主任就职演讲稿十三篇
经市委推荐，市长提名，作为本届市政府民族事务委员会(宗教事务局)主任(局长)人选，我感到很荣幸。如果市人大会审议通过，我将不辜负市委、市人大、市政府对我的重托，不辜负全市人民的期望，勤奋工作，开拓创新，认真履行职责，确保全市民族和谐、宗教稳定，为构建“和谐”创造稳定社会环境，如果没有通过，我还将一如既往地服从组织安排，更加努力地做好工作。
1、开拓创新，全面做好民族宗教工作。民族宗教工作具有其特殊性、艰巨性和重要性，是提出的在新时期我党要着力处理好“五大关系”的其中两大关系。事关民族团结，事关社会经济进步，事关大局和谐和稳定。要紧紧围绕市委、市政府的中心工作，结合我市民族宗教工作实际，解决思想，开拓进取，从思想观众、领导方法等方面大胆创新，积极探索进一步做好民族宗教工作的新思路、新方法。团结班子成员和机关全体干部一道，立足当前，谋划长远，胸怀全局，切实发挥本部门的职能作用，努力开创民族宗教工作新局面。民族工作要突出“共同团结进步、共同繁荣发展”这一主题，着力抓好三方面工作：一是积极促进少数民族和民族乡镇经济社会发展;二是开展民族团结进步活动，加强民族法制宣传教育;三是重视解决敏感问题，保障少数民族合法权益。宗教工作要坚持党对宗教工作的基本方针，着力抓好三方面工作：一是全面贯彻执行《宗教事务条例》及有关法律法规，依法加大对宗教事务管理的力度;二是加强宗教团体建设，积极化解宗教领域矛盾;三是依法加大管理力度，制止“两乱”和抵御境外利用宗教对我进行渗透。
2、依法行政，自觉接受监督。市民族宗教局作为市政府的一个职能部门，与人民群众，特别是与少数民族和宗教界群众的生产、生活密切相关。在这个岗位上工作好坏直接影响党和政府的形象。对此，我们必须坚持依法行政，依法办事，认真履行各项民族宗教法律法规赋予的职责，严格按照法定权限和程序，管理好民族宗教事务。特别是在当前形势下，更要不断增强法律意识和法制观念，努力促进工作的法制化和规范化。同时，要从自身抓起，自觉接受党内监督、人大及会的法律监督、民主监督和社会监督，不断提高依法行政的水平。
3、刻苦学习，努力提高政治业务素质。深入学习党的xx大精神，全面贯彻落实科学发展观及构建社会主义和谐社会的要求，切实增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，时刻保持清醒的头脑;认真学习和钻研新形势下党的民族宗教政策和国家有关法律法规，以及民族宗教工作业务理论知识，切实增强政治责任感和法制观念，不断提高依法行政的能力;不断汲取新知识，向书本学习、向实践学习，向群众学习，逐步积累工作经验，努力提高做好本职工作的能力。
4、严于律己，努力塑造公仆的良好形象。要时刻牢记，自己是人民的公仆，权力属于人民，智慧和力量来自于人民。为此，要坦诚大气，求真务实，严以律己、宽以待人，尊重同志，维护团结，形成合力，充分发挥班子的整体功能，创造性开展工作。要按照在中纪委七次全会上提出的党员领导干部的八方面作风要求，约束自己的一言一行，勤政、廉政，一心为民，以不辜负组织和人民的重托与期望。
主任、各位副主任、秘书长、各位委员，我再次衷心感谢人大会对我任职的审议。如果我的这次任职不能通过，我将无条件服从组织安排，一如既往地工作，继续为党的事业做出不懈的努力。
各位，尊敬的父老乡亲们：
大家好！
首先，感谢组织和村选委会给我这样一个向大家学习、交流的机会。
我叫，今年48岁，初中文化。是咱们村一名普通老百姓，既然我担任妇女主任，今天我有勇气和信心站在这里，就想和各位兄弟姐妹说句掏心窝的话：想为姐妹们做点事。
我想：人这一辈子不能只想着挣钱，还得干点有意义的事情，那样才活的踏实快乐，自从在我家门市前自发组织健身活动那天起，我就和北社村妇女姐妹们结了缘，和姐妹们建立了深厚的感情，我这次竞选不是因为当妇女主任有什么好处，更不是为了什么名利，而是愿意继续为姐妹们的利益服务，趁着我还比较年轻，还能干事时努力地为姐妹们做点实事和好事，这就是我参与竞选的原因。
我有信心，是因为我多年的农村劳动实践锻炼，具备了妇女主任的首要条件。就我的性格与乐观心态，生活在群众中，受益在群众中，我能把她们当作自已的姐妹，诚心诚意地为她们服务。
如果我有幸当选妇女主任，我将在村两委的支持下组织妇女同胞们做些有意义的事情，在农闲时间组织大家跳舞唱歌，在每年“三八”妇女节选出北社村最能干、最孝顺的贤妻良母，让北社村变成一个富足文明的模范村。
其次，组织学习培训，开展以人为本的工作，帮助农村妇女获取适用性新技术，提高妇女综合素质，帮助妇女增收致富。
