今年，xx人社局在践行“两学一做”过程中，将信息宣传工作作为提升人社工作水平和加强自身建设的重要内容来抓，充分发挥信息宣传交流的作用，使信息宣传工作成为推动人社工作、树立人社形象、提高工作透明度的突破口。
健全体系、营造氛围。建立健全“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、干部职工全员参与”的工作体系。局领导班子坚持定期查看信息宣传报送工作情况，不定时召开专题会议，明确不同阶段人社工作信息宣传要点，不断增强干部职工做好信息宣传工作的责任感，在人社系统上下营造“人人重视信息工作、人人参与信息工作”的良好氛围。
完善制度、严格考核。制订《xx人力资源和社会保障局信息考核管理办法》，将信息报送工作纳入年度考核，与各项业务工作同部署、同考核。将工作信息报送任务细化分解到每个干部，明确要求各股室、事业单位全年报送信息数量、质量。实行信息报送量化考核制度，一季度一统计，半年一考评，年终一总结。
明确方向，服务大局。将推动人社事业科学发展的好经验、好做法和取得的工作成效、涌现的先进典型事迹等素材作为信息宣传的主要内容，及时形成高质量的工作信息和简报，并报送至上级部门和各级媒体，使人社工作信息真正发挥服务决策、参谋助手和指导实践的作用。通过各级媒体，多形式、多渠道地发布相关信息，积极回应社会聚焦问题，全方位、多角度、多层次地抓好人社部门信息宣传工作，提高社会各界对xx人社工作的认知率和透明度，助力推动全旗经济换挡加速、科学发展。
近日，为加强全镇宣传报道工作力度，充分调动领导干部的工作积极性，保证全镇动态的及时准确传达，高台县新坝镇要求全体年轻领导干部增强对全镇当前的各项重点工作的关注度，强化信息宣传报道工作。
转变观念，提高认识。镇党委、政府领导高度重视信息宣传工作，将信息宣传工作纳入年底干部考核，制定考核奖励办法切实把信息宣传工作提上重要位置。
加强学习，提升水平。要求领导干部要养成读书看报的好习惯，认真学习“两学一做”及各级重要文件精神，时刻关注全镇的各项工作进展，拓宽信息来源，增强写作强度，不断提升自身的文字写作水平。
明确责任，细分到人。根据工作实际成立宣传报道领导小组，将信息宣传工作进行任务分解，进一步明确了领导干部的信息任务，增强对全镇工作动态的关注程度，充分调动其写作积极性，确保信息能够及时上报。
注重信息实效性，强调文章质量。所有涉及信息任务的干部要立足乡镇工作动态，准确搜集相关信息，及时形成文字材料，尽快报送，确保上报信息宣传稿件真实、及时。
近日，xx区审计局组织各科室负责人及信息员召开“信息宣传研讨会”，会上传达了区政府办《xx区20xx政务信息需求要点》，传达了市审计局《关于加强向北京审计杂志报送稿件审批工作的通知》以及《外网站栏目内容更新整改情况通报》，同时就我局信息宣传工作情况进行简要介绍。
会议强调要始终坚持把信息工作作为推进审计工作健康、快速发展的重要举措来抓，从思想上高度重视，行动上大力支持，并就如何加强信息宣传工作提出三项措施：
一是明确任务，责任落实到人。将审计信息、宣传任务作为年初工作计划纳入岗位绩效考核，定期对宣传、信息、调研任务完成情况进行通报。
二是细化指标，制度落到实处。针对外网站栏目的考核要求，将信息、宣传工作进行任务分解，每个科室各负其责，充分发挥科室业务特色及个人专业优势，确保按时、按量完成信息、宣传任务。
