党员学习追赶超越心得体会【推荐八篇】

党员学习追赶超越心得体会(通用8篇)

党员学习追赶超越心得体会 篇1

党员干部是推动发展的骨干力量。今年4月,省委书记娄勤俭结合“两学一做”学习教育提出,要围绕落实习近平总书记对陕西提出的“追赶超越”定位和“五个扎实”要求,建立干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”。经过近3个月的调查研究、分析论证,近日省委研究通过并正式印发“三项机制”文件,其根本目的在于充分调动各方面的积极性主动性创造性,充分激发各级各类干部谋发展促发展的新动能新活力,为全省谱写追赶超越新篇章提供更加坚强有力的组织保障。全省组织人事系统作为“三项机制”的重要执行者和推动者,一定要率先学习理解、带头贯彻落实。

推动建立“三项机制”,是省委落实中央“三个区分开来”要求的重要举措,更是推进全面从严治党的重要抓手。

第一,建立“三项机制”是实现陕西追赶超越的重要保障。当前,陕西经济社会发展下行压力不断增大,面对区域发展不够协调、资源环境制约日趋凸显、创新发展内生动力不足、脱贫攻坚任务繁重等问题和差距,能不能协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实“五大发展理念”,能不能把习近平总书记对陕西提出的“追赶超越”定位和“五个扎实”要求变成现实、落地生根,关键在于各级党组织和领导干部的引领作用。建立“三项机制”,就是要激励各级党政干部以主动担当、积极作为的勇气,更好带领群众干事创业、成就事业、建功立业。

第二,建立“三项机制”是深化我省党的建设制度改革的创新实践。近几年来,立足于反“四风”、正党风、转作风,省委相继出台和完善了年度目标考核、领导班子和领导干部综合研判、从严管理干部等一系列制度办法,体现了严字当头、一严到底,从严管理干部工作成效显著。建立“三项机制”,突出了鼓励激励,更好地体现出严中有爱、宽严相济、刚柔并重的理念和导向,是对我省党建制度改革的一次再深化,对干部人事制度的一次再完善。

第三,建立“三项机制”是激发全省干部队伍活力的迫切需要。当前,全省干部队伍的主流是好的,但伴随着少数干部的各种特权被清零、违规福利被取消,部分干部思想困惑增多,动力不足,出现了廉而不为、廉而不勤、懒政怠政等问题。建立“三项机制”,就是着眼于把明规矩立起来、挺在前,一方面要求干部自觉履职、严以用权,决不能胡乱作为;另一方面鼓励干部放开手脚、大胆干事,决不能毫无作为。

第四,建立“三项机制”是巩固我省学习教育成果的重要举措。从党的群众路线教育实践活动,到“三严三实”专题教育,再到“两学一做”学习教育,党内教育逐步实现了由治标向治本深化,净化了党风政风,增强了党的凝聚力和战斗力。但解决党内问题,仅靠思想教育是不够的,还需要制度机制来保证。建立“三项机制”,就是着眼于当前和长远、治标与治本相结合,把历次学习教育中的成熟做法固定化、零星探索系统化、成功实践制度化,进一步构建起以制度建设为核心的长效机制。

二、深刻把握“三项机制”的核心内容和鲜明导向

“三项机制”相互衔接、相互配套,形成了一套比较系统科学、较为成熟完备的制度链条。简言之,就是“能者上、‘错者’容、庸者下”。

一、充分认识“三项机制”的时代背景和重大意义

党员学习追赶超越心得体会 篇2

2月3日,春节收假后第一个工作日,市委常委、市纪委书记杨政国深入凤翔、岐山、扶风县检查节后纪律作风情况,看望基层纪检监察干部。他强调,要不断转变作风,强化担当意识,更新思想观念,进一步提高干部队伍的战斗力和执行力,为矢志追赶超越、决胜全面小康提供强有力的保障。

