于什么地位，记住你无论在何时何地做何事，你都是在为社联贡献自己的力量。
三、办公室的第一次例会。我觉得在办公室的第一次例会，无论对于我们大二的老生和大一的新生我觉得都是很重要的，我们要在大一新生心目中树立社联干部的良好形象，同时要让大一的形成一种对社联的信仰。
其他的就是一些比较琐碎的事情，主要是带着我的两个干事去熟悉办公室的日常事务。
总之，在社联的日子，你所收获的绝不仅仅是它的首尾两页，而在于体味过程中的酸甜苦辣，在于日常生活中的点点滴滴。工作是干出来的，不是说出来的，在以后的工作中，我会尽自己最大的努力，全力以赴！在工作中体现自己在办公室的价值。
尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：
大家下午好！
这是一个丰收的季节，在学期末我们很高兴能够站在这里与大家一起分享胜利的果实，我校的学生社团联合会呈现出生机勃勃的壮丽景象，全校师生一起努力，接下来做出本学期的工作总结，与大家一起分享成果，争取做的更好。
在第四届社团文化艺术节成功举办后，我们看到了我院学生社团的良好精神面貌，他们朝气蓬勃，他们气势恢宏，之后在院团委的精心指导下，学生社团联合会成功举办了换届大会，新一届的学生管理团队在传承过去领导人优良传统的基础上不断创新，不断探索发现新的道路，总结过去的经验，规划美好的未来，本着“繁荣社团，服务同学”的宗旨，深刻领会“崇德博智，扶危定倾”学院精神的内涵，推进社团专业化建设，努力开创我院社团联合会工作的新局面、新面貌，优化社联机构，完善规章制度，确保工作的规范化，例如努力完善签到制度，完善例会制度，加强考核制度。加强交流制度，建立档案制度，进一步完善《防灾科技学院学生社团管理条例》，不断灌输网络化办公的重要性，做出资料提交标准，不断建设社团活动审批制度，高效、有序的遵循活动流程。
本着常规工作、重点工作、创新工作三项同时进行的原则，重视分类引导，努力使社团活动不断向正规化、规范化、收益人数众多化发展，积极争取各方面支持，重视内部人才的梯队建设，开展社联内部联谊和感情交流活动，社联干部以及社团干部培训活动，在学生社团联合会全体成员的不断努力下，我们完成了社团制度化建设工作，良好的发挥了学生社团联合会各个部门应有的作用，使社团联合会对各社团的管理具体化，明确化，从此走向制度化管理的正轨，我们展望防灾学生社团联合会的宏伟蓝图，我们积极了解各社团的发展状况，解决各社团存在的种种问题，努力协调各社团的工作，每个人都在努力，每个人都在奋斗，在社团制度化建设工作进行的同时，我们还努力打造社团文化，营造良好的工作氛围，使我们在工作中总结过去，憧憬未来，良好的工作氛围使我们对学生社联的未来充满信心，社联办公室里始终洋溢着幸福快乐而又不失严谨工作的良好气氛，我们努力打造社联文化，打造社联的空间门面，带领各学生社团走向更高的高度。
在金秋的九月，我院学生社团迎来了招新活动，此次招新活动学生社团联合会联手中国电信打造和谐校园文化，为学生社团的招新活动注入新的活力，在招新过程中，各学生社团努力打造空间门面，提高本社团的影响力，招新现场热闹非凡，更有各社团五彩缤纷的表演呈现在招新现场的中央舞台，展现了各社团活力无限的精神面貌，为招新现场增添了一道亮丽的风景，本次招新活动各社团达到了预期的效果，大一新生积极性很高，努力去了解社团，加入社团，为各社团注入新的血液，我院学生社团招新活动圆满成功。
在举国欢庆的十月，学生社团联合会为增进各学生社团之间的交流，磨合各社团内部阵容，特举办首届“社团联合杯”篮球友谊赛，各社团积极参与本次活动，努力为大一新会员创造互相交流，互相了解的机会，比赛过程中各社团努力展现本社团良好的精神面貌，赛出友谊，赛出成绩，他们为了本社团的荣誉而努力奋斗，每个人的身上都焕发着独特的光芒，各社团拉拉队成员热情洋溢，助威声高昂且有气势，很好的展现了各社团的文化建设成果，本次活动为本届社团文化节做了很好的铺垫。
学生社团联合会在本学期一起研究社团发展理念，了解社团的发展前景，保持学生的热情，进一步增加社团内的默契，让学生们能够发挥它的优势，促进着校园文明建设！
转眼一个学期有将过去了，回首过去我们取得了一些小的成绩，但工作上也仍存在着不足之处。通过这半学期的努力工作，不我们自身学到了宝贵的经验，同时也切实地给广大的同学带来了方便。
事件一：《南湖之光》
《南湖之光》是我们学院唯一一刊宣传以及记录我院各个社团活动的报刊。它将各个社团与同学们紧密地连接到一起，不仅让同学们更加深入而全面的了解到各个社团近期举行的活动，也让同学们深刻的体会与感触到各个社团的魅力与能力。同时，同学们通过对各个社团的活动给予自己的评价，也让各个社团能够充分地认识到自身存在那些优势与不足，进而促进社团得全面健康稳定发展。可以说筹办《南湖之光》对我们学院社团发展以及丰富同学们的课余生活，有着不可忽视地作用。但与此同时，我们的工作也存在着不足之处。例如，《南湖之光》目前所采用的是黑白色打印，这无疑不降低了报刊上图片上图片的渲染力，让同学们无法切身体会到每个活动场面的氛围。同时，黑白打印，导致《南湖之光》与许多传单混淆，许多同学根本不会往上面扫一眼，结果导致我院仍有许多同学还未听说过有《南湖之光》这期报刊。对此，我们会更加及基地与打印沟通使之能够将《南湖之光》变得更加吸引同学们的眼球。
事件二：申办活动
这个学期以来，社管部一直没有举办活动。这无疑是一个遗憾，但我们并未放弃举办活动的努力。在运动会前我们尝试着去谋划一场拔河比赛丰富同学们的生活，促进同学之间的团结互助的品格，增进同学之间的友谊。在筹备期间我们全面调动我部成员，每个人都分配了任务。例如拉赞助，买器材，写策划，画海报等。似乎已经往事具备了，但是我们忽略了最重要的一点，就是这次活动的时间与运动会发生了冲突，如果把活动安排在运动会之后，那么时间上就已经接近了期末考试。这学期大一的课业比较繁重，在这样的一段时间再去发动同学们咱家活动，显然是不现实的。经过最后的思索，我们决定放弃举办这次活动。虽然说这学期我们并未举办任何活动，但是这并不意味着我们不具备这样一种能力。我们已经做好了充分的准备，只等机会来临。我想下学期就是一个机会，我们一定会把握好这样一个机会，创造一个辉煌。
事件三：社团管理
社团管理是社管部工作的重中之重，只有将社团管理得井然有序，才会为同学们营造一个良好的社团氛围，才会使每个社团为同学们创造更多的利益，带来更多的方便。就目前的情况开看，在社团管理方面我们已经有了一点小的成就，但是距离同学们所期待的目标还有一段路要走。在此，所要强调的就是有部分社团负责人可能忽视了社管部的作用，认为社管部就是负责收社团的经费，还有到学期末收集各种年审材料的部门，造成这种看法，也绝对不是单方面的原因。双方都存在着缺点。社管部必然存在着某些不足，导致了各社团负责人对我们失去了信心。对此，我们会积极地反思，而且也期待着各个社团负责人向我们提出宝贵的意见与建议。我们无奈会认真的总结这些意见与建议，全力打造一个让社团负责人信赖，让同学放心，让老师满意的社管部。
最后，在面临即将结束的这个学期，社管部也即将又长大了一岁，长大也就意味着成熟。社管部的全体成员正在积极的努力去让社管部好的传统继续保留下来，同时我们也会求实进取，努力创新，让社管部绽放别样的光彩。我们不会惧怕挫折，也不会躲避困难，我们会延续着学长学姐们给我们留下的优良作风，去拼搏，去创造。在在下个学期里，又将会有新的同学加入我们，为社管部注入新的活力。我们会好好培养他们的素质，使之积雪传承社管部的传统。因此，我想说社管部已经做好了准备，正等待着老师以及同学们的检验，我们一定会再创辉煌！
开学第八周啦!乒乓球社、南山吉他社、轮滑社团等10个社团开展了17次日常运动。
这些运动富厚了我校学生的课余运动。本周运动以教授教化、演习和演出为主。如今，社团给我们提供了一个培养本身喜好，拓展本身视野的优越平台，给我们一个更好熬炼本身的机会。所以，我们应该珍惜现在的生活，让本身变得多才多艺。
