解放思想转变作风心得体会(人事)

2月12日全局“解放思想、改进作风、全面落实科学发展观”教育活动学习动员会后,通过认真领会张局长讲话精神,认真学习局教育活动实施意见和局印发的教育活动学习辅导材料,进一步增强了对这次教育活动重要性的认识。我市组织开展的这次教育活动的目的,就是针对当前干部队伍中在思想作风、学风、工作作风、干部生活作风中存在的突出问题,通过“破旧、克满、戒躁、纠散、反奢、防片”,大力提高各级干部贯彻落实科学发展观的能力,促进干部作风进一步转变,为在新起点上实现又好又快发展提供组织保证。这次教育活动,非常及时、非常必要,一定能够促进全市各项工作的顺利开展。作为一名机关工作人员,应积极参与这次教育活动,并通过教育活动进一步提高自身素质。

根据这次教育活动的安排和要求,结合公务员管理科的工作实际和自身实际,我清醒认识到公务员管理科在人员现状、思想观念、思维方式、政策措施方面,与当前形势要求、工作需要还存在一定差距,我们科面临解放思想的任务更重。公务员管理科目前是,人员新、法规新、任务新。人员新,是指我科三个人中有两个新成员在科内工作时间不足一年,其中蒋志明同志星期一刚刚到任,需要进一步明确科室的职责任务,熟悉科室工作的程序,掌握科室工作的方法和要求;法规新,是指我科原来执行的《国家公务员暂行条例》已经废止,公务员法已经实施,同时《公务员职务级别管理规定》、《综合管理类公务员非领导职务设置办法》《公务员考核规定》《参照管理单位审批办法》等一些公务员管理配套法规相继颁布,《干部教育培训工作条例》和《十一五干部教育培训规划》也下发实施,随着公务员法的实施,我们还要面临着相当多的新法规、新政策的落实;任务新,按照省部署今年除了全面完成公务员登记工作外,还要组织实施参照管理事业单位人员登记,按照市领导的安排除修订完善人民满意公务员评选办法外,还要制定目标责任制考核办法,除做好考试录用工作外,还要建立全市公务员管理信息系统,这些工作都是全新的,需要我们进一步解放思想,转变观念,创造性地开展工作。通过学习,我的认识是:

一、强化学习,为解放思想打基础

解放思想,实事求是,与时俱进,是我们党的根本思想路线。面对公务员管理科全新的工作,必须加强学习。只有加强对新法规、新政策的学习,才能更新观念,破除旧思想、旧观念、旧意识对公务员管理工作的束缚、影响和制约,才能正确领会把握上级的政策规定和要求,认真加以贯彻落实,才能根据新形势、新任务的要求,有针对性的进行思考,理清工作思路,制定相应工作措施。公务员管理工作,要求在《公务员法》的框架内,按照法定的权限、条件、标准和程序进行。加强学习是解放思想、更新观念的基础,也是我科落实《公务员法》及其配套法规和政策措施的基础。要通过强化学习,更新观念,优化措施,促进公务员法各项工作的落实。

二、开拓创新,在创新中谋求发展

与时俱进、开拓创新,是我们党保持旺盛生命力的关键所在,也是人事工作不断前进的动力所在。近年来公务员管理科在局党组的领导和各科室的协助下,实施了自选式培训、新录用公务员基层锻炼等创新性工作,但与其他先进市相比还存在不小的差距,我们必须增强危机感、压力感,始终保持与时俱进的精神状态,围绕提升公务员的“五种本领”,积极探索,勇于开拓,不断创新,创造性地开展工作,努力创造一流的工作业绩。

三、热情服务,争做让人民满意的公务员

“为人民服务,让人民满意”是公务员的行为准则,也是我们改进工作作风的衡量标准。为人民服务是全体公务员义不容辞的天职,选择了公务员的岗位,就是选择了为人民服务,就要责无旁贷地做好人民的公仆,让人民满意。特别是作为公务员管理科的工作人员,要做热情服务的表率,做“为人民服务”的模范。要模范践行“八荣八耻”的荣辱观,大力倡导八个方面的良好风气,不断弘扬公务员精神,同时我们要及时修订完善我市《人民满意公务员评选办法》,引导全市公务员干事创业,努力建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍。

四、团结协作,不断提升科室的战斗力

团结才能凝聚智慧,产生力量,才能纠散、防片,形成合力。团结协作,就是心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,把意志和力量都统一到局的总体要求和工作部署上来,战胜各种困难,齐心协力搞好科室工作。公务员管理科工作头绪多,临时性工作任务重,要求我们必须加强团结,以大局为重,彼此相互尊重,工作中虽有分工,各司其职,但不能各自为政、各行其是,应当加强合作,发挥所长,形成整体合力,提高战斗力,全面完成局领导交办的各项任务。

以上学习汇报,请领导和同志们指正!

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