三是打造精品，提高信息质量。围绕市审计局信息报送要求、xx区政务信息宣传要点，把握宣传方向，使信息宣传工作更加贴近审计、贴近决策、贴近民生，注重反馈性、经验性和综合性信息的编撰与上报。
为进一步提高招商引资信息宣传工作，推动信息工作规范化、制度化建设，增强信息工作的责任感和主动性，州招商局积极采取措施，加强信息工作。
一是强化工作意识 召开全体会议，领导重视，认识信息宣传工作的重要性、特殊性，增强干部文字信息工作意识，调动干部的积极性，加强信息队伍自身建设，提高理论水平和业务素质，推动各项工作落实的重要基础和依据。发挥文字综合信息在招商引资工作中的决策参谋、宣传引导。
二是落实工作责任 按照我局工作安排部署，制定州招商局《关于做好信息工作的方案》的具体要求，对全局信息报送任务工作进行责任分解，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室负责人是第一责任人，细化落实到每个人。建立来稿登记台帐，招商引资业务信息和日常综合信息进行分类，按月按任务量及时将各自业务活动和最新动态形成信息，努力做到“紧急信息求时效、常规信息求质量、调研信息求深度”。
三是强化考核奖惩 信息报送完成情况作为年终考核评优、推荐干部、跟班学习、外出培训的一项重要依据，对信息工作成绩优秀的个人，被区、州级采用、报社刊登发表同等条件下优先评优、优先推荐、优先参加外出学习、培训。年底召开信息工作表彰大会，对信息工作成绩优秀的科室、个人进行表彰奖励。每月对未完成信息任务的科室、个人，进行公示、单位内部通报批评。
四是加大督促检查力度 要求局领导经常督促、检查分管科室信息报送工作情况，办公室负责做好全局信息报送、督促、登记落实工作，每月通报一次各科室信息报送任务(含督查通报、约稿信息)完成情况，确保信息任务按月按时完成。
为进一步加强信息、调研、宣传工作，充分调动干警撰写、投稿的积极性，营造更好的学习氛围，打造更有影响力的检察社会形象，4月17日，xx市武xx人民检察院召开了宣传信息调研工作会议。会议上制定了多项举措，扎实推进检察宣传信息调研工作。
一、加强组织领导
武xx人民检察院专门成立了宣传工作领导小组，党组书记、检察长雷光宇任组长，党组副书记、副检察长严立文任副组长，其他领导班子成员为领导小组成员，各科室选派一名干警任新闻宣传联络员。
二、落实宣传责任
各部门负责人负责组织、领导、协调本部门新闻宣传工作，并在每月召开的院例会上报告上月新闻宣传报送数量、采用数量等工作情况。
三、严肃宣传纪律
严格控制对敏感案件的宣传报道，对外发布涉案信息必须严格遵守保密工作规定。强化新闻宣传归口管理及稿件审核，新闻稿件必须经各内设机构负责人审核后报政工科审核，严禁对外发布未审核的稿件。
四、加强考核奖励
新闻宣传稿件被新闻媒体采用的，按照《信息调研宣传工作奖励办法》给予奖励。
为进一步加强新闻宣传工作,提升新闻宣传工作水平，供电公司通过从强化队伍建设、明确职责担当、细化任务分解、健全工作机制、严格兑现奖惩等五方面入手，进一步加强对外宣传工作水平，努力为公司各项工作再上新台阶营造良好的舆论和社会环境，提升企业形象、凝聚发展共识。
一、强化新闻报道队伍建设。根上级要求，由公司办公室及党群工作部分别负责对内对外新闻宣传工作，建立了公司新闻宣传QQ群，并利用新闻报道QQ工作群，及时为基层一线传递动态信息，不定期在QQ上发布近期新闻宣传要点，写稿方式方法及新闻图片的拍摄要点，并指导各基层单位写稿人员自行修改稿件，及时吸收公司能写会写的员工加入新闻报道工作，进一步充实壮大了通讯员队伍，明确一名兼职通迅员负责上传下达新闻报道工作中的相关注意事项，及时上报各部单位工作开展情况。
