团委个人工作总结十篇
20xx年是中国共青团建团90周年，医院团委在医院党委和上级团委的正确领导下，认真组织学习贯彻“三个代表”重要思想、党的__届五中全会精神、十八大精神，坚持党建带团建的工作思路，立足服务大局、服务青年、服务社会的宗旨，紧紧围绕医院工作中心，扎实有效地开展了各项工作。现将一年来的工作总结如下：
一、坚持“党建带团建”，加强团组织建设
团组织建设是共青团工作的基石，也是共青团完成党组织交给的各项任务的保证，更是共青团工作适应新形势、开拓新路子、构建新格局的保障。我院团委在党委的领导下，实行团委、支部两级负责制，今年2月份经团支部全体团员的广泛推荐和民主选举，顺利完成换届改选工作。
新改选的各团支部班子能积极主动去承担共青团的任务，给医院青年工作带来了新的活力。在工作机制上，院团委定期召开团委会，通过会议将院党委的工作思路和精神以及团委的工作安排与团干有效沟通，鼓励和提倡以团支部为主体开展特色活动，增强青年的凝聚力，今年各团支部开展大型活动4次，受到了团员青年的肯定。
二、引领青年思想教育，推荐优秀青年入党
今年来共青团工作的一个重要任务是如何引领新一代的团员青年，在信息网络的浪潮中加深对党的工作、职业精神、人生目标等的理解和思考，将其融入到医疗工作中去，并推荐优秀青年作为党的后备军和接班人，为此我们展开了一系列的活动。
一是在开展医疗卫生职业精神大讨论活动中，团委在全院范围内组织开展“弘扬医疗职业精神，推进医院健康文化建设”征文比赛。通过征文的形式把医疗卫生职业精神融入进科室、进病房，融入每位医疗卫生工作者的思想和行动中。此次活动共征集到作品29篇，全体院领导应邀作为评委，充分体现了我院领导及职工上下一心的高度医疗责任感和职业使命感。
二是通过各团支部组织了多场爱国主义主题团日活动，通过参观学习，丰富青年的思想层次。如行政、放疗团支部组织的“青春使命责任”、外科团支部组织的“爱我海洋、固我海疆”等主题活动，丰富多彩，在团员青年中普及了海洋知识，重温革命历史，传承红色精神。
三是认真选拔推荐优秀青年入党。院团委严格按照党团共建、齐抓共管的原则，建立健全推优制度，建立推优档案。及时发现支部内正在培养的优秀青年，引导青年积极向党组织靠拢，确保了“推优入党”工作走上规范化、正常化的轨道，今年我院35岁以下的青年共有7名光荣地加入了中国共产党。
三、提升青年综合素质，助力青年职业生涯发展
在提升青年的综合素质，尤其是专业素养方面，共青团在今年紧密联系相关职能科室，举办了各类技能竞赛和活动。这项工作为青年人打造了一个展示综合实力的平台，起到了选拔专业人才，推荐优秀青年的作用，活动中不少优秀青年脱颖而出。
4月份团委联合科教科举办心肺复苏操作专项技能比赛。3月至5月上旬由团委主办，联合护理部在全院范围内开展青年护理岗位知识技能比赛活动，共有93名选手报名参赛。由团委组织的这些比赛旨在进一步提高我院医护人员的整体专业技术水平，以精湛的技能为广大患者提供更优质的服务。
8月在迎新职工活动中，团委举办了“分享青春，携手未来——20xx年迎新联欢会”，全体新职工共同策划组织了这场活动。新职工的精彩亮相，向在场的院领导和医院职工们展示了医院新生代的团队协作能力以及自身的文艺才能。
四、丰富志愿者服务内容，提升志愿者工作内涵
我院去年评上全国文明单位，志愿者服务工作是很重要的一环。今年院团委深入开展志愿者工作，按院党委的要求，将志愿者的日常管理工作纳入到团委的工作中去，使得志愿者的管理工作呈现规范化和常态化，整个志愿者工作流程走上了正轨。
一是团委以日常工作为基础，依据医院的工作需要，组织志愿者开展门诊导诊、医院文明劝导，院内控烟等工作。
二是以重大节日为示范，如团委在雷锋月开展“学雷锋，上门我帮您”号户结对活动;青年文明号示范月组织青年文明号下基层开展各类志愿活动等。
三是以行业为特色，开展各类义诊、防癌讲座等志愿活动。如年初在政府机关举办了两场健康知识讲座;在福马社区、金色家园、长乐漳港、金辉新村、鼓西街道举办五场“将健康融进生命，让温馨永驻心中”大型志愿活动，为当地居民，社区群众进行健康体检。
四是以社会公益为出发点，开展志愿活动。如长期资助省卫生职业技术学院特困生;组织全院职工献血;为缓解省少儿图书馆接待压力组织志愿服务队走进省少儿图书馆开展志愿服务。
五、积极搭建青年交流平台，扩大团工作服务面
院团委的工作不仅在医院的团员青年中开展，还积极拓展工作服务面，扩大与其它单位团员青年的交流，搭建青年之间的沟通平台，拓展青年的联络络与交往渠道。
一是由我院团委主办，邀请卫生厅机关团员青年一起进行团队拓展活动。5月为纪念中国共产主义青年团成立90周年，举行了“五四青年·凝聚共赢”的大型拓展活动，来自全院各支部及卫
20__年本人担任北京..大学校团委书记职务。在上级团委和校党政领导的支持、关心下，20__年度开展了一些团的基础工作，还带领全体团员青年开展多种寓教于乐的活动和政治思想教育，引导广大青年学生立志成才，争做有用人才。现将一年的学习、工作述职如下：
一、加强理论学习，提高自身素质：