社团运动的开展也为学校与社会联系架起了桥梁，在施展其沟通作用的同时，也为社团的成长、学校的教授教化注入新鲜血液。同时，学生社团每周的微信公示与工作汇总也实现了社联与社团的互相监督，确保了各项工作的正常运行。
乒乓球社团
运动的主要形式主要是自由演习和先生指导来进步同学们的技巧。社团会在必然光阴后组织交情赛查验同学们的技巧程度。组建此社团的目的在于让同学们通过乒乓球这项活动强健体魄，控制乒乓球这项技能，对乒乓球的历史、技巧、规则等理论知识有所了解，富厚同学们的校园生活
南山吉他社
拥有优异的教授教化资源，每周按时为社员进行专业讲课。南山的年轻使它更有活力，准时的演习课使社员在演习的根基上进行音乐上的切磋。音乐用声色的张扬演绎芳华。南山吉他社，不平淡不张扬。
轮滑社团
轮滑是集健身、竞技、娱乐、趣味、休闲于一体的学生社团。组织会员培训，培养同学们对轮滑的兴趣，号召同学追求自我个性，张扬本身异样的风度，等候同学们练就康健灵巧的身体。
白驹过息，时光飞逝，一个月的工作转瞬即逝，在积极准备这个月的工作的同时，我们也要做好上个月的工作总结，以吸取经验，得到收获，为来月做得更好而增加砝码。下面就我们社联组织部工作做以下总结：
一、常规工作：
1、认真完成好每晚的干部签到工作，并留案以作为月末干部考核的依据。
2、切实落实好主席团交给的任务，并与其他各部门团结协助，组织新生才艺大赛的初赛、复活赛、半决赛。
3、了解社联内部成员的心里动态，发现问题并及时帮忙解决，使社联内部气氛更加和谐而富有朝气。
4、做好干部的请假工作，对由于社联活动需请假条的干事，经核实后发放请假条。
5、参加了社联的大型会议，如：换届大会，社团大例会等，并组织了签到工作，保证了成员的准时到场，
二、活动方面：
1、随这新学期的开始，团校开始了第十七期的团校培训，我们组织部组织并选拔了社联干部和社团干部参加了这次的培训，并圆满成功。后续工作中我们收取了各参训人的培训总结。
2、为了让新生有一个展示自我才能的地方，社团联合会特举办了一年一度的新生才艺大赛，组织部也积极参与其中，主要参与了演员的点到工作，并落实到了每一位参赛选手，在一定程度上保证了赛事的正常进行。
3、为了宣传新生才艺大赛，吸引更多有才能的人参赛，组织部与所有成员一起举行了一场盛大的游行宣传活动并取得了重大的影响。
以上就是我们组织部10月份的工作总结，当然在工作中，我们还有很多细节问题有待解决，但我相信通过我们的认真分析和总结工作，我们能够改正缺点，发扬优点，努力将以后的工作做细，做好，做强，积极发挥我们部门的作用。
随着新年的来临，校学生社团联合会第一学期的工作已接近尾声。本学期在校团委的指导下，校学生社团联合会在加强内部建设的同时，策划组织学生社团活动月系列活动，丰富了校园文化，活跃了课余生活，为同学们提供了一个展示自我、锻炼自我的平台。校学生社团联合会以加强加快社团发展为核心；以开展丰富多彩的活动为依托；以拓展同学素质为重点，现将本学期校学生社团联合会的`主要工作总结如下：
一、加强社联内部建设，完善管理机制。
学生社团联合会秉承“服务社团，服务同学”的宗旨，不断完善内部的制度建设，不断提高各个部门的工作效率和工作质量，为开展各项工作做好基础准备。
1，开学伊始，各学生社团和社联便投入繁忙的纳新工作。社联经过面试审核选拔一些较为优秀的新生力量，给社联发展注入新资源。社联内部改组建部,设立了五个部门，并进行合理分工，明确任务，相互配合。
2，社联成员学习、宣传相关先进理论和时代精神，通过召开社联民主生活会，定期会长例会、思想汇报等促进社联成员的交流和沟通，培养团结协作、积极学习、认真负责的工作作风。同时提高同学的交际能力、分析能力，加强全体同学的政治素质。
3、为加强学生社团干部的策划组织协调管理能力，社联于十月份还举办了两期学生社团干部培训讲座和工作经验研讨会。分别邀请池有忠老师、张开晃副书记、罗道明老师及其他优秀社团干部开展授课培训，总结经验，共同交流，提高了社团干部的综合素质和工作技巧。
4、加强社联五个部门日常工作，规范管理，提高成效：
办公室——作为各部门的中枢桥梁部门，其主要负责文书，整理档案，征订报纸的任务，并作好日常财务管理，值班安排、卫生打扫等工作，增设了社联意见箱，开通咨询热线。
宣传部——加强了校学生社团、社联的宣传。通过举办学生社团会长风采展、定期更新宣传栏、做好《形式与政策》有关高校学生社团活动采风的封面材料收集与排版工作以及运动会、团代会的宣传工作等，充分展示我校学生社团风采，扩大我校学生社团影响。
考评部：将定期及时作好各项社团活动的平定和考核，并给协会发展提出更多实效性建议。同时，也对社联内部成员进行监督和考核，选拔部分积极分子作为后备力量。
外联部：主要作好联系赞助商家和信息收集工作，为社联以后的发展奠定了社会资源；为活动的顺利开展提供了一定的经济力量和良好的外部环境。
编辑部：作好社联刊物相关资料的整理和汇编，并于期末整理出社联刊物初稿，负责各项活动的总结和新闻报道等工作。
二、加强学生社团建设，促进学生社团规范管理、科学发展。
1，为规范协会管理，保障会员权利，校学生社团联合会统一制作了社团会员证，规范了社团活动登记，为社团发展提供了充分的保障，活跃了社团民主氛围。
2，在统一举办各个学生社团纳新之后，学生社团联合会通过监督和考
核等程序，使各学生社团主要干部的换届工作公正有序地进行，保证了社团工作的承接性和系统性。
3，整顿部分落后社团（如大学生演讲协会、棋牌协会），改变混乱状态，加强协会的规范管理。促进一些新学生社团成立（如大学生职业生涯，极影俱乐部、健美操协会），满足学生需求，丰富课余生活。
4，在十月份，社联开展全校学生社团评优工作，认真做好评选、审核、考核等工作，选出5个优秀学生社团、18个优秀学生社团干部、37个学生社团工作积极分子，表彰优秀，树立典型，鼓励先进。
5，加强学生院级社团管理，通过召开院级社团负责人会议，了解调查院级学生社团发展情况、存在问题等，相互交流工作经验，提出解决方案。同时初拟了《关于加强院级学生社团规范化管理的意见》，这为院级社团管理提供了规范化的管理模式，促进各院级学生社团的共同发展。
6，同时还协助学校初拟了《关于学生社团开展公共选修课的管理实施条例》，指导各学生社团做好申报学生社团公共选修课的准备工作，这为以后学生社团开展公共选修课提供法定保障。
三、积极开展学生社团活动，丰富校园文化，提升同学素质教育。
1、校社联认真作好全国大学生原创作品大赛的宣传、收集和评比等工作，充分挖掘同学的创作潜力，为同学提供了展示风采的平台。
2、协调各个学生社团举办传统特色活动和协会日常培训。组织协调协会开展“20__年大型吉他专场演唱会”，“华尔杯CCTV全国大学生英语演讲赛”严肃公正的“法，就在身边”的模拟法庭、震撼人心的“广发华福”杯证券模拟大赛等，丰富校园文化生活，提升人文素质。
3、整合学生社团资源，社联也举办一系列影响深远的学生社团活动月系列活动。随着学生社团活动月的开幕，举行大展才艺的棋王争霸赛、高超精湛的羽毛球大赛、深奥实用的中草药知识讲座、陶冶情操的诗歌朗诵赛，深受欢迎的英语四六级讲座，幽默活泼的英语话剧比赛，精彩纷呈的“光影轮影之夜”晚会等。同时指导、监督大学生邓研会和职业生涯协会作好项目化活动，通过举办深刻精辟的科学发展观与大学生成才活动（思想者论坛、征文比赛等）、时尚丰富的职业规划节系列活动，提高同学们的综合素质。最终学生社团活动月在大学生吉他沙龙和学生社团会标秀、学生社团风采展中落下了帷幕。
四、积极配合并及时完成校团委、校学生会安排的工作和任务。
校社联及时完成校团委、校学生会开展各项工作和临时性活动，如配合学校做好“大学生服务与发展中心”揭牌仪式工作、组织人员前往福州大学听报告会、协助学生会作好团代会的会场部置、学生元旦舞会等。
