《对照党规党章找差距心得体会【优秀9篇】》由精心整编，希望在【对照党章党规找差距自我检查】的写作上带给您相应的帮助与启发。
党章是立党之本，是党员言行的规范。学习党章、对照党章找差距，严格按照党章党规办事，是共产党员保持先进性的前提条件和根本保证，尊重和维护党章是每名合格党员的必备条件，也是党员干部的基本素质。通过学习党章党规，全面把握党员权利、义务和发挥先锋模范作用的要求，牢记党员身份，铭记党员标准，自觉对照检查，克服缺点错误，认真履行义务，正确行使权利，时刻发挥党员先锋作用。
对照党规党章找差距心得体会【优秀9篇】
对照党章党规找差距，党员干部要勇于把自己摆进去，看清自己的不足。是否严格落实廉洁自律准则，是否主动接受纪律约束和监督，是否做到慎言、慎行、慎独、慎微，是否守住做人、处事、用权、交友的底线。查找自己在履职尽责、勇于担当、干事创业上的差距，使自己时刻牢记职责使命，把初心使命进一步转变成埋头苦干和真抓实干的自觉行动，不忘初心、牢记使命才能真正入脑入心见行动，确保主题教育取得扎实成效，推动党的路线方针政策落地生根。
对照党章找差距心得体会
8月2日下午，根据中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组部署要求，北京市委常委会召开对照党章党规找差距专题会，通过刀刃向内、自我检视，逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题，明确整改方向和措施。市委书记蔡奇主持，“不忘初心、牢记使命”主题教育中央第二指导组组长陈际瓦，市委副书记、市长陈吉宁，市人大常委会主任李伟，市政协主席吉林，中央第二指导组副组长龙新南出席。
对照党规党章找差距心得体会【优秀9篇】
会议要求，第一批主题教育各单位要认真组织好对照党章党规找差距。领导班子主要负责同志要以上率下、作出示范，带头深入检视反思，督促班子成员和下属单位领导干部把问题找实。各党支部要结合“三会一课”召开专题会议，组织党员对照检视问题，自我整改提高。市委指导组要加强督促指导，对敷衍应付、浮在面上、不深不透的，要严肃指出、督促纠正，确保取得预期效果。
会议要求，扎实抓好查摆出问题的整改落实。纳入检视问题清单，列出整改落实任务，立查立改、即知即改。能够当下改的，明确时限和要求，按期整改到位；一时解决不了的，盯住不放，明确阶段目标，持续整改。坚持边学习、边对照、边检视、边整改，不断增强查摆和解决问题的针对性、实效性。
会议要求，把学习贯彻党章党规作为各级党组织和党员干部的必修课、长期课。党员领导干部要带头加强学习，发挥表率作用。广大党员要结合自身工作职责和任务，认真学习贯彻各项党规党纪，经常对标对表，规范一言一行，发挥先锋模范作用。要学好党史和新中国史，不断增强守初心、担使命的思想和行动自觉。
对照党规党章找差距心得体会【优秀9篇】
二是发现差距，要从精从准。工作中不少党员干部对照党章党规找差距，往往存在找不来、找不准、找不到的问题。有的错误认为党章党规要求太严太细太高；有的没有认认真真读深悟透党章党规，对照检视过程中随随便便“逮耗子”;还有的自我感觉良好，觉得自己条条都做到了、项项都符合了。把自己摆进去，先精确画好自身党性画像，再与党章党规要求的合格党员画像反复比较，哪里走相、变形、退化一清二楚，确保自身缺点劣势和问题疾病充分暴露出来。
三是发现差距，要从细从严。坚决防止大而化之、隔靴搔痒、避重就轻、避实就虚，防止以上级指出的问题代替自身查找的问题、以班子问题代替个人问题、以他人问题代替自身问题、以工作业务问题代替思想政治问题、以旧问题代替新问题。同时，也要坚持实事求是，不搞上纲上线，不搞官样文章，一条一条列出具体问题，真正把问题找准找实找具体。
对照党规党章找差距心得体会【优秀9篇】
对照党规党章找差距心得体会【优秀9篇】
一、思想认识
对照党规党章找差距心得体会【优秀9篇】
(三)在担当作为方面：
作为党委书记，我虽能认真履行全面从严治党责任，严格执行党的干部政策，但用“严以修身、严以用权、严以律己”的尺子来度量，还存在着一些不足。主要表现在：一是以钉钉子精神抓落实的韧劲不足。对一些既定的事项、确定的工作，满足于会议部署了、安排给分管领导就行，跟抓不放、督查问效不够，有时不能及时了解工作的新进展、新情况。二是金融大局意识有待进一步提高。能够抓好业务发展，倾力服务“三农”和地方经济，但未能真正把金融服务地�
(四)在廉洁自律方面：
带头落实中央八项规定和党纪党规精神，能够做到严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象，但在落细落小、抓常抓长上做得还不到位，如：对于个别机关人员偶尔存在迟到早退或有事不请假等现象要求不严；有时文件材料只用单面打印，没有充分利用废纸打印文档草稿；对机关人员服务基层的意识和标准还需进一步严格要求。
三、产生问题的根源
