2023党群工作计划表范本（通用3篇）
20xx年，围绕改革创新发展的主题，我主要从以下几个方面来说说我的想法：
一、抓好党建工作
1、制定20xx年领导班子政治理论学习计划和学习活动安排。通过党支部中心组、党支部会议进行月度集中组织学习。
2、深入基层，开展争先创优系列活动。每个月要寻找最平凡、真实、感人的事迹以及工作中的模范，先进人物，通过员工风采宣传栏进行宣传报道，弘扬正能量，营造学赶超先进的氛围，鼓舞更多的员工倾注一线。
3、做好发展对象、入党积极分子、新党员的发展，进一步加强党员队伍建设，加强共青团组织与领导，发挥助手作用。
4、开展党风廉政教育，举办以“改进作风干实事，清正廉洁谋发展”为主题的宣传月活动。
二、丰富职工文体活动，促进企业文化建设
1、开展文体活动，对内能够凝聚力量，对外能进行企业宣传，树立形象。要把文体活动作为一种常态化，同时利用互联网的力量去宣传我们宝佳公司的企业文化，可以创建一个公众号，发布我们自己的企业动态，让更多的人了解宝佳，甚至通过公众号来促进销售。
2、我初步设想以“关爱职工，提升素质，增进感情，共创文明”为主题，从19年3月份开始，做好一系列的活动。具体包括三八妇女节活动、植树节活动、户外素质拓展训练活动、参观纪念馆活动、乒乓球及棋类比赛的益智类活动、读书会活动等，我列了一下时间节点，基本上每两个月就会组织大家进行一次活动。每次活动结束之后，我们要在公司进行宣传，张贴。同时，在公众号实时发布。
3、如果条件允许的话，希望在活动室增加一些健身器材，书架。通过购买、职工推荐、捐赠好书等形式陈列一些书籍，供大家午休时间阅读。
三、抓好纪检监察工作
1、切实维护党的章程和国家行政法规，对党员干部进行党风党纪和遵规守法宣传教育。
2、完善体系，各司其职，强化风控。要积极发挥各项目、部门在惩防体系建设中的管控引领作用，健全廉洁风险防控机制，推进惩防体系有效融入企业经营管理当中
3、调查研究本单位在党风党纪和廉政勤政方面的问题，并提出合理意见与建议。
最后，我需要学习的地方还有很多，一定和大家共同学习，互相团结。摆正自己的位置，把握大局，积极参与，配合部门领导优质高效的完成本部门工作及领导交办的其它工作。为公司的发展贡献自己的一份力量！
20__年，党群工作部将以强化宣传工作、党务工作、工会工作为抓手，以学习新思想、展现新作为、树立新形象为目标，不断加强党建工作质量、提高党建工作水平，以党群工作的深入开展为公司的高质量发展凝聚党员干部思想、汇聚干部职工力量。
一、以加强宣传工作统一干群思想
1.完善学习制度。对基层党支部工作开展情况深入调研，查摆理论武装、党员教育工作存在的问题和不足，结合公司实际制定完善党委中心组学习、党员干部学习制度。在制度中明确年度学习内容、学习频率、学习要求，促进各级党组织严格按照要求开展学习教育工作，不断提高党员干部的思想境界和党性修养。
2.组织党员学习。在公司微信公众号、内部简报等载体开辟专栏，动态发布公司发展的新成就、党建工作的新经验等，加大党员干部对公司党委决策部署的学习力度。督促各党支部坚持好“三会一课”制度，认真组织党员干部学习上级和公司党委重要会议、重要决策，不断激发党员干部投身发展的责任感和紧迫感。
3.做好宣传报道。举办宣传业务培训班，以增强宣传工作者“听、说、读、写”四种能力为目标，打造素质过硬、技能过硬的宣传干部队伍。对公司发展过程中的工作亮点、人物亮点加大采写力度、及时宣传报道，不断以高标准、严要求提高新闻稿件质量，努力讲好发展故事、提升品牌形象，汇聚发展正能量。
二、以加强党务工作强化党建基础
1.加强队伍建设。严把党员发展关，重视在基层一线、年轻人才、技术骨干中培养发展党员，不断提高党员发展工作质量。坚持科学的用人导向，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，健全完善公司选人用人工作机制，坚持从严管理干部、考核干部，切实打造政治过硬、担当过硬、素质过硬的干部队伍。
2.强化作用发挥。通过开展警示教育、理想信念教育等形式，引导党员干部站稳政治立场、做到廉洁自律，为发挥先锋模范作用夯实基础。以先进性建设为主线，引导各党支部强化党员管理和培训，切实发挥好党员在科技创新、服务职工等方面的先锋模范作用，为公司发展营造担当奉献的良好氛围。
3.开展工作创新。以推动党建工作创新为目标，找准党建思想政治工作与中心工作的结合点，努力发挥党建工作统一思想、凝聚人心的作用。创新开展“妻儿叮嘱到一线”等特色党建活动，用卓有成效、职工喜闻乐见的党建工作为职工舒缓工作压力、激发工作斗志，为公司发展展示良好形象、汇聚强大动力。
三、以加强工会工作提升服务能力
1.完善工会制度。在坚持职工代表大会等制度的基础上，探索工会工作的新制度、新举措、新方法，不断激发基层工会工作活力。加强工会财务制度建设，深入推进工会财务管理规范化、制度化建设。做好工会经费收缴工作，为工会工作的有力有序开展、文体活动的有声有势开展夯实基础、提供保障。
2.帮扶困难职工。20__年，公司工会要在深入现场、深入职工、深入职工家庭调研的基础上，摸清困难职工情况、制定特色帮扶举措。要成立“职工家庭生活服务中心”，不断强化宗旨意识，对职工及其家庭存在的难题问题高度重视、有力帮扶、努力解决，不断提高职工的幸福指数，营造良好的工作氛围。