一、本人作为团员青年又作为团的基层干部，政治思想上与上级领导保持一致，认真学习贯彻团中央和团区委精神。严格履行团员义务，忠诚于党的教育事业，在广大青年团员中向榜样学习，正确处理集体利益和个人利益关系，崇扬奉献精神。
二、作为团委副书记，更应具有良好的政治理论素质，本人任职期间，能重视学习，加强学习，带领全体共青团员始终将政治学习作为日常工作的一部分，经常学习党和国家领导人的重要讲话、时事政治和相关理论进行深入学习和探讨，写好学习体会文章。经过一年的努力，自己的政治理论水平有了明显的提高，从而更坚定了共产主义信念。
三、本人平时勤勉自励，以高标准严格要求自己，工作学习积极进取，倡导求实精神。不管是对学生教育的系列活动和团的自身建设中，总以踏实的工作作风，务实的工作精神来推动学校团的工作。常常思考学校团委工作如何开展，如何提高团干部和自身工作能力，如何在原工作基础上有所创新等问题，力争在团的岗位上做出成绩。同时还利用各种途径学习团工作经验，总结阶段性工作，积累经验，为学校团工作的进一步开展打下扎实基矗
二、在履行岗位职责方面：
围绕自己所分管的工作，根据我校共青团工作的特点，自觉地转变思想观念，增强奉献服务意识，经历了一个由基本熟悉到适应的过程。
一、发挥青共校理论学习阵地作用，培养和提高新生学生干部政治思想素质，本学期共举办两次党课培训班并择优推荐入党积极分子参加朝阳党校的培训，引导学生尽快适应大学生活并发挥骨干带头作用。
二、组织开展一·二九纪念活动，引导广大青年学生增强团员意识，树立坚定正确的政治方向，培育正确的价值观和人生观。
三、加强团委制度建设，完善团委例会制度、设计东大团委标志并购置统一服装。
四、加强学生干部队伍建设，开展学生社团状况调研，进行团委纳新和广播站纳新，探索分学生社团建设的新模式。
五、认真组织参与实施暑期大学生勤工俭学活动，如参与学校招生活动和海尔集团的兼职。
六、积极开展校园文化活动，如高校音乐巡演、元旦晚会、篮球赛、广播站主持人和编辑竞癣社团秀，艾滋病预防的系列活动，每周电影播放，学习经验交流，一·二九征文和签名，甲流预防以及大型讲座等，营造良好的校园文化氛围，促进学风建设。
七、组织开展大学生社会实践活动，重阳节走进颐圆敬老院，将在文艺汇演中将青年人的风采完全释放，在陪老年人聊天玩耍间将青年人的爱心进行到底，得到敬老院和社会各界的一致好评。
八、组织团委成员开展素质拓展活动，加强团委凝聚力和团队精神，得到广大成员一致好评。
九、认真做好大学生青年志愿者的组织建设和活动开展工作、参加国庆60周年志愿者活动，引导大学生增强奉献精神和社会意识。
一十、是协助团部门负责人做好团的常规活动和其它各项工作，如团的组织建设、部门作风建设，学校卫生检查活动，学校评估活动等等。
三、主要存在的不足：
一、深入青年学生中间调查了解不够，学生调研工作有待进一步加强。
二、创造性地开展工作还有很大的欠缺，对加强社团建设缺乏清晰的思路，不能提供有力的指导。
三、工作任务繁重时有急躁的情绪，对到统筹安排稍有欠缺。
一年来，我校团委不断探索更加科学、民主的管理办法和有利于广大团员成长的道路，通过广大同学和团委的共同努力，我校团委工作进展顺利并且为学校工作做出应有贡献。
新的一年，新的发展，新年新气象。09年社区团支部在街道团支部、社区党支部的领导下，认真的完成了上级部门交给的各项任务，新的一年根据社区的自身情况，制定了20xx年工作计划如下：
一、发挥共青团的优势，带领广大青年共同为创建和谐社区而努力
1.社区团支部将在20xx年组织开展更加丰富多彩的团支部活动。09年时充满契机的一年，改革开放30周年的伟大成果鼓舞着全中国人民的心，作为青年一代的我们更应该在这大好的时代里，积极提高自身素质，努力为报效国家做好准备。社区团支部预备在09年组织团员开展各种形式的活动，比如开展深入学习科学发展观，认真体会党的xx大报告，调动大家学习的积极性，发挥团员骨干的能力，鼓励广大团员参加到社区和社会的活动。
2.充分发挥青少年在科技创新中的主力军作用，营造良好的创新环境，今年，社区团支部姚继续深化中小学生科技创新活动，增强学生创新和实践的能力，要认真组织学生到社区体验生活，积极参与社区劳动，保护市区和社区的卫生环境，为我市争创卫生城做出自己的贡献。
具体活动制定如下：
5月份将充分和驻街单位联系，准备邀请市关工委、市环保局、马川子工作站、河南街派出所等单位，到市第七小学给那里的同学们上一堂法制课，加强青少年的法制意识，学会自我保护以及保护国家和人民的利益。
“六.一”节日到来之际，组织社区青少年开展一次绘画征文比赛或自己编排节目庆祝自己节日的到来，借此来丰富青少年的课余文化生活，也能体验到来自社区大家庭的关爱。
一、加强和改进团的作风建设，全面推进团的自身建设
1.切实加强和改进团的作风建设，认真学习团市委、重视团干部队伍的建设，增强服务青少年的意识，增强求真务实的工作精神，增强自身对共青团的民主和法制观念，努力以良好的作风创造优异的工作成绩。
2.组织开展丰富多彩的大型文体活动，利用重大节日做好宣传工作，争取为社区共青团发展更多、更强的新生力量。通过各种丰富多彩的活动来团结青少年，使社区团员的队伍一天天发展壮大。
相信站在社区党支部的带领下，在各个部门的关心指导下，社区团支部的各项工作会更上一层楼!