认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几点：
(一)政治学习不够，党性修养有待提高。把学习理论当作软指标，没有把学习当作一种责任、一种境界和自觉行动，认为自己只要抓好工作落实就行了，缺乏学习的主观能动性，不能很好地运用理论指导工作实践，不能在实践中大胆开拓创新，推进经营发展与时俱进，导致不能很好地去认识新形势下出现的新情况新问题。
(二)宗旨意识树立得还不牢固。虽然我已对基层社进行了调研，但相对来说，仍旧是在机关听的汇报多，实地的调研少；接触领导干部多，深入基层群众少；对重点工作、重点项目，重点部门倾注的时间和经历多，对基层的工作和其他工作关注相对少。
(三)与时俱进不够，解放思想的力度不强。在工作中，有时只满足于完成领导交办的任务，创新意识不强，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。同时，思想观念上还存在着一些老思想，旧思想，工作实践上也会受这些老思想旧意识的制约，因此，影响了工作的效力和质量。
根据公司党委要求，在当前“不忘初心、牢记使命”主题教育学习不断深入的形势下，开展党员对照党章《准则》、《条例》找差距活动，不仅能够使自己的思想认识进一步提高，而且在政治境界、思想境界、道德境界也得到了进一步的提升，结合此次活动，有很多感受。
作为一名党员干部，不仅要有以永远在路上的坚定信念，做讲政德，明大德、守公德、严私德，做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的表率，还要全面细化廉政风险防控，精准研判岗位风险漏洞，杜绝任何违背党员身份的言行和事情发生。
一、对照《党章》党的干部要正确行使人民赋予的权力，坚持原则，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉地接受党和群众的批评和监督，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，做到自重、自省、自警、自励，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，反对任何滥用职权、谋求私利的行为。
在全面从严治党的大背景下，这就要求自己要有刮骨疗毒、祛除腐肉毒瘤的勇气。要永远保持清醒头脑，敬畏组织、敬畏人民、敬畏法纪，带头明大德、守公德、严私德，筑牢拒腐防变的思想和道德防线。要自觉执行党章和对照党章重点查摆的‚五个是、否中有两个方面存在的问题：①对党的基本理论学习不及时，尤其是进� ②对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解较为孤立，对其内在的关联性认识不深，对其如何指导实践、推动工作缺少思路和办法，更多地只是思想上有了要求，但是缺少具体可落实的方法。
二、对照《准则》有坚定理想信念、马克思主义信仰和社会主义信念，工作中能够用自身实际行动让党员和群众感受到理想信念的存在。
能够坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前能够站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。
对照党规党章找差距心得体会【优秀9篇】
能够严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。能够坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。
在党小组会议上勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使领导和同志们赋予手中的权力。
能够保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，敢于同消极腐败作斗争。
三、对照《条例》在重大原则问题上能够与同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。
日常工作中，能够做到克己奉公不滥用职权、或谋取私利、违规收受礼品、礼金等违反有关规定的问题发生。
对照党规党章找差距心得体会【优秀9篇】
通过逐一列出整改承诺措施、以钉钉子精神整改落实到位。 在找准问题及原因的基础上，结合实际及岗位职责，制定切实可行的整改落实方案，
通过逐一列出整改承诺措施、以钉钉子精神整改落实到位。 在找准问题及原因的基础上，结合实际及岗位职责，制定切实可行的整改落实方案，目前有两方面存在不足：一方面，需要不断加强学习的主动性，跟上时代步伐。另一方面，对本部门及班组的安全风险管控意识要提高，以符合当前对行业的要求和标准。
学习党章、对照党章找差距，要把自己放在党章中进行对照，找到自身的不足差距，进行弥补。
