精选社区党员党性分析（通用6篇）
为贯彻落实“两学一做”学习教育精神，按照社区党委关于开展党性分析活动的工作部署，社区党支部于20xx年8月26日上午，在923会议室召开了“两学一做”专题党性分析会。会议由支部书记申强主持，支部21名在京党员出席了会议。
会前，党支部要求全体党员认真撰写党性分析材料。会上，申书记首先介绍了会议要求、目的和流程，并带头进行自我剖析，从“两学一做”落实情况、自身存在问题及根源、今后整改方向等多方面深入、透彻地进行自我检查和批评。申书记发言结束后，在场党员依次提出批评改善意见，并按照此流程，轮流发言，进行批评与自我批评。绝大多数党员同志都能深刻认识到自身存在的问题，并提出解决方案，也有一部分党员同志能够意识到问题所在，但对整改措施有所困惑，也谦虚地征求大家的意见。针对学习不够深入、思想观念不够深刻等共同存在的问题，支部纪律委员路凯冀指出，党员同志一定要仔细思考，树立明确、具体化、专项化的学习目标，深入学习，才能够达到学习的目的和效果，成长为政治立场坚定、技术水平过硬的高精尖人才。针对党员意识不强，责任担当不够等问题，申书记指出，一定要意识到自己党员身份的重要性，按照党章、党规、廉政准则和纪律处分条例的相关规定严格要求自己，守纪律，有底线，达到基本要求，如按时缴纳党费、积极参加组织生活等，同时，勤思考，寻突破，达到做广大群众楷模的先进性要求。
申书记最后总结到，开展经常性的党性分析，通过批评与自我批评的方式查找自身和组织存在的不足，提出整改方案，对党员个人和支部发展都具有十分重要的意义。希望同志们能够经常进行自我剖析和思想交流，不畏批评，不断改善，争取在思想上、能力上和行动上都取得提升和飞越。
通过参加保持共产党员先进性教育活动的学习，认真回顾了自己的工作，对自己的党性党风状况进行总结反思，深刻剖析了自己在思想、工作和作风上先进性表现得不鲜明或不适应、不符合的地方和存在的突出问题。我查找到自己在一些方面的确存在着很大的不足，深感自己的确需要教育，需要学习，需要批评，需要反思，需要回顾，需要剖析，需要整改，需要提高，更需要有所作为、有所建树。现在我真诚地向党组织汇报我的党性分析。
一、查摆自身存在的问题
在新时期，如何保持共产党员的先进性，势必要求每一名共产党员要对自身的党性予以客观、公正、正确的分析。对照共产党员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现，以此为镜子，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几点：
一是在专业知识学习上有惰性，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心，做事没有计划，没有系统性，时间抓得不够紧。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，从现象上看自己对学习还是比较重视，但学习的深度不够，尤其是对深层次的理论学习，研究不够。
二是在政治理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与学业有关的就学一点，与学业联系不紧的就不去学或者很少涉及，了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。
三是思想解放的力度还不够大。对当前改革中的新生事物的认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
四是服务意识还有待于进一步增强。对“为人民服务是我们的天职”的思想体会的不深不透，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，不能真正发挥党员的先锋模范作用。
五是工作争强当先的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作或学习中没有新的亮点;还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。
六是思想道德素质仍需进一步提高。日常工作中还不能自觉带头倡导和实践共产主义文明新风，助人为乐，做实践社会公德的模范，比如有时有随地吐痰的行为，有时有讲不文明语言的行为;艰苦奋斗的思想树立的还不够牢固;有时待人接物不够谦虚谨慎。
