春节即将来临，为了给学校的贫困生送去温暖，学校开展了春节送温暖活动。此次活动旨在通过物质和精神的支持，让这些孩子度过一个愉快的春节。
活动过程中，我们为每个贫困生家庭送去了慰问品，包括大米、食用油和面粉等生活必需品。此外，我们还组织了志愿者为孩子们提供课业辅导和心理疏导，帮助他们解决学习和生活中遇到的问题。
在活动中，我们深切地感受到了贫困生家庭的不易，也看到了孩子们在关爱和帮助下的快乐和成长。这次活动不仅为孩子们带来了实实在在的帮助，也为他们送去了新年的祝福和鼓励。
此次送温暖活动虽然结束了，但我们对孩子们的关爱和支持不会停止。希望通过这样的活动，能够唤起更多人关注贫困生群体，为他们提供更多的帮助和支持。
春节之际，我们公司在社区组织了春节送温暖活动。此次活动的目的是为社区的贫困家庭送去我们的关爱和温暖，让他们度过一个愉快的春节。
活动于x月xx日正式启动，我们为社区的贫困家庭准备了米、面、油等生活必需品，以及一些春节特色食品。在活动过程中，我们与受赠家庭进行了亲切的交流，了解了他们的生活状况和需求，希望我们的帮助能够带给他们实实在在的便利。
此次活动受到了社区居民的热烈欢迎和高度赞誉。许多家庭表示，虽然我们送去的物品并不贵重，但这份关爱和心意是无价的。他们感到非常温暖和感激。
回顾整个活动，我们也意识到还有很多需要改进的地方。比如，我们需要更深入地了解受赠家庭的需求，为他们提供更加精准和贴心的帮助。同时，我们也需要加强活动的宣传力度，让更多的人了解并参与到这样的公益活动中来。
总的来说，这次春节送温暖活动是一次非常有意义的尝试。我们深感通过这样的活动，不仅能为社区的贫困家庭送去温暖，还能增强我们公司的社会责任感和凝聚力。在未来的日子里，我们将继续开展此类公益活动，为社会贡献一份力量。
为不断满足广大人民群众的文化需求，积极倡导健康向上的文化生活，我镇按照大文明办【20xx】1号文件《关于在春节、元宵节期间深入开展“我们的节日”主题活动的通知》的要求，以营造欢乐、祥和、喜庆的节日氛围为中心，广泛动员，精心组织，举办了一系列形式多样、内容丰富的春节文化活动，为全镇人民奉上了丰盛的文化大餐。现将活动总结如下：
一、领导重视
为切实把春节文化活动谋划好、安排好、组织好，确保各项文化活动顺利进行，我镇领导高度重视，成立了领导小组，落实个人责任，严格督促检查，有效确保了各项工作任务落到实处。
二、宣传调度力度增强活动节日效应突出
为充分调动有关部门和单位开展及参与春节文化活动的积极性，我镇根据上级文件精神，在活动现场搭舞台、树条幅、挂灯笼等，广泛宣传，营造浓郁的节日氛围，不仅做到让群众节日期间有节目看，有活动参与，更知道在哪看，怎么参与。今年举办各项春节文化活动时，许多群众都是慕名而来，按期而至。
三、节日活动精彩连连喜庆氛围全民共享
今年在延续以往春节文化活动内容丰富、形式多样的基础之上，我镇根据形势的发展和变化也作了相应的调整和创新，以更好的服务广大群众。同时，和民政残联携手关爱“留守儿童，贫困家庭”，开展“慰问孤寡老人，残疾人和低保户活动。坚持“以文化人、以人育人，不断提高人们的思想道德素质和科学文化素质”为目的，增强活动的吸引力和感染力。
在春节期间，我们举行了送温暖活动，为社区的贫困家庭和孤寡老人送去了温暖和祝福。本次活动得到了广大志愿者和爱心人士的积极参与，大家纷纷慷慨解囊，为这些需要帮助的人们提供了一份关爱。
在活动中，我们不仅为受助家庭送去了生活必需品，如食品、衣物等，还为他们带去了新春的祝福和问候。看到他们脸上露出了幸福的笑容，我们深感自己所做的一切都是值得的。
此次送温暖活动的成功举办，离不开广大志愿者和爱心人士的鼎力支持。正是有了你们的关注和参与，才让这个春节变得更加温馨和美好。同时，我们也希望通过这样的活动，能够唤起更多人的关注和参与，共同为社区的发展和进步贡献力量。
在春节来临之际，我们举行了敬老院春节送温暖活动。此次活动的目的是为孤寡老人送去节日的温暖，让他们感受到社会的关爱。
活动过程中，我们为每位老人准备了丰盛的饭菜，与他们共度佳节。同时，我们还为老人们送上了一些实用的礼物，如保暖内衣、保健品等，希望能够在寒冷的冬天为他们带来一丝温暖。
通过这次活动，我们深刻认识到关爱孤寡老人的重要性。他们的生活需要更多的关注和帮助，我们应该尽自己的一份力量，为他们带去欢乐和温暖。
未来，我们将继续开展此类活动，将关爱传递给更多需要帮助的人。同时，我们也呼吁更多的人加入到关爱老人的行列中来，共同营造一个温馨、和谐的社会环境。
为继承发扬中华传统节日优秀文化，根据县精神文明办安排以及县团委要求，我校围绕“我们的节日—春节”开展了丰富多彩的主题实践活动。现将我校组织的“我们的节日—春节”主题实践活动总结如下：
一、高度重视，认真组织
为确保此次活动顺利开展，我校高度重视，及时召开会议对活动进行总体部署，并下发了主题系列活动的文件，精心组织，把节日活动与思想道德建设紧密的结合起来，全面推进我校精神文明创建工作。
二、精心策划，丰富内容
中国人民的传统节日—春节，具有独特的魅力和民族特色，在各地呈现不同的特色。山羊堡小学围绕春节、元宵节辞旧迎新、团圆平安、孝老爱亲等主题，结合实际，遵循简洁可行、就近方便、力所能及的原则，主要策划了以下五项工作：
1、寻找经典活动。利用寒假期间，让学生寻找关于山丹文化的优秀历史典籍，围绕春节。元宵节文化内涵，通过收集“春节的由来。春节风俗习惯。春联的起源和意义。家乡举行的.风俗活动”等，开展“红色经典赏析”等活动，让广大学生积极参加，深刻领会，增强对民族传统节日的喜爱，加深对本土文化的理解。
