城管竞争上岗演讲稿

今天,我演讲的内容主要分四个部分:一是本人的主要经历;二是对城管执法工作的认识;三是我竞争的理由;四是今后的努力方向。

一、主要经历

我叫赵春林,现年32岁,中共党员、本科学历。1993年12月于四川省南部县参军入伍,1996年9月考入中国人民解放军后勤工程学院。1999年军校毕业后分配到驻洛71282部队,XX年10月转业到大竹林街道办事处城管所工作至今。

二、岗位认识

城市管理综合执法中队其主要职能是对辖区内各种违规、违法行为实施处罚。其工作范围涉及到市政设施、环境卫生、道路交通等多个行业,是维护城市的正规有序发展及建设必不可少的重要环节。作为城市管理综合执法人员,不仅是城市管理各项法律法规的执行者,维护着法律法规的权威性、使广大群众工作和生活在一个法制、健康、有序的环境里。同时执法人员在处罚违法违规问题,解决群众矛盾时,也能及时地向政府机关反映群众的实际困难,是群众与政府之间的桥梁。因此城市管理综合执法是社会和谐发展的重要基础。

三、竞岗理由

我之所以竞争这一岗位,其理由有四点:

一是具有良好的政治思想素质。作为一名党员,本司哂幸欢ǖ牡承孕扪⒔锨孔橹吐晒勰睿又p缘恼卫砺垩昂退枷敫脑欤丫哂辛私细叩乃枷胝尉跷颍弑噶思岫ǖ恼瘟⒊『徒细叩恼咚健?

二是具有一定的组织领导和协调沟通能力。参加工作十余年来,从部队到地方、基层到机关的工作经历使我具有了较为丰富的工作经验,能识大体、顾大局,正确对待大是大非。分析问题能够做到思路清晰、头绪分明,解决问题能够做到抓住要害、行止有度。同时,注重团结同志,能真诚待人,正确处理好与领导、与同志的关系,协调理顺上下左右关系。

三是具有较强的业务能力和专业水平。俗话说:"热爱是最好的老师。"本着"干一行、爱一行"的精神,在城管所工作期间,我的业务能力有了很大提高,对本系统的各项业务都比较熟悉,能够比较轻松的应对工作上的各种问题。

四是我曾经在部队工作了十三年,部队不仅培养了我雷厉风行、令行禁止的良好工作作风和纪律观念,更培养了我求真务实的工作态度和一颗忠诚于党的事业、服务于人民群众的责任心。我在生活、工作中始终坚持"以人为本、人格至上"的行为理念,处事公道正派,待人热情诚恳,并能努力做到让领导放心、让群众满意。

四、今后工作的努力方向

在城市化建设日趋推进的进程中,城市管理执法工作也日趋纷繁复杂、任务艰巨。如果大家能给我这次机会,让我当选,我将在完成城管执法中队日常工作的基础上,采取以下施政措施:

一、协助队长搞好中队的内部队伍建设。工作中一定多请示、勤汇报,坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位。充分发挥三个作用:一是发挥好参谋助手作用;二是发挥好协调综合作用;三是发挥好督促检查作用。既充分尊重领导的意见,又敢于表达自己的看法,提出合理化建议;对领导交办的工作做到事事有回音、件件有着落。加强中队成员之间沟通,同时协调好与各科室之间工作关系,努力营造一个相互信任、相互理解的工作氛围。"家和万事兴",只有团结,才能形成合力,才能确保政令畅通。

二、加强执法建设,提高执法水平。城管工作是一项专业性比较强的工作,关系到城建规划、环境保护、工商户外广告、交通占道等方方面面,接触的对象也包罗万象,这就要求执法人员必须具备较强的综合素质,因此加强队员的政治学习和业务培训,提高队员的自身素质和执法水平,是搞好城管工作的前提和基础。我主张首先在中队中建立学习培训制度。在本单位内营造一个良好的学习氛围,通过对党和国家的方针、政策学习和业务知识及案例实务的培训,着力提高本单位成员的思想政治素质和业务知识能力,使每一个成员都具备较高的执法水平。其次建立完善的工作责任制度,分工明确、责任到人,建立岗位责任制和工作责任制,避免有事无人干和有人无事干,充分调动执法人员的积极性、创造性,增强责任感、使命感,提高执法效率。三是在对外管理上,要自觉树立"管理就是服务"的理念。一方面要做到公正执法,文明执法,同时要充分体现人性化执法和亲民执法的理念,加强教育与引导,尽量减少一些不必要的冲突和矛盾,在执法过程中始终做到语言文明、行为文明、形象文明。

这次竞争,无论结果如何,对我来说,都是一次挑战的胜利。我坚信,只要心里装着事业,有公仆观念,群众观点,全心全意为人民服务的思想,就一定是一个好党员、好干部。我将一如既往,与各位同事一道,努力拼搏,在岗位上发挥自己的光和热。为我街道的城市建设和社会发展贡献自己的力量。

各位领导、各位同事:我的愿望、我的热情,希望能得到你们的支持和认可。

谢谢大家!

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