20xx年，团委在总公司团委、公司党委的领导下，紧密围绕党委中心工作，坚持党建带团建，充分发挥党的参谋助手作用，团结带领广大青工,用青春之情，暖青年之心，聚青春之力，努力建设成为适应未来发展的后备军、生力军，为生存发展贡献青春和智慧。
一、把握时代脉搏，开展旗帜鲜明的主题活动，强化对青年的思想凝聚
1、做好团员青年的思想引领工作。以团的__大召开为时代契机，凝聚团员青年思想。公司团委组织召开学习贯彻团的__大精神座谈会，并邀请团__大代表——荣获全国钢铁行业“最美青工”称号的技术质量部于晨，结合自己的参会感受为大家做了精彩汇报；结合公司实际情况，组织各单位开展“我与首钢共奋进，我与共成长”主题团日活动，通过开展知识竞赛、演讲比赛、爬山参观等主题教育活动，激励广大团员青年攻坚克难的拼搏激情，积极投身于创新创优创业的伟大事业；通过创新改版《共青团通讯》电子期刊，在原有板块中增加“艺术赏析”、“好歌推荐”、“成长物语”、“每日一句ABC”等板块，建立青工思想文化阵地，受到广大青工欢迎；持之以恒地开展第七届青年读书活动，搭建广大青工学习、交流、分享的平台，促进青工全面成长。
2、培养青年良好品行。结合志愿者活动月和全国节能宣传周，团委在全公司开展“光盘”行动，并设计制作活动海报，张贴在厂区、小区等8个食堂的醒目位置，培养青工合理用餐、节约粮食的行为习惯。同时，公司团委撰写下发了《节能低碳 青年先行——致全体青工的倡议书》和《弘扬雷锋精神倡导节约风尚—致全体青工的倡议书》，发动全体青工在工作、生活、学习中做到物尽其才，材尽其用，积极倡导“节约资源、保护环境、青年先行”理念，同时结合公司生产实际，号召广大青工多提好建议，多出好点子，为努力形成节约型生产、生活方式，提高能源资源利用水平，促进转型发展积极贡献力量。
3、倡行志愿服务精神。为推进“学雷锋”暨青年志愿者服务月各项活动的扎实开展，净化青年心灵，提升企业形象，公司团委积极部署、精心策划，与各作业部、机关部室团系统负责人联合制定青年志愿者服务月的活动方案，并组织开展“以物换物”节约活动和爱心捐赠活动。活动当天，小区职工、家属积极响应，纷纷取来个人的闲置物品参与到活动现场，同时收到捐赠衣物、鞋子、玩具、书籍、文具等爱心物品1200余件。除活动外，公司团委组织各单位青年志愿者慰问了迁安市新寨村民政局中心福利院的老人与孩子，并送去了水果、花卉及制作的爱心展板和捐赠物品。各单位团组织也结合本单位实际情况制定周密细致的活动方案，开展美化环境、厂区清扫、宣传教育、检查车辆、维修电脑等志愿者活动，激发了广大青年职工关爱他人、回报社
会的正能量，使青年志愿者们深刻的体会到关爱他人、服务社会的现实意义，提升了良好的企业形象。
二、搭建成才平台，围绕经营生产，强化对青年的事业凝聚
1、创新创效，深化青年“双争”活动开展。为发掘创新型青年人才，营造创新氛围，激发青年创业热情，培养创新能力，在20__年开展基础上，公司团委继续在全公司深入开展“争创青年创新团队 争当青年创新先锋”活动。通过两次课题申报、评审，全年共成立青年创新团队191个，共有1400余名青年职工热情参与其中，在已开展的六次公开答辩中，公司团委创新答辩方法，通过自主设计课题打分表、制作答辩计时软件，规范了课题汇报时间，提高了答辩效率。20__年，共有120个攻关团队参加答辩，118项课题结题。为推进活动进一步开展，公司团委组织召开了青年“双争”活动总结推进大会，北京团市委领导、总公司团委领导莅临会议。会议系统总结了20__年青年“双争”活动开展情况，典型课题进行了交流展示，对评选出的“最佳课题”和“优秀课题”进行了表彰奖励，奖励金额达5万元。
2、搭建平台，积极参加北京团市委“百万青工、岗位建功”活动。为搭建青工成长平台，公司团委重视青年技能培养和提高，与培训部门积极配合，选拔优秀青工参加北京市、总公司各类技能竞赛。在北京市青年职业技能大赛多媒体项目中，设备维检中心青工杨亮取得了第十名的优异成绩，冷轧作业部青工刘畅也顺利晋级安全管理项目决赛。同
时，在由首钢团委承办的“首钢杯”青年安全管理创新大赛和“我有一个梦想”微故事创意大赛，公司团委积极组织青工踊跃参与，共上报安全论文、Flash、微电影、微剧本等参赛作品30余部，也取得了各类荣誉。
3、集思广益，创建“青年金点子”平台。为发动广大青年职工集思广益创效益，积极为公司生产经营做贡献，公司团委在内网创建了“青年金点子”平台，以图文并茂的新闻形式，刊载青工在本职岗位中的小创意、小改造、小发明等降本增效新闻报道，引起了青工的广大反响和共鸣，结合“金点子”事迹，团委为每篇报道结尾撰写“金点子小议”，在弘扬优秀事例同时，号召广大青工积极开动脑筋，提出又好又新的金点子，为公司增收节支献策献力，营造了“降本增效、青年先行”的良好氛围。20__年，公司团委在“青年金点子”平台共刊登了23期降本增效系列报道，充分展现了广大青工的创新能力和动手能力，营造了浓厚的学习氛围，为公司增收节支降成本工作做出了积极的贡献。
