icu护士工作计划精选三篇

icu护士工作计划(精选3篇)

icu护士工作计划 篇1

尊敬的院领导:

您好!很抱歉在这个时候向医院提出正式辞职,但请相信我是经过慎重考虑而做出决定的。院子里的白玉兰已经高过五六楼了吧,记得当初第一次来应聘,看到她们挺拔美丽的身躯,我喜欢上了这里,我知道这将是我工作和生活一辈子的地方,我要努力学习,和她们一样圣洁美丽的成长。十一年了,努力过,哭过,笑过......仿佛弹指一挥间日子就从指缝中溜走了,但是,医院的精神、前辈们克已、坚韧、勤奋和博爱的奉献精神早已无声息地刻在骨子里。

我已不是当初那个在院子里仰望高高玉兰树的青涩女孩。往年的护士节,总习惯在自己的空间写写东西的,今年一打开blog,姐妹们踩了满满的几页,全是哀声一片啊,不是女子自古以来多抱怨,现实是护士的职场环境越来越低劣了。且不说人员紧张,护理工作巨多,常常一个护士应付四、五十个病人,打针、换液体的催;开个空调电视的也催、拿个尿壶蚊帐、叫你给医生传句话什么的也一样催,侍候完了还投诉你态度不好。没办法,每个人都要求我们像天使,微笑服务,上班不准坐下,不准聊天,晚上不许闭眼;大部分病人都是很着急的,对护士基本上都是大呼小叫,再苦再累没有人知道,这个世界没有替护士说话的人,因为这个群体没有一个人有说话的权利。这个星期我生病了,发着烧,但还是坚持上班,我们的人说抽走就抽走,谁管你的死活?更别提在班上能让你少干点活,各人有各人的活,自己的都干不完还有心思去帮你?有时候真想大哭一场。可想想自己还是很幸运的,比比那些临时工,我起码还有20__的工资。

我看有老兄要找护士做老婆,不知道这位仁兄是怎么想的,护士哪里吸引了你,如果你有幸因为生病而接触到的,那只是在工作上的她、面对病人的她;别指望她能下班后那样对你。如果你好好的,在她下班后给她做好饭,洗好衣服,拖好地板,睡觉前给她按摩浮肿的双脚,不要让她再听声音稍微大一点的动静,手机关机,别让她有手机响时的神经紧张;还得当作一个的听众,听她絮絮叨叨讲白天在科室遇到的各种不讲理的病号,各种让人作呕的肮脏工作,各种同事们之间的小心眼儿,各种医生欺负护士的事情......不能反驳她,不能劝她,因为她不是不懂道理,只是想发发牢骚,只想知道有个人能理解她的辛苦。每次上面要下来检查了,理论考试,操作考试其他的不知道还有什么。

每次来了检查的护长就跟来了日本鬼子没什么区别:地上,床上,床下,空中,墙上,床头桌上,阳台,被子,褥子,氧气带,枕头;头发,皮肤,手指甲,脚指甲,办公室,治疗室,换药室,更衣室,垃圾筒,分类垃圾,消毒液筒,拖把,扫床套,止血带,......病例车,护理病例,体温单,医嘱单......啊——还有问病人知道自己的责任护士是谁、护士长什么名字、主管医师的名字背诵住院规则,饮食要求,保健锻炼如果病号答不上来就要扣分。以至于我们病号一看到来检查的就装睡,打死也不醒。这是正常工作的时候,再苦再累还能忍受,万一不幸发生了纠纷或者事故什么的,一上来不分青红皂白先拿护士的发飙,说什么你们都没有及时报告,护士没有给医生把好关......本来我是不想说这些的,但是领导如果能从大局的设置上考虑得更周全,护士也不至于整天为那几个棉签这样鸡毛蒜皮的事扣分。尽管有这样或那样的抱怨,但是绝大多数人还是在自己的岗位上兢兢业业的工作了十年;二十年...燃尽了青春。

请记住,护士是中国最值得尊敬、最可爱的一个群体,当之无愧。我相信会有越来越多的人认可这种观点。我知道护士中有很多人想改行,但是我期盼她们留下来,为了病人,为了未来的希望,不要对中国的护理失去信心,现状也许很糟糕,但一切会好的,因为有你,有我,有大家,我们可以一起行动,行胜于言。每个人都有属于自己的一片森林,迷失的人迷失了,而有缘相逢的人会再相逢。