2、开展公益活动。组织学生积极参加村社清洁卫生。环境保护和公益宣传，为孤寡老人。残疾人和军烈属做好事。献爱心，宣传节日文明礼仪和低碳生活知识，营造喜庆祥和的节日氛围。
3、让学生认真填写《甘肃省山羊堡小学学生村社服务记录卡》，记录自己的节日生活，结合寒假作业，引导学生学习节日文化。搜集节日资料。参加民俗活动，深入了解春节。元宵节的文化内涵。参加节后组织的各类评选活动，展示节日收获和感悟。
4、组织村社调查活动。由于我县的灾后重建如火如荼，精彩不断，村社楼房化进程步伐较快，让学生进行村社建设调查活动，亲身感受山丹大地上的巨变，增强对村社的思想感情。
5、进行一次“我所认识的低碳生活描述”活动。
为切实关心困难职工的生活，根据上级的统一部署，我们扎实开展了春节送温暖活动。现就春节期间关爱困难教职工和学生的送温暖活动作如下总结：
一、提高认识，加强领导
我校工会从维护社会稳定、构建和谐社会出发，从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把送温暖活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。
二、突出重点，讲求实效
春节送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径，丰富送温暖慰问内涵，取得明显的实效。一是深入到困难职工和学生家中，全面了解他们的实际情况，做到“四清”，即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。二对困难的家庭进行一次普遍的走访慰问，积极帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的家庭作为走访慰问送温暖的重点，切实帮助他们解决实际困难。与此同时，我校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与，多渠道、多形式筹措送温暖资金，资助要严格规范资金的管理、使用，做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。1月12日学校召开了离退休老同志茶话会，对老同志进行慰问，对困难老同志进行经济上的资助，并每人发了一份春节贺礼。1月13日学校春节送温暖工作小组一行5人，登门逐户慰问了共14户困难学生，共送去慰问金和慰问品计3000余元。
在春节期间，我们组织了送温暖活动，为那些需要帮助的人们送去了一份关爱和祝福。
活动开始前，我们进行了充分的准备，包括采购物资、联系受助对象等。在活动过程中，我们分成小组，分别前往不同的地方，为人们送去了春节的祝福和慰问品。看到他们脸上露出了幸福的笑容，我们内心也感到了无比的欣慰和满足。
通过这次活动，我们深刻认识到了关爱他人的重要性。在今后的日子里，我们将继续关注弱势群体，尽自己的力量为他们送去一份关爱和温暖。同时，我们也希望更多的人能够加入到这个行动中来，共同为构建和谐社会贡献一份力量。
为切实关心困难职工的生活，根据上级的统一部署，我们扎实开展了春节送温暖活动。现就春节期间送温暖活动作如下总结：
一、提高认识，加强领导
我校从维护社会稳定、构建和谐社会出发，从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把送温暖活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。学校切实加强对送温暖工作的组织领导，成立了以党支部书记吐逊娜依为组长，全体行政人员为成员的春节送温暖工作领导小组，党团组织密切配合，积极支持，逐一摸清困难职工的家庭情况，并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难者家中，雪中送炭，帮助他们过一个欢乐祥和的春节。
二、突出重点，讲求实效
春节送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径，丰富送温暖慰问内涵，取得明显的`实效。一是深入到困难职工和学生家中，全面了解他们的实际情况，做到“四清”，即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。困难的家庭进行一次普遍的走访慰问，积极帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的家庭作为走访慰问送温暖的重点，切实帮助他们解决实际困难。与此同时，我校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与，多渠道、多形式筹措送温暖资金，资助要严格规范资金的管理、使用，做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。今年春节，学校工会慰问困难职工及老干部共49户，慰问资金共8471元。其中工会慰问困难职工6户，送温暖资金为671元；慰问老干部43户，慰问资金7800元。
三、加强宣传，造浓氛围
学校充分利用召开党支部会议、学校行政例会、学校大会的时间，及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心，宣传扶贫帮困各项政策措施，宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例，扩大送温暖活动的社会影响力和感召力，营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。
