发挥党建优势为改革发展保驾护航范文（通用3篇）
党的“十九大”报告提出：“党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。”那么党支部该如何发挥主体作用。要从以下两个方面入手。
健全体制机制，让支部建设“热起来”。一是加强基层党组织管理队伍建设，对于党员数超过7人的党支部，要配齐支部书记及各委员成立支部委员会，并配备至少1名专职党务工作者，负责支部日常党务工作，使支部建设有抓手。二是坚持“三会一课”制度，广泛开展“主题党日”活动，影响带动广大党员真正的融入到党内组织生活中来，有效推进“两学一做”学习教育常态化制度化。三是严把党员“出入关口”。紧抓“控制总量、优化结构、提高质量、发展作用”总体要求，进一步压实基层党支部责任，严肃严格发展党员过程中教育考察和转正等环节的审核把。同时要疏通不合格党员的“出口”，要坚持把民主评议党员与严肃处置不合格党员结合起来，清理影响党员队伍的纯洁性、先进性，损害党的形象的不合格党员。
创新方式方法，让党员学习“热起来”。一是创新学习方式，形式充分利用各种教育资源和管理手段，逐步改变过去那种机械的、灌输式、说教式的教育方式，采取灵活多样的、党员喜闻乐见的、丰富多样的教育方式方法，开展各种学习教育活动，调动党员参与学习的积极性。二是建立长效机制，实行学时学分制，利用各地党校平台，建立线上线下教育课堂，设置必修课与选修课。给予党员充分自主权选择学习内容，并规定每名党员每年学时不低于80时间学时，三是加强自我教育。自我教育是党员实施自我约束、自我控制的基本方法，目的在于引导党员自我反思、自我改进、自我提高。
一、支部开展工作情况
本季度召开支委会6次，支部党员大会2次，支部书记讲党课1次，学习了十九大精神，重点召开了20xx年度专题组织生活会和民主评议党员，评选出、四名优秀党员。
二、遇到的问题
个别党员对党课学习积极性不高，存在着应付思想，表现为态度不够认真，缺乏自觉性，平时强调工作忙而放松学习要求，读书也只求数量不求质量，使自己的政治素质难以提高。
三、采取的措施
加强党的理论学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼，同时多向作风好的老党员交流，学习。
四、下一步工作计划
召开第二季度党课，确定主讲人，学习省市公司下发的重要文件，同时增强党的理论教育和自学素材，在主题党日活动中加入红色教育，把自身感受同实践相结合。
20xx年，高速党支部在分公司党委的正确领导下，围绕年度重点工作，认真落实集团公司、分公司党委会议及文件精神，扎实开展各项工作，现将工作总结如下：
一、夯实基础，提升党建工作水平
(一)加强责任落实，严肃党内政治生活
1.修订完善《党支部议事规则》等13项党建工作制度，严格执行党风廉政建设责任制，坚持党风廉政建设与业务工作同研究、同部署，年初制定了党支部及班子成员党风廉政建设主体责任清单，对党风廉政建设和反腐败工作进行责任分工，并与各站股室签订了党风廉政建设目标责任书，与各党小组签订党建工作目标责任书。
二、突出重点，展现党建工作特色
(一)抓实主题党日活动。今年以来，党支部紧紧围绕分公司“丝路旗帜”品牌创建要求和支部“三好三带头”品牌创建安排，结合分公司党委党日活动主题，制定方案，创新开展主题党日活动，先后开展了“春运当先锋党员走在前”“学习雷锋见行动 青年志愿勇担当”“不忘初心牢记使命”等主题党日活动，开展志愿服务活动2次。积极参加分公司“高速心向党 建功新时代”的主题诗会，开展党员政治生日活动，通过赠送生日贺卡、重温入党誓词等为党员过政治生日，强化“不忘初心牢记使命”的责任感。深化结对共建，与宝鸡管理所签订结对共建协议书，组织参观学习宝鸡管理所五星级党支部创建情况，互学互鉴，共同提高。
(二)开展作风建设专项整治及干部作风问题排查整改活动。加强领导，制定方案，细化整治重点，深入细致排查，剖析问题原因，扎实认真整改，进一步强化了纪律意识、责任意识和服务意识，转变工作作风，促进陈仓管理所各项工作的提升。
三、抓实党员日常教育和管理，提高队伍素质
