各位领导、同道们：
大家好，我是内三科的，今天我演讲的题目是：爱国爱党同荣辱，我与二院共发展。
伴着新世纪的曙光，我们伟大的中国共产党已走过了93年的风雨历程。93年来，在中国共产党的正确领导下，中国人民颠覆了三座大山，赶走了日本帝国主义，打败了蒋介石，建立了社会主义新中国。从此，炎黄儿女在党的阳光雨露哺养下，满怀豪情地走上了社会主义的康庄大道。建国后，特别是改革开放以来，我国城乡人民生活发生了天翻地覆的变化。如今的中国，花如海，歌如潮，百姓安居乐业。如今的中国，山隽秀，水婀娜，人民幸福安康。路宽了，楼高了，夜变亮了，环境变美了。生活在社会主义祖国的怀抱中，我们非常幸福，非常自豪。
多难兴邦，大爱无言。中华民族是一个多难的民族，更是一个不屈的民族。乐观积极向上，勤劳英勇而富于聪明，自食其力艰苦奋斗是我们共有的民族素质。一个党员，一面旗帜，哪里有危险，哪里就有共产党员的身影，为了人民的利益，他们无怨无悔;1998年，长江洪水泛滥，沿江人民的生命危在旦夕，年春，非典突如其来，共和国笼罩在白色恐怖当中;特别是年，先有南方的罕见冰雪肆虐后有汶川特大地震破坏，我们的民族遭受了史无前例的灾难也承受着空前的考验，病魔在肆虐，死亡在要挟，人民在哭泣，祖国在告急国难眼前共产党员挺身而出，人们听到最多的一句话就是我是共产党员，让我上! 他们是普通的人，是工人，农民，军人，干部，医务工作者，面对天灾毫无畏惧，吃苦在前，冲锋在前，勇挑重任，顽强拼搏，有的乃至牺牲了自己宝贵的生命，在人民群众心目中建立起了一座座巍峨的丰碑。共产党员再一次用自己的行动践行着党员这无愧与人民和时代的称号。
作为一位医务工作者，回顾我院走过的从无到有，从弱到强的辉煌历程，创业的艰辛，成功的喜悦，让人感慨万千。特别是年底，以王总为领导核心的领导班子上任以来，大胆更新观念，开辟思路，为我院的发展描绘了一幅雄伟的蓝图。经过数年的拼搏奋斗，我们荥阳市二院在社会上的着名度愈来愈高，事业发展愈来愈强大，如今的二院各种大型先进医疗装备齐全，崭新的高级病房大楼顺利启用，各项先进诊疗技术不断进注我院我们荥阳市二院已成为我市一道亮丽的风景，一颗璀璨的明珠，这些成绩的获得，离不开院党组织的正确领导，离不开王总领导的一支知难而进，敢打敢拼的高素质领导班子，更离不开在各自工作岗位上默默拼搏，耕耘的每名员工。他们用自己的血汗和聪明才干，谱写着二院人一曲曲动人的乐章。
在我们内三科，最忙最累的要数我们张主任，我们科室组建时间短，没有相对固定的病源，张主任为了医院及科室的发展，天天早来晚走，一心扑在工作岗位上，几近从无节假日，大家看到的是张主任饱满的精神和繁忙的身影，实在他身体其实不好，但经常带病坚持工作，长时间奋战在创收第一线。在他的带动影响下，全科同道心往一处想，劲往一处使，以高昂的斗志和满腔的热忱投进到本职工作中往。以为医院和科室创收，为百姓提供满意服务为己任，一次次遭到患者及家属的好评，科室工作也不断得到院领导班子的肯定，获得了经济和社会效益的双丰收。
为了我们二院综合实力的发展，通过院领导的大力扶持，在张主任和秦护士长的积极支持配合下，克服重重困难，在内三科开辟了儿科病区，结束了我们二院长时间没有儿科
病房的历史。儿科病房要求条件相对较高，资金投进大，经济效益却不高，但我们科室领导及同道从无怨言，积极配合，逐渐克服了职员，技术等方面的题目，为患儿提供仔细周到的服务。没有可观的经济收进，但为了医院的长足发展，增加些投进，少些眼前利益又算得了甚么呢?付出的总有回报，记得半年前的一天，科室收住了一位患有脑瘫的严重支气管喘息患儿，严重的缺氧使患儿不能平卧，面色口唇发绀，烦躁不安，张主任屡次亲临患儿身边，指导抢救工作，秦护士长亲身为患儿做抢救医治，终究使患儿病情渐趋好转。夜间，因担心病情反复，看到我与值班护士一趟趟的到病房巡查，孩子家长不忍心，一遍遍的说：您休息会儿吧张医生，有事我们叫你。可我哪里能睡得着，休息得了?孩子终究化险为夷，康复出院时孩子家长那一声声的谢谢，让我觉得我们所有的付出都是值得的。没有锦旗，没有表扬信，没有鲜花，没有掌声，但我得到了患儿与家长的信任，得到了他们的理解与支持，得到了为医者的最好回报，我满足了。我们都是平凡的医务工作者，时刻心系病人疾苦，时刻牵挂病人安康，扎根一线，始终秉持赤子之心而升息脉动，这一切成绩的获得，都是伟大的党，我们的母亲所赋予的。
今天，我们将又一次迎来党的生日，庄重的誓言再次在耳边想起，我的身心又一次遭到了震动，我已经是几千万党员中的一员，我为我是一位曾战役在非典一线的医务工作者而感到荣幸与自豪，更为我是荥阳二院党组织的一员而自豪。党员不单单是一种身份，一种荣誉，更意味着一种责任，一份承诺。为了这类责任，这份承诺，我要把我的青春我的生命我的一切都奉献给党，奉献给我们亲爱的母亲。
尊敬的姚引良书记、尊敬的X院长，各位同志：
大家好!
