不服劳动裁定行政上诉状(合集三篇)

不服劳动裁定行政上诉状(精选3篇)

不服劳动裁定行政上诉状 篇1

_____________人民法院

行政裁定书

(提起再审用)

(_____________)_____行监字第__________号

原告(或上诉人)_______________与被告(或被上诉人)_______________......(写明案由)一案,本院(或_____________人民法院)于_____________年__________月__________日作出(_____________)_____行_____字第__________号行政判决,已经发生法律效力。当事人_____________现向本院提出申诉。(未申诉的不写此句)。

本院经复查认为,……(简要写明提起再审的理由)。经本院院长提交审判委员会讨论决定(上级法院提审或指令再审的,此句不写),依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十三条第一款的规定,裁定如下:_________________

(______)执字第______号

本院在执行一案中,案外人于_______年_______月_______日向本院提出了异议,并提供相应的证据。

经审查,本院认为,。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十条第一款第(十一)项、第二百零八条、和《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》第71条第3款的规定,裁定如下:

驳回案外人的异议。

本裁定送达后立即生效。

执行员:_________________

_______年_______月_______日

(院印)

一、……〔决定由本院再审的,写“本案由本院另行组成合议庭进行再审”;决定由本院提审的,写“本案由本院进行提审”;指令下级法院再审的,写“本案指令_____________人民法院另行组成合议庭进行再审(指令非原审法院再审的删去‘另行’二字)”〕。

二、再审期间,中止原判决的执行。

院长_______________

_____________年__________月__________日

不服劳动裁定行政上诉状 篇2

原告:______________,女,汉族,_____________年_____月__________日出生,住址______省__________市__________县__________镇__________组____号,身份证号_____________,电话___________________。

被告:_________________________________有限公司,住所地:_________________市______________________室,送达地址为:_________________:_______________________________室;

法定代表人:______________,系该公司总经理。

原告与被告劳动争议一案,因不服_______________劳动人事争议仲裁委员会吴劳人仲案字(___________)第___________号仲裁裁决,特向贵院提起诉讼。

诉讼请求:

一、判令被告立即向原告支付双倍工资中一倍即人民币________元;

二、判令被告向原告支付违法解除劳动合同赔偿金________元

三、判令被告向原告支付___________年________月至__________年________月的扣发工资________元;

四、判令被告向原告支付加班工资________元;

五、判令被告赔偿原告因未办理社保及缴纳社会保险费造成的经济损失________元;

六、判令被告向原告支付失业金损失________元

七、判令被告承担证人出庭作证的交通费、误工费________元;

八、本案诉讼费由被告承担。

事实与理由:

此致

__________人民法院

具状人:______________

_____年_____月_____日

不服劳动裁定行政上诉状 篇3

申请人:________________

被申请人:_________________

申请人___________年______月__________日作出的行决字第号《教育行政处罚决定书》已发生法律效力。因被申请人_____________拒不履行________________的处罚决定,现根据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条和《教育行政处罚暂行实施办法》第三十条的规定,申请_____________人民法院强制执行。

事实与理由:__________________。

此致

________________人民法院

附:_________________有关材料__________份。

注:_________________

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