大学流动中心人员借调协议书(推荐三篇)

大学流动中心人员借调协议书(精选3篇)

大学流动中心人员借调协议书 篇1

甲方(借用方):__________法人代表:__________住所:__________邮编:__________

乙方(借出方):__________法人代表:__________住所:__________邮编:__________

丙方(员工):__________性别:__________出生日期:__________身份证号码:__________户口所在地:__________现住址:__________编码:__________

为了完成工作任务,甲方需要暂时调用乙方公司的员工(以下简称丙方)。为此,三方达成如下借调协议。

一、甲方借用丙方的期限从________年____月____日起,至________年____月____日。

二、甲方的权利和义务:

(一)在借用期间,甲方有权根据实际需要来安排丙方的工作岗位和任务。甲方将按照每年支付借用费用给乙方,具体金额为_________元。

(二)借用期间甲方有权要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。根据工作需求及丙方的表现,甲方可以决定将丙方退回乙方,但应提前____日通知乙方和丙方。若丙方发生严重违规违纪行为,甲方有权随时将其退回乙方,且不构成违约行为。

三、乙方的权利和义务:

(一)在借用期间,乙方需负责对丙方进行管理、教育和处理违纪行为,并按月支付税前工资______元给丙方。乙方承担个人所得税代扣代缴的`责任,并同时为丙方缴纳各项社会保险费用等。

(二)根据工作的需要,乙方有权决定将丙方召回。然而,在做出此决定前,乙方应提前____日通知甲方和丙方。

四、丙方的权利和义务:

(一)在借调期间,丙方将继续享受乙方员工所享有的各项保险和福利待遇,并承诺不会向乙方提出辞职申请。

(二)在借调期间,丙方应主动遵守甲方的各项安排,并遵循其规章制度,严守商业机密。

(三)借调期间,丙方因特殊情况需要提出辞职申请,应根据劳动法相关规定向乙方提出,并承担违约责任。乙方可以根据本协议第3条第2款的约定撤回丙方的借调,并为甲方推荐替代人员。

五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前30日通知对方进行协商。协议期满前15日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。第。

六、本协议一式三份,三方各执一份。

甲方(签字或盖章):__________ 乙方(签字或盖章):__________丙方(签字):____

日期:____日期:____日期:__________

大学流动中心人员借调协议书 篇2

因生产,工作需要,____单位(以下简称乙方),借调甲方____(以下简称丙方)去乙方帮助工作,经甲乙丙三方协商同意,签订本借调合同

一、借调期限

本合同期限自___年__月__日起至___年__月__日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。

二、生产(工作)任务

1.丙方应服从乙方分配的____工作。

2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责,完成工作任务。

3.……

三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件

1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。

2.乙方根据国家规定,按工种要求发给丙方劳保用品配置生产(工作)必须的劳动工具,并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。

3.其它必要的生产工作条件。

四、劳动报酬及保险福利待遇

1.丙方在乙方工作期间的'工资 、奖金、津贴、补贴等,均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。

2.丙方在借调期间的医疗保险费用,由乙方按国家规定的标准支付。

3.借调期间甲方保留丙方的职工身份,并连续计算工龄 。

4.借调期间,如遇工资调整,甲方按工资调整政策对丙方予以评定,符合条件,甲方应予升级,待借调合同期满后,丙方回甲方工作时,按调整后的工资级别执行。

5.借调期间,由甲方为丙方提供住房条件。

6.借调期间,乙方应按月(按年度)和甲方支付借调职工治理费,作为丙方的保险基金。

五、政治待遇和劳动纪律奖惩

1.____

2.____

六、 违约责任

1.____

2.____

七、其他协商事项

本合同如有未尽事宜,凡属国家规定的,按有关规定执行。

八、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。

甲方 (签章)

乙方 (签章)

丙方 (签章)

___年__月__日

大学流动中心人员借调协议书 篇3

甲方:_________

乙方:_________

丙方:_________

经协商,就_________借调_________大学人员流动中心人员_________事宜达成如下协议:

第一条借调期限:从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。

第二条借调期内各方责任:

1.甲方:负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元/月,支付借调费_________元/年,两项费用均按年度计算,合计_________元/年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。

2.乙方:负责保留丙方的全民编制。为方便管理,确保丙方利益,按学校在岗人员的待遇,每月发给丙方工资单中各项费用,如遇国家调整工资或正常晋级,丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果,乙方再给予办理。

3.丙方:应遵守国家法令法规,服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。

第三条在借调期内,若发生工伤事故,医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷,乙方不负任何责任。

第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用,经催讨后仍未支付的,协议自动终止。协议终止后,丙方应立即回乙方单位工作,否则按旷工处理。

第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间,甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出,由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议,丙方须按时返回中心报到。

第六条借调结束后,丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算,工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的,根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。

第七条本协议一式_________份,甲乙丙三方各执_________份。

甲方:_________乙方:_________大学

负责人:__________________大学人员流动中心:_________负责人:_________

_________年____月____日_________年____月____日

丙方:_________

_________年____月____日

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