发言要直接面向听众，所以，发言的语言一定要简洁明快，尽量不使用啰嗦的句子，更不要使用一些深奥的词句，最好运用大众语言。这次帅气的小编为您整理了谈话后表态发言【9篇】，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。
尊敬的各位领导、各位同志：大家好！
今天我能在此签订经济目标责任书感到非常激动！同时我也深感肩上的担子和责任的重大。在此，我代表业务部表态，我们必将以奋勇向前的勇气与决心，完成责任书中规定的各项工作目标，具体如下：
一、直面挑战，主动转型 。
资源公司作为集团公司的一大板块，我个人要主动地与集团公司新的战略发展规划对接，
并以集团公司新的战略发展为原则，指导自己的各项工作，自觉做到与集团公司保持高度一
致，自觉落实压力、目标层层传递层层分解，确保发展规划的每一个环节都落到实处。
二、不懈努力、增加效益。
1、20xx年轧钢公司要进行搬迁，在搬迁前期要稳定型煤质量，保障一、二高线正常生产。
2、煤炭贸易：加强与钰坤矿、潞安集团、焦煤集团、宁夏驰创、陕煤化、义煤集团的沟
通，争取形成相对稳定的煤源，坚定发展而后强的信心，以效益优先为原则，保障完成20xx年的经济目标任务。
三、团队建设，增强合力。
员工是企业发展的源泉，我们要通过培训、学习以及文化建设、制度建设提升团队的整
体素质和凝聚力，发掘、培养一批懂管理、有 方法、有先进理念与意识的骨干队伍，为未来公司发展打下凝聚高效的团结队伍。 “百尺竿头，更进一步”。20xx在公司领导和各位同仁的支持下，我将以全新的姿态、全新的面貌，求实奋进，扎实工作，绝不辜负领导和同事的期望，为路浩公司的稳健、快速、高效发展做出应有的贡献。
谢谢大家！
上任前：在准备上任或进行工作交接时，向上任主管寻求员工整体情况资料，进行初步的员工档案分析了解；如果前任主管没有提供相关资料时，应在上级管理部门分配任务时寻求突破点。在对即将接手的团队有初步认识的基础上，分析团队所处环境以及之前工作开展情况上任：平和的心态，不制定空、泛、广的目标。与员工和平相处，适当了解员工的个人或家庭情况。例如，可以通过请员工进餐或者赠送礼券等方式拉近与员工的距离；给员工特殊假（特殊假相当于关爱假，那个日子对于员工意义很重要）
根据销售员工的人格魅力，结合天津市各区域人口经济分布情况，将员工明确划分组，各组负责一版块区域的销售（并且应拟定第二套销售方案）。每个版块自己组织会议，每周固定时间各组负责人与组管进行座谈会，汇报自己版块情况（销售情况与区域市场情况）。当然，在销售的路途上，困难是重重的，碰壁是经常的，作为销售主管应该时刻关注员工的精神状况，适时组织一些座谈或单独谈话，振奋精神，并且根据销售情况与市场情况，修订销售计划，并且向员工讲解公司新计划，新信息。
根据情况，定期举办产品知识与销售技巧的培训，并且在培训结束时进行培训考试，考试不合格者自然淘汰出局。培训师可以是销售主管，也可以是本市销售任务完成的比较好的员工；或者是公司专业讲师，或者是其他区域销售主管与优秀销售员工。
于此同时，应该亲自督导市场调查，可以通过问卷调查、电话访问、顾客座谈等方式搜集产品的使用信息，探测开发新市场，并且，要将顾客反馈产品信息如实反应给总公司，帮助研发新产品或者解决方案。
工资要求依照公司销售的标准格式进行：底薪±销售额提成（超额完成部分提成相应提高，并且在公司人事部进行人事表扬）。
作为销售主管来说就是要最大限度的完成销售任务，为公司、为自己、为员工盈利。在商品经济时代，公司会有一系列的优惠活动，销售主管应该极力为自己所在区域争取。在公司区域网站上及时更新产品信息，以及恢复顾客疑问。
利用赞助或公益方面的活动，为产品做广告，提高产品知名度。 销售主管不是坐在办公室的官，应该走在销售员工的心中。
文章标题：廉政建设大会表决心发言
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尊敬的各位领导，同志们：
大家好！