今后，我们将继续把关心困难职工作为我们工作的一部分，并一如既往地切实关心困难职工的生活，使困难职工感受到党、国家及单位的温暖，为构建和谐梨城作出应有的贡献。
在春节来临之际，我们组织了春节送温暖活动，旨在为社区的贫困家庭和老年人送去温暖的祝福和关怀。此次活动自X年XX月XX日启动，持续到X年XX月XX日，共计天。
活动期间，我们深入社区，逐户走访了社区内的贫困家庭和独居老人，了解他们的生活状况和需求。我们为贫困家庭送去了大米、食用油等生活必需品，为独居老人送去了保暖用品、保健品等，希望能在寒冷的冬天为他们带去一丝温暖。
此次活动得到了社区居民的广泛赞誉和好评，许多受访家庭表示，虽然春节临近，但他们的生活状况得到了实实在在的改善，感受到了社会的关爱和温暖。
通过此次活动，我们深刻认识到关爱弱势群体、弘扬中华民族传统美德的重要性。在未来的工作中，我们将继续开展此类活动，为社区的和谐稳定做出更大的贡献。
此次春节送温暖活动虽然结束，但我们对社区居民的关爱将永远不会停止。让我们携手共进，为构建美好社区共同努力。
为更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，切实解决困难员工的生活问题，进一步推动送温暖工程的经常化，按照集团公司工会54号《关于在元旦春节期间继续开展“送温暖”活动的通知》文件要求，积极响应集团公司“进千家门，知千家情，解千家难，暖千家心”送温暖活动，我公司认真开展了元旦春节慰问送温暖活动，现将该次活动小结如下：
一、领导重视，统一部署
公司领导十分重视开展元旦春节送温暧慰问活动，公司召开党、政联席会议，专门对春节期间送温暖活动进行布置，决定开展形式多样的春节慰问活动。一是在元旦春节前夕对困难员工，特困员工由工会进行一次困难补助;二是拨出春节慰问专款，对全公司公亡(烈士)家属，二期以上矽肺病人员、离退休干部职工以及退养人员共计339人进行春节慰问，其中发放春节慰问款115540元，并按照要求普遍进行一次走访慰问，把温暖送给每个员工;三是对在档的13户特困户公司领导及工会干部亲自逐一登门走访，分别送上800-1200元的慰问款;四是对伤、病住院员工派专人进行看望、慰问;五是向上述人员发出慰问信;六是个别路途遥远不能走访的，进行电话、信函表示慰问。由于领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了元旦春节慰问活动的开展。
二、突出重点、措施有力
公司工会以强烈的使命感和责任感，把它摆上工会的重要议事日程，切实抓好困难员工的生活保障工作，维护职工的合法权益，为了切实做好元旦春节慰问工作，公司工会首先对公司所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，并克服了人员居住分散，居住在外地离退休老人多，分散面广、交通不便等诸多困难，特别是对居住在偏远山区，山高路远平时难以联系的离退老人，逐一进行了事前专访或专门联系落实到人，及时发现了困难人员生活中存在的问题通过在元旦前集中一段时间做好特困员工人员家庭的核实摸底工作，及时调整充实了特困员工档案，摸清了底数，为送温暖活动提供了可靠的依据。在实施送温暖活动中，我们注重突出重点，将生活一般相对困难和特别有灾有难大病等的区别开来，如特困、大病致贫员工、特困单亲家庭等，进行一一有重点的排列与确认，采取有针对性地进行困补等措施和办法，切切实实的为他们排忧解难。由于抓住重点采取有力的措施，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了较好的效果。
三、做实做细，落到实处
在送温暖活动中，我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难员工解决困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。1月5日，公司工会根据困难员工的申请，经工会委员会联席会议讨论并在公开栏公布了121名困难员工名单，补助金额达57900元;并坚持公开的原则，实行公示制度，加强了群众监督。做到送温暖资金专款专用，使送温暖资金真正发放到了确实有困难的员工手中，给困难的员工带去了温暖，把党的关怀送到广大员工的心坎上。1月6日又拨出特困职工慰问款13000元，9日公司领导、工会主席及工会专管干部赴丽水、松阳，走访慰问了先期的部分特困户，给他们每户送去春节慰问款，以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节，同时勉励他们要自强自立，坚定信心，克服困难，渡过难关，送去了党和组织上的关怀和温暖。1月13日，我公司党政主要领导和工会主席到遂昌等地亲自走访慰问，并先后召开了座谈会，对离退休员工及老干部进行了慰问和走访，被走访对象纷纷表示感谢，感谢党和组织送来的深情厚意，在困难的时候能够想到他们，切实帮助他们解决了实际问题。
通过本次对公司特困员工、伤病员工和离退休人员等进行送温暖活动，在对困难员工进行帮扶的同时，公司领导、工会还注意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决。
春节将至，为了给贫困家庭送去温暖和祝福，我们组织了春节送温暖活动。活动从XX月XX日开始，持续到XX月XX日，我们共走访了XX户贫困家庭，为他们送去了生活必需品和节日的祝福。
在活动中，我们深入了解了贫困家庭的生活状况，与他们进行了亲切的交流。我们为他们送去了大米、食用油、面粉等生活必需品，还为他们送去了春联、福字等节日装饰品，增添了节日气氛。
