党员干部在线学习系统（通用18篇）
为解决干部教育培训中的工学矛盾，确保完成面广量大的培训任务，保证培训质量，更好的满足干部多元化、个性化学习需求，湖北省委组织部结合我省实际，建成了集在线学习、图书阅读、互动交流、在线考试、服务管理于一体的综合性、开放式的湖北省干部在线学习中心。
据悉，湖北省干部在线学习中心拟于8月正式开通运行。首期参学对象为全省副县级以上党政领导干部、省级企事业单位、省属高等院校领导班子成员，共计2万人。各市州、县(市、区)党委组织部门将组织本地区的参学对象于8月6日下午登陆在线学习中心，进行在线学习。以后视干部在线学习中心运行情况，参学面逐步扩大到全省各级、各类干部。干部在线学习中心全部建成后，可支持20万人注册学习，支持1万人同时在线学习。
福州党员干部在线学习
软件简介：
本程序能快速不间断学习，自动选课，直到完成相应学分学时。
程序特点：
1、随机选课，学习完一个课程可以自动跳转到下一课程学习，并获得学分。
2、一台电脑上可同时登录多个帐号学习。
3、如是xp系统提示初始化失败，不能运行的请先下载安装，点复制下面的链接先下载安装.net 2.0(下载中心有链接),安装完成后就能运行啦!
常见问题：
1、登录(输入身份证、密码一般是统一的6个8或者向办公室的人要，再输入四位验证码)
2、登录成功后，就能显示学员学分信息，和部分课程列表，首次运行请点击右边的一键选课，就能选上所有必修课。
3、程序能一直持续自动学习，会显示当前课程完成的分钟和百分比，期间请不要到官方网站去进行登录和操作，不然会挤掉本程序，需要重新登录!
4、可随时关闭程序，下次打开程序，可以继续上次的学习进度。
5、一门课程达到百分之一百后，自动进入下一门课程的学习。
6、建议工作时间挂机，下班后不要挂机，不建议24小时挂机(虽然24小时挂机是没问题的)。
7、可以像登录QQ一样，可以打开多个，每打开一个程序可以登录一个学习号，多个号之间互不影响!
近年来，广东适应社会信息化的新趋势，充分利用互联网、手机等新兴媒体，努力探索创新学习型党组织建设的有效载体，推出“网络学习天地”理论学习服务平台。党员干部普遍反映，“网络学习天地”传播速度快、覆盖范围广、方便受众学习阅读，整合了信息资源，为推进学习型党组织建设提供了有力支持。
1、积极开展理论宣传普及活动，推动马克思主义中国化最新成果深入人心。“网络学习天地”把宣传党的理论创新成果作为重点，把积极推进马克思主义大众化作为重要任务，引导党员干部认真学习贯彻中国特色社会主义理论体系，学习领会科学发展观，提高思想理论素养和各方面能力。“网络学习天地”及时刊载党和国家重要会议提出的重大任务和战略部署，刊载大政方针和国家法律法规以及研究阐释党的创新理论的重点文章，进一步拓展了党员干部的理论视野。比如，开辟“经典重温”栏目，主要摘登马克思主义经典作家对当今现实具有指导意义的经典语录;开辟“大众话语”栏目，主要摘登党员干部对科学理论的理解和诠释;开辟“党史今日”栏目，回顾党的革命和建设史上的重大事件，生动展现马克思主义同中国实践相结合的伟大历程。
2、引导社会思想潮流，弘扬社会主义核心价值体系。“网络学习天地”始终倡导社会主义核心价值观，把理想信念教育作为重中之重，教育引导广大党员干部自觉树立践行科学的世界观、人生观、价值观。开设“高层声音”、“咨政名言”等栏目，摘登一些高层领导及专家学者的观点和评论，引导广大党员干部树立科学的政绩观。开设“一语惊人”、“每日一句”等栏目，选登一些格言警句、励志名言等，开展社会主义理想信念教育，推动党员干部自觉践行社会主义荣辱观，培养高尚道德情操和健康生活情趣，保持昂扬奋发的精神状态。
为创新学习教育形式，提高学习教育成效，省委组织部决定，从即日起到11月30日，在“党员e家”平台开展“两学一做”知识竞赛，要求全省全体党员登录“党员e家”平台参赛，进行在线学习和答题。
据了解，在线学习分2个学期：第一学期(即日起到8月31日)，以“限时答题”的形式进行，即党员在规定时间内完成答题，以得分高低和完成时间长短进行排名;第二学期(9月1日-11月30日)，以“每周一练”的形式进行，即党员每周上线回答10道问题，根据答题情况获得相应分数。12月将适时组织现场知识竞赛。
参与方式是：登录“党员e家”平台，进入“e起学习”板块，点击“‘两学一做’知识竞赛”页面，报名参加学习和答题;登录“党员e家”APP，进入“学习”板块，点击“‘两学一做’知识竞赛”页面，报名参加学习和答题。
省委组织部要求，各级党组织要高度重视，精心组织，广泛动员党员参与。要充分利用报刊、电台、电视台、手机等媒介，做好知识竞赛的宣传工作，营造良好的学习氛围。各地各部门参与知识竞赛情况，将以排行榜的形式在“党员e家”平台上公布。省委组织部将为积极参与知识竞赛的组织和个人给予适当奖励。
福安市建立“党员干部在线学习”平台
为了满足干部多样化的学习需求，拓宽干部自主选学渠道，进一步推进大规模干部教育培训，福安市委组织部依托福建省广播电视大学开发了“党员干部在线学习平台”，这是我市在干部教育培训信息化建设上的一次创新。“学习平台”由干教资讯、实事热点、学习资源、常见问题、在线考试、下载中心、网上家园、学员论坛等八个功能模块构成，实现网络平台“教、学、考、管”的功能。干部可以自主选择时间、选择需要的课程进行网上学习，学习结束后可以通过在线测试检验学习效果。系统还提供了信息查询、交流提问等功能，为学员搭建了沟通交流的平台。该平台面向全市党员干部职工，是我市续20xx年利用清华大学教育扶贫资源开展干部“自助餐”选学培训以来又一个干部自主选学平台。9月21日上午，福安市干部培训工作领导小组办公室隆重举行了“福安党员干部在线学习”平台的启动仪式，福建省广播电视大学吴国荣副校长，宁德市委组织部陈昌东副部长，福安市委副书记、纪委书记田志勇，市委、市委宣传部部长吕增华，市委、市委组织部部长周祥祺等与会领导点击开通了在线学习平台，省电大陈国荣副校长、宁德市委组织部陈昌东副部长为平台的开通致词，全市70多名干部现场观看了在线学习平台的操作演示和应用培训。