总之，在过去的一个学期中，校学生社团联合会本着不断创新、不断发展的意识，整体水平已有较大的提高。面对社联联存在的问题：会员服务意识较低，工作效率低下；各项规章制度落实、执行困难；社联对外交流，联系缺乏，资源整合不够等。各学生社团存在的不足：社团管理机制松散，协会内部混乱；会员学习形式单调，权利保障不充分；社团活动传统、品牌较少；学生社团发展不平衡，导致两极分化；部分指导老师发挥作用不够等。我们不断总结，积累经验，探索创新有效的管理模式，规范协调学生社团发展。相信新学期社联将本着务实、创新、进取的态度，扬长避短、力争上游，继续为学生社团的发展努力。
尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：
大家下午好！
这是一个丰收的季节，在学期末我们很高兴能够站在这里与大家一起分享胜利的果实，我校的学生社团联合会呈现出生机勃勃的壮丽景象，全校师生一起努力，接下来做出本学期的工作总结，与大家一起分享成果，争取做的更好。
在第四届社团文化艺术节成功举办后，我们看到了我院学生社团的良好精神面貌，他们朝气蓬勃，他们气势恢宏，之后在院团委的精心指导下，学生社团联合会成功举办了换届大会，新一届的学生管理团队在传承过去领导人优良传统的基础上不断创新，不断探索发现新的道路，总结过去的经验，规划美好的未来，本着“繁荣社团，服务同学”的宗旨，深刻领会“崇德博智，扶危定倾”学院精神的内涵，推进社团专业化建设，努力开创我院社团联合会工作的新局面、新面貌，优化社联机构，完善规章制度，确保工作的规范化，例如努力完善签到制度，完善例会制度，加强考核制度。加强交流制度，建立档案制度，进一步完善《防灾科技学院学生社团管理条例》，不断灌输网络化办公的重要性，做出资料提交标准，不断建设社团活动审批制度，高效、有序的遵循活动流程。
本着常规工作、重点工作、创新工作三项同时进行的原则，重视分类引导，努力使社团活动不断向正规化、规范化、收益人数众多化发展，积极争取各方面支持，重视内部人才的梯队建设，开展社联内部联谊和感情交流活动，社联干部以及社团干部培训活动，在学生社团联合会全体成员的不断努力下，我们完成了社团制度化建设工作，良好的发挥了学生社团联合会各个部门应有的作用，使社团联合会对各社团的管理具体化，明确化，从此走向制度化管理的正轨，我们展望防灾学生社团联合会的宏伟蓝图，我们积极了解各社团的发展状况，解决各社团存在的种种问题，努力协调各社团的工作，每个人都在努力，每个人都在奋斗，在社团制度化建设工作进行的同时，我们还努力打造社团文化，营造良好的工作氛围，使我们在工作中总结过去，憧憬未来，良好的工作氛围使我们对学生社联的未来充满信心，社联办公室里始终洋溢着幸福快乐而又不失严谨工作的良好气氛，我们努力打造社联文化，打造社联的空间门面，带领各学生社团走向更高的高度。
在金秋的九月，我院学生社团迎来了招新活动，此次招新活动学生社团联合会联手中国电信打造和谐校园文化，为学生社团的招新活动注入新的活力，在招新过程中，各学生社团努力打造空间门面，提高本社团的影响力，招新现场热闹非凡，更有各社团五彩缤纷的表演呈现在招新现场的中央舞台，展现了各社团活力无限的精神面貌，为招新现场增添了一道亮丽的风景，本次招新活动各社团达到了预期的效果，大一新生积极性很高，努力去了解社团，加入社团，为各社团注入新的'血液，我院学生社团招新活动圆满成功。
在举国欢庆的十月，学生社团联合会为增进各学生社团之间的交流，磨合各社团内部阵容，特举办首届“社团联合杯”篮球友谊赛，各社团积极参与本次活动，努力为大一新会员创造互相交流，互相了解的机会，比赛过程中各社团努力展现本社团良好的精神面貌，赛出友谊，赛出成绩，他们为了本社团的荣誉而努力奋斗，每个人的身上都焕发着独特的光芒，各社团拉拉队成员热情洋溢，助威声高昂且有气势，很好的展现了各社团的文化建设成果，本次活动为本届社团文化节做了很好的铺垫。
学生社团联合会在本学期一起研究社团发展理念，了解社团的发展前景，保持学生的热情，进一步增加社团内的默契，让学生们能够发挥它的优势，促进着校园文明建设！
学生社团联合会
20xx年xx月xx日
20xx年6月13日诚信自强联合会宗旨：倡导诚信理念，引导自强行为，推动学风建设，促进我院的精神文明建设健康、快速、有序的发展。黄河水院诚信自强联合会机电系分会于20xx年4月1日正式成立，经过三个月的运作，我们看到了它的蓬勃生机，同时，也暴露了一些不足。
（一）联合会组建工作：
3月16日，接院诚信自强联合会通知，我系社团部、学生会领导面向大一同学开始了全面的成员征集，并于17日晚7：00开始了严格面试。经过面试、笔试、以及评审团的严格评审，诚信自强联合会机电系分会成员名单于4月1日早晨予以公示。此次成员征集比较全面，动员的07级各辅导员，由辅导员推荐各班优秀同学或学生干部参加面试，并且鼓励同学们个人主动参加面试。这样既保证了公正、公开性，又为成员的高素质增加了一重保障，避免了人才的流失。此次招纳成员组建机电系分会，足见我机电系社团部和学生会对诚信自强联合会工作的重视，他们认真负责的工作态度和成熟干练的工作能力更是值得我们认真学习并用于实践。
（二）展板宣传：
诚信自强联合会机电系分会成立第一周，接院联合会通知，各分会需要做展板宣传诚信自强联合会并于4月6日在总会宣传栏进行展出。这是机电系分会成立后的第一次工作，我们结合系宣传部共同努力制作了一块题材紧贴诚信自强主题的展板。4月日，我们的展板通过院联合会和各系分会的共同评分并被展出于院联合会宣传栏。然而，美中不足的是，我们的展板中有一个背景是一幅卡通画，显得与主题有点不协调。这是我们工作经验缺乏的体现，我们须在这重要的第一步的基础上，更加努力。
（三）运动会工作：
4月18日，我院举办了20xx年春季运动会。机电系诚信自强联合会负责拉拉队的组织工作分发了旗子、喊话器和饮水等用品。既维持了会场秩序,又使会场气氛打出了一浪浪高潮.由于天气原因而中断的运动会在27日继续我们联合会又负责大本营的.执勤。我们此次工作得到了老师和各学生团体以及广大同学的一致认可和好评。通过这次工作,我们的能力得到了进一步锻4月21日,我系同外语系,交通系,分会联合举办了‘‘放高质电影,倡诚信自强”活动,21日---26日,分别放了《男儿当自强》、《上学路上》、《阿甘正传》、《当幸福来敲门》、《暖春》、《落叶归根》六部电影,由于天气原因电影在多媒体教室放映,教室座无虚席,甚至教室最后面和门口都站满了人,连第一排前面的地上也坐了很多同学,足见同学们心中对诚信自强的强烈认可和拥护。伴随着同学们的笑声和泪水，“诚信自强”理念更加深入人心，共鸣并得以升华。然而，由于U盘质量问题，周二（22日）放映的《上学路上》时，发生了中断。虽然中断后未能放映的部分于周六晚补放，但是这次小的失误让我们吸取了重要教训。虽然我系对负责的两部电影都进行的预览并放映顺利，可是我们三个系是一个集体，不可因是否主负责方而忽略了细节。
(四)组织募捐工作:
5月12日下午，四川汶川县发生8.0级大地震，灾难突降于同胞。次日上午8:00,接院联合会通知,各系分会联合院联合会;举行面向全院的募捐救灾活动。接到通知后，我系分会抽出没课的同学到青年大道配合院联合会的募捐会场布，并联系各系辅导员传达募捐信息。下午1:00机电系各班班委统一把同学们捐出的衣服、鞋子、书本、钱等物品统一集中到宿舍楼12#105，下午2:30我系联合会主要人员和各班代表一行三十几人分两趟把我系同学所捐物资运送到青年大道募捐现场。看着堆成小山的捐赠和一位位神情肃然的同学，这时一句古话犹响耳畔“国家有难，匹夫有责”。我们不是匹夫，伟大的爱国情怀却在此时得以迸发，民族的团结一心也在此刻得以彰显。我们所做的也仅仅是组织工作而已，望着大家胸口的热气腾腾让我不得不去尽力。大家所做的值！
(五)展板设计和制作:
下午，我们机电系联合会结合系宣传部开始了展板的设计。直到晚上11:00，我们终于完成了展板的制作。14日早晨，我们和院联合会把展板展于募捐现场，对同学们的募捐起到了刺激调动的作用。经过一段时间的配合工作，我们和系宣传部的工作变得更加融洽。
(六)“诚信之星”表彰大会:
