竞赛汇报材料(合集三篇)

竞赛汇报材料(精选3篇)

竞赛汇报材料 篇1

20xx年,我单位按照市总工会、市安监局联合下发《关于20xx年度开展全市“安康杯”竞赛活动的通知》文件的精神,认真贯彻“安全第一、预防为主”的工作方针,以“安全人人抓,幸福千万家”为安全理念,积极深入的开展各项“安康杯”竞赛活动,通过开展20xx年“安康杯”竞赛活动全面提升了单位安全管理技术、管理水平和广大职工群众的安全意识,具体开展活动情况如下:

一、领导重视,机构健全,措施到位,

为确保竞赛活动的顺利进行,单位领导非常重视,成立了由总经理任组长,副总经理为副组长的“安康杯”竞赛活动领导小组,单位配备了专职安全管理员,各单位配备了兼职安全员,形成横向到边、纵向到底的安全管理网络体系,做到竞赛活动有工作部署、有措施保障,有专人负责,为“安康杯”竞赛活动的成功开展奠定了良好的基础。

二、完善安全制度,强化执行力,实现安全生产年度目标。单位在“安康杯”活动中进一步完善安全生产管理制度、安全生产会议制度、安全教育制度、消防安全管理制度、安全用电制度、生产安全操作规程,并对各项规章制度上墙,积极推行“一法三卡”,对各类设备危险部位、危险源位置有安全警示标识,对各类消防设备的管理落实到个人,并每月检查一次。

三.突出安全重点、加强落实整改

单位以“安康杯”竞赛活动为主线,开展有针对性的安全生产的各项检查,在“安全生产月”中及时整改、完善。发现隐患急时与所属部门联系整改,并做好当班记载,月底考核。消防队值班人员在每月25日之前,必须对全单位消防设施进行完好检查,保证了消防器材适应实战需要。四、组织安全生产教育、安全培训,我们按照公司的部署,签订了各级的安全责任状。积极做好安全宣传,并创办安全生产宣传专栏三期,每次会议必须强调安全生产,组织全单位职工学习〈禁止酒后驾车的通知〉及自行车、摩托车、行人安全注意事项,增强员工的安全意识,严格遵守交通规则。组织消防安全培训课程3期,培训人数50人所有生产设备按同期计划进行保养,确保了安全生产的需要。

在“安全活动月”中,组织全员开展以“安全在我心中”为主题的征文,全体员工踊跃参与,每个员工都结合自己的亲身经历、经验教训谈认识、话体会、提建议献良策。极大的提升了员工的个体安全素质。通过深入基层开展各类主题活动,使广大一线员工更加注重安全,在思想意识中彻底消除违规、违章行为,深深感受到懂安全、能安全、会安全的重要性,明白了“安全人人抓、幸福千万家”安全理念的内涵。

总之,我们在“安康杯”竞赛活动中,紧扣四个环节,狠抓落实到位,取得了显著成效,构筑起一道牢固的安全生产大堤,维护了员工安全健康合法权益,保证了中心站快速、稳定、健康发展。今后,我们将在单位工会的领导和支持下,不断加强自身建设,创新工作思路,充分发挥广大员工的力量,确保“安康杯”活动持之以恒的开展下去。在这里我们将虚心向其他优秀单位学习交流,进一步提高单位安全管理水平,确保公司安全、稳定、健康发展。

竞赛汇报材料 篇2

厂后勤事务班,承担着厂清洁、勤杂等后勤事务,岗位虽然平凡,但班长,用心,用勤劳的双手,带领班组员工在岗位中挥洒着汗水,为员工营造一个干净舒适的生产工作环境而默默奉献,特别是在劳动竞赛中表现突出。作为班长,她以身作则,工作细致入微且毫无怨言。每天早上还不到8点钟就看到她忙碌的身影,无论是办公区还是厕所,她都赶在员工上班之前收拾的干干净净,一天下来,进进出出打扫不下8次,她用自己的行动让周围的员工更加爱护公共环境卫生,以前的卫生“重灾区”现在已经改头换面,偌大个厂区内没有一处卫生死角。

在班组管理上还有自己的一套。清洁班是今年才刚刚成立的新班组,她为了更好的建设团队,每天都要召开班前会,对一天的工作进行安排,针对班组整体年龄偏大且有残疾人的特点,她用耐心、细心、爱心进行专业指导和生活上的关怀,让班组更加团结和谐。

在这次的劳动竞赛中更是带头做好本职工作,出色的完成了各项重大检查的后勤及清洁工作,她在今后的工作中还将继续发扬奉献的精神,带领班组在劳动竞赛中创造更加优异的成绩。

