关于厂长发言稿（通用3篇）
感怀“五·四”
翻开历史的画卷，看见青春的丰碑。
1**9年爆发的“五·四”运动，是一场彻底的反帝反封建的爱国民主运动，拉开了中国新民主主义革命的序幕，开辟了中国青年运动的新纪元。
这是一场影响深远的伟大的爱国运动，标志着中国发展史翻开了新的一页，标志着中国青年成为反帝反封建斗争的先锋队。
挺起中国的脊梁，托起中国的希望。
“五·四”运动所体现的是“爱国、进步、民主、科学”的精神，正是中华民族精神的生动写照。“五·四”运动正是中华民族传统精神与时代相结合的一个交汇点。
一代又一代中华儿女始终站在时代前列，不屈不挠地奋斗，历尽艰辛地求索，创造了令人赞叹的光辉业绩。
穿梭岁月的峰头，历史纵然而过。
“五·四”精神在传承，时代风采看今朝。
在科学发展的今天，作为一名法律工作者，一名青年干警，应该铭记 “五·四”运动留下的宝贵遗产和精神财富。
弘扬 “五·四”精神，把爱国主义作为始终高扬的光辉旗帜，把勤奋学习作为人生进步的重要阶梯，把增长才干作为成长的必由之路，把敬业为民作为不懈追求的奋斗目标，把司法公正作为工作作风的检验标准，以执著的信念、优良的品德、过硬的本领、奋发向上的精神面貌，切实担负起时代赋予的光荣使命，奋力开创铁锋法院工作新局面。
大家晚上好!
春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们汇聚在此，共同庆祝20__年新一年度的到来。值此佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意!
在过去的20__年，作为公司的创业阶段，我们面临着重重困难，外部市场的激烈竞争，内部设备短缺，都造成我们的举步维坚，但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在新老朋友的支持配合下，还是取得了一个丰收的20__!我们超额完成了年度计划，为公司打开了市场大门，这就是我们的胜利，我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!
20__年新的一年，新的气象，还有一个新的征程。我们的未来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了号角!我们把愿望写在今天，听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少，也不怕血可洒许多，我们在今天铭刻下人生的理想，并为此奋斗到底!
厂长发言稿
今天来到x x分厂非常高兴，和大家见面十分愉快。首先要感谢公司管理层对我的信任，推荐我到分厂来任职，我完全服从公司的决定。在这里还要感谢生产制造部的领导对我的工作的支持和肯定,使我有机会来到x x分厂，跟大家一起工作。我是向大家学习来了，希望大家支持我，帮助我，一起把x x分厂的工作搞好。
我一定不辱使命，不负重托，努力工作，恪尽职守，以强烈的责任心、认真的态度和踏实的作风，做好今后的工作，不辜负大家对我的期望。在坐的有许多经验丰富的老同志，有年富力强的年轻同志，我会虚心向大家学习，会向大家请教很多东西，拜大家为师，我想在大家的支持和帮助下，一定会把分厂的工作搞好。谢谢大家!
各位领导、同志们：
大家好!
时间过得真快，我们举行x第一期设备点检人员专业技能提升培训班开班典礼好像就发生在昨天!这一期培训班参训总人数为94人，涉及18个企业，其中，三个月班学员25人已于5月25日结业，返回工作岗位。今天，来自13个企业的69名学员，经过6个月紧张而愉快的学习，也就要结业了!在此，我代表x发电厂，对第一期点检员培训班的94位学员顺利完成学业表示热烈的祝贺!同时，向给予这次培训大力支持的x领导和兄弟单位表示诚挚的谢意!