5月2日，我院举办“诚信之星表彰大会”，我系领导和指导老师，以及本系代表和我系的“诚信之星”参加了这次表彰大会。我系在组织和推荐“诚信之星”工作中获得优秀组织奖。通过这段时间的工作,联合会的各方面工作已经逐步到位,各种运作也更加流畅,和个分会、各部室的关系也更融洽，各方面的能力也都有了很大提升。但是，有些方面还显得不够成熟，考虑问题也有不够全面的地方，这些都需要我们加以改进。我们会在这个基础上，继续我们的优点，努力克服缺点，使以后的工作更加到位甚至出色。
机电系社团部诚信自强联合会20xx年6月13日
一、活动主题：六五世界环境日环保宣传活动
二、活动时间：xx年6月5日
三、活动地点：某市帝豪广场
四、主办单位：某某大学环保协会、青年志愿者协会、义工协会
五、参加人员：
环保协会、青年志愿者协会、义工协会会员
六、活动内容总结：
1、活动开始时，负责人讲解活动内容及活动注意事项后，由负责人牵头喊起了本次活动的主题词：“关爱地球、人人有责，西秦义工，与你同行”。
2、本次活动主要分成了四个内容同时进行，即从帝豪广场至东方广场向行人散发环保宣传传单、帝豪广场定点进行环保宣传、擦洗帝豪广场至东方广场公路两边的垃圾桶、拣拾帝豪广场至东方广场两边人行道的垃圾。
3、活动中大家都比较积极主动，积极配合组织人员的安排，特别是一些刚刚加入的新义工，不怕脏，不怕累，值得一些老义工们学习!活动进行的还比较顺利，总体较好。
七、活动意见与不足：
1、本次活动中出现了以下一些现象：
其一、本次活动开始时，全体义工齐喊了本次活动的主题“关爱地球、人人有责，西秦义工，与你同行”，建议在以后的活动中借鉴这种模式，突出活动的主题，使大家明白活动的目的和意义，同时对增强义工组织的凝聚力起到很大的作用。
其二、组织纪律涣散，破坏义工形象：部分义工在固定宣传地点大声喧哗，吃零食，引来保安人员的干涉，义工在穿越公路时，翻越栏杆，不走人行道，这对我们义工形象损害极大;还有部分义工到达活动现场后完全是一个旁观者的身份，不积极参与活动。
建议：纪检人员担负起责任来，对有损西秦义工的形象或违反西秦义工的章程言行进行统计，进行通报批评，对达到一定次数或造成恶劣影响者，组织商酌予以开除。
其三、义工证件不能及时收回或丢失。
建议：在领取义工相关证件时，应对所领取的袖标和胸章分别作好登记，收集时作好核对工作。
其四、迟到现象：绝大部分义工到场时都迟到，还有部分义工活动中途及结束时才到活动现场，希望在以后的活动中避免这种现象。 建议：以后凡活动迟到而没有事先请假的义工在该次活动中取消工时的统计。
其五、活动准备不充分：事先商定好的横幅没有如期拿出;活动工具如手套，口袋等没有落实到实处，只能现买，造成资源的浪费、希望以后对活动方案仔细商酌并落到实处。
八、特别鸣谢：
1、帝豪广场提供本次活动的场地及桌椅的寄放和水源供应等;
2、百范文网提供活动创意和策划书;
3、某市环保局提供宣传活动的展板及传单资料;
4、土豆先生提供本次活动的转运及音响设备等;
5、晴天社区提供的桌椅及活动引导员。
在上学期由社联组织的大型元旦晚会━━社团有你更精彩，在北院大礼堂隆重上演，这次盛会受到了校内的广泛关注于支持，全校26个社团纷纷上演了精彩的节目，让同学们不禁为他们喝彩，这次晚会展示了我们学校同学们非凡的才华和丰富的创意。在这次晚会中，社联根据各个社团在上学期的表现，分别颁发了十佳社团等奖项，并对在社团活动中表现突出的新社员颁发了优秀社员的证书，在对各个社团工作表示认可的同时对它们进行证书上的奖励，充分调动了各社团的工作积极性，让他们更好的投入到今后社团的建设工作中。在这次晚会之后，社联对各个社团的社长们进行了交流，并记录下了它们的活动总结和工作计划。可以说，上学期各个社团在社联的组织领导下充分发挥了社团营造多彩校园文化的作用，丰富了同学们的第二课堂，受到了同学们的阵阵好评。
在过去的一个学期中，各个社团都积极开展了各样的活动，充分展示了本社团独有的魅力！
大学生爱心之家
10年12月6、7日两日的下午去东开发区的敬老院献爱心，陪他们一起聊天、看电影、并帮老人们缝衣服、打扫卫生。
10年12月9日，为宣传与增强大家的环保意识，爱心之家组织了一次爱心环保签名活动。
自行车社
10年11月1日组织社员游览石家庄动物园，开阔了同学们的眼界，增长了社员们的见识和知识，增进了社员们之间的友谊。
书法社
10年11月16日联合省会11所高校举行了长达4天的书画展，现场反应热烈，体现了书画作品的无限魅力，展示了当代大学生的风采。
10年11月7日组设社员到河北科技大学理工学院观摩优秀书画作品。
漫画社
11月初在南院举行校园文化祭动漫真人秀表演。
交谊舞社
利用每周课余时间教授社员阿拉伯之夜、兔子舞、十六步、“慢三”、“快四”等舞步，培养同学们对舞蹈的热情。
11月6日在1号楼前举行大型舞会，现场气氛热烈，反应十分良好，同学们的情绪十分高涨，通过这次舞会向大家介绍了交谊舞，也让大家通过交谊舞结识了更多的朋友。
英语协会
10年11月1日，为响应石家庄市口语八校联赛，组织进行了“敢说才会赢”校园英语口语大赛。
10年11月13日邀请到外语系专家为同学们进行了一场如何备考英语四六级和提高英语学习能力的讲座。
10年11月16日组织同学进行英语角活动。为同学们准备了几个贴近生活的话题让同学们积极阐述自己的思想，从而提高同学们的英语能力。
礼仪社
文学社
08月11月6日举办了“我为文学社做博客”为主题的博客设计大赛，并评选出了一、二、三等奖，邀请获奖同学组成了文学社博客设计小组。
除了以上所列举出来的各个数团以外，其他的社团在上学期也积极举办了很多成功的活动，例如吉他社的晚会表演、电影社的电影欣赏、网球社的网球比赛、写手协会的“校园情书大赛”、跆拳道社的跆拳道表演、电子竞技社的“宏基”杯电子竞技大赛等……在这里就不在一一举出了。
回顾上个学期的工作忙忙碌碌，虽然取得些成绩，但在很多方面还存在有不足之处，如有的干部对各个社团社长熟悉不够，整体的工作效率不高，对内部资料的整理更新不够及时，这些问题一定会在以后的工作中有所改善。
xx年5月22日，由学院团委主办、学院社团联合会承办、各学生社团协办的以“凝心聚力、团结共进”为主题的第三届学生社团拔河比赛，在学院足球场隆重举行。学院团委领导戴中伟书记出席了本次活动。
本次活动分为两个环节，分别是拔河比赛和趣味游戏。比赛在宣读完比赛规则后拉开了序幕。在比赛过程中，各社团代表队充分发挥了团体协作的精神，以饱满的激情投入到比赛当中，每位队员都竭尽全力将一股强大的力量汇聚到拔河绳上与对方进行“战斗”。助威声、加油声此起彼伏。比赛结束后紧接着是趣味游戏。在烈日的炙烤下、奖品的吸引下，各会员都积极地参与到游戏中去，游戏现场热闹非凡。
本次活动不反丰富了校园文化生活，促进了会员间的交流，而且还增强了集体荣誉感，提高了社团的凝聚力。在各干部的共同努力和各学生社团的积极配合下，此次活动取得了圆满成功。
本次活动的工作总结如下：本次活动取得的成绩：1、加强了学院社团联合会与各学生社团之间的沟通，为日后开展工作打下了坚定的基础。2、调动了各社团的积极性、充分体现了团队精神，增强了集体荣誉感，提高了凝聚力。3、此次活动的工作安排有条有理、各干部工作积极、互相配合、使得此次活动得以顺利进行。4、各协会能够按要求组织好参赛人员并准时参加比赛。5、活动流程安排恰当，拔河比赛后紧接趣味游戏，使紧张的场面变得轻松愉快。活动存在的不足：1、场地划分不够恰当，出现现场混乱各社团队伍难找，拔河绳弄脏的现象。2、活动的宣传力度不够大，观众稀少。3、趣味游戏规则要求过高，积分难拿，导致玩游戏人员稀少。
大学生社团联合会11月份工作总结 在十一月份，社联的各项活动都在有条不紊的进行着，经过大家的共同努力，大学生社团联合会取得了较好的成绩。
