开发区工地电缆供货合同（通用3篇）
甲方：____市____区长江管理处（以下简称甲方）
乙方：____市____公司（以下简称乙方）
依照《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》及其他有关法律、法规和条例明确各自在施工中的合法权利、义务和经济责任，根据工程具体情况，本着平等互利的原则，双方针对工程建设有关事项协商自愿签订如下合同条款
一、工程概况及承包方式
1、工程名称：通江闸河道清淤工程
2、工程地点：____区长江管理处通江闸以南与长江连接的内河
3、工程承包方式：包工包料
4、工程概况：本工程位于____区嘶马镇通江闸以南与长江连接，该河道部分河段落因长期未清理，河淤泥大量堆积已经影响航道内船只通航。需要将该段河道的堆积淤泥清理，确保船只正常通航。
二、工程内容
清理该河道内影响航道内船只通航的淤泥，工程量约6000立方米。
三、工程造价
工程造价为：（元）。本工程项目为一次包干价，超支不补
四、工程期限
工程开工日期：________年____月____日工程竣工日期：________年____月____日
五、质量要求
工程质量标准：
六、付款方式
工程竣工验收合格后，甲方即付给乙方工程款总造价的100%。
七、双方责任
1、甲方：负责提供整个工程的使用、设计要求；提供现场使用的电位置；提供材料运输通道、必要的材料堆放场地
2、乙方：向甲方提供工程报价。
八、其它事宜经甲乙双方商定做出如下协议：
1、工程如遇特殊情况或不可抗力造成不能施工的，工期可顺延；如发生违约所造成的一切损失，由违约方承担。
2、如甲方或乙方违约，而没有按合同执行的，可向上级主管部门或仲裁机构申诉。
3、乙方应慎重、严格按照国家关于施工建设安全的法律规定及行业规定进行安全施工，因乙方的原因致使建设工程在合理使用期限内造成人身和财产损害的,乙方应当承担损害赔偿责任。
4、其它未尽事宜由双方协商解决。
5、合同一式贰份，双方签字生效，各持贰份，并具有同等法律效力。工程款结清后合同自行失效。
甲方单位名称：____市____区长江管理处（盖章）
法人代表：
委托代理人：
乙方单位名称：____市____公司（盖章）
法人代表：
委托代理人：
________年____月____日
合同编号： ___
签订地点：___开发区工地现场
买受人：__有限公司签订时间： __ 年 月 日
第一条标的、数量、规格及技术要求：详见附件。
合同总价为192.20__ 万元，人民币金额：
壹佰玖拾贰万伍仟零壹拾肆元整。
如供货过程中数量型号发生变更，货物的单价按让利后总价同比例下浮。
第二条质量标准：所供电缆必须符合国家标准，线径及长度均不得有负公差，需提供产品出厂合格证和3 认证。
第三条出卖人对质量负责的条件及期限：质保期为安装完成验收合格后18 个月。
第四条包装标准、包装物的供应与回收：包装必须确保货物运抵现场的完好无损。
电缆盘由出卖人及时回收，若有丢失买受人概不负责。
第五条随机的必备品、配件、工具数量及供应办法：。
第六条合理损耗标准及计算方法：。
第七条标的物所有权自买受人验收合格后时起转移， 但买受人未履行支付价款义务的，标的物属于出卖人所有。
第八条交货方式、地点：按买受人的要求分批运至工地现场。
交货时间为合同签订后10 天。
第九条运输方式及到达站和费用负担：汽车运输，费用由出卖人承担。
第十条检验标准、方法、地点及期限：按电缆国家标准、现行行业标准及出卖人提供的经买受人确认的样品验收。
第十一条成套设备的安装与调试：。
第十二条结算方式、时间及地点：合同签订后，货物运至现场，经验收合格后付至货物价款的60%;
安装完成、调试合格、验证文件齐全后付至货物价款的90% ;
其余10%作为质量保证金，在质保期满后14 天内付清。
第十三条担保方式： 。
第十四条本合同解除的条件：出卖人的供货质量、时间未按合同约定，买受人有权解除合同。
第十五条违约责任：出卖人未按合同约定供货，买受人在权对出卖人进行合同总价1%~5% 的罚款。
买受人未按合同付款，出卖人有权停止供货。
第十六条合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协调解决;也可由当地工商行政管理部门调解;协调或调解不成的，按下列第种方式解决：
提交南京仲裁委员会仲裁;
依法向人民法院起诉。
第十七条本合同自双方签订之日起生效。
第十八条其他约定事项：
1、电缆进场后按国家相关标准进行检测，检测费用由出卖人承担。
2、供货数量为暂定量，具体量以买受人在施工过程中的要求为准，最终按实结算。