七是思想认识上还存在一些偏差，在日常工作中有得过且过的心态，满足于完成日常事务性工作，没有一个长远的计划和打算。
八是不善于开展批评与自我批评，不善于帮助和关心同学。不敢或不愿大胆提出自己的见解，怕表错态，怕影响与同学的关系。在日常工作实践中，说普遍存在的问题多，具体到个人的少;发牢骚的时候多，提出具体建议的少;讲空话套话的时候多，谈实际问题的时候少。
九是在班委工作中放不开手脚。缺乏责任心，怕得罪同学，总想当老好人。
十是自己思想不够成熟，遇事欠考虑，为人做事不讲究方式方法，说话心真口快。平时了解关心同学做的不够，存在自以为是的思想认识，而忽视了与同学之间的感情交流和思想沟通，没有意识到自己是一名共产党员。
二、存在问题的原因根源剖析
经过这次先进性的教育活动，使自己能够从各方面重新认识自己，本着只讲主观，不讲客观的原则，通过认真反思，理性分析，自己认为问题的产生主要有以下几方面原因：
1、政治理论学习不够。对党和国家的方针、政策、学习不够经常化。主观上对学习比较放松。学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少。对政治学习的重要性认识不足，认为政治学习太死板、太空洞、不实用，除集中学习和完成规定要求外，平时比较强调客观原因，而放松对自己的学习要求。久而久之必将影响素质的提高，影响到学习作风和处理事情的水平。
2、在钻研知识上有惰性，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心，缺乏忧患意识，创新意识，缺乏把学习知识当作一种责任、一种自觉行动，缺乏掌握先进的知识的思想认识，满足于表面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工各方面的积极性、主动性、创造性，有一种满足于现有水平的思想。
3、责任心，责任意识，大局意识不够强。认为自己在班委工作中起协助作用的，不敢或不愿大胆提出自己的见解，尽量尊重他人意见，按他人意愿去做，在工作中放不开手脚。真正的原因，就是缺乏事业责任心，当老好人思想在作怪。
4、自己在学习方面还存有一定的依赖性，课后没有及时的复习和预习，仅仅在课堂上听老师的讲解，而且自己尚未有一套学习计划，故在工作和学习中有时比较盲目，缺乏一定自信，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神。
5、精神状态未能积极适应形势发展的需求。虽然在学习中自己取得了一些成绩，但是，进取意识和全心全意为人民、为同学服务的宗旨意识，不同程度地有些淡化，“创”和“争”的意识还不够强烈，与同学的沟通还有待进一步加强。
针对以上存在的问题，在今后的学习和工作中，坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，在加强政治理论学习的同时，还要抓紧学习经济、法律、科技、文化等方面的知识，学习一切反映当代世界发展的新知识，学习做好工作所必需的一切知识，不断拓宽知识领域。树立共产主义远大理想，坚定走建设中国特色社会主义道路，自觉坚持党的根本宗旨，全心全意为人民服务。
三、整改措施
以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观愿因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上。以上问题的存在，导致了在工作和学习中不能达到十分的满意。在下一阶段的保持共产党员先进性教育学习中，我将有如下整改措施：
1、一是按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、坚持不懈地学习“三个代表”重要思想和党的xx大精神，对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己，认真整改;掌握发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基本知识和现代科技及业务知识，注重学以致用，理论联系实际，不断适应时代发展的要求。
根据区委党的群众路线教育实践活动的统一部署，领导班子按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，紧紧围绕“为民务实清廉”主题，认真学习领会系列重要讲话特别是兰考重要讲话精神，对照“三严三实”要求和焦裕禄、兰辉等先进典型，深入查找“四风”等突出问题。现对照检查如下：
