大学生技术部总结（精选3篇）
寒假，我回到了我的家乡山东省沂南县马牧池乡，在马牧池敬老院进行了为期7天的个人社会实践活动，在和敬老院的老人们进行交流和帮助后，我意识到这群特殊的社会弱势群体正迫切期待社会的更多关怀。在志愿服务同时，我实际调查了邻近乡镇养老院的情况，引发了我对中国农村敬老院老人养老问题的思考，并为相关部门提出了自己的建议。
为了更好地完成此次社会实践，我特地找到了几名有相关实践主题的初中同学协助，他们是王光发（山东理工大学），管祥金（青岛港湾职业学院）和刘笑（淄博职业学院）。为了让这次志愿服务真正帮助到急需帮助的群体，我们把实践的地点选在了我们乡的马牧池敬老院。
马牧池敬老院是我们马牧池乡唯一的一所敬老院，接纳全乡十几个村子的孤寡老人。在实践之前，我们先是找到了敬老院的院长了解老人的情况。我们说明来意之后，院长对我们几个人的敬老院志愿服务之行给予了肯定，并把老人的情况给我们做了详细的说明。马牧池敬老院现共有老人23位，全为男性。大部分老人来敬老院是因为孤寡原因，少数几位因为儿女外出打工无人照料来此。
为了更好地了解敬老院中老人的生活情况，我们利用这7天时间依次到老人寝室看望了他们，通过这7天的志愿活动，我们发现虽然敬老院给那些孤寡老人提供了安身之地，可是他们在此的生活并不如我们之前想象的那般美好。虽然我们预想到了农村资源的短缺所带来的同大城市敬老院的种种差距，但是我们也万万没想到农村敬老院的生活是如此这般清苦甚至悲惨。
农村敬老院由于人力物力等方面的不足，存在很多问题。以下是我们发现的敬老院的几个主要问题：
1、老人们的饮食情况令人堪忧。老人们每天只吃2顿饭，而且时间并不固定。早餐：大约在八九点钟，馒头和大米饭，“大米饭稀的就和喝水似的”；午餐：没有，听老人们说，如果怕中午饿，早上就多拿几个馒头，；晚餐：吃地瓜或者馒头，提供的菜多是白菜萝卜，“很少有油花”。老人们反映，即便在过年他们的饭菜依旧如此，没有改善。饮水问题也十分严重。敬老院的水源是附近的汶河，他们都是从这条河抽的水。有时老人会自己拿着壶自己去提水，然后烧开喝。我们到河边看过，河水很脏，岸边还有一个垃圾堆。老人们喝得就是这样的水！老人的营养如何保证？辛苦奋斗了大半辈子的老人们，要吃这样的饭菜，要喝这样的水？
2、老人们的取暖成问题。每个宿舍都有暖气管道，可是敬老院考虑到费用问题，就不再供暖。没有暖气可以理解，但是连炉子也不烧，这是我们没有想到的。老人们就是这样没有取暖设施地熬过了一个个寒冬。我们无法理解为什么不给老人生炉子，一大堆煤炭到底是为谁堆在那里。
3、老人们的日常起居无人照料。整个敬老院没有一个护理人员，一切事物由老人自己来办。没人给送饭，老人们自己去领。没人打扫卫生，老人们自己打扫。没人洗衣服，老人们自己洗。敬老院什么都没有发。他们的衣服鞋子都是当初从家里带来的。见到他们凌乱的宿舍，脏乱的地面，脏的发亮的大衣，破旧的鞋子，我们除了心酸还是心酸。
4、老人的精神生活十分匮乏。偌大的敬老院只有一个娱乐室。空空的屋子里，一台电视，一个炉子，一个沙发，这就是他们唯一的取暖地点、娱乐地点，一间空气呛人的大房子。那个沙发根本脏得根本不能坐人。不单单破旧更是脏乱，粉尘遍布。但是这仅有的一个娱乐室却可能是老人们最暖的地方，最开心的地方。据老人讲，按规定他们每间宿舍有一台电视的。
5、老人寝室的硬件设施落后，并且不齐全。我们去过各个宿舍，有的风扇上已经锈迹斑斑，有的风扇连开关都没有，还有的风扇只剩下2个扇叶。有的老人们根本没有暖壶。老人的被褥什么的都是自己当初来敬老院时带来的，敬老院没有发过，有的老人床上只有薄薄的一层褥子，坐在上面很硬很凉。有的宿舍门窗的玻璃早已破碎，可是没有修补。没有暖气，没有炉子，没有温暖的被褥，有的只是呼呼的寒风和冰冷的床板，老人们是怎样在这样的环境下度过一个个寒冬的？此次志愿活动，有2个场景给我们留下了深刻的印象。