今天xx高速公路项目办召开全线党风廉政建设工作会议，是一次提高认识、统一思想、防腐防变、倡廉树廉的大会。项目办领导在会上所做的报告和讲话《。。。。。。。。。》，主题鲜明，内涵丰富，要求具体，意义深远，充分体现了项目办领导狠抓廉政建设的决心，对我们监理人员履行职责、廉洁自律具有十分重要的指导性。为了认真贯彻这次廉政工作会议精神，我代表全线监理单位所有监理人员向大会表示决心如下：
一、牢记宗旨。各级监理人员始终坚持“严格监理、秉公办事、不丝一苟、热情服务”的监理宗旨，紧紧围绕工程建设这一中心，大力开展“阳光监理活动”，公正、独立地开展各项监理工作，当好工程质量的卫士。在计量支付、工程变更、质量管理、材料供应等关键环节自觉按规章制度办事，做到不拿、不卡、不要，秉公行事。
二、廉洁从业。自觉遵守省交通系统廉政建设“六条禁令”和项目办关于廉政建设的实施细则，严格执行xx高速公路建设项目监理工程《廉政合同》，自觉按合同办事。具体做到：
1、不以任何理由索取或接受施工单位及人员馈赠的礼金、有价证券和贵重物品；
2、不在施工单位报销应由本单位或个人支付的任何费用；
3、不参加施工单位安排的超标准宴请和娱乐活动；
4、不接受施工单位提供的通讯工具、交通工具和高档办公用品等；
5、不以任何理由向业主单位馈赠礼金、有价证券和贵重物品，不为业主单位及其工作人员报销任何应由业主或个人支付的费用。不安排业主单位人员的配偶、子女从事本工程的监理分包等经济活动，严格按监理程序办事，不与业主或施工单位串通，损害第三方利益。总之；不该拿的坚决不拿，不该要的坚决不要，不该去的地方坚决不去。
三、服从监督。自觉接受业主、施工单位以及群众的监督，采取设立廉政建设监督电话、廉政建设举报箱等方式，接受群众举报。完善追究制度，对于群众反映的问题，确保做到项项有答复、件件有回音。对于各种举报的案件，坚持做到有报必查，一查到底，一经查实，坚决处理。
尊敬的各位领导，同志们！xx项目即将全面掀起施工高潮，工程建设和廉政建设工作任务十分繁重。我们要按照项目办的统一部署，振奋精神，团结一心，以饱满的政治热情和高昂的工作斗志，扎扎实实地抓好各项工作，为把xx高速工程建设成为工程质量优、施工进度快、生态环境美、安全廉洁好的典型示范工程做出我们监理应有的努力！
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在全市第一季度信访工作点评会排名中，XX在全市XX个乡（镇、办）中排名末位。我们非常痛心，有负领导的重托，辜负了领导的期望，在此向市委市政府做出深刻检查。分析原因虽然有客观因素，但更主要的是主观上努力不够。
一是思想上存在错误认识。对信访稳定工作在思想上有松懈，错误地认为群众上访事出有因、情有可原，对信访稳定工作抓得不紧、盯的不死。
二是化解疑难信访问题的能力还不够强。在化解疑难信访问题中有等、靠、要的思想，在工作中有畏难情绪。
三是化解信访问题的措施还不够得力。针对群众反映的问题，尽管成立了工作组进行化解，但责任分工不够明确，工作方法简单，对群众的思想工作不够深入，没有把群众稳定在当地。 针对我们目前的信访问题，在今后的工作中，我们将采取以下措施进行整改：
一是强化思想认识。始终把信访稳定工作放在突出的位置， 与经济发展、拆迁改造同时安排、同时部署，切实抓紧抓好，坚决避免再次发生到XX上访的情况。
二是畅通信访渠道。坚持和强化班子成员接访工作，公开接待群众来访，对重要的信访事项和重点上访人员，直接与群众对话，对应该解决的问题现场办公，现场处理，对一时难以解决的问题明确包保责任、承诺办结时限，及时妥善化解。
三是加大工作力度。成立由XX组长的工作组，抽调精干工作人员，进驻事发地逐户做工作，了解群众的诉求，稳定群众的情绪，严格依法按政策办事，确保妥善化解问题。
四是严肃工作纪律。班子成员带头落实包保责任制，对分包的信访案件、分包的重点信访人员，严格落实稳控措施，凡是再发生到XX以上上访，一律进行问责，以严格的纪律确保信访工作各项制度落在实处、抓出成效。
尊敬的领导，老师，亲爱的同学们：
