小学休业礼校长讲话（精选3篇）
学校号召全体师生学习校长的讲话，开展“爱与责任”的教育活动，我认为是非常必要的。通过学习了高校长的讲话后，我感触很深。作为一名教育工作者的我来说也深深感到责任的重大。，也许太多的人，总不屑一顾事物的细节，作为一名老师，我也认识到育人需要各方面互相配合。这些工作还得从“小”抓起。
认真对待每一件关于学生的小事，促使学生珍惜时间、自觉学习、不畏艰难、勇攀高峰，引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观。确实，一个人如果对自己、对父母、对工作、对单位都不爱，怎能谈得上爱国呢?一个人如果对自己、对工作、对单位都不负责任的，怎能谈得上对社会、对国家负责呢?很多教师对如何加强“爱”的教育谈的比较多，培养学生的社会责任心，确实已被越来越多的教育工作者所重视。 责任不是个甜美的字眼，它就像一个时时需要你付出一切去呵护的孩子，而它给予你的却往往是劳力与劳神。人生在世，每个人都有自己应负的种种责任——做儿女的赡养父母是责任;做丈夫的做好一家之主是责任;做官员的造福一方百姓是责任;做职员的做好自己的本职工作是责任„„总之，在社会这个大家庭里，每个人都有自己的责任。爱岗敬业，做好本职工作。热爱自己的本职工作，就要视工作为自己的事，忠于职守，尽心尽责，自觉把岗位职责、分内之事铭记于心，该做什么、怎么去做要及早谋划，未雨绸缪。
一心扑在工作上，有人没人看到都一样。不仅如此更要积极进取，勇于创新，为教育这艘大船的前进奋力划桨。因此，每个人都应该找准自己的坐标，承担起自己应负的责任。培养学生自我责任心首先应该让学生认识自我。在我们教师的引导下，学生对自己思想、情感、个性、习惯、行为等作全面的认识。明确认识自我的优点和不足，特别是认识自我一些不负责的习惯和行为。其次，调整自我。在认识自我的基础上，学生在教师的帮助下，对自己的情感、个性、习惯、行为等进行分析，从而对自我进行调整。最后，发展自我。在调整自我的基础上，进一步强化自我意识， 逐步自觉地协同发展自己的知情意识，将自己养成的自我责任心迁移到各种活动中并内化为自身的品质。
学习是学生的基本任务。一个人生活在世界上，总要恪守一定的道德规范，承担一定的工作任务。学生的主要任务就是学习，学好科学文化知识、学好一门专业技术，将来为国家现代化建设服务。因此，读好书、学好本领就是我们学生的任务。认识到这一点，对每个学生都是非常必要的。
我们教师应当对学生提出严格的学习要求，如给学生布置适当的学习任务，并要求他们一丝不苟，认真负责地给予完成，对学生完成的学习任务的质量进行检查和评价，表扬有责任心的学生，批评不负责任的学习行为与学习作风。这样，学生对自己的学习责任目标明确，并在完成教师布置的学习任务的过程及事后的评价中逐步养成学习的责任心。
我们是一个特殊的集体，但我们不能仅仅在知识方面超过其他同龄人。只有具有了责任心和与之相适应的能力，才能将自己的潜能全部发挥出来，在实现社会价值的同时实现人生价值。。
老师们，同学们：
此时的大家一定都很兴奋，因为,今天我们用努力的耕耘,为自己交上了一份答卷。也许留给我们的是欣慰,也许还有一丝遗憾,这一刻，我们都把他们放下!我们将满怀着向往和期待迎接令人向往的暑假。就让我们在假期中好好调整、好好总结，迎接下学年的挑战。今天的休业式后，暑假就要开始了，我们六年级的209名同学就要毕业离开母校，进入中学的大门了。在此，我谨代表学校全体老师，向圆满完成小学学业的209位同学表示衷心的祝贺!希望你们在今后的学习、生活中一帆风顺。另外，我们也要向一直以来关心呵护学生，努力工作的全体老师们致以崇高的敬意和衷心的感谢!一学期来，我们全体班主任认真负责积极工作，全体任课老师競競业业，刻苦钻研，为提高学生的思想素质和知识水平付出了艰苦的努力。同学们肯定还清楚地记得老师当你学习有困难时给你的帮助，当你思想有波动时对你的指导。而同学们的变化更大，无论是在身体方面，还是在学习方面或思想认识方面，与一学期前相比都有了长足的进步，在老师眼里，同学们像校园里的树木一样一天天长大，同学们的每一点进步都凝结着老师辛勤的汗水。让我们为老师的辛勤付出鼓鼓掌，好吗?