4、多管齐下，进一步提升青年安全工作水平。为提高青工安全生产责任意识，发挥青工在安全生产工作中的积极作用，积极营造“安全生产、青年先行”的良好氛围，公司团委出台了《首钢XX公司青年安全生产示范岗管理办法》，明确了青年安全示范岗的创建思路，促使“青安岗”创建工作系统化、规范化。结合安全生产月活动，下发了《关于深入开展安全生产月活动，加强青工安全工作的安排意见》，进一步明确了青安工作的主要方向及载体，有效提升了青年安全工作水平。
三、关注青年诉求，以“做青年友，不做青年官”为工作理念，强化对青年的服务凝聚
1、深化信息调研，把握青工思想脉搏。为全面、准确、及时掌握青工的思想动态，把握青年思想脉搏，服务企业中心工作，促进青工成长成才，公司团委开展了青工企业认知与健康心理调研，并于内网发布问卷调查，撰写了两万多字的《XX公司青工企业认知与健康心理调研报告》，对青工基本情况、思想面貌、存在问题、企业认知、健康心理、改进意见等六个方面进行了全方面的分析。同时，鉴于全年公司青工辞职率居高不下的现象，公司团委通过QQ、微信采访、座谈交流等方式了解青工辞职原因，并撰写了《20__年XX公司青工辞职调研报告》，对青工离职原因进行了分析归纳，为党委决策提供了有力参考。
2、倾听青年心声，广纳青工意见。为有效促进团员青年的沟通交流，关注青工诉求，了解青工的所思所想，公司团委深入基层单位，多次组织召开青工座谈会，共收集一线青工对倒大班、公司领导、生产经营、劳保安全、劳动培训、薪酬福利、通勤班车、子女住房、食堂餐饮、后勤生活、公共综合等11个方面百余条意见和建议，并认真组织做好建议受理、采纳和实施工作，全部建议分别转于主管部门受理，回复率达100%。
随着期末的临近，团委的工作也已接近尾声。宣传部在校团委老师的领导和各部门的合作支持下，以做好学校各项活动宣传工作为重点，总体来说是达到了目标，我们都在不断的改进我们的工作，让我们的工作可以更加顺利的开展，工作中，我们有过困难，有过快乐。我们的工作是忙碌的，琐碎的汗水与欢笑是大家工作中的主旋律，乐观、热情与创造力是推动部门工作不断进步的动力，在工作中得到锻炼，在共事中收获友谊，在一点一滴中我们凝聚成团结、高效、奋进的团体。现具体总结如下：
一、高中90组团支书大会，为了加强新高一团支书的职责，在高小燕老师的提议下，团委宣传部了连同组织部，在9月份召开团支书会议，会议内容包括了今后团支书的任务、对团支书进行团知识的强化等方面，本次会议还算成功，但是缺乏内容的有序性，望今后注意。
二、“18岁成人仪式”，由高小燕老师提出倡议，团委宣传部进行组织，在10月份李林园进行“18岁成人仪式”宣誓，本次活动的拍照工作由刘昕怡副部长负责。本次活动宣传了18岁成人后的重要意义，其中还邀请了学生家长代表。和学生代表，发表18岁成人仪式的感言，团委书记强调了成人之后责任更重等问题。提议下次活动应该更丰富，更具有教育意义。
三、青年党校的举行，为了加强学生爱校爱党爱国的意识，有团委宣传部协助11月份的党校知识培训，重点在于培养一批先进的学生党员。本次培训的对象为高中89组，08届新疆班的优秀学生，点名工作由生管部温淑华负责，同时材料的发放由高一分会副主席文浩、生管部部长温淑华协助。总共三次培训，一次党校结业考，本次协助过程还算满意，但是党校学习理应是共荣的一件事，应该重视和积极宣传，而不是平平淡淡的了事！
四、12月份元旦游园活动相关事项，本部门负责安排人及活动场地，以及准备各项目所需道具器材和奖品，同时督促各项目的准备工作。由于时间安排上不太合适，但是本次活动仍顺利进行，今后应对此次的活动时间安排恰当；由于游戏内容单调未能调动同学的积极性，今后应连同各个学生干部制定最佳方案。
五、常规工作
（1）团委网站的管理以及资料上传（资料由各部门提供，以各部门所开展的活动为主）；
（2）宣传用品的领取、管理；
（3）部分活动的摄影工作。
1、建议
（1）对于干部的选拔应该合理分配。
（2）每次举行各类活动，负责人都应该及时的把照片和相关报道放到电脑上，同时对团委内部的资产管理没有一个明确而又系统化的规定，造成物品混乱。
（3）对于本学期的工作本部门存在多处不足之处，我部将深刻反省，并于下学期的工作上减少类似问题的发生；
（4）我部对所有团支书承诺往后的活动通知将都由团支书来执行，但是始终未能执行，希望下一届能积极贯彻；不断汲取大家意见，共同建设校团委、建设宣传部。在任务完成效率和质量方面再提高，争取能达到一个较高、较多数人满意的工作水平；在成员的自身品德、艺术修养方面潜移默化，培养一批能代表校团委形象的全面发展的人才；在内部关系和对外联系方面主动友善，增进友谊，活跃校园。加强成员的责任感和荣誉感。
2、确定校团委宣传部的品牌特色活动，从中扩展团委的影响力，同时也使宣传部学会自主的活动，突出宣传特色。
总的来说：宣传部的每个成员都在工作中不断的成长，不断的进行自我提升，。但在工作中还出现了不少的问题，但我们将取长补短，在一些薄弱环节多加注意，总结我们的不足和缺陷，把我们部门的工作做得更出色。在以后的工作中更加努力。争取做到最好！
最后，望此后的宣传部同仁以及广大学生干部工作顺利，学习进步！
