秘书处新学期工作计划(合集五篇)

秘书处新学期工作计划(通用5篇)

秘书处新学期工作计划 篇1

时光飞逝,新学期如约而至。新的一年,新的学期,新的开始。 我们这期学生会将会以“团结、务实、进取、创新”为宗旨,以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为目标,制定围绕“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切的学生”为主的工作计划。我们秘书处的工作计划如下:

一、认真完成本职工作。

1、负责起草学上会各项工作汇报

2、负责上传下达系里各类通知事宜,实行责任到人制。

3、负责系学生会相关的档案管理、整理工作。

4、负责各项会议的记录工作,协调主席健全学生会各项规章制度

5、负责学生会的调研工作,协调学生会各部门工作,加强各部门之间的联系。

6、负责编排学生会成员值班表,是学生会成员在课余时间,更好的工作积极更好的得到相应的锻炼。

7、负责各种活动及例会的考勤。

8、定期与学生会成员及辅导员、分团委书记、党支部书记交流工作经验,总结工作中的不足。

二、具体工作安排

九月:协助主席团做好人员更替、干部重整工作;做好招新工作;更新学生会内部人员信息、新档案存档工作;排好所有部门的值班表、办公室值日表等工作;总结上学期部门工作遗留下来的问题,制定新的学期工作计划,新的人才培养计划;制作会议签到本,会议记录本等。

十月:总结上个月部门的各项工作实施情况,并对不足之处以提出和改进,继续用半个月的时间来完成人才培养计划;做好所有本部门的常规工作;协调其他部门做好工作。

十一月:继续做好本职工作及配合其他部门工作;开展本部门活动。

十二月:做好所有本部门的常规工作,做好学生会学期末工作总结资料等工作;做好本学期的部门工作总结;协助做好学期期末总结等一系列工作。

三、部内建设

由于部内会注入新的力量,所以要培养锻炼干事的能力,秘书处需要与各部紧密联系,参与到各部的活动中去记录并监督。因此,要全面提高秘书处的工作能力,必须全面培养内部成员,清楚的了解各部的职能和工作性质,树立同学们的全局性观念。为此,我们将实施以下措施:

1、 培养秘书处同学对文字的把握和处理能力.

2、 分配活动时,尽量让秘书处每个干事都能全面接触学生会各方面活动,以便更好的促进秘书处成员对于学生会工作的整体把握

3、 更积极创新的工作,创新不是一句空话,在任何一个工作细节都可以创新,而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必须要注重的问题。

4、 组织与秘书处功能性质相对应的活动。

5、 秘书处成员通过参与其他职能部门的活动积累了大量成功举办各类活动的经验,为了更加锻炼秘书处干事以及方便以后工作的开展,秘书处希望今年能举办与自己部门性质相对应的活动。

四、具活动安排

1征文比赛

征文背景:提高大学生的文学素养,并丰富课外活动。

内容:

青春是简简单单的光影斑驳;浓笔涂抹,青春是深深浅浅的墨迹走过。 虽然,我们即将或已经跨越了青春的门槛,却依然,会为那些属于青春的文字所感动。这是放飞在文学里的翅膀,是绽放在青春里的梦想。它可以感染每一颗怀揣青春文学的心灵,无论风华正茂,抑或是白发苍苍

请以.“我的大学生活——青春依在”为主题或以“我的文学之路”为话题写一篇文章,字数不限,文体不限,内容健康。

时间:大约11月中旬(待定)

活动主办单位:理学院分团委学生会

活动承办单位: 理学院分团委学生会秘书处

参加单位:全院学生(主要针对大一新生)

内容:大一学生自愿参赛,由评委评奖。

1.“我爱家乡”风采展示大赛。

活动背景:针对新生远离家乡,刚刚步入大学校园,难免对家乡产生依恋之情,通过本次活动与新生内心产生共鸣,同时可以保证活动的成功开展。

活动目的:

1.锻炼新生PPT操作技能。

2.锻炼新生演讲技能及协作技能。

3.激发新生对家乡的热爱及增强学生对祖国各地的认知。

活动时间:20xx年11月(具体时间待定)

活动主办单位:理学院分团委学生会

活动承办单位: 理学院分团委学生会秘书处

参加单位:全院学生(主要针对大一新生)

活动步骤:

(1)活动前期,宣传工作,宣传海报,以及赛前准备指导工作。

(2)活动中期见活动内容。

(3)活动后期,颁发奖项及总结工作。

活动内容:按所报名选手家乡分类,自由组队分工。制作与家乡相关PPT,并准备PPT解说演讲,最终进行答辩。比赛实行记分制,由评委打分。根据分数由高至低排名进行奖励。 总之,秘书处必将在总结以往经验的基础上,积极开拓,勇于实践,为学生会进一步的发展和成熟贡献自己的力量。在工作的具体实施中我们将

遇到很多的困难,但我们坚信我们会排除万难,尽最大的努力把工作做的最好,同时请院领导及各位教师给予监督和指导,使我们的工作更加完美。

秘书处新学期工作计划 篇2

一、加强学生会自身建设,实现自身运作的科学化、制度化和规范化

完备、成熟的内部建设是学生会发展的基础,是各项工作顺利运行的关键。所以,下学期我们将会本着“以人为本”的理念,加强思想政治教育,完善各项规章制度,加强干部队伍建设,不断提高学生干部的综合素质,加强学生会各项工作的落实,不断提高学生会的影响力、号召力、凝聚力、战斗力,使学生会的工作高效有序的进行。具体将从以下几个方面着手:

1、完善各项规章制度,加强管理,进一步提高学生干部的组织纪律性;对学生工作提出“严,实,细”的要求,严格执行规章制度,主抓落实,力求形式与内容的统一,做精做细各项工作。

2、加强学生会内部的交流。除例行的会议外,主席团成员特别是分管主席坚持每星期与各部部长及部分其他成员座谈一次,及时把握各成员的思想动态并在第一时间内做好思想工作。与此同时,督促各部门每周至少召开一次内部会议,做好计划和总结,及时交流思想使部门每个成员要勇于并敢于发表自己的意见,集思广益大家共同努力做好每件事情。

3、邀请院学生会干部来新校区进行“新老干部交流会”通过交流使各部门了解自己的工作职责,熟悉工作流程。配合团委开展学生干部培训活动,坚持集中辅导和内部交流相结合,理论与实践相结合的教育方法,力求在全级范围内提高基层学生干部的思想素质,业务技能,沟通能力,团队协作能力和社交礼仪,增强学生干部的全局意识,责任意识,服务意识,执行意识和团队精神。

4、在学生会内部开展篮球赛、拔河比赛、内部联谊等形式多样的集体活动。一方面提高学生会成员的综合素质和必要的技能;另一方面在活动开展中培养学生会成员的团队意识,使部门间、部门成员间和睦、团结;同时在活动中各成员相互交流,相互学习,共同提高。

5、定期的总结该阶段的工作,并查找不足。我想,这一点应该是比较重要的,当我们一直忙着往前飞奔的时候,不时的回头看看,也许你会发现许多问题。因此,经常总结过去,反思不足,发现问题解决问题,脚踏实地,才能做好事情。

二、规范文案书写及文件管理

新学期学生会将建立并严格学生干部档案管理,建立完善的档案管理制度,形成较完备的电子档案;认真细致的保管学生会日常工作资料、策划书、活动方案、活动照片、活动总结、工作计划等重要文件,保持学生会工作的连续性和参考性;严格规范文件书写,通过“经验交流会”和“干部培训”,进一步加强文件书写的规范,并进一步实行“汇报制”需张贴的文件要经部长、分管主席、主席、主席团一级级修改最后经老师审阅后才行张贴

