入学与就业合同(实用三篇)

入学与就业合同(精选3篇)

入学与就业合同 篇1

一、甲方

用人单位:_________________________

法人代表:____________

单位性质:_________(1.党政机关 2.科研设计单位 3.学校 4.医疗卫生 5.金融单位 6.国有企业 7.三资企业 8.部队 9.其它)

注册地址:__________省(自治区、直辖市)___________市(州)___________县(区)

人事部门联系人:__________ 联系电话:_____________ 邮编:_____________

单位详细地址:____________________________________________

二、乙方

毕业生姓名:______________ 性别:______ 政治面貌:_____________ 身份证号:_____________________

毕业学校:__________________________ 专 业:_____________________ 学 历:___________ 学 制:__________

联系电话:___________________ 手 机:_____________ 邮 编:__________

家庭通讯地址:___________________________________________电 话:__________

经甲、乙双方协商,甲方同意接受乙方到本单位工作,乙方愿意到甲方任职,为确保双方的权利和义务,甲、乙双方自愿签订本合同。

一、本合同为灵活用工合同,用工时间一般不少于一年。自_____年____月_____日生效,于____年_____月_____日终止。

二、甲方应向乙方提供必要的工作条件,报酬以双方协商的标准由甲方以现金方式支付给乙方。

三、试用期间甲乙双方根据试用情况决定是否签订“高校毕业生就业协议书”和正式劳动合同

四、乙方在试用期间,遵守国家法纪法规和甲方的规章制度,维护甲方利益,保守甲方商业秘密,忠于职守,勤奋工作,按时完成甲方交给的正当工作任务。

五、在试用期间,由于任何一方的欺诈行为导致另一方利益受损,可立即终止试用合同,报酬支付到合同解除日。

六、试用期间,乙方因考研、升学、参军、志愿服务西部、录取公务员,甲方应允许终止合同。

七、此合同一式三份,甲、乙双方、学校各存一份,签字盖章有效。

甲方(签字盖章)____________ 乙方(签字)_______________

签订日期______ 年____ 月____日 签订日期______年____月____日

入学与就业合同 篇2

徐州市纺织技工学校(以下简称甲方)

学生(以下简称乙方)

乙方自愿报学甲方 级 专业并由甲方录取,双方的权力和义务如下:

一、甲方对乙方负下列责任:

1、保证乙方毕业后安排就业(本市或南方任选)。

2、协助毕业生依据《劳动法》维护其合法权益。

3、保证就业率达到100%。

4、甲方按施市物价部门的收费规定,不乱收费。对超出《收费一览表》标准的收费,乙方有权拒付(见《收费一览表》)。

5、乙方入校清注册费用后,即签订本合同。

二、乙对甲方负下列责任:

1、略2、略3、略

4、在甲方安置的企业或甲方的劳务型企业与之签订就业合同,并购买养老保险的基础上,不计较企业性质,企业规模大些

5、略6、略7、略8、略

9、如系乙方自身原因被企业辞退或自行离开就业单位的责任自负,但有关就业 要求可由甲方的职业介绍所按规定解决。

三、凡单方提出违反合同中的有关条款约定的,需向另一方支付违约金20__元,甲方不能保证乙方正常就业而非乙方正常就业而非乙方责任,则退还全部已交费用。

四、双方经协商确定的其它事项:

五、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,

甲方:徐州纺织技工学校 乙方: (签章)

代表人: (签章) 乙方家长:(签章)

入学与就业合同 篇3

________学校(以下简称甲方)

____________(以下简称乙方)

乙方自愿报学甲方_____级_____专业并由甲方录取,双方的权力和义务如下:

一、甲方对乙方负下列责任

1.保证乙方毕业后安排就业(本市或南方任选)。

2.协助毕业生依据《劳动法》维护其合法权益。

3.保证就业率达到__________%。

4.甲方按施__________市物价部门的收费规定,不乱收费。对超出《收费一览表》标准的收费,乙方有权拒付(见《收费一览表》)。

5.乙方入校清注册费用后,即签订本合同。

二、乙对甲方负下列责任

1.__________________________________________________?

2.__________________________________________________

3.__________________________________________________

4.在甲方安置的企业或甲方的劳务型企业与之签订就业合同,并购买养老保险的基础上,不计较企业性质,企业规模大小。?

5.如系乙方自身原因被企业辞退或自行离开就业单位的责任自负,但有关就业要求可由甲方的职业介绍所按规定解决。

三、凡单方提出违反合同中的有关条款约定的,需向另一方支付违约金__________元,甲方不能保证乙方正常就业而非乙方正常就业而非乙方责任,则退还全部已交费用。

四、双方经协商确定的其它事项:______________________________

五、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,

甲方:__________________

代表人:________(签章)

乙方:__________(签章)

乙方家长:______(签章)

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