20xx年，公司团委按照公司党委和上级团委的工作要求，紧紧围绕公司二次会议精神，服务企业、服务青年，以改革创新的精神深化共青团“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、团要管团”的工作格局，全面发挥共青团的职能作用，较好地完成了全年各项工作任务，在服务“百年金泰、幸福金泰”的过程中贡献青春力量。
一、紧抓青年政治引领，不断创新青年思想教育形式，搭建了共青团“凝聚青年”的工作平台
牢牢抓住青年思想政治引领这个根本任务。在“两学一做”学习教育中，各级团组织组织团员青年认真学习《党章》、《团章》及系列讲话，共计上报京能集团手抄党章作品35份；各级团组织选派20余名优秀青年代表参加公司党委开展的党员励志会活动，坚定信念，陶冶情操。公司团委组织开展“知团情、学团史、跟党走”走进团中央主题教育活动，基层团干部、团员代表50余人参观了团中央“中国梦、青*”主题展览及毛主席纪念堂，掀起了一股红色学习热潮；组织青年开展“五四青年月六个一”活动，各级团组织通过致信青年、表彰先进、团日活动等丰富多彩的形式开展活动30余次，得到了广大青年的积极响应和喜爱，筑牢了青年意识信念高地。组织公司团委会成员参观“纪念长征胜利80周年”主题展览活动，感知党的奋斗历程和光辉历史，引导广大青年高举旗帜跟党走。充分发挥了思想引导的先导作用，进一步提升了青年思想政治工作，共青团的凝聚力和战斗力不断增强。
二、强化青年服务能力，不断提升共青团贡献企业发展的能力，创建了共青团“服务大局”的工作品牌
各级团组织高度重视企业中心工作，不断开辟服务企业经济发展的“新频道”，为企业发展注入新的生机和活力。
全面开展青年创新创业课题研究活动，按照公司“双创”工作要求，前期以西城分公司、朝阳分公司、海淀分公司作为试点运行，共计形成课题10余项，建立了创新、创业、课研三个平台，青年参与“双创”氛围进一步营造。选派节能中心低氮燃烧器青年创新团队参加20xx年创新创业国际博览会，项目受到广泛关注，吸引了新华网、*、上海东方卫视、首都建设报等多家媒体的采访和报道，企业品牌效益进一步扩大。选派16项青年微创新项目参加北京市青年微创新大赛，奥之旅杨奉元机油节油器项目得到了组委会的一致好评，荣获银奖、前十名的好成绩，同时，汽贸奥之旅团支部打造“五有三新”创新创效工作模式，荣获京能集团青年创新创效示范岗称号，青年创新能力进一步激发。
积极参与企业经营管理工作，赞助冠名全国青少年新能源汽车挑战夏令营活动，有效提升了企业知名度和影响力。引导青年积极参与企业五强征文、合理化建议、建言献策等活动，形成15篇关于企业经营管理工作的调研文章。组织开展新媒体运营文案编辑活动，为金质生活、金泰空间、地瓜老火锅设计微信文案80余份，部分文案被采纳发布，成效显著。开展青年文明号创建工作，海博大酒店客务部、朝阳分公司减煤换煤团队荣获京能集团级青年文明号荣誉称号，进一步引导青年集体立足本职岗位，争创一流业绩。深化青年安全生产示范岗创建活动，各级团组织相继开展消防演练、隐患排查、建言献策等活动，不断提升青年安全意识和技能，为企业安全工作贡献力量，金泰燃料公司燃煤配送中心积极创建青年安全素质提升工程，进一步创新青年安全示范模式，荣获京能集团青年安全生产示范岗荣誉称号。
三、深化青年岗位建功，不断提高服务青年成长成才的职能，发挥了共青团“当好桥梁”的工作纽带
注重青年文化素质提升。积极组织青年参加京能集团青年英语大赛、“不忘初心跟党走”主题演讲大赛、健走健跑活动、“五羽伦比”羽毛球大赛，共计60名青年积极参与并取得了优异成绩，先后16名青年及团队得到了金泰集团公司考核会通报嘉奖。按照“书香京能”的工作要求，继续实施青年读书计划，共计送书700余册，在金泰时讯内部刊开通“青年读书角”专栏，广大青年积极投稿，分享读书心得体会，为创建“学习型”团组织搭建了崭新平台。开展“学习、感悟、成长”系列交流活动，先后组织60余名青年参观华为、百度、苏宁易购等世界500强企业，进一步引导青年开拓视野，增长见识。依托“岗位建功”品牌活动，通过岗位技能比武、新媒体运营大赛、篮球赛、足球赛等活动形式，丰富和完善了青年人才数据库，目前各类青年人才数据已达10余项。
深化青年志愿者协会工作。选派5名青年志愿者参加毛主席纪念堂志愿服务工作，圆满完成工作任务，充分展现了企业形象和青年风采。颐寿轩敬老院以北京市“孝星”为引领，成立孝星服务队，成功对接“夕阳再晨”等多家知名志愿服务协会，建立了长期合作关系。选派20余名青年志愿者参加京能集团健步走协会启动活动的志愿服务，高标准、高质量完成了工作任务，得到了京能集团团委的高度认可和肯定，并专程以感谢信的形式对公司团委进行了表扬嘉奖。选派5名青年志愿者参与京能集团“不忘初心跟党走”主题演讲大赛，全程提供各项志愿服务，保障了活动的顺利进行。公司青年志愿者协调不断扩大服务范围，延伸服务层级，积极构建特色青年志愿服务模式，青年志愿者协会活动基地金泰颐寿轩敬老院青年志愿服务站被首都精神文明委员会命名为“首都学雷锋志愿服务站”称号。
维护青年权益，反映青年呼声。积极开展京煤集团“倾听青年心声”调研活动，共计走访青年800余人次，完成问卷800余份，形成调研报告1篇。开展送温暖、送清凉活动，共计慰问基层一线青年200余名，走访生病、困难、生育团干部20余人，慰问金20xx0元。