1.制定了中心组理论学习计划和党员学习计划，坚持中心组、民主生活会、“三会一课”等制度，截止10月底，组织召开10次中心组学习，2次组织生活会和1次民主评议党员工作，组织专题集中学习2次，支部书记讲党课2次，各党小组会议共40余次，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性。
2.组织做好纪实文学《梁家河》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》的学习宣传工作，通过领导讲党课、支委带着学、小组深化学，利用座谈会、专题讨论等形式加强党员对十九大精神、中国特色社会主义思想的领会，教育引导党员干部用新思想武装头脑，指导实践，推动工作。积极参加集团公司党委习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神网络答题活动和分公司党委“丝路旗帜”党建知识微信竞答活动，完成分公司党委“丝路旗帜”党建品牌标识征集活动，上报作品1篇。
3.规范管理党员信息系统，按要求对入库的50名党员信息进行核查完善，转出党组织关系 名，转入 名，党员信息管理工作得到进一步规范。按规定及时收缴党费，严格积分制管理。规范组织发展程序，按计划及要求做好党员发展的报备和入党积极分子的教育培养工作。今年新培养积极分子2名，发展对象1名，预备党员转正1名。为确保党员学习不走形式，每月党小组组长对党员学习笔记进行检查，各党小组通过开展学习笔记展评活动，使广大党员学长处、找不足，以查促学。
四、加强作风建设，推动党风廉政建设和反腐败工作
1.严格落实中央八项规定，认真落实廉洁过节要求，通过节日发送廉洁短信、学习违反中央八项规定的典型案例，增强干部职工的自律意识。扎实开展生产经营廉政风险点排查工作，细化风险点防控措施。认真落实重点项目监督流程，对万元以上重大项目严格按流程执行。坚持从公务接待、公车管理等最易引发不廉洁行为、导致腐败现象产生的环节入手，加强监督检查，杜绝违规违纪行为发生。
3.加强反腐倡廉教育。坚持抓早抓小，防微杜渐，按要求认真开展“不忘初心牢记使命”反腐倡廉学习宣传月活动，组织专题学习1次，讲廉政党课1次，开展知识答题1次，副股级以上干部撰写心得体会15份，教育引导党员干部不断筑牢拒腐防变思想防线。按照分公司纪委要求，组织全体党员干部、重点岗位人员进行监察法知识测试，通过设立廉政教育室、制作廉政文化墙、签订廉政承诺书等措施积极开展廉政文化示范站创建工作，认真开展“以案说法以案说纪”学习宣传和廉洁文化“六进”活动，4月份重点开展了廉洁文化进校园活动，将廉政文化与活动融于一体，引导全体干部员工进一步树立廉洁意识。
五、筑牢党群桥梁，彰显群团工作活力
加强团员青年思想引领，完善团建平台建设，共144名团员注册加入志愿者队伍，开展组织开展学雷锋、植树、节日服务保畅等青年志愿活动，积极参加社会主义核心价值观海报征集等活动，引导团员青年积极向党组织靠拢。认真做好困难职工慰问帮扶工作，今年对2名困难职工进行了慰问。组织职工开展户外拓展训练、主题团日、重阳节慰问老人、迎国庆合唱比赛、棋类比赛、道德讲堂、健康体检等活动，丰富员工业余文化生活，较好地展现了干部职工团结进取、昂扬向上的良好形象。
20xx年党建工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题：一是部分党员对党的理论政策学习不够;二是主题党日活动开展不规范及时。20xx年我们将认真寻找差距和不足，抓好党建各项工作任务。
一是加大党员的学习教育，规范认真开展主题党日活动，将党员学习教育与主题党日活动相结合，创新活动载体，灵活运用微信、QQ等媒体平台，激发党员学习兴趣。
二是积极探索，大胆实践，立足创新抓好支部特色品牌创建。抓典型选树，积极创建党员示范岗，不断激发党小组的活力，激发党员示范表率作用的发挥。
三是按标准要求认真做好党费收缴和党员组织关系接转工作。按程序做好党员发展工作。
四是持续加强反四风，开展廉洁过节活动，坚决防止不良风气反弹回潮。