场景一：
敬老院没有给老人们安排午饭，老人们中午饿了只能吃早上剩下的馒头。在我们去的第一天，我们就亲眼看到了老人们烤馒头的场景。照片中就是烤熟的馒头，不单烤焦了还沾满了灰烬，这就是老人的午餐。旁边的脚是另一位老人的，之所以这样，是因为老人的棉鞋已经破旧得失去了御寒功能，脚的这样的姿势可以让他稍稍感受到炉火的温暖。
场景二：
我们问老人在照片时，老人们激动地答应了。看来老人们真的许久没照过相了，他们在镜头前表情局促和紧张。这个细节让我们很心酸。
场景三：
既然敬老院无法改善老人的饮食条件，我们几个人就自己给老人带去了散装的饼干。老人们收到饼干后眼眶中竟有泪光闪烁。在我们一般人看来微不足道的饼干竟然给老人们带去了这么大的感动，这是我们始料未及的。
实践过程中，我委托附近几个乡镇的同学对其所在地敬老院进行了调查，发现也都存在类似问题。只有县城的养老院，老人生活水平较高，虽然国家发展了，人民生活水平总体上有了很大提高，但是这个社会特殊群体，他们年轻时曾为我们国家的发展，社会的进步做出应有的贡献，而晚年无依无靠的状况却让他们无法最大限度享受社会进步的福利。我看到，基层也已经越来越重视民生，开始逐年提高老人们的生活待遇。可是在农村由于经济条件不允许，农村敬老院中老人的生活仍然处于艰难的处境。我将上述问题总结后给马牧池敬老院的.刘院长写了一份建议信，希望对改善老人们的生活尽到自己的力量。
结束语：
在实践过程中，我思考当前中国农村存在的养老问题，在我所在的山东农村，家庭养老依然承担着重要责任，然而随着养老现实成本较高，实际上对农民生活水平的提高存在较大障碍，而且身边的农村养老政策贯彻得并不彻底，农村养老也需要制度化规范化，实现这一步还有较长的路要走。这次实践中我培养了自己接近社会，感恩社会的心态，锻炼了自己的韧性，和敬老院老人们建立了良好的情谊，也使自己的这个假期变的更充实，更有意义。最后我要对马牧池乡敬老院的刘院长及各位爷爷们能协助我完成这次暑期实践任务表达最真挚的谢意，同时我祝愿马牧池敬老院老人们身体健康，生活愉快。
时光飞逝，20xx年很快就要过去了，从7月至今，我已经在运宝大桥公司工作了六个月了，作为一名应届毕业生，我很庆幸自己在刚刚走出校门就能有这样的机会。
这是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，尽最大努力去适应这一工作。经过半年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我也已经融入到了运宝这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说这半年付出了不少，也收获了很多，感到自己成长了，也逐渐成熟了。
一、回顾20xx
经过这半年的煅炼，在工作能力上我有了较大的进步，体现在以下两个方面：
1.思想意识的转变
刚走出校园的我，没有工作经验，和其他同事相比存在着太大的差距。通过大家的帮助和自己的学习，逐渐进入工作状态，也有了信心和做好工作的决心。
2.工作态度的转变
在技术部工作的半年里，我掌握了施工图纸，学会了各个分项工程的施工方案和工法、qc成果的编制。对待工作我力求做到认真负责。技术工作是一项严谨的工作。每一个环节都不得有丝毫的马虎和大意。要本着对工程负责，为企业谋利益的角度出发，立足本职本岗。将工作努力做到精细化。在这半年中我还参与了许多集体完成的工作，和同事的相处也非常紧密和融洽，在这个过程中强化了我的团队意识。
分管领导和部长对我的帮助和照顾，使我做工作更加有信心；部门同事们丰富的工作经验，总是能给我很多帮助，他们认真严谨的工作态度也是我要学习的。
