退休教师座谈会讲话稿(汇编14篇)

退休教师座谈会讲话稿(精选14篇)

退休教师座谈会讲话稿 篇1

尊敬的各位老领导、老教师:上午好!

金秋送爽,丹桂飘香;岁岁重阳,今又重阳。值此重阳佳节之际,我谨代表学校新一届领导班子向在座的各位老同志,致以节日的问候和美好的祝愿!祝愿所有的离退休教师福如东海,寿比南山,幸福安康,合家欢乐。

尊老爱老、敬老助老是中华民族的传统美德,也是我校的光荣传统。在座的各位前辈艰苦创业,辛勤工作,把激情燃烧的岁月慷慨地奉献给了我们的教育事业,淡薄名利,高风亮节。你们用忠诚无私的敬业精神、严谨细致的治学精神、诲人不倦的园丁精神、甘为人梯的奉献精神、爱校如家的主人翁精神、老有所为的乐观精神,为教育创造了丰厚的物质财富和精神财富。你们是教育这座大厦的基石,是撑起教育这片蓝天的功臣。感谢你们!欢迎你们!

借此机会,我将学校近期工作向各位老领导、老教师作个简要汇报。一年来,学校以"真"为核心教育理念,以精细学校管理、建设校园文化、抓实养成教育、深化高效课堂为工作重点,积极打造礼乐之形象。我们的校园洁净而有书香气息,学生彬彬有礼而待人热情,社团活动丰富多彩而能发展人。20xx年的中考、高考取得了双丰收,为输送了三百多名优质生源,全县四位优秀学子录取北大,其中有三名是学生。学校关注教师的幸福指数,以专业培训提升教师的专业素质,以课堂竞赛砥砺教师的专业技能,以开办教工食堂等举措解决教师的后顾之忧,以生日祝福等细节把对教师的关爱做到细微处。我们的工作还存在着许多不足之处,为了学校的长足发展,恳请各位老同志多提宝贵意见

步步登高开视野,年年重九胜春光。数十载春华秋实,芬芳永恒!你们昨天的奋斗与贡献、心血与汗水、才智与真情,坚定了我们对教育理想信念的追求,为我们克服艰难险阻和排解干扰与非议提供了勇气和力量的源泉。你们虽然告别了三尺讲台,心中却时时牵挂着学校、关心着学校、支持着学校、祝福着学校!感谢你们为学校的发展献言献策,我们提倡全校在职员工向你们学习。我们将以你们为榜样,为教育蓝图增光添彩,与所有的xx人共享教育改革发展之成果。

漫步人生,夕阳最红。再一次敬贺各位前辈节日快乐,祝你们如青松不老、古枫吐艳、晚菊傲霜,福寿安康,幸福久久!

谢谢大家。

退休教师座谈会讲话稿 篇2

尊敬的各位老领导、老同志:

上午好!

在这20xx年九九重阳节之际,我代表中心学校工会向尊敬的老教师们表示最热烈的节日祝贺!祝你们福如东海,寿比南山,合家欢乐!今天,我们请各位老领导、老教师回到我们的窗口学校之一——长三中看看,以便向大家汇报长春镇第三中心学校的过去,共商长三中心校的发展,请允许我把一年来长三中心校的工作情况作简要汇报。

一年来,在邓校长的带领下,中心校及下辖各学校坚持以科学发展观为指导,以创设安全文明校园为重点,以培养全面发展的学生为宗旨,以办人民满意学校为办学目标,使学校逐步形成环境优势、办学理念优势和管理优势。

一、班子团结协作,促进事业进步。

我校领导班子团结协作,做到小分工大合作,严格按照学校的规章制度,引领教师贯彻党和国家的教育方针,完成上级下达的指标。学校定每周一上午半天为领导班子例会,总结上周工作,研究、布置一周工作,组织班子成员学习学校管理、教育教学理论。做到以身作则,以热情的态度服务基层,以良好的形象影响基层,以科学的方法指导基层,起到榜样示范作用,促进了学校事业的进步。

二、优化过程管理,规范教学行为,取得优异成绩。 向管理要质量,向规范要成绩,这是我校多年常抓不懈的工作。首先,学校认真执行《长三中心校教师岗位工作量化评估制度》、《长三中心校常规管理暂行规定》和《长三中中考奖励暂行规定》等一系列规章制度,对教师工作进行全过程管理,并严格按章办事,作为教师评先、评优、职称评聘的依据。此举极大地调动教师的积极性,促进教育教学工作上新台阶。

三、关爱教职工、工会工作及老龄工作有声有色。 长春镇第三中心学校的工会及老龄工作,渗透着在座的各位老一辈教育工作者的心血和汗水,倾注着你们辛勤的探索和奉献。工会工作方面,在20xx年的校务公开评比工作中获先进单位。

退休的老同志住院,只要通知了中心学校的,中心校工会都组织慰问了(由于经费有限,每人每年只慰问一次)。老同志有困难、有诉求,来中心校后,中心校班子成员都盛情接待。 因此,我中心校的老同志上访率低于1%,是资阳区的老龄工作先进单位。

四、多方筹措资金,改善办学条件

一年来,中心学校通过多渠道,争取各界支持,筹集资金改善办学条件。合格学校建成率达100%。谷水学校的塑胶球场已建成并投入使用,长三中及谷水学校教室的多媒体设备正在安装,11月10日将接受局验收。

五、主要存在问题。

(1)部分学校的配套设施还有待于完善。如长三中围墙修复,中小学办公室配备办公桌椅和电脑;中小的传达室建设、中学的危房、学生住宿楼的改造。

(2)债务较重,虽然已经部分消债,但各学校还有近10万的债务,严重制约学校工作的开展。

(3)教师队伍老龄化严重,老教师比例过大,难以适应课改的要求,影响课改的快速、高效发展。

老领导、老同志们!“吃水不忘挖井人”。你们是学校的财富。忆昔日,你们呕心沥血,任劳任怨,用辛勤的汗水谱写了一首首人生的赞歌。看今朝,学校的蓬勃发展,有你们不可磨灭的贡献。长三中心校的不断发展更是蕴含着你们的劳动和智慧,凝结着你们的青春汗水。今天你们虽然离开了工作岗位,但仍然为了长三中心校的进一步发展壮大建言献策,发挥你们的优势。在你们身上凝聚着中华民族的优秀品质,永远是我们新一代学习的榜样。

“莫道夕阳近黄昏,最美不过夕阳时。”在这里我衷心地希望所有退休教职工活到老、学到老,与时俱进,老有所为;更期盼你们一如继往地关心学校的改革与发展,关心学校的招生,支持学校的建设。

最后衷心感谢你们的光临,并衷心祝愿你们身体健康,天天快乐,合家幸福安康!

退休教师座谈会讲话稿 篇3

尊敬的教育战线的各位老同志、在座的各位领导和曾经一起工作过的同事们:

在这丹叶飘香中秋节来临之际,我祝大家身体健康,心情愉悦!

斗转星移,时光匆匆。回顾我自己四十二年的教学生涯,十年的退休生活,几十年来有过风风雨雨,也有过欢欢喜喜,真是感慨万分。时至今日,我们退休了能有今天的幸福的晚年,安逸的生活,那还得要感恩党和政府的英明领导和好的政策。今天我们欢聚一团,在这里参加退休教师座谈会,也要感谢我们中鱼口乡中心学校给我们营造了这样一个和谐、融洽的氛围。

上周我接到中鱼口乡中心学校工会欧主席的电话,通知我参加今天的退休教师座谈会,并要我发个言,我觉得自己已经不在岗,当今的教育教学改革与发展也是日新月异,退休以后我也没太多的关注,下面我就谈谈几点感受吧。

感受之一:今天的会议规格高,氛围和谐而隆重。 刚才我从侧面了解到,参加今天会的不仅有我们退休老教师,中心学校全体同志也参与这个会议,这都体现了组织对我们退休老同志的尊重和关爱,也给我们提供了一个互相问候、相互交流,互相了解的平台。现在我们退休老同志的子女大部分都分布在全国各地,今天能赶来参加这个会议,也说明了他们心里与组织紧密相连,息息相关。