今天，我们在这里隆重举行中央医院的揭牌仪式，首先，我代表市委市政府向各位领导和同志们表示最衷心的祝贺,向一直关注和支持该院的唐都医院领导表示衷心的感谢。
延安是中国革命的圣地和中华民族的圣地，是国务院首批公布的全国24个历史文化名城之一，拥有丰富的革命和历史文化资源。特别是党中央在延安战斗、生活了13个春秋，领导中国人民夺取了抗日战争和解放战争的伟大胜利，蕴育了光照千秋的延安精神。延安作为当时中国共产党的大本营、大后方，人多、伤员多，位于桥沟的八路军医院已不能承担更多的救治任务，中共中央决定修建中央医院。该院现保存有石砌大门一座，手术室一间、及门诊部数孔。创办后共收治病员12677人。其中有林伯渠、关向应、张浩、杨松等同志。从1940年后，该院也被称为白求恩国际和平医院第一部。为中国革命做出了不可磨灭的贡献。唐都医院是从延安走出去的医院，前身为延安中央医院，创建于1939年，1951年进驻西安，后发展为唐都医院。70年来，从昔日的中央医院到今天的唐都医院，任然继承和发扬延安精神、抗大精神，与党和国家同呼吸、共命运，艰苦奋斗，积极探索，求真务实，治愈了一大批国家栋梁和社会精英，为祖国、为人民、为社会主义现代化建设作出了重要贡献。
中央医院是延安革命遗址重要组成部分之一，中央医院的精神就是鲜明强烈的爱国主义精神，作为延安精神的传承者，我们有义务，有责任、有信心保护好、利用好这座重要的遗址。我们要充分发扬这种精神，围绕大局团结和动员广大医疗事业为振兴中华、推进中国公共服务事业做出了积极贡献。
在中秋这个日子里，我说下，通过研究新区医疗消费市场的需求，我们提出了医院十年发展战略，即：前三年夯实基础。完成医院新大楼建设，大型设备陆续配置，人才储备基本到位，为医院可持续发展奠定坚实的基础;中三年再上台阶。形成院有优势、科有特色、人有专长的局面，医院管理、设备、财务步入良性循环，核心竞争力进一步加强;后四年形成突破。完成具有特色的专科建设，培养打造一批医学专家，形成医院品牌效应，实现二级医院规模，三级医院管理的目标。
可以说，通过全体职工的努力，我们的服务理念、服务质量得到了很大的提高;新医院的即将建成启用，使医院的外延发展有了更大的空间;通过建立新区卫生医疗服务中心，布好医疗网点，形成优势，控制病源外流，垄断新区医疗市场。所以说当前是医院快速发展的重要机遇期，医院有着光明的前景。但同时应该清醒的看到，我们的发展存在着很大的困难和挑战。我们的医务人员学历层次、职称等普遍较低，远远不能适应现代医院的发展要求;医院的整体医疗质量还远远未达到二级医院水平;目前新区医疗市场竞争相当激烈，大大小小的医疗机构、诊所不下十几家，我们要在这样激烈的竞争中得以发展，有如逆水行舟不进则退。因此我们必须下定决心，卧薪尝胆，苦练内功。在座的各位是医院发展的希望，是医院可持续发展的基础，俗话说基础不牢，地动山摇，只有基础牢固、脚跟站稳，我们才能搞好工作，才能谈建设高水平医院。为此借这机会对大家提几点期望和要求。
(一)要加强组织纪律，遵守各项规章制度 俗话说，没有规矩就不成方圆，严格遵守各项规章制度是一个单位能良性运转的首要保证，一个集体要形成好的团队，必须要保持铁的组织纪律，所以希望新同志要认真学习、遵守医院的各项规章制度，工作中严格执行各项操作规程。不迟到，不早退，服从组织分配，认真参加医院及科室安排的政治、业务学习等活动。
(二)要爱岗敬业，勇于奉献 医学是一项神圣的、被人尊重的职业，但同时选择了医学就意味着选择了奉献，大家要以白求恩、吴登云、南丁格尔为榜样，在自己的岗位同志们：
一年一度中秋到，每逢佳节倍思亲，值此传统的中秋佳节到来之际，我谨代表医院党委、院行政向大家送上一份温馨的祝福，道一声节日的问候!
