增强基层思想工作主动性、针对性、实效性

增强思想政治工作的 主动性针对性、实效性        曾指出:“加强和改进新形势下党的思想政治工作,是全党的一件大事,也是宣传思想工作的重中之重。”要适应新形势的发展,就要深入研究企业职工思想活动的新情况、新特点,探索新形势下做好思想政治工作的规律和办法,就要增强思想政治工作的主动性、针对性、实效性。结合我这几年在基层干思想政治工作的经验,联系我单位思想政治工作的实践,我深深感到,要做好这方面的工作,必须着重从以下环节入手: 一、      把组织的关爱送到职工的心坎上,增强思想政治工作的主动性和感召力。  真心诚意的尊重人、关心人、帮助人,是开展思想政治工作的重要途径。党支部书记每天同工人工作在一起,只有尊重、理解、关心工人才能赢得他们的信赖,才能使思想政治工作不断增强感染力和吸引力。我单位年轻工人多,文化层次相对较低,平时工作都是在野外进行电力施工,危险性大,更需要组织的关心、帮助和照顾。针对这种情况,我采取了以下方法:  及时表彰鼓励,引导职工追求上进。对思想行为上有进步的人及时给予表彰,是对人的尊重和爱护。基层思想政治工作要揭示这种尊重的重要性,并帮助职工去获得这种尊重。我在实际工作中,通过及时表彰鼓励,引导职工发奋进取,较好的促进了一些年轻人的成长进步,促进了队上的工作。职工王x,个性较强,性格倔强,不容易与队上其他职工搞好关系。我抓住这类职工一般有钻研精神、自尊心强的特点,主动找他谈心,有针对性的做工作,及时发现他工作上的成绩,思想上的进步,做的好就及时表扬。同时,也个别指出他个性强,心胸不够宽广的弱点。认识到了自己的缺点,王x同志积极主动的进行改正,并主动向党组织靠近,去年年底,向组织递交了入党申请书。  关爱职工凝聚人心,努力帮助解决职工的后顾之忧。去年3月份,职工妻子被车撞伤,造成盆骨粉碎性骨折,一连4个多月卧床不起。由于他们双方父母都不在身边,孩子又小,家庭生活一时陷入了困境。了解到他家里的困难后,我立即组织队上四名女同志轮流帮他买菜、做饭、带孩子,并安排陪妻子在医院治疗。通过积极治疗,妻子身体康复很好,一家人又回到了往日充满欢笑的家庭中。自此事后,罗广斌同志工作更加努力,急、难、险、重活都抢在先,干在前,他的干劲,也带动了队上其他同志的工作积极性。因为我们心里想着职工,职工心里装着企业,所以整个工作队伍士气旺、凝聚力强,连续三年获得了“优秀党支部”的光荣称号。 二、      增强思想政治工作的针对性,坚持以理服人。     “理”就是道理。道理有大有小,有对有错,政工干部的责任,就是要不断的宣传真理,用革命的道理去教育群众、启迪群众。在现实生活中,由于人们思想水平的差异以及个人、集体、国家三者利益上的矛盾,职工中这样那样的思想问题经常发生。在解决这些矛盾时,思想政治工作者必须坚持以理育人,以理服人。      思想政治工作中的说理方法是十分重要的。方法对头,效果就好;方法不对,不但做不好职工的思想工作,可能还会造成新的矛盾。因此,在做思想政治工作时,必须注意以下三点:一是切忌发火和训斥。压服的结果往往是压而不服,甚至导致矛盾激化。只有耐心说服,晓之以理,诚心帮助,职工才会对你心悦诚服。二是要学会“冷处理”。所谓“冷处理”,就是职工之间发生矛盾时,或者职工发生某方面的较大问题时,他还没有冷静下来,情绪异常激动暴躁,领导不能“趁热打铁”,必须在他冷静下来后再循循善诱。因为人的情绪异常激动时对别人的话很难听进去,生硬的批评容易造成更大的思想问题。特别对于那些性情急噪、心胸狭窄的人,采取“冷处理”的方法显得更加重要。三是要根据不同对象,采取不同的说理方法。对于爱面子的职工,通过个别谈话帮助就能解决问题的,就不要在大会上点名批评;对于个别表现较差的职工,批评前要充分肯定他的成绩,使他感到领导并没有把他看死,激起他前进的勇气;对表现较好的职工,不能以功掩过,一好百好,而要从关心爱护出发,从严出发帮助他认识问题,找出差距,更好地起到榜样的作用。     当然,以理服人的一个重要原则,就是必须把说理教育与解决职工的实际问题紧密结合起来。在做思想工作时,职工必然会提出这样那样的一些实际问题。对不正当的要求,说服教育是必要的,但正当而又可以解决的问题,必须给予妥善解决。把说理教育与解决职工的实际问题紧密结合起来,关心职工的疾苦,既解决职工的思想问题,又解决职工的实际困难,思想政治工作就会显示出强大的生命力。 三、      思想政治工作要适应新形式的需要,不断创新,      增强实效性。     当前,我国正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期,思想政治工作的内外部环境、条件等都发生了深刻的变化。我认为,做好当前的思想政治工作,总的思路是:把握方向,服务大局,联系实际,探索创新。新时期的思想政治工作,只有适应新形式的需要,在工作内容和方法上积极创新,才能使思想政治工作不断取得积极效果。 构造网络,形成党政齐抓共管的合力。班组是企业最基本的生产单位,是企业的“细胞”,只有抓好“细胞”工程,才能使思想政治工作“进班组、入人心”。为此,我以党员为核心,组建了渗透班组的政工网络。全队3名党员分别承包3个班组,建立党员承包责任区,把思想政治工作落实到班组,具体到人,为思想政治工作的顺利开展创造了良好条件。我队抄表班由7名女同志组成,担负着全厂1200多处电力计量点的抄表、维护和管理工作,由于工作量大,人员少,部分同志曾有过情绪低落的时候。自从开展党员承包班组活动后,我利用休息时间到职工家里去访谈、慰问,及时了解职工思想动态,对症下药的做工作,使该班组的士气有了很大转变。去年,我承包的抄表维修班由于工作成绩突出,被厂里评为“巾帼文明示范岗”。 市场的竞争就是人才的竞争,做思想政治工作,就是要做好培育人的工作。我队青工多,

技术水平参差不齐,针对这种情况,由队上团支部牵头,开展了“师徒结对子”活动,让技术好的,经验丰富的职工每人承包一名水平一般的工人,并制订严格的考核制度,半年一兑现,考核结果和岗位工资挂钩。此活动实施至今一年多来,队上职工的技术水平有了明显的提高,在去年厂里举办的青工技术比武中,有一名同志取得了全厂第二名的好成绩。 加强和改进思想政治工作,关键在党,关键在人。新时期的思想政治工作具备一些新特点,要认真研究思想政治工作的规律和新的方法,使思想政治工作具有主动性、针对性、实效性,才能产生实际效果。

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