今天的休业式有两个议程，一是请##派出所的蔡警官给我们做讲座，二是由我对过去的一学期学校工作做一个简要的总结并部署暑假生活。下面，我们欢迎祝警官为我们做讲座……，刚才，蔡警官为我们做了一个精彩的讲座，相信对大家的触动很大，青少年违法犯罪是当今社会关注的焦点，我们只有从小知法守法，长大才能成为建设祖国的栋梁之材。让我们再次感谢蔡警官在百忙之中来我校做讲座。
同学们，在学期结束之前，我们有必要对过去的一学期进行总结，好利于同学们在暑假中进行反思。我们可以问问自己，我又新懂得了哪些道理，又新增长了哪些知识，为学校和班级争夺了哪些荣誉，一句话，在过去的一学期中，我是否又长大一些了呢?在愉快的暑假到来之前，我们也有必要一起来商量一下，我们应该怎样来过好一个开心而又意义的暑假呢?因此，接下来我就和大家来说两方面的内容，第一，对即将过去的一学期所取得的成绩进行总结;第二，说说怎样过好即将到来的暑假。
在过去的一学期里，通过全体师生的共同努力，我校各方面工作都取得了可喜的成绩。学校创建成为“苏州市法制教育示范”学校;苏州市中小学教育技术装备管理先进学校;苏州市规范汉字书写教育特色学校;市“智慧思维课题的应用研究”先进集体;市红十字工作先进会员单位先进会员单位;市文明单位。在其他各项比赛中，获得了江苏省第十八届青少年科技模型竞赛“智力七巧板”竞赛团体二等奖;“电动遥控直升机”竞赛团体三等奖;第十九届江苏省青少年科技模型竞赛“七巧科技”团体三等奖;第十二届江苏省青少年电子技师认定活动“电子百拼”竞赛团体三等奖;第五届中小学师生书法写字展示赛组织一等奖;江苏省第九届“蓝天杯”中小学教师优秀论文评选优秀组织奖;市机关干部硬笔书法比赛优秀组织奖;市女教职工“运动健康时尚”健美操三等奖;市教育科学规划课题优秀成果评比分获二、三等奖;铜管乐《爱我中华》荣获张家港市小学生文艺会演二等奖;市首届小学生课堂乐器班级演奏录像比赛中、高年级组分获三等奖;市校刊评比一等奖。
一学期学校教师在市级以上各类报刊发表文章104篇;84篇论文、案例在市级以上各类比赛中获奖。学生在市级以上发表、获奖59人次。我们所取得的每一点成绩都应归功于广大师生的共同努力，每一点进步都凝聚着广大师生的心血与汗水。在此我再次向在各岗位、各学科辛勤耕耘、默默奉献的老师们表示衷心的感谢!向所有为学校取得荣誉的同学表示热烈的祝贺!本学期，在同学中涌现出了一大批佼佼者，经过评比，全校共评出123位“全能之星”，他们是……见登记表，希望这些同学戒骄戒躁，继续努力，再创佳绩。
各位领导、各位教师：
大家好!
今天是我到xx中学来第一次在这样的场合和大家见面，很高兴能和在座的熟悉的和将要熟悉的老师们成为同事。首先，我衷心地感谢县局、乡党委、政府和教辅站对我的信任，特别感谢前几任校长为xx中学的发展所做出的突出贡献。
今 天，我接受xx中学校长这个职责，此时此刻，我想用一位先哲的诗来形容我的心情与厚望，那就是“智山慧海传真火，愿随前薪作后薪”。我深知自己的政治素质、人文底蕴、学科知识、决策能力、服务精神都还需要进一步提高，要胜任这一职责，必须付出艰巨的努力。面对xx中学的历史、面对领导、师生及社会的殷切希望，我感到光荣，更感到压力。但是，前几任校领导班子那建设和发展学校的执着理想为我树立了榜样，使我又充满了信心和激情。有了信心与激情，自然有了自己的一些想法。
一、目标和理念。
担任xx中学校长一职后，我在想：自己的目标是什么?我们将把一个什么样的xx中学呈现在社会、领导和广大群众面前?
