我们应坚持党性原则，争取精神成才。中国共产党的性质是什么?这是每个要求入党的同志应该弄清楚的首要问题。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进文化的前进方向，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国最广大人民的根本利益。每一个党员都是党的一份子，党的性质也正是通过每一个党员的行为，思想得以体现。
党员是先进的，积极向上的，与时俱进的，中国共产党才能经得起历史的考验，才能永葆青春与活力。党性加上个性体现在党员身上就构成了党员的思想。为了实现全心全意为人民服务这个党的惟一宗旨，就需要提高我们的思想觉悟，以身作则，争当先锋队员，起好带头模范作用。反对个人利益高于一切这种思想，时刻为他人着想，为人民谋福利，为推动社会主义又快又好发展贡献力量，为实现中国共产党的最高纲领而奋斗终身。
还需要我们妥善地处理好个人与组织之间的关系，个人应坚决地服从党组织的安排，努力完成组织交给我们的任务，组织的利益高于自在身的利益，在工作中认真地履行党员的权利与义务。我们应当以马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南，在发展中国特色社会主义的伟大旗帜下，实现自身的价值，释放自身的能量，谱写人生的辉煌，在现阶段为实现全面小康社会而贡献力量。
思想通过大脑和语言而体现出来。性格、知识、智慧、是精神成才的关键。在性格上需要我们宽容待人，严于律己，积极进取，团结合作，谦虚敬慎。良好的情商是成功的前提，我们大学生应当树立远大的抱负，遇到问题要迎难而上，坚韧顽强，挥洒自己的青春与热血创造属于自己的一片天地，莫负青春年华。道德是建立在政治的基础上的，这就需要我们拥有坚定的政治信念，有自己的政治方向，有自己坚持的政治原则。一个对政治漠不关心的人，其道德的优劣也可想而知。
良好的道德体现为舍己为人，爱岗敬业，有责任心，有使命感等。这就需要我们在生活、工作、学习中开展批评与自我批评，自我反省，这样才能保证我们与时俱进，保持先进性。知识包括理论知识、专业技能知识等，需要我们在实践中加以运用和验证。知识是智慧的固化，智慧是知识的灵活，掌握和运用知识解决实际问题是智慧。要想将所学的知识充分地利用，就需要我们培养分析、综合问题的能力，逻辑思维能力，程序推断能力，联想推理能力，灵活应对能力。这些能力使我们每个大学生都应该具备的，只有这些能力才能发挥我们的主观能动性，创造性，开拓进取性。当然这些都是建立在素质教育的基础上的。此外，我们应当将坚持党性原则和大学生精神成才二者统一起来。只有坚持党性原则，才能实现大学生精神成才，前者是实现后者的必要条件。应为坚持党性原则有利于培养良好的性格，坚持党性原则有利于培养高尚的道德品质，坚持党性原则使人的目标更加高远。只有将二者有机地结合起来，并科学地运用，统筹兼顾才能创造更大的财富和价值。
李源潮
党的xx大以来，全国组织系统按照中央要求带头开展“讲党性、重品行、作表率”活动，每年突出一个主题，取得了明显成效。今年是省市县乡四级党委集中换届之年。和同志都对搞好换届工作提出了明确要求，强调组织部门要以高度的政治责任感抓好换届工作，保证换届风清气正。因此，我们把换届作为今年组织工作的中心任务，全国组织系统讲党性、重品行、作表率活动要突出换届这个主题，为搞好换届工作提供坚强政治保证。
第一，要公道正派选人用人。公道正派是选贤任能的关键所在，是干部工作风清气正的源头保证。去年全国组织工作满意度民意调查显示，“能否做到公道正派”是当前影响组工干部形象的突出问题。实践告诉我们，一个地方、一个单位，组织人事部门公道正派用人，投机钻营者就无机可乘，搞歪门邪道的人就难有市场，否则，各种用人上的不正之风就会泛起和蔓延。换届是对组织部门和组工干部能否做到公道正派的集中考验。各级组织部门要把坚持公道正派作为讲党性、重品行、作表率的核心要求，落实到换届工作各个方面，体现在换届工作各个环节。