我是来自xx级文学3班的程禹嘉。很荣幸今天能够代表我院老党员在本次入党宣誓仪式上发言。看到这么多新同志加入了我们的队伍，我感到十分兴奋。请允许我代表全体老党员向新党员同志们表示热烈的欢迎和衷心的祝贺。
今天，庄严的誓词再一次在耳边回荡，熟悉的场景又一次呈现在我眼前：紧握的拳头、庄重的神情、铿锵的声音、鲜红的党旗、镰刀与铁锤的联盟。我们又一次见证了组织的壮大，优秀青年的加盟。我们又一次经历了灵魂的洗礼，思想品质的提升！
三年来，在学院党组织的关怀下，我成长了不少，希望有更多优秀的同学和我一样，加入我们的组织，成为自己的同志，并肩前行。
从今天起，你们就是党组织中的光荣一员了。在此，我代表我院老党员提出几点，既是对新党员的期望，也是对自己的要求，愿与同志们共勉：
一、“共产党员”这个称呼是一种荣耀，更是一份责任，组织上入党一生一次，思想上入党却是一生一世。我们青年党员更应该坚定信念、牢记宗旨、发挥作用，一言一行都要实践党的要求，思想上成熟些、品德高尚些、学习认真些、工作积极些。我们要紧跟时代的步伐，以与时俱进，只争朝夕的精神努力学习和实党的理论思想，才能提高自己的思想认识，为保持党员先进性提供有力保证。
二、作为学生党员，我们在同学们中间起着旗帜和标杆作用，需要在学习、工作、生活等各个方面发挥先锋模范带头作用。因此，我们要有明确的党员意识，以榜样的姿态努力学习科学文化知识，从内在武装自己，适应时代的要求，为更好地为祖国现代化建设服务打下基础。
三、我们要谨记党的宗旨，全心全意为人民服务，谦虚为怀，勤劳踏实，提高为师生服务的本领。在工作中，主动承担责任和义务，把入党的政治荣誉，转变为自己奋斗的使命，勇于开拓，敢于创新，再接再厉，做一名名副其实的共产党员，为党和人民的事业做出更大的贡献。
谢谢大家！
尊敬的各位领导，各位老师：
听君一席话，胜教十年书，听了前面几位学区同仁的发言，给我很大的启示，我深受鼓舞，只觉收获颇多，收益颇丰。我深感教学任务之艰巨，只怕才庸而无为。为此，我代表新兴小学全体教师向各位领导郑重表态如下：
1、回校后立即召开六年级质量分析会，深入剖析教学质量，全面揭摆存在问题，查漏补缺，寻找差距，议定切实可行的具体措施，鼓足干劲，迎难而上，竭尽所能抓好毕业班教学工作。
2、调整学校管理思路，走活教学管理一盘棋，以管理促质量，向管理要质量。实行优胜劣汰的竞争机制，坚决消灭干好干坏一个样，学好学坏一个样的懒惰思想。深入教学一线，引导教师转变教法，讲求科学高效，变苦干蛮干为会干、巧干，创造性地开展工作，做到对症下药，有的放矢。激发毕业班教师的工作斗志和热情，客服不思进取、得过且过的错误意识，大力弘扬无私奉献精神，营造教书育人的浓厚氛围。
3、他山之石可以攻玉，我们将虚心向兄弟学校学习先进经验。取人之长，补己之短，组织教师外出听课，学习外校先进的教学方法。帮助毕业班教师搞好月测试单元测试工作，建立学生成绩跟踪档案，并注重测试的评价分析工作，从中找出差距，分析原因，与任课教师研究补救措施，不留漏洞，不欠陈帐，并以此指导下一步的教学。加大对学困生的帮扶工作，用爱心唤醒他们的学习积极性。积极为薄弱学科找寻提升教学质量的方法，自加压力，获取动力。
总之，我们将以今天的大会为契机，以饱满的热情去迎接困难的挑战，竭尽全力，百折不饶，给力毕业班教学。相信有各位领导的大力支持，有毕业班师生的共同努力奋斗，我们就一定能在高手如云的武功教育中跻身前列，以优异的成绩回报社会。
谢谢大家。表态完毕
尊敬的各位领导、老师们、党员同志们：
大家下午好。非常荣幸能在这个即将离开母校的时刻，代表xxxx届全体毕业生党员在此发言。在这里请允许我代表全体毕业生党员对全校以及我们文化与传播学院辛勤工作、无私奉献的领导和全体老师们表示深深的感谢和崇高的敬意。
春华秋实，四季更替。转眼间时光的年轮转过了四年，忘不了xxxx年的秋天，我们带着未脱的稚气，怀着对崭新生活的美好憧憬从四面八方聚集到万里。有人说，大学是梦开始的地方，它让我们学会脚踏实地、努力拚搏地去实现自己的理想。我的梦想也开始于xxxx年的7月，我加入了中国共产党，成为了一名光荣的共产党员。深深的记着，那年离开高中母校，老师们期望的眼神，语重心长的话语，你是一名党员，到了大学，一定要起先锋模范作用，大学，那是一个很大很大的舞台；也忘不了那天，独自背着行李，带着父亲的嘱咐，第一次远离家乡，来到了宁波，走进了万里的大门。
