工作认错的检讨书（通用30篇）
尊敬的领导：
x年xx月xx日，我与同事发生了争执，事由起因是由于我与其吵架，到最后出手打人。实在，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这类极真个方式去解决这件事情，我在回家这几天白入夜夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的！这几天我明白了，做人要有忍让度的道理，不管做甚么事情都要忍！
人的优雅关键在于控制自己的情绪，用嘴伤害人，是最笨拙的一种行为。可是那天我没有做到，事情发生后，我现在在此向领导和同学表示歉意，这件事情是我不对，并影响了同学们的学习！在这里我做出深入的检讨！一个人长大的进程，就是不断取得自由的进程，也是学会管理自己情绪的进程。我们的不自由，通常是由于来自内心的不良情绪左右了我们。
一个能控制住不良情绪的人，比一个能拿下一座城池的人强大。藏在内心的不良情绪在生活中时时出现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我甚么呢？我要学会去看待。宽容。包容我身边的一切。学会大度。宽容。细致的去处理在身边发生的每件事情。我应当作到团结，团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。
团结实在不只存在于志同道合的人群当中。想要成为一个团结优秀的集体，只需要我们都用真诚去面对集体中的每个人，让这个集体里的每个人，都感觉到心灵的'暖和。学会在他人的赞美中寻得自信，而不是狂妄自大；学会聆听他人的话语，而不是妄加评论；学会客观地看待他人的言论，而不是左袒憎恨；学会发现他人的优点，而不是放大缺点；学会平和地对待他人的缺陷，而不是讥讽讽刺；学会在必要的时候让步，而不是琐屑较量，正所谓忍一时风平浪静，退一步海阔天空。天经地义的，彼此之间还要相互帮助，这样才是一个团结的集体！一个团结的集体所碰到的任何困难都会迎刃而解，由于集体具有个人没法相比的无穷聪明。友爱产生动力，和谐铸就辉煌。
固然我们每个人不是秀的，但我们在一起就可以够组成一个秀的集体友爱产生动力，和谐铸就辉煌，团结就是气力！我们也是一个团队，团结协作是一切事业成功的基础，个人和集体只有依托团结的气力，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，超出个体的局限，发挥集体的协作作用，产生1+效果。
我知道错了，请领导原谅！
检讨人：
x年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
在昨天的工作中，我出现了一个比较大的错误，也对公司造成了一定的影响。在这里，我先给您道歉，对不起。这次犯错的原因呢，也是我最近的工作不细心，时常在上班时间分心。有时候是发呆，有时候是看看手机，在上班的时间没有认真的工作，把自己的注意力集中在工作上，导致了这样的结果。还有就是我工作完成之后没有进行检查，造成了这次的事件。
这次错误的出现，也代表着我最近的状态有问题。一个对工作很认真的人，是不会出现失误的。在上班的时间里，她会全神贯注，把精力集中在工作上，不会分心。在完成工作之后，也会仔细的进行检查，找出错误的地方，并改正。所以，我出现了错误，就代表着我没有认真的在工作。因为我一个人，给公司和其他同事带来的影响，我很抱歉。
我在上班时间，经常分心，有时候是看手机上的消息，有时候是想其他的事情。我自己也有发现我最近的工作效率降低了不少，一个工作完成的时间延长了。但我采取的`办法是在工作完成之后不进行检查，通过这样的方式来节省时间，让自己能够按时完成工作。而不是在自身上找问题，改变一下自己的工作态度，认真的工作。
其实我一直以来就是一个比较粗心的人，不管是工作上，还是生活上。以前没有出现过错误，是因为我在工作完成之后会认真仔细的检查一遍，找出自己的错误。但现在因为自己工作上的分心，导致在工作上花的时间变多了，没有时间检查，就出现了这样的问题。在经过反省之后，我觉得我应该在自身上找问题，所以我认为就是我工作不认真造成了这次的事情。
之前我也没有出现过错误，但这次却出现了比较大的错误，对我自己也是一个警告。在之后工作的时候，不要出现三心二意的情况。工作的时间，就应该认认真真的工作。把工作完成之后，也要再看一遍，确保不会出现错误。这才是我应该要有的工作态度，这样的工作态度才能把工作做好。
我已经认识到了自己的错误，以后也会改正。我经过反省，也找到了自己犯错的原因，也知道以后我应该要怎么做。我以后一定会认真的工作，细心的工作，完成工作之后在仔细的进行检查。
此致
敬礼！
检讨书：
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
我是财务部的人员，很抱歉犯了这么严重的错误，这样的错误本不可能在我身上出现，因为在岗前培训中，曾多次强调过这件事，财务人员可以说是责付的血脉的流通，所以一点错都不能犯，在工作中必须提高警惕，打起十二万分的精神去对待每一项工作，这些都是我们记在心里里，融在血液里，刻在骨子上的工作态度，可是我最犯了身为一名财务人员最不应该犯的失误，把账给算错了，我心里太懊悔了，我知道我这次的错误很严重，造成了的损失，也造成了部分员工的不满，我表示很惭愧，我在此向您，向大家，向被我这次工作失误波及的人员，说声对不起了。
我来也有三年之久了，慢慢的从财务部的一名备用实习财务，做到了的总账会计工作，在岗位上也干了快一年了，给我这个职位是您对我工作能力的肯定，能做到现在的位置经历了多少艰难困苦，通过了多少次的考验，领导您对我抱有多高的期望，只有我自己心里清楚。我能有现在的成就，离不开我在工作中的认真负责，离不开的大力栽培，这些我都清楚明白，我现在拥有的'一切都是我努力得来的，我要学会珍惜，并在工作中加倍努力，更加严格的要求自己，而不是放松自己，在态度上松懈下来，导致这次的错误的发生，辜负了领导对我的看重和信赖。
我的主要工作是负责的资产核算、总账登记、编制的财务表报、负责跟银行进行对账、员工工资的核算等等，肩上的担子越重，我的责任就越大，最近因为家庭事情让我有点烦心，总是在工作中时不时就开始在脑子里想那些事，导致我在工作中不能专心，这次便酿成了严重的错误，我在进行员工这个月的工资核算时，把技术部跟人事部的员工工资核算错了，但是因为我的心不在焉，我也没能发现，最终导致这个月大家的工资有误，许多人向您表示不满，甚至有人想要离职了，这都是我的错，如果不是我在工作中出现了失误，这样的事完全不会发生，这样的失误出现在我这个总账会计身上，简直就是笑话，前不久您在以书面的形式有贴在公告栏表扬我的工作态度，现在就发生这样的事，简直就是在打您的脸。
对不起，我一定会在停职反省在这段时间里，好好思考自身的问题，把家庭的事情处理好再回来上班，绝对不会再把工作之外的情绪心理带到工作中来，我保证不会再犯一点错，否则我就引咎辞职，还请您看在我下的决心，原谅我这次。
此致
敬礼！
检讨书：
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
由于XX月XX日5：40一辆货车将一车的笤帚卸到靠近大厦圆弧门的马路边上，我未能及时发现造成了不良的影响。我为自己的睡岗行为感到深深的愧疚和不安。在此我向各位领导做出深刻的检讨：
通过这件事，我感到虽是一件偶发事情，但是同时也是长期以来对自己放松要求的必然结果。自己身为一名监控值班人员，应该深知这个岗位的重要性和自身的职责所在，然自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为在岗人员，应该严以律已，对自己严格要求！然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给医院带来了严重的安全隐患，如果发生事故，后果不堪设想。这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的`应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起医院领导对我的信任，愧对护士长的关心。
