20xx年xx月xx日，县委副书记、政府代县长、县创建教育强县工作领导小组组长李主持召开了xx县创建教育强县工作领导小组专题会议。会议听取了各工作组及各乡镇创建教育强县工作进展情况汇报，研究部署了下一阶段教育强县创建工作。现纪要如下：
会议在听取了创建教育强县各工作组及各乡镇工作进展情况汇报后指出，开展教育强县创建活动，实现教育强县目标，是我县深入实施“科教兴县”战略的务实之举，是提升教育教学水平、打造教育品牌、树立教育形象的重要载体，对于推动我县教育事业上规模、上质量、上水平，促进经济社会科学发展、跨越发展具有十分重要的意义。我县创建教育强县工作自20xx年xx月启动以来，各乡镇、各有关部门及教育系统始终坚持教育优先发展战略，紧紧围绕创建目标，齐抓共管、各显其能，强化措施、整体推进，创建教育强县工作取得了显著成效，全县7个乡镇均通过市人民政府教育强乡(镇)考核认定。但同时，我县教育强县创建工作中还存在一些突出的矛盾和急需解决的问题，主要表现为：初中、高中学生流失严重，辍学率居高不下;音体美器材短缺;师资力量相对薄弱;教学质量不够高;教育信息化水平不高;创建工作的宣传力度还不够大，氛围还不够浓等。这些问题，需要我们在下一步工作中采取得力措施加以解决。
会议决定：
(一)加大控辍保学力度。辍学率特别是初中辍学率居高不下是制约我县教育强县创建工作的“瓶颈”。各乡镇、各部门要明确职责，细化措施，全面掌握辍学学生动态，并逐户调查，逐人动员，确保应入尽入。由田副县长牵头，整合教育、宗教、公安、民政、人事、工商等部门力量，对全县各用人单位雇佣辍学学生情况进行集中清理整顿，对早婚现象予以从严从重处罚。各乡镇必须在xx月xx日前完成控辍保学任务，县委、政府拟将这项工作纳入乡镇年终综合目标考核。
(二)大力改善办学条件。要进一步加大教育投入，确保教育经费“三个增长”。要对照验收标准和内容，尽快组织采购信息技术设备，确保计算机人机比达到规定比例。要借鉴周边县区好经验、好做法，加快县级教育资源管理中心建设进度，努力实现网上资源共享。要高度重视校园环境建设，做到布局合理，环境优雅，达到硬化、绿化、亮化、净化的目标。
(三)加大社会帮扶力度。各包校部门要严格按照县政府办公室下发的《关于部门(单位)包校的补充通知》要求，迅速行动，履行职责，必须在xx月xx日前将捐助资金落实到位。教育体育局要尽快组织统一采购，切实解决音体美器材短缺问题。由县委督查室牵头，监察、教育等部门配合，对此项工作进行全面督查，并将督查结果于xx月xx日前上报领导小组。
(四)狠抓教师队伍建设。要坚持办学以人才为本，以教师为主体，进一步加大教师培训考核力度，努力形成一支“学为人师，行为世范”的高素质教师队伍。要进一步建立定期学习教育和培训制度，把师德教育和法制教育列入校长、教师继续教育的重要内容，不断促进全县中小学校长和广大教师队伍的健康发展。
(五)认真做好迎验准备工作。各乡镇、各工作组要按照《泾源县创建教育强县工作倒计时方案》要求，精心安排，认真编印各类文件汇编、刷写宣传标语、健全档案资料、编排文艺节目、制作展板专题片、加强学校功能室建设和解说人员的培训，确保教育强县工作顺利通过自治区人民政府考核验收。
会议要求：
(一)要进一步深化认识。教育强县创建工作标准高、要求严，创建时间紧、任务重、困难大，因此，各乡镇、各部门要站在战略和全局的高度，深刻认识创建教育强县的重要意义，紧紧围绕创建目标，抓进度，抓质量，全力推进教育强县创建进程，确保如期实现创建目标。
(二)要进一步狠抓落实。狠抓落实是体现工作水平、检验工作成效的重要标准。各乡镇、各部门要按照县委、政府既定的目标任务，出实招、见实效，采取灵活多样、强硬有力的措施和手段，全力以赴，强势推进，确保全面完成控辍保学任务。