组工干部怎样做到公道正派用人?一要按德才兼备、以德为先的用人标准用人，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来，尤其是选好配强党政正职，努力把各级领导班子建设成为善于领导科学发展的坚强领导集体。二要用民主、公开、竞争、择优的改革办法用人。要着力提高干部民主推荐、民主测评的科学性真实性，着力提高干部考核考察工作的科学性真实性，全面准确地识别干部，客观公正地评价干部，科学合理地使用干部。要充分尊重民意又不简单以票取人，把换届考察和年度考核、日常考核结合起来，重视干部的一贯表现。要提高干部工作的透明度，建立操作过程更加透明、干部群众参与更加广泛、社会监督更加有力的工作机制，让选人用人在阳光下运行。三要以五湖四海、唯贤是举的宽广胸怀用人。在干部考察、汇报、建议等工作中，要实事求是反映情况，公平公正对待每一位同志，不徇私情所托，不掺杂个人恩怨，不搞亲亲疏疏，不受私利和小团体利益的驱使，保证选拔出来的干部组织放心、群众满意、社会认可。
第二，要旗帜鲜明坚持原则。现在是“树欲静而风不止”。集中换届正是跑要风、说情风、拉票贿选风等用人上不正之风的多发时期，对组织部门和组工干部的原则性、战斗性是严峻考验。去年全国组织工作满意度民意调查显示，“不敢坚持原则”是最影响组工干部形象的负面因素。我们要克服当前干部队伍中的好人主义倾向，首先就得在干部选拔任用中重视使用坚持原则的人，不让“老好人”占先。各级组织部门和组工干部自己要带头讲党性、讲原则、讲责任，勇于同各种不正之风作斗争。
一要严格按照党的干部工作原则、政策和程序办事，做到坚持原则不动摇、执行标准不降低、贯彻政策不走样、履行程序不随意。二要为干部主持公道。当对干部看法和使用意见不一致时，尤其是当干部受到不公正评价和对待时，要敢于站出来讲真话、讲实话，不让埋头苦干的老实人吃亏，不让敢抓敢管的干部受屈，不让改革创新的干部灰心。三要坚决抵制各种不正之风。对换届中出现的不正之风，不管它从哪里刮来，不管是谁说情打招呼，都要敢于抵制，不怕得罪人。上级组织部门要关心下级组工干部，对因坚持原则而得罪了人、被穿小鞋、丢了选票，甚至被打击报复的同志，要为他们主持公道。发现违规违纪问题，要在党委领导下，同纪检机关紧密配合，做到有案必查、查实必处、失责必究。
第三，要保证自身清正廉洁。“正人必先正己。”换届期间干部调整比较多，组工干部更容易成为重点攻关对象，面临的诱惑和风险大大增加。这些年我们坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，效果是好的，但仍有个别组工干部出腐败问题。要坚持警钟长鸣、防范在先，从换届工作一开始就加强思想教育、纪律教育、警示教育。每个组工干部都要严格执行组工干部“十严禁”纪律规定，带头遵守换届工作“5个严禁、17个不准”的纪律要求。跃跃同志刚才通报了中组部机关针对换届工作制定的“五条禁令”，各级组织部门也要对照这“五条禁令”，完善措施、健全制度、堵塞漏洞。对组织系统自己违反换届纪律的，要从严查处、决不袒护，影响恶劣的要清除出组工队伍。要用铁的纪律维护组工干部清正廉洁，用铁的纪律保证换届风清气正。
坚持公道正派，坚守党性原则，保证风清气正，要一级做给一级看、一级带着一级干。各级组织部长要带头公道正派，带头坚持原则，带头风清气正。上级组织部门既要管好本部门、又要抓好下级组织部门。去年全国万名组织部长下基层与干部谈心谈话，取得了很好的效果。今年组织部长还应该结合了解和指导下级的换届工作，把“万名组织部长下基层”活动继续深入下去。我们要在以为的党中央领导下，以讲党性、重品行、作表率的实际行动，高度负责、一抓到底，努力完成换届工作各项任务，确保换届风清气正。
提出的“三严三实”要求中，严以用权是对中国共产党权利观的高度概括，也是我们每个党员领导干部用权必须遵循的根本原则和必须作出回答的永恒命题。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子，任何时候都不搞特权、不以权谋私，领导干部要敢于担当，重要的也是要坚持原则、认真负责。严以用权直指领导干部作风的核心，既是对领导干部用权的约束，也是为政之道的关键。而面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，这是对担当精神的科学阐释，指明了在什么情况下要敢于担当，具有很强的现实针对性。通过学习，结合自己工作实际深刻的感受到，党员领导干部要做到严以用权，敢于担当，就必须做到以下几点：