同时，要诚心的谢谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。我一定会改正错误，争取成为一名好护士。
此致
敬礼
检讨人：
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
近日，由于工作中出现严重的疏忽失误，导致事务所利益受到巨大损失。在此，我怀着无比内疚的心情书写此份检讨书，深刻反思自己在工作中出现的主观以及客观方面的问题，并端正工作态度，改进工作方法。
之所以出现如此重大失误，我认为自己的工作中存在以下几点问题：
一、在工作中，未能严格按照工作流程进行。在一些材料未准备完整的情况下，只考虑到更方便的将问题解决，而非在问题发生前规范流程，预防错误发生。
二、在工作中，未能重视细节、小事，以造成更大的漏洞出现。
三、未能明确、及时的与部门同事进行沟通，导致工作衔接上出现问题，以致严重的后果。
鉴于以上错误的做法，为工作埋下了隐患，这样的工作失误如不加以矫正，持续发展下去，会造成非常严重的后果。这对于我来说也是一次深刻的教训，通过深刻的自我反省，我决定作出如下整改：
一、严格按照工作流程进行工作，周全的考虑问题。若出现情况，无论大小，做到不马虎，不疏忽，及时与当事人进行沟通，尽可能将前期工作做好，以免为后续工作留下隐患。
二、协调好本职工作，面对复杂任务时，做合理安排，不耽误合伙人及律师的时间。
三、保证工作及时性，尽快将工作完成，不拖沓，不滞后。
四、与部门同事之间进行及时、高效的沟通，工作上互相提醒，互相支持，保证工作不留漏洞。
以后我要更加认真、负责、努力的工作，吸取此次教训，严格要求自己，不再发生类似的错误。
恳请领导相信我能够接受教训，改正错误，我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为事务所的发展做出积极的贡献！
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年xx月xx日
尊敬的：
您好！
对不起，我在工作的时候没有做好自己的工作，我把一个简单的工作做的复杂化，在工作中犯了多个问题，没有做好作为公司的主管我却没有管好自己的手下是我的失职。
得到领导的赏识我才成为公司的主管，我成为主管是肩负着责任的，在工作中因为我失察让员工犯了错，最后导致整个生产线都因此停工，耽误时间给公司造成了严重的经济损失，对不起，我也知道一个简单的对不起，并不能有任何用处，我能做的就是改正自己，加强工作效率，做好工作，不因为工作繁忙而忽视工作，在工作的时候我们需要做好每一步，我作为主管有监管和检查之责，我不能一个人埋头苦干，我的责任是带领好我的队伍，做好我的责任，管理好我的事情，不能让员工在工作中犯了错还不自知，有错就要及时指出来，发现问题要把问题记录下来并且在工作后把问题点出来，让其他员工及时规避这个错误，保证工作顺畅。
我太过于相信手下的员工了，也是我没有做好自己的工作，没有尽到自己的职责，让员工犯下了错误，这是我的错误，我已经吸取教训了也明白了自己的问题，我以后一定会好好改正努力完善自己的过失保证自己不再犯错，做好自己的工作做好自己事情，任何事情都会三思而后行，对于自己手下的员工会加强管理，做好技术的知道，做好检查，避免在工作中发生重大失误，这次的`失职让我明白了作为管理人员要做的不只是手底下的工作还要照顾到其他员工的工作，一个部门需要的是大家一起努力，需要的是一起工作，而不是单干，我个人能力在强，也有不足的地方，也需要改进，强就要一个部门强，要管理好不能管理好手下的员工我必须每天都要到工作岗位上去与大家一起努力一起工作，做好工作，既要监管他们的工作避免员工偷懒，也要知道他们工作，比如犯错了该怎么去改正，该如何去修订这些都需要我的帮助，我不能做甩手上柜，我要做一个负责人的管理者。
这次的犯错让我知道了自己问题，我会管理好自己的队伍，管理好我手下的人，告诉他们该怎样做，同时也会培养他们的能力让他们有更多的能力做好工作，有功记功，有过记过，心里有一个明确的衡量标准。
检讨人：
日期：
尊敬的领导：
您好！
由于本人在工作上面轻易地出现了疏忽导致公司蒙受损失，实际上这几天让我心里过不去的还有此次事件的发酵，因为当初出现工作疏忽的时候我也没有想到过造成的后果会是这样的，有的时候穿行在公司中听到同事指指点点的我也不禁低下了羞愧的头颅，或许这便是无形之中对自己工作疏忽造成的小小惩罚吧，我也应该找个时间好好反思这段时间的所作所为并写份检讨。
公司这么多员工中出现疏忽的只有我一个人，这不得不让我在闲暇之余反思一下过去的所作所为有什么不妥的敌方，都说出现一两次的疏忽不引起重视的话很容易发展成难以解决的大问题，所以有的时候我也会针对现在的工作好好审视一下问题出在哪里，或许对我来说找出造成问题的原因远远比解决问题要重要得多。从近段时间的调查结果无一不显示造成工作疏忽的原因仅仅只是自己的态度不端正罢了，在了解到自己触犯的是这样一个原则性问题以后似乎赶紧认错才是的出路。
事实上我应该领导对于我们这些员工的成长还是比较关注的，有的时候作为过来人的您尝尝能够给予我们工作上的指导，即便是人生中的迷茫与困惑也能从您那里收获一些经验，或许相比我们这些不懂事的孩子来说您就像一名英明的`家长，即便我们工作上面出现疏忽以后也只会用很铁不成钢的眼光看待我们，或许有的时候能够主动认错也意味着态度稍微端正了一些吧，总是惶惶不可终日甚至想办法逃避责任还不如早点认错承担后果。
现如今通过对自己错误的认识我已经明白了工作疏忽的原因，在领导与同事的帮助下我也算是找到了解决工作疏忽的办法了，如果可以的话我还是希望能够在同事中有一两个好友能够监督自己，有些时候互相监督以及严厉的惩罚措施是防止出现工作疏忽的方式，只不过我此刻的内心最为释怀不下的或许就是上次工作疏忽造成的损失了吧，即便因为主动认错导致惩罚不重也不代表自己的内心没有受到任何的谴责，或许在今后的工作中我应该要更加努力一些才能够稍微弥补之前工作疏忽造成的损失。
只不过让我感到有些困惑的便是领导对于我工作疏忽的理解与帮助，这让我深受感动的同时也理解到了领导对我们这些未谙世事的员工的关心，或许接下来我应该要做的便是尽快在工作中获得成长来为领导分忧吧，有的时候面对工作疏忽应该要尽快认错并寻找解决问题的办法才是的途径。
检讨人：
日期：
尊敬的
您好！
选择这份工作并坚守在岗位之上也是出于对我的信任，虽然说随着时间的流逝导致自己对待工作变得懒散了许多，但是值得肯定的便是我对待这份工作还是怀揣着热爱之心，然而就在不久之前发生了一件令公司大部分同事都感到无比痛心的事情，实际上我也未曾想到自诩对工作认真负责的自己竟然会出现了疏忽之处，即便是此刻想到这样的事情都不免在内心感到一阵忏悔。
其实不管从哪方面来看的话这样的事情都不应该发生在自己的身上，一方面自己作为在这份工作中做了多年的老员工应该有着一些经验，而且不管怎么说自己工作疏忽的出现都显得太过于儿戏了一般。另一方面则是当前的工作严格意义上来说并没有太大的难度，只要不是急于求成的话一般都能够很好地完成，但是为什么工作疏忽这样的事情偏偏就降临在自己的身上呢？经过一番仔细考虑以后我才认识到或许是自己近段时间放松了警惕之心的缘故。
还有一点或许就是自己在放松了对工作的要求以后并没有认识到这件事情的重要程度，或许正是那种对待工作轻佻的态度才会导致这样的结果产生吧，不得不说有些时候简单的工作疏忽很可能导致其他的同事都受到影响，而且作为公司的职员应当认识到这样做的结果会让如何看待呢？或许无论从哪方面来看待都会得出失望二字的结果吧，将心比心就能明白其他人处于自己的工作岗位会是如何的感受了，过去的不珍惜导致眼前惨烈结果的诞生只能说是自作自受吧。
放眼将来的话我应该要及时改正自己的问题才不至于因为同样的问题而出现疏忽，事实上这次事件的诞生能够很明显地看出是自己工作疏忽所导致的结果，因此我的确应该好好反省过去对待工作的态度并进行认错，至少这样的话也能够让不安的内心稍微觉得好受一些，只不过因为工作疏忽所造成的损失估计很难得到弥补了，痛定思痛之下唯有带着这份遗憾继续工作下去才对得起自己的职责，否则的话无论从哪方面来看待都能够认为自己没能够尽到相应的工作职责。
