敬老晚宴活动讲话稿（通用3篇）
各位领导、各位同事：大家好!
我们要感恩企业，天鹅湖是我们幸福生活的依靠，我们体现人生价值的舞台是我们奔向美好明天的起点。自我进公司数年来我们与企业的荣辱息息相关，与企业的命运紧紧相连。因为我们见证了公司从负重奋进，风雨兼程走到了今天硕果累累的辉煌，我自豪我们的企业连年克服同行竞争的重重困难，迎来今天的辉煌。我骄傲我能参与企业这艘激流勇进的航船扬帆远行的过程。
感谢公司培养了我，锻炼了我，给了我一个可以探讨自身价值的事业平台。没有企业的栽培也就没有今天的我。我会用自己的诚实劳动来赢得尊严和价值!俗话说好水酿好酒，好土塑好壶，好的环境造就好的人才，俗话说岗位靠竞争收入靠奉献，这句话一直催我们奋进、赶我们超越，我们能不感激我们的企业!能不珍惜我们的工作!能不在乎我们的岗位吗?!也许我们对目前的工作已没有了激情，但既然我们选择了这个岗位，就必须记住自己的责任和使命。
既然非做不可，与其被别人推着去做，还不如自觉自愿地尽力把它做得最好，努力找到工作的乐趣，当然，除非你真的不想工作。思想不同、心态不同，心态不同、结果不同，观念可以改变命运。每一个岗位就是一片充满生命力的土地，关键在于耕种它的人撒下的是什么样的种子，我相信只要我们用责任心去做好每一件事，那么在任何岗位上，我们都会收获事业的春天!在我的身边有很多亲戚朋友没有工作，找不到工作，更别说这么好环境的工作。所以我时常提醒自己今天对工作不负责任，明天就得努力去找工作。
一个有责任心的人，一定是一个积极向上的人，他懂得珍惜，知道感恩。让我们大家都成为一个像太阳一样积极的人走到哪里哪里亮，而不是像月亮一样消极的人，初一十五不一样。经验是最好的老师，当我们把平凡的工作重复一千遍一万遍的做好，就是不平凡。因此我们要感恩天鹅湖，爱护天鹅湖奉献天鹅湖。
感恩就是记住别人的好处，感恩就是我们对待生活的态度，感恩就是对青春的微笑。记住那句老话滴水之恩当涌泉相报，朋友们让我们学会感恩把，让我们感恩父母，感恩同事，感恩企业，让我们常怀感恩之心培养感恩之情，落实感恩之行。
学会感恩，就要从现在做起。
学会感恩，就要从小事做起。
学会感恩，就要从点点滴滴做起。
同事们，奉献天鹅湖，风风雨雨人生路，让感恩之情与我们同行!
让我们用一份责任心和一颗感恩的心，不断提升自己所在的岗位资源，成为我们企业远航的风帆!把天鹅湖当作我们的家，共同经营好这个大家庭吧!祝愿我们的家一帆风顺!越走越好!
尊敬的各位离退休老领导、老干部：
今天，我们在这里举行座谈会，庆祝20--年的敬老节。首先，我代表矿山镇党委、政府，向离退休老领导、老干部致以节日的祝贺!对你们退休后一如既往，热情关心、支持矿山经济社会事业发展表示衷心的感谢!