这次活动得到了社会各界的广泛关注和支持，许多爱心人士积极参与，共同为贫困家庭送去了温暖和关爱。同时，我们也深刻认识到了社会责任的重要性和必要性，我们会继续努力，为社会做出更多的贡献。
此次活动虽然结束了，但我们对贫困家庭的关心和关注不会结束。我们将继续关注他们的生活状况，为他们提供更多的帮助和支持。感谢所有参与活动的人员和爱心人士的付出和支持！
在镇党委政府的正确领导下，在区扶贫部门的工作指导下，我镇扶贫工作认真遵循脱贫奔小康工程的指导思想和要求，紧紧围绕上级部门下达的目标任务，健全机制、制定规划、强化责任、狠抓落实，提高了业务水平，取得了一定成绩。春节将至，为确保全镇每个低收入家庭能够度过温暖祥和的春节，切实把党和政府的关怀送到低收入农户，全镇上下积极做好春节走访慰问“一对一”结对帮扶活动的安排。
1、乡镇党委和政府高度重视，召开全镇干部职工关于春节走访慰问“一对一”结对帮扶活动的会议，乡镇领导亲自安排并制定了详细的慰问计划。镇直机关各单位参与结对帮扶人员由镇统一安排时间走访慰问;区直帮扶单位及相关人员由各(居)主动对接联系，确保慰问工作落到实处。
2、结对帮扶干部职工深入所结对帮扶农户户家中，了解帮扶对象的生活状况、现实困难、发展愿望等方面需求，宣传区委、区政府在扶贫开发、改善民生上的政策和措施，加深与帮扶对象的感情。根据结对帮扶家庭情况，全镇干部职工认真落实慰问活动给予必要的资金或物质慰问，保证所帮扶的低收入农户春节期间基本生活需求。
3、镇扶贫工作人员认真做好结对帮扶慰问的宣传动员，积极督促，确保慰问活动顺利进行。并对结对帮扶慰问情况做好统计工作。
4、市级机关与区级机关走访慰问一对一结对帮扶低收入350余户，共1200余人。共发放物资折合人民币110000余元。全镇干部职工走访慰问一对一结对帮扶低收入农户共发放物资折合人民币20000余元。
春节将至，为了给贫困家庭送去温暖和新年的祝福，我校开展了“春节送温暖”活动。
在活动中，我们为贫困家庭送去了生活必需品，如大米、食用油、衣物等，以及新年的祝福。同时，我们也与他们进行了亲切的交流，了解了他们的生活状况和需要，鼓励他们勇敢面对困难，保持乐观的心态。
此次活动不仅为贫困家庭送去了温暖，也提高了同学们的感恩意识和社会责任感。大家纷纷表示，今后将继续关注社会公益事业，为更多需要帮助的人伸出援手。
通过这次活动，我们深刻认识到，关爱弱势群体是每个人的责任，只有大家齐心协力，才能让社会更加美好。
一、 重视，统一部署
开展好年春节送温暖慰问活动，对于加强的执政能力建设，进一步密切群关系，保持同人民群众的血肉联系和建设和谐社会都具有重要意义，是深入贯彻落实的__届五中全会xx县委十届五次会议的重要举措，是积极协助委、政府落实各项保障和改善民生的重要政策措施。医院十分重视春节送温暖活动，医院召开会议，专门对春节期间送温暖活动进行了布置，做到了统一、要求明确、任务落实。
二、 组织，形式多样
根据xx县总工会《关于开展年春节送温暖活动的通知》要求，我院召开了专门会议，为开展的系列活动作了具体布置和安排，要求做好相应的准备工作，务必落实慰问活动。
一是爱心到病房。在春节来临之际，医院相关及工会主席一行来到住院病房看望、慰问病人，为肝癌、白血病、尿毒症等因病致贫的困难病人送去春节慰问金，祝愿他们过一个祥和温暖的春节。另外，在初一早晨，医院还为因病不能回家过春节的住院病人每床位准备了两份热气腾腾的饺子，让他们在住院的时候仍能感受到春节的喜庆祥和。
二是针对全院职工及时足额发放过节费500元。
三是拨出春节慰问专款，对除夕及大年初一的值班人员，医院做了相应的安排，除夕晚上、初一早晨准备进行慰问活动，慰问到每一个科室、每一个个人，为辛苦了一年的他们送上慰问金及新年祝福的话语，除夕、初一还为值班人员准备了热气腾腾的饺子，在喜庆中迎接春节的到来。
四是春节前对本院外地职工进行一次摸底排查统计活动，为因种种原因不能回家过春节的外地职工准备了丰盛的年夜饭，安排相关作陪。
五是春节前对我院的先进科室、先进个人、先进卫生工作者及有突出贡献的科室进行了一系列慰问、表彰活动，并给予表彰、慰问金。六是为丰富活跃医院广大职工的文化生活，医院工会在春节前举行了喜闻乐见的文体活动，如xx县中心医院首届“放心杯”象棋、掼蛋大赛。
春节期间送温暖活动已列入我院工会一项日常工作，通过送温暖活动，我院卫生行业形象得到了提升，医患关系进一步和谐!通过送温暖活动，积极发挥医院工会的凝集作用，把送温暖活动工作目标落在实处。通过送温暖活动，医院、工会还注意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了广大职工的具体困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决。
春节之际，我们举行了送温暖活动，旨在为社区的老人和贫困家庭送去关怀与祝福。此次活动得到了广泛响应，众多志愿者积极参与，为寒冬中的弱势群体送去了温暖。
活动开始前，我们精心准备了各种物资，包括食品、保暖用品等，确保每一位受益者都能感受到我们的心意。在活动过程中，志愿者们分组行动，逐户为老人们送上慰问品，并与他们亲切交谈，关心他们的生活状况。
此外，我们还组织了文艺表演，为老人们带去了欢笑和快乐。看着他们脸上洋溢的笑容，我们深感此次活动的意义重大。
此次送温暖活动不仅让社区的老人和贫困家庭感受到了温暖，也增强了我们的社会责任感。
春节将至，为了给社区的困难家庭送去一份关怀与温暖，我们策划并举行了一场春节送温暖活动。此次活动旨在通过实实在在的行动，让困难家庭度过一个愉快、祥和的佳节。