我的确应该反省一下为什么简单的疏忽会造成这样的现象，难道是因为过去的安逸生活导致自己现在工作的时候变得不思进取了吗？或许的确有着这方面的原因存在才会导致自己工作疏忽吧，只不过现在除了埋怨过去以外最应该做的便是在认错的同时找到解决的办法，我相信经历了这样一个过程以后绝对不会再容许工作疏忽的事情再发生在自己身上。
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年x月x日
尊敬的单位领导：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工人员将0df机架的位置安装错误。
首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。
x月x日，金老师就和我们说了x号下午要上台演讲培训感言，同时用ppt展示。可是x号那天我和一个朋友去玩了，没有做ppt。还企图蒙混过关，我为我自己的行为感到相当可耻。这几天，我经过认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，知道自己是真的错了，要好好改正了。在此，我谨向各位领导伙伴们做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。
在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人0df机架安装工作。但电缆线已安装好了，0df机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。
出现问题，是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。
通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。
强化措施，积极建立健全财经管理的长效机制。通过上级部门检查，及时发现问题，对我来说是一次发现自身问题和不足以及改正错误的机会，我将认真吸取精要教训，认真弥补自己的过错。并以此为契机，创新思路，强化措施，完善各项规章制度，积极探索建立健全财经管理的长效工作机制，以努力争创一流工作业绩来回报组织对我的培养和信任。
但是，无论如何，我不应该以此作为借口来逃避错责。工作出错就是出错了，我自身存在不可推卸的责任。为此，我要郑重而严肃得向您做出检讨，并且向您保证：今后我一定认真听好每一个电话，认真罗列信息，确保工作顺利进行。
第三段；亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对公司的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让公司的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。
现如今，我知道自身错误所在了。从今往后，我一定要认清数学考试的分数分配问题。重点将精力花在基础题目训练当中，在保证基础题目有足够时间训练基础上，然后再投入时间攻坚数学难题。最后，我恳求老师能够原谅我的错误。
针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。
1，针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。
2，今后我要像公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。
通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
XX日因为(某种原因)导致工作失误，未能及时给病人，虽然因为(某种原因)导致此类事情发生，但在写这份检讨的同时我深刻认识到自己责任心欠缺，平时我对自己要求还是比较高的，我非常气愤我这次的疏忽大意!违反了医院规定。我深明领导是多么关心医院的形象和纪律，可是我却连最基本的应该做的也疏忽了!由此我深知一切责任归慨于我的责任心欠妥。平时对这类事情认识不深。导致这类事情发生，在写这份检讨书的同时，我真正觉悟到自己的错误。
出现问题，是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。
检讨人：
尊敬的领导：
您好！
几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
反省错误之前，必先回顾错误，20xx年xx月xx日，上级局领导来我公司检查，之前公司就给我们召开了紧急会议，公司领导非常重视这次的检查，要求我们认真热情的对待领导的检查工作。而我就在这次检查工作中，犯了一个致命的错误，在领导一行20余人到来的时候，我竟然只顾埋头自己的工作，连一声问候都没有表达。我的错误是严重的、是深刻的、是要不得的。这是工作态度不端正，服务意识淡薄，辜负了领导的期望，白受了一回高等教育。
从小，我爷爷就教育我，待人接物要大方得体，有礼有貌，我就不明白自己怎么岁数见长，却越来越不懂事了呢。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果，也是与我们公司的企业精神背道而行。近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的羞愧，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。对重要事项重视严重不足，就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻、不够正确，没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
短短的文字，不能表述我对我自己的谴责和后悔。请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好!
我是，我为我在工作上偷懒的事跟您检讨，愧疚我没有做好一个员工该有的职责，在公司里不谨慎的按时按量完成工作，这是我的错。
这一次我在工作时偷懒最终被您逮着了，您正好过来我们部门这边巡察，而我还没有留意到，当时我还在时时常的吃个东西，有时怕被发觉，我都干脆躲到厕所那里去玩手机，这样就始终在厕所里面躲着不出来，就不去做工作。我这样也不是一时了，有很久的日子了，上班不知道什么时候起，就不想谨慎了，工作时经常发愣和走神，根本上一天我这样度过了，因此工作就每次都做不完，但是我又不喜爱加班，也是因为上级没有去太严管我们，因此我胆子才这么大，在公司里做着一些与工作无关的事，每次都选择偷懒，导致了我许多的工作都被积累到一起，自己也不急，总是以为自己做得完，也就不去催自己。
这次刚好您过来，也顺便查了我们的业绩，这下事情就有点大了，因为这一查，就发觉有许多的人工作完成都不怎么好，尤其是我，根本就没做多少，全部人都特殊惊异，我竟然偷懒到这份上了，这会有很紧要的后果的，因着这个我被您当着全部人的骂了一顿，同时也被勒令把全部的工作都补回来，这就意味着，我必需得加班做，不然在短间我根本就完成不了。这回我是受到教训了，就因为自己平常的偷懒，总是做其他事情，也不去好好的完成工作，所以才会余留这么多的工作。我心里是极其的'懊悔，懊悔自己在公司工作的时间里不去做，此时此刻却用自己休息的时间加紧赶工作，真是一种报应。
我也是去深刻的做了反省的，这样一来，我工作偷懒的行为就是在违纪违规，是把自己的责任推脱出去的行为，也是对公司的造成一些影响，更是带了一个不好的头，以后假设是让他们跟着我学，那公
司怎么维持下去，我这样做就是在给公司找麻烦，同时也给了他人一个不好的印象，对自己的影响是特别的大。我此时此刻反省过后，已然知错了，我以后不会在偷懒不做工作了，必须在公司就把工作完成，不去拖拉，导致最终又积累成山，又要费许多的时间去完成，这简直就是在给自己去造麻烦，还望领导宽恕，让我有时机改正。
检讨人：
20xx年xx月
尊敬的领导：
您好!