湖北省干部在线学习中心挂机助手是一款款为湖北省党员干部提供教育培训的学习挂机助手，本挂机助手完全能够代替您刷新页面查看学习进度、换课、点击“确定”按钮，直至您所选的课程全部学完，该软件的主要功能在于为用户提供自动更换课程的服务，让用户可以专心学习，免去人工操作下一步。
使用说明
使用本软件可在湖北省干部在线学习中心远程学习时自动换课程学习。若使用ie浏览器在湖北省干部在线学习中心正常学习时课程繁多要过一段时间后要手工点“确定”，否则网站会停止学习计时。若使用本挂机软件远程学习则软件会自动换课程学习。此软件只是为了让你学习时省去手工操作的烦恼，让你可认真学习里面的内容，请正确对待。由于湖北省干部在线学习中心几乎每年都会修改，所以本挂机软件也要修改而与之对应，因此本软件的不同版本对应湖北省干部在线学习中心不同时期的学习。
学习说明
自动挂机学习方法一：自动换课1学习(“未完成课程”中的课自动换课学习)
第一步、登陆成功后，进入有“未完成课程”列表的页面;
第二步、点击软件上方的“自动换课1”按钮，这样软件就会自动在“未完成课程”中一门门换课学习，若您的帐号中途被网站退出了，只要你用了一键登陆功能，则软件会自动尝试再登陆再学习。
自动挂机学习方法二：自动换课2学习(“我的专题班”中的课自动换课学习)
第一步、登陆成功后，进入有“未完成课程”列表的页面(或点击进入“我的专题班);
第二步、再点击软件上方的”自动换课2“按钮，稍等之后弹出对话框后选择要自动换课学习的课程(可全选，已达到学习时间要求的软件会自动跳过)，按确定。若此课程学习时间已学习到100%则软件会自动更换课程再自动学习。若您用了一键登陆功能则在您的帐号在中途被退出时，软件会尝试自动再登陆再学习。(学习过程出试题之类的不用管，会计时就行)
为创新学习教育形式，提高学习教育成效，省委组织部决定，从即日起到11月30日，在“党员e家”平台开展“两学一做”知识竞赛，要求全省全体党员登录“党员e家”平台参赛，进行在线学习和答题。
据了解，在线学习分2个学期：第一学期(即日起到8月31日)，以“限时答题”的形式进行，即党员在规定时间内完成答题，以得分高低和完成时间长短进行排名;第二学期(9月1日-11月30日)，以“每周一练”的形式进行，即党员每周上线回答10道问题，根据答题情况获得相应分数。12月将适时组织现场知识竞赛。
参与方式是：登录“党员e家”平台，进入“e起学习”板块，点击“‘两学一做’知识竞赛”页面，报名参加学习和答题;登录“党员e家”APP，进入“学习”板块，点击“‘两学一做’知识竞赛”页面，报名参加学习和答题。
省委组织部要求，各级党组织要高度重视，精心组织，广泛动员党员参与。要充分利用报刊、电台、电视台、手机等媒介，做好知识竞赛的宣传工作，营造良好的学习氛围。各地各部门参与知识竞赛情况，将以排行榜的形式在“党员e家”平台上公布。省委组织部将为积极参与知识竞赛的组织和个人给予适当奖励。
4月5日，我区召开园区、非公经济和社会组织党的建设工作会。区委书记刘光明出席会议并强调，要解放思想，敢于担当，压实责任，强化保障，共同推进党风廉政建设、信息沟通和安全生产工作，为党的基层建设打下坚实基础。区委副书记任晓波主持会议，区委、组织部长许仁兵对园区、非公经济和社会组织“党旗飘扬·先锋引领”主题实践活动进行动员部署。
刘光明认为，加强园区、非公经济和社会组织党建工作，是适应新的形势任务、全面推进各领域基层党建工作的重要内容，是落实全面从严治党的重要任务，我们要站在政治的、战略的高度，充分认识推进此项工作的重要性和紧迫性。 刘光明指出，党建工作是企业组织的灵魂，具有强大的凝聚力，抓好园区、非公经济和社会组织党建，是非公企业和社会组织推动自身发展的内在要求，各企业要认真研究党建工作的主要内容，把握企业的发展方向，理清企业发展的思路，层层压实责任，强化保障，全力推进党建工作进程。
同时，抓好园区、非公经济和社会组织党建，是龙马潭区跨越发展的迫切需要。4月1日，中国(四川)自由贸易试验区川南临港片区正式挂牌，龙马潭区迎来前所未有的新机遇新挑战，园区、非公经济和社会组织将大有可为，也应当大有作为。全区各级党组织要主动作为，坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的总体思路，统筹推进园区、非公经济和社会组织的党建工作，秉承“无中生有、无私无畏、无所不成”和“干得好、干得成、干得快”的精神，进一步解放思想、开拓创新，凝聚起推动经济社会发展的强大合力，为龙马潭区跨越发展作出更大贡献。
刘光明强调，园区、非公经济和社会组织要按照区委区政府的统一部署，抓好党风廉政建设工作，全面正风肃纪;要全力抓好信息管理工作，重视网络舆情，及时向主管部门上报相关信息，掌握舆情动态;要抓好安全工作，涉密安全是首要，生产安全是重点，人身安全、社会安全是保障，要遵守保密原则，确保安全生产和社会的和谐稳定，用优秀的思想、担当的精神和创新的思维全面推进我区园区、非公经济和社会组织党的建设工作，确保全年目标任务的圆满完成。