感受之二:工作业绩显著,发展前景可观。 肖校长的工作报告,我们听了倍感欣慰。近几年来,全乡各个学校的教学环境都有了翻天覆地的变化,教学设施得到了明显的改善。我所熟悉的中鱼口完小,曾经是街道小学、同洲小学和中鱼口小学合并而成6、700人的完小,窝在一个不足7000平米的地方,一栋教学楼,教学设施极其简陋。而今走进中鱼口完小,宽敞明朗,规划有序,现代化信息技术走进了课堂。教学质量也在稳步上升。这些成绩的取得都离不开中心学校领导同志付出的努力,这对我们退休同志来说,也是一份荣耀。平时我看到的和所了解到的,中心学校工会工作也做得很出色,争取资金扶贫办困,拓宽渠道排忧解难,为贫困教师、重症教师予以支助。

感受之三:时光虽然美好,但岁月不饶人。我们每个人都要珍惜生活。

退休这些年来,有时我也会想起一些往事,文革时的教育、十一届三中全会的巨变、改革开放后的教育发展。以前的校舍由土木瓦房,变成高楼大厦,1997年的“双基”国家验收到教育资源进行了整合重组,我都亲历过,记得上个世纪90年代兴起的农村中小学推行的实验教学,当时我在中鱼口学区任学区校长,那也是日干夜赶,1997年的“双基”验收,表册一大摞一大摞„„白天要抓教学,深更半夜还得造表填数据。我想这些事情,在座的老同志都经历过。

如今,我们退下来了。一天天渐老,人生有限。回味昨天,做好今天,快乐明天。现在我们在座的各位老同志要快快乐乐地享受晚年生活,锻炼好身体至关重要的,我希望我们这些老同志要做到20个字:心情要放宽,心态要乐观,饮食要调节,锻炼要经常。

最后,在中秋佳节来临之际,我祝福在座的各位家家团团圆圆,和和美美!身体健康,添福添寿!也祝愿我们中鱼口乡的教育事业更上一层楼!

谢谢!

退休教师座谈会讲话稿 篇4

尊敬的各位老领导、老教师:上午好!

金秋送爽,丹桂飘香;岁岁重阳,今又重阳。值此重阳佳节之际,我谨代表学校新一届领导班子向在座的各位老同志,致以节日的问候和美好的祝愿!祝愿所有的离退休教师福如东海,寿比南山,幸福安康,合家欢乐。

尊老爱老、敬老助老是中华民族的传统美德,也是我校的光荣传统。在座的各位前辈艰苦创业,辛勤工作,把激情燃烧的岁月慷慨地奉献给了我们的教育事业,淡薄名利,高风亮节。你们用忠诚无私的敬业精神、严谨细致的治学精神、诲人不倦的园丁精神、甘为人梯的奉献精神、爱校如家的主人翁精神、老有所为的乐观精神,为教育创造了丰厚的物质财富和精神财富。你们是教育这座大厦的基石,是撑起教育这片蓝天的功臣。感谢你们!欢迎你们!

借此机会,我将学校近期工作向各位老领导、老教师作个简要汇报。一年来,学校以“真”为核心教育理念,以精细学校管理、建设校园文化、抓实养成教育、深化高效课堂为工作重点,积极打造礼乐之形象。我们的校园洁净而有书香气息,学生彬彬有礼而待人热情,社团活动丰富多彩而能发展人。20xx年的中考、高考取得了双丰收,为输送了三百多名优质生源,全县四位优秀学子录取北大,其中有三名是学生。学校关注教师的幸福指数,以专业培训提升教师的专业素质,以课堂竞赛砥砺教师的专业技能,以开办教工食堂等举措解决教师的后顾之忧,以生日祝福等细节把对教师的关爱做到细微处。我们的工作还存在着许多不足之处,为了学校的长足发展,恳请各位老同志多提宝贵意见。

步步登高开视野,年年重九胜春光。数十载春华秋实,芬芳永恒!你们昨天的奋斗与贡献、心血与汗水、才智与真情,坚定了我们对教育理想信念的追求,为我们克服艰难险阻和排解干扰与非议提供了勇气和力量的源泉。你们虽然告别了三尺讲台,心中却时时牵挂着学校、关心着学校、支持着学校、祝福着学校!感谢你们为学校的发展献言献策,我们提倡全校在职员工向你们学习。我们将以你们为榜样,为教育蓝图增光添彩,与所有的xx人共享教育改革发展之成果。

漫步人生,夕阳最红。再一次敬贺各位前辈节日快乐,祝你们如青松不老、古枫吐艳、晚菊傲霜,福寿安康,幸福久久!

谢谢大家。

退休教师座谈会讲话稿 篇5

尊敬的各位老领导、老教师、老同志:

今天是第二十四个教师节,借此之际,我们诚挚邀请在座的各位老同志聚一聚,共同庆祝这个光荣而美好的节日。首先,谨让我代表学校党总支、校长室向各位老领导、老教师、老同志表示热烈的欢迎和衷心的祝福!也通过你们向你们的家属表示诚挚的问候!昨天,你们在这里播下了希望的种子,今天我们收获了累累的硕果。学校今日所取得的成绩,离不开你们过去的奋斗。遍布天下的校友每一次回到朝思梦想的母校,都会深情的回想起当年你们的谆谆教诲。

你们留下的宝贵经验是学校巨大的精神财富。近年来,我们包场中学继承和发扬了优良的办学传统,不论是在教育质量方面,还是在学校环境面貌上,还是在社会的知名度和影响力上,都不断的在实现新的发展、新的提升、新的突破。接下来,我就上一学年度我校所开展的主要工作作一个简要汇报。

一“以德促学”成效显著。“以德促学”是我校最主要的教育特色。其主要目的就是要解决学生学习的动力问题,让学生从内心深处变“要我学”为“我要学”,从而从根本上解决学习的动力问题。可以说,我们学校不论在教育教学上,还是学校环境、校风学风的建设方面能取得重大突破,都与这项工作密切相关。比方说,我们每个月都确定一个德育主题,如三月份以学雷锋为主题,我们用雷锋的钉子精神培养学生的钻研精神,四月份以感恩为主题,培养学生感恩父母之心,挖掘学生的学习动力,五月份为用责任教育月,用责任意识提升学生的学习意识,六月份为成果展示月,对优秀学生进行大表彰,大宣传,用榜样的力量感召学生。我们借迎北京奥运之机,用奥运精神浸润学生心灵,激发学生自信自强、刻苦学习的精神,用课前宣誓和课间跑操活动,激发了学生的斗志。主题月的每一项活动都与学习紧密关联,特别是到了高考及期末大考的冲刺阶段,我们更加重视班会德育主题活动,这犹如强有力的助推器,班风、学风和学习状态都有了明显的提升。在爱心教育方面,成绩也非常突出,比如汶川地震发生后,我校发动全体师生向地震灾区捐款,师生捐款累计超过23万元,在海门市名列前茅。另外,党总支、校长室成员带头交纳了1000元特殊党费(副校长俞祝强捐献了1200元特殊党费)“特殊党费”。所有在职党员参与了交纳“特殊党费”,“特殊党费”总计达12250元。

二、是教育质量稳步提升。我校08届高三的奋斗历程可以说极为惊险动魄。我们面临生源不佳、新高考方案的实施等一系列困难,这样的困难前所未有。我们一方面在德育上做好文章,在校园冲刺的氛围上动足脑筋,不断给高三教师和学生打气,鼓干劲。另一方面,领导组对高考方案进行了细致的研究,确立了“提升语数外,决战选修科目”的战略思想,各年级、各备课组都坚决贯彻了这一思路,对各学科及时作出调整,以达到最佳的匹配率。功夫不负有心人,(具体数据略)。

三、管理方式更体现人本化。教师的动力从哪里来?我们校长室在这个问题上进行了深入的思考。一方面,校长室想方设法,积极为教职工谋福利。我们克服了资金不足的困难,提高了教师双休日补课金的标准,并且把07届高三教师考核奖及时发放到了教师手中。每逢节日,发放优质大米等生活必需品,力所能及的方便了教师的生活。另一方面,在教师管理中,我们更多的是实施“温情”加“亲情”管理。例如,考前三十天,召开了高三教师家属茶话会,校长室成员与他们共进晚餐,发放慰问金。高考结束后,不论成绩好坏,马上组织高三教师经苏通大桥、杭州湾大桥到普陀山和杭州西湖放松身心。暑假又组织高三教师到东北避暑,先后游玩了哈尔滨、大连、烟台、威海。今年5月份,投资3万多元购置了健身器材,成立了教工第二俱乐部,教工俱乐部每天下午第三、四课正常开放,确保教职工每天活动时间不少于一小时。积极筹办教工第二食堂,聘请了月薪2500元的厨师,对食堂工作人员采取奖金与教师打分挂钩的管理举措,对原有的教工餐厅,我们将开辟为高三学生专用食堂,为学生提供各色小炒,充分显示学校对高三的学生的人文关怀。为解决历史遗留问题,我们多方协调、多方征求意见,做了大量工作,办理好相关教职工住房补贴手续。在这项工作中,我们校长室只求把这项工作做好,坐实,做到位,尽可能让更多的老师得到实惠,因此,在民主表决中,所制定的房改方案也得到了教师的广泛支持。现在,补贴审批工作已顺利完成,学校将按年初预算发放指标逐一发放。部分教职工房产证的办理工作也正在协调报批中。