今日，我怀着愧疚和后悔心情给向您和公司全体同事，写下这份检讨材料，以向您表示我在食堂这种不良行为的深刻相识以及日后杜绝奢侈习惯的决心。在总挖空心事领导下，公司始终想方设法改善员工福利待遇。如今，公司让我们住上了宿舍，用餐也是免费的。这在其它企业是想都不敢想的事，而我们尊敬的-总却做到了，给了每一位食堂员工华蜜的生活，让食堂员工体会了工厂就是华蜜的大家庭。为此，我深深地怀着感恩的心谨慎踊跃地投入工作，以回报公司。然而，今日我却犯了这样的低级错误，我对于犯的这种错误感到特别惭愧，我真的不应当奢侈米饭，虽然米饭有点夹生，但既然打了，也应当吃下去。
古诗云：谁知盘中餐，粒粒皆辛苦!我在食堂奢侈米饭的行为是
一种对公司领导、全体同事的工作不尊敬的表现。中国是一个礼仪之邦，自古就讲究勤俭节约，这是一种传统的美德，过去我始终无视了它。抛开着一层面，不单单是食堂工作人员，无论对任何人，我们都应当敬重他，敬重他的劳动，他的劳动成果。我这样做，干脆造成了不敬重领导，不敬重同事，不敬重他人劳动的恶劣影响。作为一名已在公司上班的成年人，一名正将要为人父母而又再教育他人的人来说，这种表现明显不符合社会对我们的要求。
其次，我这种行为还在公司同事间造成了及其坏的影响，破坏了公司的形象。同事之间本应当相互关怀，相互促进，纪律良好，而我这种表现，给同事带了一个坏头，不利于公司的文化建立。同时，也对公司形象、对在公司用餐的`同事造成了必须损害，我们应当去维护而不是去破坏它!对于这件事情，我作出深刻的反思。
事情的不良影响：在同事间造成了不良的影响，由于我在食堂奢侈米饭行为，有可能影同事效仿我的可耻行为。影响个人综合水平的提高，如今错已铸成，我深感后悔，深刻检讨自己的错误。
思想觉悟不高，对错误的相识缺乏，为什么别的同事没有奢侈米饭?假设米饭中的确有夹生，既然别的同事能吃下去，那么我也应当要吃下去。
订正和预防措施：
1.提高自身素养，深刻相识奢侈行为的可耻。
2.尽量少打饭，假如吃不够再打一些。
3.煅练身体，增加体质，以后假如吃到夹生米饭，胃也能承受，可以坚持把所打的米饭吃完。
望全体同事能念在我相识深刻而且平常表现也不错的份上，从轻处理，请关怀爱惜我的全体同事接着监视，协助我改正缺点，取得更大的进步。今后我必须会好好工作，遵守公司各项规定，再也不奢侈米饭，吃多少打多少，幸免奢侈。并且踊跃为公司做奉献，为公司添光荣!请公司领导、全体同事坚信我、监视我、举报我!
检讨人：
20xx年xx月
尊敬的各位以及各位同事：
近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生，造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位及同事表达我的歉意。
在经过的悉心教诲之后，我深刻反思了自己近期的工作情况，主要存在于以下几个问题：
（1）认识不足。
在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，认识不足，没有很好的履行我的职责造成的。
（2）掌握员工不够深入。
对某些员工的和行为未进行深入了解，未能及时发现问题，没有跟进员工的工作，缺乏日常管理工作的指导。
（3）管理工作过于制度化。
对于管理制度的`把控没有做到灵活变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格按照制度规定执行，使得工作中出现了矛盾及管理死角。
（4）缺乏绩效管理指导与沟通。
在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题，从而得不到有效的反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题无法有效改进。
尊敬的领导：
您好！
我是，对于这一次在上班期间犯的错误，我感到非常的遗憾，不知什么时候我已经拿到公司两年的时间了，算得上是一名老员工，在很多事情上面应该都有一个正确的认识程度，有一个非常合理的工作安排，在这一方面我还是缺少了足够的意识，我再今天工作的时候放下了致命的错误，这些都是我的问题，我应该好好的去反省自己，不是什么事情都能够去逃避的？就像犯过错误，一定要去想着纠正，特别是工作当中，我容易粗心大意，在这方面我做的实在是不好，对于这次的事情我也深感愧疚。
也不知道是什么时候开始，有了这种想法，但是我内心一直忐忑不安，知道自己不应该任其发展下去，有些时候我也应该做出合理的解释，给自己一个最圆满的交代，这不是我希望看到的.事情，我作为一名员工，没有做好自己的本职工作，在工作当中发下这样的错误，实在是不应该，我现在非常的难受，也不知道自己为什么会发生这样的错误，应该好好的，发现自己给自己一个改过自己的机会，这次错误让我记住了自己，还有哪些不足？让我更加看清了自己身上的一些缺点，有些东西应该好好的检讨自己，应该要有一个合理的交代才是。
我真的感到非常的抱歉，自己发现的错误应该主动承担，我在这方面做的也不够好，有些时候太过于急躁了，对于一些事情的看法，也不是非常好，没有一些东西能够保障好，让自己除了这么一个状态，上面是很不好的，有些事情应该要主动的去承担，应该要主动的去认识它，有错误就要积极的去反应，也去感受，并不是说自己要去做到怎么怎么样？但是有些事情一定要让自己提高警惕，就像这次的事情，我一定要好好的检讨自己，我也一定要通过这件事情，对自己未来的工作，有一个警醒作用，提醒自己时刻要保持清醒，无论是做什么？都应该有一个积极端正的态度，保持好自己的状态，才能更好的去发展下去，落实好自己的工作制度，落实好日常当中的每一件事情，保证有一个很好的质量，去完成它，这才是我应该去想的，我一定会好好的反省自己的。
此致
敬礼！
检讨书：
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
我是岗位的，这次是为上次在工作中犯下的错误在这里向您道歉。作为一名员工，我深知自己负责的工作的重要性！自己身为工作者，身为这份工作的负责人，在工作的时间玩忽职守，大意的将工作的基础做错，给大家带来了不必要的麻烦。
所幸，同事们都是优秀的，是严谨的。我的错误被很快的发现，我也及时的将错误改正，避免了公司不必要的损失。尽管如此，因为这次的事情依旧给同事们带来了麻烦，同样，也对其他的同事造成了非常不好的影响。
在思前想后之后，我决定好好的`对自己这次的问题以及自己自身进行反省，我必须去了解自己的错误，然后才能去改正自己的错误。
首先，是对这次错误的分析。这次的问题错的其实非常的明显，而我却没能在检查的时候发现这样明显的错误！现在反思的时候也感到非常的惭愧。
对自己的情况进行总结后，我认为这是我在工作中的心态和责任感所引起的问题！在过去的工作中，我的心态过于放松散漫，这样过分放松的心态引起我在责任感方面的缺失！带着散漫且不负责的工作态度，这样的情况怎么能指望将工作做好呢？
其次，这次的工作检查方面，因为我的再次失误导致没能检查出这个错误。这再次暴露出我在工作中是多么的不负责！工作的检查和工作不同，工作中因为忙碌和复杂，我们常常会容易出现错误。但是对完成后工作的检查，正是为了找出这些错误！这样简单的错误都没有找出来，这实在是让我非常的惭愧和后悔。
这次的错误暴露了我在工作上的太多问题，每一项都值得我好好的反省，对我的错误，我因该更加的加强自己的在工作中的注意力，减少自己在工作中犯错的可能性！这本是我们每位员工都得做到的，虽然晚了点，但是我一定会努力的提升自己。
在责任心方面，我会向优秀的同事们学习，严格的要求自己，牢记自己的责任。我会在工作中不断的提醒自己，再不会因为懒惰和散漫放任错误的产生！
现在我总结了这些问题，但是错误不会因此改变，它需要我一步步的去改变，但我一定会加紧脚步，以的努力去赶上同事们！希望领导能相信我，我一定会用努力证明自己！
此致
敬礼！
检讨书：
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好!