做好“推优入党”工作。全年共计18名先进团员加入了党组织，不断为党组织输送新鲜血液。
四、强调自身建设工程，不断营造全面活跃的共青团环境，落实了共青团“团要管团”的工作要求
全面深化共青团改革，各级团组织积极行动，深化组织建设，完善组织体系，全面提升基层基础工作。
坚持党建带团建，结合公司党委对党建带团建工作的新要求，各级团组织全面开展自查，进一步提升自身建设整体能力，切实增强党建工作对团建工作的促进作用。公司团委组织团委会集中学习、调研5次，调整权属二级单位团干部16人，调整基层团组织12个、基层团干部28人。
积极打造“与京能共成长·实现青*想”主题实践活动落地项目，积极参加主题实践活动标识设计大赛，共计征集作品33份。紧抓“学习型、岗位型、创新型、服务型、建设型、奉献型”团组织建设，下发了《“与京能共成长·实现青*想”主题实践活动实施细则》，结合“1136+N”工作要求，开展了“一组织一品牌、一支部一特色”专项活动，以项目化管理方式，共计形成了68个特色品牌活动，涵盖了思想引导、创新创业、建功成才、文化引领、志愿服务、组织建设等6方面，有效增强了共青团的工作活力，打造了品牌，提升了影响。实现了百放齐放的良好局面。
深化共青团“达标创优”竞赛活动，组织和引导广大青年积极进取，树立先锋模范。全年荣获全国煤炭行业协会优秀团委1个，北京市五四红旗团支部1个，北京市青年岗位能手2名，京能集团、京煤集团各类先进20余个。
提升信息宣传报道工作水平，影响力持续提升，全年共计发布信息18条，关注度6000余次。全年在团市委刊登信息157篇，在京能集团、京煤集团刊物刊登信息273篇。在金泰集团公司网站团青板块中刊登信息179篇，点击率达到35000余次。信息刊登量均名列前茅。
20xx年，金泰集团公司共青团工作在公司党委及上级团委的正确领导下圆满的完成了各项工作任务，取得了一些工作成绩，但认真审视企业发展和青年需求，我们的工作还存在一些不足：一是共青团工作格局仍需要继续深化，按照四维工作格局的要求，主动调整、主动求变、主动贴近的意识还不够，创建与“百年金泰、幸福金泰”建设相适应的工作格局还需要更加努力、务实的工作；二是工作活力仍需要继续激发，特色打造、亮点引领的工作还不够多，全局带动的项目仍需要进一步提升，新媒体的应用、新阵地的打造还需要更加的重视。
这些问题需要我们在未来的工作中坚定决心去完善和提升，集中精力、更加专注、努力工作，以持续进步的精神，务实担当的作风不断创建共青团工作的新局面，为“百年金泰、幸福金泰”建设作出突出的贡献。
今年上半年在团县委和乡党委的领导下，紧紧围绕乡党委和团县委的中心工作开展活动，充分发挥共青团的作用，为全县三个文明建设作出了应有的贡献，着重做了以下方面工作：
一、加强和完善组织建设
1、团的组织建设进一步加强。利用下半年进行村级区划调整的机会，不断完善基层团组织。目前，我乡已有10个团支部，都选举了青年骨干担任团干。每个团支部都要求有活动阵地、有活动规章制度、有年度工作计划。
2、团的队伍不断壮大。坚持标准，严格程序，有计划，经常性的发展团员，采取各种方式做好青少年入团前培养工作，保证团员队伍质量，“五四”期间吸纳新团员60名。“推优”工作进一步加大，在我乡，12名优秀青年在团组织的推荐下，脱颖而出，光荣加入中国共产党。
3、思想作风建设进一步加强。乡团委机关不断转变工作作风，始终坚持求真务实的工作作风。进青年门，察青年情，做青年友，解青年难，把促进青年发展作为第一职责，把青年满意作为第一标准。始终坚持艰苦奋斗、廉洁奉公，牢记“两个务必”，把团的岗位作为学习的岗位、锻炼的岗位，奉献的岗位，在任何情况下都耐得住寂寞、守得住清贫、顶得住诱惑、经得住考验，做党放心、青年满意的干部，竭诚为青年服务。
4、少先队工作全面活跃。一年来，发扬“全团带队”光荣传统，少先队工作整体推进。各级少先队组织以争创少先队工作示范学校为抓手，务实了少先队基础建设，广泛开展“争做优秀少先队员”等主题活动，有效地服务了少年儿童的健康成长。
5、进一步加强团员的管理。加强团员证的管理，规范团员证的使用，拓展团员证的功能。认真做好毕业生团员的组织接转工作，避免团员“流失”。按照证档分离、流动管理、交叉覆盖的原则，积极探索新的团员管理方式。积极创造条件，整合力量，建立青年团员数据库。
二、加强青年政治思想理论学习和思想道德建设
1、加强团员先进性教育。要以团内民主评议活动为载体，在团干部和团员中扎实开展“三个代表”重要思想学习教育活动和团员先进性教育，增强团员青年的光荣感和责任感。每一名团干部都要率先垂范，身体力行。
2、带领青年坚持“三大学习”，构筑青年强大精神支柱。
采取了灵活多样的学习方式，继续以青年理论中心示范小组活动为纽带，以集中学习为主，分散学习为辅，定期学习与不定期学习相结合等方式，带领全团青年掀起学习热潮。坚持政治理论学习。认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想。党的xx大召开后，以“学习xx大，创造新业绩”为主题，组织广大团员青年学习贯彻xx大精神3多次;坚持市场经济、法