此致

敬礼

x年xx月xx日

icu护士工作计划 篇2

重症护理为病人提供持续加强性的护理及措施,以使病人的病情恢复稳定以及预防并发症的发生,以维持病人的最佳健康状态。

一、ICU护理人员的配备:

1、ICU的床位及人员应根据医院的规模、性质、任务等需要配备。

ICU的护理操作和工作最比一般普通病房要繁重紧张得多,为了使每个病人24小时均有一名护士护理,而且能允许护士有法定的休息日、休假及病假、产假等,故每张床要在3~4名护士。

现国内很多医院都很难达到这一标准,有关部门尚无ICU护士编制的具体规定。本人认为在目前至少应达到综合ICU中病人与护士的比例为1:2~3,专科ICU中的比例为1:1~2。只有在保证足够的护士编制的前提下,才能保证ICU的护理质量。

2、要包括不同层级的护理人员,各级护理人员的职责要明确。

二、ICU护士的素质要求:

ICU护士要有较好的身体素质,能吃苦耐劳,关爱伤病人的观点强,诚实可信,细心耐心,洞察力强,应变能力强,接受能力强,要有扎实的所理专业知识及相关知识。

三、ICU护士的培训:

ICU护士应是具有护理执业执照的专业人员,现在国内尚无ICU护士的培训中心及ICU护士专业证书,在这方面我国与国外存在很大的差距。现在各医院都在根据自己的条件培训ICU的护士。

培训内容大致应包括:

1、休克病人的观察及护理。

2、有创压力监测。

3、血流动力学监测。

4、人工气道的应用及管理。

5、机械通气的应用。

6、心电图监护。

7、心肺脑复苏及应急措施的训练。

8、血液净化治疗及护理。

9、DIC病人的观察及护理。

10、危重病人的营养支持。

11、各种仪器的使用。包括心电监护仪,呼吸机,麻醉机,各种泵,除颤器,体温调节器等。

只能在工作中慢慢摸索,因为病人及病种不同,仪器也相当多,需要开展或病房没有的新项目也很多,总的说来不断学习,充实自己,如楼上所说,善于观察,发现问题及时处理。

icu护士工作计划 篇3

心中有梦想,行动才会有方向,在xx年度下半年工作中,我将进一步明确自己的工作目标,制定进一步工作计划扎扎实实学习,实实在在工作,认认真真为患者服务,为医院服务。

一、落实护理质量检查,使科室护理工作得到提高。

根据护理部下达工作任务及护士长手册中的周工作安排,月工作重点,对护理工作进行督导、检查,并结合质控护士的检查结果,将小问题在护士轶事本上及时反馈,如果反复出现的问题则在每月的科室质量反馈会上进行分析、讨论,,共同商讨改进方法,并在信息本上记录,不断提高科内护理质量。尽量使得基础护理合格率达≧90%、等级护理合格率达≧90%、急救物品完好率达100%、护理文件书写合格率≧90%。、医疗器械消毒灭菌合格率100%、年褥疮发生次数为0(难以避免性褥疮除外)。

二、按照医院ICU感染控制标准,做好科内感染管理工作,严格执行各项消毒隔离制度,医疗废物按院感要求分类放置,一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达100%,防止各种医疗废物外流。加强清洁工的管理,保持ICU病室干净、无灰尘。

三、加强继续教育学习,利用各种机会和方式,不断提高护理人员业务技能。认真完成科室制定分层次培训计划,重点提高培训效果,增加新技术新业务培训,提高新技术开展的安全性。

鼓励科内护士参加各种形式的成人再教育教育,争取科内全体护士均达到本科以上学历,使护理人员的综合素质得到进一步提高。选派优秀护士进修学习,参加短期或长期培训,增强科室护士科研意识,积极开展新技术。

四、ICU护理岗位风险性较大,技术知识含量高,且ICU病房无陪护,病人的所有护理工作都落在护理人员身上,为了确保护理安全,实行班组排班,选出优秀的护士担任组长,实行组长负责制,保证护士长不在的情况下,有负责,有督促,有检查。ICU护理工作繁杂、紧张、琐碎,只有配备相对较足够的护理人员,才能保证护理工作有条不紊的进行,杜绝各种护理差错。

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