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府和区委区政府实施办法方面的情况
领导班子自觉遵守党的政治纪律，严格贯彻执行党的路线方针政策以及中央、省委、市委、区委的重大决策部署，坚持维护中央权威，始终与保持高度一致，对新一届中央领导集体抓作风建设的举措坚决拥护，确保政令畅通，做到不信谣、不传谣。支部坚持把党的群众路线教育实践活动作为加强领导班子和干部队伍建设的重要契机，认真践行“三视三问”群众工作法，着力改进工作作风。经过认真反思，还存在以下问题：
(一) 遵守党的政治纪律方面存在的问题。对部分干部淡 忘党员身份，先锋意识不强，表率作用不好的现象没有引起重视。
比如，个别干部职工在思想和言论上出现“为官不作为”的苗头，快到点，不做事，有的怨天尤人，贪玩好耍，班子对此制止纠正还不到位。
(二)抓基层组织建设和党员教育管理方面存在的问题。一是对抓党建工作认识不够。比如，日常工作中，单位党建工作主要由支部在抓，班子对党建工作专题研究少，重视程度不够，齐抓共管不力。二是对党建工作要求不高。比如，工作安排了，规矩制定了，活动开展了，学习组织了，但是把落实怎么样，执行好不好，效果强不强，学的牢不牢的问题忽视了，只满足于完成规定动作。三是班子成员对全面落实“一岗双责”认识不够。认为党建支部在干，廉政建设仍有党支部在负责，安全问题有技安科负责，对“一岗双责”的概念模糊，没有认清责任和义务，导致落实不到位。
(三)为民办事方面存在的问题。一是调研工作浅尝辄止。
走马观花、蜻蜓点水多，深入实际、触及矛盾少。看好的“门面”和“窗口”多，看“后院”和“角落”少，接触干部多，面对面倾听群众意见少。比如，今年在解决因道场倾倒困难，如何解决运输堵塞问题等调研中，往往只关注到个性化举措，缺乏改善运行机制，提高效能，只知道向上级汇报寻求协调，增加车辆、人员等。二是对联系社区帮扶不够。没有深入基层、深入群众了解具体情况，对联系社区“挂包帮”不够，帮扶工作做的不实、不深，对联系社区困难群众的关怀和帮助力度不够，在能力范围内解决存在问题还有提升空间。比如：我们去社区走访慰问困难群众，只仅限于给群众送去油、米等生活必需品，而没有从帮忙解决群众子女就业、申请低保等方面的问题出力。
(四)敬业奉献精神方面存在的问题。一是履职尽责不够。领导班子认为历程10余年的正规化运行已经形成了一整套固有的模式，当前的工作也就习惯于按部就班地按以往的模式套路走。安于现状、不思进取，习惯于按老规矩、老套路办事，缺乏“只有努力才能改变,只要努力就能改变”的精神。业务工作只重完成了，不重质量。创新氛围不浓，只看每年的目标任务完成，不太注重内部运行机制的不断改进、创新。比如，每天只想到完成1200吨垃圾的清运，有困难就向上级部门反映，寻求支持，就没有想到如何创新改善自己的运行机制，提高效能，化腐朽为神奇。二是缺乏担当精神。班子成员多缺乏勇于担当的精神，多一事不如少一事，遇到问题绕着走，出了问题往下推;有的工作中怕伤了和气，奉行“好人主义”，遇到问题不敢大胆批评和管理;有的瞻前顾后，对需要及时解决的问题不敢大胆决断和拍板。对于群众和各作业公司反映的问题和细节事项，有畏难情绪。比如：电脑室人员和驾驶员反映倾倒的垃圾建渣，粉尘太多，我们给各倾倒单位打了招呼，并向有关部门反映了，但仍然有这一现象发生，也就睁一只眼闭一只眼，听之任之，不想多管。
(五)脱离群众方面存在的问题。一是浮于表面，不接地气。比如，班子到了各班组、各作业公司，缺乏与群众特别是服务对象面对面沟通交流，直接倾听群众诉求不够。对群众想什么、盼什么、满意什么、反对什么，了解不多，知之甚少。二是务虚不务实。班子成员总认为我们只要管好自己的人，保证全区1200吨垃圾能倾倒就行了，至于作业公司车辆、人员你进来倾倒就是了，管理、打交道与我们无关，所以对这部分人员沟通、了解少，造成了脱离群众，工作不务实。比如，每年服务质量问卷调查，都停留于发发问卷，填写一下，交流听取意见少，真心实意帮助服务对象解决实际问题少。