当天,市纪委监察局抽调工作人员组成11个组,由委局领导带队,采取明察暗访的形式,对全市8个县区、28个部门的工作纪律情况进行了监督检查。杨政国先后到凤翔县柳林镇,岐山县社会保障服务中心、京当镇、贺家村,查看了镇村干部工作开展及窗口单位服务情况,并看望慰问了岐山县道德模范周海利一家。

在凤翔县纪委和扶风县纪委,杨政国同纪检监察干部进行座谈交流,对大家的辛勤工作表示感谢,并听取大家在新的一年的新目标、新思路和新打算。座谈中,杨政国指出,20xx年是我市加快追赶超越步伐的关键一年,中央和省、市委各项决策部署能否落实到位,干部作风是关键。全市各级要紧盯追赶超越的目标任务,牢固树立不进则退的忧患意识,以“三项机制”为抓手不断激发干部干事创业活力,坚决整治安于现状、不思进取、纪律作风松散等突出问题,提振士气,创新实干,以优良的作风促发展、惠民生、树形象。全市各级纪检监察机关要带头转变干部作风,以铁的纪律打造政治强、业务精、作风硬的干部队伍,不断提高纪检干部队伍建设水平和履职能力。要再鼓干劲,明晰思路,紧紧围绕发展大局,找准工作着力点,打造特色亮点,实现争先进位,在新的一年展现新气象、创造新业绩。

党员学习追赶超越心得体会 篇3

2月3日收假第一天,省政府办公厅召开全体干部大会,认真贯彻落实党的xx届六中全会、省委十二届十一次全会和省两会精神,全面安排部署20xx年度各项任务和党风廉政建设工作。

会议指出,今年是追赶超越的关键之年,要紧贴省委、省政府重大决策部署,紧盯追赶超越目标,在发挥参谋助手作用、提升审核把关水平、增强督促落实效能等方面更好地履职尽责,服务科学决策、狠抓政策落实。要坚持问题导向,聚焦参谋助手发挥不到位、“文山会海”、政策落实“梗阻”、政务工作互联共享不畅、突发事件应对能力短板等问题,精心、精细、精准做好“三个服务”。要紧扣“弘扬工匠精神、落实三项机制、服务追赶超越”主题,加强自身建设,把工匠精神体现到办公厅工作各方面和全过程,在谋划上提升站位、在贯彻上落细做实,进一步提升办公厅整体工作水平。全厅干部职工要立即收假收心,全身心地投入到各项工作中去,为全年工作开好局、起好步。

党员学习追赶超越心得体会 篇4

近日,眉县对全县村级党组织书记、村委会主任、第一书记和大学生村官320余人进行集中充电,全面提升村级干部服务能力和水平,助推县域经济社会追赶超越发展。

培训部署“早”。县委对村级干部培训工作高度重视,春节后就对培训工作提前谋划安排。3月初,县委组织部、党校制定详细的培训方案,县委书记亲自审定方案。县委组织部、党校提前预约省市委党校教授和党建工作专家为村干部传金送宝,做到了早谋划、早安排。

培训内容“新”。反复筛选培训内容,科学设置培训课程,突出党性教育、“四位一体”、“两学一做”、精准扶贫四个方面,既围绕做好新时期农村工作、推进美丽眉县建设、提升精准扶贫能力水平等方面给村干部教方法,又围绕适应供给侧改革加快现代农业发展、全面贯彻落实“五大发展”理念等方面让村干部解放思想,培训内容务实新颖、多彩纷呈、针对性强。

培训方式“活”。培训期间,既有专家教授的理论辅导、政策解读,又有村干部的现身说法、交流心得,既有集中授课、分组讨论,又有外出现场教学、党性教育,专家教授与村干部互动交流和PPT放映讲解的方式得到了村干部的一致好评。

培训规格“高”。县委书记带头授课,县级四大班子领导出席指导各镇街分组讨论,省市专家教授围绕全面从严治党和推进新常态下的农村工作进行专题辅导,县级有关部门“一把手”就业务工作推进落实为村干部明方向、讲政策,用平实的群众语言和活生生工作案例,给村干部奉献了一顿精神大餐。