(三)要进一步加强宣传。要拓宽宣传渠道，丰富宣传手段，创新宣传载体，着力在深入宣传上做文章，在宣传典型上下功夫，在提高知晓率上见实效，通过多途径、多形式的宣传，打造舆论声势，营造舆论氛围，使创建工作深入人心，家喻户晓，在全县掀起关心教育、支持教育的热潮。
(四)要进一步强化领导。实现教育强县目标是全社会共同的责任，要倾全县之力创建教育强县。各乡镇、各部门、各学校要各司其职，密切配合，上下联动，齐抓共管，共同发挥作用，形成“拳头”力量，确保各项创建任务落到实处。
出 席：李 洪 田 禹
参加人：政府办李、马，县委督查室马，县委组织部糟，县委宣传部唐力，团县委魏，妇联马x，残联兰，经济发展和改革局杨贵荣，教育体育局李、于、张、拜、马，监察局吴x，公安局毛，民政局尹x，司法局马，财政局鄢，人力资源和社会保障局禹，城乡建设和环境保护局禹，农牧局童，文化旅游广播电视局鄢，卫生局马，审计局马，工商局，国税局于，新民乡惠，xx镇咸，xx乡冶，xx镇咸，xx乡陈，xx镇褚，xx乡张。
地 点：学院会议室
主持人：朱松明
出 席：朱松明 楼锡锦 叶兴乾 蒋焕煜 应铁进 王剑平 陈素珊 徐惠荣
罗自生
列 席：邹黎明
记录人：翟云仙
会议纪要如下：
一、传达学校关于开展实验室安全专项整治活动的文件精神，部署学院实验室安全专项整治工作。
蒋焕煜副院长详细通报了学校《关于开展实验室安全专项整治活动的实施意见》精神。与会人员就学院实验室安全专项整治工作进行了认真讨论。
会议决定，成立学院实验室安全专项整治工作领导小组，负责学院专项整治工作;由学院实验中心牵头制订学院实验室安全专项整治工作方案;采取多种方式，加强学院实验室安全的宣传工作，将学校专项整治活动精神传达到每个实验室(研究所)和每一位师生员工;建立健全实验室安全责任体系，落实每个实验室、每个房间的安全责任人。
会议强调，学院各级组织和全体教职工务必提高认识，高度重视，认真组织，切实抓好落实，确保安全专项整治活动取得实效。
涂澄海列席此议题。
二、研究工会换届工作。
会议审议了学院工会提交的《关于召开浙江大学生物系统与食品科学学院第三届教职工代表大会、第三届工会会员代表大会的请示》。会议同意在今年12月下旬召开学院第三届双代会第一次会议。会议要求，学院工会要会同党政办公室抓紧做好大会的各项筹备工作，确保大会如期召开。
王友永列席此议题。
三、通报学院20xx年就业工作情况，讨论部署20xx年就业工作。
会上听取了学院学工办、研究生科关于20xx年毕业生就业情况、20xx年毕业生情况及当前就业工作开展情况的汇报。会议指出，20xx年学院学生就业工作形势不容乐观，学院及系、所党政领导要进一步统一思想，加强领导，认真组织，采取有力措施，拓宽就业渠道，强化就业指导和服务，扎实推进毕业生就业工作。
冯水娟、王若青列席此议题。
四、通报20xx年学院科研进展情况及校科研院有关会议精神。
会上听取了目前学院科研工作进展情况的详细汇报。会议认为，在各系、所及广大教师的努力下，学院的科研工作总体情况不错，目前时值年末，为全面完成今年科研任务，院科研科要进一步加强与系所联系，强化服务，抓好组织协调，扎实做好年末年初的各项工作。
唐月明列席此议题。
五、讨论了学院系、所换届事宜。
会议要求，组织人事科要抓紧开展系、所换届的调研工作，制定系、所行政负责人调整的工作方案，待党政联席会议通过后组织实施。
六、传达了学校保密工作会议精神和学校合作共建省级新农村实验示范区第三次年会的精神。
七、学习缅怀钱学森和贝时璋院士，继承和发扬他们的崇高精神和高尚品质。
八、研究了有关人事工作等。
送： 学院院长、副院长，书记、副书记
发： 各系、所、教学实验中心、机关各科室
