劳动用工合同

劳动用工合同

甲方:______________,身份证号码:_____________

乙方:______________,身份证号码:_____________

一、根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。

二、本协议期限为:_________________自______年____月____日起至______年____月____日止。

三、工作任务:_________________负责公司_____________事务。

四、劳动报酬:_________________甲方必须于每月__________号向乙方支付薪资人民币_____________元。

五、劳动纪律:_________________

(1)乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

(2)乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

六、协议的终止、变更、续签和解除:_________________

(1)本协议期限届满时即终止,由于生产工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。

(2)经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

(3)甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

(4)具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:_________________

1)经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,企业又不加以改善的;

2)甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。

(5)任何一方提前解除协议,均应提前30天通知对方。

七、任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

八、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决,可以由_______________法院进行仲裁。

九、本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):_______

乙方(盖章):_______

______年____月____日______年____月____日

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