三人合作办厂协议【汇编3篇】

三人合作办厂协议(通用3篇)

三人合作办厂协议 篇1

甲方:______________身份证号:______________

乙方:______________身份证号:______________

丙方:______________身份证号:______________

本着互利共赢的原则,经叁方平等协商,现就合作开办____________________________的有关事宜达成如下协议:

一、出资情况

1.甲方现金出资:______________RMB:_________________元(大写:__________________元正);

2.乙方现金出资:______________RMB:_________________元(大写:__________________元正);

3.丙方现金出资:______________RMB:_________________元(大写:__________________元正);

4.叁方按照出资比例享有对应出资比例的利润分成,并同时承担对应比例的债权债务;

5.业务发展两个月内收款到帐的,按单量总额2%酬劳,作为营销管理收益提成。两个月后入帐的不给提成。(款入帐按月计发)

6.叁方的出资为原始分红股份,未经对方许可不得转让。若需增加投资,需叁方协商一致后形成书面增资入股协议。

7.叁方合作期间出资额为共有财产,不得随意分割。若合伙一方自动退出或叁方不在经营此厂,叁方在结清债务及分红后按照出资比例予以返还。

二、分工及薪酬

1.甲方担任企业厂长,负责企业日常生产经营管理,享有生产管理人员薪酬。

2.承接过县业务必须由两个以上股东通过。

3.企业生产经营所需人员由甲方招聘。(招聘工资必须由两个以上股东通过)

4.根据实际需要,股东可招聘或指派财务人员及厂内其他管理人员;

5.工厂薪酬标准按照企业实际情况,并参照同行业企业及当地物价水平等,由两个以上股东协商制定。

三、甲方权利义务

1.工厂生产的管理权归甲方所有,并负责合作项目的技术保障工作;

2.股东对甲方招聘人员具有否决权,同时保证人员招聘、培训、人员的补充等管理工作;

3.甲方在经营期间,保证合理控制成本,且达到利润的最大化,不能损害工厂的利益(不能贪污、受贿、以权谋私等)。

4.甲方在经营管理期间,厂内所有人员必须服从甲方的领导,及遵守企业管理制度。

5.会计、财务必须提供每季度报表供三方股东查阅审核。

四、乙丙方权利义务

1.乙丙方负责合作期间合作项目的车间管理及其他常规行政事务管理;

2.乙丙方在每月末有权向甲方和财务询问各项财务报表进展情况;

3.乙丙方对财务管理有监督检查的权利,对不合理支出具有建议及否决权;

4.在甲、乙、丙叁方合作期间,对公司名称、厂名、商标,乙方不可复制、二次使用。对甲方提供的专业技术,乙方应当遵守保密义务;

5.乙方享有按时分得红利的权利。

五、其他约定

1.甲乙双丙叁方若遇突发事件(如较大的直接影响厂里的正常经营的突发事件),需要对方协助的,叁方均有义务配合,甲、乙、丙叁方应当协商解决办法,共同处理事件;

2.合作一方出现损害企业的行为,或其他严重经济法律纠纷并且将会对企业有损害的,另两方有权解除此协议;

3.此协议一经签订叁方均应严格遵守,否则,产生的法律后果由违约方承担。未尽事宜另行协商签订补充协议;

4.本协议一式叁份,甲乙丙叁方各执一份,自叁方签字盖章后生效。

六、争议解决

本协议或与本协议有关争议,甲乙丙叁方共同协商解决,如协商不成,提交劳动仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的,对各方均有约束力。

七、协议有效期

自______年______月______日起至有新的协议时止。

甲方(签章):______________

地址:____________________

乙方(签章):______________

地址:____________________

丙方(签章):______________

地址:____________________

签订时间:______________

三人合作办厂协议 篇2

甲方: 身份证号:

乙方: 身份证号:

丙方: 身份证号:

本着互利共赢的原则,经叁方平等协商,现就合作开办______________________________________________________________________的有关事宜达成如下协议:

一、 出资情况

1. 甲方现金出资:RMB:100000元(大写:拾万元正);

2. 乙方现金出资:RMB:100000元(大写:拾万元正);

3. 丙方现金出资:RMB:100000元(大写:拾万元正);

4. 叁方按照出资比例享有对应出资比例的利润分成,并同时承担对应比例的债权债务;

5. 业务发展两个月内收款到帐的,按单量总额2%酬劳,作为营销管理收益提成。两个月后入帐的不给提成。(款入帐按月计发)