许仁兵要求，要扎实开展“党旗飘扬·先锋引领”主题实践活动， 进一步完善工作体制机制，以活动为载体，扎实抓好“集中组建攻坚行动、创建先锋示范典型、加强党务工作者和党员队伍建设、创建标准化示范阵地”四项重点工作;要扎实抓好产业园区、非公经济和社会组织党的阵地规范化建设，做到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度、有特色、有亮点，工作推进要点面结合;要扎实开展非公经济和社会组织党建工作标准化体系建设，以科学的工作体系来指导、推进党建工作，促进非公经济组织和社会组织党建实现组织强起来、党员队伍强起来、党的工作强起来。
会议还对20xx年园区、非公经济组织、社会组织党建工作进行安排部署。
今年以来，福州市依托“党员e家”平台，推动全市基层组织和广大党员学做结合、以知践行，促进“两学一做”学习教育持续升温。
一、全天候课堂强化“学”。一是推送材料自学。在“党员e家”上及时发布学习安排和进度要求，推送党章党规和系列讲话原文节选、农村党员学习简明读本电子版、先进典型事迹、优秀党课视频等特色学习内容，丰富“两学一做”学习教育活动学习资料库。二是开展竞赛促学。今年3月份，率先组织全市党员开展“学党章党规”专题知识竞赛，共17.7万多名党员参加考试，合格率98.1%，为“两学一做”学习教育预热。目前按照全省统一部署组织开展“两学一做”学习教育知识竞赛，已有5.97万名党员参与竞赛，合格率接近100%，位居全省第一。三是分类推进助学。在机关，设立积分或评分制，参加学习、考试者可累计积分，作为个人评优评先的参考，或者和一些商家合作，将积分兑换成指定书籍，鼓励党员参学。在非公企业，通过评比各企业间的参赛率、优秀率、满分率等指标，对成绩优异的非公企业党组织、党员给予嘉奖，形成竞相参学的浓厚氛围。
二、全覆盖服务强化“做”。以“线上统一集结，线下分头行动”的形式，打破传统活动在空间和时间限制，更大规模、更大范围鼓励党员服务群众。依托“党员e家”网络平台，发布认领“微心愿”、党员志愿活动、便民服务活动信息，推广党员社区服务“线上线下双报到”做法，实现线上线下有机结合，提高党员为民服务的效率和精准度。目前，已通过平台发起了“慰问帮扶”和“流动党员‘五个一’”主题实践活动，得到了全市党组织和党员的积极响应，先后征集到建设发展意见建议853条，募集各类爱心资金1200多万元，认领62个社区群众的“微心愿”1002个。打造网络志愿“服务队”，引导组建心理咨询、教育名师、健康名医、法律援助等达人团队，充分激发党员专业特长，在线为群众提供各类快捷服务，践行全心全意为人民服务的宗旨意识。
三、全方位平台强化“管”。充分发挥“党员e家”平台优势，加强党员管理，着力解决党员流动性大、工学矛盾突出等问题，进一步提高党组织的凝聚力和战斗力。要求各基层党组织组建好“线上党组织”，任命党组织班子成员和管理员，在平台上发布“三会一课”等活动安排，组织党员参加“网上组织生活会”，将组织生活从线下延伸到互联网，_部分流动党员无法及时参加组织生活的问题。鼓励各级党组织将“三会一课”安排、记录、影像资料上传平台，发挥平台优势督促基层落实“三会一课”制度。将“党员e家”使用情况纳入年终党建绩效考核项目，推动各级党组织和全体党员纳入平台管理，推广“党建得分评级体系”，对党组织开展“三会一课”、志愿活动、帮扶慰问等方面进行量分评级，对党员从进社区报到、认领“微心愿”、参与支部活动等方面进行量分评级，依托“党员e家”平台促进党组织和党员日常管理抓在日常、严在经常。
日前，我市举行“党员干部在线平台”启动仪式，率先在宁德市开通党员干部在线学习平台，70多名干部参加培训并现场观看了在线学习平台操作演习。
据了解，为解决干部教育培训工学矛盾、培训资源短缺、针对性不够强等问题，福安市委组织部、电大福安学院与福建省广播电视大学已于20xx年开始筹备开发，主要依托省电大远程培训优势，整合“福建终身学习在线”课件资源，其中开设干教资讯、时事热点、学习资源、在线考试等八个功能模块，以党员干部自主选学及网络专题培训相结合的方式进行培训。该平台盾电大系统提供了丰富的学习资源和网络平台的软硬件设施，还配备了强大的人员力量与技术支持。宁德市委组织部将我市开展干部在线培训这一举措纳入宁德市干部培训工作创新项目进行具体指导。
福安市党员干部在线平台学习学时登记须知
1.干部职工参加福安市党员干部在线平台学习，所获得学时由干部所在单位给予登记，并送市委组织部干教科校核确认。干教科电话：
2.干部所在单位应根据干部参加网络学习的实际情况，填写“福安市干部培训登记卡”(样表附后)，填后统一送市委组织部干教科审核确认。送审时要附“(单位)干部参加福安市党员干部在线学习平台学习培训登记一览表”，登记表中登记人员名单排序请严格按照网络平台后台显示名单顺序登记，以便校核。
3.各单位在进行学时登记，填写“福安市干部培训登记卡”时要认真如实，严格按照学员参加培训学习情况进行登记，对已登记过的学时不再重复登记。严肃培训登记纪律，弄虚作假者依律依规处理。
今年以来，福州市依托“党员e家”平台，推动全市基层组织和广大党员学做结合、以知践行，促进“两学一做”学习教育持续升温。
一、全天候课堂强化“学”。一是推送材料自学。在“党员e家”上及时发布学习安排和进度要求，推送党章党规和系列讲话原文节选、农村党员学习简明读本电子版、先进典型事迹、优秀党课视频等特色学习内容，丰富“两学一做”学习教育活动学习资料库。二是开展竞赛促学。今年3月份，率先组织全市党员开展“学党章党规”专题知识竞赛，共17.7万多名党员参加考试，合格率98.1%，为“两学一做”学习教育预热。目前按照全省统一部署组织开展“两学一做”学习教育知识竞赛，已有5.97万名党员参与竞赛，合格率接近100%，位居全省第一。三是分类推进助学。在机关，设立积分或评分制，参加学习、考试者可累计积分，作为个人评优评先的参考，或者和一些商家合作，将积分兑换成指定书籍，鼓励党员参学。在非公企业，通过评比各企业间的参赛率、优秀率、满分率等指标，对成绩优异的非公企业党组织、党员给予嘉奖，形成竞相参学的浓厚氛围。