从一个对大学生活充满好奇的大一新生，到一名即将走出校园的毕业生，学习生活中的点点滴滴无不凝聚了各位领导和老师们的心血。忘不了那年，我们在东区的宣传窗上贴的海报被一张张的撕毁，因为刚进校园的我们不知道在粘贴海报前需要盖章。也忘不了多少次，我们为开展各项活动，忘记了吃饭和休息。在学生会的舞台上，我们从小事学起，学院领导和团委老师耐心的教我们做人、做事。也忘不了课堂上，老师们辛勤的教我们科学的知识和严谨的态度。今天我之所以能满怀自信的站在这里，都要感谢我们的母校，感谢万里的全体老师，感谢你们用青春和汗水换来了我们今天的成绩。
从大一的基础学院六部学生会主席，到后来的文化与传播学院团总支副书记，在平凡的学生会舞台上，我用实际行动证明着我是一名党员。xxxx年的暑假，我们赴建德山村关注留守儿童实践队，让我体会上到了贫困地区留守儿童的艰辛和无奈，xxxx年的暑假，文化与传播学院赴温州永嘉关注留守儿童实践队再次触痛了我心底最沉重的思念。也是在那一次之后，我有了新的梦想和追求，那就是参加xxxx年大学生志愿服务西部计划，想为西部的孩子们做点什么。用一年甚至更长的时间，去西部体验无悔青春。
大家知道5月12日的汶川8.0级地震，沉重的灾难不期而至，大半个中国随心震颤，13亿中国人为之牵挂。xxxx年的大学生志愿服务西部计划的招募工作也随之而来，面对四川的灾难，我没有退缩，毅然投入到紧张的选拔工作中。我很荣幸在层层选拔和体检之后，将于七月份奔赴四川开展为期一年的志愿服务工作。实习单位领导挽留了，同事们也不忍心的相劝，但固执的我还是选择了最初的梦想。
也许刚刚上路的我们仍然迷茫、无助，也正是因为我们年轻，我们仍需要摸索。未来的道路会有更多的荆棘、坎坷。作为一名党员，我们没有退缩的权利，勇敢地做自己该做的事。因为年轻的我们有一颗火热的心，我相信目光里的真诚，生命中的感动，只要心中怀着不灭的希望，总有一天我们的梦想会变成现实。
最后，我想说的是，无论是走向平凡的工作岗位，还是走在继续求学深造的路途上，无论是在发达的城市里，还是在偏僻的农村，不管在哪里，我们都要记住我们的母校，万里学院和我们尊敬的领导和老师们。我们一定要以优秀党员的标准严格要求自己，努力学习，扎实工作，争取在未来的工作中取得更大的成绩，不辜负母校的培养，不辜负老师的教诲，牢记万里自强不息，恒志笃行的校训，做社会的栋梁，为万里争光。
在这里，我们共同祝愿万里的明天更加美好，更加灿烂，我们也衷心祝愿每一位老师身体健康、工作顺利，同时我们也希望通过我们毕业生党员的先锋模范作用，辛勤工作、不断努力来回报社会，回报母校。
谢谢大家。
各位领导、各位代表们：
大家好！
在公司*届*次职代会中，我们大队每一位职工代表都认真聆听了各位公司领导的工作报告，我们深深感到，这次会议紧紧围绕贯彻油田20xx年工作会议精神，客观分析了我们面临的发展形势，明确了我们的奋斗目标和工作任务，既符合实际、切实可行，又令人鼓舞、催人奋进。我们试油大队全体干部职工将胸怀持续有效进步，创建试油辉煌，共谋井下发展的事业目标，明确这次会议确定的目标和任务，认真贯彻公司党委的指示精神，突出以人为本，以基层为根的治队理念，坚持抓班子、促基层，抓改革、促创新，抓标准、促规范的工作思路，努力在20xx年打一场安全工作的翻身仗、技术质量的翻身仗、管理工作的翻身仗，实现生产效率、经济效益、队伍管理水平的共同提高。
为达到以上目标，我们在20xx年将着重抓好以下几项工作：
一、开展目标责任教育。职代会明确了发展思路和工作目标，为把这次会议精神真正落在实处，我们将把教育关键放在广大干部职工围绕目标，落实责任，真抓实干上。教育广大干部职工树立对工作高度负责的精神，把目标转化为行为，在企业发展中勇于负责、乐于负责、勤于负责；教育广大树立地工作高度负责的精神，就是要不畏艰难，不怕得罪人，敢于管事，在工作出现问题时，不推诿，不扯皮，勇于担事。我们将通过开展目标责任教育，真正使各级干部以积极的态度承担起本单位、本部门的领导管理责任，广大职工自觉承担起岗位工作的责任，在全大队形成层层负责，人人管事的良好氛围。
