专项检查工作总结【汇编12篇】

专项检查工作总结十二篇

专项检查工作总结 篇1

根据县食品安全委员会下发的木安生办字(20xx)24号《关于做好元旦春节及区、州“大会”期间安全生产大检查的紧急通知》要求,为切实加强节日期间食品安全工作,有效保障人民群众饮食安全,防止重大食品安全事件发生,确保全市人民度过一个安全、欢乐、祥和的节日,我委从20xx年12月25日至20xx年1月4日期间开展了食品安全检查工作,现就此次检查工作总结如下:

一、 加大宣传及检查力度,提高肉食品的品质安全

此次大检查,我委领导高度重视,成立了由一把手任组长的食品安全工作专项督查组,分管副书记任副组长,成员由各相关部门组成,落实了工作责任,强有力地推动了食品安全工作的进行,为食品安全工作提供了相应的组织保证。我委在此次检查中扩大了检查范围及检查事项,深入屠宰企业、酒类批发企业,对生猪、牛羊、家禽及大畜和狗、驴等牲畜屠宰落实情况、督促企业进行自检自查、定点畜禽屠宰证牌使用情况、是否严格执行“两证两章”出厂制度等等事项。对酒类批发企业严格四查(查证、查单、查牌、查账)制度。目前,已深入重点企业检查40人(次),出动执法车辆10台(次),没收未经检疫肉品狗肉25公斤。

检查期间我委还对食品安全的相关法律、法规以及各项实施方案进行了宣传。企业高度重视食品安全工作,尤其在节日期间各相关企业也做了许多工作例如:保持车间卫生、坚持进行自检自查、执行严格的检验检疫制度、加强值班值宿等。杜绝有安全隐患的鲜肉,流入学校、食堂、小餐馆、旅游景点餐饮服务单位等重点单位,确保广大人民群众过上放心节,吃上放心肉。

二、加强值班、值守,提高食品安全的重视度

我委及各相关企业都制定了应急预案,在节日期间,进行了值班值守安排,建立了24小时值班制度,确定专门联系人员,保持信息畅通,一旦发生重大食品安全事故,立即按照食品安全应急预案的要求,启动应急机制,及时、有效、妥善处置。

此次检查,对定点屠宰企业重新排查摸底,对证照过期的督促换证,无证无照的取缔关停,对食品安全意识淡漠,守法经营意识不高的提出学习要求,切实排查解决好群众身边的食品安全隐患,以高度的政治责任心,全力保障人民群众的食品消费安全。

专项检查工作总结 篇2

根据《夹江县食品安全委员会办公室关于做好20xx年元旦、春节期间食品安全监管工作的通知 》夹食安办[20xx]14号文件要求,为确保人民群众度过一个安全愉快的节日,梧凤乡党委、政府高度重视,于节前召开了工作动员会,对“两节”期间的食品安全专项检查工作进行了详细地布署,强化监管职能,精心组织实施,圆满地完成了“两节”期间食品安全专项检查工作任务。具体工作总结如下:

一、认真开展学校食品、卫生安全大检查工作

乡政府领导高度重视学校食品、卫生安全监管工作,检查前制定了详细工作方案和工作时间表,检查辖区小学校、幼儿园,检查内容为学校食堂食品安全各项管理制度落实情况、从业人员是否持有有效健康证、食品原料索证是否规范,有无建立相关索证台帐资料,食品生产经营过程是否符合卫生要求,餐具的清洗消毒是否符合卫生要求、每餐食品是否做好记录留样等。检查结果良好。

二、开展“两节”期间食品生产经营单位专项检查

梧凤乡食安办对辖区各大小茶叶加工厂、粮油加工厂、餐馆、超市、食品经营摊位进行全面检查,加强监督管理,确保市场安全稳定、秩序井然。同时重点对奶制品、酒水饮料、儿童食品进行了检查,对各经营主体的索证索票、食品备案等食品安全制度的执行情况进行了仔细检查,严把食品进货关,并做好相关记录,过期食品、不合格食品坚决下架退回。对食品生产经营单位,重点检查制冷、保温、防火、防爆、通风等设备设施和安全措施落实情况,严防火灾、爆炸、人身伤害等安全生产事故的发生。

三、加强宣传,增强意识

针对“两节”假期的特殊性,节前我乡加强了对食品安全协管员及广大人民群众的宣传。通过宣传,增强了安全协管员的责任感,为监管工作打下牢固思想基础,进一步增强了业主是食品安全第一责任人的意识及加强自身卫生管理的自觉性;通过在场镇悬挂横幅,增强广大人民群众食品安全及主动维权的意识。通过各个层面、各种形式的宣传,在全乡营造了食品安全意识的良好氛围。

四、加强应急值守,及时报送信息

节日期间严格执行领导带班、工作人员值班制度,保证通讯设备、举报电话和信息报送24小时畅通,及时上报各类监督检查信息。节日期间全乡无一食品安全举报和食品卫生安全事故发生。