四、校园建设再上新台阶。上一学年度,我校新建的3850平方米学生公寓楼和1188平方米的学生食堂相继竣工,学生有了更为舒心的生活和学习条件。我们主动联系校友季允石副部长,通过季部长,在学校塑胶操场的建设上获得了南通市市长丁大卫、海门市委书记曹斌等领导的关心和大力支持,南通市人民政府专门给我校拨发了350万元的塑胶操场建设费用,包括看台、人工草皮、篮球场、网球场等,学校共投入500多万,建成后将是整个海门标准最高的体育场。作为惠民实事工程之一,学校又重新开凿了100吨级的深水井,全校师生用上了水压更大、清澈而洁净的优质深井水。更值得一提的是,东北角保坍道路在校长室与镇政府、群众的积极沟通和协调后,已开始施工,整个工程预计投资投资70多万,月底左右完工。这条路打通后,将成为教职工外出、上街的最便捷的通道。总之,这一系列工程都是实事工程,民心工程,都把实惠奉献给了全体教职工,我们校长室的每一位同志,在每一项工作中都遇到了很大的困难,都付出了很多的精力,但只要符合学校大局,只要能凝聚人心,调动了教师积极性,我们就一定能做到不遗余力。

以上是学校一年来的工作情况。希望在今后的工作中能得到你们更多的关注和指导,给我们的工作多提宝贵意见。说句实在话,今天我们能有如此丰厚的回报,正是因为昨天你们辛勤的付出。 我们学校教育事业的发展,渗透了你们老一辈教育工作者的汗水和心血,学校的一砖一瓦都铭刻着你们献身教育事业的功劳,学校的一草一木都浸润着万千桃李对你们的感激之情。包场中学是我们共同工作、耕耘的园地,也是我们共同的心灵家园。在你们身上,我们学到了“为伊消得人憔悴”的敬业精神,学到了真诚坦荡、相互尊重的待人哲理,学到了治学严谨、一丝不苟的良好作风。感谢你们多年来对我们的关心、鼓励和帮助,感谢你们为学校发展作出的突出贡献。

尊敬的老领导、老教师们、同志们,当前,办学竞争日益激烈,学校在取得成绩的同时,也面临着各方面的压力。教育是一项系统工程,需要你们的鼎力相助;教育是一项神圣的事业,需要你们更多的支持。我们真诚期待着各位老同志常回校看看,出谋划策,共襄盛举,再展宏图!

今天你们的到来,是学校的光荣,也是在我们的荣幸。今天中午,我校将宴请在座的各位老同志,同时献上我们的一点心意。最后,再次祝愿各位身体健康,心情愉快,福如东海,寿比南山!

退休教师座谈会讲话稿 篇6

尊敬的老领导、老教师,老同志们:你们好!

今天我们诚挚邀请在座的各位老前辈欢聚五中心,召开新春座谈会。首先,请允许我代表学校党支部、校长室向各位老领导、老教师 的到来表示热烈的欢迎和衷心的祝福!同时也通过你们向你们的家属表示诚挚的问候!昨天,你们在这里播下了希望的种子,今天我们收获了累累的硕果。学校今日所取得的成绩,离不开你们过去的奋斗。

你们留下的宝贵经验是学校巨大的精神财富。一年来,丰泽区第五中心小学继承和发扬了优良的办学传统,秉承“ 文明建校,道德育人”的办学理念,竭力营造“崇德、尚学、开放、求实”的校风,始终坚持“严谨、协作、开拓、奉献”的教风,努力践行“勤奋、乐学、善思、合作”的学风,以“ 诗意校园,尚礼明伦”为办学特色,坚持素质教育方向不动摇,不断提升学校的办学品位。无论是教育教学质量,学校硬件建设,还是在社会的知名度和影响力上,都在不断实现新的发展、新的提升、新的突破。

20xx届毕业班考试成绩喜人,语数总分在全区前300名的,我校就占了 位,这样的成绩位列丰泽区次城区之首,这样的成绩甚至超过市中心部分重点小学。

20xx年学校也荣获了不少综合荣誉:6月份荣获丰泽区委“争先创优活动先进单位”;丰泽区先进基层党组织,8月份被评为“泉州市交通文明校”;10 月份学校顺利通过市级文明学校届中复查;11月份被评为标准化安全生产三年行动一级达标学校;12月份被确认为丰泽区首批平安先行校。学生竞赛方面也成绩喜人:10月底参加市级小学生劳动技能竞赛荣获二等奖;元月份参加闽南新童谣表演大赛荣获二等奖,一学年来,获得区级以上奖励的达到100多人次。

学校的硬件建设进一步加强,看综合楼、塑胶跑道都竣工在即,春季将全面投入使用,学校也将面临容量的扩大。

可以这样说:现在的五中心办学管理越来越规范科学,教师敬业爱岗,踏实工作,学生乐学好学,勇于创新。学校优良的办学业绩、和谐的校园环境得到了社会各界的广泛赞誉。 城东片区的建设发展有目共睹,一座座商住房如雨后春笋般拔地而起,学校的容量不够成了社会普遍关注的问题。教育局的领导也充分认识到了这一点,故而五中心基层小学的建设开始纳入议程,海滨小学现在已经重新启动停滞了将近6年的基建项目——综合楼和第二栋教学楼的建设;东星小学因为北峰与城东快速通道伤及校园,故而将面临择址重建,重建学校面积达30亩,可容纳36个教学班。现地块选择已同社区、教育局协调确定好了,并且报送规划局待审批;浔江小学和鹤山小学已查清均属原址扩建,并且也邀请教育局的领导到学校进行实地察看,初步商讨建设方案。其中浔江的规划地是接近30亩地,往现学校的前方及左侧扩建,地块形状是正方形,初步设想争取明年立项建设。而鹤山小学的规划地块面积接近24亩,当中涉及部分需拆迁的民宅,故而考虑待幼儿园搬走后再论证分步建设,争取在两年内能有所动作。

向老前辈们汇报这些发展建设的蓝图,希望我们的老教师们发挥余热,多为学校的建设出谋献策,特别是能为学校的发展创造良好的社会舆论,让学校紧紧抓住发展的机遇,为五中心明天教育的辉煌奠定坚固的基石。

学校昔日的成就,离不开您的奉献。五中心各校的发展,渗透了你们老一辈教育工作者的汗水和心血,学校的一砖一瓦都铭刻着你们献身教育事业的功劳,学校的一草一木都浸润着万千桃李对你们的感激之情。这些学校是我们共同工作、耕耘的园地,也是我们共同的心灵家园。在你们身上,我们学到了“为伊消得人憔悴”的敬业精神,学到了真诚坦荡、相互尊重的待人哲理,学到了治学严谨、一丝不苟的良好作风。感谢你们多年来对我们的关心、鼓励和帮助,感谢你们为学校发展作出的突出贡献。

学校未来的辉煌,期待着您的关爱。尊敬的老领导、老教师 ,当前我们生源爆满,但是家长素质参差不齐,我们充满机遇,但是还困难重重 。因此,办好人民满意的教育,任重而道远。教育是一项系统工程,需要你们的鼎力相助;教育是一项神圣的事业,需要你们更多的支持。我真诚期待着各位老同志常回校看看,出谋划策,共襄盛举,再展宏图!

今天你们的到来,是学校的光荣,也是我们的荣幸。我们一定会传承文明的薪火,不辜负大家的殷切期望,为把第五中心各所小学办成人民群众满意的学校而不懈努力!

最后衷心祝愿各位退休老前辈:身体健康,心情舒畅,福如东海,寿比南山,阖家幸福,万事如意!

退休教师座谈会讲话稿 篇7

尊敬的各位前辈:

岁岁重阳,今又重阳。记得去年10月19日,我们在这儿庆祝“九九”重阳节。今年,在老人节到来之际,我们重新相聚在这里,我代表学校向尊敬的老教师们表示最热烈的节日祝贺!祝你们福如东海,寿比南山,合家欢乐!