6. 叁方的出资为原始分红股份,未经对方许可不得转让。若需增加投资,需叁方协商一致后形成书面增资入股协议。

7. 叁方合作期间出资额为共有财产,不得随意分割。若合伙一方自动退出或叁方不在经营此厂,叁方在结清债务及分红后按照出资比例予以返还。

二、 分工及薪酬

1. 甲方担任企业厂长,负责企业日常生产经营管理,享有生产管理人员薪酬。

2. 承接过县业务必须由两个以上股东通过。

3. 企业生产经营所需人员由甲方招聘。(招聘工资必须由两个以上股东通过)

4. 根据实际需要,股东可招聘或指派财务人员及厂内其他管理人员;

5. 工厂薪酬标准按照企业实际情况,并参照同行业企业及当地物价水平等,由两个以上股东协商制定。

三、 甲方权利义务

1. 工厂生产的管理权归甲方所有,并负责合作项目的技术保障工作;

2. 股东对甲方招聘人员具有否决权,同时保证人员招聘、培训、人员的补充等管理工作;

3. 甲方在经营期间,保证合理控制成本,且达到利润的最大化,不能损害工厂的利益(不能贪污、受贿、以权谋私等)。

4. 甲方在经营管理期间,厂内所有人员必须服从甲方的领导,及遵守企业管理制度。

5. 会计、财务必须提供每季度报表供三方股东查阅审核。

四、 乙丙方权利义务

1. 乙丙方负责合作期间合作项目的车间管理及其他常规行政事务管理;

2. 乙丙方在每月末有权向甲方和财务询问各项财务报表进展情况;

3. 乙丙方对财务管理有监督检查的权利,对不合理支出具有建议及否决权;

4. 在甲、乙、丙叁方合作期间,对公司名称、厂名、商标,乙方不可复制、二次使用。对甲方提供的专业技术,乙方应当遵守保密义务;

5. 乙方享有按时分得红利的权利。

五、 其他约定

1. 甲乙双丙叁方若遇突发事件(如较大的直接影响厂里的正常经营的突发事件),需要对方协助的,叁方均有义务配合,甲、乙、丙叁方应当协商解决办法,共同处理事件;

2. 合作一方出现损害企业的行为,或其他严重经济法律纠纷并且将会对企业有损害的,另两方有权解除此协议;

3. 此协议一经签订叁方均应严格遵守,否则,产生的法律后果由违约方承担。未尽事宜另行协商签订补充协议;

4. 本协议一式叁份,甲乙丙叁方各执一份,自叁方签字盖章后生效。

六、 争议解决

本协议或与本协议有关争议,甲乙丙叁方共同协商解决,如协商不成,提交劳动仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的,对各方均有约束力。

七、 协议有效期

自 年 月 日起至有新的协议时止。

甲 方 (签章):

地 址:

乙 方 (签章):

地 址:

丙 方 (签章):

地 址:

签订时间: 年 月 日

三人合作办厂协议 篇3

甲方:________________

住址:________________

身份证号码:__________

联系电话:____________

传真:________________

乙方:________________

住址:________________

身份证号码:__________

联系电话:____________

传真:________________

丙方:________________

住址:________________

身份证号码:________________

联系电话:________________

传真:________________

兹有_____、_____、_____等人,为经营_______________而缔结本协议,当事人一致同意根据下列条款组建合伙企业。

第一条 组织形式、企业名称、经营场所、合伙期限、经营范围

1、组织形式:合伙人根据《合伙企业法》及其相关规定组建合伙企业。

2、企业名称:全体合伙人以_____名义从事经营。

3、经营场所:全体合伙人的主要经营场所位于______________________________。

4、合伙期限:合伙关系从本协议签订之时发生,至_____年_____月_____日终止。

非因下列原因,不得提前终止:

(1)提前达到本协议预期的目的。

(2)某一合伙人死亡、精神错乱、破产之后,其他合伙人不愿维持合伙关系。

(3)全体合伙人一致同意提前终止。

5、经营范围:全体合伙人共同从事_________、________等项经营活动,经营范围以工商行政管理局核准同意并由营业执照所载明的内容为准。

第二条 出资

1、全体合伙人出资总额人民币________元(或总计为十成),每一合伙人已按下表所列的种类、数量履行出资义务。出资人姓名、出资种类、价值量(以人民币为单位)、占出资总额的百分比在合伙关系存续期间,为了扩大经营规模而有必要追回投资时,各合伙人自接到通知后_________日内,按上表所列的比例追回出资数额。以上出资为合伙人共有财产。

