教师技能与素质心得（精选3篇）
“故今日之责任，不在他人，而在我少年。少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强”宽敞明亮的教室里，老师正带着我们读这篇课文。此时的我，心潮澎湃、热血沸腾，我知道，点燃这一腔热血的，正是这一颗滚烫的赤子之心！
突然间想起了我的爸爸，他平日里经营着一辆货车，很小的时候，妈妈就带着我跟着爸爸出车。我们坐在爸爸驾驶的解放牌汽车上，几乎走遍了大半个中国。祖国那连绵起伏、如诗如画的山峰，那波涛滚滚、浩浩荡荡的黄河，那一望无际的碧绿草原，那娴静温柔的西湖荷花，还有那金黄绵软的沙滩、热辣迷人的`海岸，哪怕只是头顶飘过的一朵云、額前吹过的一缕风，都让我无比的热爱！我感叹祖国的大好山河，也感受着自己的渺小，放松惬意地享受着祖国母亲给我的一切。在这个大大的怀抱里，我是多么的温暖和快乐啊！
一天，爸爸指着解放的标志问我，知道爸爸为什么买这个牌子的车吗？解放前，在我国的公路上，就像开办“万国汽车展览”一样，行驶着无数种牌子的汽车，但却没有一种是我们中国制造。后来，我们有了第一辆自己的汽车，它就是“解放”牌汽车。据说这个名字还是毛主席给起的。这么多年来，它越做越好，我们的国家也越来越富强。爸爸不会说什么大道理，但爸爸知道，“解放”，是我们中国人的骄傲，所以啊，买车时我毫不犹豫的选择了它。我们每个人，不管力量再微薄，都要热爱自己的祖国，就像爱自己的妈妈一样，竭尽全力，用自己力所能及的方法去爱她，守护她，把她建设的更加美好。这也是我们每个人的责任啊！你现在是个学生，就要好好读书，在学校里尊敬老师友爱同学，还要积极参加校园劳动，这样才不愧对国家的义务教育，才是你爱国的表现。等你长大了，学好了知识，回报祖国，做个对国家有用的人，做个值得骄傲的人。
从那以后，我觉得自己长大了，原来即使我再渺小，祖国母亲也需要我，她在等着我们去把她变得更美好。我好像有了一股神奇的力量，这股力量让我在每次遇到难做的题时不再气馁，直到把它彻底搞懂；也让我在足球场上摔倒时不再掉眼泪，告诉我要做个小小男子汉；还让我在升国旗唱国歌时都觉得自己俨然已经是一个英姿飒爽的军人，祖国母亲正在对着我慈爱的微笑呢。“纵有千古，横有八荒。前途似海，来日方长。美哉，我少年中国，与天不老！壮哉，我中国少年，与国无疆！”朗朗读书声萦绕耳畔，加油吧！少年！
在20xx年11月26日，我院举办了首届教学技能大赛，这也是我第一次参加教学比赛。整个比赛过程大致分为备课、试讲、正式授课和课后反思四个部分。
过程回顾
首先我确定了自己的讲课内容。在与指导老师沟通后，我选择了“离合词”这一语法点，随后我开始备课、撰写教案和制作PPT。之前在《课堂教学与实践》这门课上，我有试讲“离合词”语法点的经验，所以在相关知识点条目的选取时比较胸有成竹，确定了“离合词”的五个用法。
然后我开始在指导老师和一些同学面前试讲，在试讲过程中发现很多细节需要修改，比如课堂导入有些生硬、讲授各条用法的顺序可以稍作调整等。我根据他们的意见、建议及自己的讲课风格又进行了多次修改。
比赛前的午休时间，我的指导老师对我进行了最后的指导，主要是对我进行疏导，让我不要过分紧张。根据比赛当天的抽签顺序，我是第三个授课的”小教师”，这时我的紧张情绪最高，在台下又进行了一遍默练，然后上台授课。试讲结束后，我坐在台下观摩其他同学的授课过程，汲取他们的经验和长处，认真思考在今后的课堂教学中需要提高的方面。我一边观摩一边记下笔记，期待赛后与我的指导老师沟通，进行教学反思。
比赛结束后，我与讲台下听课的留学生和本科生交流讲课情况，请他们给出意见和建议；指导老师也在比赛结束后对我的讲课表现进行了评价，并详细指出了我的优点和不足，为我的教学反思提供了重要指导。
比赛感想
十分感谢本次教学比赛过程中帮助过我的所有老师和同学，他们的聆听和指导让我有了很大的提高，本次教学比赛也为我今后的教学实践打下了坚实基础。希望以后能有更多机会进行教学实践，在实践中获得成长！
1、教师队伍的状况
公主岭市杨大城子二中84名任课教师中30岁以下的教师有26人，占任课教师总数的31.0%，他们教学经验不足，多数教学技能不强，教学方法不多，授课时不能完全按学生的接受能力进行教学。