下面,我把一年来矿山镇经济社会事业发展情况向大家作简要汇报:
一、紧扣主线、突出重点，发展基础进一步筑牢
发展是第一要务，富民是第一要事。20--年，我们紧紧围绕“富民强镇”目标，以转变经济发展方式为主线，突出“安全稳镇、基础强镇、产业兴镇”重点，预计20--年末，全镇将实现生产总值(现价)2.92亿元，地方财政一般预算收入可实现971万元，农村经济总收入预计实现1.79亿元，农民人均纯收入预计超过3670元。在夯实发展基础上主要在两个方面实现了较大突破。
一是基础设施建设实现了较大突破。20--年实施了基础设施建设项目47个，争取到矿村共建资金778万元，固定资产投资现已完成1885万元，同比翻了1番，全镇基础设施建设投资增速实现了历史最好。投资110万元的水处理厂建设加紧推进，第一批上级投资240万元的“小型水利示范乡镇”项目全面完成，解决了全镇格核米等村的饮水难问题;8个小组的农村电网改造工程顺利完成，用电难问题全面解决;集中13个省级重点村建设资金解决牛栏江沿岸10余个村组的运输难问题;驰宏公司无偿划拨价值300万元校产、上级项目投资160万元的镇中心幼儿园项目建设已启动，入园难问题即将缓解;农村医疗服务体系建设4个村级卫生室已完工通过验收;20--年批复的5个省级重点村建设在今年3月份通过验收，20--年新批复的9个省级重点村全面启动;投入50万元的新增农资综合补贴动态调整项目竣工通过验收;42套职工廉租房及民政救济救灾仓库、小街社区为民服务中心项目全面完成等待验收;法贷生态建设项目计划建沼气池800口;计划争取资金450万元的矿山河二期治理项目已列入矿村共建计划，马波罗水库建设纳入十二五规划，大岩洞电站开发及布卡风能建设已进入上级规划盘子，林业、土地复垦、石漠化治理、矿产资源开发等一批人民群众迫切需要的项目也即将落地，全镇基础设施落后的状况将得到进一步改善。
二是产业发展将实现新突破。立足优势，因地制宜，规划建设了中药材、畜牧、薯类、干果四个板块基地，目前初具规模。中药材玛卡种植种植1500亩，参与农户66户，年底产值可达1500万元。养殖基地投入扶持资金70余万元，2个仔猪养殖示范小区存栏母猪270头，繁育仔猪可达1500头;扶持生猪养殖大户8家，獭兔养殖示范户4家，养殖獭兔600只;扶持山羊养殖示范户3家，山羊存栏可达700只。以布卡轮歇地整理开发为重点，建设马铃薯连片基地3个，规模种植1200亩;建魔芋种植基地3000亩，其中，优质基地2500亩、良种繁育基地500亩。建成干果种植基地5个3000亩，种苗基地1个10亩。应对冬春连旱，建玉米标准化示范种植板块1个，标准化种植500亩。组建畜牧产销协会、中药材种植合作社、魔芋营销协会，与乐业辣椒营销协会对接，吸收会员27名。开展科技观摩或培训24场次，帮带农户323户。加大劳务技能培训力度，与本地企业协调，拓展劳务基地，尽最大力量创造就业机会，已输转劳务人员3680人，其中向外输出1120人。唱响“一村一业、一户一计”产业路子，出台了招商引资奖励办法、激励干部群众就业创业，发展增收产业。推进集镇“一化三治”工作和小城镇建设，为服务业发展集聚了商气。组织村干部、种养殖能人外出学习参观，教育群众摒弃安于现状、小富即满的观念，树立大胆创业、艰苦创业、开拓创业的理念，鼓励发展非公企业和个体工商户。群众创业激情高涨。20--年预计私营企业、个体工商户从业人员达2180人，同比增长15%;非公经济预计可实现营业收入1.56亿元，增幅达15%。
二、关注民生、维护稳定，和谐局面进一步巩固