三、继续加强学风建设,营造浓厚的学术氛围

作为新世纪的大学生,只有掌握科学文化知识的制高点,才能掌握新世纪竞争和发展的主动权。学生会将本着为同学们成长成才服务的目的,积极组织学术报告、成功讲座、科技讲座、时政分析等活动,使爱国、成长、成才的观念深入人心,正确确立自己的人生目标,规划好自己的大学生活,进而增强广大同学只争朝夕的紧迫感。

学生会还将紧紧围绕学院学生的实际,富有创造性的为同学服务,针对四六级、考研等热点问题邀请名师专题指导、学法交流;针对旷课现象学生会将加大考勤力度;对同学进一步开展一些入学教育、座谈会、学习经验交流会等,尽快帮助他们及早的了解专业课知识,规划好自己的大学生活;通过先进性事例的学习,使同学们对自己的大学生活充满自信大同时进行感恩式教育,大家认识到学习的重要性,从而从根本上提高大家学习的积极性。

四、继续组织开展丰富多彩的校园学术、科技、文艺、体育等文化活动,繁荣校园文化,营造爱校气氛

加强校园文化建设,为提高大学生的综合素质搭建平台,为广大同学的学习生活和健康成长创造良好的环境氛围。下学期,学生会将继续开展丰富多彩的校园文化活动,在活动中拓展大学生的综合素质,并通过这些活动努力营造积极向上、团结奋进的校园文化氛围,以达到精神文明建设和育人的双丰收。

下学期可能开展的活动有;

三月:学雷锋月的宣传海报;女生文化节。

四月:世界地球日的环保公益海报;“寝室建设”的相关系列活动;积极准备材料做好“迎评促建”工作。

五月:“迎评促建”活动;“五一二”国际护士节;“五四”文化艺术节活动;世界无烟日的公益海报。

我们相信,在院党委的领导和院团委的指导下,在广大同学的支持下,学生会全体成员会努力务实的做好每件事,学生会工作将会越做越好,在新的学期里争创辉煌。

秘书处新学期工作计划 篇3

一、部门工作:新学期秘书部会做好本职工作,做好重大会议的会议记录,同志好相关会议的时间点。

二、管理各部门会议信息材料的整理,归纳。负责各部门之间的协调工作,发挥好桥梁的作用。

三、从自身做起,增强与干事的交流,培养彼此的默契程度,加强部门内部的合作意识,提高人际交往能力和工作能力。

四、招新工作:新xx届的学生会也要成立。充足的做好前期招新工作。

五、掌握学生会各成员之间的联系方式,并制成表格,方便以后各部门的通知工作。

六、新xx届学生干事上任后,我们会引导他们。指出他们的不足,把自己的经验告诉他们,希望他们积极工作。

七、我们秘书部的主要工作有:

1、做好每次例会的会议记录。

2、负责每次例会的学生会考勤。

3、负责各部各类工作文件的收缴并存档案。

4、通过发飞信通知各类活动以确保通知到位,保证活动中学生会人员到齐。

对于我们部门的工作,我们一定会尽职尽责,坚决完成本部门的主要工作。

八、对于干事的培养,我们会先引导他们学习我们部门所要做的事情,让新生对我部门的主要工作有所了解。然后,指导他们尝试自己完成工作。最后,喷养他们独当一面的能力。

九、在下一年中,我们首先遇到的便是迎新问题了,在这期间,我们秘书部成员会积极参与志愿者,到指定的地点迎接新生,做迎新海报,展板等。带领新生找到自己的宿舍、班级,下一年作为学姐,我们更会以身作则,起表率作用。

十、秘书部的成员,也会加强锻炼,在实践中积累经验努力做好每项工作。

秘书处新学期工作计划 篇4

时光飞逝,新学期如约而至。新的一年,新的学期,新的开始。我们这期学生会将会以“团结、务实、进取、创新”为宗旨,以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为目标,制定围绕“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切的学生”为主的工作计划。我们秘书处的工作计划如下:

一、认真完成本职工作。

1、负责起草学上会各项工作汇报。

2、负责上传下达系里各类通知事宜,实行责任到人制。

3、负责系学生会相关的档案管理、整理工作。

4、负责各项会议的记录工作,协调主席健全学生会各项规章制度。

5、负责学生会的调研工作,协调学生会各部门工作,加强各部门之间的联系。

6、负责编排学生会成员值班表,是学生会成员在课余时间,更好的工作积极更好的得到相应的锻炼。

7、负责各种活动及例会的考勤。

8、定期与学生会成员及辅导员、分团委书记、党支部书记交流工作经验,总结工作中的不足。

二、具体工作安排

九月:协助主席团做好人员更替、干部重整工作;做好招新工作;更新学生会内部人员信息、新档案存档工作;排好所有部门的值班表、办公室值日表等工作;总结上学期部门工作遗留下来的问题,制定新的学期工作计划,新的人才培养计划;制作会议签到本,会议记录本等。

十月:总结上个月部门的各项工作实施情况,并对不足之处以提出和改进,继续用半个月的时间来完成人才培养计划;做好所有本部门的常规工作;协调其他部门做好工作。

十一月:继续做好本职工作及配合其他部门工作;开展本部门活动。

十二月:做好所有本部门的常规工作,做好学生会学期末工作总结资料等工作;做好本学期的部门工作总结;协助做好学期期末总结等一系列工作。

三、部内建设

由于部内会注入新的力量,所以要培养锻炼干事的能力,秘书处需要与各部紧密联系,参与到各部的活动中去记录并监督。因此,要全面提高秘书处的工作能力,必须全面培养内部成员,清楚的了解各部的职能和工作性质,树立同学们的全局性观念。为此,我们将实施以下措施:

1、培养秘书处同学对文字的把握和处理能力.

2、分配活动时,尽量让秘书处每个干事都能全面接触学生会各方面活动,以便更好的促进秘书处成员对于学生会工作的整体把握

3、更积极创新的工作,创新不是一句空话,在任何一个工作细节都可以创新,而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必须要注重的问题。

4、组织与秘书处功能性质相对应的活动。

5、秘书处成员通过参与其他职能部门的活动积累了大量成功举办各类活动的经验,为了更加锻炼秘书处干事以及方便以后工作的开展,秘书处希望今年能举办与自己部门性质相对应的活动。

秘书处新学期工作计划 篇5

新学期开始了,我们秘书处的工作也要接受新的挑战,我们需要总结过去一年里的经验和教训,在接下来的工作中能够做的更全面,更有效,将秘书处的工作更加完善的进行。根据本学期的要点和学院的实际情况,对我部门制定了以下工作计划:

1、首先就是做好工作准备,将秘书处的工作分工更加明确,将任务具体分配给个人,让每个人负责起自己的工作,将工作既有效率又有质量的完成。

2、认真负责学生会的文件制作,对各部门的会议记录进行整理、归档。

3、负责各部门之间的协调工作,发挥好桥梁纽带作用,使各部门之间建立良好的工作群体,方便工作顺利进行。

4、协助各个部门搞好学院里的每次活动。

5、我部可以建立一个完整的数据资料库,将学生会各个部门的资料归档,避免资料遗失。另外我们将部门资料与办公室老师的资料分开,以便管理更方便。

6、加强与各班班长的交流,了解各班的大概情况,听取他们的意见,更好开展的工作。并统计他们对学院的建议,及时反映给老师领导。

7、促进各部门的沟通、交流。整个学生会内部的日常联络是秘书处工作的重要组成部分,我们应该借这方面优势多与各部门多交流,从而有力促进各部门之间的交流合作。

8、安排值班人员学生会办公室值班,做好交接工作及值班记录。

9、加强并完善签到制度,对每周签到情况进行汇总。

10、每周开一次例会,对一周的工作进行总结,并对活动进行协作调整及下周工作计划。这样我们也可以清楚明白地知道我们可以做什么,应该做什么。

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