活动自开展以来，得到了社区居民的广泛关注和积极参与。志愿者们纷纷行动起来，为困难家庭送上米、面、油等生活必需品，以及保暖衣物、床上用品等物资，确保他们在寒冷的冬日里能够温暖如春。
除了物质上的帮助，我们还特别注重给予他们精神上的关怀。志愿者们与困难家庭亲切交流，倾听他们的心声，了解他们的需求，鼓励他们保持乐观向上的心态，共同迎接美好的未来。
此次活动不仅为社区的困难家庭送去了实实在在的帮助，还弘扬了中华民族传统美德，传播了正能量。我们相信，在大家的共同努力下，社区将变得更加美好、温馨、和谐。
未来，我们将继续关注社区居民的需求，策划更多有意义的活动，为建设美好家园贡献自己的力量。同时，我们也呼吁更多的人加入到公益事业中来，共同为社会的进步与发展贡献一份力量。
尊老爱幼是我们中华民族的传统美德。“每逢佳节倍思亲”。在20xx年元旦春节这个佳期，我校根据上级文件，并结合学校教师实际情况，认真开展了对退休教师的送温暖活动。现将本次活动开展情况如下：
一、 健全活动组织，策划实施
小组成员实行分工合作，对全校教职工实行摸底调查，并建立困难职工档案。经过调查，我校在职教师均无困难，退休教师中，有崔大明、李廷源、彭茂兰、左哲夫、范祖武五位教师，因年老体衰，常生病住院，经济较为困难，其余退休教师矍铄，身体健康。针对以上情况，我校决定对较困难的五位教师采取给予适当现金进行慰问的方式表达学校的一片敬意，对绝大多数退休教师采取请回来，开座谈会的方式表达学校的一片深情。这样，让他们都能从后山小学这个集体中感受到温暖和幸福。
二、以行动见真情，让温暖传万家
20xx年1月19日，冬阳暖暖，情意浓浓。在学校工会和退协的共同组织下，我校退休教职工二十多人来到学校欢聚一堂，举行迎春座谈会。会上，首先学校工会和退协负责人分别汇报了学校一年来的工会工作和退协工作所取得的成绩；接着，学校张校长向全体退休教职工介绍了学校发展现状及今后的工作思路，衷心希望退休教师要尽其所能为学校的发展发挥余热；最后，学校和退休教师们促膝谈心，谈时事，谈家事，谈人生，谈理想……笑容泻在每个人的脸上，甜蜜荡在每个人的心头。各位退休教师深情回忆了自己的教育教学生涯，感慨祖国改革开放30年的巨大变化，由衷感受到生活在这个新时代，心情舒畅，晚年幸福！
整个座谈会充满了温情，大家在热烈的氛围中交谈着，退休教师们都感到有一种回家的温暖。政府委书记陈俊和、分管教育的副镇长彭道学两位也前来看望并慰问全体退休教师，祝他们晚年幸福安康，同时，真诚地希望他们能为后山教育的发展出谋划策，指点迷津。会后，全体和退休教师共进午餐，提前享受传统佳节—春节的快乐、祥和。
由于五位较困难退休教师现居住较远，没能到校参加活动，学校依依打电话到每一位教师家里，详细询问他们的近况，送去学校的问候和祝福，所有退休教师都激动不已，感慨万千。另外，学校在经费较为紧张的情况下，还特地为五位退休教师安排了共计1300元的慰问金。
一、领导重视，制定方案，精心组织
我局历来重视工会送温暖慰问活动，局领导责成工会专门对元旦、春节期间送温暖活动进行布置，制定了活动方案，元旦、春节期间，我局通过形式多样的走访慰问活动。
二、摸底排查，明确对象
为做好慰问工作，我局工会首先对全局所有人员状况进行了一次普遍摸底调查，登记建档，确定了今年的慰问重点：一是工资收入较低的劳务派遣工;二是因重大疾病或突发灾难等原因造成家庭困难的职工;三是离退休的老干部。并根据对象的不同采取不同的帮扶措施，切切实实为他们排忧解难，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了良好的效果。
三、慰问活动开展情况
在送温暖活动中，我局共筹集款物共计x万元，慰问困难职工x人，劳务派遣工x人，一线职工x人;其中为全局职工准备了春节年货;为两名困难党员，每人发放慰问金x元;为劳务派遣工每人发放慰问金x元。
在送温暖活动中，我局领导、工会注意了解干部职工诉求和生活实际困难，作为今后工会工作的侧重点。我局将在财经政策允许范围内，限度地为职工排除后顾之忧，使大家全身心的投入到工作中去，为持续安全健康快速发展作出更大贡献。
为深入贯彻党的精神，更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，切实解决困难员工的生活问题，进一步推动送温暖工程的经常化，按照集团公司工会54号《关于春节期间继续开展“送温暖”活动的通知》文件要求，积极响应集团公司“进千家门，知千家情，解千家难，暖千家心”送温暖活动，我公司认真开展了春节慰问送温暖活动，现将该次活动小结如下：
一、领导重视，统一部署
公司领导十分重视开展元旦春节送温暧慰问活动，公司召开党、政联席会议，专门对春节期间送温暖活动进行布置，决定开展形式多样的春节慰问活动：一是在元旦春节前夕对困难员工，特困员工由工会进行一次困难补助;二是拨出春节慰问专款，对全公司公亡(烈士)家属，二期以上矽肺病人员、离退休干部职工以及退养人员共计339人进行春节慰问，其中发放春节慰问款115540元，并按照要求普遍进行一次走访慰问，把温暖送给每个员工;三是对在档的13户特困户公司领导及工会干部亲自逐一登门走访，分别送上800-1200元的慰问款;四是对伤、病住院员工派专人进行看望、慰问;五是向上述人员发出慰问信;六是个别路途遥远不能走访的，进行电话、信函表示慰问。由于领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了元旦春节慰问活动的开展。
二、突出重点、措施有力