顺便说一句:我心里想着一些更重要的事，也是咱作为女人该考虑的事，现在姐妹们好多外出打工了，想挣些钱，能挣上钱更好，可是家里却丢下了年迈的父母、出不去丈夫和上学的孩子，他们的日子过得并不满意，能不能在咱村里想些办法搞些项目挣些零用钱补贴家用，这虽然是个悄悄话，更是我的真心表白。
最后，我郑重的向大家承诺，我会虚心接受大家提出的建议和意见，也会努力的在这一岗位上带领大家走向更好的明天，只要我在这里一天，我就要为这里的姐妹们贡献我的力量，解决困难，谋求幸福！
希望在座的各位、同志们、姐妹们多多给我支持和帮助。
谢谢！
在“教研立校”思想指导下，舞钢师范教研室正式成立。校委会任命我担任教研室主任一职，表明学校对我的信任，在此，我深表感谢，并决心努力工作，不辜负学校领导和全体教师对我的期许和信任。
一、个人简历：
本人于1990年6月毕业于平顶山师专中文系，20__年6月获得河南省教育学院汉语言本科文凭，目前，在东北师大语文教育研究生班函授进修。1994年9月本人从武功乡调入舞钢师范，在本校期间，分别于1999年1月——20__年8月，任语文组教研组长；20__年9月——20__年8月，任教务科副科长；20__年9月——20__年8月，任初中部主任；20__年3月至今任教研室主任。
二、教研工作思路：
什么是教研？教研就是组织教师有效思考和解决教学中遇到的困惑和难题，思考用什么方法，通过什么途径去有效地去解决这些困惑和难题，最终以提高教学质量为目的。这里，教师就需要有先进的教育理论素养，有广泛多样的教学方法、手段的有效尝试与积淀。因此，具体讲，教研又是提高教师理论素养、实践和积累教学方法、手段的过程。对一个教师而言，积极从事教研工作是其职业追求成熟的标志；对于学校而言，惟其形成浓厚的教研氛围，才能拥有厚重的校园文化。因此说，无论是从个人还是从学校方面来讲，教研都将是一种快乐与充实的事情。目前，谢校长提出“教研立校”的方略，我校教研工作就显得尤为迫切和必要了。
基于以上认识，下面谈谈我的工作思路。
（一）教师理论素养提高方面的工作思路：
1、配发教育理论读本，分专题组织学习讨论，可借助“舞钢师范网络教研群”，将专题学习与结合我校教学实际的心得体会发布出来，并以此作为教师教研论文，统计积分。
2、积极参加有关的学术会议，走出去学习，多与外界学术成功人士交流切磋，起到对我校教研工作的促进作用。
3、尝试建立与相关上级教研机构和兄弟学校的长效交往机制，从一定高度和广度上，为我校教师提供学术成果在交流中被认可，在认可中获得成就感渠道。
4、广泛调研幼儿园教学实际需要，为使我校教学目标、内容和课程设置适应幼师毕业生实际工作需要的转变提供依据。本项任务除到本地幼儿园调研外，还要随我校招办就业安置工作做更广泛的调研。
5、鼓励教师积极参与学术论文撰写与评审、发表与交流。
6、本期组织一次本校教学经验交流研讨会。报告形式。
（二）教师教学水平提高方面的工作思路：
1、推出带问题听课研讨制度。
本期要求各组结合本学科教学中存在的问题，成立“学科解困组”，每月提出一个教学中存在的实际问题，借助教研例会和“舞钢师范网络教研群”组织讨论，发表见解，制定解决问题的思路，然后带着问题去有目的地听课、评课、讨论研讨。（说明：本学期教师听课仍不少于15节，但必须是带问题听课和研讨，除此之外的听课记录不再签字。）
并在此基础上，逐步产生课题，逐级申报。凡是在此基础上成生的课题，评审费建议学校解决。
2、组织教师出外听课，学习交流。
3、组织教师观看优秀教师课堂实录，学习名家名师经验。
（三）教师教学技能提高方面的工作思路：
本学期着重提高教师电脑网络、打字和文档编辑的培训工作。
（四）教研室与教务科结合，成立课程可发研究小组，制定课程目标、内容、计划，组织研究、实践尝试，为我校更好适应学生就业需要，提供课程改革可能。
（五）形成“教研之星”学期评审机制，给予奖励，并与评职、评先工作挂钩。从而促进我校教师教研工作的积极性。
（六）本期完善我校教研工作考评方案，为教师评职评先提供依据。
亲爱的小朋友们，大家好:
本学期我将担任你们的班主任，首次见面，请多多关照。我姓徐，双人旁加一个年年有余的“余”，在外要叫我徐老师，平时可以叫我老徐，可以像我朋友一样叫我。来到这个班级，不分时空、地位、年龄的限制，大家都是平等的，同学和老师之间以朋友相对待。有人说:一个好的班主任就是一个好班集体。如果说每个孩子都是一颗小星星，我愿用真诚、热情为你们撑起一片挚爱的晴空，让你们各自闪烁出最灿烂、最动人的光辉!希望在以后的日子里得到你们的认可，你们的认可是我努力的源泉以及是我最大的荣誉。
我的讲话完毕，谢谢大家!