这次由医院团委、工会组织的中秋联谊会把大家召集到一起，这里既有已经参加工作几年的同志，又有才来还不到一个月的新同志，大家在一起聚一聚，聊一聊，暂时忘却对家的思念，对新同志来说也是对医院、对身边的同事熟悉了解的机会，下面我想就医院的现状、未来和发展作一简单介绍，同时对大家提出我个人的几点期望和建议。
我院的前身是*镇卫生院，已有50年的建院历史，于20xx年11月28日由**市第一人民医院整建制合并而成**市第一人民医院新区分院，同时保留**新区人民医院的牌子。由于在座各位的加盟，现医院职工已增加到158人。医院年门诊量10万余人次，年住院病人1500余人次，现开展床位60张，拥有飞利浦原装进口双排螺旋CT、500mA全自动胃肠机、电视胃镜、西门子B超等医疗设备。去年总收入为800万元，今年预计达到1000万元。刚才大家参观的是我们明年4月即将投入使用的新医院，是你们要施展才华的崭新舞台，新医院总面积近3万平方米、开展病床数为260张，总投资达7000多万元。
自20xx年11月与**市第一人民医院合并以来，医院开始了艰苦的二次创业，经过近两年的努力，已经呈现出蓬勃发展的良好态势，医院内涵得到了提高，形象得到了改善。我们出台了《医院改革分配方案》，根据你的贡献大小、效益高低、技术高低、质量优劣、风险高低的不同，相对合理地拉开分配档次;建立和完善了各项规章制度，制定了《综合目标奖惩细则》、《安全管理奖惩细则》和《医疗质量考核细则》，通过制度约束，职工自觉遵守各项规章制度的意识明显增强;加强了基础医疗质量管理，制定了医疗质量管理实施细则，通过大家的努力，全院医疗质量得到了很大的提高;在护理整体素质的提高上狠下功夫，建立了例会制度、督查制度、学习考试制度，恢复了晨间护理，各护理组从素质、落实规章制度、护理质量、仪表仪容、规范服务、亲情服务等方面都有了明显的进步，达到了管理制度化、操作常规化，在全院起到了表率作用，受到了患者和社会的认可和赞许;加大了人才培养和储备，去年一年就选送了十几位医务人员去总院进修，仅一年的进修人数就是前二十年进修人数总和的二倍多;去年对新分配来的两位同志直接安排到总院妇产科进修学习两年，为医院妇产科今后的发展储备人才。以后我们还会用这种形式加大、加快人才培养力度，迅速提高医院的整体素质。
上要兢兢业业，做到心系病人，知患所虑，解患所忧，排患所难;在服务质量上狠下工夫，要视病人如亲人，经常与病人沟通交流，帮助病人树立战胜疾病的信心;要增强团队意识，树立以院为家的主人翁责任感，自觉维护医院的声誉。
(三)要加强自身培养，提高医疗技术水平 在座的各位是医院未来的希望，医院医疗技术水平的提高离不开你们的支持，大家要进一步增强责任感、紧迫感和危机感，以只争朝夕、奋发图强的精神，尽快成长、早日成才。大家在新的岗位上一定要虚心求教，刻苦钻研技术，苦练基本功，脚踏实地，要加强学习，自觉参加各类继续教育和深造。要在学习中工作，在工作中学习，在工作中提高，在提高中工作,迅速提高理论水平和自身业务素质。
(四)要确保医疗安全 大家一定要不断强化医疗安全意识，做到警钟长鸣，防患于未然。而严格执行各项规章制度是做好医疗工作的基础，是防范医疗纠纷的关键。
(五)提高职业道德素质 要加强行风建设，严肃职业纪律，加强素质的塑造，牢记古往今来，无德不成医的古训，特别是在当前市场经济条件下，更要处理好医德与经济利益的关系，你们一定要坚决抵制收受病人或家属红包、贵重物品以及药品回扣等不良风气。
同志们，大家在新单位、新岗位的工作、学习才刚刚开始，希望我们在座的各位新同志能迅速融入医院这个大家庭，加快在这个大家庭中的工作和生活的适应过程，充分施展各自的聪明才智，争取早日岗位建功，岗位成才。