现在的我经常分析自己，认清自己的位置，时刻铭记工作内容要精细化、精确化、个人得失要模糊计算，遇到风险要及时上报处理，出了问题要勇于承担。我还会在今后的工作中更加努力、细心。力争做到为领导解忧，让领导放心的优秀企业员工。
3.完成工作情况
（1）完成五项工法的编制，关键技术被认定为国内领先水平。
（2）完成一项“QC”活动成果编制工作。
（3）配合部门同事完成下部0#清单和上部工程量复核。
（4）与部门同事一起完成《波形钢腹板预应力混凝土组合结构桥梁悬臂施工与验收规范》地方标准的编制。
（5）参与科研课题评审。
但差距和不足还是存在的：
1.工作总体思路不清晰，还处于事情来一桩处理一桩的状态；
2.对自己的工作还不够钻，脑子动得不多；
3.工作热情和主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有积极主动地去投入太多的精力，办事有些惰性。
二、展望20xx
在即将结束的20xx年里，我的工作还有许多不足，我会努力加强学习并不断提高自己，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。在即将到来的20xx年，我将继续与公司同事一起努力配合领导更好的完成工作任务。计划完成以下几项工作：
1.备考一建。
2.详细了解施工图纸，进一步了解桥梁上部结构各分项工程的施工方案。
3.积极主动的参与科研课题的推进工作，至少跟踪一个课题的进展情况。
4.完成qc成果申报工作，组织部门同事进行qc小组活动。
5.多去工地，与项目部技术员进行交流。
新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。
总体来说，我对20xx年充满了期望，新年新气向，希望在20xx年里，大家相互勉励，共同打造出更好的运宝！
科技部在院分团委的领导下，在院学生会主席团的具体指导下，本年度我部工作顺利的结束了，眨眼间一年就过去了，在我当部长的这一年里，科技部的日常工作一如既往的开展着，科技部所有人一同随着科技部一起在磨练、一起成长。回想本学期的经历，一切似乎都在昨天，我们有酸甜也有苦辣，有成功也有失败，但是在这一年的工作当中，我们积累了很多的经验，我们更多的是对未来工作的期望。
我在竞选部长的那一天就知道总有那么一天我要来写这一份年度工作总结，虽然我现在还是有些不舍，但是我知道学院要流入新鲜的血液来焕发活力。
回顾下这一学年的活动，我们部门的主要工作还是给学院的会议以及活动拍照，以及活动宣传ppt和幕布的制作。
在第一学期中，我们先去做了迎新工作，招收了一批大一干事，后来我们发现大一学生会干事中很多人不太会使用office办公软件，所以为了提高学生会的办事效率，我们部门举办了一次电脑办公软件的培训。后面陆陆续续的收到了学校科技创新协会的第二届西安科技大学科普知识竞赛及第四届陕西省科普知识竞赛的`通知。我们大力的在学院进行了宣传，取得了很好的效果。大一的学生们都很积极的参加了这些活动。
但是在第四届陕西省科普知识竞赛的报名过程中出现了一些纰漏，我和副部命令下达的不统一，导致大一的报名工作没有很好的进行，幸好及时发现了这个问题，并且做出了挽救的措施，使所有报名的同学都及时的报上了名。
本部门给生活部做了一个宿舍文化月的宣传ppt，以及给材料学院人大选举分会场做了一个会议的ppt。
上学期的新闻文化节，我们部门做了一个宣传学院风采的ppt，和一个视频。由于大一没有条件和技术去做这些，所以这些工作都是由副主席、部长、副部一起完成的。
在新闻文化节期间的三教值班中，部内的人员都能按时到场，认真的站好每一班岗。没有一个迟到早退的人。他们表现出我们学院学生良好的精神和素质。
在第二学期中我们主要负责的是四年规划的ppt制作以及照片采集，我们精心地对20几位选手做了个性的个人展示ppt，我们部门上下齐心合力，虽然我