专项检查工作总结 篇3

教师既是知识种子的传播者,文明之树的培育者,人类灵魂的塑造者,又是人类社发展与进步的开拓者,是年轻一代健康成长的引路人和光辉典范。因而,教师的言行是构成对学生影响的最现实的因素之一,它不仅影响着学生学习状况及其效果,而且影响着学生人格等心理品质的形成和心理健康的发展水平。

一、心灵关怀的无知——比比皆是的伤害教师对于学生思想和情感的影响价值是不言而喻的,教师的一言一行、一举一动,都将直接或间接地影响到学生心灵的成长和发育。然而,许多教师至今却还并未明确地意识到这一点,以致于对学生心灵的关怀一直以来漠然而无知,由此所引起的心灵伤害也就断然不可避免了。

二、心灵关怀的前提——了解学生的心灵事实上,许多教师行为偏差,也正是由于不了解学生的心理特点而造成的。我们常说,教学要获得应有的实效或效果,必须依赖于我们对教育的两条基本规律的遵循。一条是,教育的内容符合社会的要求。这是从教育与社会的关系来看的,教育首先是一种社会现象,它必须为社会的政治、经济服务,才会有安身立足之本,因此,教育要紧紧地随时代的脉搏,时时关注重社会的发展和需求。另一条就是,教育还必须遵循儿童身心发展的规律。即,教育的内容与方式都要符合儿童的年龄特征,这样,教育才会成为儿童自身的需要,并为儿童所接受。

而这一条主要是从教育与人的关系出发来看的,这就是说,教育还是一种培养人的实践活动,如果教育脱离了人的身心实际,那么,就很难言人的身心发展了,因此,教育中的有关年龄特征的问题,是不能被忽视的。在这两条规律中,就教师的工作性质而言,主要应该是对第二条规律的把握。原因有两点:第一,教育与社会的关系往往是被子政府部门的大政方针所决定的,教师并无权利随意更改教材的内容,但怎样把时代精神、教育的方针政策以及教材内容中的规范与要求有效地落实到学生身上,却是教师义不容辞的责任,这就离不开教师对学生本身的研究了;第二,教育为社会服务的'最终目标,还是为了促进人本身的身心素质的发展,是为了人类的生存幸福而服务的;同时,社会的要求也只有凝聚为人的个体的一种内在的,永恒不变的身心素质之时,教育的效果才会真正显露出来,我们才可以说教育是成功的,而教育要有效地促进人的身心发展,外在教育影响要凝结为人的内在素质,则又都离不开教师对学生现有身心发展水平与特征的了解和遵循,也就是说,以人为本,以人的身心素质为本,这不仅是教育的出发点,而且也是教育的最终归宿,对此,任何人都是不能忽略或轻视的,否则,就无真正的教育效果可言!因此,从心灵关注的角度来看,儿童的心灵具有可塑性,同时也

专项检查工作总结 篇4

为保障师生餐饮服务食品安全,预防食物中毒事件和食源性疾病的发生,根据市局《转发关于迅速开展中小学食堂食品安全检查的紧急通知》要求,我县高度重视,专门召开了工作会议,作了周密部署,制定了20xx年*学校食堂食品安全专项整治工作方案,现将我县学校食堂食品安全专项检查工作总结如下:

一、提高认识、制定方案。我县把加强学校食堂春季食品安全专项检查工作作为当前的一项重要工作来抓,制定了20xx年*学校食堂食品安全专项整治工作方案,从整治目标、整治时间、整治部位和内容、职责分工等方面进行了周密安排。

二、认真履行监管职责,严格按照《食品安全法》、《餐饮服务食品安全监督管理办法》、《餐饮服务食品安全操作规范》的要求,对食堂持餐饮服务许可证情况、从业人员持健康证情况、食品采购索证及贮存情况、食品添加剂使用情况、食品加工食品安全设施设备及布局情况和餐饮用具清洗消毒及餐厨废弃物处置情况进行了全面检查。同时,结合开展打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂和使用病害猪肉专项整治行动,重点对学校食堂食品原料采购索证索票监督检查的同时,着重查处在餐饮加工过程中违法添加非食用物质和超范围、超剂量使用食品添加剂的行为。此次专项检查共出动执法检查人员113人次,车辆22辆次,检查中小学校幼儿园食堂209家,下达《监督意见书》209份,对不符合食品安全要求的学校食堂责令整改,对使用过期食品的学校2家食堂进行了处罚。

三、严格食品安全监管,增强法律意识

一是严把餐饮服务许可准入关。按照食品安全法律法规要求,严把餐饮服务许可审查关,对学校(托幼机构)食堂全面实施从严管理,对学校(托幼机构)食堂的食品安管理制度、卫生设施、加工环境、设施布局、工艺流程、人员健康、废弃物处理等进行全面的审查。严格从业人员预防性健康检查和食品安全知识培训制度,要求所有从业人员必须取得健康体检合格证和食品安全知识培训合格后方可上岗。二是加大日常监管力度,提高管理水平。以学校食堂作为监督重点,严厉查处违法行为,通过严格食品安全监管,进一步增强学校食堂经营负责人的责任意识、法制意识和卫生安全意识,促使他们遵纪守法、规范经营,进一步规范了学校(托幼机构)食堂的食品安全秩序,保障了广大师生的饮食安全。

