书记关于严守党章党规规范发言稿（通用3篇）
“两学一做”学习教育应当从全面唤醒党章党规党纪意识开始，深入学习贯彻党章党规党纪，做政治上的明白人，不能“蜻蜓点水”，浅尝辄止，必须要做到内化于心、外化于行。
一是要强化党章意识，自觉把党章作为做人做事的根本遵循。党章是党的最高行为规范，是全体党员必须遵守的基本准则。作为党员领导干部，要认真学习党章，切实贯彻党章。学习贯彻党章是一个经常性的活动过程，不可能“毕其功于一役”，重要的是需要作出不懈努力;不论职务高低、党龄长短、职业差别，都要参与学习贯彻;不同岗位的党员，着眼点应有所侧重。
二是强化忠诚意识，自觉做到在党言党，在党忧党，在党兴党。党章明确规定，对党忠诚老实是党员必须履行的义务。党员干部既是中国特色社会主义伟大实践的参与者推动者，也是党的事业兴旺发达的直接受益者。要常怀忠诚之心，自觉遵守党章，加强党性修养，坚定理想信念，做到在思想、行动上始终与党保持高度一致，在党言党、在党忧党、在党为党，自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践，补足精神之钙、强化自律之基，做政治上的明白人。
三是要强化纪律意识。现在的社会比较浮躁，面临的糖衣炮弹和利益诱惑很多。党员干部要强化崇规意识、守规意识、执规意识，时时用党的纪律严格约束自己，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严格“按规则、按程序、按制度”办事，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通，使每项工作都能“信得过”、“过得硬”。要从小事做起，从衣食住行做起，不为金钱所诱，不为美色所迷，不为物欲所累，慎独慎初，自警自省，树立党员干部的良好形象。
学习党章最根本的是要强化纪律和规矩意识。纪律和规矩既是“紧箍咒”，也是“护身符”，是干部成长道路上的“安全带”。各级党组织要锲而不舍、久久为功，引导全体党员牢固树立党章党规意识，自觉遵守党纪党规，在公司营造严守纪律、严明规矩的良好风气。
党章是党的根本大法，也是全党必须遵循的总规矩。学习贯彻党章党规党纪，是加强党的建设的一项基础性、经常性工作，也是每一位共产党员的应尽义务和庄严责任。
全面从严治党，一个根本的要求，就是要学习贯彻党章党规党纪。一个党员有无党章党规党纪意识，归根结底取决于党员对党章党规党纪内容的认识、理解及遵循程度。要充分认识学习贯彻党章党规党纪的重要性和紧迫性，原原本本、逐字逐句地学习党章党规党纪，坚持学思践悟、知行合一，真正把党章党规党纪作为加强党性修养的根本标准，时刻怀着敬畏之心，自觉接受纪律约束，真正做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，始终不越雷池一步。
学习贯彻党章党规党纪，领导干部要发挥示范引领作用。领导干部作为“关键少数”，要坚持带头遵守党章党规党纪。凡是党章党规党纪规定党员必须做到的，领导干部要首先做到;凡是党章党规党纪规定党员不能做的，领导干部要坚决不做;凡是党章党规党纪要求下级党员领导干部做到的，上级党员领导干部要带头做到;凡是党章党规党纪要求党委(党组)班子成员做到的，党委(党组)“一把手”要带头做到。通过以上率下，带出好风气、干出好业绩。
学习贯彻党章党规党纪，要坚持把纪律挺在前面，使纪律成为管党治党的尺子、党员不可逾越的底线。无数案例表明，党员干部“破法”者，无不从“破纪”始。各级党委(党组)要按照党章的要求，切实增强政治意识、忧患意识、责任意识，牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的意识，自觉担负起管党治党的政治责任，始终把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，做到守土有责、守土负责、守土尽责。