(六)联系服务群众“最后一公里”存在问题。一是为各作业公司服务意识不强。各作业公司车辆进站倾倒垃圾，在如何提高服务质量上重视不够。对各作业公司反应的倾倒有时不畅，等待时间太长，个别工作人员态度粗暴等问题，没有站在服务对象的角度来思考，更多的是以条件有限，或者不属于我们管理范围作为理由加以推脱。每次服务质量回访，也没有及时跟踪了解培训效果，缺乏提高今后工作质量的紧迫感和责任感。二是便民利民的举措抓得不实。比如：各作业公司进站有时排队时，什么原因、情况没有及时告之，大家不清楚就不便于安排各自工作，告之工作做的不细;对所在社区人民群众走访不够，对他们的困难没能及时解决;酷暑天各作业公司进站驾驶员的防暑降温设施设备措施不够。
(七)严于律己方面存在的问题。一是对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性认识不足，教育督导还不够，在八项规定出台以后，还出现了一些违纪行为。比如，开展的内部检查中，个别干部存在考勤纪律检查不严的现象，偶尔用公车办私事的现象。二是工作时间外讲吃讲喝、要求不严。对干部职工八小时以内勤俭节约要求严格、八小时以外要求相对放松，在单位上要求高、在社会上要求较低，言行举止没有做到一以贯之。
二、产生问题的原因分析
对照“为民务实清廉”、“三严三实”要求，对标焦裕禄、兰辉等先进典型，我们深刻认识到，查摆出来的这些问题，虽然有客观因素，但更多的是主观原因。从根源上剖析，主要有以下几个方面的原因：
(一)忽视理论武装，理想信念淡化。班子成员随着年龄的增长、在岗位的时间过长，认为自己见得多、干得多，在思想上逐渐产生了骄傲自满和松懈的情绪，继而安于现状、不思进取、不愿学习、不善学习。同时认为自己受党培养教育多年，为党工作多年，学多学少，对自己理想信念不会有大的影响。没有把加强思想理论建设与坚定理想信念紧密结合起来，对政治理论学习重要性的认识不深，没有把学习当作是提升执政能力、坚定理想信念的必要手段。一段时期以来，班子成员把如何保证全区垃圾日产日清具体工作看得重、抓得紧，对强化理论武装、加强班子思想政治建设重视不够，政治理论学习缺乏自觉性和系统性。班子成员带头学习弘扬革命优良传统不够，精神上及时“补钙”不够，世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题没有解决好。对党在新的历史条件下面临的“四大考验”和“四大危险”认识不深，对经济社会发展中出现的一些新情况新问题敏锐性不强，对形形色色的腐朽没落文化和社会思潮缺乏高度警醒，对“四风”问题抵制不坚决，对作风问题改进不深入。
(二)宗旨意识模糊，群众感情淡薄。班子的同志大部分都是一直在最基层工作，所以认为自己都是一个做活路的，混同于群众，所以接触群众意识越来越淡，不愿到工间、班组或上山根本直接接触群众，上班就坐办公室，坐等上门多，主动问需少。不知不觉地在思想上、感情上、行动上疏远了人民群众。没有真正把人民群众当主人、当亲人、当老师，没有认识到手中的权力是人民赋予的，没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，思想上出现了偏差，导致行为上出现了问题。
(三)党性修养弱化，自我要求降低。班子落实党内政治生活规定不严，没有充分发挥“三会一课”这一平台、批评与自我批评这个武器的作用，对加强班子成员的党性修养重视不够，抓得不紧。班子成员没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养，没有做到在思想上、行动上慎言谨行、防微杜渐。在看到、遇到到不正之风的事情时，没有站在维护党的形象、维护群众利益的高度去反思、去批判，睁只眼、闭只眼，为“四风”推波助澜。有的同志锐意进取精神不足，乐于当“太平官”，不思进取，在落实上级决策部署时，不是站在全力推进党的事业的高度想问题，而是满足于完成任务和不出问题，面对问题时顾虑多、怕得罪人、怕负责，搞“多栽花、少栽刺”的庸俗哲学。
(四)法制意识淡薄，制度执行不力。班子在执行党的纪律的过程中，重制度建设，轻监督执行，没有坚持好党要管党、从严治党这一要求。总觉得我们都是基层，没有什么权力，腐败离我们很遥远，没有真正认识到要坚持不懈加强对世界观的改造，做到警钟长鸣、筑牢思想防线，以纪律制度来约束、规范干部职工的言行，整风肃纪的意识入脑入心。对干部职工遵守作息时间、上下班纪律等情况，口头强调的比较多，监督检查还不够经常，力度也不够大。纪律和规章制度成了落实在纸上而未能真正体现在工作中，缺乏刚性执行。
三、今后的努力方向和改进措施
针对查摆出的问题，领导班子将以“三严三实”为准则，深入贯彻中央、市委重大要求，认真梳理汇总，集体研究“会诊”，明确整改措施和努力方向，做到立说立行，立行立改。