四、存在问题

对于学校(托幼机构)的餐饮服务食品安全,我们始终作为监督工作重中之重,不断强化对学校(托幼机构)餐饮服务食品安全监督工作,但由于受各方面因素的影响,还有一些学校(托幼机构)食堂卫生状况不容乐观。主要表现为:一是部分托幼机构食堂设施简陋。食堂厨房面积小,缺乏必要的“三防”、消毒、保洁、冷藏设施等,主要负责人对食堂餐饮服务食品安全工作尚不够重视,舍不得在食堂投入必需的卫生设备,极易造成食品安全隐患;二是从业人员素质较低。在检查中发现,部分学校食堂冷藏设备内生熟食品混放,加工用具生熟混用,食品加工不规范,个人卫生不良等,这些都是从业人员素质低的表现;三是大部分食堂未设置专门的留样冰箱(特别是乡镇托幼机构),食品未按要求留样(留样数量不够、未生熟留样);四是食品原料进购索证台帐建立不规范,未按要求索证登记。针对检查发现的问题,餐监所已下达监督意见书要求学校(托幼机构)进行整改,县教育局针对此次检查和自查中发现的.问题,积极督促整改,落实整改责任领导、责任人和整改措施,确保整改到位,对暂时难以整改到位的,加强管理,并制定整改计划,限期整改。同时,要求各学校(托幼机构)加大食堂卫生设施投入,加强对餐饮服务食品安全日常管理,大力开展预防食物中毒的卫生知识宣传。

五、下一步工作思路

通过努力,我县学校托(幼机构)的餐饮服务食品安全整体形势良好,未发生重大食品安全事件,但与上级的要求还有很大的差距。为此,下一步工作中,我县将切实履行监管职责,提高思想认识、加强领导,积极探索托幼机构的监管模式,加大学校(托幼机构)食堂餐饮服务食品安全监督执法力度,加大对从业人员的食品安全知识培训力度,提高从业人员食品安全知识,开展学生健康教育,提高学生自我保护能力。同时,需要县食品安全委员会高度重视和相关部门协助配合,只有加强部门协调,同心协力,才能真正做好学校及托幼机构食品卫生安全工作,才能保障师生身体健康。

专项检查工作总结 篇5

为认真落实市下达的上人函号文《关于开展企业执行特殊工时制度情况专项检查的通知》,进一步保障劳动者的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,我分局充分认识到检查的重要性,成立专项检查组。现将我镇区开展执行特殊工时制度情况专项检查 工作总结 如下:

一、进一步加强组织领导,提高执法力度。

为切实做好专项检查工作的开展,我分局制定出检查活动实施方案,成立了专项检查组,由分局副局长任组长,全体劳动监察员任成员,检查组分成两个检查小组,对检查企业应回避的片区人员,实行交叉换组检查,进一步加强监察执法力度。

二、落实检查工作方案,有效提高监察执法成效。

对本次专项检查的对象为批准从事不定时工作制和综合计算工时工作制的'企业,我分局迅速排查出辖区内共有间检查重点企业,在20xx年X月X日,检查组人员通过召开座谈会,落实检查工作方案,并制定《检查企业名单》、《企业执行特殊工时制度情况检查表》《检查组人员名单》。

三、加强执法力度,有效保障劳动者的合法权益

从20xx年X月X日起检查组人员到检查企业,入户详细了解企业工时制度、加班工资支付等情况。此次专项检查共检查企业数X家,涉及劳动者数X人;实行不定时工作制企业数X家,涉及人数X人;实行综合计算工时工作制企业数X家,涉及人数X人。

这次专项检查活动的开展,有效督促用人单位遵守劳动法律、法规的行为,促进了劳动关系和谐稳定。同时我分局将继续加强劳动监察执法检查,实行定期定量检查企业,力求做到有违法必整改。

专项检查工作总结 篇6

根据xx市物价局《关于转发xx省物价局关于开展全国涉企收费专项检查的通知》(宝市价发[20xx]12号)文件精神,我局从20xx年5月5日至6月15日对我县涉企收费政策执行情况进行了专项检查,现将此项工作总结报告如下:

一、加强领导,落实责任

成立由局长任组长,副局长副组长,物价检查所长和相关股室负责人为成员的局涉企收费专项检查工作领导小组,负责全县涉企收费检查的组织领导,并组成以价格管理股和收费管理股为主的两个涉企收费专项检查组,分别由局、所分管领导带队开展涉企收费检查工作。明确了工作任务,落实了工作责任,确保涉企收费专项检查工作有序开展。

二、精心组织,分步实施

一是按照省、市物价局文件要求,我局于今年5月5日以陇价发[20xx]22号《陇县物价局关于开展涉企收费专项检查的通知》,要求各涉企收费部门(单位)严格按照文件精神,认真清理自查近年来国家和省政府取消的收费项目、降低的收费标准、减免暂停收费项目等政策落实情况;二是结合党的群众路线教育实践活动征求意见工作,由局领导带队深入10个重点企业从源头上调查了解各类涉企收费部门对企业的收费情况;三是从5月下旬开始,局两个涉企收费专项检查工作组由分管领导带队,对质检、药监、工商、建设、环保、交通、水利、消防等部门收费政策执行情况进行重点检查。

