路政个人年度工作报告范文（精选3篇）
湖北京珠高速公路经营有限公司路政二大队共有6位同志，平均年龄24岁，维护着京珠高速公路湖北段35公里的路产路权及安全畅通。建队近两年来，我们紧紧围绕“青春献路政，文明建功业”这一主题，不断深化青年文明号创建工作，寓管理于服务之中，以实践“三个代表”重要思想为力量源泉，完善制度体系、规范执法程序、提高执法质量、提高队伍素质、实施诚信服务，使青年文明创建工作常抓常新，留下了在创新中不断发展的坚实足迹。自建队以来，我队先后被京珠公司评为“春运工作先进集体”；被京珠路政支队评为“抓管理、学业务、促规范、创品牌”竞赛活动先进集体。在开展青年文明号活动过程中，我们主要做了以下几项工作：
一、抓队伍建设，坚持以人为本，造就一支优秀的年轻执法队伍
执法队伍素质的高低直接影响着整个京珠公司及路政执法的形象和声誉。我们坚持以提高执法队伍素质为基点，严格把关，加强队伍建设。一是严把政治思想关。以职业道德教育建设为突破口，抓好队员的政治理论教育，提高队员的思想素质。根据“学习理论形式多样化，掌握理论把握精髓，实践理论坚定不移”的指导思想，注意做到两个结合：
（一）是集中学习与自学相结合。
（二）是学习与讨论相结合。二是严把业务关。以职业技能培训为重点，改善队伍的专业结构，提高队员的业务素质。通过严把“两关”，使员工队伍有着一流的内在素质和精神面貌，有效的提高了执法的效率和服务的质量。
二、抓信用，重实效，不断创新青年文明号创建机制
三、抓廉政，重监督，不断强化青年文明号创建监督机制
在执法中，我们大力开展阳光工程，积极推行执法四制，有效地增强了执法的透明度。我们根据交通行政执法的特点，结合自身特点，细化了文明执法、文明服务的规定，实行了行政执法责任制，明确执法主体、落实执法责任、规范执法程序，使执法效率成倍提高。建立了错案责任追究和未位下位等制度，统一执法证件、执法程序和文书，推进规范执法，提高了执法效率和质量，减少了执法争议，在执法过程中未发生一起执法投诉。
四、建立党、团员服务示范岗，因势利导，营造青年文明号创建氛围
俗话说，“火车跑得快，全靠车头带”，“一花独放不是春，万紫千红春满园”。为了营造创建青年文明号的氛围，我们在队内设置了一个党员示范岗，在综合执法室设置了两个团员示范岗，并制定了《共青团员服务示范卡》，开展定期评议活动，请司机用评议卡进行投票，每月选出一名服务标兵。队长李鸿儒是我队的一名预备党员，他以队为家，为了队里的工作，他主动的牺牲自己的休息时间，每月仅回家两到三天时间，家中才几个月大的儿子全交给了柔弱的妻子，有时妻子怨他不顾家，但他依然“我行我素”。在他的带领下，全体队员经常不计时、不计酬地自愿放弃休息，加班加点，保证了工作的顺利完成。
在青年文明号的创建过程中，我队坚持以“青年文明号”为载体，凝聚青年、团结青年、带领青年倡导良好的职业道德、职业规范，创一流的执法队伍、创一流的风尚、创一流的业绩，充分展示高路青年不计得失、团结互助、勤政廉洁、依靠科技、脚踏实地的“京珠精神”。为高路事业作出了巨大的贡献。
一是健全组织机构，提高路政宣传月全员参与意识。检测站专门成立路政宣传月活动领导小组，召开专题会议，制定具体活动方案，明确活动目标和意义，责任分工到人，切实为活动的深入开展提供了强有力的前提保证。
二是丰富宣传资料，提供路政宣传硬件支持。准备《中华人民共和国公路法》、《行政强制法》、《中华人民共和国公路保护条例》、《公路路政管理条例》等相关的路政法律法规资料，宣传月期间不间断分发给广大交通参与者，共发放资料500份，悬挂横幅3条。同时，检测站结合宣传内容更新了站内2次政务公开栏、宣传栏，在停车卸货点新设置了1次公开栏，宣传路政法律法规。