培训纪律“严”。坚持从严从实从细管理,各镇街党工委副书记全程带队参训,县委组织部、党校明确2名干部为专职班主任,严格考勤管理。培训期间,白天进行集中学习,晚上以镇街为单位分组讨论、撰写培训心得体会。设置学风监督小组,抽调县纪委2名干部为学风监督员,不定时巡查秩序、抽查学习笔记、通报参训情况,确保培训取得实效。

村干部感言到,“通过此次培训,感受到新常态下县委从严管党治党、从严管理干部、从严推进工作落实的标准和要求比以往更高、更严、更细,同时,充实了大脑,开阔了眼界,也增强了做好农村工作的荣誉感和责任感。”

连日来,陕西省各部门各单位各级党组织和广大党员干部,认真传达学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的重要讲话。大家一致认为,习近平总书记的“七一”重要讲话,以不忘初心、继续前进为主题,深刻阐明了我们党的执政理念和执政方略,明确提出了面向未来、面向挑战做好改革发展稳定的各方面任务及全面从严治党的重大要求。各级党组织和广大党员干部要把深入学习贯彻讲话精神作为重要政治任务,贯穿“两学一做”全过程,结合各项工作实际,学深学透、融会贯通,统一思想、凝聚共识,努力为落实“五个扎实”要求、实现陕西追赶超越新目标作出更大贡献。

党员学习追赶超越心得体会 篇5

让能者上、对错者容、使庸者下,是省委日前制定出台的党政干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”的核心要义,其根本目的,就是要调动全省各级各类干部干事创业的积极性主动性创造性,激励广大干部在自觉适应把握引领新常态中培育新动能、彰显新活力,始终保持追赶超越的精气神,努力把习近平总书记来陕视察提出的“五个扎实”要求落到实处,确保陕西与全国同步够格全面建成小康社会。

作为延安精神的发祥地,陕西始终把制度建设作为落实全面从严治党的治本之策。建立实施党政干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”,是省委统筹推进理论创新、实践创新和制度创新,把从严教育管理党员干部的成功经验及时升华、固化为制度的生动实践。全省各地各部门要充分认识到,“三项机制”是省委协调推进“四个全面”战略布局、贯彻五大发展理念的具体行动,是落实习近平总书记“五个扎实”要求、实现追赶超越发展的重要举措,是体现“三个区分开来”要求、激发干部干事创业积极性的制度安排。必须迅速抓好学习贯彻落实,在全省范围内进一步掀起干事创业、追赶超越的热潮。

学习贯彻落实“三项机制”,首先是吃透文件精神、掌握核心要义。要清醒认识到,鼓励激励机制重点解决的是干部干事创业动力不强的问题,树立的是让能干事、会干事、干成事的干部精神上受鼓舞、物质上得奖励、政治上有提升的鲜明导向;容错纠错机制重点解决的是干部干事创业活力不足的问题,树立的是为创新者容、为担当者容、为实干者容的鲜明导向;能上能下机制重点解决的是干部干事创业压力不够的问题,树立的是让平庸者下、让失职者下、让不适应者下的鲜明导向。要通过认真学习领会,把明规则立起来、挺在前,让广大干部放开手脚履职尽责、甩开膀子干事创业,让上的干部更有热情、下的干部心服口服。

学习贯彻落实“三项机制”,重点是加强组织领导、付诸具体行动。要清醒认识到,“三项机制”是我省深化党的建设制度改革的创新实践,是实现陕西追赶超越的重要保障,是激发干部队伍活力的迫切需要,是巩固“两学一做”学习教育成果的重要举措。

要把学习贯彻落实“三项机制”与抓好当前各项重点工作紧密结合,进一步加强领导、周密部署、严格执行,不断推进干部人事制度改革,努力建设一支高素质的干部队伍,牢牢把握新常态下发展的新趋势、新机遇,妥善应对发展道路上的新矛盾、新挑战,继续保持好我省经济社会发展的良好态势。