20xx,喜事连连。奥运北京,神七飞天,举国同庆,全球祝贺,这是我们国家值得大书特书的盛事。同时我校也是捷报频传:首先我校20xx年高考取得了决定性特大丰收,一二本上线再次突破百人大关;其次,我校市级示范学校申报圆满成功;另外,我校的各项工作都进入全县先进行列,最近的老年人门球赛一举夺冠。我校所取得的这些成绩,无不是您当年工作成绩的积累,无不是您发挥余热的成果,所以我们可以自豪的说:华容四中的一草一木都凝聚着每一位前辈的辛勤的汗水!华容四中的每一个微小的和突破性的进步都写下了各位前辈的无限荣光!

总之,我们学校的发展,渗透了老一辈教育工作者的汗水和心血,离不开老一辈教育工作者的辛勤探索和奉献。学校的生存与发展,与大家休戚相关、荣辱与共。所以希望诸位今后一如既往,发挥余热,为学校发展献计献策,给我们的工作多提宝贵意见。

家家有老人,人人都会老,无论是从亲情伦理的角度讲还是从道德法律的角度讲,无论从曾经为教育事业所作的贡献还是从现在仍为学校发余热来说,我们都应该义不容辞地去善待在座的的每一位前辈,尊重我们的老教师,让我们的老教师们都能够拥有一个幸福安详的晚年。我们应该充分认识到,善待老教师就是善待我们自己,老教师的今天就是我们的明天,我们今天对待老教师的态度和方法就是以后学校后辈们对待我们的活样板。

也许我们并不善于辞令,也许我们工作并不到位,但我们有一颗尊老、爱老的真诚之心,我们有一颗敬业、爱校的事业之心。若在此前我们有什么做得不够的地方,在此,我想请各位前辈们见谅,我们班子成员和全体教职工有勇气承担责任,有勇气改正错误,有勇气面对未来。

祝愿我校全体老教师福如东海长流水,寿比南山不老松!同时祝愿所有的长辈增福、增寿、增富贵,添光、添彩、添吉祥!也祝每个家庭都幸福安康,事业发达,工作顺利!

退休教师座谈会讲话稿 篇8

尊敬的各位前辈、各位教师:

在新春佳节即将到来的美好时刻,我们欢聚一堂,共迎新春。在此,我谨代表镇委、镇政府向在座各位教育战线上的老前辈致以亲切的问候和诚挚的祝福,祝大家新年愉快、身体健康、家庭幸福!

过去一年,镇委、镇政府坚持以科学发展观为指导,按照“抓环境、促发展”的工作思路,确立了建设**镇的宏远目标,全面开创“”建设的新局面。预计全年实现生产总值亿元,增长9%;工业总产值亿元,增长10%;税收总额亿元,增长18%;可支配财政收入亿元,增长6%,全镇经济社会实现快速、协调、健康发展。

在经济实现快速增长的同时,镇委镇政府坚持把教育摆在优先发展的重要位置,教育事业也得到了快速发展。目前,我镇有公办初中*所,公办小学*所,公办中小学学生**人;镇成人文化技术学校*所,各类民办教育机构**个,其中民办中小学*所,在校学生**人;民办幼儿园所,在园幼儿**人;民办成人教育培训中心*所。

教育线过去一年的主要工作及取得的一些成绩有以下几个方面:

一是省教育强镇复评顺利通过。今年12月,广东省教育复评验收组对我镇近四年的教育工作进行了全面的评估,并给予了高度的肯定,一致同意我镇通过“广东省教育强镇”的复评验收,我镇教育事业又走向了一个新的里程。

二是教育设施设备更加完善。20xx年全镇教育总投入为**万元,占财政可支配收入的%,为历年最高。其中,完成了扩建,**小学创建为市一级学校, **中学于去年9月正式启用。目前,我镇学校的优质学位达到100%。

三是教育发展更为均衡。今年,我们制定了学前教育三年发展计划,着手规划镇中心园的建设。继续实施经济困难家庭学生资助就学政策,多名困难家庭子女获得多万元助学金,今年中考,**人考取市重点高中,普高率达55.4%,连续三年递增。高考方面,3名学生被北京大学录取,**中学考入第一批重点大学3人,27人被第二批重点大学录取,实现高考成绩新突破。

一年以来,**小学被评为省“绿色学校”;**小学被评为市科普标兵学校;**小学被评为市防震减灾科普学校。各学校师生在教育系统举行的各类学科竞赛中,共获市级以上奖励**项。

能取得这样的成绩,离不开上级教育部门的正确领导和镇委、镇政府的高度重视,离不开社会各界人士的关心与支持,离不开全镇广大教育工作者的辛勤劳动,更离不开在座各位教育战线的前辈们多年来为教育默默奉献打下的良好基础。在此,我代表镇委、镇政府向在座各位为教育发展付出辛劳、作出贡献的老前辈表示衷心的感谢!

20xx年,我们将继续加大教育投入,建设镇中心幼儿园,办好更加规范的学前教育;建立以提高教育质量为导向的管理制度和工作机制,学校办出特色、办出水平,出名师、育英才;我们将加强师资队伍建设,提高教师教育教学能力和水平;全面推进阳光体育运动、传统艺术、高雅艺术进校园活动,开展科普教育,加强中小学生动手与创新能力的培养。我们坚信,有党委政府的坚强领导,有社会各界的鼎力相助,有在座各位老前辈一如既往的关心与支持,教育的明天一定更加美好。

一元复始,万象更新。在新的一年里,我们将继续尽心尽责地为各位老前辈做好各项服务工作,让你们晚年生活得更幸福美满。同时,也衷心希望老前辈们继续关心和支持教育,积极为我镇教育建言献策,共同促进事业的发展。

最后,衷心祝愿各位老前辈如意吉祥、健康长寿、家庭幸福!谢谢大家!

退休教师座谈会讲话稿 篇9

尊敬的老领导、老前辈们:

大家好!

岁岁重阳,今又重阳。在20xx年老人节到来之际,我们又欢聚一堂,共叙亲情!首先谨让我代表学校向今天莅校的前辈们表示热烈的欢迎和衷心的节日祝福!也想通过你们向你们的家属及未能到校的老教师表示诚挚的问候!祝大家阖家幸福,万事如意,身体健康,福如东海,寿比南山!前辈们,昨天你们在这里播下了希望的种子,今天我们收获了累累的硕果。“倾尽丹心育桃李,奉献韶华铸师魂”。你们以无私的奉献和缤纷的桃李赢得了社会的尊敬。让我们再一次用热烈的掌声感谢你们对教育的倾注和执着!感谢你们对学校一如既往的关心和厚爱! 在刚刚过去的一学期中,我校大力改善办学条件,稳步提升队伍素质,不断深化内部改革,大力推进素质教育,在办学条件、师资队伍、学校管理和和探索素质教育新思路的实践等方面取得了显著的进步。尤其是高考上线人数一年一个台阶,本科上线人数呈逐年上升之势。特别是在的高考学校一举囊括全县理科前3名,600分以上高分人数占全县总数的60%,位居全市前列;岳玉梅同学以634分勇夺全县理科状元的喜人成绩基础上,20xx年高考又再传捷报。办学质量又跃上了一个新的台阶。学校的何哲和钟志两位同学分别以665分和627分的高分一举包囊全县的文、理科双状元!全校600分以上高分16人,其中理科12人,文科4人。本科上线人数达526人。此外,我校高二年级在本年度的湖南省学业水平考试中也是再传喜讯,及格率和优秀率均居全市示范中学第一名,超某些省示范中学。充分展示新邵八中极具潜质的教学实力。

由于全校师生的共同努力,八中的社会声望越来越高,已成了广大初中毕业生向往的地方。20xx年,学校招生工作出现了前所未有的好局面。在初中毕业会考中,全县前300名学生中有近70名选择了八中,超过了以往任何一届。既确保了优质生源的稳定性又保证了学校发展的长远性。

“前人种树,后人乘凉”,当前的大好形势来之不易。老前辈们,今天我们能有如此丰厚的回报,正是因为昨天你们辛勤的付出。在过去的岁月里,你们把青春和汗水播洒在三尺讲台上,把希望和梦想延续在新邵八中这片热土上。老教师默默奉献的优良品质深深地影响了一代代年轻教师。从你们身上,我们学到了“衣带渐宽终不悔”的敬业精神,学到了一丝不苟的工作作风。多少校友回母校聚会、探望时,念念不忘的是当年的教师,念念不忘的是当时读书和接受教诲的情景。你们的智慧和成就永远是我们引以为荣的宝贵财富。