公司工会以强烈的使命感和责任感，把它摆上工会的重要议事日程，切实抓好困难员工的生活保障工作，维护职工的合法权益，为了切实做好元旦春节慰问工作，公司工会首先对公司所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，并克服了人员居住分散，居住在外地离退休老人多，分散面广、交通不便等诸多困难，特别是对居住在偏远山区，山高路远平时难以联系的离退老人，逐一进行了事前专访或专门联系落实到人，及时发现了困难人员生活中存在的问题通过在元旦前集中一段时间做好特困员工人员家庭的核实摸底工作，及时调整充实了特困员工档案，摸清了底数，为送温暖活动提供了可靠的依据。在实施送温暖活动中，我们注重突出重点，将生活一般相对困难和特别有灾有难大病等的区别开来，如特困、大病致贫员工、特困单亲家庭等，进行一一有重点的排列确认，采取有针对性地进行困补等措施和办法，切切实实的为他们排忧解难。由于抓住重点采取有力的措施，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了较好的效果。
三、做实做细，落到实处
在送温暖活动中，我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难员工解决困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。1月5日，公司工会根据困难员工的申请，经工会委员会联席会议讨论并在公开栏公布了121名困难员工名单，补助金额达57900元;并坚持公开的原则，实行公示制度，加强了群众监督。做到送温暖资金专款专用，使送温暖资金真正发放到了确实有困难的员工手中，给困难的员工带去了温暖，把党的关怀送到广大员工的心坎上。1月6日又拨出特困职工慰问款13000元，9日公司领导、工会主席及工会专管干部赴丽水、松阳，走访慰问了先期的部分特困户，给他们每户送去春节慰问款，以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节，同时勉励他们要自强自立，坚定信心，克服困难，渡过难关，送去了党和组织上的关怀和温暖。1月13日，我公司党政主要领导和工会主席到遂昌等地亲自走访慰问，并先后召开了座谈会，对离退休员工及老干部进行了慰问和走访，被走访对象纷纷表示感谢，感谢党和组织送来的深情厚意，在困难的时候能够想到他们，切实帮助他们解决了实际问题。
通过本次对公司特困员工、伤病员工和离退休人员等进行送温暖活动，在对困难员工进行帮扶的同时，公司领导、工会还注意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决。
在活动筹备阶段，我们通过精心策划和组织，确定了送温暖的方案和物资采购计划。公司领导高度重视此次活动，亲自参与了筹备工作，确保了活动的顺利进行。
在活动实施阶段，我们向全体员工发放了春节福利，并为他们送上了公司精心准备的慰问品。同时，我们还组织了志愿者团队，深入社区和乡村，为困难家庭送去了米、面、油等生活必需品，让他们也能感受到公司的温暖和关怀。
在活动效果方面，本次送温暖活动得到了广大员工和社会各界的高度评价和赞扬。员工们纷纷表示，公司的关怀让他们倍感温暖和感动，增强了他们对公司的归属感和忠诚度。同时，我们也通过此次活动传递了公司的爱心和社会责任感，树立了良好的企业形象。
总的来说，本次春节送温暖活动是一次非常成功的公益活动，既体现了公司对员工的关怀，也弘扬了中华民族的传统美德。我们将继续开展此类活动，让更多的人感受到温暖和关爱。
在春节即将来临之际，我们举行了春节送温暖活动，旨在为社区的贫困家庭和老年人送去一份关爱和温暖。
本次活动共分为两个部分：一是为贫困家庭送去慰问品和慰问金，二是为社区的老年人送去慰问品和关爱服务。在慰问品和慰问金的发放过程中，我们注重了解受助家庭的实际情况和需求，确保每一份关爱都能真正送到需要的人手中。同时，我们也为老年人提供了健康检查、理发、义诊等服务，让他们感受到了社区的温暖和关怀。
通过本次活动，我们不仅让贫困家庭和老年人感受到了社会的关爱和温暖，也促进了社区的和谐与稳定。同时，我们也发现了一些问题和不足之处，比如慰问品和慰问金的发放流程不够规范、服务内容不够丰富等。针对这些问题，我们将积极采取措施加以改进和完善，让更多的居民受益。
总之，本次春节送温暖活动是一次非常有意义的活动，它不仅弘扬了中华民族的传统美德，也体现了我们社区的温暖和关怀。在未来的工作中，我们将继续努力，为社区的发展和居民的幸福做出更大的贡献。
在春节期间，我们举办了送温暖活动，为那些需要帮助的人们送去了一份关爱和祝福。通过这次活动，我们不仅传递了节日的温暖，更让参与的每一个人深刻体会到了关爱社会、帮助他人的意义。
在活动筹备阶段，我们积极发动员工和志愿者参与，大家齐心协力，为活动提供了丰富的物资和人力支持。在活动过程中，我们深入社区、福利院等地，为老人们送去了慰问品和新年的祝福，让他们感受到了社会的关爱。
这次活动不仅提高了员工的社会责任感，也增强了企业的凝聚力。同时，通过媒体的宣传报道，我们的活动在社会上引起了广泛的关注和好评。
在春节来临之际，我们公司组织了春节送温暖活动，旨在向员工及家属传递公司的关怀与温暖。
活动期间，我们通过发放红包、年货大礼包、优惠券等形式，为员工及家属送上了一份份丰厚的福利。此外，我们还组织了线上抽奖活动，吸引了广大员工的积极参与。
通过这次活动，我们不仅为员工及家属带来了实质性的福利，更增强了公司的凝聚力和向心力。员工们纷纷表示，感受到了公司的关爱与温暖，将更加努力地工作，为公司的发展贡献自己的力量。
同时，我们也意识到在活动组织过程中存在一些不足之处，如部分地区福利发放不及时、抽奖活动中奖品设置不够合理等。针对这些问题，我们将认真总结经验教训，不断改进和完善相关制度，确保今后活动的顺利进行。
