公务员人事代理协议书热门3篇

公务员人事代理协议书(通用3篇)

公务员人事代理协议书 篇1

甲方:洛阳市人才人事公共服务中心

乙方:

根据中组部、人事部及河南省流动人员档案管理有关规定、乙方委托甲方保管人事关系及档案、实行人事代理订立协议如下:

一、甲方接受乙方委托、保管乙方人事关系和档案、 时间从 年 月起至 年 月止。

二、甲方的责任:

1、保管乙方人事档案、负责档案材料的收集、甄别、整理、归档;

2、保留乙方档案身份、按有关规定计算工龄、办理档案工资的转正定级及调整;

3、按规定办理乙方专业技术职务资格评审申报或组织考试报名;

4、如乙方调整工作单位、甲方负责将乙方人事关系和档案转递到新的工作单位;

5、出具以档案材料为依据的证明材料。

三、乙方责任:

1、在聘用单位履行工作职责、完成工作任务、遵纪守法;

2、每年底向甲方汇报本年度的工作情况、及时呈报荣获的各种奖励、科技成果的.证明材料、如需评审职称、应及时提出职称晋升书面申请、并按规定报送有关材料;

3、按每月10元收费标准、付给甲方人事关系档案服务费

四、乙方的养老保险金、医疗保险金、住房公积金可在聘用单位交纳、亦可委托甲方代收代缴;

五、甲方不负责乙方本合同所定以外的其他事宜

六、本合同一式二份、甲、乙双方各存一份、自签订之日起生效。

甲方: 乙方:

电话:电话:

年 月 日

公务员人事代理协议书 篇2

甲方(受托方):xx市人力资源开发管理服务中心

乙方(委托方):________________________________

根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定,甲乙双方本着自愿的原则,就委托人事代理事宜达成如下协议:

一、甲方的责任:

甲方为乙方提供下列()项服务:

1代管人事行政关系、人事档案;

2负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作

3保留其原有身份;核算工龄;核定档案工资;

4办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜;

5办理出国(境)政审、申办出国(境)证照的有关手续;

6出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料;

7代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续;

8代管党组织关系;

9办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作;

10接受各种培训申请,进行就业指导,提供人才素质测评;

11单纯保管人事档案

二、乙方的责任:

1、遵守现行人事政策有关规定,配合甲方做好管理工作。

2、按珠府[19xx]15号文第十条规定,向甲方交付人事代理费。标准按x元/月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的,甲方有权停止一切人事代理服务。

3、本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年(从合同期满第七个月算起),甲方将乙方档案封存,不再办理任何手续,此协议失效。

4、缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。

5、自觉遵守《xx省计划生育条例》,并与甲方签订《计划生育合同书》。

三、非xx户口的乙方个人(指借调人员,不含应届高校毕业生)其户籍不变,协议期满,将人事档案转回原单位(或户口所在地的人才交流服务机构)。

四、本协议签定期限最短一年。协议期内提前解约的,所缴人事代理服务费不予退还。

五、本协议有效期xx年,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,期满可续签。

六、本协议一式两份,双方各持一份,具同等效力,双方签字盖章后生效。

甲方:人力资源开发管理服务中心 乙方(签名):

代表:(签章): 联系电话:

x年xx月xx日 年xx月xx日

公务员人事代理协议书 篇3

代理机构:_________________(简称甲方)

委托单位:_________________单位(个人)(简称乙方)

个人身份证号码:_________________

根据《浙江省人事代理暂行办法》的规定,甲、乙双方经协商一致,订立本人事代理合同如下:_________________

一、甲方接受乙方人事代理委托。代为乙方人事代理计人(人事代理人员名册附后)。

二、人事代理的期限为年,自______年____月____日起到______年____月____日止。

三、被委托代理人员在乙方工作期间所形成的档案材料,乙方要及时转交甲方归档。

四、甲方可为乙方提供下列人事代理项目:_________________

1、人事档案管理;

2、聘用或劳动合同鉴证;

3、户籍党籍管理;

4、身份管理;

5、职称评定;

6、社会保险;

7、出国出境、考研政审;

8、档案工资调整;

9、人事关系接转;

10、人事政策咨询;

11、人才素质测评;

12、协调流动争议;

五、乙方认定,甲;方为乙方提供合同第四条中所列

等项的人事代理服务。

六、甲方有如下责任:_________________

1、甲方以党和国家人事工作方针政策的有关规定为依据,承担乙方要求人事代理基础上的具体义务。

2、甲方认真做好乙方人事代理项目中规定的管理和服务工作;

3、甲方尽可能为乙方提供人事管理相关的工作方便;

七、乙方有如下责任:_________________

1、按甲方要求,及时提供与委托代理内容相关的材料;

2、根据委托代理内容,及时交付有关费用;

3、乙方如工作单位变动或其他变化,应及时通报甲方。

八、甲方不负责乙方除人事代理合同规定项目以外的其它管理责任。

九、人事代理合同期满,乙方需继续委托人事代理的,应在合同期满前一个月内续订人事代理合同书;终止合同的,乙方应在合同期满前一个月通知甲方,以便做好交接工作。

十、双方认为需要约定的其他事项。

1、

2、

3、

十一、合同中如有未尽事宜,须经双方协商,签订补充条款,双方履行签约手续。

十二、本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,存乙方人事档案一份,经双方负责人签字盖章后生效。

甲方:_________________乙方:_________________

(盖章)(盖章)

负责人:_________________负责人:_________________

签订日期:_______________________年____月____日签订日期:_______________________年____月____日

详细地址:_________________详细地址:_________________

联系电话:_________________联系电话:_________________

邮政编码:_________________邮政编码:_________________

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