通过近阶段的集中廉政教育，学习了两个《条例》、《从辉煌到末路》及县纪委组织的“现身说法”警示教育，自己在工作中如何做到清廉从政，增强拒腐防变的能力，确实有许多启发。 一、应注重剖析腐败的原因，提高反腐倡廉重要性认识。 特别是从去年县纪委组织全县机关中层以上干部在县大会堂举行职务犯罪分子的“现身说法”警示教育和《从辉煌到末路》的案例中，这些职务犯罪分子，从本人出身、成长，走上犯罪道路到忏悔，以及纪委书记王立彤的小结，我深受教育。我想对大家、对社会，其教育同样是深刻的。 堂堂的县委常委、公安局长，为了几万元的贿赂，毁掉了前程；全国的劳模将过美好的晚年，为了贪财前功尽弃，将要在牢房中度过晚年；几位年轻有余的乡镇党委主要领导，为了敛财，而断送了一生的政治前途和美好人生…… 总结一下，他们的走向犯罪的共同原因，主要有：一是主观上平时放松了对自身道德、党性修养建设。主要表现为平时放松了学习，放松了世界观、人生观、价值观的改造；同时，他们没有正确地理解和对待个人在工作中取得的成绩与荣誉。五位忏悔人，都陈述了自己犯罪前是工作顺利，仕途得志，荣誉显著，由于没有正确地对待自己所取得的荣誉，把组织给予的荣誉作为自己的政治资本，居功自傲。另外，就是存在太强的干部间的攀比心理。当一旦失去组织的重用或得不到自己的满足时，看同事上去，自己上不去，就在心理上不平衡，经不起组织的考验，经不起社会的考验。这是好多干部从辉煌走向黑暗，从上进走向败落的主要原因。二是客观上存在制度不健全，对干部监督不力。失去监督的权力，必然导致腐败！ 可以从“现身说法” 、《从辉煌到末路》案例中的干部腐败分子他们自己深深的忏悔中表明：平时放松了学习，放松了世界观、人生观、价值观的改造；忘记了自己的身份，忘记了党的全心全意为人民服务的宗旨，享乐主义滋生蔓延，私欲膨胀，致使党性丧失，最终必然走向犯罪的深渊。 ——为了贪污受贿，用自己曾经辉煌的人生、美好的家庭生活和人的自由，换来的是面对高墙的牢房生活，其代价是何等的沉重！ 由此可见，加强干部廉政教育，加强党风廉政建设，既是事关党的生死存亡的大问题，也是干部队伍道德建设，保护干部，加强队伍建设的大问题。我们的每一个干部都要引以为鉴，务必引进高度重视，时刻敲响廉政警钟！ 二、必须平时注重学习，加强自身党性修养建设。 以“三个代表”重要思想武装自己，牢记党的宗旨，正确处理好权与利，要做到权为民所用，利为民所谋。一要认真学习“三个代表”重要思想，加强党性修养。一是必须牢记党的宗旨，坚持立党为公，执政为民思想，在自己的岗位上，爱岗敬业，忠于职守；二是必须树立正确的政绩观，不断做出自己应有的贡献。要明白荣誉只能说明过去，它只能说明在你走过的征程上，曾留下了闪光点，可它并不代表你的未来！正因为此，每个人的仕途都不是随身所欲一劳永逸的，更不能将自己取得的荣誉、政绩为向上爬云梯！要以奥运名言：“当走上领奖台起就开始新的零起点”为勉。二要认真学习党纪国法。以两个《条例》学习为契机，加强对法律法规的学习，做到严格执行四大纪律八项要求，同时，提高依法行政水平。三要对照检查自己，做到自省、自强，加强党性修养。正确对待自己的错误与缺点与正确对待自己的政绩与荣誉一样的重要。做到对成绩不居功自傲，对错误不纵容姑息。在工作中，能深刻剖析自己的错误与缺点，及时纠正错误与缺点，像每天照镜子洗脸一样，摸去污尘，保持整洁。四要摆正位置，做到不失位，不越位，不错位。时刻以党员的标准来限量自己。在工作中，尽职尽责干好分工的工作，做到不失位；必须消除互相攀比心理，要服从组织安排为首任，摆正位置，当好正职的参谋与助手，处理好正副职的关系，做到不越位；在同事之间，坚持党的集体领导，分工负责原则，做到互相支持，工作不错位。 三、要注重制度执行，强化制度建设。 “地位高了，权力的监督少了”这种情况在我国家正在改革的时期，确实存在，这成了干部腐败的客观原因。这说明我们党的管理制度有待于完善和健全。干部廉政制度是实现干部廉政的保证，但是，有了制度，不去执行，那么，制度就成了一纸空文。所以制订切实可行的制度是前提，执行落实制度是目的。在廉政建设中，各部门单位，要结合工作实际，强化廉政制度建设。同时，我们每个干部都要自觉地做执行制度的模范。 一要加强教育，树立照章办事的意识。有章不循，有令不行，有禁不止是产生腐败的主要原因，也是党员干部主观上的原因。既然是主观上的原因，只有通过主观的改造，通过对广大党员干部的教育，强化培训来解决。制定教育硬性措施，加大教育培训的力度，来实现对干部自身世界观、人生观、价值观的改造；使干部人人树立依法办事，照章办事的自觉性。这样才能从人的根本思想上解决问题，做到有制必依。 二要从本单位的实际出发，制订切实可行的廉政制度。党的两个《条例》的出台，为我们党的廉政建设提供了制度的保证。可是，从各部门的实际情况出发，如何使两个《条例》贯彻到党员中去，落实好两个《条例》，又要我们各部门单位去调研，切实地制订制度，做到有制可依。在具体工作中，一是如何具体的制度落实党的民主集中制制度，强化集体领导，克服家长制作风，是防止领导干部腐败的核心问题。如制定《党政议事规则》，规定单位那些事必须由集体研究决定等。二是在涉及用人、物资分配、国家计划指标审批等权力使用上，必须在党与国家规定的原则下，制定可操作的规定标准和具体操作制度。如计生局对乡镇经费补助的规定等。三是有关公开的制度。上级主管部门对下级部门的公开制度要进行审查，并相应做出规定。 三要加强平时的督查，严格执行落实制度。落实制度不是靠处理几个干部就可以的，关键的是靠平时的督促检查，来实现制度的落实。因为，处理干部不是目的，制订制度，实行对干部的廉政管理，使干部不犯错误，实现党的工作任务目标才是我们的管理的目的。所以，对制度的落实一是要及时督查，发现问题及时纠正，确保干部的工作积极性；二是要严格执行，对违反制度的人与事，要坚决的取缔，及时处理，不能有私情或姑息迁就，克服平时好人主义。只有这样才能使有关制度落到实处。 总之，通过近阶段开展的廉政教育，使我进一步提高了对加强党的廉政建设的重要性和紧迫性的认识；增强了对平时加强学习，不断提高识别力与执政能力的决心；强化了维护党纪国法与规章制度的自觉性。努力使自己成为一名符合新时代所要求的名副其实的共产党员。