人社部终止合同合集3篇

人社部终止合同(精选3篇)

人社部终止合同 篇1

甲方:_________________

地址:_________________

法定代表人:_________________

乙方:_________________

根据《中华人民共和国劳动法》和国家颁布的《劳动合同法》,甲乙双方经协商一致,就劳动合同终止后的有关事宜达成如下协议,共同遵守和执行:

1、甲乙双方于______年____月____日签订的劳动合同和______年____月____日签订的劳动合同变更协议将于______年____月____日到期。双方确认,自劳动合同期满之日起,双方劳动关系终止,不再续签新的劳动合同。

2、甲方应于______年____月____日前向乙方支付经济补偿金人民币______元。

3、乙方承诺离职后不会以甲方的名义从事对外业务,也不会损害甲方的形象和利益,并保守甲方的商业秘密;否则,愿意对给甲方造成的损失承担赔偿责任。

4、甲乙双方确认,在签订本协议并结清上述款项后,双方无其他异议,一致同意放弃向对方要求任何其他赔偿或要求的权利。

5、乙方确认甲方已与其结清所有工资、加班费和奖金;即使甲方仍欠其工资、加班费、奖金等,乙方也同意放弃。

6、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方:_________________

法定代表人:_________________

签署日期:______年____月____日

乙方:_________________

身份证号码:_________________

签署日期:______年____月____日

人社部终止合同 篇2

一、合同终止的情形:

《合同法》第九十一条 有下列情形之一的,合同的权利义务终止:

(一)债务已经按照约定履行;

(二)合同解除;

(三)债务相互抵销;

(四)债务人依法将标的物提存;

(五)债权人免除债务;

(六)债权债务同归于一人;

(七)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

另外,债权人免除债务人部分或全部债务的,合同的权利义务部分或者全部终止;债权和债务同归于一人的,合同的权利义务终止,但涉及第三人利益的除外。

合同的权利义务终止后,当事人应当遵循诚信原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同的权利义务终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。

二、合同终止的效力是什么

合同终止的基本后果在于当事人之间的合同权利义务关系消灭,合同各方当事人不再受合同关系的束缚。另外,合同终止还具有以下法律效果:

(一)依附于主合同的从合同消灭。担保合同关系应于主合同终止后消灭。

(二)当事人应依法承担后合同义务。所谓后合同义务,是指在合同终止后,当事人依诚实信用原则,根据交易习惯应履行的通知、协助、保密等义务。

(三)在因一方当事人违约而引起合同终止的情况下,对方当事人仍有权追究其违约责任。

根据我国相关法律的规定,合同在上述7种情况下是可以终止的。而对于终止后的合同,依附其的从合同消灭,双方按照交易习惯履行通知等义务,这也是合同终止后产生的效力。若你还有对合同终止的相关法律疑问,可以咨询在线律师,我们竭诚为您服务。

人社部终止合同 篇3

甲方(用人单位):_______________

乙方(劳动者):_______________性别:_______________身份证号码:_______________

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

第一条本合同为固定期限劳动合同。期限为_______。试用期为_______年________月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二条甲方根据工作需要,安排乙方在_______岗位工作,工作地点为_______。经双方协商同意,甲方可以调整乙方的工作岗位、任务或地点。

乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。

第三条乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月_______日前支付工资,支付的工资(税前月工资)为_______元/月,其中试用期的工资为_______元/月(如实行计件制,计件单价为_______元)。

甲方依法安排乙方加班或者延长工作时间的,应当按照《劳动法》第44条、《陕西省企业工资支付条例》第14、15、16条的规定支付加班或者延长工作时间工资。

第四条工作时间、休息休假、社会保险、福利待遇、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。

第六条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》、《陕西省劳动人事争议调解仲裁办法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

第七条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

第八条双方其他约定

第九条本合同双方各执一份,自双方签字、盖章之日起生效,涂改或未经授权代签无效。

甲方签字(盖章):_______________

乙方签字:_______________

签订时间:______________________

一键复制全文保存为WORD
相关文章