竞赛汇报材料 篇3

20xx年,我厂根据组委办【20xx】6号文件要求,按照市总工会的的指示精神,结合我厂实际情况,在全厂范围内,开展起以“安全第一、预防为主、综合治理”为主题的“安康杯”竞赛活动。结合生产一线实际认真开展各项活动,对活动周密部署,明确各级人员安全责任制,以加强员工安全教育为主线,不断加强对厂内设备、生活区的设备设施的安全检查,加强规范化管理力度,,严格执行国家的各项法律法规和标准,积极利用先进管理手段和方法,对安全生产疑难问题克难攻坚,做好查漏补缺工作,取得了显著成效。现将主要工作汇报如下:

一、领导重视,机构健全,措施到位,为确保竞赛活动的顺利进行,厂领导非常重视,成立了由总经理任组长,副总经理为副组长的“安康杯”竞赛活动领导小组,公司配备了专职安全管理员,各单位配备了兼职安全员,形成横向到边、纵向到底的安全管理网络体系,做到竞赛活动有工作部署、有措施保障,有专人负责,为“安康杯”竞赛活动的`成功开展奠定了良好的基础。

二、完善安全制度,强化执行力,实现安全生产年度目标。

公司在“安康杯”活动中进一步完善安全生产管理制度、安全生产会议制度、安全教育制度、消防安全管理制度、安全用电制度、硫酸管理制度、生产安全操作规程,并对各项规章制度上墙,积极推行“一法三卡”,针对硫酸等危险品实施加锁并由专人管理,对各类设备危险部位、危险源位置有安全警示标识,对各类消防设备的管理落实到个人,并每月检查一次。

三.做好日常安全检查,发现问题及时整改,完善公司以以“安康杯”竞赛活动为主线,开展有针对性的安全生产的各项检查,在“安全生产月”中共发现以下五处问题,并及时整改、完善:

1.、电路隐患:配电柜内飞絮棉绒较多,将清洁频次进行调整,每周清洁1次,验证合格。

2、车间通风口有积累棉绒,5月底对车间空调进行全面清洁,每半年进行一次全面清洁。

3、电线老化问题:棉纺车间线路在20xx年全部更新一次,当时考虑节约没有增加阻燃管,计划二年进行整改。关于高压配电柜设施老化的问题,十一放假期间进行维修。

4、化工料存放:按管理制度严格进行管理,由专人进行保管,加锁存放。5、消防通道:各车间均安装应急灯且有效、安全出口标识要清晰,各车间安全消防通道示意图醒目,完成机折一车间通道外开改造。在日常安全检查中,全年共组织安全隐患大排查17次,检查安全隐患16起,立即整改隐患12起。其中电器4起,设备5起,附房3起。下达整改通知书、限期整改4起,其中电器2起、设备1起、车间原棉存放过量1起,整改率100%。(附:20xx年隐患整改记录)。同时公司行政部消防队值班人员,每天日常巡查不低于6次(白天三次、晚上三次),发现隐患急时与所属部门联系整改,并做好当班记载,月底考核。消防队值班人员在每月25日之前,必须对全公司消防设施、消防柜进行完好检查,并在消防柜卡上签名,保证了消防器材适应实战需要。

四、组织安全生产教育、安全培训,我们按照公司的部署,签订了各级的安全责任状。积极做好安全宣传,并创办安全生产宣传专栏三期,每次会议必须强调安全生产,组织全员955人学习〈禁止酒后驾车的通知〉及自行车、摩托车、行人安全注意事项,深入落实厂区内严禁骑车,增强员工的安全意识,严格遵守交通规则。组织消防安全培训课程4期,消防实战演习3次,培训人数1035人;消防安全疏散演习5次,覆盖面100%,组织安全生产操作规程培训,受训人数839人,合格率100%。在安全方面,新增4KGABC灭火机50具、水枪5支、水带100米、消防应急灯4盏。特种设备定期年年检、特殊工种持证上岗。对特种设备锅炉、电梯、行吊、压力锅请荆州地区技术监督局进行年检并取得年检合格证,对压力表、传感器按周期进行校验。锅炉、电梯、行吊、电工全部持证上岗。所有生产设备按同期计划进行保养,确保了安全生产的需要。

五、以“安全在我心中”为主题开展征文活动,广泛宣传,全员参与在“安全活动月”中,组织全员开展以“安全在我心中”为主题的征文,全体员工踊跃参与,每个员工都结合自己的亲身经历、经验教训谈认识、话体会、提建议献良策。极大的提升了员工的个体安全素质。(附:“安全在我心中”主题征文“吉祥三宝”)

总之,我们在“安康杯”竞赛活动中,紧扣四个环节,狠抓落实到位,取得了显著成效,构筑起一道牢固的安全生产大堤,维护了员工安全健康合法权益,保证了中心站快速、稳定、健康发展。今后,我们将在公司工会的领导和支持下,不断加强自身建设,创新工作思路,充分发挥广大员工的力量,确保“安康杯”活动持之以恒的开展下去。

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