二、全覆盖服务强化“做”。以“线上统一集结，线下分头行动”的形式，打破传统活动在空间和时间限制，更大规模、更大范围鼓励党员服务群众。依托“党员e家”网络平台，发布认领“微心愿”、党员志愿活动、便民服务活动信息，推广党员社区服务“线上线下双报到”做法，实现线上线下有机结合，提高党员为民服务的效率和精准度。目前，已通过平台发起了“慰问帮扶”和“流动党员‘五个一’”主题实践活动，得到了全市党组织和党员的积极响应，先后征集到建设发展意见建议853条，募集各类爱心资金1200多万元，认领62个社区群众的“微心愿”1002个。打造网络志愿“服务队”，引导组建心理咨询、教育名师、健康名医、法律援助等达人团队，充分激发党员专业特长，在线为群众提供各类快捷服务，践行全心全意为人民服务的宗旨意识。
三、全方位平台强化“管”。充分发挥“党员e家”平台优势，加强党员管理，着力解决党员流动性大、工学矛盾突出等问题，进一步提高党组织的凝聚力和战斗力。要求各基层党组织组建好“线上党组织”，任命党组织班子成员和管理员，在平台上发布“三会一课”等活动安排，组织党员参加“网上组织生活会”，将组织生活从线下延伸到互联网，破解部分流动党员无法及时参加组织生活的问题。鼓励各级党组织将“三会一课”安排、记录、影像资料上传平台，发挥平台优势督促基层落实“三会一课”制度。将“党员e家”使用情况纳入年终党建绩效考核项目，推动各级党组织和全体党员纳入平台管理，推广“党建得分评级体系”，对党组织开展“三会一课”、志愿活动、帮扶慰问等方面进行量分评级，对党员从进社区报到、认领“微心愿”、参与支部活动等方面进行量分评级，依托“党员e家”平台促进党组织和党员日常管理抓在日常、严在经常。
各乡镇党委，县委各部、委、室，县级各部门党组(党委、党工委)：
为全面贯彻落实《20xx-20xx年全国党员教育培训工作规划》要求，扎实做好党员干部在线教育培训工作，按照《中共仪陇县委办公室关于印发<仪陇县党员干部在线学习考核管理办法(试行)>的通知》(仪委办〔20xx〕35号)和《中共仪陇县委办公室关于印发<在全县党员干部中开展网络在线学习培训的实施意见>的通知》(仪委办〔20xx〕36号)文件精神要求，现就20xx年度党员干部在线学习培训工作通知如下：
一、培训时间。20xx年3月1日至12月31日为年度学习考核期;20xx年1月1日至2月28日为补学补考期。
二、培训对象。全县机关事业单位在职干部(学校和医院除外)。
三、培训内容。学习课程分为必修课程和选修课程，共20学分。其中必修课程为6学分，课程分别为：《科学掌握系列重要讲话的思想真谛》(1学分)、《实施精准扶贫新战略的难题和破解之道》(2学分)、《乡村治理传统与实施路径》(2学分)和《加强政府自身建设，提高施政能力和服务水平》(1学分);选修课程为14学分，由学员在课程中心自主选择课件学习。
四、培训考核。实行在线学习动态考核，学分自动生成。学员修完必修课且修够20学分，才能进入在线考试。学员点击开始考试后开始计时，点击结束考试后反馈成绩，逾时自动结束考试，60分为合格(可补考2次)。
五、培训管理。借调人员由原单位管理;机关事业单位新录用以及从学校、医院考调等无在线学习账号人员由单位管理人员按单位ID号段续注册ID号(见附件1：学员信息注册表);调出人员由原单位填报变更信息(见附件2：用户批量修改模板)。以上信息由单位管理员在3月20前报组织部党员干部教育股(以后若有人员变更，于每月25日前上报人员变更信息)。
六、工作要求。各主管局要迅速将此通知转发给下属单位。各单位要高度重视在线学习工作，确保教育学习收到实效;单位管理员为本单位在线学习工作直接责任人，要积极帮助学员解决网站登录、在线学习及在线考试中遇到的技术性问题，做好与组织部的沟通衔接。要强化日常动态监管和督学，县委组织部将严格按《仪陇县党员干部在线学习考核管理办法(试行)》对单位年度在线学习合格率和个人在线学习年度情况进行考核运用。
5月4日下午，市委、市委组织部部长魏主持召开全市组织部长座谈会，传达贯彻全省推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会精神。
魏指出，全省推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会于近日在福州召开，各设区市委组织部、平潭综合实验区党工委党群工作部部长及省委省直机关工委、省委教育工委、省国资委党委等单位有关同志作了交流发言，省委、省委组织部王宁部长进行了动员部署。会议传达了重要指示精神，充分肯定了去年我省“两学一做”学习教育取得的成效，进一步明确了今年推进“两学一做”常态化制度化的目标要求，即：做到“三个坚持、三个不断、三个确保”。“三个坚持”，就是坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作;坚持学思践悟、知行合一;坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效。“三个不断”，就是不断增强党组织和党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性;不断增强党的“四自”能力。“三个确保”，就是确保党的组织充分履行职能、发挥核心作用;确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用;确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用。要把握6个重点问题：一要在真“学”实“做”上深化拓展;二要抓住领导干部这个“关键少数”;三要注重发挥先进典型的引领和激励作用;四要切实加强基层党支部建设;五要完善查找和解决问题的长效机制;六要把学习教育与中心工作紧密结合起来。