对照党规党章找差距心得体会【优秀9篇】
首先要进行思想对照党章总纲规定：以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为行动指南。党章在党员义务中要求党员要认真学习这些思想和理论，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。作为党员就要进行对照，看自己是不是用这些先进理论武装了自己，有没有在思想上、行动上和中央保持高度一致，能不能严格执行党的基本路线和各项方针、政策，有无始终坚守政治、法律、政策、道德四条底线，自己的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识强不强。通过思想对照，找到思想上的差距和不足。
其次是作风。党员干部在日常的工作生活过程中，一定要挤时间加强自我学习、自我革新，不断完善知识结构，升华思想境界，始终保持个人思想与人民群众密切联系在一起，把个人学到的理论知识充分运用到工作实践中，运用到为人民群众解决实际问题上，增强党员干部分析问题、解决问题的能力和素质，提高工作的预见性和创造性。重实干，出实招，求实效。党员干部要多深入基层一线，多与人民群众交流和沟通。
党章是我们前行的明灯，充分理解，时刻对照，才能更加出色。
对照党章找差距心得体会
党支部近期开展在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距，我认真对党章党规进行了一次再学习，思想上有了更新更高的认识。
在新的历史条件下，党员要充分认识深入学习党章党规的必要性，要密切联系思想实际、工作实际、生活实际深入学习党章，严格遵守党章的规定，自觉维护党的纪律，坚决维护党中央的权威。
一、学习党章党规，内化于心
每一名党员都必须时刻牢记共产党员这个第一身份，始终把学习党章党规作为必修课。党章党规作为党管党治党的总章程、总规矩，凝聚着党长期以来形成的宝贵经验和智慧，是规范和约束全党行为的根本大法。学习党章党规，要做到态度端正，潜心研读，原原本本、逐条逐句通读，深入掌握党章党规的主要内容和精髓要义，进一步铭记合格党员的标准。
对照党规党章找差距心得体会【优秀9篇】
二、学习党章党规，外化于行
严明纪律，是维护党的团结和集中统一的根本保证。党员干部必须把严格遵守政治纪律和政治规矩作为安身立命的“压舱石”，在守纪律、讲规矩上作表率，自觉做政治上的明白人、老实人。
对照党规党章找差距心得体会【优秀9篇】
自觉学好用好党章党规，坚定共产主义信仰，无论何时何地，都能坚定地相信党、拥护党、依靠党、捍卫党。牢记党员身份，铭记党员标准，全心全意地为人民服务，不谋求私利和特权。真正把思想统一到党章上来，自觉按照党章行动，努力成为学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的模范。
学习党规党纪，强化规矩意识。认真履行好党章赋予的权利和义务，自觉按党章办事，自觉遵守党纪党规，自觉接受监督。对照党章要求，履行党员义务、遵守党的纪律、严守党的秘密、服从党的领导、做好党的工作，在是非面前不糊涂、诱惑面前不动摇、危险面前不退缩，增强大局意识。平时注重工作方法，在工作上积极主动，以高昂的工作热情为基层组织全心全意地服务，虚心接受领导和同事的建议和意见，改进工作中的不足，争做政治可靠、公道正派、敢于担当的表率。
履行党员义务，争做党员先锋。牢固树立党章意识，自觉履行党员义务，把党章各项规定落实到行动上，大力弘扬担当精神。在工作、生活等方面做到高标准、严要求，体现精致、细致、极致要求。同时，“以行促改”，学思践悟、知行合一，把“四个意识”落实在岗位上、落实在行动上，牢固树立党章的权威性，提高照党章办事的能力和水平。把学习贯彻党章落实到抓好工作的全过程、各方面。
日前，中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发了《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》，要求各地区、各部门、各单位在主题教育中对照《党章》党规进行自我检查。
我们党始终高度重视《党章》的制定和完善，细览党的十九大通过的《党章》修正案，更是凝结着党丰富的时间探索经验，蕴含着与时俱进的理论品格。时常对照《党章》剖析自我、查摆问题，是每一名党员领导干部的应尽之责；学习贯彻并维护《党章》，是每个共产党员最基本的义务。“对照《党章》党规找差距”只有将自己摆进去、深学、细查、笃行，才能更好贯彻《党章》，让主题教育取得更大实效。
要终生学《党章》
学习《党章》贵在认真，重在经常。一是认真学。将《党章》的精神了然于胸，把《党章》的具体要求内化于心、外化于行；二是经常学。经常学不是简单地重复，而是要联系实际进行学习，边学边思考，做到常学常新，学有所悟，学有所得；三是自觉学。党员干部不能等组织要求了、工作需要了再学，而要把学好《党章》作为提升思想素质、加强党性修养的必然要求和根本途径，自觉主动学，学得入心入脑；四要反复学。《党章》内容丰富，字字句句含义深刻，只有反复阅读、真知真记，才能读懂记牢。如果只是溜一眼、看一遍，是很难理解其的。