无论在各项活动中、会议中，或是与其他部门的合作中，秘书部作为一个整体存在着、工作着、团结着！在11月3日，正在策划全社联考核机制，范围包括：值班签到、会议笔记、个人表现、会议出勤等。目的主要是为了促进社联工作，进一步实现社联内部管理规划性，完善内部管理制度。以及加强对策划书书写做出要求及板书要求。于11月10日，社联考核机制正式实施，由秘书部负责执行。各项工作落实到考核机制上。调动各部门的积极性和主动性。实现社联的协调统一，对社联的成员在工作期间的表现以考核方式加以全面的反映和鉴定；时光流逝，经过紧张的工作后代培时间也即将结束，在11月17日，近期将进行副部助理竞选，有意向的也准备了演讲，同时也根据近期个人的工作成果给予肯定。候选人确定后进行了思想工作，剩下的人也尽快的投入到了工作之中。筹备的舞蹈大赛核分具体事项的安排，并进行的十分顺利。在11月24日，总结上周舞蹈大赛的参加情况。以及检查会议笔记及值班情况总结并落实到考核机制。 活动部本着对每一位部员严格要求，在 11月3日，要求会议笔记标准：样式统一、格式统一、字迹规整、内容记录全面清晰。同时也作为一项考核的内容。以及对接下来的舞蹈大赛做好充足的准备。特分配此任务：写一份舞蹈大赛策划书。培养部员的工作意识。完成情况也十分满意。11月10日，舞蹈大赛策划事宜也初步统一。同时也正式实施部内考核评分制度。完善管理体制，加强了部员们的积极性。进入社联活动很多，这调动的同学们的热性。在11月17日，本周二下午五点舞蹈大赛彩排，在本周三下午舞蹈大赛正式开始。社联人员做好了分配及准备工作。之后本年度最后的活动元旦迎新晚会审核总结。舞蹈大赛顺利结束，11月24日，将舞蹈大赛具体总结，以及十佳歌手大赛的准备方案，活动过程中细节或建议及时提出与反馈。同时元旦迎新晚会节目道具的具体准备更加不能松懈。
外联部在共同努力下工作效率上进一步提高，认真的完成了各项任务。11月3日，上交任何东西都要注意速度。作为外联部的一员，我们要严格的要求自己。带有敏锐性和较好的辨别能力。同时要对自己的工作有一定的了解性和认知性。11月10日，进行了外联培训。是外联部的每一人都能诠释好自己职责。同时也本着认真负责的态度完善内部管理体制检，实施内部考核评分制度。以及对会议笔记的定期检查也作为考核内容。经过培训后要真正的去实践。在11月17日，对外出的调研结果上交并说明。经过紧张的工作后外联的代培时间即将结束。进行了副部助理竞选。拟定副部助理人三名。11月24日，外联部要做好充足的准备，社联的最后收关活动也正在紧锣密鼓的筹备当中，商讨辞旧迎新晚会拉赞助后续事项。
为了12月份辞旧迎新晚会更好的开展，社联于11月15日开展大学生社团联合会文艺汇演。并在组织社联全体成员学习《爱在龙职》和《龙职战舞》。
“聆听飘雪”为主题，唤醒大家发现美的意识，用自己的.感官与视角去发现冬日白雪覆盖下的校园中你所认为的美，摄影协会在11月19日开始策划筹备雪景展，前期的宣传、照片的征集随着时间的推移逐渐接近了尾声...，于12月2日正式展出。
11月底，由社联承办的纪念一二·九78周年“青春献给祖国”大合唱本学期第一个大型活动，可以说的此次活动社联上下一心，共同努力下工作进行的如
火如荼，为了12月4日正式开展做好充分的准备。
回想这一个月来，大学生社团联合会各部门成员情同手足，紧密团结在一起，一点一滴的去努力去拼搏，而取得了优秀的成果，建立了深厚的感情，同时了树立了信心，每一位部员都有了坚持不懈的精神，无论遇到的困难有多大，我们都会以积极的心态去应对，不畏困难与挫折，为以后的工作打下了坚实的基础。我想在以后的日子里，社联的每一位成员将会拿出更好的态度来面对工作，我们是一支强大的团体，不畏艰辛，勇往直前，我们有着不服输的精神，有着积极向上的不懈追求。我们会更加努力，创造出社联更美好的明天。
大学生社团联合会
二〇××年十一月三十日
学习部
时光荏苒，转眼间我们又迎来了期末。回顾这半年来走过的路程，我们学习部在院领导和老师的关怀与指导下，积极认真的完成了交给我们的每一项工作。我们学习部正在不断学习，不断努力，不断完善。以饱满的热情和高涨的情绪投入到工作中去。同时，我们也会团结其他部门，友好和谐相处，互帮互助。为社联工作营造良好气氛，也能更好地展开工作。在此总结如下：
一、部门职责
1、组织策划学院各类学习性活动，协助学院社团举办学习性活动。
2、负责学习方面的社团的管理和服务。
3、协助和指导各社团自发组织的小型学习性活动。
4、协助主席开展一些活动。
二、部门管理
1、配合本部门的，搞好各项学习性活动，增强大家的学习性意识，提高素质水平。
2、积极协助其他部门开展工作，共同完成学院下达的各项任务。
3、加强与各部的交流，营造良好气氛，以便于开展各项工作。
三、
1、配合竞技部完成七色光运动会，活动期间，虽然出现了一些小失误，但是总体来说，完成得很成功。不仅活跃了气氛，而且加强了各社团间的交流。
2、在社联迎新晚会中，学习部，竞技部等部门负责会场秩序问题。社联干事认真谨慎的完成了工作。锻炼了自己的实践能力，晚会圆满成功，获得院领导和老师同学们的一致好评。
3、本部现在正在筹划社联出报纸这一工作，在排版，选稿等工作中，正积极准备，必定会出色地完成这一任务。
以上是我们学习部的`工作总结。在以后的工作期间，我们会始终保持着热情和认真负责的工作态度对待每一项工作。不断的调整完善，本着为学生服务的宗旨和原则，勤奋进取，为社联奉献出自己的智慧和汗水，推动社联不断发展，大步向前！
今年校学生团体联合在校团委老师的指导和帮助下，本着在校庆50周年之际，更进一步丰富社团文化生活，促进各社团均衡发展的工作目标，以加强自身建设为工作重心，以服务社团和管理社团相结合的工作方式，促进了社团联合会的完善与成熟，也使社团得到进一步规范和发展，以扎实的工作和优异的成绩为校庆50周年献礼。
先将这学期的主要工作总结如下：
一、学期工作回顾
（一）加强思想道德教育，注重自身素质建设
1.优化人员配置，培养工作意识。本学期校学生团体联合会以提高自身素质，提高工作效率，更好的指导和服务于社团为中心，不断优化人员配置，3月中旬，组织新加入的主要干部及原来的老干部进行了统一的思想道德教育，并在社联内部形成互相学习，团结协作的工作氛围，在无形中培养社联同学的工作意识。
2.完善管理制度，加强监督作用。本学期校学生团体联合在团委老师的指导下，在团委办公室同学的协助下，对《x大学学生团体联合会章程》根据第八次学生代表大会的相关文件进行了核对，对《x大学学生会、学生社团联合会学生干部荣誉证书管理办法》、《x大学学生会和学生团体联合会学生干部聘书的发放和管理制度》、《x大学学生社团社长聘书的发放和管理制度》、《x大学学生社团及社长评优制度》等进行了修改和审定，同时通过各项管理制度的实施来加强主席团对各部门的管理，社联对各社团的监督以及进一步规范各社团的行为，并根据社团评优办法对本学年表现极差，没有开展社团常规工作及社团活动的一些社团提出警告，并考虑是否对其注销或对其进行整改。
3.与兄弟院校交流工作经验3月底，我校学生团体联合会应邀去重庆工商大学参加其社团文化节的开幕式并与在场的重庆大学，重庆师范大学等兄弟院校进行了工4经验的交流，从中也得到了一些对我们现在工作的启发。4月初，在我校接受西南政法大学社团联会会的来访，并组织了两校的一次交流会，长达一下午之久，在交流工作经验的同时也建立了良好的友谊关系，与此同时，我校武术协会，环保协会等也应邀去各兄弟院校参加各种社团活动，在一定程度了对我校50周年校庆和学社社团起到了宣传作用。
4.组织副社长招聘活动及培训3月20日-4月初，我校学生团体联合会根据社团实际情况由人力资源部组织了一次副社长招聘活动，由前期宣传，发、收、筛表，初试、复试组成，最后由人力资源部综合评语,主席团成员、社长及参赛者本人的意见,并征求团委老师的意见整理出副社长招聘的特定结果.且待定结果中有24人社长、社联意见一致.22人是原社团成员,有8人是通过调配.全校32个社团，最后选出30人，男14人，女16人，于4月11日张榜。紧接之后，对所有副社长及部分社长进行了5次培训工作，由各部门分别介绍各部门工作职能及一些工作要求等，整个活动得到社长及副社长的良好评价，并从本质上提高了副社长的素质。
5.为下学期的'招新工作做好准备6月初以和各部门讨论下学期的招新工作，并拟定了大致的方案。