然而当前,办学竞争日益激烈,学校在取得成绩的同时,也面临着生源短缺、师资流失、硬件提升等各方面的压力。为了促进八中良性发展,在新一年的里,学校将紧紧围绕“创建湖南省示范性高中”为中心,以实现全体师生多年的夙愿和梦想。并以此为契机,积极发扬“团结、拼搏、奉献”的精神,以评促改,以评促建,着力打造精品一中,努力将其建成办学理念先进、办学行为规范、办学特色鲜明、创新意识强烈、辐射影响明显的优秀示范高中,谱写新邵八中改革发展的新篇章。这将是一件光荣而又艰巨的历史使命,然而我们有信力一定能实现这一宏伟目标。

与此同时,为了加强八中校友间的相互联系,形成合力。我校准备筹组“新邵八中校友会”。成立校友会目的是采取多种方式和途径加强母校与校友之间和校友与校友之间的联系和情谊;通过我们的校友,传承“人文”传统,弘扬“人文”精神,推动校友联谊,促进校友在社会上的成长与发展,并通过校友会使学校永远成为校友们的精神家园,成为学子进入社会后的坚强后盾。我们也真诚希望校友会能成为母校和校友、校友和校友之间沟通的桥梁,促进学校开放办学的重要载体,是推动母校建设与发展最宝贵的财富和最可依靠的力量。为此,我们衷心希望各位老教师能充分利用自身的资源优势,继续为学校出谋划策,共襄盛举,再展新邵八中的宏图!我们将一定会传承文明的薪火,不辜负大家的殷切期望,为把新邵八中办成人民群众满意的学校不懈努力!

前辈们,步步登高开视野,年年重九胜春光。老年,是人生一道独特的风景。虽然失去了春天的鲜艳,但仍拥有金秋的丰硕;虽然缺少财物上的富足,却拥有内心的充实。最后希望你们今后一如既往,发挥余热,为新邵八中发展献计献策。

退休教师座谈会讲话稿 篇10

尊敬的各位领导、教育前辈们:

春去夏逝秋又至,年年岁岁又重阳,值此重阳佳节来临之际,首先预祝所有前辈们节日快乐!你们曾经为大桥学校的建设付出过辛勤的汗水和宝贵的青春,现在更是离休不离职,仍然心系教育,关注学校发展。作为晚辈的我们既感激又感动更受感染,我们一定会继承你们的优良作风,发扬你们的优秀品质,扎实工作,开拓创新,努力实现学校可持续发展。 今天,借此机会特向大家简要汇报一年来学校工作,恳请大家提出宝贵意见。

在上级教育主管部门的正确领导下,在社会各界的广泛关注下,全体师生上下齐心团结奋进,学校工作取得了可喜成绩。

一、以德治校,立足根本

德育教育工作是一所学校教育教学工作开展的前提和基础,坚持德育为先,以德治校是学校一切工作的方向和指南,是指导学生学习、生活的引路明灯。为此,学校将德育工作立于教育学生之本,多渠道、全方位组织实施,效果明显。我们的具体做法是:

1、用校训指引方向,引领学生

在中学部教学楼走道外栏上,悬挂有12个醒目大字,即明理、诚信、勤思、博学、文明、守纪。这是我们的校训,是我们一届又一届大桥师生共同坚守的人生信念,恪守的工作、学习、生活准则,并以此不断激励、鞭策、启迪学生。

2、礼仪教育常抓不懈,初见成效。

上期,学校将此项工作放在德育工作的重要位置,在实践中通过学校每月一次的仪表检查,每周一次的文明礼仪教育,每天一次的具体督查与落实,学生逐步养成了良好的行为习惯,言谈举止更加文明、得体。

3、德育活动开展频繁

学校通过每周一次国旗下的讲话,校园广播站的每日一播以及各种班团主题活动的开展,不断将尊师爱校、诚实守信、关爱他人、珍爱生命,勤俭节约等教育内容融入其中,让学生在听中想、做中学、思中悟,极大地丰富了学生的思想内涵,提高了学生人文素养,促进了学生的健康成长。比较大型的活动有:去敬老院慰问老人,母亲节献礼,清明节扫墓,观看有教育意义的电影等。

4、课外活动丰富多彩

课外活动是学生增强体质、展示个性,调节学习情绪,加强人际沟通,形成团队意识,提高集体凝聚力的平台。为此,学校开展了形式多样,丰富多彩的活动。如校园艺术节文艺汇演,广播体操表演,师生书法展,师生篮球赛等。不少毕业后回母校看望的学生他们谈及更多的是母校为其提供了除学习文化知识以外的更广阔的成长平台。高一级学校的老师每每提起大桥学校的学生总是赞不绝口,还调侃说没有大桥的学生,还真难唱好一台戏(十二中信息)。

5、发挥学生干部作用,充实了班级和学校管理力量。

上学期,在团委统一组织下成立了学生会干部检查小组,他们每天对各班纪律、卫生、两操、就餐、文明礼仪等进行严格的量化评比。规范了学生的行为,发挥了学生干部的骨干示范和带头作用。

二、学校建设,敢为人先

发展是当今社会的主题,也是我们学校一切工作的出发点和落脚点。大桥学校地处冷市、龙塘、小淹三所乡镇中学之间,竞争激烈,生存压力巨大。更迫切要求我们硬件软件一起抓,齐头并进一起上,为此学校千方百计想办法、做工作,收效显著。

1.硬件方面

⑴学校在经费十分紧缺的情况下投入两万多元,装备了图书室,实现了图书网络化管理,解决了以往师生借书繁、借书难的问题。

⑵顶住多方压力,较为平稳过度了十小问题,本期又合并了东庄小学,进一步整合了教学资源,规范了九年一贯制学校的办学格局。

⑶自筹部分资金,配合中心学校为老师们更新了高标准的办公桌椅,大大改善了老师的办公条件。

⑷争取县局资金,成功收购了原大桥茶厂办公用楼,暂缓了部分教师住房压力。

2.软件方面

⑴师资队伍不断充电,业务能力不断加强

学校坚持利用每次周前列会认真组织教师进行各种学习,坚持为广大教师创造外出学习、取经的机会,上期共有十五位老师参加了上级教育主管部门组织的学习培训;积极引入大专院校毕业的优秀学员,鼓励新老教师建立互帮互学的师徒关系等。通过一系列的举措,教师整体素质不断提升。

⑵教务工作扎实开展

上期,教导处组织听取了30余堂教学研讨课,3次大型综合考试,进行了3次教学日常工作检查。通过这些工作的开展与落实,教师之间相互交流、互切技艺越发频繁,良性竞争越发激烈,日常工作越发认真扎实。

⑶教学成绩喜获丰收

a.中考成绩:上期,我校67人参考,上安化二中录取线16人,其中李显贵同学以974分高居全镇中考榜首。单科成绩中生物合格率列全县十二位,实验操作考试合格率跃居全县第一。 b.抽考成绩:上期,全县抽考中学英语、数学,其中我校数学抽考成绩列全县十二位,跃入中上水平。

⑷安全工作,警钟长鸣

上期,学校本着安全第一、防范为主的方针,加强了安全工作力度。通过成立安全工作领导小组,建立校园安全护卫队,明确安全专干,完善安全台账,开展安全法制教育讲座,强化校门管理,车辆接送安全等举措,确保了校园一方的平安与稳定。一期来,学校未出现一例安全事故。

三.服务学生,全心全意

1.办好学生食堂,提高服务质量。每期初,学校体检食堂工作人员,加强对工作人员的培训(含服务理念、工作职责、技能水平等),严格监管食物采购,不时更新菜的品种,力争办学生、家长满意的食堂。

2.关爱学生,无微不至。在与学生朝夕相处中,许多老师经常为他们端饭提水、寻医问药、加班补课、与其促膝谈心,甚至还将他们请到家里做客。上期,梁丽萍老师的典型事迹还在安化电视台作进行专题报道。

3.扶贫帮困,功德无量。学校通过多方奔走、联系,现已与湖南湘荣建筑公司、安化红色背囊自行车俱乐部等单位和组织建立了长期联系,开展了一帮一的扶贫助学活动,使不少成绩优秀、家境贫困的学生得到了及时的支助。每期资助金额多达3万元。同时,学校也组织了“关爱留守学生,争做代理家长”的帮困活动。

