vr合作协议（精选3篇）
甲方：
住址：
法人代表：
身份证号：
乙方：
住址：
法人代表：
身份证号：
甲、乙双方经过平等友好协商达成如下协议：
第一条、合作形式
1、甲方______租金提供指定功能区域，乙方在甲方指定区域规划配置VR体验硬件设备、游戏内容解决方案、现场体验指导教练。
2、乙方根据甲方需要向甲方指定客户提供免费VR游戏接待体验服务，同时乙方有权根据经营需要向其他外部客户按照市场价格收取相应费用。
3、乙方全力配合甲方项目招商、品牌宣传以及甲方活动做其他的客户免费体验接待服务。
4、乙方在甲方空间自行策划所有线上、线下推广宣传活动（付费+免费），甲方品牌信息均有权作为联合主办方对外露出。
第二条、场地使用
1、甲方提供乙方的场地，未经允许不得另作他用也不得转借给他人使用。乙方在使用过程中若造成场地的损坏，应当负责进行维修或者对甲方进行等价赔偿。
2、乙方在经营活动中到店客户如经确认给甲方带来任何经济损失，包括但不限于物品丢失、物品损坏，乙方负有赔偿责任。
第三条、合规、安全
1、乙方确保在甲方所有经营活动遵守国家相关法律法规
2、乙方确保在甲方所有活动遵守甲方空间制度管理、消防合规要求及清洁合规定。
第四条、合作时间
1、双方合同合作周期为______年的，签约合作前______周为双方相互合作测试期，测试期内任何乙方均有权提出终止合作。
2、测试期后正常合同期间，若对方没有违反合作精神和条款，且没有经过双方友好协商，任何一方不得随意终止合作。
3、合同期满后双方根据后续意愿再行协商是否续签合同。
第五条、争议管辖
1、本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人友好协商解决，协商不成的可依法向____________人民法院提起诉讼。
第六条、其他
1、本合同自双方签章之日起生效。
2、本合同一式______份，甲乙双方各执______份。
甲方：（签章）
地址：
联系方式：
签约日期：________年_______月_______日
乙方：（签章）
地址：
联系方式：
签约日期：________年_______月_______日
甲方：
住址：
法人代表：
身份证号：
乙方：
住址：
法人代表：
身份证号：
甲、乙双方经过平等友好协商达成如下协议：
第一条、合作形式
1、甲方______租金提供指定功能区域，乙方在甲方指定区域规划配置VR体验硬件设备、游戏内容解决方案、现场体验指导教练。
第二条、场地使用
1、甲方提供乙方的场地，未经允许不得另作他用也不得转借给他人使用。乙方在使用过程中若造成场地的损坏，应当负责进行维修或者对甲方进行等价赔偿。
2、乙方在经营活动中到店客户如经确认给甲方带来任何经济损失，包括但不限于物品丢失、物品损坏，乙方负有赔偿责任。
第三条、合规、安全
1、乙方确保在甲方所有经营活动遵守国家相关法律法规
2、乙方确保在甲方所有活动遵守甲方空间制度管理、消防合规要求及清洁合规定。
第四条、合作时间
1、双方合同合作周期为______年的，签约合作前______周为双方相互合作测试期，测试期内任何乙方均有权提出终止合作。
2、测试期后正常合同期间，若对方没有违反合作精神和条款，且没有经过双方友好协商，任何一方不得随意终止合作。
3、合同期满后双方根据后续意愿再行协商是否续签合同。
第五条、争议管辖
1、本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人友好协商解决，协商不成的可依法向____________人民法院提起诉讼。
第六条、其他
1、本合同自双方签章之日起生效。
2、本合同一式______份，甲乙双方各执______份。
甲方：（签章）
地址：
联系方式：
签约日期：________年_______月_______日
乙方：（签章）
地址：
联系方式：
签约日期：________年_______月_______日
甲方：____________餐饮娱乐有限公司
乙方：____________
甲乙双方本着自愿、平等协商的原则，一致同意签订本协议书。
一、协议期限：
自________年________月________日至________年________月________日，实行此协议书。
二、工作内容及纪律：
甲方聘用乙方为员工，乙方工作部门为部门，工种为，乙方培训期为七天，试用期为________月，在此期间，甲乙任何一方有权终止此协议，但必须提前(干部、收银员十五天，普通员工七天)通知对方。试用期满签订协议。
甲方有权根据需要及乙方能力，合理安排和调整乙方工作，乙方应服从甲方的管理和安排。合作期间，乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则，遵守甲方规定的工作时间、程序与保密制度等，乙方如违反公司的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。
三、劳动报酬：
本公司遵循按劳取酬的原则，甲方按现行等级工资制度并根据乙方所担负的职务和其他条件确定乙方的工资标准，以银行转帐或现金支付的方法，按月发放;甲方也可相应调整乙方工资，并严格执行国家最低工资保障制度。
乙方入职前含一周或_________月培训工资，按每日______元补助，入职后第________月属于试用期发放试用期工资;试用期满签订此协议，并在协议合作期内每月扣发基本工资的10%，协议期满后，除补发所扣工资外，另在原级工资里加50元工资。________年以上在原级工资加100元工资。
四、离职：
协议前：乙方在培训期及试用期未满_月自动离职，甲方将拒发乙方工资，乙方试用期满后自动离职，需提前填写离职申请单，并于(干部、收银员十五天，普通员工七天)后领取离职单，经甲方同意后方可办理，在办理完离职手续后，当月工资于次月发放。签定协议后乙方在协议未满前离职，视情节大小而定：
2、如属乙方严重违反甲方公司人事规章制度者，甲方给予此类劝退，当月工资次月发放，但会在协议款里扣除50%，以作惩戒。
3、如属公司部门每月末尾淘汰制人员或工作表现不求上进者，甲方给予劝退者，当月工资次月发放，同时协议款也将扣除20%，以作惩戒。
4、如属甲方开除人员违反公司免职条款者，所扣工资及未发所有剩余工资将不予发放。
五、劳动协议终止的条件：
甲方有下列情况的，乙方可以随时解除此协议：
1、如甲方不按照协议书内规定的向乙方支付劳动报酬，乙方可以随时解除此协议。
2、甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作劳动的。
乙方有下列情况者，甲方可以随时解除此协议：
1、乙方在试用期内不符合录用条件的;
2、乙方严重违反本公司规章制度的;
3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的。
六、违反劳动合作协议的责任：
本协议书一经签定，甲乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方面修改协议内容，如有未尽事项或与有关规定相抵触时，将根据具体事项进行商讨做出相对处理。
协议期满，甲方应工作需要，经乙方同意，可续签协议，协议期满七天至十五天内，不履行续定手续并在公司继续任职者，视为自动降级，为公司临时员工领取基本工资。
劳动合作协议期满前，甲方应提前七天终止或者续订协议，并以书面形式通知乙方，经协商或续订协议手续。
甲乙双方任何一方违反本协议，应向对方承担一定违约金
本协议一份，由甲方上级主管部门和有关劳动管理部门保留存档。
甲方(盖章)：____________乙方(签名)：____________
________年________月________日________年________月________日