二、明确职责担当。明确工作重点要按照公司年度重点工作总部署,加强选题策划,做好公司重点工作宣传以及依法治企以及企业文化建设等工作亮点的挖掘和宣传,做好先进人物和事件的宣传，对服务民生等具有重要新闻价值的素材,第一时间采写稿件,保证对外宣传工作正常运转，同时由专人负责加强与外界媒体之间的联系，及时收集、整理、上报、发布各类信息，及时发现、应对网络舆情。
三、细化任务分解。根据红河供电局下发的考核指标，按照公司实际情况，测算了各部门、单位应完成指标分数，并将完成情况每月进行统计汇总，并在公司OA系统中对完成情况进行通报。
日前，xx市司法局制定出台司法行政信息调研和新闻宣传工作制度，落实五项举措，着力解决全市司法行政系统信息宣传工作中存在的重视度不高、参与度不广、实效性不强等突出问题。
一是加强组织领导。形成一把手牵头抓总、分管领导分块负责、各部门具体落实的工作体系，层层传导压力、分解任务。各单位、科室推选1-2名业务熟练、文字功底较好的工作人员专门负责信息撰写和协调联系，组成全系统信息写作队伍。
二是明确任务要求。强化信息宣传工作的时效性和针对性，善于挖掘总结工作亮点、存在问题、先进经验、典型事迹等。要求各区镇司法所全年报送信息不少于50篇，各直属单位、科室不少于30篇，全年被各级平台录用率不低于50%。
三是强化业务指导。组织办公室信息专员参加市局信息研判分析例会，关注市委市政府重点工作进度和上级司法行政部门信息报送要点，结合全市司法行政工作实际，每月初定期发布信息写作要点。及时汇编整理优秀示范信息，组织信息员队伍交流学习。
四是加大培训力度。定期组织各单位科室信息员开展信息调研和新闻写作相关业务知识培训，充分征求基层各部门培训需求，由市局办公室每年年初制定培训计划，邀请全市及上级部门宣传工作专家学者讲授信息和新闻写作、摄影摄像、会务接待、会议准备、公文写作等方面的知识和技巧;每年组织优秀信息员赴外地学习考察。
五是完善考核机制。将宣传工作目标任务纳入司法所、各直属单位、科室本年度百分考核细则、机关效能考核细则等工作责任考核，并对当年度信息宣传实行积分制，每两月在全系统进行积分通报。
为切实推进政务信息报送工作，充分发挥其“风向标”、“信号灯”作用，更好为领导科学决策提供服务，xx县国土资源局采取多项措施，加强政务信息报送工作。
一是明确信息报送重点，提升信息内容“深度”。以围绕国土重点工作、服务经济社会发展大局为中心，广泛收集信息素材，深度挖掘信息内容，重点突出国土资源重点工作领域各环节的落实情况，突出国土资源管理工作的热点、焦点问题以及实际工作中出现的新举措、新经验、新成果，提高信息质量。
二是丰富政务信息上报方式，拓宽报送渠道“宽度”。鼓励各国土所、科室总结业务工作中好的经验做法、工作亮点、新思路，形成高质量的优秀稿件信息，上报各类党报党刊、国土系统网站、政务信息、简报等多种媒体，提高信息报送数量，达到政务信息宣传“多点开花”的效果。
三是开展信息写作培训，把握政务信息写作“精度”。多次组织开展新闻宣传工作培训会，对政务信息的基本内涵、分类标准、挖掘途径、提炼方法、写作规范、文字要求等进行详细解读培训，不断提高信息通讯员的整体素质和写作水平。进一步提高广大干部职工对政务信息宣传工作的认识，逐步打造出一支政治敏感性强、业务涵盖面广、写作水平高的信息队伍。