学习贯彻落实“三项机制”,关键是完善制度配套、制定操作细则。要清醒认识到,全省各地发展基础不一、各部门业务领域不同,在实践操作中难免会遇到各种各样的新情况、新问题,一定要在不折不扣地落实省委要求、不搞“上有政策下有对策”的基础上,紧密结合本地本部门实际,大胆探索、积极完善,勇于实践、体现特色,既明确要求干部自觉履职、严以用权,决不能胡乱作为,也鼓励干部放开手脚、大胆干事,决不能无所作为,要切实把干部队伍的活力激发出来、干事创业的积极性调动起来,使广大干部进一步坚定信心、鼓足干劲,勇于担当、主动作为。

制定出一个好文件,只是万里长征走完了第一步,关键还在于落实。全省各地各部门务必要把思想和行动统一到省委精神上来,把落实“三项机制”作为进一步加强领导班子建设、干部队伍建设的重中之重,带头学机制、带头建机制、带头用机制,以奋发有为的精气神,践行“五个扎实”要求,谱写追赶超越新篇章。

党员学习追赶超越心得体会 篇6

“一年之计在于春”,长岭镇党委、政府早打算、早安排,继续狠抓五项工作,为20xx年追赶超越拉开新局面。

一是狠抓党风廉政建设及作风建设。层层召开党员干部会议,集中学习“干净、激情、超越”作风建设实施方案等学习内容,认真组织开展讨论交流,找准问题、制定计划、明确目标、落实整改。要求各支部书记切实履行好“第一责任人”职责,层层传导压力,确保各级干部作风建设取得实效。

二是狠抓脱贫攻坚工作。切实做好20xx年整村脱贫工作,迅速对搬迁对象进行摸底,制定计划,统筹协调。继续推进产业扶贫,编制《长岭镇中药材产业发展规划》,将中药材产业发展提上重要议程,以特色产业带动区域经济发展,引导农户增收致富,确保脱贫村不返贫,贫困村如期摘帽。

三是狠抓环境综合整治。根据实施方案,进一步加强对重点区域的治理工作。抽调十余名干部组成2个巡查小组对集镇主干道、人员密集地和周边环境进行集中整治,持续巩固治理成果。在各村开展集中整治工作中,成立督导检查组,由镇纪委牵头进行全面督导检查,对行动不力、巩固效果不明显的在全镇范围内通报,确保环境整治落到实处,见到成效。

四是狠抓安全生产检查工作。强化节后复工的安全监督检查,开展安全隐患专项检查和整治活动,对各类项目建设工地进行安排检查,确保合格一批、开复工一批,对存在安全隐患的工地严禁开工,落实整改。

五是狠抓综治平安建设工作。继续大力宣传社会管理综合治理和平安创建,提升群众知晓率,开展影响社会稳定矛盾问题摸排调研工作,进一步加强对不稳定因素的掌控,做到底子清、情况明,通过调查研究提出解决方案,不断发挥综治在维护和谐稳定方面“减压阀”的作用,为全镇经济发展提供良好的环境保障。

党员学习追赶超越心得体会 篇7

20xx年是“十三五”规划进步之年。全市上下认真贯彻落实中省决策部署,牢固树立新发展理念,紧扣追赶超越、转型发展,认真践行“五个扎实”要求,在经济下行压力持续增大的严峻形势下,凝心聚力、攻坚克难,全市经济发展保持缓中趋稳、稳中向好态势,较好地完成了年初确定的目标任务。

今年是党的十九大和省第十三次党代会召开之年,是实施“十三五”规划、奋力追赶超越、加快转型发展的重要一年,也是推进供给侧结构性改革的深化之年。从中省层面看,更多利好政策为我们提供了良好的发展机遇;同时,铜川作为资源转型和节能减排国家级试点城市,入选全国山水林田湖生态保护修复项目示范区,西安至延安高铁、合阳至铜川高速等重大项目陆续开工建设,西铜一体、关中协同创新发展加快推进,为我市积蓄了强大的发展势能。“两学一做”学习教育深入开展,各级干部人心思进、人心思干,追赶超越、转型发展其势已成。