把发展社会事业摆在突出位置，在繁荣科教文卫事业上见实效，在强化民生保障上下功夫，截至目前，已发放支农惠农资金1042.7万元，小额信贷扶贫贷款200万元，年初开展了农村低保清理清查工作，各项惠农资金安全、规范发放，农村社会养老保险和农转城工作稳步推进。新型合作医疗制度深入实施，药品实行零差价销售，群众看病难、看病贵问题进一步缓解。投入资金82.9万元改善学校附属设施，投入资金10万元修复格核米邹家村友谊桥，诚信计生工作通过了评估验收，农村居民健康档案建档率达71%，推进集镇“一化三治”，完成85个自然村村庄规划，集镇建设总体规划即将获批。拥军优属、残疾人帮扶、法律援助等工作稳步推进，弱势群体得到充分关注，农村低保享受人数达到20--人，覆盖镇村的社会保障和救助体系初步建立。“村村通”工程、文化惠民工程、廉租房、危旧房建设等民生实事使更多的群众得到实惠。
安全生产以预防为主、综合治理为措施，狠抓组织领导、目标任务、责任分解三个关键，健全措施落实、信息传送、经费保障三个机制，做到督促检查、责任追究、奖惩激励三个到位，形成了部门牵动、社会联动、群众齐动、企业互动的良好局面。各级安全生产的决策部署得到有效落实，干部职工齐抓安全、村组紧盯安全、企业重视安全的氛围逐渐形成，矿山安全生产监督管理取得了明显成效。道路交通、食品卫生、打击非法生产经营等专项整治深入开展，安全目标考核、教育培训、隐患监控整改、经常性检查、安全生产投入、事故应急救援、安全生产问责等制度不断完善。全年未发生安全生产责任事故。
进一步创新工作方式，积极化解民怨，力求解决问题。对矛盾纠纷，按照问题合理成份、解决难易程度逐一分级分类，建立台帐，确定责任领导、责任单位，限期化解。采用领导“下去”督办、专班“下去”调解、专人“下去”回访的“三下去”工作法，成功解决了矿地纠纷、工伤赔付、工程建设补偿等8个疑难信访积案，9名上访老户问题得到解决，一大批矛盾问题在本地化解。社会治安秩序逐年好转，镇村文明程度进一步提高，和谐局面进一步巩固。
三、优环境，抓党建，发展保障进一步巩固
按照县委“围绕中心、服务大局、突出重点、力创特色”的要求，巩固和发展创先争优活动成果，深化“三级联创”内涵，突出分类指导，促进机关单位部门拓展服务领域、提高服务能力，优化服务环境。一是创新党建创建方式。在13个村党总支围绕“素质提高、党员示范、党员帮带、自主创业、能人强村”思路抓实富民型农村创建。在镇机关和卫生院等窗口示范单位围绕“学习型、创新型、服务型、廉洁型、节约型”思路抓实效能型机关创建。在小街社区围绕加强推进社会管理创新思路抓实和谐型社区创建。二是着力发展党员队伍。贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，重点在青年农民、致富能手、退伍军人及大中专毕业生中发展党员，积极培养和吸收其中的先进分子8人加入党组织(到年底至少还有4人能够被批准入党)，较好地改善了党员队伍的分布结构，全面消除了10人以上党员空白村。加大不合格党员的处置力度，疏通“出口”，保持了党员队伍的纯洁性。三是拓展服务领域提高服务水平。通过开展“诚信服务先锋”活动，将服务纳入社会管理的重要内容，广泛为群众开展登记办证、就业介绍、劳动保障、政策咨询、权益维护等管理服务。开通小街社区流动人口之家网站，更加方便群众参与政务、咨询服务、享受服务。四是建立健全制度机制。建立健全了《党委议事规则》等20多项制度，进一步完善“三务公开”机制。建立了村委“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”的“四自”工作模式。五是密切联系群众渠道。落实班子领导“三联”(联系贫困村、困难户、上访户)、“四访”(访老党员、老干部、致富能人、行业标兵)制度，继续开展“三进三同”(进基层、进村子、进农户，同吃、同住、同劳动)活动，实现党群干群“双向互动”。
四、存在不足和下步打算
在各项经济社会事业持续发展的同时，也还存在一些不足之处：一是水电路等基础设施建设今年才真正铺开，产业培育处于起步阶段，新的支柱产业尚未形成，产业对发展的支撑能力不强，财源项目建设滞后，经济运行质量不高。二是自然条件受限，投资结构不够合理，社会投资信心不足，企业投资积极性不高，招商引资工作较难开展，经济发展和财政增长的后劲不足。三是近两年来，虽然项目争取到的较多，固定资产保持了较大的增速，但项目需求与建设需求矛盾特别突出，远远不能满足基础设施滞后的需求。四是城乡发展基础较差，民生保障水平较低，增收产业不多，群众收入增长缓慢。同时，公共服务等基础设施亟待进一步改善;安全生产压力仍然较大，社会稳定的形势依然严峻，各项社会事业发展还要付出巨大努力。