同志们：
今天我们在这里举办全镇新一届村民主任就职宣誓会议，除了向大家表示祝贺外，主要是向大家落责任、交任务、压担子。希望我这次上任，在新的工作岗位上加强团结，顾全大局;干事创业，勤政为民;廉洁自律，克己奉公，面对新形势、新任务，实实在在做事，堂堂正正做人，努力做一名让组织放心，让群众满意的村干部。我简单讲三点我的理解：
一、大公无私，切实发挥村干部的荣誉感。
村委会主任是党员和群众民主意愿的代表，是大有作为、最能做出事业的岗位。只要有公正无私的作风，处处为百姓的利益着想，时时把群众的冷暖放在心上，把带领群众搞好村集体发展作为自己义不容辞的责任，踏踏实实的干好工作，就一定能做出让群众满意的业绩。我们当干部不在于职务大小，
而在于一种领导者的荣誉感，而干部的荣誉感体现在群众对我们的支持和拥护，体现在我们能把自己的发展思路贯彻到实际工作中去，取得成绩并得到百姓的认可，我觉得这是非常值得自豪的事情。大家要有长期当下去的打算，要把村集体的兴衰得失当作
自己的成败来对待。
但是，作为新当选的村民主任，我们要时刻牢记，荣誉不是我们自己争取过来的，是拥护我们的党员和群众给予我们的，因此在工作中，我们村干部不能再以普通群众要求自己，今后我们的一言一行将不再代表我们个人的利益，代表的是全村村民的共同利益，因此我们在工作中要力求公正、公平。正人必先正己，其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。以历史为鉴。俗话说：“百姓心里有一杆秤”。干部是否有私心，办事是否一碗水端得平，群众看得最清楚。人心不是靠金钱买来的，也不是靠自吹自擂吹来的，而是靠做人公道正派、做事公正无私而自然赢来的。只要每一位农村党员干部时刻为老百姓着想，公道正派地处事待人，群众就一定会信服你，拥护你。如果自私自利，最后只能是搬起石头砸自己的脚。
二、团结协作，切实增强村两委的责任感。
关于村党支部和村委会两者之间的关系，最主要的就是团结协作，：要明确职责，合理分工。村党支部是农村工作的领导核心，在政治上对村委会实施领导。但村党支部要注意加强协作，善于搞好协调，
不能代替村委会直接对属于行政范畴的事务实施管理。
一方面，村党支部要支持、理解村委会工作，处处维护村委会的威信，为村委会排忧解难;另一方面，村党支部在重大决策时，对村委会工作予以监督，在原则问题上敢于提出异议，以保证党在农村的各项路线方针政策得以贯彻落实。村委会要自觉维护村
党支部的领导地位，在党支部的领导下，在法律和政策范围内，行使职权，管理村务。二者要做到责任清楚，责权结合。要加强沟通，形成合力。俗话说得好“互相补台、好戏连台”
，“相互拆台、一起垮台”。作为村党支部、村委会及其成员双方都要严格要求自己，做到“大事讲原则，小事讲风格”，要有做人的风格，容人的胸怀，用人的气度。村委会要当好执行者的角色，对党支部的决策要不折不扣的落实。村党支部、村委会尤其是书记、主任要加强沟通交流，理顺关系，在工作中不断调节自己的言行，平衡心理，化解矛盾，增进了解，促进团结，做到遇到工作，各司其职，抓好落实，遇到任务个个争先，不甘落后，劲往一处使，力往一处放，为了村里的事业，共同努力，共同提高。
三、勤勉敬业，切实增强做工作的紧迫感。
作为新上任的村民主任，要有一种时不我待的紧迫感，要有一种狠抓机遇的使命感，我们要迅速转变观念，立足本职，找准工作的切入点，始终以勤勉敬业的工作作风扎实把当前几项重点工作做好做实，始终以奋发进取的
精神状态，干实事，求实效。特别是随着我村的发展，各种新矛盾、新问题在农村不断出现，村两委成员更是要识大体、顾大局、抓大事，不要纠缠于当前的一些小利益、小甜头、小矛盾，要放眼长远，把精力放在村集体的发展上来，把重心放在维护村内部的团结稳定上来，保持清醒的认识，真正做到不为名所困，不为物所累，不为利所惑，始终以一种勤勉敬业、奋发有为的精神状态，抢抓机遇，扎扎实实的做好党委、政府布置的各项工作。
同志们，众人划桨开大船，百舸争流共奋进。村民主任一届任期三年，百业待兴，百难待解，盛棠村的发展离不开全镇广大干部群众的共同努力，更离不开全社会的关心和支持。所谓，“金杯、银杯，不如群众的口碑;金奖、银奖，不如群众的夸奖”，希望我们的村两委成员真正把全部心智用在为群众谋利益、推动村集体发展上，把好名声、好口碑永远留在干部群众心中。
谢谢。
感谢公司为我们青年员工提供了这样一次公平公正的竞聘机会，我觉得这次竞聘对我个人来说，不仅是一次难得的机遇，更是一次学习与锻炼的机会，将有助于我个人素质的提高，我会倍加珍惜，充分展示自我。此次竞争，无论成功与否，我都将一如既往的听从厂部的安排，干好本职工作。
我是一名生产进度跟单员，主要负责订单的生产数据和交期。此次竞聘车间主任助理岗位，一是给自己一个锻炼发展的机会，二是争取发挥更大潜力为公司效力。竞聘主任助理，我认为我的优势是具有强烈的事业心和责任感。年轻就是资本，我会把“年轻”这个宝贵的资源投入到我深爱的事业。假如我有幸走上了这个岗位，我将在公司领导的栽培下，主动当好参谋和助手，紧绕公司发展思路，积极争取各级领导、各个部门的支持配合，认真履行岗位职责，全力以赴做好本职工作。