各位前辈,上述点滴成绩或许不值一提,但我们确实在用心做教育,潜心谋发展,全心为学生,许多不足之处再一次恳请大家批评指正,以求更加完善。

下面,我着重就今后学校如何提高教学质量和办学特色谈几点设想。

一、关爱农村留守学生,构建温馨和谐校园。

我校现有学生774人,其中各类留守学生220人,这是一笔宝贵的教育资源。为弥补留守学生家庭教育空白,形成家校教育合力,学校可开展这方面的探讨与研究。我们已制定《留守学生教育管理方案》,成立关爱留守学生工作领导小组,鼓励留守学生自选教师,作为代理家长(现在我们学校46位教师均已成为部分学生的代理家长,代理学生少则3-5人,多则10余人),同时通过建立心理辅导室,成立留守学生专项管理档案,搭建“心理倾诉园”、“亲情交流会”、“成长幸福路”等平台,对他们进行跟踪教育管理,同时定期组织学生与家长开展两地书信亲情交流活动,让孩子们不再孤单,让缺乏爱的心灵不再受伤,人人乐观开朗、健康向上。此项工作学校已全面展开,成效正逐步显现。

二、创建师生学农基地,注重知识学以致用。

学校可租借一墙之隔的桔园,开辟一块学农实践基地,定期组织学生前往实习,通过亲自参与体验,让孩子们逐步学会如何播种、育苗、施肥、除草、灭虫等一系列农业种植基本知识与技能,让课本知识得到有效的应用。更让学生体会到劳动的光荣、收获的喜悦,知识的价值和生活的美好。

三、汇编地方人文资料,突显文化引领作用

大桥地区名人轶事,传说故事内容多,题材广,影响深远,学校可积极宣传、发动师生、家长纷纷参与,广泛搜集,经筛选汇编成校本教材,并开设专门课程组织学生学习与讨论,以培养学生爱祖国、爱家乡、爱校园的情感。增加对家乡的自豪感,对生活的自信心,对社会的责任心。届时还要烦请各位在这方面为我们提供丰富的素材。

四、组织开展秋季新生入学军训,逐步规范学生行为习惯

以军人的毅力、作风、纪律来教育、培养学生,是我校走特色之路的又一可行性举措。学校可将秋季开学第一周定为行为规范周,多形式、全方位开展对学生的各种养成教育,初一新生还将接受为期一周的军事训练,选拔军队复员教师或正规体校毕业的教师担任军训教官,班主任、挂班教师担任辅导员,通过白天开展军事训练,晚上进行入学教育,从前途理想、行为习惯、待人处事、校纪校规等方面并结合校本教材对新生进行引导、教育,使之踏入中学就能高标准、严要求进行学习、生活,为今后人生道路奠定坚实的基础。

最后,将洪昭光教授的四句话送给大家,希望我们的老年朋友们快乐生活,安享晚年。这四句话是:一个中心,两个基本点,三大作风,四项注意。一个中心就是以健康为中心,这是当前的首要任务;两个基本点第一是糊涂点,郑板桥先生的难得糊涂,要做到很难得,正因为难得,所以更要糊涂,如果处处精明,事事计较,不是病死,定会气死,还是糊涂点好。第二是潇洒一点,即大度一点,大量一点;三大作风是助人为乐,知足常乐,自得其乐,做到了就是时时快乐;四项注意就是合理膳食,适量运动,戒烟限酒,心态平和。愿所有老年朋友都在清净、温馨、和谐的日子里健康长寿,再活五百年。

退休教师座谈会讲话稿 篇11

尊敬的各位老领导、老教师:上午好!

秋风送爽,硕果飘香.农历九月九日,是我国传统的重阳节,是个值得庆贺的吉利日子。1989年,我国把每年农历九月九日定为老人节。九九重阳,与“久久”同音,含有长久长寿之意,同时秋季也是收获的黄金季节,所以人们对这个节日历来有着特殊的感情。在今天这个属于老年人的节日里,我祝愿所有的离退休教职工生活愉快、健康长寿!

刚才我们11位老同志代表今天到会的70多位离退休教职工发了言,大家充分肯定了学校工作取得的成绩,同时也就学校办学理念、干部服务意识、校园文化建设三个方面,诚恳的提出了意见和建议。老同志的水平都很高,很多观点对我有帮助,有启发。记得去年重阳节的座谈会我们是在食堂餐厅举行的,当时老同志发言就一些具体问题、个别性的问题提得多一些,这次大家集中精力议大事,讨论的都是诸如素质教育、德育工作、创造教育、文化建设等问题,发言有根有据,旁征博引,我听了以后感到很欣慰。

尊老爱幼,自古以来就是中华民族的传统美德。在座的各位为了学校的发展,艰苦创业、辛勤劳动了几十年,创造了大量的物质财富和精神财富。学校今日所取得的成绩,与你们昨天的奋斗与贡献是分不开的,它凝结着在座各位老领导、老教师和老同志的心血和汗水,饱含着你们的聪明才智和辛勤劳动。去年下半年开始,我们组织开展了向在潭中执教五十年的八十岁老教师娄兆庆老师学习的活动,全校教职工参观了“娄兆庆老师从教五十周年教学成果展览”,原创文秘材料,尽在百范文网bfanwen.com网。举办了学习娄兆庆老师征文评奖活动。召开了学习娄兆庆老师从教五十周年报告会和座谈会。作为在座各位老同志的代表,娄兆庆老师的爱岗敬业、严谨治学,他对于学生的爱和对知识的追求,深深地感动和感染了在职的教职员工。大家表示,学习娄老师就是在学习老教师忠诚无私的敬业精神、严谨细致的治学精神、诲人不倦的园丁精神、甘为人梯的奉献精神、爱校如家的主人翁精神、老有所为的乐观精神。

离退休工作是学校工作的重要组成部分。尊老敬老绝不是重阳节一天的事,应该是在日常生活中,帮助老人解决生活的困难,多给老人一些心理慰藉。9月10日副省长许云昭、省教育厅长厅张放平在市委书记陈润儿陪同下来到学校慰问教师。退休教师凌星常老师作为全校教职工的代表,光荣的接受了省长献给她的鲜花。这是我所了解的有校史记载以来副省长省教育厅厅长首次来到我们学校慰问一位普通教师,意义不同寻常。这说明党和政府从来没有忘记我们老教师,学校在职教职工从来没有忘记我们老教师。在全面推进学校改革发展中,我们要带着责任、带着感情、带着智慧,与时俱进地做好离退休工作,要全心全意为老同志服务,做到在政治上更好地关心老同志,在生活上更多地照顾老同志,在工作上更有效地发挥老同志在学校改革发展中的作用,大力弘扬中华民族尊老爱老、养老助老的优良传统,努力为老同志办实事、办好事,切实做到老有所养、老有所医、老有所学、老有所教、老有所为、老有所乐。

最后,衷心祝愿全体老同志节日愉快、身体健康、阖家欢乐!

退休教师座谈会讲话稿 篇12

尊敬的退协朱理事,各位老前辈、各位校长、各位同仁:

大家上午好!

欢迎你们来到**初中,参加**镇退休教师坐谈会。在此,我谨代表**初中行政和在职教职工向你们的到来表示诚挚的欢迎和良好的祝愿。祝愿您们福如东海,寿比南山,合家幸福!