三、检查基本情况

本次检查共涉及住建、交通、环保、工商、水利、消防、质监等七个部门和行业。从检查情况看,我县涉企收费部门收费政策执行情况总体较好,没有违反国家法律、法规、政策和《收费许可证》管理政策规定,擅自设立项目、自定标准收费的行为;没有违反国家收费政策规定分解项目收费、重复收费、扩大范围收费、延长时限收费的行为;没有明令取消的.收费项目继续收费的行为,没有不执行国家收费优惠减免政策规定多收费的行为。但在检查中发现有个别部门存在因财政拨款不到位有向企业转嫁收费的行为。

四、检查中存在的问题及整改要求

在这次检查中虽然整体收费政策执行情况较好但也发现了一些问题,一是个别单位开票时收费项目、计量单位、数量、规定标准等书写不规范,填写不全;二是个别单位对执行政策理解解不够到位;三是一些单位收费操作不规范;对存在上述问题的收费部门检查组已要求立即进行整改。主要措施有:一是严格按核批的项目、标准、范围收费。二是严格管理程序,做到规范操作。三是严格规范使用票据包括填写规范,要件齐全。

专项检查工作总结 篇7

为进一步加强我市建设工程市场行为规范,健全建筑市场准入清出机制,维护建筑市场秩序,促进我市建筑市场行为形势持续稳定好转,根据《关于开展20xx年全省建筑市场专项检查的通知》(鄂建办【20xx】48号)要求,结合目前我市建筑工程市场行为形势,20xx年3月30日至4月4日为施工企业自查阶段,20xx年4月5日至5月25日为抽查阶段,市建委组成专项检查小组,深入全市在建项目施工工地,就建筑施工市场行为,进行了专项执法大检查,此次检查我主要负责工作是现场有无照图施工及是否存在重大设计变更,变更后未经审核擅自施工等情况。一、检查情况

本次专项执法检查是在各建筑建设单位、施工、监理企业自查的基础上开展,着重检查不履行基本建设程序、不规范签订报备合同、肢解工程、工程项目施工各方主体及从业人员的资质资格情况、到岗情况、出借挂靠资质、违法分包、转包、超资质和超执业资格承揽工程、劳务用工不规范、省外企业办理进鄂备案手续等行为及重大设计变更审核等进行了检查。从检查情况来看,多数企业、项目部在大检查前对工程进行了自查自纠工作,部分人员持证情况得到及时补办整改,能遵守资质标准的有关规定,但在检查中仍发现有部分工程未办理施工许可证擅自进行工程施工,部分重大变更未经审图办审核擅自施工等情况。

本次检查共抽查了46个在建项目,查巡范围覆盖到西陵区、伍家岗区、点军区以及窑湾乡、伍家乡、点军乡、联棚乡三区、石板村、沙河村等共涉及14家监理公司。二、检查中存在的主要问题

1、工程墙体材料变更,未经设计单位认可。

2、工程屋面保温板更改为挤塑聚苯乙烯泡沫板,未经审图办认可,以施工完毕。

3、工程外墙保温施工与图审办盖章图纸不符合,擅自取消外墙保温材料,改变施工工序,未提供任何设计单位、审图机构确认单。

4、工程独立基础更改为桩基础,未见审图办认可(暂未施工此处)。

5、x13号楼样板间施工与审图办认可图纸不相符,保温材料仍使用的聚苯颗粒保温材料。

此次借调到市场站工作已经近一个月了,工作的过程中有很多的体会及感悟,原一直以为到市场站工作应该是一个很轻松的事,真正工作一个月后发现很多与我们原来表面看到的.工地检查工作很不一样,每次出去检查工作前,相关检查小组成员对该工地的具体情况均要有明确的认识,熟悉检查程序、要求、内容。检查工程中提出的整改问题,必须做到有凭证有依据。检查后对此次检查问题进行逐一讲评、如何整改、如何避免出现此类事件。检查过后坚决不再外面吃饭,首先做到严于利己,规范好自己的行为。多次的专项检查后明白了规范市场行为的重要性,检查中切实做到严谨、严格、严厉、不瞒、不掩、不护,严格服从检查组领导的工作安排,做到吃苦耐劳、踏实肯学、熟悉检查流程、完善自己的专业知识,努力做好本职工作,全心全意的向党组织靠拢。下步工作完成剩余此次专项检查未抽取到的建设工程,全面落实市场行为检查工作,劳务市场行为将是检查重点,对已检查过的工程整改情况进行复核,确保市场行为检查的力度大、范围广、落实效果好的标准。