下面，我谨以公司为背景，浅谈一下我对此岗位的认识和打算：公司领导是头，是司令部;车间是腰，主要是贯通上下的作用;广大员工就属于腿，主要是贯彻落实厂部的思路，执行司令部的意见。只有头、腰、腿贯穿“活动”这条主线协调发展，一个活生生的人才能走得平稳，而我们公司的工作也正需要这种团结协作的精神。基于以上认识，我认为：经济效益是企业的生命力，生产经营就是企业的中心工作，服务企业就是始终把围绕生产经营作为工作的主战场，善于在公司生产经营的中心工作中寻找切入点和突破口，使工作更加贴近生产、贴近实际。对于我本人而言，必须扎扎实实做好每一件事，为公司的发展创造价值，做一个正直的人、诚实的人、高尚的人和勤奋的人，不求尽善尽美，但求尽心尽力。
我抱着一颗平淡之心参加这次竞聘。如果成功，我将拿出年轻人的干劲，以饱满的热情投身于工作中，兢兢业业，踏踏实实，提高业务水平，提高自身综合素质，干好主任助理工作。如果在竞选中失败，我将始终保持良好的精神状态，用十分的热情，百倍的努力，全面锤炼，在今后的工作中，争取更大的进步。
假如我是车间主任，我将会把自己的车间对外定位为服务性窗口，对内定位为员工满意性部门。如何将这两者很好的沟通起来呢?我将通过以下施政纲领来完成自己的承诺。
对外我将取消现有的汽车卸苯期间禁止一切过磅车辆通行的规定，同时允许一辆车在榜上，另外一辆车可以跟在它的后面。与此对应的我将会在汽车卸苯泵旁树立两个水泥墩子，避免万一发生的过磅车辆撞上卸苯泵的事故。其次，我将把监控室上面的房间和交接-班室作为想装卸车司机的临时休息点，里面配备椅子，桌子，热水和图书报纸，安排专人进行服务。最后，也可以将澡堂的某一时间段设为专门的对外开放时间，满足司机们舟车劳累洗澡的需求。并且这些服务全部为免费服务。
对内，我将开源节流，确保员工们的收益能在原有的基础上有一个新的提高。具体做法为：停车场征收卫生管理费，凡是在停车场内停留的车辆无论重车空车每车每天都收取5元的卫生管理费用。具体可以这样安排，周一到周五白班由专人进行管理收费，所收费用作为车间的活动资金，周一到周五夜班和周末两天由当班人员进行收费，这部分费用作为班组的活动资金。其次，调整现有的班组长成员，将有能力又能为车间分忧的人提拔上来。最后，也可以开拓其它来钱门路，例如加入搬家公司等。目的是提高员工的收入，让大家共同分享新领导带来的新气象。
一个好的领导，如果能对外树立好的口碑，对内又能让员工得到实惠，对上能让领导尝到甜头，那么他就一定能成为一名有前途的领导。我的用人标准是：班长可以管理能力欠缺些，但技术水平一定要过硬，因为班长说到底只是一个兵头，这就需要有真才实学。职能人员可以技术水平欠缺些，但管理能力一定要强，因为好的兵头可以弥补这个缺憾。
尊敬的主任、副主任，各位委员：
非常感谢主任、副主任和各位委员对我的信任和关心，任命我为**街道人大工委主任。在今后的工作中，本人坚持在县人大会领导下，围绕中心、忠于职守、依法履职，开拓创新、严于律己，尽心尽职做好本职工作:
一、坚持学习，提高素质。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己，贯彻执行党的路线、方针、政策，学习人大工作业务知识，提高法律知识水平，提高组织领导能力和综合协调能力，在工作中勤于思考，勤于探索，在不断学习中提高素养、开阔思路。
二、坚持勤政、依法履职。充分发挥综合、协调、服务、督办等职能，认真抓好各项工作落实。从改革、发展和稳定的大局出发，联系上下、协调左右、推动工作。遵守宪法、法律、法规，严格按制度办事，努力形成行为规范、求真务实、狠抓落实的良好氛围。
三、坚持廉洁、严以律已。坚持党性原则，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，加强道德教育和警示教育，严格执行党风廉政责任书和廉洁自律要求，做到工作到位不越位，认真负责不越权，踏踏实实做事，清清白白做人。主动搞好班子团结，努力维护人大机关和人大干部的良好形象。
四、认真组织人大代表学习宣传宪法、法律法规和县人民代表大会及其员会的决议、决定;宣传人民代表大会制度和代表依法履行职责事迹;组织代表学习和培训，不断提高代表的履行意识和履行能力。
五、按照县人大会的工作计划和部署，结合本街道的实际情况，制定人大街道工委工作计划，积极开展工作，负责组织和主持闭会期间人大代表联组活动。
六、组织人大代表采取听取汇报、列席会议、评议工作、执法检查、重点视察、专题座谈、专题调研等形式，对街道办事处和辖区内政府派出机构进行法律监督和工作监督，协助政府推进工作。
七、组织人大代表对辖区内经济、社会治安、城市建设和管理、社区建设、社会保障及其他各项事业的发展情况和人民群众关心的热点问题进行调查研究，向县人大会及有关部门反映情况，提出意见和建议。
八、协助人大代表联系选民，了解民意，反映人们群众的意见和要求;负责组织代表向选民述职，并接受选民评议。
九、联系各级人大代表，定期召开座谈会，听取和反映代表的意见和要求;安排和组织人大代表进行个人持证视察;接待和受理代表来信来访;指导人大代表提好代表议案和代表建议;督促和检查代表建议、批评和意见的办理，为代表履行职责服务。