出卖人投标报价中已包含由此发生的运输费用。
3、货物单价为固定单价，不因任何原因而调整。
4、出卖人提供的电缆是全新的未使用过的。电缆不允许有接头。
电缆应持有国家归口管理部门核发的生产许可证，并有南京市、江宁区等相关政府进网许可证。
5、出卖人应负责指导电缆安装、敷设、试验等技术服务工作。
6、多芯电缆要求分色，其分色按国家标准双色。
7、电缆的封端应严密。
8、出卖人生产货物时以每号建筑为单位，不可将同种型号规格的电缆合为一根。
9、货物运至现场后，出卖人负责免费将货物卸至买受人指定的地点。
10、招标文件、投标文件、对投标文件的书面澄清等均作为合同附件，是合同不可缺少的一部分。
出卖人买受人鉴证意见：
出卖人： 买受人：
住所：住所：
年月日年月日
甲方(用人单位)名称：
法定代表人：
所有制性质：
地址：
乙方(受聘员工)姓名：
性别：
出生年月：
学历：
身份证号码
电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，结合中天五建的实际情况，经双方平等协商，自愿签订本劳动合同。 家庭地址： (地址变化请在一周内告知甲方)
一、合同期限
按下列第 款确定：
(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从 ___年 ___月 ___日起至 ___年 ___月 ___日止。其中熟练期(培训期、见习期)从 ___年 ___月 ___日起至 ___年 ___月 ___日止;试用期从 ___年 ___月 ___日起 ___年 ___月 ___日止。
(二)本合同从 ___年 ___月 ___日起至 工程本岗位职责内工作内容完为止。
二、工作内容和工作地点
1、乙方同意按甲方工作需要，在 岗位工作，完成该岗位所承担的各项工作内容，并协助配合其他同事完成岗位相关工作及完成领导交办的其它工作。
2、甲方可以根据生产经营和工作需要及乙方的身体状况、工作能力、工作表现，对职务、岗位进行调整，乙方愿意服从甲方安排。
3、工作地点，经双方协商，乙方同意按甲方安排，在甲方所属的各地下属机构工作。
三、劳动报酬
乙方享有获得劳动报酬的权利。
(一)乙方熟练期(培训期、见习期)、试用期内的薪资为 ;试用期满正式转正录用后薪资为 。
(二)甲方可以根据企业实际经营状况、公司规章制度，结合乙方的工作绩效，对乙方的工资进行调整。
(三)乙方薪资的具体发放参照以下第 款确定：
1、乙方工作岗位在项目部。按所在项目部规定(或标准)每月发放固定工资______元，作日常生活支出，其他奖励工资等在以下任一情况出现时，一次性结算支付：
A、春节;B、解聘;C、辞职;D、调动;
2、乙方工作岗位在(分)公司以上各部、处、科、室从事管理工作，乙方薪资按甲方依法制订的制度规定发放。在以下任一情况出现时，乙方薪资应一次性结算支付：
A、春节;B、解聘;C、辞职;
(四)各单位安排员工加班，应支付加班工资，加班工资不列入年薪，在年终核算发放。
(五)特殊情况下，薪资的支付方式可由甲、乙双方协商确定。
四、工作时间和休息休假
休假按公司规章制度规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方根据国家的有关法律、法规，加强安全生产保护措施，保障职工在劳动过程中的生命安全和身体健康。
2、乙方应严格遵守甲方制定的各项工作规范、安全操作规程、劳动安全卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生。
3、甲方根据工作需要，对乙方进行必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动安全卫生等各项规章制度的教育。
六、劳动纪律
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的`内部管理制度。乙方应服从甲方的管理和甲方的决定。
七、社会保险和福利
鉴于目前社保费用账户管理的现状，保险费用缴纳和报销方式经双方协商按下述第 ___款方式解决：
(一)由甲方在东阳市社保部门统一交纳，乙方应承担部分由乙方工资中扣除或乙方在规定时间内交纳费用。
(二)因乙方原因，甲方无法为其办理社保手续的，乙方自主选择参保地点，缴纳相关费用，凭有效凭证，按东阳市社保部门规定比例、标准报销。
(三)因乙方原因，甲方无法为其办理社保手续的，乙方要求个人社会保险关系维持现状，不需要甲方重新或继续为其办理社会保险和缴纳社会保险费。
八、合同变更、解除、终止的条件
