单方面解除劳动合同证明【通用3篇】

方面解除劳动合同证明(精选3篇)

单方面解除劳动合同证明 篇1

甲方:

乙方:

甲、乙双方于______年____月____日签订了年月(或无固定)期限劳动合同,现由    方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:

一、解除劳动合同的日期为:______年____月____日;

二、方支付 方经济补偿金(违约金) 元;

三、;

四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;

五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方:乙方(签字):

法定代表人或委托代理人:身份证号:

年月日年月日

收条

今收到 按照______年____月____日双方签订的《解除劳动合同协议书》的约定交来人民币   元。

收款人:(签名或盖章)

年月日

单方面解除劳动合同证明 篇2

________________(乙方)因_________________原因,要求提前解除与________________(甲方)于___________年_______________月_______________日签订的劳动合同。经协商,双方同意根据_________________(劳动法或劳动管理的有关规定),从_____________年_______________月_______________日起,解除劳动合同。甲方按规定支付(不支付)乙方经济补偿金_____________元。

本协议一式两份,由甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章): _______________

乙方(签名): _______________

___________ 年 ________ 月 _________ 日

单方面解除劳动合同证明 篇3

甲方:____________________

法定代表人:____________________

乙方:____________________

身份证号:____________________

甲、乙双方于__________年__________月__________日签订了固定期限劳动合同,现经甲乙双方协商,一致同意解除劳动合同。双方达成的协议如下:

一、因为乙方患病,于________年________月________日起至________年________月________日止进行治疗。在规定的医疗期满后不能从事原工作,在用人单位给其另行安排工作之后仍不能胜任的原因下,用人单位依照劳动合同法规定的条件、程序,与乙方协商,提前解除与乙方的劳动合同。

二、甲方与乙方约定劳动合同至__________年________月________日终止;社保及公积金缴纳至________年________月________日止。

三、甲方应当支付乙方工资至________年________月________日止;甲方同意支付乙方一定的经济补偿金,为____元人民币。乙方自愿放弃其他的诉求。

四、乙方应于劳动合同解除后 日内到甲方办理相关转移手续,甲方应给乙方提供解除合同的相关证明。

五、本协议至签订之日起具有法律效力,双方各执一份。

甲方:____________________ 乙方:____________________

________年________月________日 ________年________月________日

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