八月十一日上午，公司召开～年第五次党政联席会议，研究公司固定资产管理办法、船舶杂支费管理办法、315KW拖轮人力资源运行模式改革方案、驳船队干管理方案等事宜。会议宣读了集团关于聘任刘发权同志为黄山长江航运公司总船长的决定。张维中总经理主持会议。公司领导，机关处室主要负责人参加了会议。现将会议研究决定事项纪要如下：
一、关于芜湖长航船务公司固定资产管理办法
会议听取了财务处关于《黄山航运公司固定资产管理办法》的情况汇报。
与会人员一致认为，规范和加强公司固定资产管理程序是明确权力责任，提高营运效率的需要。会议原则通过了该项管理办法。会议要求，财务处根据会议精神适当调整后，发文执行。
二、关于进一步规范采购、出差借款及报销流程的规定
会议听取了财务处关于进一步规范公司采购、出差借款及报销流程的情况汇报。
会议认为，规范公司采购、出差借款及报销流程有利于进一步加强财务管理，有利于加强党风廉政建设。会议原则通过该规定。
会议强调，规范采购、出差借款手续是公司创新管理的一项重要内容，年内试行，明年根据试行情况予以完善后纳入财务管理范畴。
三、关于5千吨拖轮人力资源运行模式改革方案
会议听取了人事处关于《5千吨拖轮人力资源运行模式改革方案(试行)》的汇报。
会议指出，实施船舶人事制度改革是今后企业发展的必然趋势。考虑到公司目前315KW型船舶技术状况、人员素质和年龄层次以及船舶运行劳动量等情况，在征求船员意见的基础上，先行选择一艘长水、一艘短途两艘拖轮，制定两套方案供船舶选定试点，待取得经验后，逐步扩大推广。会议原则通过该试行方案，于8月底或9月初开始试运行。
关于试行期间的要求：
1、成立公司试点领导小组，安生处、船技处、人事处派人参加，负责方案推进、修订、完善以及职工思想动态、后勤供应等综合工作，定期向公司领导汇报。
2、分配方案要公平、合理，广泛征求船员意见。
3、有关试行方案要边试行边完善，逐步形成规范后，加以推广。
4、试点期间各部门都要给予支持和配合，指导船长必须随船，确保安全。
四、关于船舶杂支费管理办法
会议听取了财务处《关于船舶杂支费管理办法》的情况汇报，人事处就船舶杂支费使用情况的调查说明。
会议指出，船舶杂支费是服务船舶运输生产的需要。鉴于公司刚刚起步，底子薄，今年先作少量增加，明年结合餐具费等综合考虑，再行增加。会议原则通过了该项管理
五、关于驳船队干管理方案
会议听取了党群办公室关于加强驳船队干管理方案的说明。
会议指出，加强驳船分队、多船支部管理，有利于提高船舶综合管理水平，确保公司安全生产。会议原则通过该项管理方案。
会议要求，党群办、安生处要加强沟通，共同配合，尽量避免工作交叉。涉及有关安全生产方面的工作安生处直接向队干布置。每月底召开一次队干例会，重点解决船舶运输生产中存在的问题，布置下步工作。
六、关于推荐王富贵同志任长江41009轮轮机长的报告
会议听取了人事处、船技处关于张于方同志个人素质和技术鉴定的情况汇报，认为该同志胜任黄山4轮轮机长。会议一致通过了该报告。
七、关于公司党风廉政监督员工作职责及聘请党风廉政监督员名单事宜
会上，纪委书记吴方雄通报了公司党风廉政监督员工作职责及聘请党风廉政监督员名单，会议原则通过，因兼顾到公司机关情况，补充一名机关管理人员。
会议要求，今后涉及服务质量方面的监督员名单不再公布。
八、关于对黄山3轮李晓清等人在船赌博的处理意见
会议听取了党群办关于对对黄山3轮李晓清等人在船赌博的处理意见的说明。
会议认为，在生产场所打麻将赌博，扰乱了船舶正常的工作秩序，形成一定的安全隐患，影响较坏。为严肃政纪，避免类似情况发生，会议同意党群办提出的处理意见，高学武、杨君葆调离该轮，人事处做好人事安排。
抄送：公司领导，机关各处室、通讯分公司
总经理办公室20xx年八月十三日印发