四是建立完善信息奖惩机制，加大信息工作考核“力度”。建立健全信息宣传考核机制，将信息工作纳入各国土所、科室年度工作目标绩效考核，完善考核办法，激励先进、鞭策后进，每个月对各国土所、科室上报信息采用情况进行通报，营造全员参与信息宣传的浓厚氛围。
20xx年度共报送党委政务信息110多篇，沂南县国土资源局荣获“20xx年度全县党委信息工作先进单位”“全县信息上报工作先进集体”称号。我局职工高大为被评为“全县党委信息工作先进个人”,付兆鹏被评为“全县政务信息工作先进个人”、“《沂南通讯》优秀通讯员”。
为进一步发挥农机化宣传主渠道作用，全面加强农机化宣传力度，山东省兰陵县农机局强化措施加强农机化工作信息和宣传报道工作。
一是突出重点抓宣传。围绕省市县和局党组工作部署，立足20xx年农机化九项工作任务，把贯彻落实上级重要会议精神和相关要求、重点工作推进情况和业务工作动态亮点、经验做法作为新闻宣传工作的着力点，主动策划、精心选题，突出主题、把牢方向，树立和展示农机化工作新景象。
二是严把质量提质效。要求信息内容必须围绕本单位农机化中心工作，突出“新、快、准、精”，报送的工作信息必须有人把关，确保信息报送工作的时效性和准确性。
三是创造条件重培训。采取以会代训、交流工作体会、外出学习等形式培训信息员，强化写作知识、写作技巧和报送技巧，及时为信息员提供《山东农机化》《秘书工作》《政策和研究》等刊物，让他们学有教材、取得“真经”，写出当前农机化高品位的工作信息。
四是靠实责任促落实。将工作信息报送和新闻宣传工作任务分解到局属各科室、站、校与年度目标任务同落实、同考核，切实调动和发挥全体干部职工积极性，形成人人参与、齐抓共管的良好氛围。
今年3月以来，为进一步加强新闻宣传工作,提升新闻宣传工作水平，供电公司通过从强化队伍建设、明确职责担当、细化任务分解、健全工作机制、严格兑现奖惩等五方面入手，进一步加强对外宣传工作水平，努力为公司各项工作再上新台阶营造良好的舆论和社会环境，提升企业形象、凝聚发展共识。
一、强化新闻报道队伍建设。根上级要求，由公司办公室及党群工作部分别负责对内对外新闻宣传工作，建立了公司新闻宣传QQ群，并利用新闻报道QQ工作群，及时为基层一线传递动态信息，不定期在QQ上发布近期新闻宣传要点，写稿方式方法及新闻图片的拍摄要点，并指导各基层单位写稿人员自行修改稿件，及时吸收公司能写会写的员工加入新闻报道工作，进一步充实壮大了通讯员队伍，明确一名兼职通迅员负责上传下达新闻报道工作中的相关注意事项，及时上报各部单位工作开展情况。
二、明确职责担当。明确工作重点要按照公司年度重点工作总部署,加强选题策划,做好公司重点工作宣传以及依法治企以及企业文化建设等工作亮点的挖掘和宣传,做好先进人物和事件的宣传，对服务民生等具有重要新闻价值的素材,第一时间采写稿件,保证对外宣传工作正常运转，同时由专人负责加强与外界媒体之间的联系，及时收集、整理、上报、发布各类信息，及时发现、应对网络舆情。
三、细化任务分解。根据红河供电局下发的考核指标，按照公司实际情况，测算了各部门、单位应完成指标分数，并将完成情况每月进行统计汇总，并在公司OA系统中对完成情况进行通报。
为进一步做好政务信息和新闻宣传工作，充分发挥新闻舆论导向和政务信息的推动促进作用。日前，xx县国土资源局采取五项措施，不断加大政务信息和新闻宣传力度，努力提高政务信息和新闻宣传工作水平。