魏强调，我市推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会将于近期召开，各地要提前谋划，从四个方面做好准备。一要发挥特色优势，传承红色基因。充分发挥和弘扬闽西红色资源优势，把“红色基因”融入党员血脉，把知行合一融入工作，争当红土先锋。二要挖掘先进典型，树立先锋模范。以学习廖俊波同志先进事迹为契机，挖掘和选树闽西的先进典型，凝聚向上向善的正能量，营造争当先进的良好氛围，不断强化党员“四个意识”、做到“四个合格”。三要明确问题清单，抓督促指导。坚持“两学一做”学习教育常抓不懈，久久为功，要通过“咬耳扯袖”、“红脸出汗”、函询诫勉等方式督查整改，防止“灯下黑”和“两张皮”问题。四要学思践悟、不断完善自我。在学思践悟中不断提升自己的履职能力，进一步提振干事创业的精气神，切实做到以知促行、知行合一。
与会同志还就《党政领导干部考核工作规定(征求意见稿)》、我市进一步推进事业单位干部交流调任机关工作和全市村级组织运转经费保障工作等其他事项进行了讨论交流。
落实基层党建重点任务督查调研情况
10月18日至10月24日，市委组织部派出3个督查调研组分赴全市各县(市)区、福州高新区、市直机关工委、市教育工委、市国资委、闽江学院，随机抽查部分园区、乡镇、街道、农村、社区、机关、学校、企业等单位，采取听取汇报、组织座谈、查看资料等方式，深入了解在 “两学一做”学习教育中落实基层党建7项重点任务情况。总的来看，各地各单位能高度重视，抓好7项重点任务的部署和推动，及时对发现的问题进行整顿，取得了一定成效。
一、进展情况
(一)关于党员组织关系集中排查。督查单位已经基本完成摸底排查、登记造册工作，目前正在对取得联系的党员进行规范管理和稳慎处置，同时继续查找失联党员。马尾区、闽侯县、连江县、罗源县、闽清县、市直机关工委已取得联系的失联党员均达80%以上，台江区、仓山区、晋安区、市国资委、福州高新区取得联系的失联党员也达65%以上。各地各单位对取得的失联党员及时进行规范和组织管理，台江区、晋安区、闽清县、永泰县、福州高新区将取得联系的失联党员全部纳入组织管理，鼓楼区对取得联系的失联党员作出限期改正。对于部分仍然无法取得联系的失联党员，各地各部门继续加大力度进行查找，闽江学院对组织关系介绍信存根一一核查，逐个落实转出党员去向;罗源县将排查工作分解成7个步骤指导基层党组织具体实施;晋安区明确了失联党员群体主要为非公企业离职人员和街道社区人户分离人员，有重点地开展工作;马尾区由组织部牵头民政、卫计等8部门开展联合排查，及时就查找情况进行研究。
(二)关于党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理情况排查清理。督查单位组织部门会同人大、政协、纪检、政法等，对“五类人员”深入排查，审慎认定，依规处置，目前已基本完成信息梳理和身份甄别工作。目前全部违纪违法的市党代会代表、各县(市)区党代会代表、乡镇党代会代表均已按规定处置完毕;连江县、鼓楼区、台江区已对应当给予党纪处分或组织处理而未进行的“五类人员”进行相应处分、处理;仓山区、闽侯县、罗源县、闽清县、市直机关工委、市教育工委、市国资委等单位已对全部受刑事处罚的党员做出了党纪或组织处理，其余单位也正按照要求逐步处理中。
(三)关于基层党组织按期换届工作专项检查。目前，督查单位均已完成排查工作。从督查情况看，不按期换届或长期不换届的基层党组织，主要集中在机关、国有企业单位、非公企业。各地各单位正抓紧制定工作方案，加强换届业务培训，督促指导基层党组织按规定抓好换届整改。在督促基层党组织按规定抓好换届整改方面，台江区定期对年内任期届满的基层党组织下发书面提醒函;仓山区对部分社区下属的党组织换届相关程序不够规范的问题进行专项整改;马尾区对整改任务按序时进行分解，要求党(工)委逐一列出整改清单;闽清县已完成57个党支部的换届整改。
(四)关于党费收缴专项检查。各督查单位能组织基层党(工)委全面开展党费收缴工作专项检查，以党支部为单位开展自查自改。福州高新区、闽侯县已完成自查自改;福清市完成自查自改的党支部已达60.9%，进度在全市位于前列。长乐市将党费收缴工作纳入乡镇(街道)、部门党建工作责任书;连江县分领域核实收缴基数，指导党支部全面开展自查自改;仓山区定期对不按时足额缴纳党费的单位给予通报提醒，督促及时补缴党费;市教育工委以专项检查为契机，进一步健全专人管、足额收、及时缴、定期查的工作机制。在党费补缴方面，市直机关工委、市国资委工作成效较为显著。
(五)关于集中推进非公企业和社会组织“两个覆盖”。各县(市)区按照闽委组通〔20__〕69号文件精神，对辖区非公企业和社会组织逐个排查，全面摸清情况，根据属地归口管理原则抓好组建。闽侯县、连江县及时推进园区党群活动服务中心建设，鼓楼区、仓山区、长乐市、闽侯县在省级以上园区建立企业(综合)党委。鼓楼区还以园区为龙头，招聘9名非公党建指导员开展工作;罗源县对未建立党组织的非公企业和社会组织全部选派党建工作指导员联系服务，加强指导。仓山区、晋安区、福清市、罗源县、闽清县、永泰县非公企业党组织覆盖率均达70%以上。各县(市)区摸底的社会组织底数与市级民政部门掌握的社会组织数有一定的差距，组建覆盖率都还偏低。