们没有设备没有场地，我就和干事们在图书馆里面找了三台连着的电脑，我先让他们看了去年我们设计的个性展示ppt(很遗憾去年设备原因没有用上)，然后给他们讲在处理和制作过程中应该注意的细节问题，范文写作之后将任务分配下来，我就一直在他们跟前指导，发现干事们制作中所出现的问题以及不足之处。因为大家都的课程冲突，所以我们就利用下午吃饭时间在图书馆做ppt，处理选手的照片。我们花了两天的时间就做好了，效果很不错，得到了老师和学生们的好评。
后来就到了大一新生宣誓的时候了，我依然和干事们在图书馆里把大一的宣誓展板做好了，我们收集各个班级的班旗、班徽、班级誓言。然后将它们做成展板，在此之前我们还将大一的班旗班徽做成电子版（因为我在大一的时候发现很多班没有人能做得了这个工作，而且即使做了也马马虎虎的,在后来整理材料时发现有的班做这些确实做得不是很好，所以我特意让干事去收集那些班旗、班徽，统一去制作）
在运动会开始之前，体育部部长把他收集起来的大一新生设计的第十届运动会会徽交给我，让我们部门把它做成电子版，所以我和我的干事们又一次的完成了这一项工作。这项工作让我们的学生更有可能拿到这类奖项、加强了与体育部的联系也锻炼了我们干事的软件应用能力。
下半学期的一件大事就是运动会，也是我们科技部、编辑部、宣传部最忙的时候，在此期间我们负责的事情就是运动会宣传板的制作以及运动会照片采集工作和大学生记者团成立的新闻文化方阵训练工作，虽然说我们的干事少，而且运动会那几天很热，思想汇报专题我们还一刻不能歇的满操场、体育馆的奔跑。干事们多少都有点畏难情绪，但是本着为学院服务的态度，我们还是克服了困难，顺利的完成了这项任务。
慢慢的接近学期末了，我们后面的事情就剩下了学院举办的学风建设表彰大会，这次大会中我们部门首次使用了微博大屏幕，这是一次历史性的突破，这让我想到了在上青马培训中老师所提到的：大学生就是应该引领潮流，就应该思想超前，要会使用一些高技术含量的设备。让我感受颇深，我觉得就是这样子，这就是大学生和普通人之间的区别，感谢任老师的提议，让我有了这次实践的机会。还制作了学风建设表彰大会的ppt宣传。
后面就迎来了迎新毕业欢送晚会和承办学校的器乐大赛，还是我们部门的日常工作，那就是迎新毕业欢送晚会的幕布设计以及器乐大赛的幕布设计。还有现场的设备管理和照片采集。
回顾本学年的种种活动和经历，对本年度工作做以总结值得提倡的方面：
没有将任何一项老的传统丢掉。做了一次较大的学生会干事培训会。在学院活动中首次使用了微博大屏幕老师安排的事情能在较短的时间内将它做好。部门内部依然比较团结，大家工作都尽心尽力。将邮箱的功能发挥了出来，部门内部的作品都在邮箱的网盘里留有备份。方便后面的人来参考，提高效率。这是我针对换届后干事工作经验欠缺所制定的。
部门成员在本学年一共做了大小幕布宣传板5个，大型活动ppt5个，采集近50场活动照片，包括天津南玻实习、林俊艺术奖学金签约仪式、四年规划、器乐大赛等不足以及存在的问题，虽然我在当部长期间一直是以干事培训为工作重心，但是依然感觉他们锻炼机会还是不是很多，而且没有条件让他们锻炼。
科技部的设备问题，我们部门在20xx年-20xx年第一学期的时候照相机就给坏掉了，我们部所有的照片都是借同学的相机拍的，但是相机毕竟是私人物品，不宜久借，而且很多活动会议很紧急，我们根本来不及借到相机。不同相机的很多按键和功能还是有很大区别的，干事们拿到陌生的相机不会修改设置。我当时想想再借借吧，但是为了科技部的长远发展，综上所述，我建议学院必须给我们配置一台相机。
应该与其他部门更加全面的合作，比如以后体育部的运动会会徽就一直让我们部门来制作，还有编辑部、文艺部邀请函和节目单也一直让我们来做。希望其他部门的一些需要我们帮助的地方都能像他们一样来找我们帮忙。