抓发展,最重要的就是要分析形势、把握大势。去年面对传统产业受创和去产能的双重压力,全市积极应对、主动作为,实现了发展不失速、转型不失势,一些工作可圈可点。成绩难能可贵,凝聚着全市上下的智慧和力量。但同时,问题又始终与发展相伴,必须引起我们的高度重视。一是产业转型的步子不够大、不够快,传统产业的效益没有得到充分发挥,接续产业没有大块头,没有形成大的规模和效益。二是大项目偏少,发展后劲不足。三是干部本领不足,作风不够过硬,一些干部适应新常态、把握新常态的能力不强,有的工作作风还不严不实。

讲成绩,是为了提振信心、鼓足干劲、乘势而上。讲问题,是为了找准靶子、重点发力、切实解决。面对成绩要不骄不躁,面对问题要不畏难不懈怠,我们要坚持有激情、有信心,主动作为扎实干。

今年是落实市第十二次党代会精神的第一年,做好今年工作具有特殊而重要的意义。我们要抓住有利因素,克服不利因素,趋利避害,清醒作为。有利因素除了国家政策持续向好、省上追赶超越力度加大等以外,我市还具备了诸多自己的优势:我市转型发展势头良好。资源型城市转型试点、节能减排示范、山水林田湖生态修复工程、医养结合、海绵城市、健康城市等中省试点政策效应持续发酵。今年省政府工作报告中,四次提到铜川工作,提到了照金入选中国特色小镇,提到开工合阳至铜川高速公路,支持铜川开展山水林田湖生态保护系统试点,支持铜川与北京中医药大学共建孙思邈学院。这些对于我们都是信心和力量。通过近年来我们大抓作风,运用“三项机制”选人用人,树立了“干字为本”的导向,特别是换届之后,一批敢闯善干的干部走上了领导岗位,人心思进、追赶超越的士气正在加快释放。这些都是做好工作的希望所在、信心所在、动力所在。

同时,我市在加快追赶超越、转型发展过程中,问题始终与发展相伴,必须引起高度重视。一是经济稳增长的压力依然较大。市场整体需求仍然疲软,能源工业持续回升的基础尚不稳固,民间投资和工业投资活力不强。去产能的力度持续加大,对我市传统产业仍将造成较大冲击。二是全省各市追赶超越的态势更加激烈。我市追赶超越的基础薄弱,各项工作走在前列的难度势必加大,你追我赶的竞争态势,给我们将带来严峻挑战。我们一定要自加压力,增强紧迫感,努力把有利因素转化为经济效应,把不利因素转化为前进的动力。

做好今年的经济工作要坚持四个原则:一要把握规律。就是要善于运用市场思维,研究市场规律,准确看待当前投资、工业、金融等领域的新变化,充分发挥市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用。二要保持定力。转型发展既要追赶超越又要保持定力。就是要用心用力抓转型,克难攻坚,以质为帅,效速兼取,坚定不移地走转型的上坡路,加快产业优化升级,努力实现量增质更优。三要善于创造。就是要解放思想,善于抓住用足机遇借梯登高,与时俱进探索创新,有新思路、新举措,找准结合点,选准发力点,以新作为引领新常态。四要加大落实。就是要紧紧围绕市第十二次党代会的总体部署,拿出硬措施,一项一项抓、扎扎实实干,努力实现高点起步、良好开局。

追赶超越、转型发展,是时代赋予我们的历史使命。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在省委、省政府和市委的坚强领导下,坚定信心,扎实工作,为加快建设“四个铜川”、全面建成小康社会而努力奋斗,以优异成绩迎接党的十九大和省第十三次党代会胜利召开。