根据酉华乡党委“关于以‘保持党的纯洁性’为主题开好专题组织生活会的通知”精神，经村党支部认真研究，决定结合大学生村官年度考核时间，于8月 20日在村部会议室召开专题组织生活会，旨在提升党员党性修养，激发广大党员立足岗位干事创业的昂扬激情，进一步调动基层组织的创造力、凝聚力、战斗力。
一、高度重视，认真部署。
对照“保持党的纯洁性，迎接党的”主题教育实践活动的部署和要求，党支部高度重视专题生活会活动，第一时间召集党支部委员研究会议部署工作。党支部对此次组织生活会的时间安排、征求意见形式、对照检查内容，以及会前的准备工作、会议的要求等进行了细致具体的安排和部署。为防止组织生活会“走过场”，保证组织生活会的质量，村党支部委员提前学习了主题教育实践活动的课程，对《党章》和《廉政准则》作了详细的解读，使各委员深刻地理解了党的纯洁性定义和召开专题组织生活会的必要性。
二、严格程序，精心准备。
1.认真学习，提高认识。会上，党支部委员带领全体党员认真学习了党规党纪和省、市、县领导的重要讲话，总结了“保持党的纯洁性”主题教育活动开展以来的学习情况，党支部书记作了“坚定理想信念，保持思想纯洁”的发言。通过学习，广大党员提高了认识，为对照检查，开展批评和自我批评做了充分地思想准备。
2.对照检查，互相评议。生活会上，党支部和党员认真开展党性分析和对照检查。党支部开展“四查四看”，党员开展“六查六看”，支部书记朗读了各项内容，要求大家对照检查，对存在的问题，要认真剖析原因，按照规定及时、主动、严格地进行纠正。支部委员对党员的发言逐个进行评议，对部分问题提出改进的意见建议，切实落实整改措施。
3.征求意见,谈心交心。会上支部书记就村经济发展重点征求了大家的意见，各党小组成员与党员一起本着开诚布公、推心置腹的态度，广泛深入地开展了谈心活动。通过谈心交心，掌握了各党小组和党员的思想动态，进一步交流了思想，交换了意见，达成了共识，增进了团结。
三、会议气氛浓厚，效果明显。
专题组织生活会上，各党小组和党员态度端正，以正面教育、自我教育和自我批评为重点，按照”保持党的纯洁性“活动要求，逐一进行自我剖析，民主评议。从会议反馈的情况看，各党小组和党员自我剖析全面、深刻，每位党员都严格对照党章的要求自查自看，分析查找自身差距和不足，紧密联系自己的思想和工作实际，实事求是地查找思想观念转变的不足，找工作能力的不足，找党性修养的不足，找自身形象的不足。除此之外，同志们还进一步剖析自己，找思想作风中的不足，找工作实践中的差距，找存在问题中的教训，着重检查了理想信念、遵守纪律和立足本职、发挥先锋模范作用、廉洁自律等方面存在的突出问题，从世界观、人生观、价值观高度上深刻剖析了产生问题的思想根源，明确了自己今后的努力目标和整改措施。在开展批评中大家都能站在关心同志成长的高度出发，直言不讳，坦诚相见，同时注意方式方法，会议自始至终都充满着民主、诚挚、团结、求实的氛围，各党小组一致认为此次专题组织生活会党员们查找问题到位，分析评议准确，取得了预期的成效。
四、存在的问题和努力的方向。
从各党小组组长发言的情况看，各基层党组织和党员中普遍存在着以下四方面的薄弱环节：1、学习还抓得不够紧，对党的政策法规的理解还不够透彻。2、工作有积极性，但工作的主动性不够，业务能力还有待于提高。3、与群众的联系还需进一步密切。4 、在“创先争优”典型方面有一定的差距。下一步村党支部将认真总结收集组织生活会的意见，认真整改落实，进一步加强政治理论学习，进一步改进工作作风，进一步解放思想，转变观念，有创造性地开展各项工作，保持党的纯洁性，迎接党的胜利召开。
三民社区党总支，按照中共民权街工委《关于在全街开展党员党性分析和民主评议党员活动的通知》精神和5月6日街工委组织召开的专题会议布署，整个红5月各基层党组织都要切实抓好今年的党员党性分析和民主评议党员工作的要求，组织了社区党员，进行了认真的党员个人党性分析与民主评议工作，共分为部署、评议、总结三个阶段，现简单小结如下：
一、 部署阶段(5月上旬 组织学习教育，提高党员认识)
1、由党总支研究制定活动方案，并报街工委批准。
2、党总支召开党员大会认真地学习了党的xx届四中、五中全会精神和《中国共产党章程》及民权街工委《关于在全街开展党员党性分析和民主评议党员活动的通知》文件精神要求。通过学习，进一步提高思想认识，增强党员的党性意识，为下一步民主评议党员工作打牢思想基础。
