团干部个人培训工作总结范文（精选3篇）
_，女，江苏常州人，1978年3月出生，20__年10月参加工作，中共党员，大学本科学历，硕士学位，工程师职称，现任常州市市政工程管理处路政养护管理科科长。20__年获得江苏省建设系统“优质服务明星”称号;20__年获得常州市建设事业科技提高工作重大贡献者;20__年获共青团江苏省委“江苏省新长征突击手”称号。
一、做礼貌城市创立的细心人
市政工程管理处路政养护管理科承担着常州市区160条道路，195座桥梁的养护维修任务，路桥管养面积到达830万平方米，面广量大，确保市政基础设施的完好，不仅仅为广大市民的良好出行创造条件，也为塑造我市礼貌城市形象起着极其重要的作用。刘又佳作为科长，深知自我肩头的职责，她扎实细致开展工作，努力做礼貌城市创立的细心人。
老小区整治、交通畅通工程、路面养护、桥梁维修等是路政养护管理工作的重点，往往时间紧、任务重，刘又佳同志组织科室成员进行现场调查，及时根据调查数据做好前期的施工预算和施工方案;工程开始后，坚持每一天到施工现场了解施工进度和施工质量，根据现场实际情景，及时调整维修计划和维修方案，并及时协调处理各项施工矛盾。她还进取推行路政养护精细管理，紧紧围绕“道路无坑洼、道板无破损、井盖无异响”和“施工有公告、现场有标志、质量有跟踪”的养护管理目标，不断加强养护维修水平，切实提升养护维修质量，确保各项工程优质高效完成。
二、做行业管理的有心人
随着城市框架的拉开，市政设施数量急剧增加，刘又佳同志进取探索新的管理模式，完善养护管理制度建设。一是维修作业现场实行“三统一”制度，即统一养护施工人员着装、统一围护设施等各类标志、统一施工警示用语;二是建立完善养护维修和施工作业通报机制，对每一天的作业情景经过公安交通信息显示屏、电台等媒体向广大市民通报;三是构成科学合理、执行顺畅、服务为民的工作推进机制，根据道路性质、交通流量等实际情景安排维修任务，对主干道及交通流量大的主要道路由白天施工改为夜间施工;四是根据养护管理实际，制订《养护维修安全技术指引》，规范主干道、次干道、交叉口等不一样路段的维修现场安全围护和操作规程。
省级优质养护片是检验养护维修管理部门成果的最直接体现，每年都经过创立工作来带动我市市政基础设施整体水平。20__年，作为创立优质养护片的技术、质量负责人，刘又佳认真学习《江苏省市政优质养护片评定细则》资料，掌握创立的细节和要求，并作为省优质养护片检查小组常州代表到省内其它城市进行了检查交流，积累了经验，为以后的工作奠定了基础。20__年，她对拟创全优片项目制定严格的查询制度和时间计划，对存在的问题全面分析，及时研究整改方案，落实整改措施，出色地完成了创立任务。20__年、20__年、20__年、20__年，我市连续创下省级优质养护片荣誉称号，在江苏省名列前茅。
三、做创新改革的用心人
20__年，刘又佳结合养护工作实际，创新养护维修机制，进行养护维修作业权的招投标。她经过翻阅书籍、上网查询、向先进城市学习取经等手段，做好养护维修改革方案和招投标文件的起草工作，并参与组织好招投标工作。为提高城市桥梁管理科学化和系统化，配备现代化的管理理念和先进的信息处理手段。20__年，市政管理处与同济大学进行合作开发了《常州市城市桥梁管理系统》，刘又佳同志作为项目的主要完成人，负责系统设计、程序调试工作。20__年12月《常州市城市桥梁管理系统》顺利经过了常州市科学技术局的鉴定，评定为国内领先水平。该项目20__年被评为常州市科学提高三等奖。
刘又佳依靠科技提高提高维修管理水平，进取推广应用新材料、新技术。应用了TST弹性伸缩缝，解决了桥梁伸缩缝易损坏、维修困难、施工周期长的问题;应用固体密封胶，有效地解决道路灌缝密封防水性能;使用TQL快速混凝土，有效解决了普通混凝土养护、施工围护时间长的实际问题;采用压缩空气(空压机或用氧气瓶)吹走缝内垃圾，再灌入灌缝材料加以封闭处理，解决了人工清理不到位、不彻底的现象，明显提高灌缝效果;推广实施“钢板覆平法”，对交通流量大且不具备围护条件的区域维修，统一安放钢板，既降低道路养护维修作业对市民的影响，又保证混凝土强度合格。