专项检查工作总结 篇8

1、隧道施工进展情况

我项目隧道共三座单线全长1981米,九龙凹1号隧道左线长260米,已经掘进初衬260米,仰拱施工100米;右线长285米,进洞10米,因洞顶滑坡塌方一直在变更,先施工挡墙,后进洞;刘家凹隧道开工比较晚,左线长370米,已掘进初衬190米,右线长320米,已掘进初衬210米,这两个隧道地质属于软弱岩石,需爆破施工。九龙凹2号隧道左线长367米,已掘进初衬293米,仰拱施工70米,第一节隧道174米已经出洞。右线长379米,已掘进初衬228米,第一节隧道176米已经出洞,仰拱共施工60米。

2、隧道安全隐患排查

2.1隧道平均每次掘进2米,及时支护、初衬,拱架间距、锚杆数量、长度,喷浆符合规范要求,现场技术人员、监理要求严格,施工人员防护措施到位。

2.2隧道洞口24小时有人值班,并做好进洞人员登记和交接班记录。

2.3洞口现场文明施工不规范,钢拱架、半成品堆放不整齐,乙炔氧气瓶安全距离不够,施工用电洞内较为规范,三相五线瓷瓶悬挂牢固,材料加工配电柜不上锁,电线乱拉现象,现场尘土飞扬,洒水不及时。

2.4隧道内安放应急救援照明设施、灭火器、食品,并设有逃生管道,洞口设有救援物资,满足应急救援需要。

2.5隧道监控量测无异常现象,无渗水等现象,但围岩的稳定性差,应注意观察及时发现隐患并报告。

2.6隧道爆破施工符合规范要求,特种人员持证上岗,民爆公司统一配送火工品。

3、隧道安全整改

3.1严格隧道掘进尺度,加快仰拱、二衬施工,不符合要求的严禁掘进施工,目前九龙凹1、2号衬砌台车已经拼装完成,准备二衬施工。

3.2加强洞外施工现场安全规范管理,文明施工管理。

3.3技术干部跟班作业,发现异常情况及时报告。

3.4应急救援物资准备齐全,应急救援方案实施有效。

专项检查工作总结 篇9

一、党风廉政建设主体责任落实情况

(一)强化组织领导,夯实工作责任。局党组严格按照中央和省市县委的总体部署,认真落实主体责任,健全完善“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管”的领导机制。通过党组会、局务会、全体党员干部会,专题研究部署党风廉政建设工作。坚持把党风廉政建设和反腐工作列入局党组重要议事日程,与审计业务工作同研究、同部署、同检查、同落实。在全面落实全县党风廉政建设责任制实施意见的基础上,调整充实了局党风廉政建设责任制工作领导小组相关人员,及时制定下发了《20xx年党风廉政建设责任制和反腐败工作安排意见》、《20xx年全局反腐倡廉工作责任分解表》,局党组书记、局长魏全群与各股室负责人签订了党风廉政建设责任书,对重点任务和工作责任分解细化、责任到人,形成了横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。为全面推进党风廉政建设和反腐败工作,强化“两个责任”落实,提供了坚强的保障。

(二)强化制度创新,选好用好干部。近年来,局党组执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,做到科学选人用人。同时,积极探索创新,打破传统选人用人机制,改变了以往股长任命制,实行了新任股长竞聘上岗,通过竞聘使2名业务能力强、政治素质高的优秀干部提拔到股长岗位,2名股室负责人进入副科级领导岗位。全面推行了股室效能考核和干部绩效考评,坚持按考核成绩对股室和干部个人进行排名,每半年对先进股室和先进个人表彰一次,树立典型,推动工作。对排名后5名干部予以待聘,调整岗位,扣发20%工作津贴,重新参加聘任,同时,将考核结果作为推荐副科级干部、评选优秀公务员的硬性指标,有效激发了干部干事创业的激情和热情。

(三)强化审计监督,维护群众利益。我局在审计计划制定和执行上,密切关注涉及群众切身利益的项目和资金。近年来,相继实施了保障性安居工程跟踪审计,教育、卫生、文化等专项资金审计和扶贫、民政救助、医疗救助等各类社会保障性资金审计,重点揭示和纠正严重损害群众切身利益的行为,促进了各类社会保障资金安全有效运行,推动重点民生工程顺利实施,确保各项惠民政策得到全面落实,有效维护了广大群众的切身利益。

(四)强化制约监督,规范权力运行。局党组通过进一步修订完善《彬县审计局党组议事制度》、《彬县审计局局务会议制度》、《彬县审计局局长办公会议制度》,进一步规范领导班子决策行为,提高科学决策、民主决策水平。认真贯彻执行民主集中制,对“三重一大”事项(即重大决策事项、重要人事事项、重点审计项目,大额度财务支出)进行集体研究,保证民主决策、科学决策。不断强化廉政风险防控力度,围绕权力运行是否制衡、防控措施是否有力、制度机制是否健全等方面,进一步确权清权,明确重点环节,逐人评估岗位风险,强化防控措施,规范权力运行。同时,通过在审计组设立廉政监督员,对重点岗位人员进行不定期轮岗交流,加强对审计人员的监督约束,促使审计人员廉洁自律。

