供电公司实习总结范文（精选3篇）
其实，短短半个月的实践说不上是每一份经过都会成为内存，但确实在实践中增长了才干。更多的是感慨：
一、和谐是企业发展的保障
古人说：“众人拾柴火焰高”，在这激烈竞争的社会，企业的发展首先应该是：“和谐发展”。和谐离不开发展，企业发展了，才有能力满足员工日益增长的物质文化生活需要，提升企业文明程度。才有能力履行社会责任，带动一方经济。发展离不开和谐，实现发展必须要有明确的方向，一致的步调和统一的思想。而和谐正是引领发展方向，克服矛盾的指针。因此用和谐的氛围去推动发展是何等的重要。企业内部和企业外部的和谐缺一不可，企业内部和谐就能团结一致，克服外部环境的困难，最终达到内外部的统一，实现企业的发展目标。否则即是外部环境再好，企业也无法快速发展。我所实践的企业，无论是老总还是员工，他们都平易近人，和谐相处。大家分工明确，各司其职。有难处大家共同商量，有困难大家相互帮助，有问题大家共同探讨。如有一次有位设计师将一个项目设计完毕，请领导过目，领导看后马上叫其他设计师都过来一起学习、探讨。我觉得企业这种团结互助、克难攻坚的精神非常值得我学习。正因为企业这种和谐的工作氛围使得企业蒸蒸日上，前来应聘的人才源源不断。
二、人才是企业发展的基石
人才就像种子或树苗，种子是由企业自己播种培养的，树苗则是由外购买的，这些种子或树苗是否能够在土壤上扎根生长，关键因素就是土壤，而土壤就是企业。我实践的企业规模不大，人数不多。但设计师们个个都是精兵强将，他们都有一技之长，业务精通，操作熟练，设计项目时个个都得心应手。对于领导分配的工作，大家都坚决服从，从不讨价还价。并且有强烈的事业心，对设计的项目都认真仔细，精益求精。老板虽然学历不高，但是业务能力很强，企业的发展势头很好，大家都很佩服。由此得出大学生社会实践是何等的重要。如果学历再高，领悟的程度、运用的能力，实践的经验不够，作用然仍发挥不了。因此，作为企业，人才的选择、人才的培养、人才的储备是从重之重。作为即将走向社会的大学生，积极参与社会实践，把所学的知识运用于社会实践是一堂必修课。
三、学习是创新的动力
学习是全面推动企业创新发展的不竭动力，勤奋好学是责任，是发展实践的呼唤。新世纪新阶段所面临的发展机遇前所未有，面临的挑战也前所未有。因此，只有勤奋好学，才能真正做到与时俱进，勤奋学习、认真思考是创新的源泉，是与时俱进的根本保证。创新是发展的核心，创新是我们工作的指导思想，创新是人类最高级的增值资源，创新是企业发展的一个根本途径。在全球化经济与知识竞争的当今时代，创新已成为工作的重要主题，只有树立终身学习的新理念，才能获取企业发展创新的动力源泉。
1、作为企业首先要加强对人才的培训，对不同类型的人才分门别类的进行培训，使他们不断的更新知识，拓宽思维，提升能力。
2、对项目的设计要相互学习交流，共同探讨。使项目设计更加完美，更有时代的特征，更能被广大群众所接受。
3、要善于思考，勤于探索，开拓创新。创新有理念创新、方法创新、载体创新等。理念创新：要用新的理念去应对项目的设计。方法创新：要用灵活、简便、省时的方法去设计项目。载体创新：要用新颖别致，灵活多样的载体去设计展厅。
将近2个月的“师带徒”实习活动马上就要结束，通过师父言传身教、循循善诱，把积累了多年的实践经验中毫不保留地传给了我，很好地发挥了“传、帮、带”作用，使我受益非浅，收获颇丰，在思想认识、工作能力、服务水平等方面都有了长足的进步和提高。在此，我对师傅表示衷心的感谢和崇高的敬意!