专科毕业的且从事本专业教学的教师少，而非专业教师、新上岗和改科的教师多。他们的学科知识不够，专业化知识不精，对课程标准、教材的理解不深、不透。开始教学很难抓住重点和难点，更谈不上用多种方法、多种途径来传授知识，培养学生的能力。一些教师很少注重教育教学理念的研究和学习，在工作中表现出教育教学观念陈旧，教学方法单一，教学手段落后，不能适应新时期素质教育的需求。
2、明确培训内容
2.1加强教师教育教学能力的培训，提高教学技能和技巧
1）加强基本功训练，培养教学基本技能。①开展“二字一话”训练，即粉笔字、钢笔字和普通话训练。②以专题讲座方式和研讨会的形式对教师的课堂组织能力进行辅导和交流。③利用暑期由学校微机员对教师进行计算机知识的培训。④在期末以竞赛的形式对粉笔字、钢笔字、教学语言15分钟表达、计算机的简单课件制作进行检查评比并纳入教师的量化考核中。
2）对新上岗教师和改科教师进行学科知识的补充训练。把各学科的课标、教学参考书及相关的课外资料作为信息内容，通过教学领导、学科组长对教师进行学科课标辅导，使任课教师能够掌握课标，驾驭教材。要求教师通读学科教材，达到所教学科知识的系统性和全面性。
同时，学校根据不同学科的相关知识，帮助教师拓宽知识面：①对新上岗教师和改科教师在一个月的时间里，学校组织一次各学科统考，自答所教学科的中考试卷，不能达到优秀成绩者停止授课；②加强集体备课；③文科教师每人每周读一本相关学科书籍，理科教师每人每周至少做两套习题；④开展“一帮一”结对子活动，以老带新，相互促进，共同提高；⑤请进修学校中教部教研员每学期到校听课指导；⑥走出去到先进学校学习，并积极参加上级业务部门组织的培训、听课、学习。
3）举办公开课教学活动。每学期把“四课”（即骨干教师的示范课、优质课，青年教师的汇报课，全体教师推门课）进行结合，均进行听课、讲课、说课、自评。同学科教师的评课与领导、年级组长评课相结合，并把微格教学、教学反思和目标教学结合起来，更注意教师的提问、训练，把调动学科思维作为培养学生创造能力和实践能力的核心。
2.2开展教育教学新理念的培训
先后进行“教师职业道德行为规范”“学科课程标准”“走进新课程”“新课程教师新角色”“新课堂、新模式”等专题讲座，通过学习使教师转变陈旧的思想观念。另外，学校资料室为教师准备大量的相关材料，也从网站下载相应的材料，获取大量的新信息供教师学习。学校还组织教师去外校学习、听课，体会新的教学理念。
通过自学、外出学习、集体辅导等形式，使多数教师树立崭新的教育理念：1）深化“尊师爱生”，建立平等和谐宽容的师生关系；2）强调师生课上课下的充分的交流，深化师生互动，使学生积极地、主动地、研究式地学习，教师起引路和点拨的作用。3）为了充分体现“以学生为主体”，听课教师不仅听教师讲课，关注教师提问的设计和训练的设计，更要关注学生的学习情况，关注学生掌握的知识技能，这是提高教学质量的关键，是培养学生创新能力和实践能力的核心。
2.3加强班主任工作方法和工作艺术的培训
定期参加上级组织的班主任培训工作。
3、建立有效机制，调动教师参培的积极性
加强师培工作的领导与考核，做到一把手亲自抓，教务主任具体抓，副校长包年组，形成人人都上教学第一线的良好局面。为营造良好的师培氛围，学校专项启动“青年教师师培工程”，直接可以解决学校的师资力量不足，可以真正提高教师的教学技能，工作起来得心就手，为青年教师的全面发展创造一个较大的空间。
为确保培训工作顺利进行，学校建立有效的制约机制。同时制定一套较完整的培训考核办法，对考核成绩突出、培训效果明显的教师给予表彰，学期末评出教学能手，将个人成绩记入教师业务档案；对进步较慢、不能胜任教学者，调整其教学工作岗位。
学校先后建立教师资料室、印刷室、电教室，投入十多万元购进大量图书、投影仪、幻灯片、电视机、VCD、功放机、数码相机等设备，加大师培的投入。
把实施培训、提高教师素质作为学校的基础性工作，带动学校的发展，带来一片生机。教师的素质提高了，调动了教师的工作积极性，增强了敬业精神，学校的教学质量得以提高，被评为四平市控流工作先进单位、公主岭市教学工作先进单位、公主岭市德育工作先进单位、公主岭市精神文明单位等，学校得到学生及家长的认可。