单位正规接收函（精选6篇）
根据工作实际需要和人事管理制度，调动(□股份公司□销售公司)________部________岗位________同志，自____年____月____日到(□股份公司□销售公司)________部________岗位工作。原薪资为：____元/月，调动后薪资为：____元/月，请接到人事调动函后准时到新部门报到。
本人事调动函自批准之日起生效!
单位名称：________(盖章)
____年____月____日
_______社会保险征缴中心：
我单位已于____年____月____日为___________同志(身份证号：_______________)办理录用备案手续，请贵中心为该同志办理停缴社保手续，由我单位为其续接其社会保险。
单位名称：________(盖章)
____年____月____日
全国人才流动中心：
________同志，性别____，身份证号：________________________，其档案现在____________存放。其配偶________在_____________单位工作。为解决夫妻两地分居，根据国家有关政策，通过向人力资源和社会保障部申请正在办理________同志调动事宜。我单位同意接收________同志并负责安排工作，由于我单位无人事权，无法接收该同志档案，特委托贵单位在其进入手续办妥后，为其办理存档事宜。
特此申请，准予为盼。
单位名称：________(盖章)
____年____月____日
________职业技术学校：
我单位已同意贵校学生________前来我处进行顶岗实习，实习时间从____年____月____日至____年____月____日。实习结束后，将按照我单位的工作要求和贵校有关顶岗实习的要求对其进行考评，并提供相关证明材料。
此致
敬礼!
单位地址：____________
联系人：____________ 电话：____________
实习单位(公章)
____年____月____日
________社会保险事业管理局：
现我单位员工________(身份证号：____________，社保号码：____________)，已正式录用。现将该员工前单位购买的社会保险账户转移至我单位。
请批准，为盼。
单位名称：________(盖章)
____年____月____日
________学院：
经我单位研究，决定接受贵院____届________专业毕业生________同学在我单位顶岗实习，顶岗实习内容为：____________________。顶岗实习时间为：____年____月____日至____年____月____日。
特此函达!
附：
1、单位通讯地址：________________
2、单位联系方式：________________
3、顶岗实习生联系电话：____________
____年____月____日