我是___，此刻我的心非常的羞愧，因为自己做的事情不够好，没有做好一名员工的应该有的本职工作，这让我感到非常的自责，有些事情绝对不是靠说说的，要用实际行动去证明今天我的情况很不好，严重影响到了我们的上班氛围，作为一名老员工了，这样的情况出现，是对自己的一种打击，也是对工作的不负责，我今天出现的失职的情况，应该反省。
首先来到单位工作了两年多的时间，我绝对不是新员工了，我应该要严格要求自己才是今天出生证的情况，是我的不对，也是我不出现的低级错误，这样的错误是真的，非常让人难受的.，我现在回想起来，真的很羞愧自己，为什么没有做好这么一件简单的事情，但事情已经发生了，我也不能够挽回，我会让自己弥补这些，作为一名工作两年多的老员工，我希望自己能够在工作当中做的更好，希望能够把这样的情绪弥补回来，让自己接受更多的工作经验，到有些错误，不是说两句话就能够摆平的，更加是需要自己用实际行动去挽回弥补，今天的事情到了这一步，我也不知道怎么跟你解释，但事情已经发生，有些时候还是需要正式自己的错误。我内心感觉到非常的难受，想了想这样的错误，绝对不能够再次出现，作为名老员工，我的行为只是一个人影响到影响到周围的每一位同事，办公室的工作气氛往往都是建立在这样的细节上，上面一旦垮掉了，影响会很大很大很大，我当然不喜欢看到那样的情况，作为一名老员工，我对单位是有很深刻的感情的，有些时候真的容不得半点错误，特别是今天这样的情况，我这么失职，我也知道无法跟您交代，但此刻我内心是非常惶恐的，我真的希望能够去弥补这些，其实有些出现错误并不可怕，可怕的是办公室的工作气氛，就这样被破坏掉了，我个人影响到了很多位同事，这是最可怕的，我一定会带好头去纠正这些，去做一名优秀的员工，让大家能够看到我的反省，真的非常希望能够在接下来的工作当中弥补这些，给我一个机会，让我弥补今天的失职，这才会让我心安一些，我真的不希望这样的情况再出现了，这是作为一名老员工，对自己的要求也是对工作的一种态度，毋庸置疑，我会更加用心，希望您给我这个机会。
此致
敬礼!
检讨书：__________
20__年__月__日
尊敬的领导：
您好！
对不起，我在工作的时候没有做好自己的工作，我把一个简单的工作做的复杂化，在工作中犯了多个问题，没有做好作为公司的主管我却没有管好自己的手下是我的失职。
得到领导的赏识我才成为公司的主管，我成为主管是肩负着责任的，在工作中因为我失察让员工犯了错，最后导致整个生产线都因此停工，耽误时间给公司造成了严重的经济损失，对不起，我也知道一个简单的对不起，并不能有任何用处，我能做的就是改正自己，加强工作效率，做好工作，不因为工作繁忙而忽视工作，在工作的`时候我们需要做好每一步，我作为主管有监管和检查之责，我不能一个人埋头苦干，我的责任是带领好我的队伍，做好我的责任，管理好我的事情，不能让员工在工作中犯了错还不自知，有错就要及时指出来，发现问题要把问题记录下来并且在工作后把问题点出来，让其他员工及时规避这个错误，保证工作顺畅。
我太过于相信手下的员工了，也是我没有做好自己的工作，没有尽到自己的职责，让员工犯下了错误，这是我的错误，我已经吸取教训了也明白了自己的问题，我以后一定会好好改正努力完善自己的过失保证自己不再犯错，做好自己的工作做好自己事情，任何事情都会三思而后行，对于自己手下的员工会加强管理，做好技术的知道，做好检查，避免在工作中发生重大失误，这次的失职让我明白了作为管理人员要做的不只是手底下的工作还要照顾到其他员工的工作，一个部门需要的是大家一起努力，需要的是一起工作，而不是单干，我个人能力在强，也有不足的地方，也需要改进，强就要一个部门强，要管理好不能管理好手下的员工我必须每天都要到工作岗位上去与大家一起努力一起工作，做好工作，既要监管他们的工作避免员工偷懒，也要知道他们工作，比如犯错了该怎么去改正，该如何去修订这些都需要我的帮助，我不能做甩手上柜，我要做一个负责人的管理者。
这次的犯错让我知道了自己问题，我会管理好自己的队伍，管理好我手下的人，告诉他们该怎样做，同时也会培养他们的能力让他们有更多的能力做好工作，有功记功，有过记过，心里有一个明确的衡量标准。
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
在近几天工作中，业务单总是出问题，深刻反思自己是因为一点事情扰乱了工作思绪没有认真投入工作当中，致使出现许多不应该出现的错误，我为自己的行为感到了深深地愧疚，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
这样的事情我已经发生了好多次了，都是也是长期以来对自己的放松造成的，经过几天的反思，我对自己工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作；从而放松了对自己的要求，认为自己已经做得很好了，便犯了许多不应该出现的错误。
在这件事中，认识到自己在工作责任心上仍有欠缺。众所周知，服务行业一定要有规范的行为准则，工作时间我却不认真下单，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，从而不能将自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好。做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种无组织无纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是极其严重，影响极为恶劣。
我知道无论怎样都不足以弥补自己这次犯下的过错，但能够做到亡羊补牢，知错就改就是一个好员工，虚心接受领导的教导与批评，让自己在今后工作当中能够认识自己工作的重要性，同时，我希望领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我！
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
对不起，我这次在工作上犯了一个这么大的错误。今天上班的时候，因为自己的不小心，把水杯给弄倒了，杯子里的水一下子就覆盖在了电脑上，那一瞬间我脑袋都空白了，真的特别惊吓。因为我把电脑打湿了，所以电脑就关机了，这下电脑中的东西我还没有来得及保存，您让我交的策划案我也没有来得及交给您，我知道自己犯了一个多大的错，也明白您会多生气。故为这事向您检讨。
这种错误还是第一次犯，所以以往没有教训给自己吸取，因而我在电脑里写东西时，我是没有转移到U盘里的习惯的，就是没有做二手准备，所以这次电脑进水了，我想电脑里的资料有好一部分肯定是要丢失的了。说实话，在发生的那一瞬间无比后悔，现在也后悔。电脑已经拿去修了，只是要上交给您的策划案，肯定是不能及时发给您了，真的是对不起了。我应该要有保护电脑的意识的。毕竟这样的事情，别人也发生过，我又不是没有看见、听见过此类事，可是自己还是这样疏忽了。这就是自己的问题了，如果自己习惯性的保存两份，就不会因为电脑进水的事情，什么都做不了。我一贯都不喜欢多次保存，因为我嫌那样麻烦，可是自从这件事情发生后，我觉得事情变得更麻烦了。因为电脑里面还有以往做的重要方案和资料，现做电脑遭到损坏，还不知道有多少是能恢复回来的。
对此事，我真的是懊恼极了，我就不应该把水杯放在旁边，还不盖紧，一不小心碰倒了，直接就倒在电脑上了。真的是特别的难受，我从不知道自己也会犯这样一个错误，太没有警惕意识了。我知道这已经不是个人的损失了，更是损失了您的利益，更是给后面的工作带去麻烦了。我认错，并诚恳的接受您的批评和处分，也接受大家对我的审视。这是我自己的错，我自当承担。现在我也不知道电脑修复的怎么样了，但是我会尽我所能，努力把之前的策划案写出来，这份策划案是我自己所写的，所以我还记得大致的一个框架，内容也记得大大半多，会尽力而为做出来的。还望领导给我时间，也希望您原谅我，我以后会记住这次教训的。以后不管写什么东西，我都会做二手的准备，多个地方保存的，以免数据丢失，给工作造成损失。
经过这次，我也知道自己有粗心这个缺点了，以后喝水会小心的，水杯也会努力放远一些，一定离电脑远点，不让这次的失误再次发生。我会注意这些问题的，也会去改正的，请您相信我，我以后不会做这样的错事了，会更完善好自己的。还望您可以给次机会让我改正，让我能够尽力挽回损失。愿以后您继续支持我的工作，让我有机会把这次的损失给弥补回来，帮助公司，帮助您，跟大家一起贡献力量。
此致
敬礼！
检讨书：
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己误操作行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：
我本身作为一名保安人员，我主要的职责是维护社会治安，阻止打架斗殴事件的发生，因此，对于这次我本身犯下打架的错误，我感到十分羞愧。本来我是阻止两名青年语言肢体冲撞的，却在阻拦过程中与他们一人吵了起来，我一冲动就打了起来，这件事是我的不对。
通过这起事故，我感到自己责任心不强，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为代岗位人员，应该严以律已，对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给公司带来了严重的安全隐患，如果发生事故，后果不堪设想~~~这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，要诚心的谢谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
希望领导看到我的态度和决心，再给我一次机会，我一定认真履行我的工作职责。
检讨人：
日期：20xx年x月xx日
尊敬的领导们：
今天，我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对骂人这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再骂人的决心。早在我刚踏进这个进公司的时候，您们就已经三令五申，一再强调，全体人员，不得说真话，说话要委婉再委婉，不得骂人，我深知你们的教诲是有益的，你们就像我的再生父母。其实，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
然而，正如高尔基说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。我没能赶上去聆听您关怀的教诲，深感惋惜，深感惋惜呀但，悔亦晚矣，悔亦晚矣!而其他那些诸如跟呛着吵架、毛毛无辜的成了我们吵架的牺牲品，闹坏论坛的事情我就不想多说了，我知道这些理由说出来都是不能成立的，因为，这所有的问题都只能归结于我，还未能达到一个现代网虫该具有地认识问题的水平。未能对领导们的辛勤劳作做出回报，我越来越清晰地感觉到我是一个罪人!