一、要坚持党性原则。坚持党性原则必须正确对待和行使手中的权力，过好权力关。无论是明文规定的党章、党纪、国家法律，还是长期形成的优良传统和工作惯例，都是我们每一个党员必须自觉遵守的规矩。我们的权力都是人民给于的，从掌权那天起，就是人民的公仆，就要把人民的利益作为自己想问题、办事情的出发点和落脚点，因此，坚持党性原则，很重要的一条就是要正确对待权力，掌好权、用好权，用人民给的权力，为人民多办好事、实事，把人民群众的根本利益维护好、实现好、发展好，把民众满意作为行使权力的根本标准。
领导干部敢于担当就必须讲党性，有正确的是非观，在根本原则问题上要旗帜鲜明。自己作为一名在人大从事人民代表服务工作的党员干部，更应该坚守中国特色社会主义的理想信念，坚定党的理论和路线方针政策，在工作中认真履行职责，踏踏实实、认认真真地为人民代表做好各项服务保障工作，为人民代表了解情况，掌握问题提供参谋和服务，搭建好服务的平台，协调发挥好人民代表的作用，为宝鸡社会经济建设发展提出好的议案、建议。
二、要依规用权。用权为公，可以赢得人民赞誉和尊重;用权谋私，很难避免身败名裂的下场。权力意味着责任，没有不承担责任的权力，珍视并善用手中的权力，切实做到心中有戒，才能不辱使命、不负重托，让权力造福人民。我们的职务与职责相辅相成，有多大的职务，就有多大的职责，自己作为人大的一名党员干部更应严格遵守法律及各项规章制度，要做到在其位谋其职、在其岗尽其责，做好本职工作，面对矛盾敢于迎难而上，遇到矛盾不怕事，碰到问题不回避，敢于直面矛盾，依法依规用权去解决问题，充分发挥联系群众最紧密的优势，深入体察民情、及时深入一线了解真实情况，回应群众关切之事，公正无私地、任劳任怨地履行好自己的工作职责，不论遇到什么危急情况，都要敢于担当，做到眼中有全局，心中有群众，这样才能得到人民群众的认可和拥护，我们的党旗就能在那里高高飘扬，就能够安定民心、凝聚力量。
三、要为人民尽职尽责。用好手中权力，最根本的是要在世界观、人生观上过关。要弄清人为什么活着、为谁掌权、为谁服务的问题。好干部焦裕禄、杨善洲几十年里不知帮多少百姓解过忧困，但从没有让子女占公家一点便宜，从没有用公权为亲属办过一件私事，从没有给亲友批过一张违背原则的条子。他们能做到“三个从没有”，就因为他们把共产党人的权力观当成了终生信仰。我们每一个党员干部都应像焦裕禄、杨善洲那样牢固确立正确权力观，秉公用权，心里想着人民群众，把为人民谋利益作为自己最高行为准则。自己在日常的工作中更应该学习他们，做到牢固树立法治意识和法治思维，养成按法律与规章说话办事的习惯，严格按照宪法和党章的规定，带头依法执政、依法行政、依法办事，按照规则和制度处理事务、行使职权，更要做到接受任务不找借口、执行任务不讲困难、完成任务追求圆满，始终保持自重、自省、自警、自励，认真做实职责范围以内的事、干好自身肩头上的事、抓好主管的事、带好手下的人，确保完成组织和领导安排的各项工作，以行动来落实和践行自己的职责与使命。
四、要自觉接受监督。失去监督的权力最容易产生腐败。有力的监督是对党员干部最好的保护。自己一定要正确认识监督的必要性和重要性，把接受各方面的监督贯穿于自己的日常工作和生活中，要时时刻刻地接受人民群众的监督，老老实实地接受人民群众的监督，自觉主动地接受人民群众的监督，要自觉遵守廉政准则和廉洁自律有关规定，严于律己、秉公用权，清清白白从政，堂堂正正做人。要树立问题导向和底线思维，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，使精神境界、素质能力与岗位责任相匹配，真正为人民掌好权、用好权。
总之，严以用权是全面建成小康社会的基本要求，是全面深化改革的内在要求，是全面依法治国的必然要求，是全面从严治党的本质要求，也是我们每一位党员领导干部守住底线的关键一步。在今后的工作、生活中自己要自觉加强党性锻炼，自觉抵制和清洗各种思想政治灰尘，与各种不正之风开展坚决的斗争，在任何情况下都能稳得住心神、管得住行为，堂堂正正做人，清清白白做官，干干净净做事;始终保持共产党人的政治本色，从里到外规范自己的行为，面对新的形势和新的使命，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力;始终保持奋发有为的形象、奋力争先的姿态、奋勇向前的气魄;始终做到走的正、腰杆直、肩膀硬，永葆共产党人为民务实清廉的本色，在平凡的岗位上做出无愧于时代的新业绩。