下步我们将重点抓好以下六项工作：
一是抓重点项目推进。采取有力措施，快速有效推进重点项目建设。调动一切积极因素，解决项目建设中的招商引资、项目争取、资金筹措、用地补偿等问题，力促项目尽快动工;对已动工的项目，增加施工时间，增加施工设备，增加施工人员，确保项目建设加速推进，确保取得实效。同时做好建项目的管理，做到建设、管理、服务并重。
二是抓重点企业服务。对驻地企业，做到重点项目超前服务、遇到难题上门服务、日常业务限时服务。一方面完善挂钩联系重点企业制度，积极帮助企业解决难题，维护良好矿地关系。另一方面支持企业开展自主创新，为企业融资搭建有效平台，提高其市场竞争力。
三是抓重点财源培植。积极落实各项帮扶措施，用足用活政策，盘活盘强纳税企业。引导企业上新项目，扩大企业发展规模;必要时借助外力，引导督促企业进行项目嫁接与置换，实现企业再创业。以保证重点税源不减收，并努力培植新财源，实现今年财政税收目标。
四是抓重点要素保障。一方面通过积极申报和协调，为项目建设、产业发展提供用地等各项保障;加大增收节支、加强资金管理，确保项目建设资金保障有力。另一方面，加强社会管理创新工作，着力提升管理能力和水平，努力做到保障发展更加有力、保障民生更加有效、服务公众更加优质。
五是抓重点任务落实。除继续抓好经济工作、完成县下达的发展目标之外，统筹兼顾地做好安全生产、计划生育、信访维稳、教育文化、民生工程等其它各项工作。
六是抓重点督查到位。党政主要领导、班子领导对重点工作带头去督查，一级督查一级、一级推动一级，层层抓督查，级级重落实，推动工作进步，圆满完成各项目标任务。
各位离退休老领导、老干部，在全面建设小康社会的征程中，我们一定会在科学发展观的指导下，求真务实，真抓实干，开创我镇经济社会发展新局面。同时,请各位离退休老领导、老干部多给予我们指点，和我们一起共商矿山镇改革发展大计，一如既往，热情关心、支持矿山经济社会发展事业!
最后，祝全镇各位离退休老领导、老干部节日愉快!身体健康!家庭幸福!万事如意!
谢谢大家!
乡亲们、朋友们：
今天有幸参加~~村举办的首届孝道文化节，在此，我代表县委宣传部、县文明办对~~村孝道文化节的成功举办表示热烈祝贺!向有志并注册成为~~村的志愿者们表示由衷的敬佩!向获得“好媳妇”、“好少年”荣誉称号的村民表示热烈祝贺!
百善孝为先，孝德是中华民族的文化传承。~~村孝德文化根基深厚，群众尚孝道、重孝德、行孝义，代代相传，生生不息。~~村委顺应时势，在乡风文明建设中，以道德建设为重点，以传统文化传承为突破口，大力弘扬孝德文化，认真挖掘孝德文化内涵，不断注入新的内容。从最基本的尊老、敬老、养老，到亲亲、爱人、爱国，从“小孝”到“大孝”，从“小爱”到“大爱”，从家庭到社会，倡导和睦相处、互帮互助。从生活到工作，倡导举止文明、诚实守信、举孝兴廉、担当责任。这一举措深得民心，增强了情感维系，使在外人员感受到家乡的温情，听得见乡音，记得住乡愁。
希望~~村把孝德文化从家庭文化、家族文化、乡村文化、地域特色文化提升到贯彻落实党的十八大精神和“五位一体”总体布局上来，提升到加强社会主义核心价值体系构建层面上来，提升到打造“一乡一品”乡村特色文化品牌、开发孝德文化产品上来，提升到创新社会管理、增进人民福祉层面上来。强力推进孝德文化村、特色产业村、精神文明村、平安和谐村建设。通过孝德文化建设，解决农村社会管理中出现的各种难题。通过孝德文化建设，孝德之星评选，让这些平凡而朴实的人物，唱响时代主旋律，演绎人间真情大爱。
最后，祝~~村公民道德建设一年更比一年好!祝全村的父老乡亲身体健康!一年更比一年强!
谢谢大家!