十、承办县人大会交办的其他事项。
作为一名科主任，我没有资格谈什么索取，没有资格讲什么条件，只有具备高尚的品德、勤奋的努力、超人的技能、优秀的成绩、诚实守信、厚道做人。只有要求自己以身作则、胸怀宽广、言而有信、顾全大局，才能带出一个充满温馨与激励，竞争与创新的和谐团队，让“院荣我荣，院衰我耻”的理念牢记心中。
在医院这个大家庭里，实现自己心中的梦想，那就是做一名优秀的科主任，在平凡的岗位上成就我们不凡的业绩，让爱与奉献精神在平凡的岗位上发扬光大!作为一名年轻的科主任怎样能做的更好，更优秀，是我时刻都在思考的一个问题，为自己制定一个目标，为自己制定一份计划，为科室设计一个未来，让“管理变成严肃的爱”“让创新变成最大的福利”，是我一直努力的方向，因为“机会只属于有准备的人”。
不在竞争中崛起，就在竞争中消亡。顽强进取、永不言败、是我们这个团队的工作目标。第一方面：以德行医扎实工作作为一名优秀的科主任医德是最主要的。记得看过一篇报道：“一位农民小伙子说‘救护车一响，一头猪白养;住上一次院，一年活白干;致富十年功，大病一日穷”。
这更严肃的要求我及我们科室的医务人员要以诚为本，坚持不做不必要的检查，不开大处方，能用普通药的不用贵药，为患者减轻负担，为科室树立形象，带动一个温馨的团队，用真情和爱心，用细心和耐心，呵护着每一个新生命的诞生，维系着每一位母亲和孩子的健康与安宁。第二方面：勤奋上进精益求精同志们深知，在科学技术日新月异的今天，只有不断的努力学习，才能赶得上快速发展的科学脚步，优秀科主任应不断的充实自己，利用业余时间学习新知识，接受新信息，掌握新技术，增强服务技能，提高专业水平，让我们科室成员都知道自己肩头那沉甸甸的份量，带动一个学习型的团队，潜心钻研、发奋自强，打造一支业务精湛的高素质队伍。
第三方面：以身作则精诚团结处处身先士卒，用心去做事，以真挚的情感对待病人，以敬业的精神对待工作，以诚恳的态度对待同事。
做到别人休息我顶班，别人休假我加班，别人有病我帮班，以精湛的医术救治人，以高尚的医德感染人，以奉献的精神教育人，以此产生巨大的凝聚力，打造一个协作型的团队。
第四方面：竞争创新创收效益面对激烈的医疗竞争，我要以满腔的热情、超前的思维、全新的理念诠释一个儿科医生的崇高责任，带动一个敢于挑战、敢于正视、敢于争取的创新型团队。
目前我们科室刚刚起步，我们有信心，通过过硬的诊疗技术、特色的服务内容、低廉的治疗价格、明显的治疗效果和多方面的宣传，在提高社会效益的同时，提高科室的经济效益。
第五方面：责任意识全局观念科主任考虑和处理问题时，要从大局着眼。为科室人员谋福利，为科室和全院更好的发展尽职尽责，尽心尽力。在处理局部和全局关系的问题上，打造一个以医院为主，科室为辅的高效团队。
亲爱的同学们：
大家好!
大家看到我肯定会冒出两个问题：你是谁?来干什么的?
先回答大家的第一个问题。我姓王，山东济宁人。也许大家不熟悉济宁，事实上它不比你们杭州的名气小。孔子和孟子知道吧?知道。孔子是曲阜人，孟子是邹城人，都是济宁下属的县级市。可以说，济宁是孔孟之乡，礼仪之邦。
那么我来干什么呢?也许同学们都猜到了，我是接受了学校的任命担任贵班，不，是咱们班的班主任。那班主任又是干什么的呢?我的理解是，班主任是要为学生服务的。什么是服务?服务就是尊重你们的个性，找出你们各自的闪光点，帮助你树立并一步一步接近人生目标，满足大家的合理要求等等。
听到这，有的同学可能会想：老师你是不是骗我们?我们都知道班主任是专门管学生的，没听说是为我们服务的，你也就是说说罢了。但事实上，我是认真的。大学毕业后我做过近三年的班主任，而这些年的工作经验所得出的结论就是这个。我在原来的学校济宁市同济大学附属实验中学，担任高一?十班的班主任，主要就是做了一些服务工作，同时和学生一起搞了许多活动。最终我们成了一个明星班级，曾被《都市晨刊》、《齐鲁晚报》、济宁电视台、山东电视台、搜狐、新浪、雅虎等多家媒体报道过。
从今天起，我就是109班的成员了。当然可以说是特殊的一员，请允许我称之为首席成员。来咱们班之后就发现大家很有个性，可以说人人都很可爱，能成为这个集体的一员我感到很荣幸。
俗话说：新官上任三把火。大家一定也想看我怎么烧这三把火?实际上我一把火也没有(耸肩)，也不打算点个火把来吓大家。为什么呢?原因有三条：
一是南方天气热。我了解到杭州夏季高温，现在大家都不冷吧，等哪天冷了咱们再烧火也不迟。
二是我乃一介书生。至于什么降龙十八掌、独孤九剑之类的厉害武功丝毫不会。隋朝末年瓦岗寨有个乱世英雄知道吗?对，叫程咬金，号称混世魔王。他每次与人交战，上来就是三斧头，看似凶恶，实际上吓唬人的，因为他就会这三下，往后没招了。
第三条也是最重要的原因是，同学们都已经做的不错了，没有必要拿谁开刀。在这其中班干部起了很大的作用。所以我们只要在纪律、学习、卫生等各方面更上一层楼就行了。大家都有这种感觉：通过我们共同的努力，班级形象树立起来了，个人脸上也有光彩。碰到有人问你：“嗨，你几班的?”你告他(她)说：“我是某某班的。”对方接着就竖起大拇指说：“你们班呀，厉害!”这时你的感觉会不好吗?