希望能给我一个改过的机会
此致
敬礼
检讨人：
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好!
我是，是您IT公司里的一名员工，我要向您检讨本人这次上班马虎的问题，我上班时因为没留意，就把工程里的一个文件不当心删除，差点造成不能挽回的错误。
首先向您致歉，我工作这样不尽心，上班还马虎。做IT的，是不能有一点马虎的，不然最终都会影响到工程的完成。其次，我在工作时没有留意文件名，手就干脆点击删除键了，就是因为不翻开文件检查一下是否重要，总是习惯性的处理掉电脑屏幕上不要用的文件了。第三，我做事总是不是丢三就是落四，每次须要我做事的时候，就做不好，平白的给他人添一些麻烦。第四，这次文件很重要，但是我遗忘了给文件取工程的名字，因此干脆认为它不重要，就选择了丢弃。假如不是后面同事问我要那个里面有多数代码的文件，给他们重新发一遍，我可能都还不知道我丢了重要的，还是找了好久，才记起来我好像把它给删除了，我该庆幸我没有删除回收站的习惯，不然都找不
回来这个文件了，然后工程就又要重新编辑代码，这干脆就把工程完成的时间往后推了，这是违反公司意愿的，麻烦就大了。
因为我刚好的.找回，才没有让公司有太大的损失，否则我就是公司最大的罪人了。从这次我马虎的缺点这里给了我教训，是再也不敢所以的删除电脑里的东西了，实在要清理，也会先看一遍，再做确定，同时我也打算了一个U盘，每次做好工程编码就备份一份到U盘里，免得又弄丢了，那时是没得找回来的时机了，也是没得懊悔药吃的。作为IT员工，一个工程的完成要历经几个月甚至几年才可以完成，所以必需要细心才行，我也意识自己这方面的缺陷，那我会改正过来的。
所幸这次没有损失很大，所以公司给的处分也不是很大，我都能承受，也盼望这次同工程的同事可以宽恕我的马虎，也盼望领导可以接着像以前那样认可我，我定会为公司争取更多的好处和利益，把自己的工作做好，这次的工程也会加紧完成。我们大家一起合力就能做完，也会让领导满足的。我做错了事，我就勇于担当，不会逃脱，对自己也会加强行为、思想的提高的，只愿能为公司去效力。
检讨人：
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
我是，事情到现在我一直很过意不去，服务行业一直都是我喜欢的行业，在xx酒店的工作我也感觉很开心，做服务的就是要态度，对待顾客的态度，还有自己的服务质量，今天我因为自己的心态没有摆正好，损坏了酒店的形象，这是我们xx酒店每一个职工的职业修养，不仅要做到这些，还有做好，我的态度不应该是这样的，本应该在工作的时候端正态度，我却在工作的时候个人顾客发生争吵，不管是什么原因我不应该这样做，我们在入职的时候就已经要维护酒店的形象，一直以来我就希望自己服务的让顾客满意，没想到的是今天发生这么一件事情。
作为一名服务员，还是心态第一，自己把握住心态，在跟顾客打交道的时候一定好争取的交流，我今天还是没有能够忍住，自己一时间没有控制住自己，我们一直本着高素质，高服务去面对每一位顾客，我认为自己做的够好了，但是在工作时候难免会遇到一些顾客的挑刺，您一直都说我们做这个工作脾气一定好，不轻易的发火，这么久的服务工作以来我也已经平抚了自己许多，性格方面业也已经打磨了很多，可是我有时候性格还是会这样，就像今天因为自己服务没有让顾客满意，一直在收到指责，我也知道我们服务不周到一定是自身的问题，我当时一直在听着，可是自己当时也是因为没有控制住自己。
本来听一下就过去了，我硬是在跟顾客争执，这么以来就不好了，后面的事情都是这么引出来的，作为xx酒店的一员，我首先要为自己的今天的问题感到很惭愧，这真的是我自身的`问题了，首先我的心态没有摆好，再一个就是自己不应该在酒店用餐地方跟顾客发生争吵，这是主要的问题，从事服务行业以来这也是我是我首次没有控制住自己吧，今天这件事情的反生让我意识到了自己性格还需要补充，这是必然的，跟顾客反生争吵这件事情，我知道一定是违反了酒店的规定在，我自己的心态没有摆正好，犯下的事情也一定是自己负责，一定接受酒店的处理，主要还是我要通过这件事情今后改变自己。
我还是想要在服务行业发展的，这不是因为工作，而是我真的很喜欢这个行业，自己做的好了自然就会受到顾客的好评，这次事情也是对我的一个考验吧，我也知道这能够直接的看到自己的不足，我也知道这些不足需要改进，跟顾客争吵这件事情，我会好好反省的。
此致
敬礼！
检讨书：
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
我作为会计工作的人员，却是在工作里头出错了，还好领导在此次的工作之中也是有复查，并且也是对于我们的工作做好了监督，才没有造成更大的错误，在此我也是要对于此次我出错来反省检讨。
我们财务会计的工作，其实本来就是要细心的去检查，耐心的把数据核对好的，可是我这次却是粗心了，没有想到犯了错，除了自己的松懈之外，也是自己面对工作的态度出了问题，我清楚犯了错，这是不应该的，也是要来承担这个后果，虽然领导帮我解决了，但是也是给您添麻烦了，并且我也是知道，其实犯错是难免的，但是如果自己细心的检查也是能发现错误，然后这样的话，在自己手里出去的，就不会出问题，这样也是可以避免很多的问题出现，也是不会影响后续的工作，以及浪费了别人的时间，会计工作自己也是做了有一些时间了，其实也是懂得这份工作的重要性，但此次没有做好，我也是很愧疚，耽搁了领导的时间，也是让您对我失望了。要作出改变，首先也是自己的'态度要去做一个调整，不能说工作上觉得自己能做就不会出错，也不去检查，无论自己的工作多么的熟练，但是要做的检查该有的流程是必不可少的，不能去省略。
其实这种错误，也是自己不够专心，工作上，问题的出现要去解决并不是很难，如果细心一点其实自己也是能发现，做好检查然后再去提交，问题就不会有了，并不是特别大的错误，可是这些小错误如果日积月累，那么就会更多，自己的会计工作是不能去松懈的，并且也是要在工作里头对自己的状态去有调整，该有的流程是不能去省略的，无论自己的经验多么的丰富，会计的内容有多简单，但是犯错其实也是难免，可是如果流程做好了，自己有去检查其实也是可以避免很多的问题，我也是要去作出改变。让自己不再出这样的问题，对于领导的批评，我也是要接受，同时此次的事情也是给我提了醒，让我更加的意识到，自己还是工作上有出错的地方，不管做了多久，该有的认真心态不能去松懈，作为会计，工作必须要去做好，不能犯错。
毕竟会计的工作一些错误，如果出现严重的结果，自己也是很难去承担的，我也是要作出改变，提醒自己，认真的做好会计工作，不再犯错。
此致
敬礼！
检讨书：
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更认识到我这样行为的结果是严重的，对于经理指出的不诚信问题，也是我感到最内疚的一点。
在经过经理的严肃指正错误之后，我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事，我应该严肃地承认错误，认真地面对它，我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外，更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响，今后我一定要对自己的言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度，诚实守信地对待未来的工作。
