2024国税局工作心得体会总结（精选3篇）
在短短一月的实习时间中，我体会最深的是税收的广泛性和复杂性，面对种种形形色色的大中小企业，诸多的税种加各种优惠政策，对税务工作也提出了严峻的考验，企业和税务机关二者之间如何沟通以致达成默契，并传递出准确而有效的信息，我认为寻求一种好的制度，把税务工作化繁为简，并采用科学的管理，才能创造出质量和效率。
以下是我实习过程中，总结出来的几点认识：
1.要加大税法宣传力度，提高公民的纳税意识。使每个公民在享受公共服务权利的同时，牢记自己的纳税义务和责任，以便形成一个学税法，懂税法，守税法的社会氛围，使人们觉得加入纳税行列光荣，偷税逃税可耻。
2.要针对企业所得税存在着隐瞒性大和其他一些问题，税务部门应加强与别的综合部门联系和配合，以掌握纳税对象的情况，构建固定的信息传递，形成良好的协税护税网络，力求税收的透明化。
3.要加大执法力度，建立一套完善的税收征管规范制度，抓好征管队伍的建设，提高税务征管人员的素质，加大对偷逃税行为的惩罚和打击力度，对一些典型的偷逃税大户和个人应该进行暴光，以威慑违法犯罪分子，遏止偷逃税行为。
4.企业办税人员来填表人都需要掌握必要知识,我觉得企业需要有注册税务师资格或熟练税务流程及会计知识的大学生，方便和企业办税人员交流。
“千里之行，始于足下”，这一个月短暂而又充实的实习，我想会对我以后走向社会起到一个桥梁作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有很大帮助。向他人虚心求教，遵守组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处事的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培养。这一段时间多学到的经验和只是大多来自领导和师傅的教导，这是我一生中的一笔宝贵财富。当然更重要的是我学了一些在课堂上无法学到的专业知识。这次实习也让我深刻了解到在工作中和同时保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会做人的最基本的问题。队以自己这样的一个即将步入社会的人来说，需要学习的东西很多，他们都是做好的老师，正所谓“三人行，必有我师”，通过实习，我能够更好的认识自己的不足，可以更早的为自己做好职业规划。
这次实习是有益的，为我以后踏入社会工作准备了很多良好的知识与经验，懂得去学，是我实习的最大收获。我坚信通过这一段时间的实习，所获得的实践经验我将终身受益，并将在我不以后的实际工作中将不断得到验证，我会不断的理解和体会实习中所学到的知识，并且将把我学到的理论知识和实践经验不断的应用到未来的实际工作中，努力实现自我的理想。
按照区政府统一安排，近期我镇开展了春季干部整训活动。通过认真参与春训活动，学习了相关文件和领导讲话精神，回顾总结自己近年来在工作、生活中的表现，切实感觉到自己与一个优秀党员干部的要求还有距离，在思想作风、廉洁自律、工作学习等方面还存在许多不足，深深地体会到这是一次非常及时、非常有效的思想教育活动，自己受益匪浅，收获很大，理论水平、业务水平和自律意识等各个方面都有了新的提高。为不断修正提高自己，更好地为党工作，为群众服务，现针对自身存在的不足进行自我剖析。
一、存在的问题主要有：
1、自身素质和工作能力与新时期工作的要求还有差距。作为一名机关干部，感觉自身的综合能力还比较欠缺，与新时期党员干部的要求还有一些差距。一是工作经验比较缺乏,工作思路还比较局限。二是宏观思考的能力不够，工作质量不高。
2、开拓创新精神不够。在反思中，我认识到自己大多数时候还仅立足于传统的工作方式，工作主动性不强，存在畏难情绪，对工作中出现的新问题，产生的新矛盾，还缺乏有效的办法，有时面对一时无法解决的问题有等待观望的思想。
3、工作作风不扎实。没有做到经常深入基层，平时与基层的人员交流少，仅局限于工作需要时才进行了解;对自己“高标准、严要求”的意识还不强，工作忙不过来的时候，只求过得去、不求过得硬;计生统计工作抓得不细、不实，对村专干报来的报表数字深信不疑，缺乏再核查精神。
二、存在问题的主要原因：
1、创新能力比较缺乏，自身积累还需增强。工作上的创新，需要有熟悉的业务能力，对信息有快速的反应和整合能力，对问题的判断有前瞻性，综合性。通过认真分析自己，感觉到：对于本部门的综合业务能力还比较生疏，只是对自己份内的工作熟悉，要实现工作创新，还需要自己不断学习和提高。
2、创一流业绩的精神不够，示范带头作用还需加强。作为一名党员干部，自己在工作中“争创一流，勇于争先”的意识树的还不够牢，没有给自己定下一个更高的目标，党员的带动作用不够强。认真分析原因，一方面，自己主观上还存在依赖思想，认为单位大事有领导、部门有主任负责把握方向，只要配合好，认真完成分配的工作就行，对于如何在整体上创出成绩、创出特色，缺乏认真的思考;另一方面，在平时工作中，认为只要把本职工作做好，做出成绩，就是尽职的表现，在工作中表现出的拼搏精神不够。