(六)关于抓党建促脱贫攻坚工作。晋安区、福清市、罗源县、闽清县、永泰县采取选优配强乡镇党委领导班子，加强软弱涣散党组织整顿，精准下派驻村干部等方式统筹推进贫困乡村的精准扶贫工作;闽侯县开展了“千名干部下基层、百村万户访民生”、“百千万”心连心帮扶、“沉下基层接地气，服务群众暖民心”等主题帮困活动，组织机关干部和发动爱心企业家与广大志愿者参与结对帮扶工作;连江县要求下派驻村任职和驻村蹲点干部的派出单位要落实项目、资金、责任“三捆绑”政策，每年工作经费和扶贫资金专项帮扶经费不低于1万元;闽清县还探索实施“党建、人才、资本、项目”有效对接深度融合新机制;永泰县成立由县委书记陈斌任组长的扶贫开发工作领导小组;福州高新区积极促成“村企联建”结对帮扶，引进党政、企事业单位等社会力量共同参与治理整顿，积极解决扶贫难点问题。
(七)关于抓严抓实机关党员学习教育。督查单位在学习教育中，能突出领导带头，坚持以上率下，普遍完成了第一、二专题研讨，正进入第三专题研讨。台江区、长乐市、闽侯县、连江县活用本地红色资源，通过建设红色教育基地、拍摄优秀电教片、印制红色连环画等方式，开展党员学习教育，增强党性修养。马尾区科级以上党员干部以普通党员身份参加支部学习，带头发言达1486人次，为党员干部上党课421人次;福清市结合庆祝建党95周年、红军长征胜利80周年等活动，开展表彰“两优一先”、党员无偿献血、党史进机关等类型丰富的党内活动;市直机关工委突出“三方位四平台五个抓”工作法，精心组织各级机关党员干部深入开展学习教育;市教育工委设立“鳌峰大讲堂”，定期邀请专家学者作专题宣讲;市国资委每月制定下发《委机关党员干部理论学习计划》，确保每月学习集中时间不少于4次。
二、主要问题
1.有的管理工作不够规范。有的单位没有严格按照规定收缴党费，党费公示内容较为含糊，党费账册填写凌乱，部分党员存在延期缴交或提前缴交现象;有的单位“三会一课”制度不够健全，会议记录空泛单薄，没有开展“党日”活动;有的单位对党员档案管理不够规范，没有建立党员名册，没有逐一核查介绍信存根，落实未寄回回执的党员去向;有的单位对软弱涣散基层党组织没有认真倒排、名不副实，甚至是先进基层党组织列入倒排。
2.有的推动工作浮于表面。有的单位党员组织关系集中排查不够到位，没有整合公安、人社等部门的信息资源进一步查找失联党员，一些基层党组织对失联党员排查存在抵触情绪，不理解也不愿意花力气查找失联党员，导致失联党员找回率较低;有的单位以排查时间跨度长、原始记录保存不全、经办人员更替等为由，应付党费收缴排查工作;有的单位对下属党组织换届情况掌握了解不深不透，对换届工作指导不够细致，内页资料没有做好整理归档;有的单位对辖区内非公企业和社会组织摸底不够深入，台账不够健全，组建的党组织未能扎实开展工作。
3.有的开展工作进度偏慢。有的单位对“五类人员”还未处理到位，特别是被刑事处罚和行政处罚的党员数量还较多;有的单位组织部门与纪检部门沟通不足，相互推托，导致党员党纪处分与组织处理不能有效衔接;有的单位党费收缴自查自改进度偏慢，补缴党费人数和金额还较少;有的单位还没有对未按时换届的基层党组织开展整改，未制定计划对基层党组织换届时间做出安排，对于一些已经停产倒闭的非公企业党组织没有及时撤销，符合条件可以升格的党组织没有及时升格。
4.有的学习教育较为空泛。有的单位学习教育工作流于形式，没有广泛发动普通党员参加专题研讨，支部活动场所学习教育氛围不浓厚;部分基层单位学党章党规、系列讲话不够入脑入心，一些党组织书记、党员对习“七一”讲话精神、学习教育专题内容不了解，个别单位党支部书记还没有上党课;有的单位教育培训内容照本宣科，没有特色和亮点。
三、下步工作要求
一要大力推动，加快整改。各级党组织要对7项重点任务实行项目化管理，对工作进度相对落后的单位(部门)，要加强督促指导，及时掌握进展情况，能“收口”的尽早“收口”，能办结的抓紧办结。各级组织部门要加大督导力度，对所辖单位普遍进行调研督查，及时跟踪基层落实情况，加强指导，对工作拖沓甚至推而不动的，要进行约谈、通报。
二要吃透政策，准确运用。要及时将中央组织部有关政策规定传达和落实到每个基层党组织，引导督促基层党组织准确把握和用好政策规定。既要严格按规定履行相关手续，也要注意做好教育引导，对党员的党纪处分和组织处理都要整理好内页资料。上级党组织及其组织(人事)部门，对基层反映比较突出的具体问题或发现的共性问题，应结合实际研究提出解决办法。
三要巩固提高，形成常态。要把7项重点任务纳入年末各级党委书记抓基层党建工作述职评议的重要内容，推动各级党组织落实主体责任，不断把重点任务融入日常、形成常态，广泛引导基层党组织和党员发挥战斗堡垒和先锋模范作用，在百日攻坚行动中走前头、做表率。
为丰富省直机关党员干部在线学习平台，整合学习资源，避免重复考核，省直机关工委原有《湖北机关党建网》的“周末大讲堂”学习系统将于20xx年7月关闭, 省直一级机关党员干部统一纳入“湖北省干部在线学习中心”学习范围。为更好的服务学员，在线学习中心将作如下安排：
1、20xx年7月12日至7月31日，在线学习中心将重新录入省直一级机关党员干部资料信息，届时，请省直一级机关党员干部暂停使用在线学习中心。20xx年8月1日恢复正常使用。
2.、省直机关党员干部20xx年2月1日-7月11日间的在线学习成绩已统计存档，平台上的学时将进行清零。恢复学习后，20xx年8月1日-12月31日每人需在线学习至少20学时。
3、请省直机关各单位按在线学习中心统一要求及时上报学员信息。
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落实基层党建重点任务督查调研情况
10月18日至10月24日，市委组织部派出3个督查调研组分赴全市各县(市)区、福州高新区、市直机关工委、市教育工委、市国资委、闽江学院，随机抽查部分园区、乡镇、街道、农村、社区、机关、学校、企业等单位，采取听取汇报、组织座谈、查看资料等方式，深入了解在 “两学一做”学习教育中落实基层党建7项重点任务情况。总的来看，各地各单位能高度重视，抓好7项重点任务的部署和推动，及时对发现的问题进行整顿，取得了一定成效。