第一，今后我无论是在工作方面与严肃自律方面，我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外，我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节，积极地去发现一些工作中存在的问题，去发现问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，认真地写在每周的`总结报告当中。
第二，我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一，因此今后工作中，我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言，归根结底来说。经理的电脑换系统，我就怠慢工作，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训，今后我会认真地意识到问题的存在，认识思考事情发展，尽可能纠正自己投机心理的毛玻要积极认真地对待工作，让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。
第三，关于我的个人诚信问题，通过此事，我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失，能够让我彻底醒悟，让我真正认识到诚信对于一个人的重要性，这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。
最后，希望领导能够再给我一次机会，在以后的工作中，我一定会严格要求自己，把工作做得更好，为公司的发展贡献自己的一份力量。
此致
敬礼！
检讨书：
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
在这次的事情发生后，我对自己的情况经过了深刻的反省，也好好的请教了其他的同事，现在已经将之前的错误问题改正了过来。话虽如此，但是这次犯下的错误依旧难以抹去，作为一名员工却在自己的基本工作中犯下了这样的错误，实在是感到可耻。尽管为了弥补这次的错误我已经尽快的解决了这次问题引起的事件，但还是给部门和同事们带来了一些不好的影响，更别提还要麻烦同事来帮助我解决问题。
这次的事情实在是非常的抱歉，在这次工作中出现这个问题的个人原因，我考虑了很多，也许是我工作中的一个走神或不注意，但是无论怎么说，这都是我在工作中的严重失误导致的！为了能反省自己的这些问题，我对自己的一些习惯和问题做了仔细的分析，也向很多走的近的同事请教了自己的毛病。分析出来的结果让我自己都很惊讶，但是我却不能对这些结果说什么，因为这都是我自己身上的毛病，同事们指出的.地方也都非常的准确，对这些问题，我没有反驳的必要。对我的错误，我总结了几个重要的问题。
首先，是我在工作中的习惯方面。总是会在工作中马虎了事！这也是我至今最让同事们反感的地方，必须要好好的改正。
回忆过去的那些工作中，我确实有很多的地方都不上心，总是稍微检查以下就一笔带过。虽然大部分的情况下都没有错，但是一旦出现了隐秘的问题，我也很难查出来，大家都对这样的情况很讨厌，对此我也感到非常的抱歉。作为自己的工作，却总是让别人苦恼，我也非常的惭愧。
其次，就是在工作的心态方面。在出现了这样的问题后我才对自己的情况作了一个反省。看清了自己在工作中最基本的准备上的错误！“无论是什么工作，不去认真的做，就不会做好！”这是我们一直都明白道理，也是您一直在警示我们的话。可是我没有做好，不仅在工作中麻痹大意，更是不在工作的检查中认真的检查自己的工作，这才导致了这次事情的爆发！
现在每次反省，我都对自己过去的事情感到后悔，但是我不会一直后悔下去，我会将这份悔恨化作动力，将这份动力用来改造自己，推动自己，提升自己的工作能力，推动自己的工作动力！我会好好的改正自己的错误，让自己在工作的岗位上为公司带来更多的利益，请您相信我！
此致
敬礼！
检讨书：
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
我是，对于这次的事情我感到万分的遗憾，我深深地知道自己这次的问题，我很是自责毕竟自己的出错影响的不是个人，影响的是我们办公室的集体同事，我思考了很久，究极问题根本是我近期对待的工作松懈，是我疏忽了，我一直都是不以为然，认为来到公司已经那么久的时间了，我对自己的各个方面都没有一个客观的判断，这些我需要认真去思考一下，我应该持续去发挥好自己的状态，在工作当中这些是我应该去做好的，我总是会给自己找一些理由，所以对于这次的出现的错误我一定要好好的反省一下。
这次的工作是我做的不够好，我也对自己各个方面没有一个客观的判断，总是想着怎么去做出工作成绩来，但是心太急就容易出问题，这让我现在很是纠结，我真的不知道怎么跟您解释了，今天上班的时候是我的心一直都没有在工作上面，我耽误了很多时间，这让我感觉非常的有压力，长期这样下去肯定是不行的，对于这一阶段的工作我是需要去反省自己的，这次在工作当中，今天出现这样的问题让我感觉非常自责，我耽误了大家的时间，我没有把这件事情放在心上，工作上面一直出现不好的情况，我想了很久我一定不能够任由这样的情况发生了，现在事情到了这一步我继续这样消耗下去是没有任何意义的'，我现在一直都在想着今天发生的事情，我也总结了自己的几点错误。
首先是我这段时间的心一直没有在工作当中，总是在上班的时候划水，没有认真的对待这份工作，时间一长肯定就会出问题的，这是一定的，我需要认真的去反省自己，在过去一段时间的工作当中我自己没有搞好分内的事情，没有认真的去钻研工作，作为一名员工我丢失了积极工作的状态，和周围的同事也没有及时的沟通，我感觉自己真的是非常为难，再继续这样下去我感觉肯定会出问题的，这不是我希望看到的样子，工作出错了就一定要端正态度，态度是首要的，面对过去一段时间的工作我真的也是感觉很有压力的，没有坚持搞好自己的工作，以后肯定会出现问题，我现在也做的不是很好，我违反了公司的规定，工作上面让您失望了，我以后会打起精神做好工作的，一定不辜负了您的期望。
此致
敬礼！
检讨书：
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
我在工作中没有做好自己的本职工作，反而把一个简单的任务复杂化，导致了多个问题的出现。作为公司的主管，我没有好好管理手下员工，这是我的失职。我深感抱歉，因为我的失察，员工犯了错，最终导致整个生产线停工，给公司带来了严重的经济损失。我知道一个简单的道歉并不能弥补我的过错，我能做的就是改正自己，提高工作效率，认真对待每一个工作环节。
作为主管，我有监管和检查的责任，不能只顾自己的工作而忽视手下员工的工作。我要带领好我的团队，管理好我的事情，及时指出员工的错误，记录问题并在工作后指出，让其他员工避免犯同样的错误，保证工作的顺利进行。