随着x的高速发展，对各级管理人员、工程技术人员在数量和综合素质上都提出了更高的要求，点检定修人员“稀缺”问题日益突出。在这种形势下，拥有丰富培训资源的x发电厂，承担了公司交给我们的举办点检员专业技能提升培训班的任务。
6个月来，我们认真落实在开班典礼上的讲话精神，充分认识点检员专业技能提升的必要性和重要性，发挥检修培训资源优势，举全厂之力，办好这次培训班。这6个月里，学员们与导师一起摸爬滚打，教学相长，既提高了设备点检定修管理水平，又丰富了检修实际经验，最终学员们将拿着专业技能鉴定和点检定修上岗两个证书踏上新的征程。学员们奉献、友爱、互助、进步的精神，为发展注入新的生机与活力，为拥有你们这样优秀的朋友而感到无比骄傲!同时，也在这次培训中历练了培训教师队伍，完善了培训机制，提高了培训工作水平和承办大型培训任务的能力。这次培训工作主要有以下几个特点：
一.周密部署，夯实基础。为了不辜负公司的厚望，x发电厂对这次培训工作做了周密的部署，抽调精兵强将担任指导教师，采取“一对一”的方式与学员签订师徒合同;制定了涉及学习、生产、生活等方面的8种规章管理制度，确保培训工作安全、有序、和谐、高效;开设的设备可靠性管理、设备检修管理、安全评价、检修实务等17门课程，紧扣点检定修工作的每个环节，涵盖了点检定修工作的方方面面。这些，都为培训工作取得实效打下了坚实的基础。
二.自主管理，积极推进
在培训工作开展过程中，建立学员自主管理的模式，提高学员学习的主动性和自觉性，从“被动地学”转变为“主动地学”。建立了《培训日志》，按照x人部[20x]19号文件中“六个一”的要求，专门印制了《培训日志》，学员每天在培训日志中记下学习的内容和体会，不仅学会干什么，还要学会怎么干。编制了《点检培训简报》，提供交流互动的平台，学员们把自己学习的感悟、解决技术难题的方法写出来与大家分享，在交流中提高技术水平。截止8月14日，学员们共写心得体会18篇，撰写论文80篇。成立了班委会，每十天召开一次班委会，并专门开通了QQ平台，倾听学员对培训工作的建议，解决学员在学习中遇到的实际问题，使培训更具针对性，增进了教与学之间的交流。
三.方式创新，确保实效
在培训方式上进行了积极地探索，多层面、多角度、多形式的开展教学活动，将单纯的知识积累培训转变为能力培训，实现专业理论与实际应用的紧密结合。推行导师制，学员与师傅签订培训协议，一师一徒共同落实培训计划，体现培训针对性。建立绩效档案，实习测评、理论考试成绩、实际技能操作成绩综合为学员的绩效成绩，每月进行培训绩效成绩排序，并记入本人培训档案，鼓励先进，激励后进。做实现场培训，组织学员们参加了x#6机组大修、x#3机组小修和王滩#1机组小修、x#5机组小修和丰润热电#2机组小修、托电#1机组中修和大坝#5机组小修，在实战中提高工作能力。授课内容具有实践意义，通过点检理论与检修工艺知识的集中讲课、分专业集中讲课、专家有针对性的讲课，加强学员们对点检理论和技能知识的理解。侧重讲机组检修从开始到结束的组织措施、技术措施的制定和落实备、品备件管理等方面的知识。
6个月来，学员们积极钻研，勤于思考，勇于实践，提高了设备点检定修管理水平和丰富的实际工作经验，培训达到了预期效果。x发电厂也将以此为契机，积极探索设备点检人员专业技能提升培训的长期化、制度化，争取早日建成x点检员培训基地!
6个月的培训即将结束，在临别之际，我谨代表x发电厂对学员们提出二点希望：
第一，希望各位学员回去后能继续学习，巩固这次培训成果，把这次培训所学到的理论和技能应用到本企业的生产实践中去，使自己的点检水平不断提高;
第二，我希望你们把x发电厂作为我们情感的纽带，和x发电厂经常保持联系，继续关心、支持x发电厂的发展，随时把你们的成绩和困难告诉我们。
大家马上就要踏上归途，回到各自的企业，在此，我预祝大家一路平安!并衷心祝愿大家身体健康!前程似锦!工作顺利!万事如意!
谢谢大家!