(五)强化责任担当,全力支持纪检工作。局党组始终按照“三转”要求,加强对局纪检工作的领导,定期听取纪检组工作汇报,主动承担纪检工作压力,及时研究解决纪检工作中遇到的困难和问题。对纪检组在查处审计人员“吃、拿、卡、要”等违纪违规问题方面敢于揭丑亮短,绝不姑息迁就。同时,积极配合参与县纪委案件查办工作,在全面落实党风廉政建设责任制,推进反腐倡廉工作中发挥了积极作用。

(六)强化第一责任,当好廉洁从政表率。局党组书记认真履行“第一责任人”职责,对于重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。建立了“一把手”讲评班子成员制度,通过召开班子民主生活会,党组书记对班子成员的思想作风、工作作风和生活作风等进行讲评,指出存在问题,要求限期整改。积极参与组织生活,党组书记以普通党员的身份参加局党支部的组织生活会,带头开展批评和自我批评,严格落实“三会一课”制度,加强对党员的教育、管理和监督,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。认真落实谈心谈话制度,党组书记通过日常交心谈话、提醒帮助谈话、批评诫勉谈话等方式,同班子成员和一般党员干部开展谈心谈话活动,交流学习、思想、工作情况,掌握思想动态,针对存在的倾向性、苗头性问题,及时提醒帮助。

(七)强化作风建设,认真贯彻落实中央八项规定。局党组紧密结合党的'群众路线教育实践活动,重点整治了干部“四风”方面存在的突出问题。将八项规定内容贯穿于机关管理和干部考核的具体指标。一是改进调查研究。局领导班子成员带头深入审计现场、审计一线,开展审计调查,听取群众意见建议,及时掌握审计组工作情况,推进工作落实。二是精简会议活动。坚决杜绝以会议落实会议,坚持开短会、开小会、开并会,力求讲短话、不印发会议材料,不制作背景板面、不悬挂横幅,不摆放鲜花、水果、香烟,不安排会议用餐,严格控制会议经费支出和参会人数,注重会议实效。三是减少文件简报。大力压缩文件简报数量和种类,没有实质内容、可发可不发的,一律不发。同时,充分发挥审计管理系统和彬县政务办公系统作用,对所有审计业务文书通过审计内网起草、审核、签发、执行。所有行政文书通过彬县政务办公系统传送,上报。减少了印刷成本,提高了工作效率。 四是规范公务接待。严格执行公务接待规定,上级部门或县级各单位来我局检查、调研、考察需要接待的,一律在机关廉政灶用餐。用餐期间不得上白酒、啤酒、香烟,一般由1名主管领导和1名业务工作人员陪餐,需要住宿地,严格执行有关规定,不得擅自提高标准。五是加强公车管理。严格执行局机关公务用车管理规定,实行公务用车定点维修、定点加油。公务出车按照先审批,后出车的程序执行,严禁违规出车、私自出车,公车私用。下班后公务车辆必须停放在单位,节假日期间,公务车辆一律封存,却因公需要出车的要履行审批手续。不准用公务用车接送孩子、参加婚丧嫁娶等活动,不准停放在营业性娱乐场所。审计人员不得使用、借用被审计单位车辆。六是厉行勤俭节约。倡导全局干部养成勤俭节约的良好风气,从节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水,每一粒饭做起,不搞铺张浪费,讲排场,比阔气,反对婚丧嫁娶大操大办。七是强化廉政教育。注重道德建设,带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德,强化个人品德修养,不出入高消费娱乐场所,不追求低级庸俗生活情趣,不组织参与赌博活动。八是严肃工作纪律。在严格执行中央八项规定的基础上认真落实局机关上下班签到、请销假、审计外出调查和审计期间纪律规定,做到自我约束、自我规范、自我管理、率先垂范、以身作则。

二、党风廉政建设监督责任落实情况

(一)对党委党风廉政建设主体责任落实情况的监督。一是对选人用人方面监督。局党组能够严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》的要求选拔任用干部。在选拔任用2名副科级领导干部和2名股室负责人过程中,把好了素质关、推荐关、考察关、公示关,保证了选人用人的公正性。二是对纠正损害群众利益方面的监督。我局能够密切关注群众关心、关注的热点难点问题和涉及群众切身利益的项目和资金,科学合理制定审计计划,充分发挥审计监督职能作用。20xx年以来,相继实施了保障性安居工程跟踪审计、城乡居民社会养老保险基金审计、农村义务教育营养改善计划工程审计、农村安全饮水资金审计、扶贫专项资金审计等17个专项资金审计和校舍安全工程建设审计、灾后重建跟踪审计、重点建设项目审计等79个固定资产投资项目竣工决算审计,查处和纠正了严重损害群众切身利益的行为,有效维护了广大群众的切身利益。三是对权力运行的制约和监督方面。我局在局门户网上公开了基本职能、领导分工、权力清单以及办事流程。健全完善了相关制度和措施,形成了对“三重一大”事项(即重大决策事项、重要人事事项、重点审计项目,大额度财务支出)的民主决策机制,有效提高了领导班子科学、民主决策水平。同时,不断强化审计人员廉政风险防控工作,加强审计人员监督约束,促进了廉洁公正审计,形成了相互制约、相互监督的权力制衡新机制。四是对领导和支持执纪执法机关查处违纪违法案件方面的监督。局党组能够定期听取纪检组工作汇报,主动承担纪检工作压力,及时解决纪检工作中遇到的困难和问题,对查出的审计干部违纪违规问题不姑息迁就。积极支持局纪检组配合参与县纪委案件查办工作。五是对党组主要负责同志管好班子,带好队伍,管好自己,当好廉洁从政表率方面。局党组书记能够认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。对班子成员的思想作风、工作作风和生活作风等进行讲评;带头开展批评和自我批评,严格落实“三会一课”制度,加强对党员干部的教育、监督和管理。