一、进展情况
(一)关于党员组织关系集中排查。督查单位已经基本完成摸底排查、登记造册工作，目前正在对取得联系的党员进行规范管理和稳慎处置，同时继续查找失联党员。马尾区、闽侯县、连江县、罗源县、闽清县、市直机关工委已取得联系的失联党员均达80%以上，台江区、仓山区、晋安区、市国资委、福州高新区取得联系的失联党员也达65%以上。各地各单位对取得的失联党员及时进行规范和组织管理，台江区、晋安区、闽清县、永泰县、福州高新区将取得联系的失联党员全部纳入组织管理，鼓楼区对取得联系的失联党员作出限期改正。对于部分仍然无法取得联系的失联党员，各地各部门继续加大力度进行查找，闽江学院对组织关系介绍信存根一一核查，逐个落实转出党员去向;罗源县将排查工作分解成7个步骤指导基层党组织具体实施;晋安区明确了失联党员群体主要为非公企业离职人员和街道社区人户分离人员，有重点地开展工作;马尾区由组织部牵头民政、卫计等8部门开展联合排查，及时就查找情况进行研究。
(二)关于党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理情况排查清理。督查单位组织部门会同人大、政协、纪检、政法等，对“五类人员”深入排查，审慎认定，依规处置，目前已基本完成信息梳理和身份甄别工作。目前全部违纪违法的市党代会代表、各县(市)区党代会代表、乡镇党代会代表均已按规定处置完毕;连江县、鼓楼区、台江区已对应当给予党纪处分或组织处理而未进行的“五类人员”进行相应处分、处理;仓山区、闽侯县、罗源县、闽清县、市直机关工委、市教育工委、市国资委等单位已对全部受刑事处罚的党员做出了党纪或组织处理，其余单位也正按照要求逐步处理中。
(三)关于基层党组织按期换届工作专项检查。目前，督查单位均已完成排查工作。从督查情况看，不按期换届或长期不换届的基层党组织，主要集中在机关、国有企业单位、非公企业。各地各单位正抓紧制定工作方案，加强换届业务培训，督促指导基层党组织按规定抓好换届整改。在督促基层党组织按规定抓好换届整改方面，台江区定期对年内任期届满的基层党组织下发书面提醒函;仓山区对部分社区下属的党组织换届相关程序不够规范的问题进行专项整改;马尾区对整改任务按序时进行分解，要求党(工)委逐一列出整改清单;闽清县已完成57个党支部的换届整改。
(四)关于党费收缴专项检查。各督查单位能组织基层党(工)委全面开展党费收缴工作专项检查，以党支部为单位开展自查自改。福州高新区、闽侯县已完成自查自改;福清市完成自查自改的党支部已达60.9%，进度在全市位于前列。长乐市将党费收缴工作纳入乡镇(街道)、部门党建工作责任书;连江县分领域核实收缴基数，指导党支部全面开展自查自改;仓山区定期对不按时足额缴纳党费的单位给予通报提醒，督促及时补缴党费;市教育工委以专项检查为契机，进一步健全专人管、足额收、及时缴、定期查的工作机制。在党费补缴方面，市直机关工委、市国资委工作成效较为显著。
(五)关于集中推进非公企业和社会组织“两个覆盖”。各县(市)区按照闽委组通〔20xx〕69号文件精神，对辖区非公企业和社会组织逐个排查，全面摸清情况，根据属地归口管理原则抓好组建。闽侯县、连江县及时推进园区党群活动服务中心建设，鼓楼区、仓山区、长乐市、闽侯县在省级以上园区建立企业(综合)党委。鼓楼区还以园区为龙头，招聘9名非公党建指导员开展工作;罗源县对未建立党组织的非公企业和社会组织全部选派党建工作指导员联系服务，加强指导。仓山区、晋安区、福清市、罗源县、闽清县、永泰县非公企业党组织覆盖率均达70%以上。各县(市)区摸底的社会组织底数与市级民政部门掌握的社会组织数有一定的差距，组建覆盖率都还偏低。
(六)关于抓党建促脱贫攻坚工作。晋安区、福清市、罗源县、闽清县、永泰县采取选优配强乡镇党委领导班子，加强软弱涣散党组织整顿，精准下派驻村干部等方式统筹推进贫困乡村的精准扶贫工作;闽侯县开展了“千名干部下基层、百村万户访民生”、“百千万”心连心帮扶、“沉下基层接地气，服务群众暖民心”等主题帮困活动，组织机关干部和发动爱心企业家与广大志愿者参与结对帮扶工作;连江县要求下派驻村任职和驻村蹲点干部的派出单位要落实项目、资金、责任“三捆绑”政策，每年工作经费和扶贫资金专项帮扶经费不低于1万元;闽清县还探索实施“党建、人才、资本、项目”有效对接深度融合新机制;永泰县成立由县委书记陈斌任组长的扶贫开发工作领导小组;福州高新区积极促成“村企联建”结对帮扶，引进党政、企事业单位等社会力量共同参与治理整顿，积极解决扶贫难点问题。
(七)关于抓严抓实机关党员学习教育。督查单位在学习教育中，能突出领导带头，坚持以上率下，普遍完成了第一、二专题研讨，正进入第三专题研讨。台江区、长乐市、闽侯县、连江县活用本地红色资源，通过建设红色教育基地、拍摄优秀电教片、印制红色连环画等方式，开展党员学习教育，增强党性修养。马尾区科级以上党员干部以普通党员身份参加支部学习，带头发言达1486人次，为党员干部上党课421人次;福清市结合庆祝建党95周年、红军长征胜利80周年等活动，开展表彰“两优一先”、党员无偿献血、党史进机关等类型丰富的党内活动;市直机关工委突出“三方位四平台五个抓”工作法，精心组织各级机关党员干部深入开展学习教育;市教育工委设立“鳌峰大讲堂”，定期邀请专家学者作专题宣讲;市国资委每月制定下发《委机关党员干部理论学习计划》，确保每月学习集中时间不少于4次。
二、主要问题