二、转变几个观念。在20xx年，我们将本着全体围绕生产转，生产围绕经营转，经营围绕市场转的思想，在广大干部职工中转变以下几种观念：一是转变生产观念。我们在生产运行上抢时间、赶进度绝不是为了完成每年生产指标上几个台阶的搞形式，而是满足自身利益发展的需要。我们过去取得的成绩得益于有饱满的工作量。在现有的生产硬件设施变动不大的情况下，生产的高效运行、质量稳中有升、安全生产无事故才是实现即得利益的有效手段。二是转变经营观念，学会从成本中要效益。不积硅步，无以至千里；不积小流，无以成汇海。加强经营管理，堵住成本管理的漏洞就是挽回了效益。三是转变工资效益观念，严格执行经济责任制，彻底打破干与不干一个样，干多干少一个样的状况。牢固树立岗位靠竞争，工资自己挣的意识。
三、实现几项科学管理：管理提了这么多年，以人为本必不可少，规范管理势在必行，创建学习型组织是箭在弦上，不得不发。为将这些管理工落在实在，符合科学管理的定义，我们将着重做好以下三点：一是坚持以人为本，坚持全心全意依靠职工群众兴企强业的目标。做到集中群智、发挥群商，形成目标共融、人企合一的良好氛围。要做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，在人文环境建设实践中，培育形成万众和谐、同心同德的崭新发展局面。二是坚持规范管理，样样工作抓标准。20xx年要按照集团公司甲级队、HSE、ISO9000标准对职工进行重点宣贯，按照标准要求，一步一个脚印抓落实，严格按照标准进行操作。三是坚持创建学习型组织，打造高素质的职工队伍。在以后的工作中，我们将引导职工每天做好3件事：即工作、学习和创造。这种创造并不一定是发明，而是员工应对环境变化，通过相互之间的影响和交流，所找到的一种适应变化的新举措。我们要把职工队伍的学习提升到这个层面上，坚持工作学习化，学习工作化，引导职工带着问题去学习、带着任务去学习、带着目标去学习，全面改造只知道干活、休息，休息、干活的队伍。
四、用思想政治攻势稳住保内部市场，大力开拓外部市场的信念。面对市场我们没有讨价还价的余地，为达到内稳外拓的市场目标，我们可能要牺牲广大干部职工大量的休息时间，这对我们全体是一个体力和毅力的考验。这就要求广大干部职工要服从大局，要正视在市场竞争中给个人生活带来的不便。我们只有通过不断地做深入细致的思想工作，让员工们理解我们抓工作高标准、严要求的必要性，理解我们在闯市场所付出的努力是有价值的，我们才能有挑战市场的群众基础，才能有创效增收的可能。上下同一者胜 只要我们全体干部、职工齐心协力、坚持不懈，我们就一定能够打赢20xx年工作攻坚战。
空谈误事，实干兴邦。只有苦干、实干加巧干才是硬道理。在最后我只想说两句话，一是对公司党委：请党委看我们在20xx年实实在在的工作表现。二是想问问我们试油大队的全体将士们：大家有没有信心在20xx年打个保油上产的漂亮仗？
一、认真学习征管数据考核办法，加强ctais2.0的操作水平，杜绝错误数据的录入，绝保原始数据不出差错。
二、办税服务厅安排专职人员每天上班时，查看省局、市局发布下的错误数据。发现错误数据及时修改，修改后及时反馈县局信息中心。前台不能修改的，大厅提出书面说明材料交县局处理由后进行修改，对出现的问题办税服务厅进行问题分析，找出错误原因，做到举一反三，杜绝今后再出现类似问题。
三、纳税评估部门转交过来的评估税款，大厅征收时一律加收滞纳金。
四、办税服务厅的征收人员对每个月纳税人交来的申报表进行人工审核，申报的主表、附表1和损益表三表之的数据是否相符，不符的退回企业重新填写，数据正确后，征收人员再对企业的网上申报的电子信息数据进行修改。
五、加强与各个部门的信息沟通和交流，发现问题及时解决问题。
六、办税服务厅设立征管数据考核制度，责任到位，责任到人。