构建惠民党建新格局 推进服务群众常态化

构建惠民党建新格局 推进服务群众常态

xx县在机关干部联系群众服务基层工作中,不断创新工作方式,转变工作作风,全面推行“一线工作法”,着力构建惠民党建新格局,打造服务型基层党建新品牌,有效推进党员干部服务群众常态化,成功探索了党建与民生工作相融相促的新路子。

——进村社,在一线了解社情民意。结合干部下乡开展“五送五帮五推”活动,出台《县级领导“七联五访”制度》和《“百名领导干部联百村”活动实施意见》,x名县级领导干部深入分管部门和联系乡镇村(社),带头深入基层指导工作,有效促进了干部工作重心下移和作风转变,拉近了党群、干群距离。全县x名科级以上干部与各村结成对子,开展领导干部联村帮扶活动,机关党员干部纷纷走出办公室,深入基层一线开展调查研究。要求每名领导干部深入联系点不少于x天,每年为联系点群众办x件实事,并做好“民情实录”,使全体党员领导党员干部真正感知、感受老百姓的酸甜苦辣,解决百姓的所思所盼、所需所难,切实帮助群众解决实际问题。同时,大力倡导务实、实干的工作作风,精简各种会议和文件,使各级领导干部腾出时间、腾出精力抓工作落实。

——帮民富,在一线为民排忧解难。按照“服务指导在一线、信访接待在一线、问题解决在一线”的原则,组织全县党政机关单位深入农村一线,广泛开展县乡村党建结对共建活动,采取县乡部门到所帮扶村过组织活动、主要领导进村现场办公、党建为民服务下乡等形式,主动为农村解民惑、分民忧。精心制定城乡党支部结对帮扶计划,进一步细化帮扶内容,扎实开展“百个机关事业单位党支部结对帮扶”活动,省市县x个支部长期帮扶x个村,有力地促进了城乡基层党组织优势互补,如农牧局党委和下派干部帮助农民大力发展“订单农业”,使x亩食用菌、青蒜苗等多种特色农作物实现订单销售,增加农民收入x万元。开展“党政军企共建示范村”活动,各涉农部门和联建单位全力配合,全县x个共建村已落实基础设施建设、产业发展、公共服务体系建设等项目x大类x项,目前已陆续开工建设。

——解民忧,在一线提供便民服务。按照勇于创新、强化服务、高效落实的总体要求,深入推进政府职能转变,着力强化社会管理和公共服务的责任主体意识,不断创优发展软环境。结合全县农村产业特色和农民群众生产生活实际需要,在充分征求各村所需专业技术服务内容,认真总结XX年“百名专家进村服务”活动的经验的基础上,继续抽调农牧、就业、林业等x个涉农部门和青海畜牧兽医职业技术学院x名专业技术人员,对全县x个村进行长期蹲点服务,不断加大对基层的技术帮扶力度,服务内容包括农作物栽培、蔬菜种植、畜牧兽医、养殖技术、实用技术培训等x类专业技术,为培育新型农民和加快农业科技成果转化搭建了广阔的服务平台。

——重实绩,在一线培养优秀干部。着力构建“人才到基层去、干部从一线来”的党政干部培养链,引导优秀干部在经济发展主阵地、项目建设最前沿、民生改善第一线锤炼成长。并将服务领域进一步细化和延伸,采取县乡机关干部进村入户、主要领导驻点办公等形式切实帮助群众解决实际困难,让机关干部在服务基层、服务群众中提升素能。对下派干部实行跟踪管理的基础上,建立干部在“一线锻炼、一线考核、一线提拔”的选拔培养机制,县委组织部每年对下派干部的现实表现、工作实绩等情况进行汇总归档,量化考核,并由乡镇、村“两委”进行考核评议,记入干部实绩档案,作为评先树优和提拔使用的重要依据。

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