律知识学习。组织广大团员青年认真学习社会主义市场经济理论、国家各项法律法规;坚持科技文化知识学习。“科学技术是第一生产力”，全团干部青年通过全日制、函授、自考、党校学习等方式加强科技文化知识学习，全面提高科技文化综合素质，适应社会的发展时代的进步。“三大学习”的坚持使科学理论在青年中入耳、入脑、入心，青少年思想教育的时代感、主动性和实践性明显增强。
3、注重树立青年典型，充分发挥榜样示范作用，大力提倡艰苦创业精神和锐意创新意识。乡团委通过推出具有时代特征的青年典型，使广大青年学有榜样。我乡开明村青年农民符旭初，高考落榜后，不灰心不气馁，通过自己的努力，办起了良种养猪场。今年，出栏牲猪800多头，纯收入达到26万元。
三、希望工程工作向纵深发展
我乡地处偏远，经济落后，有很多的农家子弟因为贫困而面临失学，乡团委积极拓宽筹资渠道，加大救助力度。今年3月份，县委统战部大力支持，共资助贫困学生12人;8月份长沙大富商行捐资10000元，资助开慧中学25名贫困学生;9月份，开慧中学教师、乡政府干部、纪念馆、信用社四家单位联合捐资120xx多元，资助面临失学的优秀学生重返校园。
四、组织五四青年活动
为纪念建团83周年暨五四运动87周年，5月10日至11日，团委组织支部成员到韶山参观学习，使他们受到了一次良好的党史、党性教育，心灵受到革命的洗礼，增强了爱党、爱国、爱社会主义之情，发扬了团队精神。
五、维权工作大力推进。
20xx年我们开展了青少年维权系列活动，加大了《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》宣传力度，培养青少年崇尚科学、反对邪教的自觉性;联合公安局、文化局、教育部门开展了青少年文明上网活动，贯彻实施《青少年网络文明公约》，加强对网吧等青少年活动场所的管理。
六、积极参与团市委组织的主题活动
3月12日植树节，团县委组织县直机关的青年团员，在我乡京珠高速公路旁进行了植树造林的活动。在大家的共同努力下，共种植杜樱树150株，为高速公路增添了一道绿色的天然屏障和风景线。
一年来，我们做了一些工作，也取得了一些成绩，但离党的要求和广大青年的希望还有较大差距，存在很多问题与不足，比如农村团组织不断萎缩，基本处于瘫痪状态;广大团员青年思想不够解放;团的干部成长流动不快;团的活动经费严重不足等等。明年我们将吸取教训，踏实工作，继续发挥共青团的先锋模范作用，努力工作，为我乡两个文明建设作出应有的贡献。
本学期来，我校团委认真贯彻落实团区委、学校党支部指示精神，结合本校青年学生的实际，紧扣学校的工作中心，领导全校团支部和社团以及全校学生，开展了形式多样，内容丰富的校园文化活动，通过活动加强团员学生思想政治建设、道德建设，激发团员学生的学习热情，提高团员学生的思想道德素质，培养有朝气、有活力的新青年。为学校的校园文化建设发挥了共青团应有的作用。
一、加强青年学生思想政治工作，提高青年学生的政治理论水平。
在团员青年中深入开展以坚定理想信念、增强团员意识为主题的组织活动。各班团支部以组织学习、观看影片、义务劳动、集体讨论等形式对团员进行团章知识的学习，使团员青年对团有了更深刻的了解，也更加明确了自己作为一名团员应该如何做好党的助手和后备军。同时通过各班团支部组织对团章的学习和学校团委的考核，共吸收新团员51人，让更多学生参与共青团组织。
在五四前组织学校团委干部到红一团参观学习，学习革命先烈的光荣事迹，并在回校后召开各班团支部书记会议，让他们深刻体会坚持党的领导的必要性、重要性，认识到现在安定团结的政治局面来之不易，必须倍加珍惜。
同时团委宣传部充分利用板报，把好宣传阵地。积极开展宣传教育活动，表扬好人好事，弘扬正风正气，引导团员青年牢固树立科学的发展观和正确的世界观、人生观和价值观。
二、不断完善团委属下的社团机构和开展社团活动：
本学期不断完善学生会、礼仪队、升旗队、广播站、野涯文学社、墨缘书画社、曲艺社等社团机构，指导社团负责老师和社团干部更好的开展社团活动：
（一）学生会值日部积极配合学校开展学生常规检查工作，为学校学习秩序井然有序起到一定作用。
（二）礼仪队认真组织好每周五赛流动红旗的颁发和重大活动的礼仪服务工作，特别参加了桂岭镇“森泰园丁奖”的颁奖活动，提高礼仪服务能力。
（三）升旗队认真做好升旗工作，并且积极选拔新成员并加强升旗员各项技能的训练，提高了升旗仪式的质量。
（四）广播站本学期在广播内容和广播质量上都有较大的改观，内容比以前更加丰富、新颖、有较好教育性。
三、丰富学生课余文化生活，努力开展社会公益活动：
本学期，为培养学生集体主义精神，丰富学生课余文化生活，在五四青年节期间，学校团委协助组织了基础年级队列广播操比赛，丰富了校园文化生活，活跃节日气氛。各班团支部也在比赛中发挥了带头作用，为各班开展好队列广播操比赛起到先锋模范作用。
五四期间，学校团委、体育组联合组织的以杨泽森老师为教练，高一（6）班郑玮榕、高二（1）班何浩然、高二（3）班梁耿盛、高三（2）班何子鑫为学生代表篮球队参加由团蓝城区委、区教育局、区文体旅游局联合举办的“追梦青春、秀我精彩”蓝城区“佳昕杯”中学生三人男子篮球挑战赛荣获中学组冠军。