3.丰富职工生活。发放调查问卷，充分征求职工群众对开展文体娱乐活动的意见建议，确保文体活动的开展贴近职工生活、满足职工期待。组织开展书法美术摄影展、户外拓展训练、有奖知识竞答等职工喜闻乐见的群众性文娱体育活动，塑造职工文化品牌，不断增强职工队伍凝聚力、战斗力和向心力。
20xx年，我们将紧紧围绕年度目标，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，根据“把方向、管大局、保落实”的工作要求、按照“抓学习、强基础、提内涵”的工作思路，进一步深化公司党建工作规范化、制度化、标准化建设，凸显个性，争创特色，努力开创公司党建工作的新局面。
（一）依托学习载体，加强思想建设，提升理论素养。
充分利用线下与线上相结合的"学习平台",以学习宣传党的xx大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，结合公司党建实际，扎实推进理论学习，把公司党员、干部和全体职工的思想和认识统一到公司的快速和谐稳定发展上来，把智慧和力量凝聚到实现年度工作目标任务上来。
1.抓好党员干部理论学习。坚持每月学习交流一次，做到公司领导班子成员带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。党员干部理论学习做到定主题、定时间、定主讲（以微型党课形式），充分发挥正确的导向作用。
2.抓好全体党员的思想教育。为提高全体党员的政治思想觉悟，公司党群工作部将认真制定方案，督导各支部开好每年一次的组织生活会和抓好日常主题党日活动，将“xx大”精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的知识、道德规范、党纪国法等列入今年的学习教育内容。
3.抓好职工的形式任务教育。督导各党支部加强对职工的形势任务教育，以道德风尚建设、精神文明建设为抓手，开展专题研讨、专题教育、专题学习。围绕作风建设、素质提升、“xx大”精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、法律法规等主要内容，加强思想政治教育和到德规范教育，营造爱岗敬业、积极向上的工作氛围。
4.抓好学习平台的信息化建设。在充分发挥公司宣传栏、展板等传统宣传阵地的基础上，还要充分利用公司平台、微信公众号、微博、微信群、QQ群开展党员教育活动，及时交流党建信息，积极宣传先进党员形象。
（二）健全监督机制，加强作风建设，促进党组织健康发展。
严格按照中央“八项规定”、工程局作风建设“五不准”等的要求，持续改进作风，做到廉洁从教。改进思想作风，做到与时俱进，解放思想；改进工作作风，做到求真务实，勤勉高效；改进生活作风，做到艰苦奋斗，廉洁自律。
一是坚持预防为主、教育在先的方针，深入开展党风党纪教育。牢记党的“全心全意为人民服务”宗旨，密切联系群众，要经常深入基层、深入项目开发一线，积极解决职工群众普遍关心的问题，对有困难的职工要给予更多关爱。
二是认真落实党风廉政建设责任制。认真学习贯彻《关于新形势下党的政治生活若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》，要加强党风廉政建设，党总支要落实好主体责任，强化“一岗双责”和纪检组监督责任；要严守政治纪律和政治规矩。
三是进一步加强党内监督工作。要认真履行《党章》赋予的监督职责，健全监督程序，增强监督效果。要认真贯彻《党员权利保障条例》，发展党内民主，保障党员权利，确保党员对党内事务和学校事务的知情权、参与权和监督权。
四是开展丰富多彩的党建教育活动。20xx年度，党建工作要拓宽教育的渠道，挖掘教育的深度，积极开展党员学习教育培训工作，进一步增强“两学一做”学习教育的实效性。
（三）加强企业文化建设，树立整体形象，塑造央企品牌
一是持续推动企业文化建设。通过网络、微信平台以及宣传画册、宣传片等载体，向员工、向客户宣传企业，树立品牌。
二是强化企业宣传工作。结合开发项目、重大节点、重要活动、先进典型等进行策划，重点宣传报道公司经营发展、项目开发、项目推广、团队建设、软实力建设等方面的突出表现。
三是采取多渠道广泛宣传。积极对接系统内外媒体，在局平台、《中建七局信息》、《筑•赢》杂志、中国新闻网、映象网、人民日报海外网、《河南日报》等具有影响力的媒体上对公司进行了全方位的宣传报道。
（四）扎实开展群团工作，促进和谐发展，争创一流业绩
1.深入开展工会工作。把维护职工合法权益作为工会的基本职责，使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。通过工会了解群众情况，征求群众意见、征集职工提案，金点子、合理化建议等形式，引导广大职工为公司的改革发展献计献策。通过工会关注、配合，帮助困难职工，构建和谐企业。
2.持续加强共青团工作。共青团担负着公司对青年员工实施教育和管理的重要职能，坚持党建带团建，充分发挥团组织的优势和作用，各项目公司团总支主动融入地方团组织，积极开展“号手队岗”创建活动，全体青年职工围绕公司当前工作献智献力，争创造一流业绩。