过去的岁月,您们把心血和汗水洒在了哺育学生的讲台上,现在你们虽然离开了工作岗位,但仍然心系教育,时刻关注学校的发展。在这里,我代表学校全体师生向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意。每个人都要走向老年,老同志的昨天,就是我们的今天;老同志的今天,就是我们的明天。尊老、敬老是中华民族的传统美德,关心和爱护老年人是我们义不容辞的责任。老教师是学校的宝贵财富,老教师更是学校奋发向上的精神支柱。我们将继续弘扬尊老、敬老的传统美德,创造条件为老同志办实事、办好事,解决生活中遇到的各种困难和问题。

下面我向到会的老同志和各校的领导介绍一下**初中的办学情况。我们学校,是一所农村初中寄宿制学校,创建于1992年。学校占地面积20多亩,现有教学班24个,在校学生1335人,住宿学生850多人,教职工87人。建校20xx年来,学校教学设施完善,育人环境优美,文化底蕴深厚,有一批素质精良、业务精湛、结构合理的师资队伍,是一片厚德载物的沃土。

从92年到97年,王担任**初中第一任校长。当时仅有四个班,王校长带领十多名教师从六角楼开始克服了无数的困难,苦心经营,为九龙初中的发展打开了局面。从97年到20xx年,伯担任**初中第二任校长,伯校长智慧大气,与时俱进,深谙教学规律,东奔西跑,呕心沥血,带领全校教职工陆续修建了学生宿舍、综合楼和林松教学楼,平整了操场,全面更新了学校的硬件条件,为学校今后的进一步健康发展奠定了极为重要的物质基础。从20xx年到20xx年,邓担任**初中第三任校长,邓校长务实公正,兢兢业业,身先士卒,任劳任怨,带领学校一班人先后改建了学生厨房,新建了教学楼,教师宿舍,女生公寓,还修建了塑胶运动场,办学条件得到了极大的改善。一步一个脚印,实现在山区也能办优质教育的庄严承诺。从20xx年到20xx年,李担任**初中第四任校长一年。李校长虽然在**初中只有一年的时间,他带领全校教职工乘势而上,顺势而为,今年中考创造多个第一,创造了**初中历史的辉煌,成为开县初中教学的一面旗帜,开县农村初中的领头羊。

建校二十三年来,我校为老百姓培养了近万名合格的初中毕业生,为重点高中输送了上千名优秀人才。更有多名学生就读于清华北大等名牌大学,多名学生留学英美等高等学俯,有成为国家高级科技人才的,也有经商办企业成为大老板。**初中的发展既成就了学生,也成就了老师。这么多年从**初中走出去的优秀教师、优秀领导更是数不胜数,城里四所初中的校长有三个来自**初中,城里学校的名师、学科带头人、骨干教师来自也比比皆是。我们还有很多老师也都从这里走了领导岗位,今后几年我想还有更多更好的老师会走出去。大山不会阻隔山里孩子对优质教育的渴望,大山更不会阻隔我们师生发展的脚步。**初中就是要办全县最好的初中教育。有幸来到**初中工作,我感谢他们对**初中的付出,更要感谢在坐的老教师对教育的付出,为山里的孩子撑起的一片教育蓝天。

在多年的办学实践中,我们学校全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,以“让山区孩子接受更好的教育”为宗旨。确立了“成长每一个学生,成就每一个教师”的办学理念;坚持德育首位,狠抓教育科研。学校初步办成了自己的办学特色,我认为我们学校有三个亮点,那就是“教学质量高;学生行为习惯好;教师爱岗敬业,学校风清气正。”我们学校先后荣获县级“最佳文明单位”、“绿色学校”、“民主管理先进学校”、“文明礼仪示范学校”、“留守儿童教育管理示范学校”、“重庆市安全文明校园”等几十个市县级荣誉称号。20xx到20xx年,连续八年获得全县初中教育工作考核一类学校一等奖。特别今年的中考,全校405名考生参考,平均分564.3分,合格率达到93.8﹪,差生率0.25%,这三项重要的指标勇夺全县第一(超过了城里的学校)。优生率达到41﹪,名列全县第三。多个学科的单科排名也是全县第一,开中县统招8人,共上31人;临江中学、实验中学宏志生共28人,四所重点高中录取206人,创历史新高。同时我们的学生的行为习惯,意志品质也为人称道,在学校很少会看到有学生乱扔乱丢、说脏话、故意损坏公物、上课嘻戏打闹或者打瞌睡、课外打架斗殴等现象,校园随时都是干净整洁的、学生寝室任何时候去都是“两干一条线”、学生的厕所象星级厕所一样没有异味、每年春天来了,学校鸟语花香,学校的有几棵李子树挂果了,没有一个同学会去私自摘李子吃,最后学校要组织所有学生品尝自己校园里长的红李子。千多学生就餐,总是整齐的排队,文明用餐,总之看到这些学生真的很可爱。这些成绩的取得,离不开党委政府、工委、教委正确领导,离不开全镇人民大力支持,更离不开在坐各位为九龙初中的摇旗呐喊,离不开在坐各位为教育的鼓与呼。我们一定会把**初中办成“让学生成才,让家长放心,让社会满意”好学校。

忆往昔,呕心沥血,任劳任怨,一支粉笔书写人生几十载。看今朝,冬去春来,白发满头,三尺讲台培养英才几多人。**镇的教育蓬勃发展,有你们不可磨灭的贡献。在坐的每一位老同志们都是一部历史,是一面旗帜,更是一道风景。教育的发展,渗透了你们的心血和汗水,离不开你们曾经的付出和奉献。在坐各位既是我们的曾经的同事,又是我们的长辈,更是我们的老师。在你们身上,我们学到了“为伊消得人憔悴,衣带渐宽终不悔”的敬业精神,学到了真诚坦荡、相互尊重的待人哲理,学到了治学严谨、一丝不苟的良好作风。**初中的发展或者说**镇教育的发展,仍期盼着您们的关注和支持。

“莫道夕阳近黄昏,最美不过夕阳红”。 今天你们虽然离开了工作岗位,但我衷心希望,老前辈们科学安排好自己的晚年生活,开展一些有益于身心健康的活动,不断提高晚年生活质量。再一次祝大家身体健康,愿你们如青松不老,古枫吐艳,晚菊傲霜,漫步人生夕阳红!

谢谢!

退休教师座谈会讲话稿 篇13

尊敬的各位领导、教育前辈们:

时间过得真快,明天又到重阳佳节了,值此佳节来临之际,今天召开重阳节的庆祝会,也是一个欢送会(我们蔡水清老师9月退休),首先预祝所有前辈们节日快乐!身体健康,家庭幸福。你们曾经为善琏中学的建设付出过辛勤的汗水和宝贵的青春,见证了善琏中学一步步的发展,现在更是离休不离职,仍然心系教育,关注学校发展。作为晚辈的我们既感激又感动更受感染,我们一定会继承你们的优良作风,发扬你们的优秀品质,扎实工作,开拓创新,努力实现学校可持续发展。

今天,借此机会特向大家简要汇报一年来学校工作,恳请大家提出宝贵意见。

一、以德治校,立足根本

德育教育工作是一所学校教育教学工作开展的前提和基础,坚持德育为先,以德治校是学校一切工作的方向和指南,是指导学生学习、生活的引路明灯。为此,学校将德育工作立于教育学生之本,多渠道、全方位组织实施,效果明显。我们的具体做法是:

1、用一训三风指引方向,引领学生

在正对学校大门的平台上,悬挂有32个钛金大字,即学校的校训:求真 求智 唯新 唯美 学校的校风:励志、图强、厚德、求实 学校的教风:爱生、敬业、进取、创新 学校的学风:勤奋、刻苦、爱校、守纪,这是我们的一训三风,是我们一届又一届大桥师生共同坚守的人生信念,恪守的工作、学习、生活准则,并以此不断激励、鞭策、启迪学生。

2、一日常规教育常抓不懈,初见成效。

自20xx年来,学校将此项工作放在德育工作的重要位置,在实践中通过每天一次的具体督查与落实,学校每周一次的总结评比,每月一次的班主任教育,学生逐步养成了良好的行为习惯,言谈举止更加文明、得体。

3、德育活动开展频繁

学校通过每周一次国旗下的讲话,各种班团主题活动的开展,不断将尊师爱校、诚实守信、关爱他人、珍爱生命,勤俭节约等教育内容融入其中,让学生在听中想、做中学、思中悟,极大地丰富了学生的思想内涵,提高了学生人文素养,促进了学生的健康成长。比较大型的活动有:去3.5学雷锋,4.5清明节祭奠先烈,观看有教育意义的电影等。

4、课外活动丰富多彩

课外活动是学生增强体质、展示个性,调节学习情绪,加强人际沟通,形成团队意识,提高集体凝聚力的平台。为此,学校开展了形式多样,丰富多彩的活动。如校园艺术节文艺汇演,广播体操比赛,师生书法展,体育运动会等。不少毕业后回母校看望的学生他们谈及更多的是母校为其提供了除学习文化知识以外的更广阔的成长平台。

5、发挥学生干部作用,充实了班级和学校管理力量。

20xx年开始,学校一直实行值日班长制,目的是培养小干部,在德育处统一组织下成立了学生会干部检查小组,他们每天对各班纪律、卫生、两操、就餐、文明礼仪等进行严格的量化评比。规范了学生的行为,发挥了学生干部的骨干示范和带头作用。(教师子女放在自己学校不吃亏,20xx年吴钟晨,20xx沈佳怡,20xx年宋弛锋、冯伟、谢可逸、汪奕,20xx年谭天,20xx年金睿、蒋茅容)