四、做创先争优的热心人
刘又佳同志始终以共产党员标准严格要求自我，带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵守党的纪律，带头弘扬正气，立足平凡的岗位，为广大群众树立了一名共产党员的良好形象。
她进取投入“道德讲堂”、“做时代先锋，当群众楷模”等争创活动，为全处党员职工立足岗位创先争优做出了表率作用。工作中，她奉行“为民、务实、清廉”的工作要求，廉洁自律，勤政为民，坚决做到认认真真办事，清清白白做人。她用质朴无华的语言向大家做出了公开承诺，用踏实细致的工作为大家树立了有力榜样，用出色圆满的成绩为大家交出了满意答卷，多次获得省级、市级、局级荣誉称号。
荣誉面前，她很坦然，她清楚地认识到，惟有不断地学习、学习、再学习，才能更好地为人民服务。所以，她一如既往，进取热情地投入到不断的学习中去，兢兢业业，默默奉献，充分发挥着一个共产党员的本色，在平凡的岗位上，为着城市的更加完美，贡献着自我的智慧和力量。
20xx年11月8-12日，我有幸参加了中交集团团委在中央团校组织的团干部培训班。培训期间，6位知名专家教授从共青团干部的自我成长、团队建设理论与实践、当代青年的思想新特点及教育新方法、共青团活动策划的方法技巧、如何做好新时期青年工作等方面进行了精彩讲授。我受益匪浅、收获颇丰：拓宽了视野、增长了知识、结识了朋友、增强了责任、激发了干劲，现将学习体会总结如下：
一、进一步拓宽了理论视野。
以前一直认为理论学习枯燥乏味，还与实际存在一定差距，理论学习不仅浪费时间与精力，还达不到实际作用。通过此次培训我彻底改变了这种偏激的看法，对学习有了全新的认识。
从社会现象的新变化、社会内在机制的变化对青年思想的影响到探求思想政治教育的新方法；从心里学角度探究共青团干部的自我成长到用科学发展观指导青年工作；从新时期政治经济方向对企业基层共青团工作的影响到共青团工作的创新。各位教授的精彩讲解，拓宽了我的理论视野。
二、增强了与青年团员沟通交流意识。
当代青年思想活跃、价值取向多元化、崇尚自我、发展方式日趋个性化、多样化。面对这样的青年群体，共青团工作遇到了新难题，在一定程度上造成了团组织吸引力、凝聚力的下降。通过学习专家教授多年总结的经验，我清楚的认识到要想真正走进青年团员的内心世界、让青年团员认同并接受团组织，必须融入到青年团员中，互相交流，积极帮助，使青年团员真正体会到团组织这个大家庭的温暖。
团干部应该走进青年团员中，要让广大青年团员认知、认可、认同自己的观点看法等，这样才能和他们打成一片，才能达到知无不言、言无不尽的沟通效果，才能更全面的了解青年团员的所思所想。由此，对于他们正确的想法加以引导、偏颇的想法给以疏通，这样青年团员的思想才能逐步向着团组织所期望的方向不断优化。
三、提高了共青团工作业务水平。
通过长期研究共青团工作的专家教授的讲解，提高了我的团工作业务水平。一是，团活动策划有了新提高。团组织活动成功与否、作用发挥好坏，策划是关键。只有主题定位准确，内容设计鲜活，形式设计新颖，方案具体可行，才能切实发挥团组织活动教育、引导和服务青年的作用。二是，工作方式方法有了新改进。中央团校吴庆副教授提出了共青团工作的“公转、自转”二元论，他提出了企业基层共青团工作创新七法，即活动品牌定位法、活动资源整合法、活动有效推进法、活动设计时尚法、基层团干魅力法、组织结构创新法、组织文化固化法。通过结合单位工作特点，自编自导、自娱自乐，调动青年团员的参与、激发青年团员的热情，最终融合到企业的中心工作，为企业更好的服务。
四、放松心情，快乐的工作，健康的生活。