学习贯彻党章党规党纪，必须落实到监督执纪问责的实际行动上。各级纪检监察机关要全面履行党章赋予的职责，既用纪律管住少数有严重问题的干部，又用纪律管住大多数，做到纪律审查无盲区、全覆盖。对违反中央八项规定精神的行为，对顶风违纪搞腐败的行为，发现一起、查处一起。要正确把握党风廉政建设“树木和森林”的关系，用从严治党的尺子来衡量“森林”，在拔“烂树”的同时，“治病树”、“正歪树”，维护“森林”的健康生态。只要把纪律管到位、严到份，就能够减少腐败存量，遏制腐败增量。
当前我国改革发展正处于关键时期，从严治党、严明党纪显得尤为重要。现行党章对党的组织和党员提出了明确的纪律要求：党组织必须严格执行和维护党的纪律，共产党员必须自觉接受党的纪律的约束。
一、敢担当、勇作为。坚持原则、秉公执纪、敢于负责是纪检监察干部的职业特质。监督执纪问责工作必须依纪依规，始终维护纪律的政治性和严肃性。一是坚定立场不动摇。要带头强化党章党规党纪意识，在思想、政治、行动上始终与中央、省、市、区委保持高度一致，不折不扣贯彻执行上级的决策和工作部署，在贯彻执行中体现纪律规矩的刚性。二是重视程序不懈怠。重程序是守纪律、讲规矩的重要体现。纪检监察工作必须遵循党章党规党纪，严格遵守工作流程，该请示的及时请示，该报告的迅速报告。秉持双重领导，重大问题在向同级党委(党组)报告的同时，向上级纪委报告。三是遇到困难不退缩。要坚持原则、秉公执纪，坚决顶住压力、排除干扰、拒绝说情，该审查的坚决审查，该处分的坚决处分，该从严的坚决从严。要坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，讲究策略，慎重从事，区别对待，宽严相济，努力实现良好的教育、警示、震慑效果。
二、提能力、强素质。纪检监察干部要落实“把纪律和规矩挺在前面”的要求，正视并解决思想认识不清、工作标准不高、业务能力不强、贯彻执行不力等问题，努力提升素质、增强能力。一是转变执纪观念。要转变政绩观，回归党章规定的本职，立足抓早抓小，对日常发现问题线索及时追踪，有了举报反映及时查办，重视蛛丝马迹，不把小问题拖成大问题。要抓住监督执纪问责的要害和关键，把“四风”问题死死看住，防止不正之风死灰复燃。把领导班子作为重点监督的对象，抓住关键，以点带面，促进“两个责任”的深化和落实。二是狠抓队伍建设。牢牢秉持“信任不能代替监督”的理念，始终做到从严要求、从严教育、从严管理、从严监督、从严查处。不断强化责任意识，着力解决能干事的问题;努力提升综合素养，着力解决会干事的问题;进一步改进方式方法，着力解决干成事的问题;严把干部入口关，强化岗位职责和风险评估，着力在组织创新和制度建设上下功夫，用铁的纪律打造一支思想过硬、本领过硬、作风过硬的纪检监察干部队伍。三是强化业务学习。深入学习系列重要讲话精神，着力提高依纪依规处理问题的能力，加强对违纪行为特点规律的研究，深入探索新形势下做好纪律审查工作的方式方法，不断提高监督执纪问责水平和履行岗位职责的能力，努力成为做好本职工作的“行家里手”。
三、重落实、求实效。行动看结果，工作看成效。再严的纪律不兑现就会成为“纸老虎”、“稻草人”，要以“纪律兑现”体现执纪的成效，取信于民。一是强化责任落实。按照“一把手”抓“一把手”、一级抓一级的要求，落实党风廉政建设责任制，强化对“一把手”的管理监督，落实各级领导干部“一岗双责”责任。坚持纪律审查关口前移，着力改进监督制约机制，把组织监督、党内监督、制度监督、群众监督、舆论监督有机结合起来，把事前警示、过程制约和检查考核有机结合起来，形成监督的整体合力。二是加大纪律审查力度。注重日常监督执纪，让“扯扯袖子、咬咬耳朵”、“红红脸、出出汗”成为工作常态。综合运用诫勉谈话、组织处理、纪律处分等办法，把党的纪律严起来，立起来。加强对乡镇纪委、派驻纪检组纪律审查工作的指导、督促和检查,支持基层纪委大胆履职，依纪审查。坚持用纪律手段使违纪者“出汗排毒”，幡然醒悟，回归正道，彻底纠正一些党员干部存在的“只要不违法，违反纪律是小事”的错误认识。三是严格“纪律兑现”。把纪律和规矩作为衡量党员干部行为的硬杠杠，严格按照党章党规党纪的要求，及时严肃处理违纪行为，不让纪律兑现“打白条”，不放过任何违反纪律的人和事。对纪检监察干部执纪不严、执纪违纪等问题，发现一起，处理一起，绝不姑息迁就，坚决做到纪律面前没有例外。