总之，此次春节送温暖活动取得了圆满成功，为员工及家属带来了实实在在的福利和关爱。我们相信，在全体员工的共同努力下，公司的发展一定会更加美好！
按照市委《20x年春节期间“送温暖”慰问活动方案》、《20x年全市“送温暖”结对帮扶实施方案》通知要求，全市各级党政机关和企事业单位采取多种形式，积极做好春节期间的慰问工作，把党和政府的关心和温暖送到千家万户，切实帮扶困难群众的基本生活，使人民群众度过了一个欢乐、祥和的春节。
一、基本情况
“送温暖”慰问活动从20x年x月x日开始，至20x年x月x日结束。全市慰问困难企业、驻x部队、福利机构等单位x个，慰问五保户、低保户、重点优抚对象、困难老党员、拆迁困难户、困难企业下岗职工、困难教职工等困难群众、各界人士等共x万余户，发放慰问资金x余万元。
“送温暖”结对帮扶活动从20__年x月x日开始，至20x年x月x日结束。市直x个市直部门(单位)及驻x企事业单位共投入资金近x万元，帮扶全市x户城乡特困家庭，其中：x区x户、x区x户、x县x户，力求帮扶活动落实到户，惠及于民。
二、主要做法
一是准备充分。为做好全市“送温暖”慰问和结对帮扶工作，市民政局前期深入基层了解困难群众的需求，针对各县区的帮扶重点，及时草拟并上报全市慰问和结对帮扶工作方案，慰问期间又及时与县区、街道、社区联系，范文100督促相关单位落实慰问和帮扶工作，确保全市慰问和结对帮扶工作的顺利开展。各县区精心安排、明确任务、落实责任，组织民政部门、街道、社区对辖区困难群众做了深入细致排摸，确保春节慰问工作的顺利开展。
二是领导重视。在慰问过程中，市四套班子领导率先垂范，节日前分x组对各县区的低保对象、残疾人员、劳动模范、科技人员、道德模范、棚户区困难群众、离退休老党员等各类人员进行慰问，体现了党和政府对人民群众的关心。各县区党委、政府、市直各有关单位主要领导也带头深入农村、社区、企业、学校等开展了慰问。
三是组织有力。各县区、各部门、各单位按照市委、市政府的要求，以“送温暖”慰问活动为载体，认真贯彻落实市委、政府主要领导指示要求，统一领导、精心安排、明确任务、落实责任，确保“送温暖”慰问和结对帮扶活动顺利圆满完成。各县区(部门)制定了相应的帮扶和慰问方案，投入资金x万元，对x万困难群众进行慰问，确保困难群众过一个温暖祥和的春节。同时开展了为困难群众“送温暖献爱心”社会捐助活动，共收到各类捐款x万元、衣物等x余件，用于专项救助困难群众。
在春节来临之际，我校开展了一场温馨的送温暖活动。此次活动的目的是为贫困家庭送上我们的关爱与帮助，让他们度过一个温暖的春节。
活动开始前，我们进行了充分的准备，包括收集贫困家庭信息、采购物资等。在活动中，我们走进贫困家庭，为他们送上了米、面、油等生活必需品，还有一些食品和红包，希望他们能够过上一个愉快的春节。
在活动中，我们深刻感受到了贫困家庭的艰辛和不易。他们虽然生活贫困，但是依然保持着乐观向上的心态，让我们倍感敬佩。我们也意识到了送温暖活动的重要性，只有通过实际的行动，才能让更多的人感受到社会的关爱与温暖。
通过这次活动，我们不仅帮助了贫困家庭，还增强了我们的社会责任感和感恩意识。
在春节即将来临之际，我校响应上级号召，组织了“送温暖”活动。旨在帮助困难家庭，让他们过上一个快乐、温馨的春节。
此次活动得到了广大师生的积极响应，大家纷纷捐献爱心，为困难家庭送去温暖。活动过程中，同学们深入社区、走进困难家庭，为他们送去了大米、食用油等生活必需品，还帮助他们打扫卫生、整理家务。
通过这次活动，同学们深刻体会到了帮助他人的快乐，也更加珍惜自己的幸福生活。同时，这次活动也弘扬了中华民族的传统美德，增强了同学们的社会责任感。
此次“送温暖”活动取得了圆满成功，感谢全校师生的积极参与和支持。让我们在新的一年里，继续关注困难群体，传递爱心，为构建和谐社会贡献自己的力量。
根据《中共省委组织部关于在春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员和老干部活动的通知》精神，我局党委高度重视，按照“以人为本”的理念，实行分级负责，对走访慰问工作做了精心、周密的安排，使老干部们能充分感受到党和国家的关怀和温暖，度过欢乐祥和的春节日。
一、高度重视走访慰问工作
对于深入学习宣传贯彻党的xx届全会精神，切实加强党的作风建设，密切党和群众的联系，增强党组织的凝聚力、号召力，建设社会主义和谐社会，具有十分重要的意义。我局始终将节日期间走访慰问老干部工作作为一项重要的政治任务来抓，坚持领导带头，分级负责，周密安排，认真实施，始终以满腔热情和深厚感情，切实做到政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾、精神上多关怀，积极认真地为老干部做好事、办实事、解难事。
二、精心组织走访慰问工作
我局根据通知，班子成员及时召开会议研究，制定了县水务局春节走访慰问困难党员、退休干部计划表，局班子成员集体参加，并落实了工作人员，明确了工作责任，局班子成员带领部分干部对我局的43名退休干部和困难党员进行了分批走访慰问。每到一户，局班子成员都会亲自送上慰问品和慰问金，累计总投入慰问金：1.6168万元，其中上级下拨资金：0.2万元，我局自筹资金1.4168万元。在慰问期间并与老干部们进行愉快的交谈，悉心关怀他们的身体健康，认真倾听他们的生活状况，耐心了解他们需要的帮助。并向老干部们汇报了我局的工作情况，耐心听取了老干部们的意见和建议。通过走访慰问，老干部们充分享受到了节前的温暖，他们纷纷表示感谢组织的关心和爱护。
三、长期落实走访慰问工作