三宣传全覆盖，流动和固定宣传相结合。路政宣传月，检测站共出动路政人员300人次，巡查宣传车120车次，除在收费站、固定检测站进行宣传外，还在收费站和收费站进行流动路政法律法规宣传，分时间段在各收费站的广场进行路政宣传，分发资料，帮助群众了解路政管理工作的法律法规问题。
四创新宣传形式，宣传月活动和治超行动结合进行，共查处超限违法车辆967辆，以强有力的公路行政执法力度，加强打击超限运输违法行为，曝光涉路违法典型案例，运用边执法边宣传的.手段，扩大宣传力度和社会影响面。通过本次？路政宣传月？活动的开展，进一步提升了路政管理的社会认知度，增强了群众爱路护路意识，赢得了群众的赞同与支持，有效打击了超限运输违法行为，促进了路政管理服务水平，切实有效的保护了公路建设成果，保障了公路的安全、完好、畅通。
我是20xx年退伍的，在20xx年九月安排在南漳县公路局工作，今年已经是20xx年的四月了。转眼间我已经在公路局工作有半年的时间了。在这短暂的时间里我工作的是如此的快乐。
身为一名路政工作执法人员，我为我的工作感到自豪。20xx年9月至20xx年二月我局路政人员13名被分别安排在省道襄荆路，省道随南路检查治超工作。其中7名同志安排在临时治超专点工作，其他的六名同志（3名女同志）被安排在省道随南路的珍珠桥（危桥）上工作连续4个月时间。期间根据上级领导指示以宣传教育为主，向司机们宣传《中华人民共和国公路法》。《中华人民共和国超限管理处罚条例》让司机们自己提高公路保护意识和生命安全意识。责令其重型车辆改道行驶。在4个月的工作中我与六名路政工作人员轮流值岗，制止重型车辆行驶桥梁。六名同志，其中三名女同志，克服3月大风雪的冰雪困难。没有耽误一天的工作时间。
过完春节，我们13名路政工作人员按要求回到原单位报道述职，只有我留在路政大队，在路政超限上继续工作，在一起工作三个月之久的大家庭解散了，我心中有些许不舍，但那三个月的工作已成为我生活中永久的回忆。冬去春来的日子我上任了新的工作，开始，我的工作环境是陌生的，我就尽量很快的熟悉工作的环境，和大家融入到一起，很快我进入了新的工作环境，在新的环境里虽然我没有在桥上的辛苦，工作时间也相对的规律，但是业务工作量加大了，还需要我继续的学习，在平时多看多问多学。
走出部队的大门，到走向全新的社会是需要一个过程的。我从部队走向现在的工作岗位的转变得益与路政这个大家庭的帮助，我觉得很温暖，一个团体，团结是很重要的，在3月份大队领导指派我去参加军训学习。
在参加军训学习的过程中，我的军事素质得到了认可，业务水平也得到了很大的提高，更重要的是交到了很多各县市的路政工作人员，通过大家的交流和学习，我越来越融入路政的工作中了，朋友也给我塑造了一种很轻松地学习范围。提高了我的工作积极性，工作业绩也有了长进。我从原来的不懂超限到现在撰写超限文书，从不懂得电脑操作到到熟练电脑操作技能。但这些都还不足以全面掌握超限文书的管理和内业的管理。超限文书和内业管理是一项细致而长久的工作，需要工作人员耐心细致的管理和长期的学习更新的。既然我在超限管理这行业工作就应该积极的学习与更新，对于20xx新的一年我对自己拟草了以下的工作学习计划如下：
一、学习规范型文书的写作，及时与各各县市交流文书规范意见，修改现行不规范的文书。
二、学习超限管理法律知识，做到随问即答，随口即到。
三、多向工作年限长的同事吸取经验。虚心请教。不知道的多问，不怕做错，多写多看。不断开拓创新。
以积极的精神状态，乐观开朗的态度，细致严谨的工作作风对待20xx年工作。为20xx年这个美好的一年画上完美的句号。