所以我们要继续团结在以某某班长为核心的班委会周围，遵守学校的规章制度还有班级已经形成的各种制度、约定。这些对大家而言就是法律，依法治班，就要做到有法可依，有法必依，执法必严，违法必究。
有同学可能会问：如果以上规定不合理怎么办?是学校的问题，我们可以以班级的名义给学校领导反映意见，提出修改的建议。如果是班里的规定有问题，只要过半数的同学提议我们就予以修改。我从前做班主任时，甚至向学生公开承诺：班主任做出的决定，只要有人提议无效并经半数以上的同学通过，就可以推翻。但在没有新的规定之前，旧规定还是有效的，是要坚决执行，决不含糊的。(举身边的例子说明)
作为一个班主任，我是要向学校负责的，当然，更要对同学们负责，我说的是对每一个同学的未来负责。你过去怎么样，我不知道也不想知道，现在我要和你一路同行，如果发现你有些做法会深刻影响到你未来的发展，这个问题我一定会抓的很紧。除此以外，我会努力和大家一起轻松愉快地学习，健康向上地生活。大家已经是高中生了，很多事情不需要别人说，相信你们一定能处理好的。
今后，我只要和大家约法三章，我们一起做到就行，这也算是我给大家的见面礼吧。(简单介绍这个典故，刘邦“与父老约，法三章耳：杀人者死，伤人及盗抵罪”。)我和大家的约法三章是：
一不骂人，也包括说脏话，打人更是绝对禁止的。
要知道我们人类是高级动物，我们生活在现代文明社会里，怎么可以有这些行为呢?以上能不能做到，标志着一个人的素养高还是低。
二是诚实。
大家都知道温州的制鞋业在全国占有举足轻重的地位。但由于弄虚作假，温州鞋一度成了假货的代名词。1987年8月8日，杭州工商局将收缴来的5000多双假冒伪劣皮鞋一把火烧了，他们的产地全都是温州。在这种极其不利的情况下，王振滔却带领“奥康”以质量求生存，以信誉求发展，重振温州鞋行业，创出了又一个中国名牌、中国驰名商标。
我们每个人都要本着诚实的态度生活，有时候你欺骗了别人，自以为得意，殊不知，最后害的可能是自己。
三要有时间观念。
这里也有一个小故事。英国前首相丘吉尔，在他年轻的时候，经人介绍，和一位姑娘初次约会。时间定在上午十点钟，地点在桥边。丘吉尔遵照礼仪早去了一会，但时间快到了，还是没见对方来。丘吉尔一边等着她，一边看着手表。当指针走过10这个刻度时，这个姑娘才在丘吉尔的视野里出现。但当她向这边走过来时，却发现丘吉尔已经头也不回的走了。因为迟到了仅仅几秒钟，这位小姐失去了成为首相夫人的机会。
我们大家要强烈意识到，每一分，每一秒，其实都是生命的一部分。记住鲁迅先生的话吧：
浪费自己的生命，是慢性自杀;浪费别人的生命，是谋财害命。
作为学生，时间观念至少表现为不迟到、不早退、不旷课等等，除非有极特殊的原因。
为贯彻执行这一个约法三章，我们肯定要有一些处罚措施的。我的处罚建议是我们中间谁违反了以上任何一条，就要写犯错误心理过程说明书。标准是骂人和说谎的第一次300字，第二次600字，依次类推。打架的也是每次倍增，但它的“起点刑”比较高，首犯就是20xx字。迟到、早退者每次500字，旷课1000字。
我今天要说的就这些，谢谢大家。
各位副主任、同志们：
今天很高兴与大家聚到一起开个短会。我到*县工作X年了，与在座的大部分同志都比较熟悉。今天再次见面，看到大家精神好、劲头足，很受鼓舞。近年来，县人大紧紧围绕全县工作大局，积极参与经济建设，认真履行人大职能，在重大事项决定、工作监督、法律监督、代表工作等方面作了大量卓有成效的工作，取得了显著的成绩。这些成绩与大家的辛勤工作是分不开的。在此，我向同志们表示衷心的感谢!同时也对多年来大家对我个人的关心和工作的支持表示衷心的感谢!我相信，在各位副主任的鼎力支持下，在同志们的共同努力下，我们有信心也有决心把人大的工作做的更好。
今年是我县实施“”规划的开局之年，也是我县乘势而上，率先在全市实现突破发展的关键一年。人大要在促进全县经济社会又快又好发展上作出新的贡献，就必须进一步提高人大工作水平，认真履行宪法和法律赋予的各项职权，积极为全县三个文明建设提供有力保障，巩固安定团结的政治局面。要认真审议决定重大事项，通过听取和审议“一府两院”的专题工作报告，把好各项计划、预算编制的审查关和执行监督关，促进重要工作和重大事项有效开展。要加强工作监督，围绕改革发展稳定中的重大问题和县委十二届五次全会确定的重点工作，完善监督机制，改进监督方式，积极组织代表加强对新农村建设、新型农村合作医疗、安全生产和“双创”等工作进行视察、检查，不断分析新情况，把握新特点，提出新建议，促进各项工作落实。要加强执法监督，组织好有关法律执法检查和评议活动，督促“一府两院”落实执法责任制和错案责任追究制，及时纠正违法违纪现象，规范执法行为，促进执法公正。要加强干部监督，把对国家机关工作人员的任免监督与工作监督结合起来，积极开展对人大及其会选举任命的国家机关工作人员的述职评议，促其不断改进工作，正确行使职权。要继续做好代表工作。充分发挥人大代表联系广泛的政治优势，拓宽代表知情知政途径，使社会各阶层的意见、要求和呼声通过人大代表得到及时反馈。要进一步做好人大信访工作，群众历来对人大比较信任，我们要切实关注和解决好群众关心的热点、难点、重点问题，作群众的贴心人。要把抓好学习作为加强人大自身建设的重要途径，加快建设学习型机关，促进工作作风不断改进、工作水平进一步提高。