党员学习追赶超越心得体会 篇8

2月3日,省工信厅专题研究全省工业经济追赶超越总体方案、实施方案及原材料工业、装备制造业、消费品工业、电子信息和光伏产业5个行业实施方案,积极扎实推进全省工业经济追赶超越。在研究部署中,按照中央对陕西追赶超越战略定位,深入贯彻落实省委、省政府对工业发展的决策部署,全面分析了陕西工业在全国所处的位置、发展难题和历史机遇,制定陕西工业追赶超越具体措施。

记者获悉,“”期间,陕西工业增加值年均增长12.6%,高出全省GDP增速1.5个百分点,工业增加值总量连续超越上海、北京、山西、天津4个省市,由全国第18位跃升至第14位,为全省经济增速居于全国第一方阵奠定了坚实基础,陕西工业具备了实现追赶超越的现实基础和大好机遇。

省工信厅相关负责同志告诉记者,当前,我省工业经济的发展优势正在日益显现:一方面,工业占主导的结构性特征,奠定了我省在能源化工、装备制造等领域得天独厚的产业优势;同时发展处于工业化中期向中后期过渡的阶段性特征,意味着我省在产业升级、新经济成长以及基础设施、公共服务等领域具有广阔空间。另一方面,中央和国家有关部委对陕西的支持更多更实,支持陕西深化军民融合发展、建设先进制造业和航空产业基地;国家“一带一路”战略推向纵深、中国(陕西)自贸试验区高点起步,为企业凝聚国内外优质资源提供了广阔舞台,各类投资主体普遍看好陕西,华为、华润、中铁、传化等多家大企业来陕洽谈合作。这些都是陕西实现追赶超越的有利条件。

20xx年,省工信厅将着力全面推进稳增长、调结构、促转型等各项工作,加快陕西工业经济追赶超越步伐。深入实施“中国制造20xx”陕西行动计划,打造能源化工、汽车及高端装备、电子信息、新材料、航空航天、食品医药6大支柱产业,建设国家高端能源化工基地、先进制造业和航空产业基地,构筑工业追赶超越新引擎、主动力。

这6大支柱产业的具体发展思路是:借助我省能源工业的优势,加快推动深度转化,促进能源化工平稳发展。持续扩大汽车产业规模,引领高端装备快速发展,20xx年装备制造业力争实现工业总产值5650亿元,增长13.2%。汽车产业力争实现工业总产值1400亿元,产量55万辆,全国排名由第19位提高至第18位;新能源汽车保持全国第一方阵。深入挖掘优势潜力,保持航空航天领先地位。今年军民融合产业力争实现工业总产值2300亿元,增长7%,保持全国排名第2位。以大数据为引领,推动电子信息高速发展。今年电子工业总产值力争实现900亿元,增长30%,全国排名由第19位提高到第18位。做强新型材料产业,促进原材料工业蓬勃发展。今年,我省原材料工业力争实现总产值6500亿元以上,同比增长8.5%,全国排名由第17位提升到第16位。壮大食品医药产业,推进消费品工业形成竞争新优势。今年消费品工业力争实现工业总产值4900亿元,增长9%。

推进技术改造和技术创新,是保证工业实现追赶超越的重要抓手。省工信厅将以推进智能制造为方向,重点围绕企业智能制造、扩大先进产能、科技成果产业化、生产装备更新换代、推动绿色制造和公共服务平台建设等六大领域开展新一轮技术改造。并在汽车、装备、电子、有色、化工、医药、食品等领域开展智能改造示范试点,鼓励第三方服务机构为企业智能化改造提供专业解决方案和技术服务,培育壮大智能装备制造产业。同时积极开展重大科技创新工程,围绕增材制造、机器人、新能源汽车、节能环保装备、新材料等重点领域,每年组织实施20项制约产业发展的关键核心技术攻关,使相关企业加快掌握核心技术。

20xx年,我省将通过壮大做强优势产业,推动技术创新,将稳增长、调结构落到实处,确保全省工业实施追赶超越目标顺利完成。

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