“快乐的工作、健康的生活”是萨仁高娃主任给我们工作生活的理念。面对当前快节奏、竞争激烈的社会生活，我们必须正确应对心理压力，再加上团干部面对的是基层工作，如果工作中没有良好的心态，不能及时化解不良情绪，在工作中难免会遇到许多困难与障碍，因此永葆阳光心态，实现健康成长尤为重要。
为期三天的培训，眨眼间变成了永恒的青春回忆。当踏入中央团校那一刻，心情激动；当手捧结业证书时，荣耀无比；当短暂的培训结束后，师生情谊难舍难分。带着责任、带着梦想、带着追求投入到实际工作中，为青年工作努力着。
在金色的五月，我有幸参加了公司团委举办的“基层团干培训班”学习。培训课程有团基础知识、科学发展观理论知识、素质拓展活动。
虽然此次培训时间不长，但是培训内容安排紧凑。通过这次培训，真的让我们受益非浅。对新时期企业共青团和青年工作有了更为深刻的认识，让我深刻体会到做作为一名共青团干部应加强对自身素质的修养，做为一名团干部，更应该不断追求政治上的进步，积极向党组织靠拢。
通过政工部副部长江丽华和组织人事助理副总监王芸我们讲授了学习实践科学发展观的背景、内涵、和谐企业的建设、青年生力军的作用、团干部的成长、团的基础理论知识与新时期企业共青团工作实务等课程，特别是黄石团市委书记郭波的授课，他从如何看待共青团组织、工作对象、共青团干部，如何推动新时期共青团工作科学发展，共青团干部如何在自己的岗位上成长、成事、成才等方面的问题，与我们基层团干进行了深层次的剖析，使我深受启发，我深深的感到我们青年一代肩上的责任，也引发了我做为一名团干部自身与建设基层团组织工作的一些思考：
一、团干部要坚持学习，不断提高自身素质
青年是国家的未来，青年是企业的希望。作为华新水泥中年轻的一员，尤其是一名基层团干部，在自身加强理念学习的同时，更要不断引导和带领团员青年加强业务理论知识学习。对于过去我们所掌握的知识，所熟悉的经验教训，要不断的审视、沉淀，在此基础上不断接收新知识，学习新业务。“行万里路，读万卷书”，不局限单一的专业知识，还要注意学习政治、经济、社会、信息等诸多的相关知识，并以此来丰富自己专业知识的内涵，拓宽自己的业务技能领域，努力做一名复合型人才。
二、团干部要坚持实践，注重增强工作能力
通过短暂而丰富的学习、的确是获益非浅，更让我深刻地认识到，在这个终身学习的时代，必须要坚持学习，不断学习多方面的知识，不断充实自己，而且更要注重实践，注重能力的提升与锻炼。做为一名基层团干部，就要带动身边的青年大学生与团员们，像海绵一样不停吸收新知识，懂得运用新知识，还要像筛子一样，在学习中不断地筛选，勤于思考，有分析、有比较、有鉴别地学习，不断地筛选和积累思想的黄金。同时要学以致用，根据我们的具体实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用，敢于进行大胆地改造和创新，运用所学的知识和积累的经验不断提高自己从认知层面、认识层面的素质到自觉再实践层面的素质，并努力将之转化为自己的素质，即深层素质，才能学以致用。还有，我们的学习也要注重形式的多样化，不仅仅是拘泥于看几本书的方式，我们还要走出去，向兄弟单位多学习、交流，长期蜗居只能是井底之蛙，要走出去接受、学习新事物，培养自己有创新意识和创新能力的头脑。
三、不断创新团支部工作，增强团组织的吸引力与凝聚力
作为一名基层共青团干部，我们要时刻将“服务青年、服务企业”的意识牢记于心，凡事都以团员、青年对我们的工作满意不满意的标准来衡量自己做为团干部是否称职的标准，不断地检测自己。与此同时，更要发挥团员的主观能动性，经常组织和开展丰富多彩的团内活动，使更多团员参与到活动中来。在此基础上，要不断关注最新信息，关注社会焦点，经常与团员青年交流思想，交流工作，交流学习，达到增进友谊、促进工作的目的。
通过这次学习，我深深感觉到我们还有很多工作要努力去做，也深深感觉到我们肩上的担子和责任，也被各级领导的讲话精神所鼓舞和激励，我一定要在共青团干部这个工作岗位上踏实奉献、努力进取，刻苦学习、勇于创业，为华新的发展奉献火红的青春。