学生会新闻网络部的工作总结(实用三篇)

学生会新闻网络部工作总结(精选3篇)

学生会新闻网络部的工作总结 篇1

时光荏苒,转眼之间又到期末,回首在学生会工作的时光,心中总是感到欣喜和紧张。经过选拔,我如愿进入新闻部,在学生会这个 大家庭里,我受益匪浅,学到很多东西,同时自己也得到了充分的锻 炼,真正地懂得了集体观念和协作精神的重要。在此,为了下一步工 作的顺利进行,特作出本学年工作总结。 在这个学期,我化学与材料科学学院白云校区主办的活动有“化 韵新飞”迎新文艺晚会、体育文化节、 “魅力星声杯”主持人大赛等, 在这些活动中,我积极参加,新闻部主要负责新闻稿的撰写,现场摄 影,拍照等工作。通过这些活动,我受益颇多,真正参与其中,体会 团体协作, 增强了我的集体观念, 同时还让我的组织能力得到了提高。 我认识到了团结的力量,只有各部门之间积极配合,团结一致,才能 让我院学生会更加精彩。 最后我作出工作经验总结,为下一步工作开展作好铺垫: 1.“在其位,谋其政” ,既然加入新闻部,就要恪尽职守,做好自己 的本职工作; 2 虚心学习,诚实进步,不断提高自己的写作能力和组织能力; 3.加强与其他部门的交流合作,树立团结协作意识,增强学生会凝聚 力;4 尽量独立完成本部门的工作,不能事事依靠其他部门的帮助,只有 这样个人能力才能真正得到提高; 尽管自己在工作中还存在着许多不足之处,但是我坚信天道酬 勤,只要我一如既往地热爱新闻部,切实为学院服务,我一定能在今 后工作中取得更好的成绩。同时,我衷心地希望新闻部越来越好,祝 愿化材学院的明天更加灿烂与辉煌!

学生会新闻网络部的工作总结 篇2

新闻部作为院学生会工作的窗口,起着对内新闻学院动态和对外展示院学院风貌的职责,秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨, 我部通过建立和发挥各种新闻阵地和新闻方式的作用,有效展示学生会各项活动,做到新闻报道的时效性和创意性,树立学院的良好形象。 为了给我们院学生会新闻部不断补充新鲜的血液,并发掘更多优秀的新闻工作人才,在每届新生入学之际做好招新工作是我们新闻部干部的职责。在今年的招新工作中,我们新闻部计划如下:

一:招新对象:20xx届新生

二:招新人数:10人

三:招新形式:

1、本部需要招生表x张,来做好新闻部招贤纳才之用,由学生自由填写交至招新报名处。

2、在招新三轮中,第一轮以自我介绍为主,展示自我;第二轮以笔试为主,撰写新文稿,加大问题难度,招收真正人才;第三轮,在所有大二干部面前展示自己才华,回答问题,让人明白自己的能力。 四:招新要求:

1、具有高度责任感,态度端正积极向上,有工作热情;

2、具备相关技能,如:硬笔、软笔、绘画、排版等;

3、能够吃苦耐劳坚持不懈的精神,有守时观念,团队合作精神;

二、招新注意点:

1、做好招新的准备工作,招新后以老带新,注意新老交替的适应过程,不能出现断层;

2、在招新的过程里,我们坚持选有一定书画、摄影、文采或设计基础的选生以便在日后的工作中发挥更大的作用。

三、招新寄语

新闻部是一个展示自我,锻炼自我的大舞台,是一片产生和培养友谊的肥沃土壤,期待同学们的参与!请相信,我们一直在努力,我们会做得更好!

学生会新闻网络部的工作总结 篇3

纳新目的:

通过纳新为校报记者团选拔一批新生力量;为我新闻部选拔一拨具有较强的校园新闻采写能力的学生记者;为校报编辑部培养一批业务能力突出、专业技能过硬的学生编辑。

纳新对象:

西安培华学院20xx年入学的各院系、各专业本、专科新生和20xx级、20xx级、20xx级的各院系、各专业有意愿加入我新闻部或有意愿致力于新闻事业的在读本、专科学生

招募时间:

计划招募时间:即日起——20xx年9月20日

集中招募时间:20xx年9月1日——20xx年9月20日

纳新流程:

前期宣传、前期准备、中期招募、后期筛选 前期宣传:

1.网络媒介宣传:贴吧、微博、微信及新生QQ群等即时媒介配合网络宣传部的纳新网络宣传计划。

2.传统方式宣传:

①.资料宣传:以宣传海报和宣传单为主,资料由团里统一标准、统一印制。(我新闻部需要宣传页200份,其他资料若干,请务必予以支持)

②.人工宣讲:所有成员下基层,到寝室、教室、连队进行集体或个人巡讲,任务指标:50人/组。

③.集中宣讲:与记者团集体宣讲同步进行。 前期准备:

1. 周密策划、制定详细计划(即本策划书,纳新时间安排详见附件1)。

2. 宣传资料,由记者团统一提供。

3. 报名表(详见附件2)。

4. 测试试题。分面试和笔试,面试两次,笔试一次。顺序为:面试——笔试——复试(面试)。笔试试题由办公室于笔试前8小时内印刷完毕(面试试题试题详见附件3、笔试试题详见附件4、复试试题详见附件5)。

中期招募:

以成员下基层,走访招募为主,集体招纳为辅,专业人才为上,新生为佳,各院系、专业、届别兼收并蓄。

新闻部下属的四个组每个组50人指标。预计吸纳报名人数为250人。以新闻传媒类专业新生为主,兼顾全校各院系、专业、届别。

后期筛选:

以面试、笔试成绩为参照标准,优胜劣汰、粗中选优、优中挑精。测试评分准则、选拔原则及标准(详见附件3、4、5)。

测试后将选取100人进入考察期,进行为期一个月的考察,个别人员可适当缩短或延长考察时间(若测试成绩优秀者居多可放宽至100人)。

最终录取人数在80——100人之间(视情况适度放宽或缩减)。

纳新提示及注意事项:

1、各组必须严格贯彻执行本策划书,积极配合,认真、按时、保质保量完成任务。

2、全体成员必须以高度的责任感和使命感要求自己,时刻保持我校报成员的精神风貌和综合素质,展现我新闻工作者的光辉形象。

3、纳新期间全体成员务必严格执行记者团及我新闻部相关管理规定,保证校报编辑部日常新闻采编及临时任务的完成。

4、全体成员要有大局意识、主人翁意识、服务意识,为自己、为部门、为记者团竭尽所能。

5、所有纳新工作必须在9月30日前完成,10月15日前召开部门例会,安排近期工作及85周年校庆新闻采访任务。全体成员务必校庆前进入工作状态。

7、未尽事宜待后详尽。

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