我太过于相信手下的员工，没有尽到自己的职责，让员工犯下了错误，这是我的错误。我已经吸取了教训，明白了自己的问题，以后会加强对手下员工的管理，做好技术知识的掌握和检查，避免在工作中发生重大失误。作为管理人员，我要做的不仅是手底下的工作，还要照顾到其他员工的工作，一个部门需要大家一起努力，需要一起工作，而不是单干。我个人能力在强，也有不足的地方，需要不断改进。我要做一个负责任的管理者，每天到工作岗位上与大家一起努力，监管员工的'工作，帮助他们改正错误，修订工作，不能甩手不管。
这次的犯错让我明白了作为管理人员要做的不仅是手底下的工作，还要照顾到其他员工的工作，一个部门需要大家一起努力，需要一起工作，而不是单干。我会管理好自己的团队，告诉他们该怎样做，同时也会培养他们的能力让他们有更多的能力做好工作，有功记功，有过记过，心里有一个明确的衡量标准。
此致
敬礼！
检讨书：
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
这两天，在工作中，我出现了不少的错误。为此，在这里，我向您诚挚的进行道歉。虽然没有对公司造成影响，但我心里还是十分愧疚的。因为这些错误本来是不应该犯的，但我却犯了。在经过反省之后，我向您递交这一封检讨书，承认我的错误，并之后会做出改变。
我之所以会出现这么多的错误，确实是因为我工作不细心，所以造成了这样一个结果。在工作完成之后，我也没有进行检查，若是我自己先检查了一遍，我自己就可以及时的改正，这些错误肯定就可以避免了。这次错误的产生，也给我自己敲响了警钟。因为我来到公司也有半年多了，工作成绩不说非常好，但也可以说很不错了。所以这段时间我的工作状态就没有之前那么认真了，才会接连的出现失误。
在工作的时候，我没有把心思都放在工作上，时常想其他的与工作无关的事情，经常会看手机有没有新的消息。所以我的工作效率就下降了很多，工作质量也没有之前那么的好了。为了赶进度，在下班之前能够把工作做完，我就没有再像以前那样每完成一个工作，都要检查一遍了。所以这次在上交工作之后，我才会被您看出来那么多的问题。但我没有考虑到自己粗心的毛病，我经常会记得这个忘了那个。之前没有出现过错误是因为我会检查一到两遍，发现错误了就立即改正。但这两天我没有这么做，所以才会三番五次的出现不应该的错误。
之前发现错误之后，我也没有想着要改正，而是认为以后仔细的检查，就会避免出现错误。现在我知道了，发现错误就应该要马上改正，因为不是每天都有时间让我仔仔细细的检查。还有就是工作的时候不能够再出现三心二意的情况了，认真的工作，才不会犯错。上班的时间，本来就应该要认真的工作。只是我最近对自己的要求降低了，才会没有像以前那样认真了。
在出现错误之后，应该要及时的进行反思，找出犯错的原因，改正它。只有这样，才能够把工作做得更好，而不是越做越差。在经过深刻的反省之后，我已经知道了自己的错误，在之后，一定会改正。我相信，只要我付出了努力，就一定能够变得更好。我以后一定会认真、细心的工作，在工作完成之后也会检查。
此致
敬礼！
检讨书：
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
我带着最真诚的歉意来向您道歉：因为我的粗心大意，工作上失误出现了错误，直接影响了公司工作的开展。我很抱歉，我现在对我的这种行为进行深刻的反思，深刻的发掘我工作失误出错的原因，认真检讨自身的行为，以此来约束自己的行为，督促自己的能够更好更仔细的完成自己的本职工作，将自己工作做好，一定要杜绝此次的事情再次发生。
此次事情是因为我整理数据的时候，没有仔细的检查，直接漏掉了一个重要的数据，导致其他部门无法开展工作，影响了公司工作的开展，还连累了公司的相关部门加班。我已经在这个工作岗位工作了蛮久了，但是我现在还是犯了这种低级错误，事情发生之后，我深刻的'自我发思：
第一，我的工作态度有所滑坡。可能因为工作的时间太长，我已经意识到了自己的状态已经比不上刚进公司时候的了。刚进公司的自己，是自信满满，精力充沛，做任何事情都做的又快又好。现在的自己工作的时候，不知道从什么时候开始，已经是得过且过了，差不多就行了的想法。我已经意识到自己的这种想法是不对的，是必须要制止的。我的工作岗位是和数据打交道，对于数据的分析，一点都不能马虎，就是因为我有这个想法，这次的工作出现了失误，我很自责。之后的工作，我一定会时刻的提醒自己要细心要专心，一点错误都不允许出现。
第二，工作不够认真仔细。对于数据分析的工作，就是要做到反复的去检查，因为不能出一点错误。之前我都会检查好几遍的，有检查到错误可以立马改正。这次我的工作我没有做到认真仔细，因为我没有检查，我自视过高的自我认为，已经没有错误了，我就没有去再三的检查，直接造成了不可逆转的后果，影响到了其他相关部门的同事，延长了他们的工作时间，增加了公司的成本，延缓了工作的进度。
是我的敷衍导致了这样的后果。您再怎么批评我，我都接受。我也意识到了自己的错误。就是希望您能再给我一次机会，这种错误我以后也不会再犯，对于自己的工作，我以后一定会做好，公司是一个整体，每个工作岗位都是环环相扣的，我不能因为我一个人的工作的不认真，连累了其他的同事。希望领导能原谅我这一次，我保证以后不会再犯这种错误了。也请领导监督。
此致
敬礼！
检讨书：
20xx年xx月xx日
尊敬的：
您好!
对于自己在此次工作上的错误，我后悔过、埋怨过，但如今，带着对自己的审视的眼光看待这次的错误，我清楚的了解到自己才是真正造成这次工作失职的原因，但我在之前却始终没有意识到自己的责任，没有看到自己和行动上的错误!对此，我真十分惭愧。
但面对错误，仅仅只看到错误是没有意义的。错误是问题，但更是警示，只有认识错误，才能改进错误，并避免今后再犯!为此，我对自己个人的情况做反思如下：
一、纪律不够严格
对于一名工作者而言，纪律的重要性显然已经用不着过多的阐述。但面对这样基础且重要责任，我却待之以疏忽、懈怠!甚至没有仔细的去认识纪律，只觉得“和以往差不多就行了!”而正是这种松懈和对纪律的不重视，导致了工作问题的开端，并引起了后续的问题!
二、态度的不正确
如果说纪律是需要遵守的条例，那么就是我们及的方向和态度。但反观我在工作期间的态度，不仅对纪律不负责，甚至出现问题后，也没有及时的考虑处理方法!这是我对的松懈、不准备所导致的。要做好自己的工作，首先就是我们的准则，但我在上都这么松懈，还谈何在工作上严谨的完成责任呢?
当然，除了上述的个人态度和责任意识的问题以外，我自身工作和处理能力的不足也造成了不少影响。这些都是我日常在工作中对自己岗位的不重视所导致的!因为日常的不重视，在必要的时刻更不能发挥真正的作用!这让我很是后悔!
经过这次的反省让我真正意识到自身的不足和错误。我明白了作为xx公司的员工，我应该严谨仔细的去面对自己的岗位任务!更不能轻视自己岗位上的一些细节和小问题。这对于一名工作者而言，不仅仅是对岗位的不重视!更是对其他努力同事的不尊重!公司是我们一起努力做好才能发展起来的事业，如果因为我的疏忽让其他同事的努力功亏一篑那就实在不应该!
如今，反省了自己的问题后，我的和心态都有了很大的改变。今后，我一定会认真的管理好自己的每一份责任，认真做好每一件事，绝不会让自己再主动犯下这样偷懒懈怠的问题!请您原谅!
此致
敬礼!
检讨人：
20xx年x月x日