1.有的管理工作不够规范。有的单位没有严格按照规定收缴党费，党费公示内容较为含糊，党费账册填写凌乱，部分党员存在延期缴交或提前缴交现象;有的单位“三会一课”制度不够健全，会议记录空泛单薄，没有开展“党日”活动;有的单位对党员档案管理不够规范，没有建立党员名册，没有逐一核查介绍信存根，落实未寄回回执的党员去向;有的单位对软弱涣散基层党组织没有认真倒排、名不副实，甚至是先进基层党组织列入倒排。
2.有的推动工作浮于表面。有的单位党员组织关系集中排查不够到位，没有整合公安、人社等部门的信息资源进一步查找失联党员，一些基层党组织对失联党员排查存在抵触情绪，不理解也不愿意花力气查找失联党员，导致失联党员找回率较低;有的单位以排查时间跨度长、原始记录保存不全、经办人员更替等为由，应付党费收缴排查工作;有的单位对下属党组织换届情况掌握了解不深不透，对换届工作指导不够细致，内页资料没有做好整理归档;有的单位对辖区内非公企业和社会组织摸底不够深入，台账不够健全，组建的党组织未能扎实开展工作。
3.有的开展工作进度偏慢。有的单位对“五类人员”还未处理到位，特别是被刑事处罚和行政处罚的党员数量还较多;有的单位组织部门与纪检部门沟通不足，相互推托，导致党员党纪处分与组织处理不能有效衔接;有的单位党费收缴自查自改进度偏慢，补缴党费人数和金额还较少;有的单位还没有对未按时换届的基层党组织开展整改，未制定计划对基层党组织换届时间做出安排，对于一些已经停产倒闭的非公企业党组织没有及时撤销，符合条件可以升格的党组织没有及时升格。
4.有的学习教育较为空泛。有的单位学习教育工作流于形式，没有广泛发动普通党员参加专题研讨，支部活动场所学习教育氛围不浓厚;部分基层单位学党章党规、系列讲话不够入脑入心，一些党组织书记、党员对习“七一”讲话精神、学习教育专题内容不了解，个别单位党支部书记还没有上党课;有的单位教育培训内容照本宣科，没有特色和亮点。
三、下步工作要求
一要大力推动，加快整改。各级党组织要对7项重点任务实行项目化管理，对工作进度相对落后的单位(部门)，要加强督促指导，及时掌握进展情况，能“收口”的尽早“收口”，能办结的抓紧办结。各级组织部门要加大督导力度，对所辖单位普遍进行调研督查，及时跟踪基层落实情况，加强指导，对工作拖沓甚至推而不动的，要进行约谈、通报。
二要吃透政策，准确运用。要及时将中央组织部有关政策规定传达和落实到每个基层党组织，引导督促基层党组织准确把握和用好政策规定。既要严格按规定履行相关手续，也要注意做好教育引导，对党员的党纪处分和组织处理都要整理好内页资料。上级党组织及其组织(人事)部门，对基层反映比较突出的具体问题或发现的共性问题，应结合实际研究提出解决办法。
三要巩固提高，形成常态。要把7项重点任务纳入年末各级党委书记抓基层党建工作述职评议的重要内容，推动各级党组织落实主体责任，不断把重点任务融入日常、形成常态，广泛引导基层党组织和党员发挥战斗堡垒和先锋模范作用，在百日攻坚行动中走前头、做表率。
永乐镇政府机关有干部职工45人、党员36人。镇党委按照“重学习强素质、抓党建促发展”的工作思路，创新工作举措，完善工作机制，积极创建“学习型、服务型、发展型”基层党组织。
强化阵地建设，规范在线学习
强化硬件投入，打造数字化机关。通过上级争取和自筹，建起有5000余册图书的机关文化图书室，购置10台电脑组建起在线学习室和远程教育室，并为机关干部每人配置一台办公电脑，实现办公区和生活区互联网全覆盖。健全学习机制，规范在线教育培训。健全党委中心组领学、每周例会集中学、网络在线自主学、党委成员轮流辅导、定期考试督促学等机制;积极推行“学习对象全员化、集中学习组织化、选择学习菜单化、常态学习制度化”的教学组织形式，每名干部年集中学习不少于24次，在线自主学习不少于36课时，至少撰写2篇以上调研文章和学习心得。考核激励促学，增强学习活力。机关党员干部在线学习实行实名制、学分制考核管理;挂牌督学，开展学习竞赛活动，每年评选10名“学习标兵”予以表彰;设立专项经费，鼓励有条件的镇、村干部参加在职学历教育。
创新学习载体，提升服务能力
围绕重点工作学，密切服务群众。根据党委政府中心工作和重点工作，有选择性地学习法律、经济、应急、调解等方面的知识，提升结对联户、蹲点入户、民情通户、服务到户的服务群众的本领，帮民解忧、扶民解难、为民造福。围绕示范带动学，提升帮带技能。在学习过程中，在党员干部中积极开展“五带头、五争当”活动，大力开展“三亮三比三评”活动，深化“结对帮扶”、“三项培养”活动，极大提升了党员干部爱岗敬业热情和直接服务群众的能力和水平。围绕便民服务学，提升工作效能。组织党员干部认真学习农技、国土、民政、农机、社保、农村财务、文化、信访等涉农政策法规，通过便民服务窗口，一站式服务，提升工作效率，更好地为农民群众服务。
注重学用转换，推动经济发展
把学习成果转换为决策力。领导班子在学习成果转换过程中，着力在学懂弄通上下功夫、在集思广益上下功夫、在指导工作上下功夫，根据工作情况变化的实际，吃透上情、摸清下情，落实创新项目，确立主攻方向，形成工作方略，做到学理论、议大事，转观念、出思路，切实增强领导班子科学决策能力。把学习成果转换为执行力。党员干部在学习成果转换过程中，着力在熟悉情况上下功夫、在理清思路上下功夫、在寻找解决问题方法上下功夫，把学习转化过程变换为梳理问题、研究问题和解决问题的进程，切实增强新农村建设、基础设施建设、争取引进项目等重点工作的执行力。把学习成果转换为推动力。党员干部在学习成果转换过程中，着力在创新思维上下功夫，在提升服务上下功夫，在科学运用上下功夫，通过学习转换，创新发展思路，实施“党员带富”工程，措施细化、责任到人、帮扶到户;创新“支部+协会+农户”、“企业+党小组+基地+农户”、“支部+扶贫互助社+农户”等产业发展运行模式，组建党员服务队，提供产前、产中、产后服务，培育壮大支柱产业，拓宽致富路，促进农民增收。