2、合伙人除参与分配外,不得因出资而要求其他报酬。

3、合伙人的股权不得转让于本协议当事人以外的其他人。

4、合伙人退伙时按退伙时的财产状况,根据本协议载明的出资比例和退伙人是否履行追回投资的义务返还出资。不能用实物返还的,应当允许折价返还现金。

5、退伙人出卖已返还的财产时,本协议当事人在同等条件下有优先购买的权利。

第三条 分配

1、是指每一会计年度内的营业总收入减去成本,并按营业总收入的____%,提前后备基金后的纯利润。

2、纯利润的____%,按出资比例分配。

纯利润的_____%,按工作量分配(工作量根据不同工种,由内部工作承包合同规定)。

纯利润的_____%,作为福利费用,按人数平均分配。

3、本协议当事人均享有参加分配的权利。

4、分配方案连同每会计年度经营收支明细账,在会计年度终止前的一个月公布。

5、合伙人在分配方案公布之后,实施之前,可对分配方案和账目进行审核,任何人对分配方案持有异议,应由合伙人全体会议讨论裁决。

第四条 合伙事务的经营管理

1、合伙事务由全体合伙人共同参与。若有争议,依半数以上的主导意见决定。合伙人无论出资数额大小,每人对合伙事务仅有一票表决权。

2、全体合伙人推选______为合伙负责人,负责人根据过半数的主导意见制定执行方案,主管执行过程中的一切事务。负责人亦可提出经营方案,制定经营计划,交全体合伙人会议讨论通过。

3、在合伙事务范围内,每一合伙人(或合伙负责人)都可以代表全体合伙人对外开展业务,每一合伙人(或合伙负责人)在经营业务范围内的活动由全体合伙人负责。

4、合伙人处理合伙事务应像对待本人的事务一样慎重。

5、合伙人处理合伙事务的劳动报酬由内部工作承包合同规定,合伙人不得以任何形式从经营体内索取回扣。

6、合伙人有权在每月_____日至___日查阅账簿,主管财会的合伙人不得拒绝。

第五条 合伙债务的分担

1、合伙人按本协议所定的分配比例(或出资比例)分组合伙债务,合伙人接到履行债务通知后应于___________日之内,将各自所应分担的份额,交给主管财会的合伙人。

2、新的合伙人对他加入合伙前的合伙债务应按核定的出资比例和分配比例分担清偿(或不分担清偿义务)。退伙人对退伙时已存在的合伙债务,不论到期与否,都应承担清偿义务。

第六条 入伙与退伙

1、接纳新的合伙人须由本协议当事人一致同意。

2、合伙人在本协议存续期间不得声明退伙,但出现下列情形除外:

(1)本协议所列的提前终止原因。(2)合伙经营连续在_____月内出现亏损。

(3)一半以上的合伙人在表决中对合伙经营投不信任票。或者用下列规定:合伙人可以声明退伙,但在退伙前______个月应以书面形式向其他合伙人转达退伙意向。

3、退伙时按本协议规定进行清算。

第七条 合伙的终止

1、无论合伙关系因何种原因终止,都应即时向全体合伙人公布资产负债表。

2、终止时的清算程序如下:

(1)清偿合伙债务。

(2)结清未付工资。

(3)返还出资。

(4)分配。

第八条 合作保障措施

1、在合作期内,项目合作双方中任一方未经其对方协商认可擅自退出该合作项目,违约方同时赔偿被侵害方的投入损失及其他合作期内应得收益(具体为:按合作之日起至产生变故时为止的被侵害方应得的收益平均值计算,违约方赔付被侵害方剩余协议期的总收益)。并且必须遵守技术、市场保密条款,两年内不得在当地使用或经营本项目的同类技术内容及客户资源。否则项目合作各方有权追究违约方的一切经济法律责任。

2、在合作期内因战争、灾害、疾病等不可抗力因素导致项目合作解散或合作期满各合作方不再合作,该项目技术内容归双方所有。

3、合作方如有一方违反本协议,则其他方有权取消与违约方的合作并追究违约方的一切经济法律责任。

第九条 其他

1、合伙会计年度从每年______月______日开始,至同年______月______日止。

2、合伙所有的明细账目应充分显示合伙的经营状况、资金周转状况和纳税情况。

3、合伙负责人应在年终将年度资产负债表和经营报告的复印件交送每个合伙人,如果合伙人在收到上述复印件之后的一个月内没有向合伙负责人提出书面或口头的反对意见,推定他对该年度的经营状况没有异议。

4、合伙人以商号的名义开列银行账户,银行支票和期票应由合伙负责人与主管财会的合伙人共同签署。

5、本协议一式______份,三方当事人各执______份,具有相同法律效力。

甲方:________________

签约时间:___________

乙方:________________

签约时间:___________

丙方:________________

签约时间:____________

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