走访慰问工作，是加强老干部思想政治工作的有效途径，我局将坚持长期落实走访慰问制。平日里也不断加强对老干部队伍的领导，定期听取汇报、强化工作指导，主动加强与老干部的联系，关心和过问老干部的思想、生活情况，及时协调解决老干部遇到和关心的问题;认真做好老干部日常管理服务工作，保持经常性的联系，每年组织退休干部进行身体检查，遇到老同志身体不适需住院治疗时，安排好车辆接送，为老同志看病提供方便。总之，我局将始终坚持以人为本、服务为先，带着感情、怀着责任、尽心竭力地做好老干部工作，切实落实走访慰问制度，尤其是做好节假日期间的关心和爱护。为老干部们提供优质的晚年生活服务，使他们老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为。1月20日此项工作已全面完成。
1月—2月，镇卫生院家庭医生服务团队在乡村医生的配合下进村入户开展健康扶贫冬季暖心服务活动，扎实推进家庭医生个性化签约服务。协同卫健局同志，给计生特殊家庭送去慰问金。
每到一户，医护人员都要仔细核准贫困人口患病情况，完善健康档案，并为患有大病贫困人口提供政策咨询和就医指导，做好与定点医院的联系、对接，做好高血压、糖尿病、结核病、重性精神病等重大慢病规范管理。同时，医护人员还大力宣传健康扶贫政策，提高老百姓对政策的知晓度，深入开展健康教育与健康促进，进一步提高群众健康素养，逐步养成良好健康习惯。
医务人员认真地为他们进行听诊、测量血压，对检查过程中发现的问题提出治疗意见，并就冬季常见病、多发病的日常保健预防和日常用药服用等方面进行健康指导、针对检查中发现的问题，医务人员详细给予讲解健康教育，解答群众提出的健康咨询问题并发放健康扶贫政策宣传资料，得到了大家的广泛认可和赞誉。
开展健康扶贫冬季暖心服务活动是我院以实际行动学习贯彻落实党的xx大精神，践行以人民健康为中心基本方略的具体体现。
通过健康扶贫活动，广大人民群众对健康需求的获得感和满意度得到大幅度提升。贫困群众能够得到切切实实的实惠，有效的防止因病致贫和因病返贫。为农村贫困人口脱贫提供了健康保障，进一步提高了群众健康素养与健康意识，让贫困户慢性病患者切实感受到了政府健康扶贫带来的红利，在寒冷的冬天送去了党和政府带给的温暖。
与此同时，我校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与，多渠道、多形式筹措送温暖资金，资助要严格规范资金的管理、使用，做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。1月12日学校召开了离退休老同志茶话会，对老同志进行慰问，对困难老同志进行经济上的资助，并每人发了一份春节贺礼。1月13日学校春节送温暖工作小组一行5人，登门逐户慰问了共14户困难学生，共送去慰问金和慰问品计3000余元。
为切实关心困难职工的生活，根据上级工会的统一部署，我们扎实开展了元旦春节送温暖活动，现就元旦春节期间工会送温暖活动作如下总结：
一、提高认识，加强领导
切实关心困难教职工的生活，深入开展扶贫帮困送温暖活动，是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。我校工会认真学习贯彻县总工会精神，从维护社会稳定、构建和谐社会出发，从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把送温暖活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。学校切实加强对送温暖工作的组织领导，成立了以杨校长为组长，工会人员为成员的春节送温暖工作领导小组，逐一摸清困难职工的家庭情况，并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难者家中，雪中送炭，帮助他们过一个欢乐祥和的春节。
二、突出重点，讲求实效
元旦春节送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径，丰富送温暖慰问内涵，取得明显的实效。
1、深入到困难职工家中，全面了解他们的实际情况，做到“四清”，即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。
2、对困难的六户家庭，进行一次普遍的走访慰问，积极帮助他们解决生活中的急难问题。
3、把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的家庭作为走访慰问送温暖的重点，切实帮助他们解决实际困难。与此同时，我校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与，多渠道、多形式筹措送温暖资金，严格规范资金的管理、使用，做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。
三、加强宣传，构建氛围
学校充分利用校园板报等舆论阵地和工具，及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心，宣传扶贫帮困各项政策措施，宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例，扩大送温暖活动的社会影响力和感召力，营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。
我们将继续把关心困难职工作为我们工作的一部分，并一如既往地切实关心困难职工的生活，使困难职工感受到党、国家及单位的温暖，为构建和谐淮安作出应有的贡献。