（二）结合校庆活动，开展社团活动
校庆50周年为学生社团活动提供了一个新的平台，校学生团体联合会把握此次契机开展充分调动各学生社团的积极性，开展了丰富多彩的社团活动，努力打造品牌学生社团。
1.社团特色活动5月23日，校学生团体联合会在校团委老师的支持下，顺利开展了第四届学生社团文化展示活动，此活动是学生庆校庆系列活动“荣誉”篇章的重要组成部分，以“我与祖国共奋进，我与重医同发展——华诞庆荣，众社创誉”为主题，分为“激情、梦想、挑战、辉煌”四个板块，从5月18日的前期展板海报宣传，5月23日晚的开幕式，到随后医疗经济协会，医疗法律协会，广益中医药学会，遥听笛社等9个协会的8个活动，在没有赞助的情况下，大家克服了重重困难，使各项活动顺利开展并取得了较好的效果，同时对每一次活动每一次活动都收集了文字资料（新闻稿。活动总结）和图片资料。
此项活动将在下个学期继续开展，届时我们将吸取今年的教训，把活动开展得有声有色。
2.与校团委办公室、校学生会合作开展的活动
（1）校学生团体联合会办公室、清风摄影协会与校团委办公室、校学生会办公室在学生庆校庆系列活动中共同承办了“昨日今朝图片”展，所有照片由清风摄影协会提供。
（2）校学生团体联合会活动管理部、羽毛球爱好者协会、兵乓球爱好者协会、足球爱好者协会协助校学生会体育部共同承办第三届趣味运动会。
（3）校学生团体联合会办公室、学通社与校学生会学习部共同策划杏林泪花——讲述重医人自己的故事，此活动方案为实施。
（4）校学生团体联合会部分同学和校团委办公室、校学生会部分同学共同组建了“网络建设小组”
（5）校学生团体联合会7名同学与校团委办公室部分同学、校学会部分同学及各院系部分同学组成了校庆文艺演出的志愿者，服务于6月8日、9日校庆文艺演出选拔赛的现场。
二、学期工作中的不足
回顾这学期的工作忙忙碌碌，虽然取得些成绩，但在很多方面还存在有不足之处，如有的主席团成员对工作熟悉不够，对各部门的管理力度欠缺，整体工作效率不高，工作中易出现拖沓的现象，对内部资料的整理更新不够及时尤其是关工委老师的资料，这些问题将在以后的工作中有所改善和尽量避免。
三、下学期工作的展望
下学期将进行招新工作，以及迎接母校50周年华诞，为此校学生团体联合会将在下学期的工作中发挥学生社团的优势，吸取今年的经验教训，为丰富校园文化生活添砖加瓦，为母校50华诞献礼。
西安大学东校区社团信网部共有14名成员，包括4名大二的和在纳新中招收的的10名大一新生。信网编辑部是一个具有时代气息的部门，它主要负责收集各种信息资源，做好影视、图片的制作，撰写大小活动的通讯稿，利用各种网络媒介来宣传社联和社团活动。相信只要我们团结一致，带着我们的激情与热情，就会将信网编辑部的工作做好。
一、信网编辑部的内部管理理念和思路
1、管理方面，由于部员对信网编辑部的工作还不是很熟悉，本身对一些应用软件不是很熟悉，所以我们会将根据部员的特长进行分组，让他们做一些简单的工作，并对他们进行相关的指导和督促。这样不仅会让大家尽快熟悉，也会集思广益提高工作的效率与质量。
2、纪律方面，我们实行每周例会制和活动考勤制。要求每次例会所有部员必须按时到会。有活动的时候要求部员能及时参加，并对他们的表现做相应的记录与指导。
二、主要工作及实施步骤
信网编辑部的工作主要分为信网和编辑两方面。在编辑方面，社联内部的各部与社团为编辑方面提供了很好的素材。所以我们将会和各个部门及社团密切联系，及时了解他们的动态，撰写好通讯稿和网络宣传工作。在信网发面，我部将充分利用网络媒介，利用qq、博客等及时来像广大同学宣传社联及社团的动态。同时我部将会集中部员熟悉几掌握word、excel、ppt、ps等应用软件，尽快的可以做一些简单的工作。譬如：社联宣传片的制作，表格的制作，宣传画的制作。
1、博客的完善：由于社联的博客刚刚开通，所以我部将投入大量的经历来搞好社联的博客。要求部员及时上传社联及社团的最新动态，包括活动的通讯稿及相关照片、视频等。同时我部计划和秘书处共同起草社联博客管理条例，增加博客的访问量和知名度。也将多多关注东校区及本部的博客，增强与他们的交流。
2、社联及社团的宣传：在社联方面，我部计划在接下来的工作中做社联的宣传片反映20xx—20xx届社联的新风貌。做一些视频或写一些文章来展现社联各部的风采。在社团方面，我部将准备以汉文化为模版，通过对汉文化社团的意义的宣传来让大家更加了解汉文化这个社团。并逐步推广之东校区40个社团。
3、信网技术方面：我们将组织部员多了解相关技术的掌握。让他们会做一些宣传板等。
三、对社联工作的意见
1、由于编辑工作比较累，也比较繁琐。所以我部希望加强和各部的合作，及时为我们提供相应的素材。
2、希望社联的每一个人对我们的工作多多支持，多多帮助。
时光如梭，转眼间社团联合会本学期的工作即将结束，本学期在学校党委的领导下、在学校团委的指导下、在社联会全体成员的努力下，全院社团的积极参与配合下，社团联合会的工作取得了较大的成绩。自身的工作水平和综合能力等都有了很大提高，我们社团的整体面貌也都有了很大的进步和提高。总的来说可谓是成绩显着。现将本学期的重点工作以及今后的努力方向汇报如下：
1、本学期开始之际，为响应团委号召，弘扬雷锋精神，我院社团联合会积极策划组织了关于弘扬雷锋精神一系列的活动，具体有以下几个板块：爱驻夕阳，关爱老人：培养小雷锋，关爱下一代：清洁校园环境，共建和谐校园：爱公交，爱潜江：电话清洁，构建和谐等七项活动，通过本次活动，不仅将我院的社团对外做了一次宣传，并且让社团更好的了解雷锋，传承雷锋，发扬雷锋。更能够让潜江市民看到我们学院学生的精神风貌，为我院良好的名誉再添光彩。并在下来的几天里积极召开了关于雷锋月活动的总结暨表彰大会，这次活动主要是交流在雷锋月活动中的感受心得和相针对活动中表现优秀的个人和集体进行表彰。通过这次活动在开学之初首先给我们社团吃了一颗定心丸，让我们社团仅仅的团结在一起，为接下来的工作奠定了良好的基础。
2、紧接着积极筹划了以“回首-感动-奋进为主题的第二届社团文化艺术节，并且通过前期的准备在四月下旬在我院足球场隆重开幕，通过此次活动能够让全院的师生进一步了解社团，虽然这次活动结果并不是很尽人如意，单是在我们看来这已经是很不简单了，因为我们这是在没有任何经验，名誉任何材料的情况下第一次策划组织大型的外场活动，虽然效果不是很好，单是我们不会忘记我们每一个人在这次活动中的经历和成长，因为我相信一个人一个集体成功的地方不在于他所在的位置，而是他对工作所朝的一个方向。
3、紧接着，由于天气，物资等特殊原因开幕式推迟在五月中旬在学院大礼堂圆满闭幕，也许是由于开幕式结果的影响，这次活动凝结了我们太多的心血，无论是社团联合会会的干部还是我院社团的社长们都很用心的在排练，一首相亲相爱的一家人体现了我院社团的凝聚力，也体现社长对自己社团美好前景的追求和决心。此次活动和开幕式相比进步很大，我们工作人员的脸上这时也笑了，本次活动得到了纪委杨永贵书记的大力表扬和肯定，他说以后社团搞活动就要像今天这样红火。更加坚定了我们以后对待工作精益求精的工作态度。
首先想先谈一下我对社联秘书处的理解，当然，会有些粗略。社联秘书处主要负责：
1、社联文本工作，各种材料的总结及整理。
2、负责各部会议记录的记录整理保留。
3、各种活动。会议。等群体活动的签到工作。
4、联系主席。各部长。干事的中流砥柱。
5、协调各部事宜，做好信息的及时沟通。
09~10年的上班学期，由于甲流的原因，社联的工作并未像往年那样进行得如火如荼。活动也相对过少，这使许多干事有种并未身处自己部门的错觉。但这个学期，我深深的感觉到自己与社联和秘书处的密切联系。无论在各项活动中。会议中。抑或是在与其他部门的合作中，我们的秘书处都是作为一个整体存在着、工作着、团结着！
本学期社联秘书处的主要活动如下：
（1）社联学生干部见面交流会在社团联合会进行换届后顺利进行，为10级新干事迅速融入社联搭建了良好的交流平台，使得社联新老成员之间有了更进一步的了解，也让10级的新成员对社联各个机构的任职情况和目前的工作情况有了更为深入的认识。