3、每名党员按照党员标准进行对照检查和党性分析撰写党性分析材料，书记不少于3000字，副书记、委员不少于20xx字，一般党员不少于1500字，无书写能力不作要求，并提出初步整改措施。
二、 评议阶段(5月中旬 对照检查、民主评议，实事求是，分类评定)
1、我社区党总支结合民权街工委《关于在全街开展党员党性分析和民主评议党员活动的通知》文件精神要求，召开了党员的民主生活会，开展批评与自我批评，对照党员标准和评议内容，由党员进行自查自评。现场填写江汉区党员表现互评表(党员互评)
到会的党员个个踊跃发言，结合自身实际进行自我分析，并认真找出差距和存在问题，接受党员的批评和监督。
2、组织居民组长、门栋长、热心居民和辖区单位及外来务工人员代表召开民意测验座谈会，听取居民群众对党组织和党员的意见和建议，填写《江汉区党员表现测评表》(群众评议)。
我社区党总支现有党员76人，到会参加评议的党员35人;余下部份党员，我们根据本社区党员的实际情况，采取多种形式，分类进行评议;
①、有病行动不便的党员，取用送评议表上门(22人)，开展谈心交心活动，使他们与党组织紧密联系，通过谈心，达到交流思想、增进共识、增强团结的目的。
②、电话联系(19人);这部份党员，大多数在外打工的，白天上班;我们就要求他们利用班前班后或休息日，电话约定时间回来进行自查自评。
这次民主评议党员，体现了客观公正，实事求是;党总支根据每一位党员的具体表现情况，实事求是地评定每一个党员的格次。被评为优秀党员有17人，占社区党员总数的22.4%;被评为合格党员有59人，占社区党员总数的77.6%;被评为不合格的党员0人。
三、总结阶段(5月下旬 找出差距，整改提高，总结经验，巩固成果)
1、党总支公开党员在《江汉区民主评议党员登记表》上所填写的整改措施和评议结果，接受群众监督。
2、对党内外公议的17名优秀党员，在社区党员生活会上进行口头或书面表彰，特别优秀的7名同志推荐作为街工委今年“七一”表彰的对象，对评议“合格”的党员给予肯定和鼓励指出努力方向。
3、社区党总支将民主评议工作总结、优秀党员评议情况，书记、副书记和委员个人党性分析及民主评议情况，整改措施等资料于20xx年5月31日前报街工委，作为今年上报“七一”表彰优秀党员的和党务工作者的重要依据。
在下阶段我们将针对本阶段自我剖析和民主评议后存在的问题深入开展改进工作，将查找出的问题和群众反映的意见反馈给党员，并督促认真整改;要求党员发扬成绩，正确树立和践行社会主义荣辱观，实践科学发展观，加强思想道德建设，崇尚社会公德，抵制各种不良思潮、腐朽思想，做一个坚定共产主义理想信念的中国共产党员。并以支部优秀党员为榜样，学习他们的先进思想和事迹，使每个党员真正做到"三个代表"理论要求，服务于党、服务于社区。
本人XX岁，高中文化，X年12月参加工作，X年11月加入中国共产党，现在**市军队离休退休干部休养所任驾驶员工作。现将我的党性分析情况汇报如下：
一、工作和学习情况
开展保持共产党员先进性教育活动，是党的xx大作出的重要部署，是贯彻“三个代表”重要思想的重大举措，是新阶段党的建设的基础工程，是推动全面建设小康社会的重要保证。这次教育活动规模大、范围广、层次深，是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。 按照局党委和支部开展保持共产党员先进性教育活动的安排部署，自己充分认识到先进性教育活动的重大历史意义和现实意义，以饱满的热情、积极的态度自觉主动地投身到先进性教育活动中去。认真遵守局党委关于先进性教育活动的各项规章制度，在按时参加局党委和支部组织的集体学习活动的同时，注重利用业余时间和休息时间进行自学。学习了现代化的管理知识和业务知识。充分利用现代化的电脑设施和网络进行学习，通过观看录像资料、与同志们上网交流等形式在学深学透上下工夫。通过学习，用科学的理论武装头脑，个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高，尤其加深了对“三个代表”的理解。按照把整改贯穿始终的要求，在活动中注重有针对性地查摆自己在人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念等方面存在的突出问题，边学习、边查摆、边整改、边提高。
二、存在的主要问题