校 长领导学校，首先是教育思想上的领导，其次才是行政上的领导。我管理学校的价值取向是教师与学生两种生命个体都得到激扬，都能够享有成功后的高峰体验。我们不能确保每个人在今后的人生之旅中都获得成功，但我们要努力使每个人在学校生活中，在他的最近发展区内都能得到成长。这样的定位是容易的，写在纸上贴在墙上也是方便的，但要落实在我们每一个教育行动，内化在每一个教育环节上则是不易的。它既需要我们带着思想去做事，还需要我们持之以恒，并随时迎接困难和挫折的挑战。
学校形象要内外兼修。我们要始终明白，xx中学到底应该是怎样的学校。是不是可以这样来描述：我们的学校作为xx乡的首府学校，全县校园环境建设一流的学校，应该是先进教育思想和现代教育理念的发源地和聚集地;教师成长与发展的人才库;学生素质提升和未来多元发展的基地;乡镇教育教学质量的领跑者等等。
我认为必须坚持三个结合：坚持继承发扬xx中学优良传统与改革创新相结合;坚持全面发展与个性发展相结合;坚持常规工作与教研探讨相结合，明确“民主管理、科学决策、以情感人、以德服人”的管理理念，坚持“依法治校、以德治校、科研兴校、质量强校”的办学宗旨，使学校形成一支德高业精、团结奋争的师资队伍，全面提高教育教学质量，塑造xx中学在社会各界的良好形象。
二、实施分级分层归口管理策略，使学校领导干部和中层职能部门尽快定位。
实 施“校长→副校长→教导处→教研组”的分级分层管理策略，明确领导职责，分工细化工作范围。我们说xx中学要提高教育教学质量，成为能培养人才的地方，那么，我们教师就要努力成为这个学科里的领军人物;我们的干部就要成为这个领域里的佼佼者。每个部门的负责人完全应该是能独挡一面，积极、主动、富有创造性地开展工作的。请各位老师及中层干部在教育教学及管理工作中对号入座。
三、加强制度建设，严格过程管理。
没有规矩，不成方圆。学校管理必须实现从“人治→法治→德治”的重大转变，摒弃人治，实施法治，追求德治。我们将逐步建立建全学校，改革和完善学校分配制度，实行按劳分配、优劳优酬。
1、教职工教育教学奖惩制度。(学校的第一制度)
⑴、教师教书育人量化考核制度(师德师风、意见建设、突出贡献等)
⑵、班主任工作量化考核制度
⑶、教学常规考核细则(获奖、听课、评课、公开课、学时完成)
⑷、教师晋升(聘任)职称推荐考评制度
2、建立学校岗位责任制和安全工作责任制。
3、师德师风督导制度。(强调一下团结同志的问题)
“团 结就是力量;众人拾柴火焰高;一根筷子轻轻地被折断，十根筷子常常扭成团”，这都证明团结的力量。我们将把“团结”作为衡量教师、领导师德师风和综合表现的重要依据纳入考核。希望教师们心态要放平衡，因为我是新来的，不管以前的你工作是否努力、表现是否优秀，我看中的是现在的你怎么样来对待工作。所以希望以前工作积极的老师，即使在今后一段时期的工作中，我还没有发现你或者说由于不太了解还没有重视你，也不要有任何的灰心丧气，甚至消极怠工，怨气冲天，要一如既往地积极工作和学习。对以前表现一般的同志，即使得到了重用，希望部分教师也不要产生嫉妒或瞧不起，因为他现在非常积极。
4、按乡党委政府、教育辅导站的要求建立坐班制度。
5、建立班主任奖金考核发放制度。
6、改进教学常规测查办法(重点是每月不定时的入班检查，对象为全体学生，查教师作业布置批改、单元试卷考评以及教学进度等)。
7、建立校产管理制度、制度。
各 位老师、各位领导，我们的很多老师都有很强的xx中学意识，为能在xx中学工作而倍感自豪?但还是要倡导一句话：今日我们以xx中学为荣，明日xx中学以我为荣。我们要经常地追问：自己的工作、言行是否辱没了xx中学?所以，我们的老师要有鲜明的个性，但更要有xx中学教师群体所共同具备的特质和共性。比如，有底蕴、有智慧、有魅力、有口碑等等。力争做到xx中学的教师一站出来就具有特殊的气质和才情，得到社会的肯定和尊重。
我相信，有各级领导的关心，有全体教师的大力支持，我们这一届领导班子一定能够精诚团结、努力奋斗，创造xx中学更加美好的未来!
谢谢大家!