（2）为丰富广大学生的业余生活，社团举办了辩论赛，书画展等一系列活动，极大的提高了同学们对校园活动的热情，并在改进新干事的组织工作能力方面意义重大。秘书处在活动中积极配合主办部门的工作，以认真负责的态度完成了度社联各部门的签到工作。
（3）社团文化月的举办充分展示了各社团的风采，爱协10周年庆典将本年度社团文化月的主题推向了高潮，颁奖典礼肯定了各社团在这学期的工作成果。
在这些活动中，我学习到许多在上课时无法学到的东西，增长了处理问题的经验。当然，在我所得到的东西中，最宝贵的是与秘书处同事们的友谊。共甘苦，同喜乐的朋友会是人生道路上最可贵的财富！下学期开学便将迎来换届，对于我来说有两种可能，一种是我与一群人留下，一种是我与一群人离开，但是是那种应该不太重要了，应为我将会为了我的喜欢而坚持，而努力，我将会享受这段过程，正如我享受身在秘书处的生活。感谢秘书处帮助我们学习，帮助我们成长！
古时候，人们为了纪念屈原，劳动人民创设了端午节，通过包粽子来纪念这个伟大的人。现在，为了一个患有白血病的儿童，我们通过义卖粽子来为他筹集资金。
一大早，我们就从学校出发，到达目的地后，我们接受了任务并听取了几个注意事项后开始行动啦。经过我们一个上午的努力，终于完成了任务。虽然太阳比较大，天气很闷热，但我们坚持到底，为那位患白血病的儿童筹集了不少资金。
这次活动成功的原因主要有1、领队的任务布置合理。在我们到达目的地后，领队把我们分成若干小组，并给予每个小组分配了任务，比如：该去哪里卖，该怎么说等等。所以我们每个人都明确了自己的任务，自己该怎么做。2、每个小队队员积极性高，大家团结合作，每个人都有一颗善良的心。当大家听说要为白血病儿童筹集资金时，都纷纷表示要尽自己最大的努力，为那为白血病儿童献出自己的一份力量，团结就是力量，一个团队的团结是完成任务的重要基础。每个小队的队员分工明确，每个人都明白自己该做什么，并自觉融入到团队中去，所以取得了不错的成绩。3、一颗有爱的心。说实话，没有为人奉献的精神，我们就不能完成任务。一方有难，八方支援，只要人人都奉献自己的爱，世界将会变得更加美好，不管这份爱有多么微小，汇集起来就能形成改变任何东西的力量。
虽然这次活动比较成功，但不足也是显而易见的。一个就是天气，当时的天气比较闷热，我们没有做好防暑的充分准备。后来，又下了点小雨，我们都被搞得措手不及。还有就是我们没有带好我们是福建工程学院的学生的证件，带来了不少的麻烦。不过总的说来还是不错的。
助人为乐是中华民族的传统美德，更是我们当代大学生应该学习的。虽然我们的力量是微薄的，可能不能完全帮助别人，但是请相信，只要我们肯做，肯真正献出自己的爱，即使这份爱有多么的微小，也已经足够了。因为我们的爱已经传到了别人的心里，已经让别人感受到了温暖。只要有一个人站出来。那么不久之后，就有千千万万的人站出来献出自己的力量。
虽然我们知道自己的努力筹集的这些资金对那位患者来说是微不足道的，但是我们没有失望，因为我们已经尽力了。我们相信自己的爱可以传达给那位儿童，也相信会有更多的人来帮他，让他早日摆脱病魔的折磨。
只要人人都献出一份爱，世界将变得更加美好。
大学社团联合会在校党委的正确领导下，在校团委的悉心关怀和指导下，紧跟时代步伐，坚持“服务于学生社团的健康发展，服务于广大学生的全面成才”的工作宗旨，积极响应团中央“校园文化社团化”的号召以及校团委“社团活动精品化、规范化、阵地化”的要求，立足引导广大学生“自我教育、自我服务、自我管理”的方针，转变工作思路，锐意改革，在内部建设、制度完善、机构调整、校园文化建设等方面集思广益、创新工作思路，相继开展了社团文化周末广场、社团会徽设计大赛、社团精品活动展评大赛、社团板报大赛等一系列社团文化活动，开创了新学年我校社团工作的良好局面。
(一)年度工作回顾
一、以“三自教育”方针为宗旨，精简机构、加强干部梯队建设，增强社团联合会的生命力、组织力和战斗力。
1、整合资源、拓展职能，机构设置更加科学。
新学期社团联合会在校团委的悉心关怀和指导下，本着“精简机构、务实高效”的工作原则，经过网络调研、集中讨论，最终制定了《社团联合会组织机构改革方案》，正式确立了五部室、四中心的组织机构设置，将原宣传部、文讯部合并组建文宣部，全面负责社联、社团的宣传和网络信息平台的维护工作;改组成立了审核考评部和培训调研部，完善了社联对社团的监督、服务和培训体制;取消原有的五中心设置，将新校区78个学生社团按照理论科技、艺术爱好、实践服务和运动休闲四大门类重新归类，进一步明确了社团性质，为社团活动的开展和资源的共享奠定了良好的基础。此外，由副秘书长直接兼任重要部门的第一负责人的制度也有利于准确掌握和反馈社团工作信息，及时提供决策依据。
2、理论学习、培训激励，干部队伍更加成熟。
为进一步提高学生干部的自身理论水平和整体素质，强化学生组织的内部建设，社团联合会全体成员以及新校区74个社团主要负责同学参加了由校团委主办的学生干部理论培训班。通过聆听团学经验 丰富的老师以及长期从事社团工作的学生干部的讲座，通过社联学生干部论坛的交流互动，使广大07、08级学生干部逐渐理出了清晰的工作思路，同时坚定了在社联服务好、管理好社团发展的决心和信心。
3、加强管理、合理定位，运行机制更加完善。
立足新学期社联工作和发展现状，为更加有效地服务社团工作，引导社团良性发展，社团联合会在本学期继续推进和完善内部建设月工作，并先后提出了以“学习”、“思考”、“执行”、“总结”为主题的内部建设周，做到周周有主题、有落实、有总结。各部(室、中心)依据本部门的，进一步完善了部门工作机制。其中包括：规范日常值班制度，制定办公室工作手册，建立值周副部长制度，安排各部(室、中心)08级委员列席主席团扩大会议，学习兄弟部门成功的工作经验。建立全面的财务制度和社团工作活动考评制度，对社联、社团财务工作进行全面、细致的监管。健全社团年度评优细则，为校级、省级和国家级优秀社团申报提供参考依据。推进社联、社团相关部门部长联席会议制度，建立并完善社团通讯员制度，倡导并实施社联人进社团、社团人进社联的制度，从而促进社联、社团工作的良性互动。此外，对于社联网络信息平台也进行了全面的改版和更新。通过以上措施，初步实现了社联、社团工作由粗放型向精细型的转变，同时使社联学生干部熟悉了内部工作的开展方法，便于及时了解和掌握社团工作动态。
二、以“两个服务”要求为目标，举办活动，丰富校园文化生活，提升学生社团的知名度、凝聚力和影响力。
学生社团作为校园文化建设的重要载体，是第二课堂的重要组成部分，是思想政治教育的重要渠道，在服务学校党政工作大局稳定、服务学生成长成才、成熟成功方面发挥着重要作用。为此，社团联合会长期坚持社团管理与服务相结合的原则，协调、组织新校区学生社团开展了郑州大学20xx-20xx学年社团招新工作、社团文化周末广场、社团理事会全体会议、“阳光体育之球迷嘉年华”、社团精品活动展评大赛、社团板报大赛等一系列重点工作和大型活动，将亭云长廊、泊月长廊打造为社团文化活动的长期阵地，并通过网络、广播、海报、条幅、展板等多种渠道对社团活动进行广泛有力的宣传，切实提升了社团活动在广大学生中的知名度和影响力，社团活动的参与度大大提高。同时，培训调研部同期展开的社团活动调研工作也为社联更好的指导社团工作、把握社团定位和发展方向以及活动举办形式等提供了参考依据。
三、以“走出去、引进来”战略为指南，走出校园，发挥社团育人功能，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
社团的发展需要“走出去，引进来”的战略。作为高校学生活动中最活跃的分子，社团是联系学校与社会的纽带，是学生走向社会、认知社会、适应社会的桥梁。随着社团规模日益扩大、组织机构日益健全、社团活动日渐成熟，越来越多的.社团开始走出校园，走进基层，在服务社会基础事业的发展方面做出了力所能及的贡献，同时广大同学也通过参与社团实践活动，经受了历练，丰富了经验，增长了才干，在参与社会服务的同时找到了步入社会与实现自我价值的契合点。