学生会劳动部和志愿者服务队经常开展校内外卫生劳动，提高和强化了青年团员的劳动意识和环保意识。志愿者服务队经常到桂岭镇敬老院开展义务劳动，协助学校做好中考体育考试和中考考场的设置工作、卫生工作，通过各种活动培养了学生奉献意识，吃苦耐劳精神。本年度我校志愿者陈梦娜同学表现突出，被市志愿者协会评为“揭阳市优秀志愿者”光荣称号。
四、工作中存在的不足：
本学期来，团委虽然做了一些工作，发挥了一定的作用，但我们也清醒地认识到，我们的工作与上级的要求、广大青年团员的期望还有一定差距，工作还存在一些问题和不足，主要表现在部分团员青年思想上认识不到位，责任意识薄弱，学习纪律松懈。部分班级团干部思想观念转变较慢，工作能力提高不快，模范作用不明显，对团的工作缺乏信心、活力，对团工作造成一些影响。
在新的一年里，我们将继续努力，克服浮躁，扎实开展工作，充分调动青年团员的积极性、主动性和创造性，发挥先锋模范作用，意气风发的把我校共青团工作做得更好。
一、加强学习，团结协作，搞好服务。
做好办公室日常工作，争创一流业绩，必须要明确了解责任，工作任务，树立高度的服务意识，热情，耐心，细致，为其它部门提供良好的周到服务，积极配合各部门工作的开展，与此同时，办公室与各部门保持密切联系，互相学习，借鉴经验，提高了团委办公室的各方面能力。
二、完善各项管理制度，落实“科学管理为主，亲怀为辅的科学理念。”
根据团委的实际情况，我办公室在结合以前的制度下，进一步完善了各项管理制度、部门职责以及值班记录制度，以求达到更好更高的实效。
三、做好文档管理制度，对以前和现在的档案进行整理和归档。各部门的文件及时收集、分类、保存，及时通知各部门上交工作计划，工作总结等。
四、做好后勤的管理，认真完成了第三届运动会荣誉证书的打印工作、优秀团员名单的整理和打印以及证书的发放，保障了兄弟部门工作的正常运转。
五、及时通知各部门会议的召开以及其他事宜，并做好相关的考勤、记录工作。
六、整理和制作了新一届干部及负责人的通讯录，认真完成学院英文网页的资料收集及其整理。
七、认真的完成了团委各项财务报销，并做好了相应的记录。
八、做好了对各部门的`监督指导，加强了与兄弟部门的联系搞好部门内部建设，，确立办公室奋斗目标。
以上就是办公室这学期的工作情况，虽然取得了一些成绩，但是仍然存在不足管理制度，仍需完善，落实力度，需要进一步加大，在领导、各部门的支持下，办公室的工作也告一段落，在新的学期来临之际，我们办公室会进一步发扬成绩，克
服不足，创新工作，取得更加优异的工作成绩，力争做到热情，团结，互助，高效，提高办公室的战斗力，增强各部门人员的实际工作能力，推动团总支各项工作的顺利进行！
春天的来临让校园四处花香飘逸，校园里充满着欢快又有活力的气氛，而我们在这样的环境中顺利的完成了本月的各项工作。在这个月里，我部门成员都积极、主动的工作。在下月中我部门将继续保持积极、认真的工作态度、良好的工作作风投入到下个月的工作中去。在做好本职工作的基础上，我们将以创新决心把部门工作做到更加优秀更加出色。
以下是校团委组织部在XX年4月份的工作总结。
一、入党积极分子“推优”签
推优工作是发展党员的基础环节，是党的建设与团的建设的一个有力结合点，推优工作是在学校统一领导下进行的。我们充分认识到推优工作与党的建设的密切关系，推优工作采用：程序化、规范化、制度化，对各支部上报的人员、深入了解、严格考察、并收集了每个人的学习成绩班级排名、长期表现，为推优工作提供了有力保证,使得本次推优工作顺利地完成。
二、提倡光盘行动、反对餐桌浪费的总结
四月，我校开展了“提倡光盘行动、反对餐桌浪费的主题”的活动。在学校领导的号召下，组织部针对光盘一系列行动。其主要是对各班做了问卷调查，并将以统计、总结。在这一系列活动中提高了同学们反对餐桌浪费的意思。
三、入党积极分子的登记
在各二级学院积极配合下，我部门对有些动机不明确、脱离了组织的入党积极分子进行了统计，让入党积极分子意识到入党要有明确的目的性与服务社会的意识。
四、全校学生干部考核制度定稿
为了加强我校学生干部队伍自身建设、树立优良的工作作风、督促学生干部进行自我教育自我管理、自我提高、树立高度责任感、保持工作积极性、提高工作效率。在四月上旬特定了全院学生干部的考核制度。
五、二十五期的党校活动安排
四月十八日上午八点，组织部组织第二十五期入党积极分子参观了雷锋纪念馆，在陈瑶校长的带领下入党积极分子们都对雷锋有了一定的了解，并且提高了入党积极分子们雷锋精神。参观后各二级学院组织部也对入党积极分子收取了心得，校组织部进行了统计。
六、五四的筹备工作
本次五四表彰工作筹备非常顺利，各二级学院团总支、团支部、明星协会、文明班级、文明寝室、校园文明标兵、校园孝子、优秀团干、优秀团员、社团积极分子、优秀青年志愿者，都非常配合的上交了申报材料。组织部将材料汇总，通过答辩一系列考核最终确定了五四表彰名单。
四月份，组织部的工作对比上个月多了许多，在各位老师正确的领导下组织部顺利完成了本月工作，在这个月后，我们主要是针对五四颁奖晚会的做好准备，弥补上个月中的不足总结本月各种经验，争取做好下个月工作。