1、学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习的自觉性不高，钻不进去，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用的内容以及与本职工作有关的内容。
2、批评与自我批评做得不够好。对其他同志不愿提出反对意见，自己有爱面子思想。
3、工作中创新意识不强。用创造性的思维方式去做创造性的工作不够，工作中，只是平平淡淡，领导怎么说就怎么办，在工作中按部就班，只求完成本职工作，不出问题，被动地工作，超前意识不强。
4、保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。
5、业务能力不够过硬。驾驶技术还可以，但修理技术不是很熟练。
三、产生问题的原因
1、自觉学习党的基本知识和科学文化知识不够，自己的党性觉悟水平和个人形象有待提高。
2、实践“三个代表”重要思想，组织观念和责任意识，坚持原则，开展批评和自我批评的意识不强。
3、未能与时俱进地创造性地工作，不适应形势的发展。
4、宗旨观念不强，工作标准不高，服务意识不强，没有充分发挥党员的模范作用。
5、业务知识不精，工作能力需要提高。
四、整改措施和今后努力方向
1、加强学习，提高个人政治素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，认真学习党的基本知识，学习党政策、法律、法规、科学文化和业务知识，提高学习的自觉性，不断拓宽知识面，提高业务能力，在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当“小学生”，在知识的海洋中汲取营养，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。整改时限：马上行动，决不间断。
2、坚持正气，强化责任意识。在平时的学习和工作中，自己要努力做到讲学习、讲政治、讲正气，坚持正义和党性原则，全力支持党委和支部的工作，勇于开展批评和自我批评，对不良现象要勇敢地与其斗争。在大是大非面前，不怕得罪人，决不搞你好我好大家一团和气，真正做到为党的利益，同邪恶现象和势力展开不调和的斗争，保持共产党员大无畏的革命气节。整改时限：立竿见影，马上诸于实践。
3、与时俱进，努力发展创新。在工作中要克服懒、散、软思想，切实改变被动的工作状态。要善于思考，乐于探索，积极努力，始终保持共产党员的先进性，在服务创优上狠下功夫，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作，以良好的形象，一流的业绩做好各项工作，为推进民政事业跨越发展做出自己的贡献。整改时限：马上开始，转变思想，坚持一贯。
4、模范执行党的政策，充分发挥党员模范作用。高标准、严要求，严格遵守各项规章制度，积极参加民政系统和干休所支部组织的各项活动，时刻用共产党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。克服自满思想，扎实工作，要有强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，把老同志满意不满意，赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事，在老同志们面前树立年轻党员的良好形象。牢固树立一盘旗的思想，以大局为重，团结协作，勇于进取。整改时限：积极努力，从现在开始。
5、爱岗敬业，乐于奉献。加强业务学习，不断提高业务能力，做到干一行爱一行。认真学习业务知识。我在本岗位上，按照局里和所里的安排及要求准时安全地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工作。作为一名共产党员除保证了公务用车外，还要积极参加各项义务劳动。在日常的行车、保养方面要为节能降耗做积极工作。要自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度，在工作中要做到任劳任怨，在工作需要时不论早晚或节假日都要随叫随到，认真完成各项任务。严格遵守出车制度，按时出车，认真保养车辆，使车辆性能保持最佳状态，努力钻研技术、熟练掌握日常保养和驾驶车辆的性能，积极参加安全学习。听从交通警察指挥，不酒后开车，文明驾驶、礼让三先，确保安全行车无事故。整改时限：从我开始，从现在开始，永葆工作热情，努力实践诺言，望领导和党员群众监督实现。