今年7月，思源之家、青春红十字协会、农乡建设研究会等社团纷纷组织“三下乡”社会实践服务队，奔赴甘肃、贵州以及省内贫困地区开展支农、支教、医疗服务等活动，收到了良好的社会反响，其中思源之家组织的赴贵州社会服务队被贵州团省委授予“优秀志愿者宣传服务队”荣誉称号。环保协会参与绿色长征活动，深入社区、农村和企业调研并徒步72公里在黄河沿岸宣讲环保知识，同时积极撰写长征日记和、拍摄dv 和大量图片资料，为传播环保理念积累了第一手材料。今年11月在北京召开的“微笑北京绿色长征”20__全国青少年绿色长征环保接力总结表彰大会上，我校被授予绿色长征优秀组织高校奖，同时荣获优秀dv及活动图片评比一等奖。 在提交的绿色长征活动作品中，我校获得论文类一等奖一篇、三等奖两篇，优秀日记类一等奖一篇、二等奖一篇，绿色长征优秀图片奖图片两张。我校绿色长征活动因组织得力、成果丰硕受到主办方的高度评价。社团自身也通过组织学生开展形式多样、内容丰富的实践活动充分发挥了其凝聚人、教育人的功能。
(二)工作展望
经过四年的快速发展，目前大学社团联合会组织机构日益完善、管理体系、财务制度日渐成熟、对外交往日益频繁，社团工作、社团活动也朝着“精品化”、“规范化”、“阵地化”的方向不断发展，在肯定成绩的同时，我们的工作仍亟待进一步提高。主要表现在：社联内部的组织、管理、执行力度有待进一步加强，对于社团的工作延续、内涵建设引导不足，对于制约社团发展的瓶颈缺乏深入的研究，对社团活动的宣传报道力度不够等。
在今后的工作中，作为管理社团工作、服务社团发展的学生组织，社团联合会应重视多渠道、多角度、全方位服务学生社团，明确社联的核心工作是社团发展，社团是社联存在的基础，要在工作中为社团争取资源，搭建平台。
一、立足社团发展现状，把握四个发展方向。
1、服务化发展
自新校区建立伊始，社团就如雨后春笋般纷纷涌现，并在繁荣校园文化方面发挥越来越重要的角色。目前的学生社团呈现出广泛的群众性、种类的多样性、示范的群体性等特点的同时也暴露出结构松散性大、会员流动性大、发展不均衡等不足，因此社团联合会要坚持社联人深入联系社团的原则，整合资源，扩展社联各部门服务社团发展的外延职能，社联干部要深入社团开展“对口服务”，建立和完善社联、社团人才交流体制，吸纳优秀的社团干部充实社联的干部队伍建设，更好地发挥服务职能，促进社团工作的快速健康发展。
2、品牌化发展
下阶段，要继续推进社团品牌化战略，进一步优化社团结构，大力扶持理论科技类社团，热情鼓励艺术爱好类社团，积极倡导志愿服务类社团，正确引导运动休闲类社团，同时重点扶持与国家发展以及大学生成长密切相关的社团，加大对明星社团和品牌活动的扶持力度。力争建设一批内部制度完善、结构合理的学生社团，形成示范效应，实现更多社团进入省优乃至全国百强社团的行列。
二、关注社团发展趋势，加强三个基础建设。
1、思想建设
强调了用社会主义核心价值体系教育引导青年，作为青年自组织，社团是开展大学生思想政治教育工作的良好阵地，社团团建工作势在必行。下阶段我们要大力推进团组织的“组织覆盖”，引导和鼓励社团建立团支部，充分发挥基层堡垒作用，将思想政治工作形象化，具体化，为社团会员的成长提供深层次、高质量的服务。
2、制度建设
目前，社团的发展普遍暴露出缺乏行之有效的管理体制、社团内部民主化建设不足，社团发展不均衡、活动形式单一、水平不高等弊端，因此在工作中要坚持“一个建立”与“四个完善”，即建立一套完整的“赞助商管理机制 ”，根据活动规模、档次设定最低外联标准，避免社团间的恶性竞争。
20xx年12月14日转眼间，一个学期的时光匆匆流逝，在感叹时间过得飞快的同时，也对本学期学社联组织部的工作做一个简单小结，便于部门几个成员的学习提高，也便于下个学期工作的进一步开展。
一、工作内容：
本学期，总的来说，社团联办的活动有开学初的组织各个协会的纳新，晚会有疯狂周末文艺晚会、社联内部联谊晚会，组织召开的会议有：社团联第一次会议、社团联内部培训大会、社团干部培训大会（由李晓老师召开）社团联第二次会议。其中组织部主要承办的是开学初各协会的纳新、疯狂周末文艺晚会、社团联内部培训会议。我们也积极参与了其他的活动，通过参与各项活动可以发现自身部门的不足，也可以学习借鉴，提升部门的综合素质和个人能力。下面具体谈一下今年的工作情况。
1、组织部内部的日常工作。由于本学期的换届工作进行的比较晚，所以在学初期，部门的日常值班事宜上出了一些问题，有的时候会出现无人值班的现象还有有的时候不知道办这件事儿应该去找谁的问题，也是由于各个协会刚刚进行完纳新，新任会长对社联的工作不是很熟悉，在换届之前各个部门的值班基本上都是有意向在社联继续干的人在值班，人员特别少，这也是导致开学初各项工作进行的比较困难的原因，给人一种社联的各项工作特别没有秩序的感觉，换届的工作越早进行越好，这样就可以顺利的开展接下来的工作，进行各个部门的纳新，今年的总结出来的，即使换届不能够尽早完成，各个部门的纳新工作还是应该及时进行，这样对于每个部门工作的开展都是有好处的。我们部门在进行委员的纳新之后日常的值班工作可以说是没有什么问题了，尤其是社联内部培训大会召开完后，基本可以完全交给他们了，这是委员的值班问题。
还有，协会日常活动的举办，我们的主要工作就是协助社团申请活动场地，还有办活动所需的一些必要的横幅还有帐篷的申请，进行他们活动的统计，起到了部分监督的作用。从我工作的这一学期来看，今年较上一年的社团发展来说，又发展起来了许多不错的社团，印象比较深的有约绘爱好者协会、同乐相声协会、模拟亚太经合组织等等，这其中有的协会是刚刚成立，有的协会渐渐的在发展，还有一些一直就办的很不错的协会，像音乐协会、国学社、天籁之英协会，魔术协会等等当然也有一些协会基本上不跟社团联这边联系就没有办法跟踪他们协会的发展情况，我感觉这是我们这一学期一直在做的一个工作，虽然还没有什么起色，但慢慢应该会看到效果的。这是大部分社团的发展情况，还有一些社团，就是挂着一个社团的名义，一学期下来一个活动也没有举办，就比如说汽车爱好者协会、台球协会等等，这样的协会应该也不是很少，从每次开社团大会的时候的到场率也能看出来。
说一些与部门工作关系不大的建议，工作了一学期，有那种感觉，“朝天子一朝臣”协会的负责人发生变更，会很大程度上应先这个协会的发展，从事实来说就是，有的协会上一年的活动质量和数量都很好，但是这一学期就不太一样了拿梦幻特卫队来说，今年他们协会的人员的培训工作进行的不是很顺利，还有今年应该是没有办过活动，这跟会长有很大的关系，所以，还是那一点，有必要让社联的人去有目的性的加入到协会中去，这样做的好处有很多，可以紧密的联系社团联和社团，促进学校社团工作的进行，还有，社联的人对社团工作的认识和只是做社团工作的人的认识是不一样的，如果社联的人在社团中做得好的话，成为下届会长，那么能够更好的利用社团联这个渠道把社团工作搞好；这样做也有阻力，就是社团的人很可能不会愿意，有可能发生排斥现象，几率应该不是很大，还有就是社联内部的人加入协会有多大的比例加入，加入进去多少人，加入进去之后和单纯协会的人有什么区别，这些都是要考虑的问题。有一个大胆的设想，可以稍微把社联的纳新提前，把协会的纳新推后，这样就不会出现人员的冲突问题了，这只是一个设想。
2、学期初的协会纳新。刚刚开学迎接当时还是委员的我们的是各个协会的纳新，感觉这学期的纳新工作进行的很不错，最后每个参与纳新的协会都纳到了自己满意的人数，其中要总结的就是协会的纳新工作一定要事先安排好纳新的形式还有纳新的场地分配，并且把这个工作做的很充分，否则那新的场地安排上很容易就会出问题，还有就是，对纳新工作的监督问题，社团联某些某些制度问题渐渐的完善起来这样咱们学校的社团联合会才能向一个更高的层次上发张，所以协会纳新是的监督工作还是很有必要去做的。
3、承办的两次活动：疯狂周末还有社联内部培训大会。这学期我们部门主要是就是办了这两次活动