3、无私奉献意识不强，工作作风还需务实。由于计生统计工作忙、事情多、任务重，经常加班加点，有时心理失衡，通过这段时间的学习、思考，感到在工作的敬业精神，务实作风方面自己还有差距。
三、今后努力整改的方向：
1、努力强化学习，不断提高思想境界，全面提升自身素质。在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里，学习是提高自身素质的第一要务，只有不断的学习，才能不被社会所淘汰。这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识，还要学习更多的法律法规、科学管理等知识。在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题，还要加强服务意识和责任意识，努力做一个有德有才的干部。
2、不断提高和改变工作思路，增强创新意识，提高工作水平。我们现在从事的工作，会面临许多新问题、新矛盾和新内容，这就要求我们遇到问题要多看多想多请教，要不断的更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，同时要善于在工作中开拓创新，提出新的思路和新见解，用积极进取的方法和措施来开展工作、处理问题，这样才能更好的在工作中创一流。
3、要在工作中埋头苦干、求真务实、提高效率。在工作中踏踏实实地做好本职工作，模范地履行一个机关干部的职责，树立高度的责任感和敬业精神，克服华而不实、飘浮虚荣的工作作风;在工作中不讲条件，“埋头苦干、少说多做”把每一项工作做细做好，全面提高素质;在工作中还要深入实际，了解实际情况，做到心中有数，说实话，办实事，不做表面文章，不搞形式主义，把心思用到具体工作上，把精力放在具体干事上;在工作中还要经常反思自己，做到常学、常思、常用。
此次春训活动，是开年工作以来的第一课，我将以本次活动为契机，牢固树立学习意识，加强自学，注重随时充电，使自己的思想得到进一步净化，工作得到进一步提高，作风得到进一步改进，行为得到进一步规范，在全面提升自我素质的基础上，开拓进取，创造性工作，出色地完成岗位职责，把工作能力提高到一个新的水平。
为深入学习贯彻党的xx届三中、四中全会精神，切实服务全市村(社区)“两委”换届，抓好农村党员教育培训，全面提高农村党员干部整体素质。泰安市充分发挥远程教育平台作用，拓展培训内容、创新培训形式、狠抓规范管理、注重培训实效，利用今冬明春农闲时节，对全市农村党员进行冬训春训。
突出培训内容的针对性。重点围绕学习贯彻党的xx届三中、四中全会精神，党的群众路线教育实践活动有关精神和农村政策法规等方面内容开展培训。市远程教育中心每月按照培训计划，制定集中学习必学内容，在泰山先锋网“公告栏”集中发布。目前，已经发布《深入学习党的xx届四中全会精神专题讲座》、《焦裕禄》影视片和《全省村、城市社区“两委”换届选举工作问答电视短片》等6项40多集的第一期重点学习课件篇目。
突出培训方式的多样性。采取集中学习与个性化学习相结合、理论与实践相结合、学习辅导与交流讨论相结合等方式开展培训。利用党建网站、党建电视频道、手机微信等教育平台，开展集中学、自主学，利用远教广场、远教喇叭、广播，开展扩散式学习宣传。主要结合基层党组织 “三会一课” 制度，采取撰写心得体会，组织交流发言等形式开展集中培训。
突出培训管理的规范性。一是制定学习计划。要求各县市区远程教育中心结合本地党员干部实际，突出学习重点，按照市远程教育中心发布的集中学习课件篇目制定学习计划，提出学习安排表，做好节目预告。二是落实学习制度。做好学习记录，对党员的学习培训情况进行统计分析，对于达不到学习要求的党员，及时进行补课。三是定期上报情况。每月25号前，各县市区将开展冬训春训情况、党员学习需求情况，连同每月远程教育重点工作、特色亮点工作上报市远程教育中心，市中心整理汇总情况，及时进行改进提升。
突出培训效果的实效性。一是加强组织领导。下发《关于利用远程教育平台对全市农村党员进行冬训春训的通知》，积极利用电视、网站、广播等新闻媒体，加大宣传力度，创造良好舆论氛围。对全市基层站点进行了一次拉网式全面检修，建立技术服务人员值班制度，保证设备正常运转。二是实施激励措施。根据基层站点开展培训、学习效果情况，结合全市党员教育服务优秀站点创建工作，对学用和创建工作表现突出的优秀站点进行表彰奖励，全市共表彰10个明星服务基地，50个特色服务站点，共奖励资金35万元，用于保障基层站点正常运转以及组织党员冬训春训集中学习。三是进行监督检查。建立并落实定期督导制度，采取定期检查、不定期抽查、随机查访等形式进行督导检查，定期通报。