建设一支政治强、业务精、作风正的高素质的人大干部队伍，是人大会机关参与政务、管理事务、搞好服务的关键。从今天起，我也是人大干部队伍中的一员了。我将虚心向大家学习，认真学习法律法规和人大业务，尽快熟悉人大工作及其工作方式，不断提高自己处理人大事务、做好人大工作的能力。同时，我感到，面临新形势、新任务、新要求，人大干部都应加强理论学习和实践锻炼，切实提高三种能力。一是要提高调查研究能力。人大会作出决议或决定，监督某一事项，不经过深入细致的调查研究是不行的。对乡镇人大工作进行指导，不作调查研究，也没有发言权。因此，要通过深入实际，调查研究，使主观认识同客观实际相符合，及时、准确、全面地反映新情况、总结新经验、解决新问题，并从中发现带有规律性、普遍性的东西来，向会提出切合实际、针对性强的意见和建议。二是要提高组织协调能力。人大会的调查研究、代表视察、执法检查等活动，都需要做大量的组织、协调工作。因此，我们对内要强调顾全大局、团结协作，注意多沟通，多配合，充分调动各方面的积极因素，对外要多联系、多商量、多做换位思考，努力做到兼顾各方、妥善处事。三是要提高办事服务能力。主要表现在超前、主动、规范、高效四个方面。超前，就是要增强工作的预见性，谋事在前，成事在后;主动，就是要充分发挥主观能动性，多思考、多请示、多汇报，做到脑勤、手勤、腿勤、嘴勤;规范，就是要按程序办事，人大工作法律性、程序性很强，特别是在一些大事的处理上，一定要按法定程序办，不能有随意性、盲目性;高效，就是要跟上工作节奏，闻风而动，干净利落，决不拖泥带水，疲疲沓沓。
各位领导、同志们：
根据组织安排，我到咱们镇医院任职主持全面工作。我深感肩上担子的份量和责任的重大。今天与班子见面，各项工作也就全面进入了正轨。借此机会，谈几点感性认识和一些想法，与大家结共勉，不当之处，请各位领导、班子成员指正。
作为全市医疗机构的大乡镇，多年来在市卫生局中心卫生院的正确领导下 ，在历届领导班子打下坚实基础上，我们医院无论是整体外观形象还是内部建设，无论是基础设施改善、还是医疗水平的提高，无论是学科建设还是医德医风树立，各方面都有了长足进步。近几年来对我市来讲，医疗技术，人才培养，服务水平，职工意识上有了较大提高，勿容置疑;其地位和作用，不可替代;其设施和技术，无可比拟。规功于我们局领导的指引，规功于全院职工的共同努力的结果。
医院职能。防病治病，救死扶伤，再铸辉煌，确保人民身体健康是我们医院工作的天职。作为一个特殊的单位，我认为，我们的各项工作，都必须要抓好三好一满意工作才能让领导满意，让职工满意，让群众满意。要实现好三好一满意活动，需要我们全体员工真正树立起主人翁意识，同心协力，同舟共济。人人尽一份努力，人人做一份贡献。作为班长，在任职期限内，在市卫生局的坚强领导下，在卫生局的大力支持下，在同志们的密切配合下，我有决心、有信心团结带领全体员工，为了我们共同的目标，不遗余力，把各项工作做好，向上级党组织全体员工和人民群众交上一份合格的答卷。
通过近期的思考，我认为，在今后的工作中，有这么几点需要我们，尤其是我个人，要牢牢把握好。
第一、加强学习。我在本系统单位工作多年，今天到更大的医院任职，这对我来说，在各项工作上既是一项全新事业，更是一片崭新的领域。许多方面需要我尽快熟悉和掌握。望全体员工多支持，从这个层面来讲，这不仅仅是对我个人能力、学识水平的检验，更是对我事业心、责任感的一次全面检阅。就个人而言，我愿意也有信心接受局党组织的安排任这一职位，首要的任务就是要加强学习。学习政策，学习业务，学习理论，并注得向同志们学习，向在座的各位学习，向实践学习，切实增强思想上的前瞻性和决策上的科学性。第二、增进团结。团结出战斗力，团结出影响力，团结出效益。作为医院的主要负责人，在班子内部，我要带头讲团结，带头讲大局，带头讲和谐，以班子团结促进全员团结。同时，要增强民主意识，发扬民主作风，推行感情与工作、制度与约束、资金与鼓励民主监督的管理，把方方面面的积极性调动好、发挥好、保护好。整个医院能否成为一个团结
向上的集体，关键在于我们全体成员，请我们班子成员大胆支持其工作。也请各位成员之间相互协调好、配合好，共同把我们镇卫生事业的各项工作搞好。
