建筑施工人员劳动合同(通用3篇)
工地施工人员安全责任协议书
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份证号:
联系电话:
甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在工地施工过程中的相关人身财产安全事宜,达成以下协议,以兹共同遵守:
1、甲乙双方之间仅为临时性的劳务关系,非长期性的劳动关系,乙方同意,甲方不为乙方购买社保等相关福利待遇。
2、在乙方工作过程中,须严格遵守甲方施工现场相关管理规定,甲方保证给乙方提供安全的工作环境和食宿环境,不强令冒险作业,但因乙方自身原因所造成的人身财产安全责任,由乙方自行负责。
3、乙方进驻施工工作场地后,须服从甲方现场管理人员的工作安排和调度,不得自作主张,否则,由此产生安全责任事故,乙方须自行负责。
4、所有现场施工人员须佩戴安全帽,如有未佩戴安全帽的,甲方有权对乙方进行罚款,发现一次,罚款100元,发现二次,罚款500元,发现三次及以上者,甲方有权强令乙方退出施工现场并解除与乙方之间的雇佣关系。
5、乙方在施工过程中,自身应尽到注意义务,须高度注意周围的施工器械及其他危险物体,乙方如发现有安全隐患存在,须以人为本,立刻撤离并将险情告知现场负责人,如乙方自作主张或隐瞒不报,导致自身或他人受到人身安全损害,乙方须承担相应的责任。
6、乙方不得隐瞒自身的疾病,特别是不适宜从事建筑施工工作的疾病,如高血压、心脏病等,乙方不得带病工作,如有身体不适或生病,应及时向甲方相关负责人请假并及时就医,如乙方对自身疾病隐瞒不报或在生病后依然坚持冒险作业,由此导致其自身受到损害,甲方不承担责任。
7、乙方在上下班过程中及下班后,发生任何人身财产安全事故,如交通事故、摔伤等,或者有任何违法犯罪行为,如打架斗殴、酗酒、赌博等,导致乙方的生命财产安全受损或因违法犯罪受到相应处罚,甲方不承担任何责任,如乙方因此无法正常上班,甲方有权解除与乙方之间的雇佣关系。
8、乙方在临场休息期间严谨嬉戏打闹或玩水、玩火,或携带危险物品进入施工现场,如有发生,所造成的一切人身和财产损失,由乙方负责。
9、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具备同等法律效力。
甲方(盖章): 乙方(签字):
年 月 日 年 月 日
甲方(使用部门)名称:_________
乙方(受聘人员)姓名:_________
性别:_________
民族:_________
出生年月:_________
身份证号:_________
住址:_________
联系电话:_________
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。
一、合同期限甲乙双方选择以下第(二)项为确定本合同期限
(一)固定期限.从________年________月________日起至________年_______月_______日止,合同期限为________年。
(二)无固定期限;从________年________月________日起。
(三)以完成一定工作为期限.从________年_______月________日起至__________工作完成时止。本合同试用期限为_______月。
二、工作内容。
1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。在劳动合同期内,甲方可根据工作需要和乙方工作能力,变动乙方的工作内容、岗位。
2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度,按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。
三、劳动保护和工作条件。
1、甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定,对乙方提供必要的安全生产条件、劳动保护用品。对乙方进行安全卫生、业务技术及有关规章制度、劳动纪律的教育和培训。
2、乙方必须严格遵守安全操作规程,有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。
四、工作报酬。
因乙方工资计算繁琐,现经甲乙双方协商约定,实行下列工资分配形式:
1、甲方按乙方的工作工时核算乙方工资,工资以货币形式支付。乙方工资每日为________元。
2按双方商定的工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。
五、工作纪律。甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。
1、乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度,按时完成生产、工作任务,如有违法违纪行为,按有关法规、规章处理。
2、乙方必须服从甲方及甲方委托人(代班人员)和工地管理人员指挥。必须服从工作安排,不得无故缺席,如有事必须向代班人员请假,如不听从代班人员的合理调动,甲方有权对乙方做适当的经济处罚或开除处理。
3、乙方必须遵纪守法,严禁打架、赌博、偷盗等违法行为,一经发现做开除处理并罚款,且送交执法部门追究其相应责任。工资余额年终结清。
六、劳动合同变更、终止、解除的条件。
(一)劳动合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。
(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,劳动合同即行终止。经双方同意,可续签劳动合同。
(三)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同:
1、在使用期内被证明不符合使用条件的;
2、旷工或者无正当理由逾期不归,经批评教育无效的;
3、严重失职、渎职或违法乱纪,对甲方利益造成重大损害的。
4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
5、乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。
(四)有下列情况之一的,乙方可以随时提出解劳动用合同:
1、在使用期内,甲方未支付工资的;
2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;
3、国家法律、法规另有规定的。
七、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
八、本合同依法订立后,双方必须严格履行。
九、本合同履行中发生争议,经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):_________ 乙方(签名或盖章):_________
______年______月______日 ______年______月______日
1、班组或个人获得上级部门或集团公司安全生产奖励时,所得奖励全归班组或个人。
2、对一般违犯操作规程行为的工人,将予以20-100元/次处罚。一个月内3次以上违规者予以辞退。
3、对于特殊工种工人违犯操作规程,将予以50-200元/次处罚,三次以上违规者予以辞退。
4、施工班组应自觉做好“落手清工作”,及时清除建筑垃圾,若不听从施工人员指挥,处以100-200元/次处罚,若影响下一工序进行的,视情节轻重予以200-1000元/次处罚。
5、施工人员必须戴安全帽上班,否则给予当事人50元/次罚款。
6、物料提升机严禁乘人,乘坐者罚款200元,开机者同罚200元。
7、严禁私自接线、乱拉电线、烧电炉等,若查到,给予当事人罚款200元。
8、严禁施工现场随地大(小)便,若蟹⑾郑元,随地大便者罚款50元,并自行清理干净。
9、高空作业,严禁向外、向下抛散杂物,如故意抛散者,每人每次罚款200元,若发生安全事故,当事人负全部责任。
10、不准擅自拆除脚手架、防护栏杆、竹篱板、安全网等,需拆必须经过施工技术负责人同意,如有擅拆者,给予当事人罚款100元。
11、爱护现场公共安全设施(消防器材、卫生器具、标识牌等),若有损坏,照价赔偿,故意损坏的,除赔偿损失外,并处50-500元罚款。
12、保护建筑产品(成品)人人有责,不得故意损坏,若有发现,除赔偿损失外,并罚款100-1000元,严重者清退出场,并追究其相应责任。
13、要遵纪守法,如有发现偷窃工地公物者,予以加倍处罚(以偷窃实物价值的2-5倍罚款),数额较大或情节严重者移交公安机关处理。