(一)经甲乙双方协商同意，可随时变更本合同的相关内容。
1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;
2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位工作的。
(二)甲方可依照劳动法有关规定，单方解除合同;乙方也可依法解除劳动合同。
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(4)乙方不得同时与第三方建立劳动关系。
(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的。
(6)被依法追究刑事责任的。
2、具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资：
(1)乙方患病或非因公负伤，在规定医疗期满后，不能从事原岗位工作的，也不能从事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任岗位工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的;
(3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商无法变更。
3、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本条第1、2款的规定提前解除聘用合同：
(1)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
4、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
(1)甲方未按本合同约定，为乙方缴纳社会保险费的;
(2)甲方以欺诈、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)甲方未按照本合同的约定支付劳动报酬的;
(4)甲方的规章制度违反法律规定的;
5、乙方在试用期内解除劳动合同，应提前三日通知甲方。
6、乙方要中途解除劳动合同时，应提前30日书面通知甲方，甲方可以在合同解除前30日内调整乙方工作岗位;
7、经甲乙双方协商一致，本合同可随时解除。
(三)本合同期满自动终止。由于工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
九、商业秘密
甲方把下列内容列为本企业的商业机密，乙方岗位涉及以下各款内容的，乙方应严守保密制度，未经许可，不得擅自外传：
(一)甲方人事信息、员工薪资;
(二)甲方经营中发生的各项经济技术参数和财务数据;
(三)甲方工程招投标及施工经营管理中涉密资料和经济指标;
(四)甲方各项管理制度和涉密文件;
(五)甲方尚未付诸实施和正在实施中的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。
十、其他约定：
1、甲方可以根据实际情况更新各项规章制度与劳动纪律，乙方有责任随时关注甲方在公司网站、办公信息化平台、布告栏(包括但不限于)等平台、媒介发布的更新后的规章制度与劳动纪律，并予以严格遵守。
2、乙方有违反公司规章制度与劳动纪律的行为，经甲方相关部门确认为严重违反规章制度的，甲方可提出解除劳动合同，不支付经济补偿金。
3、一年内连续旷工15天(含15天)以上，累计旷工30天(含30天)以上，劳动合同自动终止。凡发生未经公司允许擅自离岗及根据公司规定其它视同旷工处理的行为，劳动合同均自行终止，因乙方未正常履行工作移交、清理债权债务等其它应了未了事宜，乙方在此不可撤销地承认其负有过错，并承担相应的责任。
十一、法律效力
本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
十二、劳动合同争议的解决办法
本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当首先协商解决，协商不成或一方不愿协商，可由当事人从知道或应当知道其权利被侵害之日起二个月内，以书面形式向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向市人民法院提起诉讼。
十四、本合同一式叁份，甲方保存两份，乙方保存一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日