二、学校建设,敢为人先

发展是当今社会的主题,也是我们学校一切工作的出发点和落脚点。善琏中学学校地处德清、桐乡、吴兴三县交界,东有练市新世纪(练市一中),北有湖州城里学校,东北有锦绣虎视眈眈,竞争激烈,生存压力巨大。更迫切要求我们硬件软件一起抓,齐头并进一起上,为此学校千方百计想办法、做工作,收效显著。

1.硬件方面(进几年)

⑴学校建立了校园网、每班都有了多媒体、还建立了实验室、图书馆、计算机房以及各种体育运动设施的建设

⑵购置教师和学生净化开水器,改善师生饮水条件

⑶自筹部分资金,为老师们更新了办公桌椅,安装了空调,配备了笔记本电脑大大改善了老师的办公条件。

⑷争创市现代化学校

⑸充分利用美丽校园建设的大好机会,争取镇政府和区财政资金,成功进行了校园改造提升,这是投入最大的一笔。

2.软件方面

⑴师资队伍不断充电,业务能力不断加强

学校坚持利用每次周前列会认真组织教师进行各种学习,坚持为广大教师创造外出学习、取经的机会,上学年组织全体教师去杭州十三中教育集团听课,组织班主任去苏州考察,同时利用省培训平台,组织教师完成各种各类培训,通过一系列的举措,教师整体素质不断提升,今年新增两位区教学明星。

⑵教务工作扎实开展

每学期,教导处组织4次大型综合考试,进行了2次教学日常工作检查。通过这些工作的开展与落实,教师之间相互交流、互切技艺越发频繁,良性竞争越发激烈,日常工作越发认真扎实。

⑶教学成绩喜获丰收

中考成绩:我校95人参考,上菱湖中学录取线29人,占比30.52%。后20%率20.7%,(12/21),居全区中等。(20xx届流失31%)

⑷安全工作,警钟长鸣

上学年期,学校本着安全第一、防范为主的方针,加强了安全工作力度。通过成立安全工作领导小组,建立校园安全护卫队,明确安全专干,完善安全台账,开展安全法制教育讲座,强化校门管理,增加技防手段等等举措,确保了校园一方的平安与稳定。一期来,学校未出现一例安全事故。

三.服务学生,全心全意

1.办好学生食堂,提高服务质量。每期初,学校体检食堂工作人员,加强对工作人员的培训(含服务理念、工作职责、技能水平等),严格监管食物采购,不时更新菜的品种,力争办学生、家长满意的食堂。

2.关爱学生,无微不至。在与学生朝夕相处中,许多老师经常为他们端饭提水、寻医问药、加班补课、与其促膝谈心,甚至还将他们请到家里做客。中午午休时间,教师实时进行课业辅导,教育谈心。

3.扶贫帮困,功德无量。学校通过多方奔走、联系,现已与戴建忠建立了长期联系,建立了奖学金制度,使不少成绩优秀、家境贫困的学生得到了及时的支助。每期资助金额多达6万元。同时,学校也组织了“关爱留守学生,争做代理家长”的帮困活动,提供了爱心营养餐。

各位前辈,上述点滴成绩或许不值一提,但我们确实在用心做教育,潜心谋发展,全心为学生,许多不足之处再一次恳请大家批评指正,以求更加完善。

下面,我着重就今后学校如何提高教学质量和办学特色谈几点设想。

一、关爱新居民学生,构建温馨和谐校园。

我校现有学生357人,其中各类新居民学生85人,这是一笔宝贵的教育资源。为弥补务工人员学生家庭教育空白,形成家校教育合力,学校可开展这方面的探讨与研究。我们已制定《留守学生教育管理方案》,成立关爱留守学生工作领导小组,鼓励留守学生自选教师,作为代理家长(现在我们学校46位教师均已成为部分学生的代理家长,代理学生少则3-5人,多则10余人),同时通过建立心理辅导室,成立留守学生专项管理档案,搭建“心理倾诉园”、“亲情交流会”、“成长幸福路”等平台,对他们进行跟踪教育管理,同时定期组织学生与家长开展两地书信亲情交流活动,让孩子们不再孤单,让缺乏爱的心灵不再受伤,人人乐观开朗、健康向上。此项工作学校已全面展开,成效正逐步显现。

二、挖掘地方人文特色,突显文化引领作用

善琏镇文化底蕴深厚,湖笔文化更是深入人心,经筛选汇编成校本教材,并开设专门课程组织学生学习与讨论,以培养学生爱祖国、爱家乡、爱校园的情感。增加对家乡的自豪感,对生活的自信心,对社会的责任心。届时还要烦请各位在这方面为我们提供丰富的素材。

三、组织开展秋季新生入学军训,逐步规范学生行为习惯

以军人的毅力、作风、纪律来教育、培养学生,是我校走特色之路的又一可行性举措。学校可将秋季开学第一周定为行为规范周,多形式、全方位开展对学生的各种养成教育,初一新生还将接受为期一周的军事训练,选拔军队复员教师或正规体校毕业的教师担任军训教官,班主任、挂班教师担任辅导员,通过白天开展军事训练,晚上进行入学教育,从前途理想、行为习惯、待人处事、校纪校规等方面并结合校本教材对新生进行引导、教育,使之踏入中学就能高标准、严要求进行学习、生活,为今后人生道路奠定坚实的基础。

“前人种树,后人乘凉”,当前的大好形势来之不易。老前辈们,今天我们能有如此丰厚的回报,正是因为昨天你们辛勤的付出。在过去的岁月里,你们把青春和汗水播洒在三尺讲台上,把希望和梦想延续在善琏这片热土上。老教师默默奉献的优良品质深深地影响了一代代年轻教师。从你们身上,我们学到了“衣带渐宽终不悔”的敬业精神,学到了一丝不苟的工作作风。

最后,将洪昭光教授的四句话送给大家,希望我们的老年朋友们快乐生活,安享晚年。这四句话是:一个中心,两个基本点,三大作风,四项注意。一个中心就是以健康为中心,这是当前的首要任务;两个基本点第一是糊涂点,郑板桥先生的难得糊涂,要做到很难得,正因为难得,所以更要糊涂,如果处处精明,事事计较,不是病死,定会气死,还是糊涂点好。第二是潇洒一点,即大度一点,大量一点;三大作风是助人为乐,知足常乐,自得其乐,做到了就是时时快乐;四项注意就是合理膳食,适量运动,戒烟限酒,心态平和。愿所有老年朋友都在清净、温馨、和谐的日子里健康长寿,再活五百年。

退休教师座谈会讲话稿 篇14

尊敬的离退休老师们:

你们好!

在第27个教师节来临之际,邀请老教师们到学校来,共同庆祝我们自己的节日。首先,我代表高新区第一小学全体师生向你们表示热烈地欢迎,并致以最崇高的敬意和最衷心的问候!

高新一小原名叫胜利小学,胜利小学又是由原胜利小学、新钢一机修子弟学校、省煤建三处子弟学校合并而成的。今天在座的老领导、老教师就是分别来自合并前的这三所学校。在过去的岁月里,你们把汗水洒在了哺育学生的讲台上,你们曾在教师岗位上,为高新一小的教育事业呕心沥血。如果没有你们的无私奉献就没有高新一小今天的辉煌,你们留下的经验和智慧至今仍是我校引以为荣的宝贵财富,你们身上的许多优良品质至今仍影响着学校的青年教师们。

在一代又一代的学校领导、教师们的共同努力下,高新一小不断发展壮大,已经发生了翻天覆地的变化。如今的高新一小校园占地面积43亩,建筑面积8400平方米,在校学生1500人,在岗教师67人。近年来,在区党工委、管委会的关怀下,在区教育主管部门的领导下,在全校师生的共同努力下,学校的教育教学工作取得了突出的成绩,获得了市、区多项殊荣,得到了上级部门和社会各界的肯定。

成绩属于过去,我们将在新的学年里,发扬优良传统,不断开拓创新,与饱满的热情迎接新的挑战,创造新的业绩。今天把大家请来,一方面共庆教师节,另一方面共谋学校的发展。有了你们的参与,相信我们高新一小这个大家庭一定会越来越团结、越来越温暖、越来越和睦、越来越进步。

最后,祝愿各位老教师们身体健康,心情愉悦,永远幸福!

一键复制全文保存为WORD
相关文章