第三、加快医院发展步伐。要把医院的发展作为第一要务，作为自己工作的全部内容，立足把公共卫生服务市场做大做好，把临床学科做强，把医疗技术做精，狠抓各项措施的落实。重点在以下“四个致力于”上下功夫：一是致力于加强人才队伍和学科建设，着力实施“人才强院”、“科技兴院”战略， 搭建人才平台，以此留住人才、吸引人才、靠人才带动学科建设，全力打造医院的技术品牌，增强竞争力，促进医院可持续发展,二是致力于创新服务模式，坚持“群众利益无小事”和“以病人为中心”的服务理念，与大家一道探索和推行以服务第一为理念的经营战略，创新服务机制，改变服务模式，打造服务品牌。三是致力于强化各项管理工作，坚持以人为本，制度过硬加强医疗质量管理，加强医疗安全管理，加强财务收支延安精神管理，加强医德医风建设，加强各项制度建设，以此规范医疗服务行为，堵塞各种漏洞，提高医院知名度。四是致力于员工知识、智力、素质和觉悟的全面培训和提高，做细做实做好基础工作，充分发挥员工在医院发展、建设、经营管理中的积极性、创造性，锻造出一支高素质的公共卫生服务和医疗服务团队，以此推动医院全面进步。
各位、各位同仁：
大家好！
刚才吴局长宣读了对我的任命。感谢教体局组和中心学校对我的信任，把我放在这个重要的工作岗位上。职务对我而言，不是地位和荣誉，而是压力，更是责任。
zz二中在教体局、中心学校的正确下，以为班长的班子勤勉务实，全体教职工克难奋进，创造了辉煌的工作业绩。中考招生工作多年在全区领先；中考质量持续在全区居中上游；课堂教学改革获得市局表彰；各项创建在区内有位置，镇内列前茅；学校管理严格规范，受到上级认可和群众赞誉……是zz教育乃至襄州教育的一面旗帜。这是宏伟书记得以提拔交流到异地任职的政绩。同时，也是我肩上的压力。
如何迅速适应角色转变，实现顺利过渡？如何保持学校发展的良好势头？如何带领大家创造新的工作业绩？如何保护和调动广大教师的积极性？如何得到同事和的认可？这些就是我的责任。
当然，压力和责任都是我前行的动力。借这个机会我也向教体局、中心学校和全体教师表个态，请大家监督：
一、保持工作连续性，不烧所谓“三把火”。
班子分工保持不变，各类人员岗位不做调整，各项制度继续推行。保持人员、工作、制度等方面的连续性和稳定性。工作过程中发现的新情况、新问题，再根据实际研究解决。
二、扎扎实实干工作，不骄不躁。
坚持工作日不打牌、中午不饮酒、不走读的“三不”原则。用一周时间熟悉学校各方面的工作，用年前节后的这段时间完成到每位教职工家里的走访慰问，每学期至少把老师们的课听一轮，坚持代一门课。真正把精力运用到工作中。
三、把师生当亲人，努力改善和提高福利待遇。
十五年前我在这里参加工作，在座的都是我的老、老前辈、老同事、老同学、老感情，给过我很多关心帮助。这里就是我的家，重新回来我倍感亲切。今后，你们的实际困难就是我要解决的问题，你们的良好愿望就是我的工作目标。努力创造和谐、公平的工作环境，改善和提高福利待遇，增加大家的幸福感是我不懈的追求。对学生的关爱和教育则是我们共同的职责。
四、确保稳定、狠抓安全、提升质量、注重宣传、规范管理，努力创造新的工作业绩。
稳定是做一切工作的根基和前提；安全是确保稳定的关键和抓手；质量是学校发展的生命线和不竭动力；宣传会树立良好的社会形象，为发展插上助力的翅膀；规范的管理为各项工作制度保障。进一步落实和推进这些工作，是我任上永恒的主题。
空谈误教、实干兴校。各位老师、同志们，让我们在教体局组的正确下，脚踏实地、勤勉工作，我相信有我们的共同努力，zz二中一定会成为一所让教师幸福、学生满意、家长认可、放心、社会美誉度高的品牌学校！
谢谢！
学院领导、全体教职工：
大家好!
今天 ，我被任命为软件学院数字媒体教研室主任，这对我来讲是一种挑战，更是一种责任。我为我能有机会，为软件学院教学发展尽一点绵薄之力而深感荣幸。在此，首先要衷心感谢党组织对我的培养教育;衷心感谢学院领导对我工作上的关心和厚爱;衷心感谢学院全体教职工、对我工作上的信任和支持，并致以诚挚的谢意。
我深知这个职位责任重大，任务艰巨;我深知自己教学资历不长，工作能力有限;我深知我能走上这个岗位，不仅是大家对我以前工作的认同与接受，更是对我今后的工作寄予无限期望与重托。我将以求真务实的'精神状态，在新的工作岗位上努力做到以下几点：
[1]、认真学习、扎实工作。数字媒体技术发展日新月异，我将和教研室全体老师一同与时俱进，学习新知识、新技术、更新新观念，努力提高教学质量，为广大师生提供一个展示自己、磨砺自己、提升自己才能的平台。
[2]、团结进取、开拓创新。工作中要与其他教师互相学习，互相尊重，多交流，多沟通，把数字媒体教研室带出一个业务精、素质高、风气正、团结好、能创新的战斗集体。
[3]、恪尽职守、勤奋耕耘。工作中我将认真履职尽责，一心扑在教学工作上。
我相信有院领导的正确领导，有xx院长打下的好基础，有全体教师的共同努力，尽快力争在任期内，不辜负组织的重托，不辜负各位领导的期望，以突出的工作业绩向全体教职工交一份满意答卷。
谢谢！