要终身守《党章》
《党章》对党员的思想、工作、作风等提出了明确要求，只有自觉遵守《党章》的要求，才能成为合格的共产党员，才能把《党章》确定的原则和任务贯彻到实践中。
自觉遵守《党章》，一是要主动。凡是《党章》规定的，不管有什么困难，都应主动去做；二是要积极。遵守《党章》的要求不是轻而易举就能做到的，需要党员动脑筋、想办法、积极地动手去干。满足于“随大流”，消极地“应付差事”，不可能真正发挥先锋模范作用；三是要做到位。能不能按照《党章》高标准严格要求自己，把该做的事情做到位，是对党员遵《党章》态度的最好检验。
要终生用《党章》
贯彻《党章》就要用《党章》指导我们的工作，一是要用《党章》的思想指导推动实践。正确处理实践与理论的关系，学会用科学理论指导我们的实践；二是要用《党章》的原则判断是非曲直。我们必须用《党章》的原则、《党章》的要求在纷繁复杂现象中判是非、定取舍、明方向，决不能用一己的好恶，用局部利益作为判断是非，决定取舍的标准；三是要用《党章》的制度处理各种问题。《党章》里有很多制度性的规定用制度管人，依制度办事、按制度决策，不仅有利于开展工作，而且有利于创造和谐的环境。每位党员尤其是党员领导干部，必须切实强化制度意识、程序意识、规矩意识，真正做到用制度管人、依制度办事、按制度决策。
要终身护《党章》
维护《党章》贵在坚决、重在惩戒。比如，对于有的党员长期不缴纳党费，或长期不参加党的组织生活，不接受党组织分配的任务等，要及时严肃地进行批评教育，必要时给予相应的纪律处分，以促其遵守《党章》要求。
另外，维护《党章》，一是靠组织；二是靠党员。对于组织来说，就是要发挥组织的教育管理和检查监督作用，实施必要的惩戒；对于党员来说，就是面对有损《党章》权威的言行时，要自觉勇敢地加以制止，而不能视若无睹，放任不管。
近期，关于“不忘初心、牢记使命”的专题教育活动在各地区如火如荼的进行，中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组也在近日印发了《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》，在方案中明确要求：要以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，真刀真枪解决问题。这个方案主要是从宏观方面针对集体提出的要求，那么作为组成集体的重要细胞——个人来说，除了积极参与单位组织的各种“不忘初心、牢记使命”的专题教育活动外，我们在平时的生活中或是漫长的人生中该如何理解并践行好“不忘初心、牢记使命”呢？我个人认为，这是一个很值得思考的问题。
在很多时候，当我们决定要开始一样具体的工作任务，或是决定要与一个什么样的人建立友谊，又或者是做什么大的小的决定的时，我们的初衷往往是比较纯粹的，至少没有掺杂着太多附加的想法在里面，就好比一个初出社会的小青年，对社会的认知尽管也许不是傻白甜，但也不太可能做到八面玲珑，运筹帷幄，圆滑世通，但随着时间的推移，各种附加因素掺杂进入搅和，慢慢的，我们开始偏离初衷，甚至忘记了我们的初衷到底是什么了。在心理学上，有一个著名的效应叫“瓦伦达效应”。这个效应来源于一个真实的故事，美国著名的高空走钢索表演者瓦伦达在一次重大的表演中，不幸失足身亡。事后，他的妻子说，她能预感到瓦伦达在这一次表演中可能会出事，因为瓦伦达很紧张很重视这次表演可能会给他带来的一切影响，而之前他每次成功的表演，他的专注点都只是在如何走好高空钢索这件事本身上，从没去理会这件事之外可能的任何东西。后来，心理学家便把这种为了达到一种目的总是患得患失的心态命名为“瓦伦达心态”。
其实，在现实生活中，我们也或多或少曾有过“瓦伦达心态”，在处理人与人的关系，人与环境的关系、人与事件的关系时，总是想得太多，太在乎事件可能会带来的结果，太在乎别人的看法以至于忽略了事情本身，最后弄巧成拙。试想，如果一个担任重要职位的个人、管理者，把岗位职责之外的东西看得更重，或者说所做的关于工作的一切认真努力都只是表面，作作秀，走一下过场，又或是只是为了达到某个不可告人的秘密，长此以往，这样的个人不仅会在表演型人格的路上越走越远，甚至会在追逐功利思维中愈发的自私自利，玩弄权术，自以为是，做政治的投机者，沉迷于不断膨胀的各种欲望中不自知，更不可自拔，也许这样的人表面看起来不一定有多大的恶，但对其所在的集体或下属正确价值观的树立具有极大的破坏性，给社会安定与和谐造成潜在的巨大危机。
“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”，作为个人来说，我认为这是践行“不忘初心、牢记使命”的最好诠释。