单位的离职证明9篇

在日常生活或是工作学习中,要用到证明的情况还是蛮多的,证明的作用贵在证明,是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。一起来参考证明是怎么写的吧,本文是编辑枫为大家分享的9篇单位的离职证明,希望能够帮助到大家。

离职的证明 篇1

_________先生/女士/小姐(身份证号为)自______年______月______日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至______年______月______日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

证明人:

日期:

离职证明书 篇2

先生/女士/小姐(身份证号为 )自xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

2xxx年07月31日

离职证明 篇3

xxx,男(女),身份证号码:xxxxxxxx,自20xx年x月x日入职我公司担任xxx部xxx一职,至20xx年x月x日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。

xx部经理(签名)

xx公司盖章

日期:20xx年x月x日

离职证明模板 篇4

兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司盖章日期:

离职证明 篇5

甲方:____________(单位名称)

乙方:____________身份证号:____________

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于___年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章):____________乙方签字:____________

甲方代表签字:__________

员工本人确认签字:______

___年____月____日

离职证明 篇6

_________自___年___月___日至___年___月___日在我公司担任______一职,表现优异,无不良记录,现因______原因离职,特此证明。

_________公司(盖章)

___年___月___日

离职证明书 篇7

xx先生/女士/小姐(身份证号为xxxx)自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至xx年xx月xxxx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

xxxx年xx月xxxx日

员工离职证明书 篇8

_______同志于____年 ___ 月X___日至______年____月____日任职于_______公司,于________年_____月_____日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。

____________公司(或人力资源部人事处)盖章

____年 ___ 月 ____ 日

离职证明书 篇9

兹有xxx(身份证号码: )于20xx年3月1日至20xx年6月29日期间在我担任 任务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因个人原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

特此证明!

年 月 日

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