一是领导重视，组织有力。成立政务信息报送和新闻宣传工作领导小组，建立健全“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、股室、所、中心和大队负责人直接承办、干部职工全员参与”的政务信息报送和新闻宣传工作体系，并选派工作责任心强、新闻敏锐性高、文字功底好的同志担任信息员，严格执行信息与宣传稿件的收集、整理、送审、发布等制度，确保报送的信息内容翔实、及时准确。
二是突出重点，明确任务。制定印发《关于进一步加强新闻宣传和政务信息报送工作的通知》，将任务细化分解落实到每个股室、所、中心和大队，要求各股室、所、中心和大队要紧紧围绕“尽职尽责保护国土资源、节约集约利用国土资源、尽心尽力维护群众权益”的职责定位，突出国土资源重点工作各阶段各环节的落实情况，突出国土资源管理工作的重点、热点、焦点问题以及实际工作中出现的新举措、新经验、新成果。要广泛收集，深度挖掘，重点反映，提高政务信息反馈质量。以及开展“两学一做”活动取得的实际成效，更好地展示和提升部门的良好形象。
三是创新机制，提升质量。进一步完善加强信息、新闻宣传人员队伍建设，采取讲座辅导、学习交流等多种培训形式，切实提高信息员、通讯员写作水平;加强与县新闻媒体的沟通与协调，建立日常联系机制、新闻宣传稿件刊用机制，不断拓宽新闻媒体宣传渠道，提升政务信息采用率，努力实现信息工作和新闻稿件“数量稳中有升、质量逐步提高”的最终目标。
四是严格审核，局长把关。各股室、所、中心和大队负责人对本单位政务信息和新闻稿件负责，局办公室、分管领导层层把关后，报局长签发，确保稿件及时准确、客观真实，提高新闻信息质量。在对外宣传过程中要严格遵守《保密法》和有关新闻宣传的纪律规定，对于重大事情、突发性事件的宣传必须经相关部门审批同意后方可按程序公开发布。
五是落实奖惩，激发热情。该局将信息报送工作纳入全年国土工作目标管理，建立政务信息和新闻宣传考核、奖惩机制，坚持每月底对各股室、所、中心和大队的政务信息报送和新闻宣传采用情况进行统计，每季度进行一次通报，凡年终考核时未完成任务的，取消股室、所和负责人评优资格。同时实行宣传报道工作与个人物质奖励挂钩，进一步调动和激发全局工作人员采写信息的积极性、主动性。
为进一步抓好市场监管信息宣传工作，提升良好的市场监管队伍形象，近期，经开分局采取多项有效措施强化信息宣传工作。
一是提高认识。为做好今年分局的信息宣传工作，4月14日下午，该局召开专题会议研究部署此项工作，明确责任，强化考核、落实奖惩。会议提出做好信息宣传工作是科学决策的前提，是塑造部门形象的需要，是提高公众满意度的需要。会议部署20xx年分局信息宣传工作要紧紧围绕中心工作、重点工作，大力宣传持续推进“深化改革、优化服务、强化监管”，努力打造“市场监管铁军”等工作中的成效，大力宣传各项工作中凸显的的“勇于担当、干净自律、充满活力”的先进人物和先进事迹，为开展社会化市场监管营造良好的舆论氛围。
二是制定规则。制发了《信息宣传工作制度》《20xx年度信息宣传工作要点》，把信息宣传工作纳入年度目标考核范围，制定了计分标准和考核标准，激励全局干部职工多写多思多报，明确信息宣传规范报送的要求，对完成或超额完成目标任务的给予适当的奖励，对不能完成任务的年底不予评先评优，增强全局做好信息宣传工作的责任感和紧迫感。
三是提升技能。办公室采购《新编政务信息稿写作指导与公文规范处理大全》等工具书，邀请市局办公室和嘉兴日报专线记者给信息员进行业务培训，今后分局还将采取集中培训、交流座谈、定向约稿等方式提升信息员的写作技能和宣传水平，引导信息员及时捕捉信息及新闻线索，提高政务信息的采用率和市场监管工作的外宣能力。