回顾2个月的跟班实习，我主要有以下几个方面收获和提高：
(一)提高了业务水平。“95598”是一个通过电话和互联网等方式集中受理市区内所有客户的电力故障报修、业务咨询、信息查询、电费缴纳和投诉举报等服务系统。我原来所掌握的知识，主要是以书本为主，缺乏理论与实践的有机结合，更缺乏实际操作技能和实践经验。通过这次“师带徒”的跟班实习，使我增长了才干，开阔了视野，提高了能力，初步掌握了电力系统方面的有关知识，掌握了公司业务的操作规程，掌握了“95598”服务系统的方式方法，基本上能够独当一面，胜任工作。
(二)增强了工作信心。通过这一段时间的工作学习使我了解到，公司以建设一流供电企业为主线，始终坚持“优质、方便、规范、真诚”的服务方针，不断创新服务措施和服务机制，得到了社会各界的广泛好评和上级部门的多次表彰。我能在这样的光荣集体里工作生活感到自豪和骄傲，从而也进一步坚定了做好工作信心和决心。
(三)提高了思想素质。通过跟班实习，看到了公司广大员工特别是师傅们自强不息、干事创业、争创一流的工作精神，看到了他们用心把握、用心服务、追求卓越的工作理念，使我在思想上得到升华，认识上产生了飞跃，进一步提高了思想素质。
(四)坚定了理想信念。认真学习党的路线方针政策，学习国家电网公司员工服务行为“十个不准”、“供电服务监管条例”和“百问百查” 、国网公司“十项承诺”等政策法规，学习我们公司的服务准则和各项制度，服务群众、服务社会的理念更加牢固树立，增强了搞好优质服务的自觉性和主动性。
“师带徒”这个活动我认为有很多的好处。一是活动的意义好。在公司优质服务战略思想指导下，在毕业生刚入职的时候，充分发挥人才效应。二是活动开展的好。整个活动目的明确，针对性强，便于操作。在确立师徒对子后，提出了要求达到的目标、培养内容和具体措施等。师傅们感受到肩上多了一份责任，徒弟感受到了沉重的压力，但更多的是动力和信心。三是活动的效果好。师傅人生阅历多，实践经验丰富。在师傅的精心教导下，徒弟初入社会、刚刚工作可以少走弯路，快速成长，在工作岗位上能够尽快独当一面，挑起重任，较好地起到了事半功倍的作用。
当然，我的这些收获和提高，还是初步的、不全面的，离独立工作还有距离，特别是离用心服务和创造性的工作标准距离很大。希望在今后还有机会进一步培训深造。
水是生命之源，更是社会能够可持续发展的动力保障。近年来，我国经济的发展和科技的进步促进了城市规模不断扩大，随之而来的城市生活污水的排放也不断增多，污水的排放和中水回用也越来越引起了人们的注意。
通过在武乡西电净水有限公司的短期实习，让我对专业有了更深入的了解，当工作人员带我走进污水处理的现场，向我一一介绍各个构筑物的作用时，这样一项庞大的工程在有条不紊的进行着，为武乡县的生活污水处理提供有力保障，同时也在专业人员的'正确管理下为造福武乡人民贡献着力量。我顿时感受到了给排水专业的伟大之处，也更加坚定了我未来的职业方向，此次实习也变得更加有意义。
武乡西电净水有限公司是武乡西山发电有限责任公司(以下简称武乡电厂)的全资子公司，是武乡县城市建设配套工程，负责武乡县生活污水的处理、运营和管理。设计日处理污水8000吨，处理后的中水部分由武乡电厂使用。
本项目污水处理采用A2/O+MBR膜处理技术，工艺流程为：来自武乡县城区的污水经过污水收集管网系统进入污水处理厂，污水依次经过粗格栅去除漂浮物进入集水池，提升至细格栅间和超细格栅间，再次去除漂浮物，经砂水分离间进行砂水分离，经沉砂后的污水进入初沉池，经沉淀除泥后进入A2/O池进行生化处理后，进入加压泵池提升至MBR膜池进行深度处理，经过紫外线消毒和加药间消毒处理后达标排放，一部分电厂回用。剩余污泥和初沉池产生的污泥排至污泥储存池，由螺杆泵进入一体化的污泥浓缩及压滤机进行压滤脱水，产生的泥饼运至电厂与燃煤掺烧，达到有效利用。
为顺应城市发展要求，使处理水达到《城镇污水处理厂污染物排放标准》GB18918-20xx一级A标准，县政府和企业共同筹资进行除磷脱氮升级改造，将原有的曝气生物滤池改造为MBR膜处理池，新增超细格栅和高效压滤机，将污泥脱水机更换为芬兰进口DWEA高效脱泥机，从而提高了除泥除渣效率，同时更换了容量较大的变压器。出水指标和效果优于设计标准。
经查阅资料以及对我国污水处理和污泥处理现状的了解，我国污水处理还存在一些技术问题，在污泥处理与处置方面，我国存在传统的“重水轻泥”的思想，污泥处理上缺乏管理上的重视，同时也未得到有效利用。但是，作为一个县级城市，武乡西电净水厂以现有的的经济发展水平和公共基础设施建设，积极响应“水十条”的提出，对污水处理工艺进行提标改造，强化生物处理，使用MBR膜处理工艺，处理效率高，实现了自动化控制，西电净水厂每天供电厂回用的水量达4000m左右。
而且对污泥处理与处置上足够重视，采用芬兰进口DWEA高效脱泥机加强污泥处置，产生的泥饼运至电厂与燃煤掺烧，达到了有效利用。我看到了一个城市的努力，也亲身体会到作为一个专业人士应有的素质和素养。一个城市的污水处理水平直接影响着这个城市的可持续发展水平和城市居民生活环境质量，而武乡西电净水厂的每个工作人员的努力付出正是这个城市不断发展的动力。在实习期间，深受他们积极进取的精神和对工作勤勤恳恳的态度所熏陶，我也渐渐改变了自己懒散的态度而认真投入实习，收获颇丰。
实习结束后，我认真回顾这段时间的所见所闻，之前对专业仅仅是浅薄的书本知识了解，现在发现它是多么的神圣而伟大，我更加坚定了自己今后的职业发展方向，这是我实习所得到的最大收获。同时，作为一个即将面临走向社会的我来说，我也看到了一个普通职工的辛苦打拼，刚刚步入社会可能会有这样或那样的挫折，但是只要努力认真，勤勤恳恳，总会走向成功。