(二)对作风建设情况的监督。局党组能够严格落实中央八项规定,紧密结合党的群众路线教育实践活动,发扬钉钉子精神,重点整治干部“四风”方面存在的突出问题,针对贯彻落实中央八项规定和干部“四风”方面存在的问题,及时健全完善了相关制度措施,制定印发了整改方案,细化分解了整改任务,夯实了整改责任、建立了整改台账,逐条逐人进行了限期整改,有效地改进了干部作风。

(三)对县委各项改革措施落实情况的监督。今年以来,我局能够立足于促进县委各项改革措施落实,不断加大工作力度,及时发现和纠正上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止等行为,圆满完成了以下几方面工作。一是完成了县中医医院资产清查工作。二是完成了全县在建工程资金统计核查工作。三是参与了郭家台征迁项目财务核查工作。四是完成了全县粮食企业资产负债损益核查工作。五是参与了彬西新城征地拆迁工作。六是参与了火石咀煤矿产权界定工作。七是参与了全县“小金库”清理等工作。

(四)对领导干部报告个人有关事项的规定执行情况的监督。我局始终把领导干部报告个人有关事项制度执行情况作为领导干部落实党风廉政建设责任制的重要内容。在日常工作中坚持与领导班子民主生活会相结合,与领导干部述职述廉相结合,与推荐考察领导干部相结合,在领导班子民主生和领导干部述职述廉会上,每位领导干部要对个人有关事项进行说明,在推荐考察领导干部时,看是否及时如实报告个人有关事项。我局9名领导干部能够严格执行领导干部个人有关事项报告制度,定期向县纪委报告个人有关事项情况,如实报告个人基本情况、财产收入、房产、投资、兼职、子女升学就业等情况和婚丧嫁娶事宜申报办理有关情况,主动接受组织和群众的监督。未出现漏报、迟报和瞒报现象,未发生违纪违规和不廉洁行为。

专项检查工作总结 篇10

我镇为了确保节日期间广大人民群众的饮食安全,使广大群众过一个安定、祥和的节日,维护食品市场秩序和社会稳定,在“五一”节前对我镇辖区内的学校、食品批发部、餐馆、宾馆、农家乐等进行了一次专项检查,现就相关情况汇报如下:

一、加强领导,精心组织

我镇在节前就成立了相应的专项检查整治领导小组,组长由镇长陶永刚担任,副组长由分管黄贵川、李大清、刘孝银担任,成员有张春芳、王文祥、黄梅、樊波、陈品东等。

二、确定监管重点,认真组织实施

我镇根据平时掌握的情况,划定了此次检查的重点区域是我镇景区范围,并对景区的重点部位工地食堂、食品批发部、宾馆、餐馆、饭店、农家乐等进行了检查。4月27-30日领导小组一行邀请了地方派出所参与,对镇范围内的重点部位进行了一次大检查。我镇这次的`专项整治检查共出动车辆3台次,人员10人,检查蛋糕加工店1家,中药材副食店1家,小副食店超市10家,宾馆9家,农家乐7家,学校3所,雪山泉饮水厂和花水湾雪山茶厂。主要对六类食品市场准入进行了检查,以及有无过期和不合格食品上柜,对从业人员的健康证办理情况,店面的环境是否卫生等进行检查。经查,各学校、宾馆、饭店、餐馆、农家乐在不同层次上都存在着一定的问题,主要是:一些宾馆、饭店操作间环境卫生差;学校主要存在是无消防池等。对存在的问题我镇都对其发了整改通知,要求限期整改。同时我镇也提前做好了节日期间值班安排,要求24小时有人值班,对食品安全事故等重要信息必须及时上报。

三、加强宣传,提高广大育龄群众对食品安全的消费意识

在节前我镇党委政府利用多种形式对食品安全进行了宣传。在4月24日我镇党委政府利用召开村干部、和各企业代表会的时间,在全上我镇分管李大清就食品卫生安全做了重要强调,要求全镇上下增强对食品卫生安全的意识,提高广大群众的消费意识。同时我镇也利用老年协会编排一些有关食品卫生方面的节目,利用节假日在镇范围内的村、社区、广场等进行表演。对农村群晏采取申报制,每个村都指定了一名专人负责群晏的报批。

专项检查工作总结 篇11

工作总结

为贯彻落实《国务院关于修改的决定》,进一步加大预防接种监督执法工作力度,切实维护人民群众的健康权益,我所严格按照上级要求,从三大项内容对各个疫苗接种单位进行了检查,具体情况如下:

一、采购二类疫苗情况

自从省级疾病防控机构组织建立了省级公共资源交易平台,我区疾控中心对二类疫苗的采购都是严格按照要求在省级公共资源交易平台上进行,然后分发到各街道、乡镇。这样的行为很大程度保证二类疫苗的安全性和可控性。

二、分发、接受、储存、运输疫苗情况

在此次检查中了解到,我区疾控中心按照要求统一为各街道、乡镇防疫站分发和运输疫苗,各接种点都能提供疫苗的分发和接受记录本,也能提供相应的疫苗储存、运输全过程的温度检测记录等,各接种点对各类疫苗的购进和分发渠道也都是严格按照规定进行。

三、各接种单位疫苗接种情况

在此次专项检查中,我们了解到:

1、各接种点的接种人员都有合格有效的接种资格证;

2、每个接种点接种人员都建立了一类、二类疫苗接种登记记录,详细记录了每个接种人的.姓名、性别、年龄、住址以及监护人的签字和电话;

3、各街道都对二类疫苗价格公示明确,在接种时也会给每一个接种人的监护人发一本接种告知的小册子;

4、由于很多乡镇人口外流,涉及接种二类疫苗的人很少或者几乎没有,所以很多乡镇的接种医生没有对二类疫苗价格作明确公示;对接种疫苗前告知情况也基本是口头告知。

通过这次疫苗专项检查,我区的整体情况是良好的,从疫苗的购进、运输到储存、分发等各环节都严格按照《疫苗流通的预防接种管理条例》进行。只存在一些细微不足:个别接种点的制度不健全,接种记录不完善,二类疫苗价格未公示,个别接种医生素质不高。

我们在今后的工作中会加强监督,促使疫苗这项民生工程健康、有序进行。

监督所

20xx年9月28日

专项检查工作总结 篇12

为切实加强我市新学期学校卫生工作,维护学校订常教学秩序,确保学生集体用餐食品卫生安全,饮用水卫生安全,预防秋季传染病流行等突发公共卫生事件的发生,根据《中华人民共和国食品安全法》、《传染病防治法》、《学校食品中毒事故行政责任追究暂行规定》等法律法规要求,落实常州市卫生局、教育局《关于在全市展开春季学校卫生专项检查的通知》文件精神,结合我市实际,金坛市卫生局和教育局于XX年4月20日至2月24日联合在全市组织展开“春季学校卫生专项检查”活动,重点对食品安全、生活饮用水卫生、传染病防治、健康教育等情况进行了检查,现将检查情况总结以下:

一、加强领导,明确责任:

卫生局成立春季学校卫生专项检查领导小组,召开了专题会议,认真制定检查工作计划,本次检查共分为三个小组,每小组由教育局1人、卫生监视所2人、疾控中心1人组成,职责明确分工,检查内容落实到个人,保证了全面有序地展开监视检查。在检查的同时,由市疾控中心负责对学校传染病管理、健康教育进行现场指导。

二、检查对象:

全市各中小学(包括启智学校)、幼儿园、中等专业技术学校、国训中心、学校周边“五小”单位、学生用餐配送单位,确保100%覆盖率。

三、检查结果:

各学校领导都能高度重视学校卫生工作,在开学之初能够对照工作要求对校内食品安全、生活饮用水卫生、传染病防治和健康教育工作等情况认真进行了自查,并对检查中发现的题目及时进行整改。本次行动共出动车辆15车次,卫生监视职员500人次,对全市中学24所,小学30所(含启智学校),幼儿园40所,行业学校及职业学校4所,国防教育学校1所,总计99所学校及幼儿园的87家学生(幼儿)食堂进行了检查,现将检查结果汇报以下:

(一)传染病防控及健康教育:

1、各学校能够加强传染病防控管理组织建设,建立健全传染病防治制度、疫情报告制度、晨检制度,并认真加以落实,传染病疫情报告渠道保持畅通。学校学生常见病综合防治督导覆盖率达100%,督导内容包括学校卫生技术相干职员、学校师生健康档案、健康教育计划、学生晨午检、因病缺课情况、学生健康状态监测情况统计等。学校、托幼机构对突发公共卫生传染病的防控意识得到了进一步增强,制定了应对突发公共卫生传染病的应急预案,进行了预防突发公共卫生传染病知识的培训,能认真做好传染病疫情登记和上报,积极展开晨检、午检工作,负责晨检、午检的职员基本上能规范操纵,对因病缺课的`师生能及时查明缘由。明确了疫情报告人,对发现的题目按规范要求处理,多数学校预留了隔离观察室,加强了教室、寝室等场所定期消毒工作,并及时进行教室、宿舍的透风换气。同时利用校园宣传栏等情势加强与学生家长的沟通和宣传教育,加强对学生防治传染病的宣传工作。

2、各学校能加强学生健康档案管理,做好学生因病缺勤及病因清查、认真做好预防接种记录等工作。

3、加强学生宿舍卫生管理,全市有寄宿生学校均设有卫生兼安全,制定学生宿舍卫生管理制度,并定期进行检查评比,学生宿舍保持清洁卫生,个人物品摆放有序,并经常保持透风。

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